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日企承認同性伴侶關係 積水房屋 松下制度化同性伴侶福利

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日企承認同性伴侶關係 積水房屋 松下制度化同性伴侶福利

今年4月日本積水房屋也加入承認同性伴侶企業的行列,具有同性伴侶員工也享有相關員工福利。(圖/積水房屋)

日本愈來愈多企業承認同性伴侶關係,藉由企業內部制度的訂定,視員工同性伴侶(LGBT)為其異性的配偶,享有房租津貼及休假,包括松下(Panasonic)、住友大日本製藥、積水房屋(SEKISUI HOUSE)、軟銀(Soft Bank)及資生堂(Shiseido)都有類似的制度。

住友大日本製藥在本月推出了「同性戀夥伴關係系統」,並開始提供員工申請,提供有同性伴侶關係員工的住房津貼和休假福利,員工只要提出居住證明與伴侶居住在一起的申請表,就可以申請相關的福利金。另外,住友大日本製藥也開始進行騷擾預防的員工培訓,希望公司提供同性員工一個在工作時感覺輕鬆的環境。

日本企業中早在2016年4月,松下就將同性伴侶納入員工人事相關的育兒及護理支援。而積水房屋則是在2019年建立同性伴侶制度,對於同性員工有生育需求,也納入人事制度之中。另外,軟銀及資生堂這類的國際性公司,擁有許多外籍員工,也早已建立同性伴侶的相關人資福利制度。

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