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公司化搶祖產3/游錫堃打臉王國材 一張舊公文點出台鐵難題關鍵

台鐵企業工會研究組組長林佑哲指出,民眾寄望台鐵改革的重點是「安全」,但交通部改制公司化卻遭質疑是為處理台鐵名下龐大資產,所謂的「公司化」根本是騙局一場。(圖/張文玠攝)

台鐵企業工會研究組組長林佑哲指出,民眾寄望台鐵改革的重點是「安全」,但交通部改制公司化卻遭質疑是為處理台鐵名下龐大資產,所謂的「公司化」根本是騙局一場。(圖/張文玠攝)

交長王國材力拼明年一月前完成台鐵公司化,不滿交通部版本的台鐵企業工會揚言將提出「工會版草案」,並拿出由現任立院院長、時任行政院長游錫堃在民國2003年決行的行政院公文,證明政院當時已經同意,台鐵背負歷史包袱、為了配合政府要求「提供不符企業化經營原則」的運輸服務,才造成虧損。工會表示,未來將請游院長出面協調,讓台鐵人一個公道,並讓台鐵變得更好。

台鐵企業工會研究組組長林哲佑說,2003年底,時任交通部長林陵三提出台鐵國營公司化方案,引發工會不滿,經行政院與工會積極協商後,由時任閣揆游錫堃署名決行,發公文通知台灣鐵路管理局,同意台鐵債務、員工退撫金等「歷史包袱」,由政府全部承接,公文內容還說,台鐵因配合政府政策要求「提供不符企業化經營原則」的運輸服務,造成虧損,例如「小站及服務性路線(偏遠地區)虧損」等,都由政府全額補貼。

民國92年,台鐵員工曾因不滿台鐵公司化草案,揚言隔年春節要罷工,後來經行政院長游錫堃協調溝通,同意政府承接台鐵歷史債務,並指台鐵虧損源於背負許多政府政策任務,工會隨即宣布取消罷工(合成圖/報系資料照、張文玠攝)
民國92年,台鐵員工曾因不滿台鐵公司化草案,揚言隔年春節要罷工,後來經行政院長游錫堃協調溝通,同意政府承接台鐵歷史債務,並指台鐵虧損源於背負許多政府政策任務,工會隨即宣布取消罷工(合成圖/報系資料照、張文玠攝)

儘管前閣揆游錫堃昔日對台鐵的承諾歷歷在目,但台鐵歷史包袱、政策使命形成的經營難題卻依然無解,「公司化方案」卻再度被交通部視為萬靈丹。針對台鐵工會揚言自提公司化草案,王國材也評論「工會終有正向回應」,還自嘲「工會以前都不理我」。

對於台鐵工會向政府喊話,希望先同意歷史債務歸零再談後續公司化,王國材則選擇將燙手山芋丟給政院,強調政院認為「政府財務分配將造成困難」,還要台鐵工會「也替政府想一下」。王國材的喊話讓台鐵員工很無奈,表示等公司化草案送入立院,將請立院院長游錫堃主持公道,釐清是非曲直,昔日政院白紙黑字承諾「不能船過水無痕」。

消基會交通組召集人李克聰呼籲交通部,勿設定明年一月前非要公司化不可,因為台鐵現在面對高鐵延伸東部、屏東,基隆將有捷運,以及公路競爭,已經不是獨佔事業,與郵局、港務局昔日公司化的時空背景截然不同「台鐵公司化其實幾乎無先例可以參考」,即使日本國鐵公司化可資借鏡,但台鐵歷史負債又比日本國鐵多得多,在競爭者眾多的挑戰下,可預見台鐵競爭力一定下滑,急就章的推公司化,恐怕只會讓員工更看不到未來、士氣更低迷。

李克聰分析,消費者最在意的是台鐵能否準點、安全,因此交通部與台鐵應先就這一點做清楚保證及說明。至於公司化,他強調「公司化絕非萬靈丹」,交通部應先確定台鐵公司的營運定位,尤其與高鐵的競合上,路線該如何安排,要讓員工清楚看到台鐵未來的前景,明確說明公司化要解決、能解決哪些問題,才能降低阻力。

前交長賀陳旦受訪時,部分看法也與李克聰一致。例如,對於台鐵資產處理,賀陳旦就表示,台鐵目前欠缺專業和權責,要處理台鐵「歷史負債」與「資產處理」,恐怕都會有困難,財經部會也會有意見。

消基會交通組召集人李克聰指出,消費者高度關切台鐵的運輸安全問題,交通部在推動台鐵公司化前,應先具體向民眾說明要如何提高鐵路運輸安全,尤其是東部鐵路道安(圖/張文玠攝)
消基會交通組召集人李克聰指出,消費者高度關切台鐵的運輸安全問題,交通部在推動台鐵公司化前,應先具體向民眾說明要如何提高鐵路運輸安全,尤其是東部鐵路道安(圖/張文玠攝)

李克聰則說明,台鐵競爭力因外界因素下滑,工會想爭取債務歸零、保留資產的想法能理解,但問題是台鐵恐怕無專業人力可以經營龐大資產,兩人因此都主張,台鐵資產與負債應該一起談,關鍵還是台鐵未來的運輸任務為何?還要背負多少政策包袱?並配合未來營運收入預估一起談,例如偏遠小站、不賺錢路線,台鐵能否調整?都要先說清楚。

藍營交通委員會立委洪孟楷則建議交通部,應先針對「台鐵財務困境」與「行車安全管理」兩大迫切議題,提出解決方案,否則推公司化也只是換湯不換藥。此外,他反對以「活化土地為名」行出售台鐵土地之實,即使是為以解決台鐵財務問題為名,他也不同意,因為若「賣土地」即能解決台鐵沉痾,又何必大費周章的推動公司化?

交委會國民黨立委魯明哲則說,台鐵員工從民國60年代23000人,一路縮編至今14000人,導致工作吃緊、壓力大增,如今又要推公司化,台鐵中許多人員當初是通過國家考試進入台鐵服務,如何維護員工權益、留下人才,交通部要說得更清楚。

魯明哲同時認為,台鐵欠缺嚴謹的國際作業標準(SOP)、軌道管理人才與專業知識也有斷層,而混亂的軟硬體採購政策、營運管理「不尊重專業」,甚至背負政府多種政策任務,都讓台鐵每況愈下,事故頻傳,這些問題是否都能靠公司化就迎刃而解,交部有必要清楚告訴國人。