【企業醫生4】客戶愛稱「台灣杜拉克」 教學相長不退休
「其次,當時震旦行的總經理張燦文,推出『一頁管理(one page management)』制度,所有重要的資訊都列在一張A4紙、不用翻面,就能了解公司狀況。」陳宗賢說,「2007年我在大學光學擔任總經理時,就這樣要求員工,用Excel完成當日營收概況等資訊,10點關門、11點我就能收到87家門市的回報。」在擔任公司專業經理人的同時,陳宗賢在1992年成立聯聖管理顧問公司,並且開設經營管理的教育課程。成立顧問公司後,陳宗賢並不負責經營,因為外面還有很多公司等他去開彊闢土,只有閒暇時幫忙上課,無論是企業的策略規劃、年報預算編列,都是拿手項目。「我開的CEO研習班,一堂課8000餘元,北中南學生加起來超過300人。台北超過200人,明年開始要在集思台大會議中心上課,因為原本的教室已經坐不下了。」陳宗賢上課頗受好評,「我上課結合理論與實務,有多少個學校教授能有和我一樣的資歷?所以學生們都很認真,『他們自己說比上EMBA有用』。」今年72歲的陳宗賢,目前卸下顧問職,不再當專業經理人。「你看日本的稻盛和夫,78歲才出來接日本航空董事長,80歲還在經營自己的『盛和塾』;張忠謀80幾歲了,也是退而不休,我現在先好好上課,未來什麼事也很難說!」管顧公司的管理,他全權交給跟在身旁18年的唐美娟,「她從我的秘書開始做起,現在已能獨當一面,交給她我很放心!」最令記者意外的,莫過於陳宗賢42年來,每天只睡4小時,「我心理很充實,所以不覺得累!」目前為止已出版30本商用書籍、包括業界名人語錄的他,最喜歡的經濟學家彼得.杜拉克,「因為客戶們都叫我『台灣杜拉克』!」陳宗賢非常自豪。聯聖致鼎集團1992年成立員工:18人02-2717-0666台北市光復南路495號9樓之3www.e-consultant.com.tw
Office 2016、2019將在明年終止支援! 微軟建議「1整合式方案」
美國微軟(Microsoft)公司15日在技術社群發布公告稱,旗下Office 2016、Office 2019相關應用程式與生產力伺服器,將在2025年10月14日(台灣時間2024/10/13)終止支援。對此,微軟也建議用戶以Microsoft 365 E3整合解決方案取而代之,不僅包括熟悉的Microsoft 365應用程序,還提供一系列附加功能。微軟公司的「技術社群」(Tech Community)網站15日發布公告透露,Office 2016、2019的應用程式和生產力伺服器的終止支援(end of support,EOS)日期將落在明年10月14日,這代表Microsoft在到期後,將不再提供下列所有應用程式和伺服器的安全性修復、版本更新、錯誤修補或技術支援。公告補充,若用戶繼續使用終止技術支援的產品,將更容易受到潛在安全威脅、產能損失與相容性問題的影響。終止支援的Office 2016、Office 2019應用程式包括:Access 2016、Access 2019、Excel 2016、Excel 2019、OneNote 201、Outlook 2016、Outlook 2019、PowerPoint 2016、PowerPoint 2019、Project 2016、Project 2019、Publisher 2016、Publisher 2019、Skype for Business 2016、Skype for Business 2019、Visio 2016、Visio 2019、Word 2016、Word 2019。終止支援的生產力伺服器則包括:Exchange Server 2016、Exchange Server 2019、Skype for Business Server 2015、Skype for Business Server 2019。公告續稱,若有裝置使用上述即將停止支援的應用程式,Microsoft建議可轉移到雲端使用Microsoft 365 E3整合式方案,方案包括大眾熟悉的Microsoft 365應用程式(例如Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等)以及SharePoint和Exchange等線上服務。此外,Microsoft 365 E3還提供一系列附加功能,包括:協助用戶身分、裝置、應用程式免受威脅的基礎零信任架構(Foundational Zero-Trust);IT管理員管理工具以及加強使用者體驗的高效端點管理(Streamlined Endpoint Management);促進產能與協同合作,以創造新的工作模式。
高雄民生醫院「開錯刀」! ICU名醫坦言:不是只有責備與懲罰
高雄市立民生醫院4日驚傳醫療疏失,2名護理師、麻醉醫師和執刀外科醫師竟然都沒有核對身分,就對1名中風無法表達的黃姓男病患開刀,結果手術完後才發現「開錯刀」。最終高雄市政府衛生局除對院方開罰50萬元、懲處涉案5名醫護外,還免除院長的管理職務,並針對偽造病歷登載、企圖掩蓋疏失的執刀醫師陸希平採取2大過免職處分。對此,同為醫療人員的ICU名醫陳志金今(13日)發文直言,雖然結果令人難過,但也是一個很好的學習與改善的機會,「謙卑的把這次的教訓當成一個很好的學習機會,而不是只有責備與懲罰!」陳志金今在臉書粉專《Icu醫生陳志金》發文表示,「每一次發生重大病人安全事件,雖然令人難過,但是,也是一個很好的學習與改善的機會,和大家分享這篇2011年事件發生當下我寫的文章,也找出後來衛福部的調查結果來比對。 」陳志金2011年曾寫道「5個歡喜變成5個恐懼、5輸的局面」,當時台大誤用1名愛滋感染者所捐贈器官,導致5名接受器官移植的患者遭受愛滋病毒威脅。該次的重大病人安全事件,是團隊溝通與團隊合作失效的結果。國內積極的推動醫療團隊資源管理(Team Resource Management,TRM),強調跨領域甚至是跨院際的團隊合作的教學,正是為了預防這類重大事件而設計的。以下就團隊溝通與合作、愛滋病感染者的隱私與病人安全、捐贈者器官維護三個面向來探討此次的事件。1.資訊的回覆確認,與雙重查核電話上接受到的訊息,需要覆誦再確認(check back),確認訊息是無誤的被傳遞。「Reactive」或「Non-reactive」透過電話的傳達,的確容易會產生誤解。協調師應該回覆確認:「Non-reactive,陰性/negative嗎?」檢驗師若能再雞婆一點,加上「是陽性/positive,請小心喔!」或是,「請加做Western blot確認」、「是要器捐嗎?好可惜喔!這器官不能用了。」訊息的確認,必須與源頭做確認:此次事件,檢驗結果的源頭是檢驗科(或是檢驗師所輸入的資料)。手術劃刀前的Time out(在關鍵的時刻暫停做重要的確認)是要依查檢表(checklist),兩人以上,再次確認重要的訊息,查檢表的HIV陰性是應該以看到正式報告為準。沒看到正式報告,就登錄器捐中心,以致後來的成大是與器捐中心來核對的,當然也一定會錯。2.重要資訊的即時傳遞HIV結果陽性,按照目前的做法,是需要立即傳呼醫療團隊成員的。現在的醫學中心,不太可能沒有這種通知機制的。可能是因為病人還在外院,沒有依常規送檢(可能連病歷號碼都沒有),所以無法得知要傳呼給誰?(一般是傳呼給開檢驗單的醫師,或是病人的主治醫師。)3.跨院作業、偏離常規作業的風險很多的管控措施都是針對常規作業訂定,而且每家醫院不盡相同,因此,若有緊急需要,必須要跨院作業或是偏離常規作業,常常出錯的風險是增加的。4.Sir Liam Donaldson曾經說過的「病安名言」:“To err is human, to cover up is unforgivable, and to fail to learn is inexcusable.”意指「人非聖賢,孰能無過」,但隱匿是不能被饒恕的事情,同時也要從錯誤中學習。否則就會是捐贈者家屬、受贈病人與家屬、手術醫療團隊、醫院(百年台大的名譽)、國家(衛生署及台灣移植的國際風評),五輸的局面。陳志金也在文末總結,謙卑的把這次的教訓當成一個很好的學習機會,而不是只有責備與懲罰!共同努力的推動TRM,塑造一個良好的團隊合作風氣與更安全的文化。應該記取教訓,把握這個改革的契機,好好的檢視系統與流程,落實推動TRM,深耕病人安全文化;希望不會又是懲處一兩個人就了事。
研勤FACE8台灣臉霸獲國際級製鞋大廠採用
研勤科技(3632)PAPAGO!FACE8台灣臉霸團隊佈局海外市場傳來捷報,首獲全球足球鞋製造龍頭志強-KY(6768)導入越南生產基地,全面提升製造業場域智慧考勤管理能力,落實對生產線勞工更周全的勞資權益保障。FACE8台灣臉霸團隊憑藉近年服務營建產業及製造業等特殊場域客戶之人臉辨識相關服務落地經驗,提供客戶端越洋支援,縱使服務據點遠在海外,也能獲得如同台灣國內般即時且完整的支援服務!志強-KY為國際知名品牌之鞋類供應商,據統計全球每五雙足球鞋即有一雙是志強-KY所製作生產的,面對管理龐大生產線及人員如何確保每項管理方式皆合法合規便是一項重大任務與挑戰,其中關於生產線員工考勤管理,因其產業屬於高度勞力密集產業,在動輒八、九千名勞工同時上下班之際,如何於規定時限15分鐘內快速且精確完成相關考勤打卡流程,不僅考驗著工廠產線管理團隊的能耐,也牽乎公司營運效能優略,本次,將舊有考勤系統替換為FACE8台灣臉霸AI人臉辨識考勤系統,不僅提升考勤管理的精準性、正確性及效率,未來相關系統更可能成為管理保障勞工在廠區安全的一項重要機制!(圖/研勤科技提供)眾所皆知100%純本土研發的FACE8台灣臉霸人臉辨識技術已是金融業加密驗證等級的人臉辨識引擎,服務遍及健身產業、營建業、政府機構人證核對系統、智慧化監獄人臉辨識管理系統等服務領域;藉由精湛的軟體開發實力,以及過去幾年承接各類專案客製化經驗,FACE8台灣臉霸已成台灣服務最廣泛的AI人臉辨識技術及解決方案團隊,目前更進一步的標準化相關產品服務,讓各產業業主無痛導入相關服務,FACE8台灣臉霸更確保相關軟體服務支援多數業主已架設之硬體設備,減少增添硬體設備成本,讓場域工作員工多添一分安全保障,也更貼近企業ESG永續發展的目標。(圖/研勤科技提供)研勤行銷長施心曼表示:「本次獲志強-KY導入海外大型生產基地作為考勤管理服務,已展現FACE8台灣臉霸技術於相關應用端的純熟,特別在經過歷年磨練後,相關產品的標準化程度大幅提升,獲得顧客採用管理海外場域,不僅是項新的里程碑,對FACE8技術往後國際拓展的推動將帶來更大動力。FACE8團隊全面採用以顧客為導向的整套式品質管理 (Total quality management,TQM),使導入企業更無須擔心相關系統導入後,後續延伸擴張或調整維護等服務求助無門的問題,相對彈性且實惠的服務解決方案,也讓導入業者不再望智慧科技技術的高貴而卻步,更重要的是,能陪伴台灣製造業廠商在海外輕鬆運用相關技術智慧管理,一起參與打國際盃的場合更是彌足珍貴且榮耀的機會。」
中租海內外召募千人 MA助力拓展東協版圖
中租企業總裁辜仲立、中租控股董事長陳鳳龍,2024年3月15日聯袂主持中租控股旗下泰國亞洲興業租賃公司新年餐會,近900名員眷同樂。因應事業版圖的擴展,中租控股宣布,2024年海內外將召募員工1千名,總員工數可望突破1萬名。中租控股為培育國際人才,2013年起推出,業界首家保證派外的亞太儲備幹部計畫(Management Associate Program)制度,完成完整培訓計畫後,全數派赴海外任職。累計至今,MA擔任管理職務,已達95%;所有派外人員MA人才占比,也近25%,成功展現支應企業海外發展布局的效益。中租亞太MA計畫,提供優渥的獎酬制度,表現優異者,首年年薪突破新台幣百萬元。該計畫以「Be the MAster of your life」為號召,培訓時間約2.5-3年,結合在台與海外實務歷練,搭配訓練課程,包括基礎管理、講師與輔導員、外語與國際化人才訓練等等,受訓合格後即派駐海外單位。中租控股表示,因應海外業務推廣,徵求企金業務行銷、消金、綠能產品、法務與財會單位的MA人才。新增類別的工作項目,包括評估再生能源的電廠開發與投資,提供法律諮詢與案件延滯催收,或推動合作金融機構與處理稅務案件等,自即日起,開放2024年MA履歷收件至6月底。中租控股旗下包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租保經、中租汽車及中租能源等公司具有召募需求;工作項目除了全系列產品線,中小企業、營建、運輸、漁業暨存貨供應鏈、船舶融資、國際金融、保險經紀人與再生能源等業務行銷人員,亦包含太陽光電、數位金融及資訊科技等專業,職缺如太陽能監控設備程式設計師與維運人員,與數位科技的程式開發工程師、系統分析師與數據分析師等等。經台灣、中國大陸之後,中租控股積極發展東協市場,1989年於泰國設立公司,2005年亞洲興業租賃(Asia Sermkij Leasing, ASK)公司在當地掛牌上市;2006年於越南成立,仲利國際租賃有限公司(Chailease International Leasing Company Ltd.),與2016年於柬埔寨合資成立,仲利皇家企業租賃公司(Chailease Royal Leasing Plc.),皆為當地租賃產業市場龍頭。而2015年於馬來西亞合資成立,仲利成功融資公司(Chailease Service Sdn.Bhd),亦居當地第2大中古車融資公司;再加上2017年於菲律賓合資成立,仲利成功財務金融公司(Chailease Berjaya Finance Corportation),2021年於印尼合資收購成立,仲利財務金融公司(PT Chailease Finance Indonesia),未來也將加速追求東協區域市場的地位,以穩固中租控股三大市場版圖。
曾痛批比特幣「毫無價值」 對沖基金巨鱷認錯:幣價可能無上限考慮買入
美國知名對沖基金巨鱷、潘興廣場資本管理公司(Pershing Square Capital Management)CEO艾克曼(Bill Ackman)曾痛批比特幣毫無內在價值,絕對不會投資比特幣。但他日前改口稱,比特幣價格沒有上限,能源價格飆升,經濟崩潰,也許他應該買一些比特幣。艾克曼於2021年5月表示,「如果市場認為我不了解比特幣,那我道歉,但我還是認爲加密貨幣最大的不足之處在於它沒有實在價值。」他補充道,如果自己或者朋友大量買入加密貨幣,會為此而擔憂。如今這位華爾街巨鱷似乎改變了他的想法,他改口稱自己正考慮買入比特幣,還預測比特幣價格沒有上限。這件事始於周日(10日),有人在社交平台上強調,過去一段時間加密貨幣價格上漲導致礦商消耗大量能源。艾克曼對此貼文回應稱,比特幣價格上漲導致挖礦人數增加和能源使用量增加,這會推高能源成本,導致通膨上升、美元貶值。在這種情況下,比特幣被認為是主權貨幣的替代品,其需求量和挖礦人數將會增加,這會導致這種循環繼續下去。艾克曼在推文表示,比特幣的價格沒有上限,能源價格飆升,經濟崩潰。也許他應該買一些比特幣。他又補充道,問題是它也可能轉為下跌。引發了比特幣社區的激烈討論。有些觀點認為,比特幣的能源使用是一個不可否認的問題,會對環境產生重大影響。相比之下,支持者認為對方需要更深入地與加密貨幣社區接觸,以了解採礦的複雜性及其對能源行業的潛在好處。比特幣持幣量霸主MicroStrategy的創始人塞勒(Michael Saylor)也加入了這場討論,他認為比特幣挖礦實際上可以帶來更高效的能源解決方案,並通過創造對更便宜、更可持續的能源的需求來推動可再生能源的使用。塞勒還表示,艾克曼需要購買比特幣,但原因不是他說的那些。他指出,與大眾的看法相反,比特幣礦工幫助降低了其他消費者的電力成本。MicroStrategy現持有19.3萬枚比特幣,塞勒表示如果艾克曼不介意,他願意就此事進行一對一的討論。
中信金台大校園徵才7千人 現場抽獎送出六張亞洲航點機票超吸睛
中信金控(2891)於2023年大賺560.81億元創高,每股稅後盈餘EPS來到2.82元,金控及銀行全年獲利均創下歷史新高,今年1月自結單月稅後純益88.06億元年增2.5倍,每股稅後純益EPS為0.45元,子公司台灣人壽受惠匯兌利益、處分股債獲利,大賺41.67億元。中信金2日參加「VISION 2024臺大校園徵才博覽會」,預計招募6800至7200人,不僅出動金控證券事業長張浴澤、中信銀行個人金融執行長楊淑惠與人資總管理處總處長魏爾彰、台灣人壽代理總經理謝壯堃等主管現場與年輕學子暢談營運策略、未來展望與人才需求,還現場抽獎送出六張亞洲機票、禮券與籃球票,吸引許多年輕學子關注。台灣人壽代理總經理謝壯堃表示,由於高利率環境,保險回歸本質,今年仍是延續去年,「保障型保單商品賣的多,期繳型做為資產傳承需求為主」,對於美元新台幣匯率年底走小升?與利率未來降息趨勢變化,對於台壽今年市場展望,獲利與去年相比?他語帶保留地說,「審慎樂觀,還要邊走邊看。」中信金證券事業長張浴澤、中信銀行個人金融執行長楊淑惠與人資總管理處總處長魏爾彰、台灣人壽代理總經理謝壯堃等主管現身說法徵才,並首度開辦「與Mentor有約」,由中信銀策略長蔣振彰等主管與學生深度對談。(圖/中信金提供)至於今年壽險業動能,保單會不會賣得比去年好?謝壯堃指出,「要動能強,要降息之後,相對來說,對於民眾在保險理財需求才會提高。」總處長魏爾彰表示,中國信託人才招募「Top Gun計畫」強調透過系統性培育建立人才農場,養成每位關鍵職位菁英獨立思考能力,保持韌性朝目標邁進,歡迎跨領域、願意挑戰自我的潛力人才加入中信金控,在國際化的舞臺發揮所長。今年首度於臺大校園徵才博覽會開辦「與Mentor有約」活動,則由中國信託銀行策略長蔣振彰等主管與即將畢業的學生深度對談,傳承豐富實務經驗、職涯回饋與建議,引領學生即早確立職涯志向,為進入職場暖身;結合龍年主題的「開發龍潛力」,以心理測驗方式搭配中國信託專屬的潛力人才類型,引導學生自我探索職務選擇,參與學生絡繹不絕。備受矚目的「儲備幹部招募計畫」(Management Associate Program)今年共開放10個組別,預計招募逾60位海內外跨界菁英,首年提供百萬年薪,通過兩年培訓即升任經理,每兩人就有一人擔任公司重要管理職或外派。中國信託重視知識傳承的文化,安排高階主管擔任儲備幹部的事業導師,傳承實務經驗、拉高思考格局外,並由專題教練一對一指導,強化企劃邏輯思考與決策能力,培養符合全球經濟環境視野的優秀人才。國際化仍為中信金控人才招募重點方向,今年持續招募「國際法金業務菁英計畫(International Relationship Manager, IRM)」,首屆IRM已歷經一年半專業與外語培訓,1月起派駐日本、香港、上海、美國、東南亞等地,展開為期一年半海外實戰歷練;「法金儲備RM(Junior Relationship Manager, JRM)培訓計畫」,提供系統化教育訓練與教練團制度,最快兩年內升任RM。個人金融「儲備理財專員(Junior Financial Advisor, JFA)計畫」,預計招募80位新鮮人;台灣人壽則擴大辦理「保險關鍵人才計畫」,提供專家教練團、小老師及學長姐制度,邀請新鮮人成為保險專家。中信金控3月起陸續於國立政治大學、國立清華大學、國立成功大學舉辦校園巡迴說明會,積極延攬各領域不分國籍的青年學子加入。
聯合國示警:2050年全球廢棄物處理成本 最高恐達20.3兆
聯合國環境規劃署28日發布報告稱,2023年全球廢棄物產生量為23億噸,2050年將成長1.7倍達38億噸。 若不採取措施,成本可能高達6403億美元(約新台幣20.3兆),其中包括處理廢棄物處置不當造成的環境污染所需的間接成本。最新《全球廢棄物管理展望》(Global Waste Management Outlook)報告稱,固體廢棄物產生量預計將從2023年的23億噸增加到2050年的38億噸。2020年全球廢棄物管理直接成本約為2520億美元,然而,若將廢棄物處理不當造成的污染、健康惡化和氣候變遷等隱藏成本一併列入考慮,成本將上升至3610億美元。若不立即採取行動控管廢棄物, 2050 年全球相關成本可能飆升至令人震驚的6403億美元。該報告估算稱,透過積極政策管制廢棄物,2050年有望將成本控制在2702億美元。聯合國環境規劃署執行長安德森(Inger Andersen)表示,產生廢棄物與國內經濟發展具備一定程度的關聯,許多快速成長的經濟體都在廢棄物的問題中苦苦掙扎。透過制定可行政策,並強調公共和私營部門決策者在實現零廢棄物方面的關鍵作用,本《全球廢棄物管理展望》可以支持各國政府創造更加永續的社會,為後代確保一個宜居的星球。
美HIMSS智慧醫院「數位健康指標評比」 中醫大附醫勇奪全球冠軍
美全球醫療機構智慧醫療的高品質指標HIMSS(Healthcare Information and Management Systems Society; HIMSS)評比「數位健康指標(Digital Health Indicator; DHI)」,中國醫藥大學附設醫院(中醫大附醫)榮獲全球冠軍,周德陽院長三月將率隊到美國領獎,是台灣醫界首次在美HIMSS被評選榮獲全球第一名智慧醫院,為台灣醫界爭光。周德陽院長強調,在智慧醫院的發展上,沒有所謂的最好,只有不斷追求更好。透過美國HIMSS的數位健康指標(DHI)的嚴格評估,圍繞四大核心面向:資訊交互運作能力(Interoperability)、以人為中心的健康照護(Person-Enabled Health)、預測分析能力(Predictive Analytics)和醫院治理與勞動(Governance & Workforce),發現並改善不足之處,運用資訊科技、人工智慧和軟硬體系統等先進技術,減輕醫護負擔,提升服務品質來造福病患。像是重症AIoT醫療戰情室利用數位孿生技術,整合大量醫療資訊,並導入智抗菌、智救心、智護肺等2023年HIMSS戴維斯卓越獎AI預測技術,實現對重症病人的遠端即時監控,掌握多位病人整體狀況。戰情室強化了跨系統的資訊交流和協作,將抗藥性菌株感染率從12.2%降至7.5%。此外,中醫大附醫透過遠距醫療技術,滿足偏遠地區對醫療的需求,如全天候院前心電圖監測,心肌梗塞AI反應時間縮短至僅37秒,或是每月提供的185次眼底鏡AI判讀服務,照護偏鄉糖尿病病人。作為個人醫療助理的「中國醫點通App」,結合虛擬健保卡完整覆蓋就醫流程,利用趨勢圖和智能輔助功能,實現病人自我照護和家庭健康管理。App的遠程監測和數據傳輸功能,支持病人在家中安全進行血液透析,每年為病人節省高達90天往返醫院的時間,並顯著提高透析效率。目前,「中國醫點通App」每月服務約31萬用戶,展示了其廣泛接受度和實用價值。這些成就均依賴於高度的資訊整合和嚴格的資訊安全技術,以實現更優質的醫療成果。李光申副院長說明,中醫大附醫除了榮獲全台首家HIMSS電子病歷成熟度模型(EMRAM)7級的再認證,並藉由雲端醫療大數據,實現了醫院與公眾數據的互通及交換標準化,展現堅強的資訊基礎建設,成功達到IT基礎建設成熟度模型(INFRAM)最高等級7認證。此外,透過強化醫療人工智慧(AI)及50多項商業智慧儀表板(BI)的應用與分析,對臨床、行政、經營管理的風險進行前瞻性洞察,從而提高醫院的整體營運效能。這些努力讓中醫大附醫成為全台首家獲得分析能力成熟度模型(AMAM)第6級認證的醫療機構。中醫大附醫致力於智慧醫療創新,尤其是生成式人工智慧(Generative AI)的應用,其中Google Cloud的生成式人工智慧技術,包含MedLM可同時分析醫療影像、病歷紀錄和基因數據,可以給予醫療人員更大的助益。中醫大附醫AI中心副主任王韋竣醫師指出,AI中心將以MedLM模型為基礎,開發輔助診斷、治療建議、衛生教育和醫學研究等應用。尤其在這個護理師短缺的時期,將優先使用新技術,建構具備視覺分析能力的「AI輔助護理師」,提供以下效益,包括「分析圖片生成初步評估與補充敘述」、「完善過去因人員負荷而未完成的詳細記錄」等。王韋竣副主任說明,護理師可使用「AI輔助護理師」,在照護臥床或行動不便的壓瘡病人時,先拍照上傳傷口圖片,讓AI針對圖片進行初步評估與傷口描述,提醒照護注意事項與建議,提高工作效率,確保紀錄完整。另外,護理師可利用此工具記錄疼痛病人表情與口述的症狀,生成疼痛評估與描述的文字記錄,提高照護質量,發展成熟時,輔助醫師作為調整藥物參考,讓護理工作更高效。這項技術還可應用於飲食控制,護理師分析病人食物照片,估算熱量等資訊,提供適當衛教建議。這項新興技術將帶來全新醫療變革,憑藉AI來輔助分析臨床狀況,協助照護病人,提高護理品質,為醫療帶來更多創新進步,為照護病人帶來更多便利與進步。
龍年抄底時刻2/「跌到谷底國家會救!」 外資口嫌體正直加碼陸企龍頭阿里
「唱衰中國是目前市場的主要旋律!」經營大陸市場30多年的台商跟CTWANT記者說,包括歐美、香港、台灣各地券商報告或分析師,無不看壞陸股,然而截至2月14日遞交給美國證管會(SEC)13F報告顯示,多家大型機構2023年第4季悄悄買進阿里巴巴等陸企龍頭股。國際大型機構「口嫌體正直」,一邊唱衰陸股又一邊買進,在台灣上市的各檔陸股ETF,農曆春節前後一周也出現買盤及漲勢。此時,投資人最關心的是,陸股「抄底時刻來了嗎?」CTWANT記者採訪多位台商及分析師,其中一位台商直白地說,「目前陸股最大的利多就是『跌到谷底』,國家會救!」陸股是否已跌到谷底?這次上證從2021年9月的3703點跌到今年2月初的2700點保衛戰,創下2020年4月以來最低。剔除淨資產為負的股票,已有超850檔股票的股價淨值比不足1倍,《證券時報》表示,「顯示股市嚴重超跌」。 放眼全球各主要股市,2023年大多收紅盤,美國那斯達克全年漲44%、S&P50漲24%,台股漲超過25%,唯獨中國上證指數、深證成指大跌12.22%、26.38%,今年2月5日甚至悲情上演「千股跌停」戲碼,上海及深圳兩交易所共一千多檔跌停。中國股民在陸股「千股跌停」時紛紛上傳重賠影片,還到美國駐中國大使微博留言。(圖/翻攝自西瓜視頻)美國MSCI指數公司2月12日也發布消息,「MSCI全球指數(MSCI ACWI)」中將剔除66檔中國股票,數量是過去2年最多的,包括房地產企業、大型航空公司等都被刪去,29日收盤後生效。不過,陸股一片淒風苦雨中,一位台商老練地告訴CTWANT記者,就像中國一線城市北上廣深的房市,房價腰斬了卻沒人敢買,陸股到底哪裡是谷底,端看政府了,如果政府想大力扶植,就會用「人民幣的力量」維持一定的信心,「所以『看懂政府文件』、跟對市場風向走是最重要的。」事實上,2月5日「千股跌停」這一天,中國證監會在盤中信心喊話,當天收盤後市場也發現,大筆資金進場護盤,上證勉強守住2700點關卡。《新京報》也特別告訴大家,「證監會連續出手後,『國家隊』強勢加入,半年三度買買買,ETF規模已增超千億元。」中國國家隊成員之一的中央匯金公司,日前也在官網發出公告,已於近日擴大 ETF 增持範圍,並將持續加大增持力度。19日是大陸股市龍年首個交易日,儘管國家隊強勢介入,但盤中仍是漲跌互見,最後上證收在2910.54點、漲1.55%,深成收在8902.33點、漲0.93%。分析師指出,包括食品飲料白酒股在內等業績績優的消費族群,是可以關注的標的。(圖/中新社)陸股慘跌之際,不只國家隊護盤,就連國際大型機構也搶進,尤其是陸企龍頭阿里巴巴,在美股與港股都有斬獲。依二月最新美國證管會(SEC)13F報告顯示,像是電影「大賣空」本尊貝瑞(Michael Burry)創立的對沖基金Scion Asset Management,2023年第四季增持阿里巴巴2.5萬股,總持倉達7.5萬股,市值581萬美元,為該基金最大持倉部位,同時還增持京東7.5萬股,總持倉達20萬股,市值578萬美元,為第二大持倉。加拿大最大養老基金2023年第四季也錢進中概股,分別增持阿里巴巴、理想、京東、網易等,增持規模分別為360萬股、170萬股、133萬股、29萬股,光是阿里巴巴,買入的市值就高達2.79億美元。由於加拿大年金計畫投資委員會(CPPIB)的養老基金投資策略,一般都會選擇穩健投資標的,因此這次大買中概股,格外引起投資人注意。此外,索羅斯基金管理公司(Soros Fund Management)2023年第四季也增加了阿里巴巴持倉部位至7.5萬股,價值約為581萬美元。有「抄底王」之稱的對沖基金Appaloosa,去年第四季也大舉買入435萬股阿里巴巴股份。而就在股民送走兔年迎接龍年之際,慘賠的中國股民不但上傳重賠影片,還到美國駐中國大使微博留言,希望能救救陸股,在台灣上市的陸股ETF已陸續反彈。據統計,春節紅盤後首周交易日,富邦中証500(00783)、中信中國50正2(00753L)、復華中國5G(00877)等陸股ETF,在近一周的漲幅已超過10%,其中富邦中証500漲幅更達12.5%。 另外永豐中國科技50大(00887)、元大滬深300正2(00637L)、富邦上証正2(00633L)、國泰中國A50正2(00655L)、群益深証中小(00643)、元大MSCI A股(00739)、富邦深100(00639)、國泰中國A50+U(00636K)、富邦上証+R(00625K)、復華滬深(006207)等漲幅也在5%以上。對於近期陸股ETF反彈走勢,富邦中証500經理人陳双吉也在受訪時表示,主因就是中國證監會為了提振市場信心新推監管措施,尤其是放空融券業務,還撤換證監會主席,換上有「券商屠夫」、「問題券商終結者」之稱的吳清。投資達人「不敗教主」陳重銘也在粉專分享自身操作案例,他在過年前低檔撿了幾百張中信中國高股息(00882),年後反彈後先行獲利落袋。陳重銘強調,「ETF的重點就是便宜,存股跟價差是兩相宜!」。也想跟進抄底的投資人,此時該如何?中國銀河證券首席策略分析師楊超表示,目前市場避險情緒較濃,但3月兩會政策預期升溫,資金著手新的佈局,市場風險偏好或有望改善,像是「國產替代科技創新」,可關注半導體設備、通訊服務運營商、遊戲、影視院線等板塊;以及業績績優的消費族群,譬如食品飲料的白酒股、醫藥生物的中藥股、旅遊運輸等,還有數位經濟、國防軍工、綠色低碳相關領域等。陸股ETF在龍年開盤後強勢反彈,不少都有超過5%以上的漲幅。(圖/翻攝自基智網)
市場預期FED六月降息 法興銀行策略師示警:可能再加息
在經歷了幾十年來最激進的緊縮週期後,人們普遍預計聯準會將在6月前首次降息,因爲通膨已顯示出放緩的跡象。交易員們押注今年的放寬幅度約為100個基點。法國興業銀行日前表示,如果美國經濟重新加速,聯準會的下一個政策舉動可能是加息而非降息,這可能會提振美元。在法國興業銀行總經策略師朱克斯(Kit Juckes)看來,聯準會沒有理由急於降息,甚至還有進一步加息的可能,因自2022年以來聯準會加息525個基點對減緩美國經濟和勞動力市場的影響微乎其微。他在給客戶的一份報告中寫道,如果美國經濟重新加速,聯準會最終將不得不再次收緊貨幣政策,美元將會上漲。儘管市場目前認為加息的可能性是零,但收緊政策的風險正開始在投資者中滲透。木星資產管理公司(Jupiter Asset Management)管理絕對回報宏觀基金的Mark Nash認為,聯準會加息而不是降息的可能性為20%,因強勁的消費者需求和企業可能增加支出的前景,可能會再次加劇通膨風險。如果有大量的資本需求,支出也很大,且通膨高於目標,聯準會將不得不進一步調高利率。聯準會主席鮑威爾曾表示,他將等到通膨率降至2%後再開始降息。他於上周表示,可能要等到3月份以後才能實現這一目標,此後市場一直在減少對今年降息的押注。雖然聯準會關注的是通膨,但Juckes表示,他更擔心美國經濟重新加速的跡象。他說,「CPI數據很重要,但推動黏性通膨的主要因素是經濟增長強於預期,所以這才是我們應該關注的地方。」強勁的勞動力市場、零售銷售和製造業活動推動美國經濟年化增長率達到3.3%。這使得美國遠遠領先於其他主要地區,包括增長停滯的歐元區,以及在2023年下半年陷入技術性衰退的英國和日本。
不用擔心1月CPI? 華爾街:「這指數」5、6月有機會見到2%
儘管美國1月CPI(消費者物價指數)年增率為3.1%,高於市場預期的2.9%,不過華爾街預計仍預期,1月PCE(個人消費支出物價指數Personal Consumption Expenditure Price Index,PCE Index)仍有機會走緩,甚至在5、6月時來到2%的目標。分析師指出,CPI指數主要採用新的權重算法,其中增加了住房價格的比重,但減少了新車和二手車價格的比重,可能是導致此次住房價格對CPI走高影響的原因。Principal Asset Management首席全球策略師Seema Shah表示,此次通膨雖然看起來是升溫,但是對聯儲局更加重視的PCE來說,影響不大。摩根士丹利在13日給客戶的一份說明中表示,以最新的CPI數據來預估,29日將公布的1月核心PCE,預估將較2023年12月增加0.29%,不過,核心PCE數值已經從2023年7月的4.2%,一路降到12月的2.9%。摩根士丹利也指出,預估聯準會將於6月開始降息。
不明船隻翻覆!加勒比海島國海岸線嚴重汙染 國家進入緊急狀態
全球海洋污染問題嚴重!近日在加勒比海島國「千里達及托巴哥共和國」(Trinidadand Tobago)沿海出現大規模油污的狀況,原因是一艘來歷不明的船隻在海岸附近翻覆、漏油,導致海灘和海洋陷入汙染危機,總理羅利(Keith Rowley)宣布國家進入緊急狀態。加勒比海島國千里達及托巴哥,面臨不明船隻翻覆後的漏油危機,國家進入緊急狀態。(示意圖/達志/美聯社)據《衛報》報導,這艘來歷不明的船隻在托巴哥西南沿海翻覆,導致這個雙島嶼國家附近發生大規模石油外洩,目前尚未釐清究竟有多少石油外洩、以及該艘船隻上是否還有石油殘留,也無法得知究竟是什麼原因導致船隻翻覆,而托巴哥西南沿海的許多海灘則被外洩的石油所覆蓋。根據羅利在該國媒體的新聞發布會上也表示,「這艘來歷不明的船隻明顯朝托巴哥漂進來,然而我們卻無法得知該艘船上還有多少石油、且也不清楚是什麼原因導致船隻翻覆」。羅利除了做出進入國家緊急狀態的決定外,他並補充,該艘身分不明的船隻似乎已經破裂,且目前仍在洩漏某種碳氫化合物,導致海水與海岸線受到汙染。羅利也懷疑,該艘船隻可能處於包括非法行為在內的任何行動。千里達及托巴哥共和國總理羅利。(圖/達志/美聯社)這艘名為「灣流號」(Gulfstream)的神秘船隻7日在托巴哥島南部海灣生態工業園(Cove Eco-Industrial Park)海岸附近傾覆,船身被洋流一路拖向岸邊。這艘船同時懸掛不知名旗幟航行,事故前也未發出緊急呼救。當地緊急事務管理局(Emergency Management Agency)表示,船上沒有生命跡象,初步認定船上裝載的貨物包括沙子和木材。對於這起事故,羅利指出,政府以「國家緊急狀態」的謹慎態度看待,目前能夠確定的就是船隻漏油已汙染了千里達及托巴哥的海域和海岸,政府派出潛水員仍無法堵住洩漏口,正在討論要如何清理石油,而所耗費的清理成本可能很高,由於油污事件發生在當地嘉年華會(Carnival)前夕,反對黨議員坦庫(Dave Tancoo)就表示,旅遊業原本會在這個期間達到營收高峰,如今可能面臨重大虧損。加勒比海島國千里達及托巴哥因不明船隻翻覆造成漏油,國家進入緊急狀態。(圖/翻攝自X)
15年來最大筆交易! 貝萊德擬以125億美元收購基礎建設公司GIP
全球最大資產管理公司貝萊德(BlackRock)日前宣布,同意以約125億美元的價格收購奧貢勒西(Adebayo Ogunlesi)旗下的全球基礎建設合夥公司(GIP),從而使這家基金管理公司晉級成為長期押注能源、交通和數位基礎設施的頂級投資者行列。據外媒報導,貝萊德將支付30億美元現金和約1200萬股股票,交易預計將在第三季完成。奧貢勒西曾任瑞士信貸(Credit Suisse)高級主管,現為GIP董事長兼執行長,他將加入貝萊德董事會和全球執行委員會。收購管理規模為1000億美元的GIP成為貝萊德15年來最大的一筆交易,也是貝萊德執行長芬克(Larry Fink)為公司在快速增長的私募和另類資產市場上成為重要參與者而邁出關鍵的一步。與GIP達成協議之際,貝萊德公佈的第四季利潤好於預期,資金流入推動其客戶總資產兩年來首次突破10兆美元。而收購GIP標誌著一種新的信念,即大型機構將支付更高的費用,將資金投入支持大型複雜項目的非流動性基金。截至去年9月底,貝萊德管理的基礎建設資產約500億美元,與GIP合併後,業務足以跟麥格理資產管理和博楓資產管理公司(Brookfield Asset Management)等業內最大參與者匹敵。近年來,貝萊德參與了數十億美元的投資,包括中東的輸油管道、德州的一個碳捕獲項目,以及與美國電信商AT&T合資的一個光纖平台。基礎設施一直是另類投資市場中一個越來越大的角落,因投資者看到了幫助填補全球基礎設施支出缺口的機會。
台北隊就職周年 持續強韌消防、守護市民、邁向國際
北市消防局今年在緊急救護成果上成果頗豐,率先推動5G遠距傳輸救護車聯防視訊會診,更因此榮獲市府創意提案特優獎項。另以「優化生命之鏈-PA連結勤務派遣模式」榮獲112年度標竿學習獲選案例優等獎,緊急救護科更榮獲亞洲緊急救護服務「最佳機構獎」, 112年OHCA急救存活出院人數首次突破200人,OHCA康復出院率及存活率都創歷年新高。在智慧安防上,臺北市消防局救災救護指揮中心119高效能勤務派遣系統,獲得第六屆政府服務獎及IDC 2023臺灣區未來企業大獎-智慧城市-最佳數位政策獎以及Go Smart Award 2023入圍等獎項殊榮,該系統自2022年1月1日啟用後,已處理了14萬件報案,並提升了報案訊息的精準度、決策平臺的視覺化、空間定位的即時性和救災救護的品質和效率,以表彰在智能消防領域的創新與成效。消防局長莫懷祖表示,為了消防同仁福利及身心安全,持續充實消防人力、完善勤休制度,朝消防服務人口比1:1,000原則,擴充編制員額至2,550人。並積極改善辦公環境品質,於112年度完成木柵分隊、後港分隊、南港分隊、建國分隊及訓練中心大樓等5處整修工程,以強化駐地韌性,同時汰換大直分隊空調設備,降低整體用電量及CO2排放量,為達成「2050淨零排放」共同努力。112年臺北市消防局在國際交流上辦理了多項活動,出席菲律賓馬卡蒂市主辦的「第15屆城市網災害小組研討會(15th CityNet Disaster Cluster Seminar)」,與各國際城市分享臺北市在數據治理之成果,並接棒主辦113年第16屆城市網災害小組研討會;參加日本東京都主辦之「2023 危機管理會議(Crisis Management Conference 2023)」,分享臺北市地震災害準備措施,以深化國際合作交流;以及2023亞太城市高峰會、赴美國田納西州密集都市地形演習及德州農工大學化災訓練、日本東京防災綜合訓練、國際城市搜索救援課程、赴日本東京消防廳指揮隊與安全管理參訪訓練暨實習、臺日特殊災難緊急救護實務研討會等等。莫局長要求台北消防要與先進國家大城市紐約、東京相比,首都對首都比,透過國際交流鏈結,來優化北市消防在國際上的深度、廣度。2024即將到來,未來消防局推動重大政策的重點,亦將展現消防員「勇氣、友善、親民、效率」的精神,積極導入AI智能科技及消防應用,以打造快速、有效的消防救災救護服務,為市民創造宜居安全、運動健康與未來智能城市環境持續努力,有效守護臺北市民的生命安全。