罕病女拿270萬補助 「病重無法行走」被抓包是跑步達人…下場慘了
蘇格蘭伯斯郡(Perthshire)1名女子謊稱罹患神經疾病,行動能力受限,10年來向政府請領了高達6.7萬英鎊(約新台幣270萬)補助,直到調查人員發現她會固定跑「迷你馬拉松」,疑似詐領補助的事件才曝光。據《鏡報》報導,現年49歲的龐德(Annette Bond)2004年被診斷多發性硬化症,身體及行動能力受到損害,向政府申請殘疾補助並通過。但就業及退休金事務部(Department for Work and Pensions)2017年調查發現,龐德不只能正常行走,甚至能奔跑。調查員霍奇(Scott Hodge)在法庭上指出,團隊提早結束對龐德的監視行動,因為短短2週內已取得大量證據,包含龐德健步如飛、穿跑裝在同條路線跑步3次等影片,且龐德在過程中腳步沒有不穩定,也不需要旁人幫助。霍奇認為,這幾段跑5公里的迷你馬拉松影片,足以證實龐德的病情與她自己說法不同。龐德的同事證實,龐德一直在鍛鍊自己的雙腿,上班時偶爾會在路上看見她跑步,甚至認為龐德家裡有台跑步機與交叉訓練機(cross-trainer)。另名同事則稱,沒人看過龐德穿戴或配戴任何支架,還有人曾目擊她在聖誕夜外出跳舞。龐德的68歲母親辯護道,女兒必須靠持續運動和鍛鍊對抗疾病。而在申請表填寫「我的平衡能力很差,有摔倒和頭暈風險,外出時希望有人陪著我」的龐德,否認未告知就業及退休金事務部自己的病情變化,以及藉此在2009年4月1日至2018年11月27日期間詐領殘疾生活補助中的「加強照護」、「加強機動性」(如輪椅)補助。案件仍在審理中。
富邦人壽Stay Young第二波品牌廣告繽紛獻映!謝謝每一種年輕
年輕,是什麼顏色?是種樹愛地球的永續綠、投入淨川不畏日曬的古銅色、挑戰自我完成首次全馬的熱血紅,更是奮戰到最後一秒贏得球賽的封王藍,這些別具意義的生活片刻,都能用一種年輕色彩記錄下來。富邦人壽持續倡議Stay Young企業永續主張,鼓勵年輕朋友與大眾勇於嚮往、敢於追求,身體力行享受每一個生活當下,Stay Young第二波品牌形象廣告《年輕色彩》(註)上片首周線上總觀看人次即突破800萬、廣獲好評,影片風格與節奏讓人眼睛為之一亮,透過各式各樣繽紛的年輕色彩,邀請大家一同從日常開啟永續美好富邦人壽總經理陳世岳表示,「正向力量 豐富生命」是富邦人壽的企業核心價值,深耕台灣長期發揮保險保障功能、展現社會責任、實踐永續經營;近年更以Stay Young為精神與目標,藉由多項實質行動積極守護環境與社會,今年品牌形象廣告透過年輕色彩的創意概念,與大家同在,傳達全力以赴的每個生活當下都值得喝采,也將成就美好未來。Run For Green™永續綠 愛護環境守護台灣河川富邦金控及富邦人壽等旗下子公司,攜手提出Run For Green™計畫,以金融、體育運動和公益推廣,讓永續融入日常。富邦人壽全新品牌形象廣告,闡述企業對環境永續的重視,首創Work for Green業務永續機制,促動業務同仁績效表現為土地種下樹苗的「永續綠」,同時也是第一家台灣企業拋磚引玉支持川廢快篩調查,不畏日曬投身其中的「古銅色」,傳遞每一次行動的精神代表色,鼓勵大家一起探索永續道路上的每一種年輕色彩。黎明破曉魚肚白 保險業務員全力以赴守護客戶台灣即將邁入「和煦橘」的超高齡社會,且面臨少子化的人口趨勢,保險保障將是撐起社會防護網的關鍵力量之一,富邦人壽保險業務員從黎明破曉的「魚肚白」展開服務的一天,不忘秉持以人為本、公平待客的精神守護每一位客戶,從KYC(Know YourCustomer)出發,精準掌握不同人生階段所需,提供最適切的保險保障建議,讓客戶放心從容迎接未來變化。期待透過全新品牌廣告影片,鼓勵學習鞍馬王子李智凱哪怕身上「紫青色」和「黑青色」,憑藉自身努力與堅持,從Nobody成為Somebody嶄露世界舞台,還有富邦悍將兩位明星球員,無論是林哲瑄奮戰球場撲向每種可能,或是高國輝享受球場揮灑汗水,都讓球衣上的「土紅色」成為成功的代表色。
薪水比外送員還低…俄羅斯IT工程師平均月薪僅2.2萬
程式設計師的平均月薪卻僅6.6萬盧布(約台幣2.24萬元),甚至低於外送及快遞員平均月薪,反映俄羅斯在IT領域所面臨的人才危機,有俄媒更戲稱「IT魔法已經結束了」。去年俄羅斯入侵烏克蘭後,隨著戰事拖長,大量IT專業人才選擇逃離俄羅斯,導致IT產業遭遇嚴重打擊,據俄媒報導,俄羅斯數位發展部長沙達耶夫(Maksut Shadayev)坦言,俄國目前短缺的IT人員高達70萬名,但即使IT人員如此匱乏,薪水卻並未因此攀升,據俄國數據商Avito Work調查的數據顯示,截至2023年9月底的統計,程式設計師的薪資甚至低於外送及快遞員。從Avito Work調查的數據可見,俄國程式設計師的平均月薪僅6.6萬盧布(約台幣2.24萬元),低於外送員、快遞人員的平均月薪6.9萬盧布(約台幣2.34萬元),由於目前俄國程式設計師的平均薪資,跟銀行員工及道路工人處於同一水平,因此當地媒體也笑稱「IT魔法已經結束了」,凸顯俄國在IT領域所面臨的人才外流危機。
INFINITE東雨、成烈相隔3月火速來台 預告全新舞台超精彩:連我們都期待
韓國實力派男團INFINITE在9月於台北成功舉辦完兩場演唱會,當時成員感性致謝並且相約粉絲,希望能用最快時間再次跟大家相聚,東雨與成烈果然信守承諾,確定於12/2(六)晚間六點,在「信義劇場Legacy MAX」舉辦見面會,送給粉絲2023年底前最後壓軸的大驚喜。東雨與成烈將組成最強隊友,帶來超精彩的演出,成烈與東雨說:「這次見面會誠如主題,將分為『WORK』與『VACATION』兩個主軸,全部內容設計都是嶄新規劃,連我們自己都相當期待,看完流程後,都深深覺得好精彩啊!」而目前已全面進入準備期的兩人,堪稱是火力全開的積極進行所有排練,一定要給足INSPIRIT滿滿精彩的舞台。「2023 JANG DONG WOO & LEE SUNG YEOL FAN MEETING <WORKCATION> IN TAIPEI」訂於12/2(六)晚間六點,於「台北信義劇場 Legacy MAX」舉辦,票價分為座席A區5200元、座席B區3900元、身心席2600元,於11/11上午11:00啟售。
庫存清報喜訊1/上游龍頭廠齊報佳音 蘋果M3系列MacBook宣告消費回溫
消費電子好年冬已到?「長達將近兩年的庫存去化壓力,大家在今年上半年都很用力清庫存,特別是在第二季,現在庫存已經回復正常了。」一位電腦品牌高層告訴CTWANT記者說。近兩周,台美科技大廠法說及財測公布陸續釋出「庫存已去化差不多」的訊息,加上蘋果10/31日發表搭載最新M3系列晶片,分別是M3、M3 Pro、M3 Max,效能皆比前一代M2晶片提升不少,儘管2022年6月推出M2才相隔短短一年半,但蘋果重磅推出新機種,仍點燃市場期待,可望拉動年底傳統旺季筆電銷售潮。台灣經濟靠資通訊業撐起半邊天,然過去兩年陷入去庫存風暴中,業界及投資人始終等不到風暴結束的訊號,直到十月中第三季財報陸續公布及法說會,總算出現明確的訊號。「就各家廠商近期的法說會所釋出的訊息觀察,上游台積電及聯發科都指出消費性電子庫存去化已差不多,晶片大廠高通也認為手機需求回溫,第四季相關營收將季增35%。」一位法人告訴CTWANT記者。晶圓代工龍頭台積電(2330)總裁魏哲家在10月19日所舉行的第三季法說中指出,「看到一些落底早期跡象(early signs)在PC與手機上有出現,非常接近、非常接近底部。」台灣IC設計龍頭聯發科(2454)執行長蔡力行在10月27日法說會也指出,「在過去幾個月,我們觀察到整體通路庫存的改善,尤其是在手機,公司的庫也已連續五季降低,我們預期整體庫存環境在未來幾季將繼續改善。」全球手機晶片廠高通執行長CristianoAmon在1日的財報會議上指出,手機品牌客戶庫存已順利去化,下單動能恢復;財務長Akash Palkhiwala更補充點明,已在全球3G、4G、5G手機應用看到需求回穩的早期跡象,預估2023年手機晶片出貨量小幅年減4%至9%,優於公司原先預期。不只科技大廠透露喜訊,工研院的產業模型也出現健康訊號。工研院產業科技國際策略發展所組長岳峻豪告訴CTWANT記者說,2021年資通訊業是處於銷售及庫存年增同步成長,(數字),2022年則是銷售年增衰退,庫存年增持續增加,直到今年第二季才出現同步衰退,8月起衰退幅度縮小,「預估今年底,有機會來到銷售年持平,但庫存繼續下滑的相對健康狀況。」工研院產科所也從模型中預估,最快今年底資通訊產業的銷售及庫存有機會進入銷售成長、庫存續減的狀態。(圖/工研院提供、黃威彬攝)觀察MacBook系列銷售狀況,確實在2020年受惠疫情紅利,出貨大增至2000萬台,2021年再拉升至2300萬台,2022年則為2500萬台,日前再趁勝追擊,推出2023年的系列新機種,但就現況來說,由於蘋果之前已下修今年出貨,到1650萬台,新機是否能推升蘋果相關產品的銷售仍尚待觀察。法人指出。回顧這場庫存風暴始末,可說是前所未見。「庫存問題真的是成也疫情、敗也疫情,因為疫情提前催化了原本的換機潮,但大家大量備貨的狀況下,竟迅速醞釀龐大的庫存問題。」一家電腦品牌高層提起這段驚魂歷程,記憶猶新。2020年一場疫情席捲全球,為了防疫各國實施WFH(Work From Home),家長在家上班、學生在家上學,使得原本只有1-2台電腦的家庭,購機需求暴增,電腦品牌廠的營收也上衝, 2021年宏碁(2353)衝高到3190億元,年增15%,華碩(2357)也來到5352億元,年增高達29%。為因應購機需求,電腦大廠的庫存也跟著水漲船高。半導體出身的宏碁董事長陳俊聖在2022年1月率先示警,下游通路庫存不健康,將進行供應鏈及通路庫存管控,開出「庫存問題」第一槍。兩個月後,中國在3月27日由上海首度宣布分區封控,也讓台積電董事帳劉德音跟進示警,大陸封控將影響消費性產品需求。果不其然,去年4月包括宏碁及華碩的第一季財報都出現庫存過高的數字,其中華碩直接突破2000億元大關,相當於半年的營收,宏碁狀況稍佳,但也達634億元約為3個月營收。台積電也指出,供應鏈庫存有較傳統季節水位高,緊接著,三星宣布暫停採購面板,面板驅動IC廠奇景調降財測,記憶體大廠美光宣布將減產。到了7月,陳俊聖更語出驚人,拋出半導體設備對庫存無感,「還在『嘻嘻哈哈』」。宏碁董事長陳俊聖在2022年1月首先提出庫存問題並啟動調整動作。(圖/劉耿豪攝)也就是說,消費性電子產品的庫存風暴,已從零售端往上延燒到老神在在的半導體大廠。直到2023年的上半年,去化庫存仍是眾家科技廠的營運主旋律,到了6月間,陳俊聖在股東會上說,「宏碁的庫存OK,但供應鍊的庫存仍不OK」,才讓這場驚滔駭浪的庫存風暴,露出了可望平息的跡象。如今,隨著蘋果31日推出新款MacBook新產品,搶攻年底的銷售旺季,點燃外界對終端需求將回穩的希望,板卡及電腦大廠技嘉(2376)1日也在法說會上指出,通路庫存第二季降的蠻低,旺季到來,通路庫存回到正常水位,整體來看中國景氣偏淡,但網咖升級需求還是偏多看待。微星高層近期出席電商客戶活動時也透露,庫存去化也已經回歸到健康水位。「當然目前最大的變數還是總體經濟的變化,不過就目前美國升息維持不動,12月預期不升息的機率仍高達82%,剩下的就是以巴戰爭,對於油價的衝擊,畢竟油價已經從每桶70多美元,上揚到90多美元。如果油價能夠穩住,對於通膨的影響應該就還算可以控制,當庫存持續降低,接下來的傳統銷售旺季應該仍可以期待。」岳峻豪說。
日本鐵路公司推加價購0.5個座位以擁有更多辦公空間 便宜票價網友讚爆
日本鐵路公司JR東海以及西日本,為了讓乘客在列車上有更舒適的辦公空間,推出讓乘客加價購買0.5個座位,以保持跟其他乘客間的距離。該服務將於20日上路,票價僅要1200元日幣(約台幣260元),便宜的價格也獲得日本民眾普遍的認可。許多乘客經常需要在列車上辦公,不過列車狹小的座位十分不方便。日本鐵路公司JR東海以及西日本今年4月19日時宣佈將在東海道和山陽新幹線列車上增加新的商務乘客座位,在某些車廂中,3排座位的中間座椅將被壓縮,形成隔間,讓兩側乘客有更多空間能夠辦公,此服務將於這個月20日上路。由於新冠疫情影響,人們減少長途移動的次數,以及線上會議的普及,讓列車的商務目的使用下降。2021年兩家公司推出了「S Work」車輛,讓乘客能在列車上進行線上會議或通話,如今又推出新版座位及可傾斜的折疊桌,更增加了商務乘客的便利性。乘客只需在普通車廂的指定座席費的基礎上,再支付1200元日幣(約台幣260元),就能獲得更多空間,便宜的價格獲得日本民眾普遍支持。目前此種服務可以透過線上訂票系統「EX Service」購買,預計在2024年初也能在車站櫃台買到。
電影頻道/陳澤耀腰椎舊傷復發為愛不放手 跟老婆分隔兩地曝光做人計畫
馬來西亞男星陳澤耀在台片《我和我的賽車老爸》飾演賽車手,即便腦傷嚴重,也要堅持繼續賽車,戲外他也是賽車好手,接受時報周刊CTWANT專訪時透露,國二時看周杰倫演出《頭文字D》電影版,開著AE86豆腐車甩尾飄移,整個人就像瘋了一樣愛上賽車,即便他有腰椎間盤突出舊疾,嚴重時可能會擠壓到神經導致大、小腿麻痺,痛到難以下床、走路,他也不願意放棄賽車,直呼:「我不忍心,願意為了自己喜歡的事,去做一些瘋狂的事。」陳澤耀透露當初他為了拍戲,自主到健身房訓練,一不注意就聽到脊椎發出「喀」一聲,隔天痛到無法下床,一去檢查才發現自己腰椎間盤突出,「像賽車椅都很硬,為了要感受那個震度,其實有時候一賽車坐個一天就會復發。」發作起來他只能靠止痛藥撐著,但醫生有告誡他,不要太依賴止痛藥,最好還是放棄賽車,但他直呼:「我不忍心。」不願意為了身體狀況放棄自己熱愛的興趣。温昇豪(左)與陳澤耀(右)在《我和我的賽車老爸》一片中將有不少拉力賽車的合演場面。(圖/采昌提供)他自從國二愛上《頭文字D》以後,就心心念念片中的AE86豆腐車,到了21歲終於擁有自己的第一台AE86,包括購車加整修,花了約100萬台幣,之後車子就無限繁殖,打趣稱「車老婆」已經有5台。而且他除了拍戲以外,還有幫忙朋友做賽車特技表演,有次他去幫忙朋友拍攝影片,錢沒賺多少,卻搞得椎間盤突出舊疾復發,整個人痛到難以走路,休養了兩周才慢慢恢復,但他還是樂在其中。他過去是偶像男團「東于哲」成員,近年來則以演員身份活躍演藝圈,陸續演出《分貝人生》、《我和我的賽車老爸》,以及未來將上映的《富都青年》等片。他透露當年以男團成員出道,天天都被工作、練舞塞滿,毫無生活感,工作上也難以放鬆,反倒是當了演員以後,他心態也跟著改變,篤信「work hard, play hard」,即便長期台灣、馬來西亞兩邊跑,他也是能享受其中。陳澤耀有腰椎間盤突出舊疾,雖被醫生勸告最好放棄賽車,但他捨不得。(圖/林士傑攝)他2021年跟馬來西亞DJ雲鎂鑫結婚晉升人夫,被問到長期在外拍戲,怎麼跟老婆維繫感情?他笑說自己從交往期間,就養成天天打電話的習慣,「每天早上起床都會打電話說早安,結束工作就會立刻回訊息,因為我們交往期間就在忙工作,你不可能不關心對方,安全感是需要雙方製造出來的。」夫妻倆也都是充滿生活感的類型,他愛賽車、老婆則是喜歡超過160公里以上的超級馬拉松,小倆口常會攜手去爬山、露營,還曾登上台灣嘉明湖欣賞美景,共同話題聊不完。至於何時準備升格當爸?他表示這兩三年工作滿檔,連婚禮、蜜月都沒辦,目前夫妻倆已經計劃好,明年要空出時間跟一起去度蜜月,看有沒有機會「做人」,至於地點他笑說:「老婆想去北海道,我是想帶她去巴厘島度假,那就兩個都去吧!」寵妻無極限。陳澤耀與老婆兩人總有聊不完的話題,都是充滿生活感的類型。(圖/林士傑攝)
又窮又病又憂鬱! 醫警告台男3大「夜尿症」盲點危害
【健康醫療網/記者鄭宜芬報導】最新調查顯示,高達9成40歲以上台灣男性有睡眠問題,中斷睡眠主因為夜間排尿(54%),但竟有8成男性不以為意。台灣泌尿科醫學會秘書長許毓昭表示,不少國際研究證實,夜間排尿造成的睡眠中斷,不僅會衝擊白天精神與工作績效,還可能衍伸如憂鬱症、勃起功能障礙、糖尿病及心血管疾病等,甚至增加死亡風險與造成經濟損失。提醒民眾一晚出現至少2次以上的強烈尿意而中斷睡眠,應及早就醫檢查。知識盲區一:凡事無三不成禮? 醫:夜尿1晚2次即警訊!近6成民眾認為入睡後起床排尿3次以上才算夜尿症;但根據國際尿失禁防治協會定義,一晚出現至少2次以上的強烈尿意而中斷睡眠,即是「夜尿症」。尿失禁防治協會理事長廖俊厚表示,許多人認為「3」才是多的象徵,事實上醫界對夜尿症的標準更為嚴苛,提醒民眾千萬別輕忽。知識盲區二:都是攝護腺惹的禍? 醫:賀爾蒙分泌不足才是主因!夜尿症有許多成因,其中近9成屬於夜間尿量大於整天尿量1/3的「夜間多尿」(Nocturnal polyuria)。廖俊厚分享,臨床觀察夜間多尿最大宗的原因來自老化後腦下垂體功能異常,使賀爾蒙—抗利尿激素(ADH)分泌不足,容易在人體睡覺時引發夜間尿量太多的問題。然調查卻點出仍有3成認為是攝護腺肥大所導致,正確選填「賀爾蒙分泌不足」者僅3%。知識盲區三:夜尿不打緊免就醫? 醫:夜尿症的睡眠障礙,恐成多種慢病病根廖俊厚警告,長期睡眠中斷與睡眠品質不佳恐衍生許多健康問題。國外研究顯示,每晚睡眠時間若少於6小時,慢病風險可能大增30%;另一份日本研究也指出,長期睡眠不足罹患心血管疾病風險較一般人高3倍。夜尿影響睡眠品質會導致一連串健康危機,但自評有夜尿困擾的男性中,高達65%並未尋求任何就醫管道;其中近4成從發現有夜尿問題到實際求診至少間隔超過1年。國際研究揭夜尿頻 將招致又窮又病又憂鬱3大危機國人對夜尿症病不僅充滿迷思,許毓昭補充,臨床有許多患者都是等到嚴重影響日常生活才就醫。夜尿導致的睡眠障礙已存在民眾生活中,且不少國際文獻更證實與數種中年危機有關:夜尿危機1:憂鬱纏身研究顯示,有夜尿症的男性出現憂鬱症狀的風險是無夜尿症患者的3倍,且每晚起床如廁5次以上的夜尿症患者,患憂鬱症的風險更暴增至6.5倍。廖俊厚提醒,原先就因邁入中年、背負家庭重擔而倍感壓力的中年男性,可能因為夜尿問題讓憂鬱情況雪上加霜。夜尿危機2:多病短命睡不好為百病之源,國外研究統計,夜尿症會增加近6成的住院風險,且夜尿的嚴重程度與死亡風險有高度正相關,男性夜尿症患者因睡眠障礙導致的壽命減損,可能高達近5年之多。夜尿危機3:職場失利夜尿睡不好不僅衝擊身心健康受衝擊,也衝擊個人職場表現。研究指出,夜尿造成遲到、早退、缺勤等各種工作時數損失近10%,更會導致近4成工作生產力耗損,讓國家勞動力支柱搖搖欲墜。許毓昭引用國際研究說明,夜尿症導致的醫療費和住院費用,除增加患者的個人經濟負擔,美英西德日澳6國因夜尿症所損失的工作效率成本逼近800億美金。▲台灣尿失禁防治協會與台灣泌尿科醫學會共同呼籲台灣民眾關注夜尿症,遠離中年健康危機。檢測口訣「夜尿23醫」 ByeBye中年危機為方便民眾快速發現夜間排尿問題,學協會共推「夜尿23醫,ByeBye中年危機」口訣,簡易檢查排尿狀況:2:一出現至少2次以上的強烈尿意,且已中斷睡眠需起床如廁3:夜間尿量大於整天尿量的1/3醫:務必盡速前往泌尿科就「醫」,現已有口服賀爾蒙藥物可緩解夜間多尿問題為提升中年男性對夜尿症的正確認知,台灣尿失禁防治協會與台灣泌尿科醫學會攜手知名插畫家「八耐舜子」,推出首款結合藝術與金融的夜尿症衛教NFT。台灣泌尿科醫學會理事長馮思中表示,期盼透過藝術提醒民眾留意夜尿疾病的徵狀,勿因小失大。另外,民眾也可透過夜問AI智能聊天室,搜尋全台超過300家泌尿專科醫療院所資訊,方便又隱密獲得正確衛教資訊,一秒找到離自己最近的就醫管道。 參考資料[1] 40歲以上民眾睡眠中斷原因與排尿狀況認知調查報告(2023.05.04-2023.05.14)[2] Miller, P. S., Hill, H., & Andersson, F. L. (2016). Nocturia work productivity and activity impairment compared with other common chronic diseases. Pharmacoeconomics, 34, 1277-1297.[3] Breyer, B. N., Shindel, A. W., Erickson, B. A., Blaschko, S. D., Steers, W. D., & Rosen, R. C. (2013). The association of depression, anxiety and nocturia: a systematic review. The Journal of urology, 190(3), 953-957.[4] Cho, J. W., & Duffy, J. F. (2019). Sleep, sleep disorders, and sexual dysfunction. The world journal of men's health, 37(3), 261-275.[5] Nilsson, P. M., Rööst, M., Engström, G., Hedblad, B., & Berglund, G. (2004). Incidence of diabetes in middle-aged men is related to sleep disturbances. Diabetes care, 27(10), 2464-2469.[6] Liu, Y., & Tanaka, H. (2002). Overtime work, insufficient sleep, and risk of non-fatal acute myocardial infarction in Japanese men. Occupational and Environmental Medicine, 59(7), 447-451.[7] Moon, S., Kim, Y. J., Chung, H. S., Yu, J. M., Park, I. I., Park, S. G., ... & Cho, S. T. (2022). The relationship between nocturia and mortality: data from the national health and nutrition examination survey. International Neurourology Journal, 26(2), 144.[8] Von Ruesten, A., Weikert, C., Fietze, I., & Boeing, H. (2012). Association of sleep duration with chronic diseases in the European Prospective Investigation into Cancer and Nutrition (EPIC)-Potsdam study. PloS one, 7(1), e30972.[9] Cheng, W., Fan, Y. H., Liou, Y. J., & Hsu, Y. T. (2021). The predictive factors of nocturia in young Asian adult males: an online survey. Scientific Reports, 11(1), 16218.[10] Jhaveri, J., Gauthier-Loiselle, M., Gagnon-Sanschagrin, P., & Wu, E. Q. (2019). The economic burden of nocturia on the US health care system and society: A national health and nutrition examination survey analysis. Journal of Managed Care & Specialty Pharmacy, 25(12), 1398-1408.[11] Li, H., & Qian, F. (2023). LOW-RISK SLEEP PATTERNS, MORTALITY, AND LIFE EXPECTANCY AT AGE 30 YEARS: A PROSPECTIVE STUDY OF 172 321 US ADULTS. Journal of the American College of Cardiology, 81(8_Supplement), 1675-1675.[12] Miller, P. S., Hill, H., & Andersson, F. L. (2016). Nocturia work productivity and activity impairment compared with other common chronic diseases. Pharmacoeconomics, 34, 1277-1297.[13] RAND Europe Nocturia Survey 2019. https://www.rand.org/randeurope/research/projects/nocturia-effects-on-health-and-productivity.html.
李帝勳二度來台會粉絲,這次現身選台中大遠百!台中粉絲太有眼福!
世界上最古老的奢華皮具世家,比利時頂級皮件品牌Delvaux深受全球名人明星的喜愛,許多韓星更是在戲劇中經常穿戴他們的款式!Delvaux選在台中大遠百開設全新專門店,今天特別邀請人氣韓國男星李帝勳跨海剪綵開幕!以韓劇《模範計程車2》再攀事業高峰的李帝勳最近迷上台灣,接連兩個月飛台會粉絲,讓粉絲超開心!這次現場他穿上白色襯衫搭配針織背心,並選揹當季全新黑色「Pin City」包款成為大亮點!Pin系列包款在去年歡慶推出50週年,當季新作的Pin City以1972年的原版Pin系列為靈感,以打破常規的精巧輪廓線條搭上煥新質地的Jumping Calf小牛皮打造,完美保留Pin系列標誌性的流線細節,也為這款辨識度極高的包款增添不少玩味。(圖/品牌提供)李帝勳接受採訪的時候表示:『自己一直都很喜歡Delvaux的包款,如果要送給媽媽的話,我會挑選Brillant fire work款,因為她是最重要的人。』另外聊到喜歡台灣美食嗎?他說:『上次來台灣吃了雞排,這次想要試試牛肉麵,她想要吃口味濃郁料多味美的口感,會讓他覺得很幸福!』 View this post on Instagram A post shared by 이제훈 (@leejehoon_official)
父親節、情人節潮爸、潮男必選禮物指南,實用的潮流禮物就是它們!
你的爸爸是不是很久沒收到新包包了,不管是皮夾或是出門爬山小腰包,通通是父親節最好的禮物!也是情人節送另一半不出錯的選擇!1.時髦低調的實用腰包PORTER INTERNATIONAL此次推出ALLOY腰包,簡約都會風格設計完美回應喜愛低調有型風格的爸爸和型男們的需求,深色有光斜紋布結合銀光電白五金配件,在陽光下粼粼波光的外觀,都會感十足,特殊的品牌鑰匙圈與ALLOY腰包的金屬元素配飾相互呼應,混搭碰撞出都會潮流時尚感;適用各種場合,不論是出門上班或是假日家庭出遊,都很有機能性,絕對是型男潮爸首選!PORTER INTERNATIONAL ALLOY 腰包3,750元(圖/品牌提供)2.斜肩包款PORTER INTERNATIONAL的PATCH WORK系列推出了充滿潮流活力感的全新款式!延續熱銷斜肩包與腰掛包袋型,結合經典丹寧元素,全新PATCH WORK 斜肩包是單寧拼接布搭配雙主袋設計,內層完美分類各式小物,裡頭可輕鬆裝下手機、鑰匙等出門必備用品,卻又不會因為過大而難以攜帶,滿足男人們的收納需求,同時造型也很潮!PORTER INTERNATIONAL PATCH WORK 斜肩包4,850元、PATCH WORK 腰掛包3,150元(圖/品牌提供)3.長短皮夾精選挑一個皮夾送另一半或是爸爸也很棒!MOTIF系列皮夾從細節紋路體現質感設計,有些男生不習慣帶包包出門,簡單的手機、鑰匙、錢包拎著就走了,這款MOTIF系列皮夾,以手感細紋軟牛皮與印刷布交織打造成,不但耐用也好維持!簡單大方的深色配色,搭配由點與線規律勾勒出的低調紋路,以及使用時隱約透出的皮革光澤感,在細節處展現出的雋永時尚,MOTIF長夾是適合爸爸們使用的大容量皮夾,鈔票夾層與多層卡片夾層都能俐落收整;MOTIF 雙折短夾沉穩外觀設計輕便好攜帶,無論是在通勤時刻或是工作日常都方便攜帶唷!MOTIF 長夾5,450元;MOTIF 雙折短夾4,450元(圖/品牌提供)
致力推動友善職場文化 打造最佳職場環境 中國信託連六年獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」肯定
中國信託金融控股公司(簡稱「中信金控」)視人才發展為永續關鍵資本,致力打造友善職場環境,成效再次獲外界肯定,亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》今(20)日於台北南港展覽館舉辦「2023亞洲最佳企業雇主獎」頒獎典禮,中國信託金控連續六年獲得「亞洲最佳企業雇主獎」(HR Asia Best Companies to Work For inAsia),主辦單位為表揚連續五年以上獲獎績優企業,本屆新增金獎類別,中信金控為金獎殊榮企業之一,由中國信託商業銀行人資總管理處總處長魏爾彰資深副總經理代表受獎。中信金控六度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」肯定,中信銀行人資總管理處總處長魏爾彰資深副總經理(中)率隊出席「2023亞洲最佳企業雇主獎」頒獎典禮。(圖/中信金控提供)「亞洲最佳企業雇主獎」是亞洲地區人力資源管理領域代表性獎項,2018年起將臺灣納入評選國家及區域之一,評選面向包含企業組織文化、員工認同及團隊凝聚,由外部專家評鑑及內部同仁問卷評分,中國信託於三大面向的評選分數皆高於市場平均,顯示中信金控同仁對於公司的認同,更彰顯公司與同仁維持良好的傾聽與溝通管道,得以共同成長的重要性。中國信託致力落實多元(Diversity)、公平(Equity)、共榮(Inclusion)職場文化,使同仁能發揮個人價值並貢獻所長,秉持「人才是公司最重要的資產」的信念,長年推動職能導向的人才策略,設計各類專業與各階管理訓練課程,亦盤點人員績效與發展潛力,規劃職涯發展藍圖,藉由在職訓練與專案指派,以及跨國家、跨業務、跨功能輪調歷練,建構完整人才庫(Talent Pool)。2022年中信金控提供培訓課程近6,000梯次,訓練總經費達新臺幣6,703萬元;亦與多所國內、外知名學府合作,如長期與美國賓州大學華頓商學院共同設計客製化課程、講堂與論壇,導入一流師資與發展資源,因應瞬息萬變的外在經營環境與趨勢,持續維持業界領先地位。中信金控六度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」肯定,由中信銀行人資總管理處總處長魏爾彰資深副總經理(左)代表領獎。(圖/中信金控提供)此外,中國信託重視同仁工作生活平衡與身心健康,中國信託金融園區總部大樓設置健身房、圖書館、交誼中心等優質環境,另設有31個社團,同仁可依興趣參與,每月舉辦醫師臨場服務及心靈講座,並設置由專業心理師進駐的諮詢空間,同仁可於上班時段與心理師高隱密度地面對面諮商,使用率達40%以上,有效幫助同仁身心靈平衡,提升工作效率。中國信託秉持We are family品牌精神,視同仁如家人,提供具競爭力的薪資與福利制度,並推動多元的培育發展計畫,協助同仁拓展跨領域能力,在金融轉型中持續創新,打造成為「臺灣第一、亞洲領先」的領導品牌。
眼腫、駝背、手變爪!員工繼續WFH會怎樣? 專家估77年後人類長相變這樣
過去幾年因為新冠肺炎大流行,許多產業為了兼顧防疫與工作,開放讓原本習慣進入公司場域辦公的上班族,改成實行在家工作(Work From Home)的就業模式。現在疫情已過去,許多企業主紛紛萌起,給予員工更加彈性的工作型態想法,增加員工在家工作的天數,似乎也不失為是減少企業硬體開支的方法,但有科學家模擬了,如果本該進辦公室上班的員工,持續WFH上班到2100年,會是什麼樣子?結果發現長期在家工作的人類,除了體態肥胖,還會有眼腫、駝背,手變成像爪子一樣的長相變化。根據《每日郵報》等外電報導,有科學家根據利茲大學的研究發現,有高達三分之一的英國家庭工作者,在家中上班時,沒有專門的工作空間,因此該團隊創建了一個名叫安娜(Anna)的模特兒,模擬長期在家進行遠端工作的人,臉蛋、身形會有什麼變化。研究發現,長期在家遠端工作的人,多半在家中因為沒有合適的工作場所,有人在床上上班,有人可能使用著不合姿勢習慣的電腦、座椅跟桌子,長久下來可發現,安娜(Anna)除了體態變得臃腫肥胖、臀部變寬、整個人肩膀抬起、駝背;且因為整天都盯著螢幕工作,長期下來眼睛發紅,腫脹;而長時間手蜷縮在滑鼠上,導致手指捲曲,變成成永久的爪子的樣貌。而因為長期窩在家中,以不正確的姿勢辦公,又減少出門與他人互動頻率,也可發現模特兒安娜(Anna)會出現焦慮和抑鬱等問題,連帶影響導致自身的免疫系統變弱。聯合醫學教育創始人布萊恩克拉克就提醒:「遠端工作者應該定期休息,伸展和移動身體,以避免背部和頸部疼痛」。科學家並提到,雖然這個模擬可能有點極端,但希望可以藉此給在家工作者一個提醒,在家工作之餘,還是要為自己的健康,以及與社會的連結多做努力,才不會在享受方便與自由的同時,犧牲了自身的身心健康。
黃柏峰甜蜜同居被攪局 「川咪CP」關係躍進馮容潔喊:期待
預告:https://lihi2.com/qpWmr 黃柏峰和馮容潔在《機智職場生活》中繼續飾演「川咪CP」,更進入同居模式,沒想到同居首日,兩人擁吻慶祝,睜眼卻看見滿屋的朋友,甜蜜氛圍瞬間消失。黃柏峰從原本的校園籃球明星劉川楓,晉升為運動行銷公司的總經理,穿上西裝展現出與過去截然不同的穩重和成熟,在戀愛方面卻是愛撒嬌又帶點霸氣的男友,與馮容潔將有更多浪漫和令人心跳的互動,兩人關係大躍進,馮容潔忍不住直呼:「真的很期待!」2眾人齊聚黃柏峰、馮容潔家中慶祝兩人正式同居。(圖/TVBS提供)在劇中一直以來都單身、負責單戀的「小胖」鄭豐毅提到,在拍攝《機智職場生活》過程中最大的收獲是擁有一群與自己一起成長的朋友。從校園到現實職場,這部劇集不斷引入新的角色,這次很開心前輩高山峰、王碩瀚、紀欣伶等新朋友加入,和大家一起開啟全新的故事,期待「機智」邁向新的里程碑,喊話粉絲:「一定要鎖定播出喔!」《機智職場生活》將於6月19日開播,日前發佈全新主視覺海報,由鍾岳軒和黃柏峰領銜的演員群以充滿朝氣和活力的姿態向前邁進,展現了年輕人的無限潛力和魅力。 而首波預告片揭開該劇主題「職場難混,必須足夠機智」、「工作要做,戀愛也不能耽誤」,以現代年輕人追求工作與生活平衡(Work-Life Balance)的潮流為主題。
印刷起家巴菲特1/兩次精準投資獲利數十倍 陳賢哲身價估逾千億元
台灣科技廠松翰科技(5471)、環天科技(3499)、生技新藥廠北極星藥業-KY(6550),跟美國那斯達克掛牌公司ZOOM,這幾家看似並不相關的公司,卻有一個共同的背景,那就是其股東或是董事會裡,都有一位被市場稱為「台灣巴菲特」的低調富豪「陳賢哲(SamuelChen)」。陳賢哲是何許人也?據最新的富比世台灣富豪排名,今年73歲的陳賢哲以24億美元身價,排名第22名。至今尚未接受媒體專訪的陳賢哲,在媒體曝光時間最久的一次,是在2022年5月4日的北極星藥業-KY上市前法說會。當天的法說會上,一如往例,出席主要成員都是即將掛牌的公司經營團隊,包括北極星藥業-KY董事長陳鴻文、執行長陳紹琛、財務長黃藍瑩等,而極少在公開場合出現的陳賢哲卻出乎意外地也一起列席。其實在早在疫情期間,陳賢哲的名號就開始在市場上大放光芒。兩年前,財信傳媒董事長謝金河公開點名,台灣有兩個低調的千億富豪,松瀚科技董事長陳賢哲及漢民科技董事長黃民奇,陳賢哲身價破千億的關鍵理由,就是早在2011年視訊軟體廠Zoom成立時,陳賢哲以個人投資公司DigitalMobile Venture投資入股。Zoom成立的起源,創辦人袁征(Eric Yuan)原本是當時著名的視訊會議軟體公司WebEx擔任工程師,當2007年WebEx被思科(Cisco)以32億美元收購後,一度轉任思科的袁征,在4年之後的2011年,決定離職創業。Zoom創辦人袁征在資金用完之際找上泰為創辦人金海平(右),讓Zoom靠疫情一度成為市值逾千億美元的新創企業。(圖/翻攝自google財經、翻攝自壹讀官網)陳賢哲與袁征互不相識,兩人輾轉因足球結緣。據泰為創辦人金海平在直播上透露,他個人跟袁征是足球球友,平日會一起踢球,由於Zoom創業後資金燒光,需要尋求資金,而陳賢哲的投資公司Digital MobileVenture Ltd剛好是泰為的大股東,因此就牽起了陳賢哲投資Zoom的契機。當Zoom在2014年底引進台灣時,也是由陳賢哲旗下的摩百數位(Digit Mobile Inc.,簡稱dimobo)為亞太區域用戶提供在地化的服務。據crunchbase網站統計,Zoom在上市之前,一共融資了1.45億美元,2019年4月18日在美國納斯達克(Nasdaq)掛牌上市,每股發行價格為36美元,首日就以62美元作收。2020年1月股價維持在約60-70美元之間,隨著疫情爆發,人們開始Work FromHome,學生上課也從學校轉為在家上網課,Zoom股價開始受到投資人追捧,股價大飆升。2020年10月16日一度來到559美元高點,市值也來到1720億美元,持股比香港富豪李嘉誠還多的陳賢哲,因而被點名,他名下持股市值超過100億美元,開始受到重視。據Zoom今年第一季底最新的股東資料顯示,該公司前15大股東裡,已經見不到Digital Mobile Venture的名字。「儘管已經不是Zoom大股東,但已經證明陳賢哲的投資眼光相當驚人。」一位投資法人說。不少授課老師都用Zoom來進行遠距教學。(圖/報系資料照)除了Zoom,投資圈津津樂道的另一檔陳賢哲精準投資案,就是北極星藥業-KY。陳賢哲與其個人投資公司DigitalCapital Inc.在2019年12月以每股10元認購北極星藥業-KY私募普通股30萬張,2022年轉上市後股價最高飆到232元,原本投入的30億元,馬上就翻了23倍,市值變成將近700億元。「Samuel擔任過多家公司董事長,雖然後來也都陸續交棒卸任,但他還是繼續持有股票,可見得他對於公司還是相當有信心,只要這些公司營運穩定,就算短期股價沒有爆發性飆漲,未來都還有機會。」一位曾經跟陳賢哲共事過的科技廠主管告訴CTWANT記者說。
車界扛霸子1/瘦身10公斤和泰帥哥蘇純興暢談MaaS 「台灣每5人就有1人用過」
蘇純興自2010年接任和泰企業集團總經理以來,一路將原本較保守穩健的傳統產業,蛻變成生氣蓬勃的幸福企業,不僅是年輕人求職的理想企業,網路上甚至還有人稱和泰為「車界台積電」、「文組台積電」。儘管和泰集團的活動、新聞甚多,但低調的蘇純興除了少數新車發表會後的聯訪外,很少接受採訪。本刊記者經過多次邀約,終於促成這回專訪,這也是疫情開始以來,蘇純興接受的第一次媒體專訪。採訪當日,依約來到和泰集團總部14樓的集團高層辦公室,同層樓除了蘇純興外,還有董事長黃南光、日本豐田派來的執行副總長沼一生的辦公室。剛結束一個會議的蘇純興,依舊穿著白襯衫、深藍色西裝外套,不過下半身從西裝褲變成更時尚的休閒褲,身材也明顯比過去苗條許多。原來屬於老饕級美食家的蘇純興,去年利用控制飲食與健身,成功瘦下10多公斤,他坦言:「要維持身材比瘦身更難,但瘦下來後整個人覺得更有精神。」還開玩笑地問記者:「這樣有沒有比較帥!」專訪從笑聲中開始,但問起和泰這幾年的變化,蘇純興笑容依舊,口吻卻嚴肅許多,他說:「一切都從『MaaS』開始!」MaaS(Mobility asa Service)中文譯為「交通行動服務」,是2014年在芬蘭被提出來的一種交通服務概念,主要利用單一平台整合多元的交通相關服務。日本豐田隨後定調發展MaaS為全球新策略,要求全球分公司及代理商積極發展MaaS,要從以「車」為本,延伸到以「人」為本的服務。和泰則在2020年集合對新創有興趣的同仁成立「MaaS先進策略本部」,以「新創品牌規格」展開營運。蘇純興回憶說:「一開始根本不知道MaaS是什麼?原廠也沒辦法直接告訴我們要怎麼做,畢竟每個國家國情不同,我們只能自己找出台灣MaaS的定位。」其實早在原廠提出MaaS策略之前,和泰就已有iRent、和泰聯網等相關事業部門。對和泰來說,在台灣推展MaaS的優勢是擁有許多關係企業,包含和潤、和運租車、yoxi車隊、iRent等,「於是我們也開始推出和泰Pay、和泰Points及HOTAI購,就是透過One ID把用過我們集團服務的客戶串起來,創造專屬的生態圈。」讓這個生態圈從新車購買、舊車交易、租賃、保險、貸款,到租車、共享汽機車、出遊、購物,都跟和泰脫離不了關係。和泰透過One ID把所有用過和泰集團服務的客戶串起來,創造專屬的生態圈。(圖/和泰汽車提供)和泰推動MaaS最大的成效就是One ID策略,也就是只要與和泰集團旗下任何一家企業有過往來,都可以註冊成為和泰會員。蘇純興說,「目前我們的會員數已有400多萬名。」也就是說,台灣有將近五分之一的人口,都與和泰集團有關。蘇純興強調,目前整個狀態仍是Work inProcess(尚未完成的半成品),「我們還在摸索這個HOTAI Group,但是已經慢慢看到形狀出來了。」而當聽到本刊記者分享使用iRent的經驗和方便性時,蘇純興略顯得意地說:「你知道我們的iRent開始獲利了嗎?這真的不容易!」據了解,iRent在2021年達損益兩平,2022年稅前獲利已超過5,000萬元,在「共享汽機車」的領域實屬不易。至於未來MaaS會如何發展?蘇純興回答,「最後會變成什麼樣子,我也很難講」,不過結合數百萬會員數據資料的後台,可以從用戶的移動軌跡和交易狀況,拼湊出使用者的愛好和生活習慣,集團也更能知道未來要提供什麼樣的服務。不過他也保守地表示,「跟其他產業的合作都有在談,只是要執行也還是需要大家的努力。」