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【美女接班人-1】2分鐘摸清人格特質 唐美娟從基層拚搏到總經理

唐美娟 美女接班人 聯聖集團
【美女接班人-1】2分鐘摸清人格特質 唐美娟從基層拚搏到總經理

聯聖集團總經理唐美娟。(攝影/馬景平)

「你的整合能力很好,做事情前都會先擬定計畫、整理,而且很有執行力,但是不喜歡做一成不變的例行工作……」記者才花2分鐘做24道選擇題,人格特質一下就被聯聖集團總經理唐美娟摸的透徹。

「透過我們獨家開發的『SNA工作適任度分析』測驗報告,你是什麼樣的個性、適合做什麼樣的工作,2分鐘就知道。」身形嬌小、說話溫柔又條理分明,絲毫看不出來已年過四十,名符其實「凍齡系」美女。

從系統建置、講解到推廣,唐美娟都一手包辦,「每家公司都有業務、技術、管理及後勤支援的職缺,但應徵者可能也不了解自己的『屬性』,但經過分析後,人資、主管都能對應徵者有初步認識,進公司時面試、每年的績效考核,甚至是離職面談,這套系統都有幫助。」                               

唐美娟分享過去曾輔導的個案–祥圃實業,「我們顧問師團隊進入公司改善『體質』,不論從組織規劃、績效考核、薪獎制度,協助擬定清楚完善的流程,三年的員工數從60人增加到80人。」她自豪地說:「但營運上卻從原本的5億營收,提昇到10億,人效大大提升,現在還擴展成立觀光工廠。」

從業務到總經理,唐美娟付出極大的心力,強調以客戶需求為主,不論從訂立KPI、企業管理,到公司如何選人用人、主管如何考核下屬,工作督導及進度追蹤,唐美娟都能協助企業做到。

個人資訊:

唐美娟

聯聖集團總經理

講師暨顧問

 

聯聖集團

1992年成立

員工:18人

02-2717-0666

台北市光復南路495號9樓之3

www.e-consultant.com.tw

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