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企業超前部屬擴大徵才 4月職缺突破101萬

人力銀行2022年各月工作職缺統計。(圖/曾仁凱製表)

雖然國內疫情升溫,但防疫政策轉向「與病毒共存」,許多企業超前部署啟動大徵才,根據104人力銀行19日最新公布的職缺統計,4月全站工作數突破百萬大關、達101.3萬個工作機會,創下歷史新高,其中以資通訊半導體類人才缺口最大。

104人力銀行19日公布最新的職缺數統計,4月全站工作數達101.3萬個,首次衝破百萬大關,創歷史新高,比起今年1月的職缺數,成長13%;而徵才企業家數也從1月的4萬家,增加到4月的5.2萬家,今年以來成長三成。

人力銀行主管表示,雖然台灣疫情捲土重來,單日本土確診病例已連續多日突破千例,但由於防疫政策轉向「與病毒共存」,企業徵才持續熱絡,似乎不受疫情影響。

而依照產業區分,電子資訊/軟體/半導體業4月工作數達19.7萬個,人才缺口最大;其次為住宿/餐飲服務業釋出16.5萬個工作機會;另外一般製造業職缺為14.7萬個,排名第三。如依照職務區分,職缺最多的前三名分別為餐飲類人員13萬個、操作/技術類人員11.2萬個、業務銷售人員8.7萬個。

以「護國神山」台積電為首的台灣半導體業,居全球領先地位,雖然面對疫情,但市場需求不減反增,過去一年多來各產業「晶片荒」災情頻傳,激勵半導體相關供應鏈廠商積極啟動擴廠,並帶動人力需求增加。

至於旅宿餐飲業,是這波疫情的重災區,惟隨著國內走向「與病毒共存」,接下來有望迎接解封商機,不少業者超前部署,提前展開徵人,也帶動相關職缺增加。

在此之前,另一人力銀行1111日前也發布第一季國內徵才企業家數、及工作機會數雙雙創下歷史新高,呈現罕見的「事求人」情況。