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超優秀女員工「卻願領20K」背後動機曝 早餐店老闆讚:上了一課

原PO發文透露,一名擔任過多家餐飲店主管的女生,應徵早午餐店的工讀。(示意圖/Pixabay)

中年轉職雖然有機會透過經歷增加薪資,不過若要跳槽到不同領域,適應和學習能力相當有挑戰。近日,有一名早午餐店的老闆發文稱,半年前一名超過15年餐飲經驗、擔任多家餐飲店主管的女生來應徵,工作能力好到讓所有人大吃一驚,但對方只應徵早班工讀,月薪最多只有20K,讓她好奇對方為何會來應徵?後來才知道對方早已財富自由,讓原PO驚喊「賺得比我還要多」。

原PO在Dcard以「員工比老闆有錢」為題發文分享,自己是3家早餐店的老闆,半年前有位30歲的女生來應徵早班工讀生,對方的工作經驗相當豐富,從16歲出社會後就進入餐飲業,擔任過店長、經理等餐飲主管職位,談吐相當超齡。

原PO表示,這位面試者不介意早班工讀生最多只領1萬8千元的薪資,若有加班也才2萬元,未料對方爽快地說「就是生活呀,這薪資能接受的,沒問題」,開始上班後,原PO被女員工優秀的工作能力嚇到,教一遍就可以理解,思維邏輯也很好,「不管再忙再炸都能從容臨危不亂的迅速完成工作,這種叫快手,在餐飲業極爲搶手」,店內的其他同事也很驚訝。

經詢問下才知道,這名女員工的主業是網拍,已經有自己的公司,年輕時餐飲兼網拍一起做,一路打拚到前兩年,終於財富自由,「目前就是三棟套房在收租,公司有人打點」,會到早餐店打工只是為了轉換心情,藉機交朋友。

這讓原PO不禁感嘆,「我50幾歲,她都可以當我女兒了,現今遇到她這樣的年輕人,又讓我重新思考自己從業的本意了,我覺得是她讓我上了一課」。貼文曝光果然引發熱議,網友稱讚原PO是好老闆,「你店家一定也很不錯,才會吸引到她的到來,頻率相合」、「覺得老闆你的思維跟態度也棒欸,不會嫉妒比自己有錢的員工,還會想著可以學習之處」、「不知道為什麼,覺得說不定是緣分讓她出現來協助你們」、「很想跟她聊聊天,這種人很優秀」、「都是同頻相吸,好老闆值得優秀的員工」。

一名經營早午餐店的老闆在網路上以「員工比老闆有錢」為題分享,自己店裡最近有個30歲女生來應徵早班工讀生的故事。(圖/翻攝自Dcard)