美光史上最高獎酬出爐 台灣員工每人100萬、產線最高領68個月
編輯:陳煜濬 | 2026-09-11 11:15
美光科技(Micron)11日宣布,將針對全球逾6萬名員工發放2026會計年度(FY26)獎酬,總體獎酬規模創下公司歷史新高。(圖/達志/美聯社)
美光科技(Micron)宣布2026會計年度獎酬創歷史新高,全球逾6萬名員工受惠。台灣符合資格員工每人可獲100萬元感謝現金獎金,另有最高達目標500%的績效獎金與股票獎酬,產線員工整體薪酬最高相當於68個月。初階工程師平均現金薪酬290萬元,含股票獎酬後達340萬元。美光也強調將持續投資台灣人才、研發與先進製造。
據《中時新聞網》報導,美光表示,凡在2025年8月29日前到職的員工,每人均可獲得100萬元感謝現金獎金;至於2026會計年度內到職的員工,則會依實際在職比例計算發放金額。除了這筆一次性的感謝現金獎金之外,公司此次獎酬方案還包含年度績效獎金,最高可達基本目標的500%,並另外提供股票獎酬,讓員工能夠進一步分享公司成長所創造的價值。
以台灣員工來看,美光統計產線同仁的整體薪酬約落在35至68個月薪資之間,顯示不同職務與績效條件下,員工所能獲得的總體獎酬相當可觀。整體而言,台灣員工在2026會計年度的現金薪酬將從170萬元起跳,其中初階工程師平均現金薪酬達到290萬元;如果進一步將股票獎酬納入計算,初階工程師平均整體薪酬更可達340萬元。
除了現金獎金之外,美光也強調,年度績效調薪所搭配的股票獎酬將達成100%全覆蓋,也就是讓每位符合條件的員工都有機會成為公司股東。透過現金獎勵與股票獎酬並行的制度,美光希望讓員工不僅能直接分享年度營運成果,也能與公司長期成長及股東價值建立更緊密的連結。
美光指出,台灣是公司全球先進技術與製造布局中的關鍵據點,累計在台投資金額已經超過新台幣1.6兆元。隨著全球半導體產業競爭持續升高,公司未來將持續投入台灣人才培育、研發創新及先進製造能力,進一步擴大在地技術與製造量能。
美光也強調,透過持續投資人才、研發與先進製造,不僅能強化公司在全球半導體產業的競爭力,也將進一步鞏固台灣在全球半導體產業鏈中的核心領導地位。