尋求屏東產業升級 周春米訪美與HASSE簽署人才培訓MOU
屏東縣政府23日發布新聞稿指出,縣長周春米於美國時間3月21日至休士頓展開一連串參訪拜會行程,期間與休士頓太空與科學教育協會(HASSE)簽署太空產業人才培育合作備忘錄,從官方到民間企業及人才培育都有,為屏東發展太空產業做好準備。 屏東縣長周春米携手TASA國家太空中心、南科管理局、金屬中心、經濟部航太產業推動小組、縣府城鄉發展處、勞動暨青年發展處同仁一同赴美陪展開一連串參訪拜會行程。參訪團隊除了參觀休士頓太空港、休士頓灣區經濟夥伴(BAHEP)、休士頓AXIOM Space公司,也與休士頓太空與HASSE簽署太空產業人才培育合作備忘錄。參訪團隊透露,周縣長此行特別與HASSE簽署合作備忘錄,旨在汲取經驗為屏東推動太空產業作參考。 周春米表示,蔡英文總統已宣佈將太空產業列為六大核心戰略產業之一,台灣太空計畫到2029年預計投入超過400億元,屏東縣政府也積極建構太空衛星產業聚落,投入建設國家發射場域,屏東將從農業大縣、觀光大縣進一步轉型為台灣火箭及衛星的研發基地,太空產業蓄勢待發。周春米指出,縣府除了爭取相關產業鏈進駐,太空人才培育也很重要,希望透過簽署這項MOU,建立屏東、甚至於台灣的太空產業人才培訓養成機制,進而促進產業升級,形成知識及技術密集的產業結構,迎接未來世界發展趨勢。周春米進一步指出,縣府團隊先前早已積極投入大屏東地區的專業人才培育、媒合及產學合作。去年縣府勞青處即與南科管理局、大專院校攜手舉辦為期三週的「太空科技產業人才培訓先修班」,邀請台灣太空中心(TASA)主任吳宗信擔任結訓講師,提升青年對台灣太空發展現況及職前技能訓練的認知。最後,周縣長强調,未來有了HASSE協會提供先進的科學教育資源和技術支援,將更進一步注入新的動力,為培育即將發展之太空科技產業的優秀人才,做好準備。
憂印度移工衝擊國內就業市場 藍委質疑有無外交利益交換
立法院社會福利及衛生環境委員會6日邀請勞動部就「我國開放印度移工對本國勞工就業市場之衝擊」進行專題報告並備質詢,國民黨立委陳菁徽在質詢中質疑,台灣與印度簽署MOU是否涉及外交上的利益交換?並表示相關問題疑慮未解可能對國內就業市場造成衝擊,她呼籲勞動部應先改善整體環境,再進一步規劃開放事宜。陳菁徽質詢開頭便詢問勞動部長許銘春「台灣與印度簽署MOU是否有外交上的利益交換?」並指出,我國將在印度增設駐孟買台北經濟文化辦事處,質疑政府引進印度移工不單純。對此,許銘春則回應,無涉及利益交換,僅是單純的勞務關係合作。陳菁徽表示,雖然勞動部認為MOU的性質是協定,但根據條約締結法第三條規定,台印移工MOU應屬外交、財政、經濟上利益的重要國家事項,也涉及人民權利義務,主辦機關應在協議前向立法院說明與報告,而不是自行簽署後才送院查照,未來MOU送進立法院,立法院一定嚴格審議把關。陳菁徽指出,近年來移工失聯問題不斷,112年的移工失聯人數達8萬多人,而產業移工失聯人數大幅成長、社福移工比例更高達12.5%,但勞動部卻在新聞稿中使用「已趨緩」等模糊用語,掩飾實際情況。她呼籲勞動部應提供更完善的移工權益保障,並加強對失聯移工的管理。此外,陳菁徽也質疑勞動部直聘中心的宣導成效不佳,導致委託使用率平均不到3%,每年投入4600萬經費和30名人力資源,但卻未能有效運用。她指出,雇主未使用服務的原因包括缺乏後續代辦級管理、時間不足親自辦理以及申辦文件過於繁複等,尤其申辦文件複雜近年仍有逾四成的人反應相同的問題,陳菁徽促請勞動部應盡快提出改善,許銘春則允諾辦理。
勞動部將小規模試辦引進印度移工 許銘春重申絕無歧視立場
立法院社會福利及衛生環境委員會6日邀請勞動部等部會就「我國開放印度移工對本國勞工就業市場之衝擊」進行專題報告並備質詢,會前勞動部長許銘春表示,雙方已於2月26日完成換文簽署程序,30日會報與行政院備查,再送立法院查照,由於是首次開放印度移工,初期會是小規模試辦,再視狀況開展,並重申日前「膚色相近」的言論絕無歧視立場。許銘春說明,雙方於2月16日透過視訊方式簽署MOU,外交部也於2月26日函知勞動部完成換文簽署,而勞動部將根據條約締結法規定在30天內報與行政院備查,再送立法院查照。許銘春指出,完成備查後,雙方將就具體的合作安排進行討論,目前還沒有確定會議時間,但她確認將就移工的人數、行業、來源地區、語言能力、技能等進行討論。許銘春也表示,考慮到是首次引進印度移工,初期計劃將以小規模試辦為主,並將根據實際情況進行調整。她也強調,仍尊重印度的多元文化,只要印度移工符合相關需求,都歡迎來台。至於日前有關「膚色相近」的言論,許銘春再次強調,絕不持有任何歧視意見,她對印度移工的素質和工作表現都很肯定,希望民眾能夠理解,讓雙方勞務合作的順利開展。
失聯移工獨白1/好想回家看女兒! 女移工不堪勞動條件被迫逃逸成黑工
台灣和印度16日正式簽訂勞務合作備忘錄(MOU),將引進印度移工來台。儘管選前勞動部一再否認開放印度移工,但終究紙包不住火。與此同時,台灣失聯移工人數截至2023年12月底已高達8萬6千多人,原有的移工管理破網未補,新的移工又將源源輸入,逃逸外勞是否將引爆台灣社會問題,再度成為焦點。 少子化和老齡化夾擠下,台灣未來得靠輸入國外勞動力是事實,然而追溯這些到處流竄的失聯「黑工」形成原因,除了薪資環境和工作時數外,雇主的接待態度往往是造成移工逃逸的癥結,本刊找到一名黑工談談她來台迄今的境遇,以及對於台灣勞動環境的期待,以下是她的自述。 失聯移工Anita秀出照片,說明兒時自己在咖啡園有著富足快樂的童年。(圖/讀者提供) 我叫Anita,今年38歲,來自印尼棉蘭省,老家原本有一大片咖啡田,我的童年過得比鄰居好很多。但是1998那一年印尼發生黑色五月暴動,當時的我13歲,大我10歲的哥哥死了,嫂嫂嚇到瘋掉,留下當時才3歲的姪女,爸爸又在暴亂中重傷,家裡咖啡田被遠親趁亂奪走,我得開始工作面對接下來的生活。 從14歲工作起,我一路打了20年的工。我一開始去療養院當看護想陪嫂嫂,但久了我發現壓力讓自己喘不過氣來;於是改到原本是我家的咖啡田採咖啡豆,在那裡認識了先生,他大我5歲,是咖啡田裡的領班,原本對我很好,18歲我就結婚生了個女孩,雖然沒拍婚紗照,可是那幾年我很快樂。 我大概跟咖啡田結了不解之緣,好事與壞事都在那裡發生,孩子3歲時朋友請我去拍沙龍照,我先生原本下班後要一起來,那天我等了好久,相館老闆很不耐煩,結果短訊一來,先生跌下採收農具機,他不能來了,我瞬間像石頭一樣呆在那裡,但我很快回神,魂飛魄散的卻是我先生,他從此精神出了狀況,整天喝酒,工作也丟了,我們再也沒有合照了。 4年前,我想幫女兒賺大學學費還有嫁妝,聽朋友介紹,到其他國家當幫傭能賺一些錢,其中台灣雖然賺得不多,但台灣人很善良,我跟先生辦了離婚,直接來台灣,在高雄當看護工,結果又是另一場惡夢的開端。雇主對我很不好,他叫我睡在停車場,沒有床墊、還裝監視器,每天只有頂多5分鐘倒垃圾的時間能出外,當家事移工每天工作,完全沒有休假日。我要掃雇主兩棟房子,裡面有好多空房,但不讓我睡任何一張床,沒有把我當人看。我跟仲介求助,仲介好兇,只會把我欠的仲介費單據秀出來,仲介不只幫不了我,我還需要3個月不吃不喝的薪水才能甩開仲介討債。我受不了了,5個月後我把仲介費結清,我不知道要去哪裡,在台灣沒有朋友,語言也不通,但我就是要跑。 我搭火車一路北上,火車很好有印尼語標示和語音,我一路搭到北部一處火車站,門口也有很多印尼代辦所,我在裡面找到了大樓清潔工作,那應該是一個大集團,薪水雖然和之前一樣,只有新台幣28,000元,但是每月可以休8天,從此我從台灣政府的名單消失。 Anita現在在大樓當掃地移工,雖然沒有合法身分,但月休8天,勞動條件比之前好很多。(圖/讀者提供) 疫情結束了,我還是要賺錢,至少拚到女兒大學畢業嫁人,所以我不能出面,不可能回國探親,回家唯一的路只有自首,然後再也無法來台賺錢。 現在我不能回家,但我每個月至少寄6,000元回印尼,女兒和爸媽都還要我養,前幾年為了養姪女欠的錢也要還。在台灣第5年了,現在我很喜歡這裡,台灣政府一定知道我們的存在,但他們把眼睛閉起來,我希望台灣政府能給逃逸的移工走出黑暗的機會,想投案納入台灣造冊的合法名單,我很努力工作,我很願意在這裡工作,希望台灣政府不要把我們離送回母國,但偶爾我想回家看看女兒。
失聯移工獨白2/全台近9萬失聯移工 專家拋「家庭移民」拚穩定
台灣少子化與高齡化海嘯來勢洶洶,引進外國移工充實人力無可避免。然而,台灣目前失聯移工人數截至2023年12月底已高達近9萬人,政府管理措施沒有積極改善,外界批評移工政策只是「挖東牆補西牆」。 對此,勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長莊國良分析,目前台灣的產業移工51萬人、社福移工23萬人,其中越南與印尼各佔35%,菲律賓與泰國也各佔1與2成。其中,產業移工主要分布在製造業、營造業、農業;社福移工主要在養護中心或長照個案家庭工作。莊國良坦言,目前確實有近9萬名「失聯移工」的問題待解,其中一原因是過去幾年疫情期間,各國國門關閉,認列失聯後的移工,即使政府找到了也送不回母國「無法解列員額」;今年初勞動部也開始對源頭管理加嚴,3月要全面普查各仲介公司,若是帳上超過3成移工列為失聯「將視情況停權1至2年」。各地警方查緝失聯移工情形,可見失聯移工充斥在台灣各個角落,亟欲政府重視並解決。(圖/報系資料庫)莊國良補充,目前勞動部配合內政部,在營造業中放寬一般營造業也能有35%移工員額;也與農業部合作,過去半年就多雇用了1萬名農業技術移工,主要在協助農忙收成採摘,與移工母國工作類似,上手者非常多,目前看來成效不錯。莊國良強調,勞動部已開辦「直接聘僱中心」,讓有意二次赴台工作的移工及雇主節省仲介費,期能改善仲介剝削現況。 CTWANT記者實際採訪營造業第一現場,未具名上市櫃建設公司總經理坦言,目前各大小工地雇用失聯移工已成常態,畢竟連台積電都在跟民間公司搶台籍技術工,台積電趕工獎金5至10倍日薪在發,民間沒有公司受得了。此外,雖然內政部國土署多次重申各建設公司填報缺工現況並不嚴重,但照實填的話「馬上就派員來工地查」,到時罰鍰事小,一旦勒令停工3個月「我怎麼對雇主交代」? 勞動學者清華大學清華學院博士後研究員陳炯志則認為,不妨考慮開放長年服務且表現良好的移工家庭「舉家移民」,一來解決勞動力不足的問題,二來也能讓移工在台灣更穩定,「有家庭要怎麼失聯」,與其引進新文化圈的人力,不如從現有移工的人際網絡著手。勞權人士、前立委賴香伶分析東亞各國對移民的態度,坦言台灣社會的失聯移工數居高不下,整個社會都有責任。(圖/劉耿豪 攝)前立委、勞團人士賴香伶分析,以日本、韓國來說,他們會先到移工來源母國,針對語言與文化差異,對移工進行縝密課程,「至少訓練到來這裡日常對話沒問題」,才敢放行來台,而且在日本即使當黑工薪資也不比原職高,所有社會福利全都被取銷,因此日本的移工逃逸率不到5%。賴香伶感嘆,台灣老以為自己與東南亞生活習性相近,就預設對方能很快適應,「放人自生自滅」,且仲介肩負輔導角色,卻往往是嚇跑移工的主因,聽了很難過。 專家齊聲呼籲,除了可從我國與移工母國雙邊會議中,確保移工母國仲介的收費合理與對移工的完整教育外,也可試圖著手讓現有在台灣的失聯移工有條件造冊合法,他們質疑「違建都行了,移工不行嗎」?
小電池起家人生1/45年前到中東槍彈雨林 移工匯款一哥自曝創業歷險記
2月16 日,台灣與印度以視訊簽署引進印度勞工的MOU,這消息不但讓產業界稍解缺工之苦,移工匯兌業者也開心備戰,尤其是業界一哥統振(6170)。統振2019年推出Qpay,提供泰國、印尼、越南等三國移工匯款服務,去年在全台75萬移工每月約110萬筆移工小額匯款中,以四成市佔率奪冠,每月穩收逾5000萬元手續費。外界多以為,統振是賣東芝電池、預付卡起家的老牌貿易商,但創辦人陳敦仁其實是在中東地區槍彈雨林中賣玩具時鐘奠定基業。農曆年前,霸王寒流來襲全台民眾追雪的這天,75歲董事長陳敦仁在統振內湖總部接受CTWANT記者專訪,親揭他「拚性命」的創業奇遇歷程。靠著在中東銷售玩具時鐘,陳敦仁打下了統振成長的基石。(圖/陳敦仁提供)陳敦仁自輔仁大學外文系畢業後,進入叔叔的貿易公司學習,奠定貿易基礎,「只要是不違法的東西,都可以賣。」29歲時,也就是1977年,陳敦仁決定自立門戶,成立「統振」,帶著一卡皮箱闖天下。「因為中東戰爭、石油危機,伊朗被禁運,當地人常說一句話『inshallah(若主願之)』,意思就是不知道明天阿拉要叫我做什麼,所以他們付款都是直接付現金。」陳敦仁選擇遠赴中東,從伊朗起步,「除了毒品、賭具以外,什麼都賣。」他以銷售孩子玩具、時鐘、鬧鐘為主。儘管在中東做小生意,不會被倒帳或欠帳,但要冒著生命危險。「有一次我跟人聊天,對方說,你們坐辦公室的人很好賺,做一做就有錢可以拿,我們做工的人一天才多少錢,我回說『你不知道,我們在外面怎麼樣死的。』」陳敦仁把在中東的經歷講給他們聽,對方聽了就不敢再講話。陳敦仁真的險些命喪中東,但不是遇上戰爭,他要別人猜猜發生什麼事,從來沒有人猜中過,CTWANT記者也只猜中一半「跟吃的有關。」在中東經商,讓陳敦仁印象最難忘的是當地的飲食。(圖/陳敦仁提供)「有位卡達客戶請我們吃當地最豐盛的餐點,那是一種用樹葉包著的土產,面對客戶盛情難卻,我吃了當天就拉肚子,一般人拉肚子兩、三天就虛脫了,那時候我拉肚子六天,可能是過敏問題,差點死掉,而且還沒有藥,只有台灣帶去的臭藥丸(止瀉藥)。」陳敦仁說時輕鬆,但難忘當下的無助。此外,他還要進入荒漠。「那時候的杜拜都是沙漠,路標就是電線桿,拜訪客戶時,對方報路都是說,前面過去第九根電線桿,右轉四根,再左轉幾根就到了。」陳敦仁突然幽默地說,「我最失敗的是,如果那時候花500塊美金(買地)的話,現在就發了。」為要打入中東市場,陳敦仁每年都待上一個月,他省錢買最便宜的機票,在曼谷轉機過夜,「每趟去中東,前一晚先飛到泰國曼谷,放鬆一下,隔天再飛到中東繼續打拼。」「其實中東娛樂限制多,不能喝酒、不能聽音樂,女人都蒙面紗不能看,很多都不行。」如此奔波四年,總算在中東市場奠定事業基礎,與此同時,他觀察到,中東因為被禁運,當地時鐘電池需求很好,統振因而步上另一條道路,1986年先是取得東芝一次性電池代理權,六年後拚出銷售No.1進而取得二次充電電池經銷權,在從代工手機電池切入代銷預付卡,意外發現移工族群的需要。如今統振已是75萬移工族群預付卡及匯款最大的服務商,而營收獲利也逐漸回穩,2023年營收為22.63億元,雖然較2022年下滑8.5%,但毛利率從2023年第2季已來到31%,第3季續增到34%;前3季每股稅後純益達2.68元,幾乎追平2022年全年的2.73元。但「中東通」的創辦人還想創新事業,他正將眼光轉回以色列。「以哈戰爭去年10月7日開打,原本已規畫10月6號有兩個人要過去以色列爭取天然萃取產品的代理權,但因為戰爭而暫緩。」陳敦仁一如47年前勇闖中東的貿易商,伺機而動,不同的是,他不用再自己獨闖。
台印簽移工合作備忘錄 許銘春指印勞還不會大量來
勞動部長許銘春今天否認,勞動部將引進10萬名印度籍勞工的說法。他說,台灣與印度第一次合作引入印度籍外勞,雙方都還要適應,一開始會先試辦小額的人數,觀察效果。許銘春今天到立院備詢,她針對近日在台灣引起社會高度關注的與印度簽署的移工合作備忘錄(MOU)一事做出回應。許銘春說,台灣與印度移工MOU簽署後,要經過雙方協商、政院核備、送立院查照等程序,才能正式生效。在此期間,台灣與印度還要進行工作層級的會議,討論引進印度籍勞工的人數、開放的業別、移工來源的地區、語言條件等實質等面向,MOU已經寫得很清楚,這些事務都是由台灣來決定,並要根據台灣雇主的需求,以及印度的配合情況做磋商。針對媒體關心印度勞工專長與適用業別,許銘春回答,根據勞動部瞭解,印勞在製造業、營造業、農業、看護、社福等領域都有經驗與技能,印度移工在全世界有約1800萬人,分布在各大洲各國跟台灣目前已經開放的業別相符。他說,以印度勞工專長與台灣已經開放的移工相比是符合的,但未來各業別的開放與雇主需求人數,都還要做進一步的討論,不會一次開放太多。她否認有要引進10萬名印度籍勞工的計劃,並表示,這是台灣與印度第一次合作,雙方都還要適應,所以一開始會先試辦小額的人數,觀察效果。他重申,台印度移工合作備忘錄(MOU),只是為台灣雇主提供多一個外籍勞工的來源國,MOU只是框架性的協議,未確定引進多少印度籍勞工,也無開放新業別,而台灣的移工政策仍以台灣人就業為優先,移工只是補充缺工的問題,不會影響民眾就業權益。至於外界擔憂,對印度籍勞工的瞭解與適應都還不夠,她解釋,勞動部會安排雙語人員,提供印度籍勞工的入境服務或接機服務,以及協助其生活與工作,也會加強對印度移工的介紹與宣導,讓民眾能夠更瞭解印度的文化與風俗,增進雙方的溝通與互信。
失聯移工創新高!平均每天落跑17人 8.6萬人全台趴趴走
失聯移工再創新高!根據移民署統計,截至2023年年底失聯移工人數累計已達8萬6523人,一年就增加近6000人,平均每天約17名移工失聯,其中以製造業失聯達4萬9318人最多,勞動部調查也顯示,過去6年約有半數的製造業及營建業雇主反映聘雇的移工失聯,顯示移工失聯問題嚴重。民眾黨立委林國成抨擊,政府移工管理不當,又要引進10萬人,對台灣勞工不公平。勞動部調查指出,產業雇用移工最困擾主要為語言不通外,其次就是行蹤不明失聯;至於失聯的原因,有68.6%的雇主認為受到其他人慫恿、轉介影響,其次是希望獲得較高待遇及賭博欠債或犯法逃逸等。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示,失聯移工相較過去每年增加逾1萬5000人已有改善,未來會持續從預防面、查處面及政策面執行,預計會在今年3月啟動首波海外仲介失聯率過高停權處分,會與移民署持續加強查處,並推動放寬移工可轉任至中階技術人力,不受在台年限限制。蘇裕國說,為嚴處聘用非法移工及非法媒介的仲介,除了現行既有的檢舉獎金制度外,也擬具就業服務法部分條文修正草案,加重處罰非法雇主,由現行依每案裁罰,提高為依非法雇用人數每人處15萬元至75萬元罰鍰,非法媒介也將從每案10萬元至50萬元罰鍰,提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰,5年內再違反者,提高為5年以下有期徒刑、拘役或科或併科240萬元以下罰金,目前已報行政院審議中。林國成認為,政府都已經簽完MOU,卻「漸進式騙老百姓」,本地勞工可以做的,還是請政院考量不要搶他們的飯碗,勞工現在都心慌慌,不是他們不做,而是環境讓不讓不願意去做,不能用移工10萬人,讓本勞權利受影響,請陳建仁定奪考慮台灣勞工生存問題。國民黨立委謝衣鳯也說,台印簽訂勞務MOU要開放印度移工來台,以舒緩目前產業缺工的問題,但是目前台灣還有失聯移工的問題尚待解決,以及台灣過去沒有引進印度移工,文化差異也會影響產業的勞動參與效率。針對在野憂心衝擊本土勞工,陳建仁昨拜會立法院民眾黨團時說,長照、建築業、3K產業,因為願意從事的國人比較少,才引進移工,也會審慎來做。
國內移工人數破75萬再創新高! 營建、農業移工增幅最明顯
國內移工突破75萬人大關、再創新高!根據勞動部統計,截至去年底為止,移工人數達75萬3430人,其中產業移工有51萬9125人最多,社福移工則有23萬4305人,受惠於法規放寬,較上一年度增幅最明顯為營建業及農業移工,分別達50.71%及24.80%。勞團表示,勞動部始終以移工為補充性人力的謊言掩飾,不去檢討移工正當性,更導致國人低薪,呼籲應全面檢討移工政策,並改採移民政策解決勞動力問題。相關統計指出,去年的外展農務工作移工較前年增加115.27%最高,農業移工則增加96.24%,民間的重大投資營造業亦增加88%,政府重大公共工程也增45.05%。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長莊國良表示,受到人口老化等原因,導致國內缺工問題日趨明顯,預估移工人數會緩步上升,但仍要視國內照顧市場及經濟情勢而定;外界預估去年放寬長照家庭使用家庭看護移工,可能會使家庭看護工人數爆發式成長,但此次主要簡化申請程序,至於新增的使用長照6個月以上的家庭,預估不會新增太多。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國也認為,隨著今年製造業好轉、老年及失能人口增加,將使產業移工及家庭看護工需求成長,加上去年開放民間營造業聘僱移工,預估今年起會陸續引進,而先前放寬的公共工程移工及農業移工也將持續成長。蘇裕國進一步指出,先前曾提及重啟外展看護工正在討論中,但要較先前的機制有所調整,目前也在蒐集各界意見中,至於旅宿業移工的開放仍待後續討論。對於國內移工人數再創新高,台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示,《就業服務法》上路至今已經32年,勞動部始終不去檢討移工的正當性,結果《就業服務法》引進移工的目的只是為引進廉價移工,更導致國人低薪,應要全面檢討。針對近期勞動部屢次放寬各行業聘僱移工,甚至還有部會要求開放服務業移工,但都不用透過修法即可達成,孫友聯強烈呼籲,應要修正《就業服務法》,以後要放寬任何類型的移工都應透過國會辯論及修法,才不會導致立法權被侵蝕。針對台印簽署MOU將引進印度移工,印度可望成為我移工來源國之一,清華大學印度中心副主任方天賜建議,引進印度移工應採循序漸進,以避免誤解外,也要注意宗教、語言、飲食、仲介等配套措施;此外,也應針對我國失聯移工不斷增加等問題提出補強措施。2023年移工人數及行業別。
印度移工要來了!台印今簽署MOU「優先引進對象」與人數曝光
勞動部今(16日)表示,我駐印度大使葛葆萱及印度台北商會會長葉達夫,以視訊完成印度移工MOU異地簽署,待雙方完成換文即正式簽署完成。至於備受各界關注的引進人數、行業及來源等部分,勞動部指出,以具備一定學經歷、英文能力佳者為優先,且相關細節均由台灣決定。勞動部表示,MOU明定由台灣決定印度移工之開放人數及行業,印方將依我需求招募及訓練,並依雙方法規引進雇用。MOU簽署後,將依條約締結法送請立法院查照,並盡速和印方展開包含開放程序、行業數額、來源區域、語言能力、專長資格及招募方式等工作層級會議討論的執行細節。勞動部強調,有關開放程序、行業數額、來源區域、語言能力、專長資格及招募方式等,均由跨部會共同審慎研議,及廣納社會各方意見,並採循序漸進、務實辦理。直到各項籌備就緒,才會依法公告印度為新增移工來源國,雇主即可依個別需求,自任何已開放來源國中選擇引進移工。勞動部勞動力發展署則表示,移工需求受高齡及少子化、工作年齡乃至基層勞力劇減、失能者照護需求日增,以及製造業、營造業、農業等產業缺工等因素持續擴大。現行移工源受限越南、印尼、菲律賓及泰國,雇主團體長期籲請政府重視來源受限風險;立院多數立委亦要求政府應積極開發新源。發展署表示,日韓及新加坡移工源多達10餘國,且日韓近年大幅鬆綁移工政策,而台灣移工源少、開發難度高,能順利簽署MOU實屬不易,應積極把握契機,且德國、義大利、法國、中東、新加坡、馬來西亞都有引進印度移工,日本也於去年簽署MOU,韓國則在洽簽中。至於後續相關作業,勞動部表示將參考其他國家模式,並邀請熟悉印度之專家提供諮詢意見。也會參考外交部協助蒐集建議,審慎評估,預計初期採小規模試辦引進,並定期檢視開放成效,如成效良好,再漸進增額開放。
周春米上任後首簽MOU 屏東與鹿兒島推展城市外交
屏東縣長周春米與日本鹿兒島縣知事塩田康一22日在屏東縣政府正式簽署交流協定(MOU),這是縣長周春米上任後首次簽署交流協定,代表著屏東積極拓展城市外交的新里程碑,雙方希望透過合作,在教育、觀光、農業等多領域更進一步的合作,深化台日友好情誼,共榮共好。周春米表示,MOU的簽署是在疫情後國際恢復交流,對屏東拓展城市外交具有重大意義。她強調,希望透過此次合作,能夠深化雙方在多個領域的交流,進一步拉近台日之間的合作關係,共榮共好。我駐日經濟文化代表處代表謝長廷、駐福岡辦事處的陳銘俊處長透過越洋視訊見證祝福簽署儀式,同時,日本台灣交流協會高雄事務所的副所長是枝憲一郎等人觀禮下,縣長周春米與知事塩田康一在順利完成簽署。MOU內容包含三大項目,分別是合作推動青少年及藝術文化活動交流、促進雙方觀光交流及觀光宣傳合作、協助拓展雙方農林漁業產品銷售通路。為此,周春米特別準備印有塩田康一人像的恆春月琴作為贈禮,而塩田康一人也回贈鹿兒島傳統工藝及金桔禮品,作為締盟紀念品。周春米表示,屏東與鹿兒島有著多項相似之處,兩地均位於國境之南,並且都以農業及觀光聞名。自2020年疫情期間,屏東捐贈日本防疫物資後,雙方透過多次視訊交流,建立深厚情誼。她說,即將舉辦的2024屏東熱帶農業博覽會,今年新增日本館,鹿兒島也會參展,此次簽署MOU更為雙方的友誼寫下新的一頁。塩田康一是首次造訪屏東,此次來台只停留三天,行程緊湊。縣府善盡地主之誼,安排塩田康一體驗屏東在地文化。塩田康一也強調,鹿兒島和屏東在地理和物產方面有很多相似之處,透過此次MOU的簽署,期待未來能夠在青少年教育、藝術、文化、旅遊、經貿等多領域更深入地合作。
屏東將與鹿兒島簽署MOU 縣知事率團體驗屏東在地文化
屏東縣政府與日本鹿兒島簽署交流協定MOU,21日屏東縣政府為展現當地豐富的多元面貎,特別安排塩田康一所率領的代表團參訪原住民族文化園區、勝利星村、屏菸1936文化基地等景點,晚上屏東縣長周春米亦設宴歡迎一群遠道而來的貴賓,而周春米和塩田知事互相期許,未來雙方合作順利,賓主盡歡。「愈在地、愈國際」縣長周春米表示,屏東不僅擁有秀麗的山海美景,更有豐富的人文資源成為發展國際觀光的重要元素。她說,屏東的多向度,從美景美食到族群文化,都有深度、高度、廣度以及溫度,這是屏東未來發展城市外交的態度,,「走上國際,與世界交好朋友」。周春米提到,這場台日國境之南的約定從疫情前就開始,2020年因為新冠疫情嚴峻,屏東捐贈日本防疫物資,進而開啟與鹿兒島縣之間的情誼。過去3年來,屏東縣政府和鹿兒島縣廳互動交流良好,2023年9月周春米亦率團參訪,品嚐到鹿兒島最引以為豪的黑牛肉、黑豬肉及鰤魚等特產,此次屏東也要回饋鹿兒島的熱情。周春米於晚間設宴歡迎塩田康一知事一行人,她認為,屏東縣與鹿兒島縣在地理以及物產方面都有很多相似之處,兩縣都處在台日的國境之南,因此晚宴也邀請屏東觀光、物產等業界人士,藉此機會就兩個縣交流發展進行討論。塩田康一知事此行主要是與屏東縣簽署MOU,塩田康一認為,鹿兒島和屏東有許多相似之處,透過此次訪問,更加確認屏東是個迷人的地方,期待此次簽署MOU,未來雙方就青少年、藝術、文化、觀光交流更加緊密,也期待縣長周春米再度訪問鹿兒島縣。
能登半島強震「台灣首支NGO」終於挺進重災區 副秘書長:為救援任務加油
日本1月1日能登半島強震後,台灣民間NGO「台灣災難醫療隊發展協會」(台災協會)的4人先遣救援團隊終於受邀進入重災區石川縣珠洲市救災。一行人4日先開車挺進,5日又搭乘直升機挺入孤立災區,與當地NGO組織合作,前往避難所了解及協助災民健康照護。令和6年能登半島地震,各地陸續傳出災情。(圖/達志/美聯社)日本石川縣能登地區當地時間1月1日下午4時連續發生2起地震,規模分別為5.7、7.6,當局也隨即發布海嘯警報,各地陸續傳出災情。日本氣象廳事後更正式將該起地震命名為「令和6年能登半島地震」,指這是當地自1885年有記錄以來,最大的一次地震。台灣民間NGO「台灣災難醫療隊發展協會」(台災協會)的4人先遣救援團隊終於受邀進入重災區石川縣珠洲市救災。(圖/翻攝自Facebook/社團法人台灣災難醫療隊發展協會)目前日本政府尚未正式接受外國救援隊馳援,但由於台日民間NGO團體平時交流密切,也存在跨國醫療救助訓練,熟悉彼此運作模式。例如台災協會與日本非營利組織「和平之風」(PWJ)飛行搜索醫療隊ARROWS於2018年簽署合作協定MOU,是合作訓練與災時支援的夥伴關係。台災協會也曾多次受邀,以模擬外國災難醫療隊國際人道救援的方式,跨海前往日本參加災害時醫療救助訓練。令和6年能登半島地震,各地陸續傳出災情。(圖/達志/美聯社)對此,台災協會副秘書長王為德回憶,該協會去年12月15日至19日才有16人小組到日本訓練,當時訓練情境包括下雪等極端氣候下的直升機後送等,沒料到才過2個多星期就發生這次強震。他續稱,能登半島發生地震後,台災協會秘書處持續蒐集情報,並考量當地天候、疾病及地形等因素準備器材,與和平之風及ARROWS確認最新支援需求後,正式通知台災協會派遣醫師、護理師、高級緊急救護技術員(EMT-P)以及後勤人員,組成災難醫療先遣小組。令和6年能登半島地震,各地陸續傳出災情。(圖/達志/美聯社)如今取得日本方面同意後,台災協會4人先遣小組,包括台灣災難醫療隊發展協會榮譽理事長、衛生福利部桃園醫院災難醫學科主任蕭雅文、負責後勤的秘書長柳育漢、擔任護理師的副秘書長王為德,以及EMT-P常務理事姜尚佑,4日動身前往能登半島,搭機抵達小松機場後,自行駕車挺進重災區珠洲市,抵達時已逼近當天深夜。台灣民間NGO「台灣災難醫療隊發展協會」(台災協會)的4人先遣救援團隊終於受邀進入重災區石川縣珠洲市救災。(圖/翻攝自Facebook/社團法人台灣災難醫療隊發展協會)能登半島強震發生後,ARROWS一直在現場支援避難所與指揮所總部,為避難的居民提供醫療援助對此,王為德表示,先遣小組5日也在ARROWS的指揮調度下,前往災區避難所了解及協助健康照護與衛生狀況,還一起搭乘直升機前往孤立區域協助評估民眾的健康需求。他指出,珠洲市當地目前還有1萬1000多人,開設53個避難所,多個NGO團體在當地展開行動、協助災民,台災協會的先遣小組希望盡一點綿薄之力,若日方後續有需求,也會加派人手協助,「讓我們一起為台灣災難醫療隊救援任務加油。」令和6年能登半島地震,各地陸續傳出災情。(圖/達志/美聯社)
台日友好推展城市外交 屏東將與鹿兒島縣簽署MOU
日本鹿兒島縣知事塩田康一4日在日本當地召開新春記者會,正式對外公佈將與屏東縣簽署MOU合作備忘錄,預計1月底率團飛來台灣進行簽署儀式。屏東縣長周春米表示,得知這一好消息非常開心,這也是她上任來第一個與屏東縣簽署MOU的國際城市,對屏東推展城市外交是一大突破,未來雙方在教育、文化、觀光、產業等各方面交流將更加緊密。屏東縣與鹿兒島縣自2020年疫情期間合作援助防疫物資,奠定友好的基礎,雙方經常通過視訊交流,疫情解封後合作更加頻繁。2021年4月屏東縣議會台日友好議員聯盟,經由縣府協助,與鹿兒島縣議會、台灣友好交流促進議員連盟進行視訊簽署合作備忘錄。2023年5月中旬,屏東縣里港鄉與鹿兒島縣曾在我國駐日福岡辦事處的協助下,共同簽署國際交流促進備忘錄,東港海事學校也在6月初前往參訪鹿兒島水產學校,擴展國際視野。值得一提的是,鹿兒島縣位於日本南端,而屏東縣位在台灣國境之南,2023年9月周春米曾率縣府團隊及駐福岡辦事處處長拜訪鹿兒島,對兩地的地理、文化相似性感到親切,她當時也與鹿兒島縣知事塩田康一相約要進一步交流,而此次的MOU簽署也是將兩地合作推進新里程。縣府傳播暨國際事務處指出,鹿兒島縣知事塩田康一4日的新年記者會中,特別提及與屏東的交流合作,並宣布將在1月底訪屏東,與屏東縣簽署MOU。在此同時,日本石川縣能登地區發生7.6強震,鹿兒島位於諏訪之瀨島的御岳火山也噴發,周春米第一時間也表達慰問之意,幸沒有在當地造成災害。周春米表示,近年來鹿兒島縣多次參與屏東縣府舉辦的各項活動,特地派員來台參展共襄盛舉,此次鹿兒島縣知事親自率團來台,縣府團隊也將熱情歡迎,並安排參訪及品嚐當地美食,讓鹿兒島代表團能夠深刻感受到屏東人的熱情。
徐巧芯指蕭美琴放美豬遭外交部駁斥 許淑華:別破壞台美關係
國民黨台北市議員、立委候選人徐巧芯、張斯綱、游淑慧26日指控民進黨副總統候選人蕭美琴對美大開美豬進口巧門,遭到外交部駁斥,表示譴責候選人為拚聲量、搏版面,刻意多次以不實言論上傷害駐外團隊。民進黨立委候選人許淑華說,徐巧芯過去挺「Linbay好油」翻車及郭璽錄音檔變造事件,都還沒有道歉,現在又不斷地攻擊蕭美琴、破壞台美關係,台灣人民不會接受這樣的惡劣行為。「好油翻車自導自演、郭璽錄音檔變造事件都沒道歉!現在還要在抹黑台美關係,心態可議。」許淑華說,美中貿易戰開打,「抹黑三人組」不斷的在幫中共打擊美國,甚至不惜把台美友誼上綱到經濟問題來踐踏,這居心何在?她痛批,「這不是政治操作什麼才是政治炒作?請拿出具體事證,別再把民生議題泛政治化,這樣的行為非常惡劣,台灣人民不會接受!」國民黨26日舉行「開放萊豬秘辛大揭露!」記者會,徐巧芯說,蕭美琴擔任駐美代表期間,一項不可磨滅的歷史定位就是開放萊豬,蕭2020年6月被任命駐美代表,短短不到3個月,8月蔡英文總統就開放萊豬進口,說蕭美琴是代表蔡總統去喜迎美國萊豬,都不為過。許淑華指出,台美關係已經進展到互簽MOU,接下來會再有精進的作為,她質疑,「為什麼國民黨一直在破壞、摧毀台美關係的友好?」她說,美中貿易戰打得這麼激烈,讓人懷疑國民黨為何一直打擊美國跟台灣的關係?許說,請徐巧芯拿出具體事證,別再把民生議題泛政治化,這樣的行為非常惡劣,台灣人民不會接受,勸徐放下政治操作,不要再當中共的打手,回歸到現實面,在大家都有為食安把關的共識下,提出更明確、更好的操作模式。