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迪士尼繼承人吐槽自家遊樂園管理階層 呼籲「遊客別來、員工快走」

迪士尼 樂園 集團 管理層 薪資差異 基層員工 剝削
迪士尼繼承人吐槽自家遊樂園管理階層 呼籲「遊客別來、員工快走」

迪士尼繼承人在一部紀錄片中,直接揭發迪士尼基層員工遭到剝削的事實。(示意圖/pixabay)

迪士尼女繼承人阿比蓋爾‧迪士尼(Abigail Disney)日前在一次訪談中表示,消費者應該遠離那些苛待員工的企業,比如「迪士尼樂園」。他認為迪士尼管理階層近年來一直剝削顧客、虐待員工。他也呼籲遊客們應該不要前來迪士尼樂園消費,也呼籲迪士尼樂園內的員工趕快離職。

綜合外媒報導指出,近期阿比蓋爾與其他製片人制作名為《美國夢和其他童話》(the American Dream and Other Fairy Tales)的紀錄片,內容主要是描述美國企業富翁與貧民之間的薪酬差距,片中也講述了幾位迪士尼工作人員的生活,在疫情期間,這些工作人員每小時的收入只有15美元(折合新台幣約415元),而且日常消費還會因為南加州的高額房價、物價而大幅縮水,員工們甚至有時候必須在「醫療」與「維生」之間進行花費上的選擇。

而迪士尼樂園基層員工生活困頓問題,也並非紀錄片中的幾位而已。在這幾年間,因為南加州高額物價指數而與父母同居,或是憑藉食物銀行維生的員工數量卻是一直不斷上升。

相較於基層員工低廉的薪水,2018年時,時任迪士尼執行長的伊格爾(Iger)收入高達6560萬美元(折合新台幣約18.2億元),這筆收入是基層員工的14000多倍之多。而阿比蓋爾的祖父沃爾特在1967年任職執行長期間,他的薪資只是最低收入員工的75倍,而當時迪士尼樂園的員工收入,是足以讓員工用以養活家庭、購買房屋或是汽車的。

目前,《美國夢和其他童話》這部紀錄片,將於31日在聖丹斯電影節(Sundance Film Festival,又稱日舞影展)進行首映。而阿比蓋爾認為,迪士尼整個體系必須要進行改革,他也很清楚知道,現在與迪士尼帝國對抗,將會面臨怎樣的結果「但無論如何,我都沒有打算從戰鬥中退縮」。

報導中指出,自2003年羅伊·迪斯尼 (Roy E. Disney) 宣布辭去迪士尼董事會職務後,迪士尼家族就不再掌管迪士尼集團的營運。

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