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血汗麻花捲2/連10天沒休息!單月出勤263小時憋出尿道炎 薪資短少1萬多

福味麻花捲 小琉球 蔡林牡丹 地方媽媽 加班費 網拍 壓榨員工 代寄
血汗麻花捲2/連10天沒休息!單月出勤263小時憋出尿道炎 薪資短少1萬多

曾在福味麻花捲工作的小芳與小美控訴,福味員工受困於惡性超時工作的深淵。(圖/宋岱融攝)

「福味手工麻花捲」從隱民宅內的小型工作室成功轉型,創立福味企業有限公司、遷廠、擴大生產線,以部分機械化取代人工增加產量,有了年銷百萬包亮眼成績,但其一步步壯大的規模卻是壓榨員工而來,本刊接獲離職員工小芳、小美姊妹花控訴,她們曾連續10天沒休息,單月出勤263小時而憋出尿道炎,甚至加班費還短少1萬多元。

27歲的姊姊小芳舉例,福味在今年農曆年前接到一筆大單,得在1個月內趕出40萬包麻花捲,「我們正常的工作時間是上午8點到下午5點,但當時為了趕貨,幾乎每天都工作12小時以上,我因為趕工沒時間上廁所,有天下腹劇烈疼痛,想要早退去看醫生,上頭卻跟我說『妳這樣會害我沒辦法趕船回小琉球』,我怕丟了工作,不敢多吭一聲。」

「我1月份就看了2次的醫生,都被診斷出尿道發炎,其中一次就診日期是1月11日,我當天拚了命工作13個小時,一直忍著腹痛,晚上9點下班後直奔急診!」小芳無奈地說。

根據小芳、小美的1月份打卡紀錄表,福味的員工確實很操。小芳因為身體不適,一共休了7天,另有10天連續上班未休假,且工時都逾12小時,該月工時總計263個小時;小美的出勤紀錄更是「慘烈」,她連續工作半個月都沒有休假,每天工時一樣超過12個小時,該月工時總計高達300個小時。也就是說,小芳扣除正常班和加班,已經「超時」工作約45小時,小美更高達約64小時。

如此拚了命加班的姊妹倆,工資卻大縮水!小芳的一月份薪水僅領到4萬3千多元,小美則領到4萬9千多元,兩人都覺得不可思議「怎麼會這麼少?」本刊記者拿著她們的打卡出勤表,前往屏東縣政府勞動暨青年發展處詢問,經過計算後,小芳應該實領5萬4千多元,小美則為6萬4千多元,意即兩人各有1萬多元的加班費「憑空消失」。

根據打卡紀錄,可以看到小美竟然連續15天上班沒休假,且每天工時都超過12小時。(圖/讀者提供)
根據打卡紀錄,可以看到小美竟然連續15天上班沒休假,且每天工時都超過12小時。(圖/讀者提供)

「過年前收到薪水的那天,真的讓我氣到痛哭!」25歲的妹妹小美說,福味原本公告2月5日為發薪日,卻直到9日才入薪,而且只給2萬元,「當時再過兩天就是除夕,真的不知道要拿什麼發紅包給長輩?詢問公司後竟得到『薪水來不及算,過年後再發』的答案,當下真的覺得世界崩塌了!」

小芳指出,應徵時公司告知月薪2萬4千元、休假照勞基法,但後來竟變成「月薪、時薪隨便公司算。」她們也不敢有任何意見。

屏東縣政府勞動暨青年發展處指出,根據《勞基法》規定,員工若有延長工時,雇主就應支付加班費,當日加班時數也應該依程度加乘給薪;若未依約定日期給薪,一經查證屬實,雇主將會面臨二萬元至一百萬元的罰鍰。

因無法再隱忍公司的不合理對待,小芳與小美離職後暫到外公的蓮霧園幫忙。(圖/宋岱融攝)
因無法再隱忍公司的不合理對待,小芳與小美離職後暫到外公的蓮霧園幫忙。(圖/宋岱融攝)

針對指控,福味麻花捲負責人蔡林牡丹的女兒反控離職員工「陳述不實」,她指出,公司從去年十一月開始就改為月薪制,以月薪二萬四千元計算,今年一月份的薪資等於「超發」給員工一萬多元。公司皆遵守勞基法規定,與員工的糾紛透過律師處理中,近期將召開協調會,不願意再多說。至於一月份超時加班趕工部分,她則回應,不需要跟你解釋。

另外,離職員工控訴她經營網拍,把員工當家奴的行為,她回應,確實有在經營網拍,都有專人在負責。記者追問「未曾請麻花捲員工代寄嗎?」她則停頓數秒後回應,沒有這件事情,「不需要好嗎。」

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