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激勵士氣!基隆消防OHCA救回 最高獎勵金1萬元

基隆市消防局為鼓勵消防人員士氣,自明年起編列工作獎勵金115萬元,其中「到院前心肺功能停止」(OHCA)成功獲救,最高可領1萬元獎勵金。(圖/基隆市消防局提供/徐佑昇基隆傳真)

基隆市消防局為鼓勵消防人員士氣,自明年起編列工作獎勵金115萬元,其中「到院前心肺功能停止」(OHCA)成功獲救,最高可領1萬元獎勵金。(圖/基隆市消防局提供/徐佑昇基隆傳真)

基隆市每位消防人員平均要服務1271名市民,基市消防局5日指出,雖然近年火災件數有減少趨勢,但救護案件數持續攀升,為鼓勵消防人員士氣,參考其他縣市成功經驗,宣布自明年起正式編列工作獎勵金預算115萬元,其中協助「到院前心肺功能停止」(OHCA)民眾成功獲救,最高可領1萬元獎勵金。

基隆市總人口36.2萬人,而消防人員僅285人,消防局統計,近3年來每年火災平均次數138件、平均救護案件為1萬8025件,估算每日逾50件救護案件。以長期趨勢觀察,火災次數雖然有減少,但救護案件數量卻持續攀升,同時,基隆已邁向超高齡社會,65歲以上人口占比達20%,未來救護數恐怕有增無減,將更為嚴峻。

消防人員表示,外勤隊員在獲報案件後,白天在80秒、夜間120秒內即需出動,承受高壓狀況,時時刻刻都需要保持緊戒,因應各種災害緊急出勤,以快速抵達救災現場執行搶救及救護任務。平時在分隊上班時還須做防火宣導、消防設備檢查勤務、消防水源查察,各種勤務十分繁重。

消防局長向永財指出,他4月上任後,市長謝國樑即指示研擬方案,鼓勵冒險犯難衝火場及緊急救護救回OHCA患者的同仁,並提供實質獎勵支持,謝國樑也在8月31日公開表揚把6名OHCA患者救回的救護人員,每人頒發1萬元獎金,今年1月至11月止,OHCA患者急救成功累計達66例。

向永財強調,為使獎勵金制度化,消防局依據「消防機關核發工作獎勵金支給要點」,訂定工作獎勵金細部發放要點,自明年起編列115萬元的工作獎勵金預算,希望透過實質激勵,能振奮消防同仁士氣,進一步提升救災救護的品質。

消防局說,自明年起,如冒險執行搶救救護任務、協助到院前心肺功能停止民眾成功獲救、救災救護案表現優異,經審核通過者皆可得到獎勵,金額從1000元到1萬元不等。

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