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「中國時報 林良齊」記者的文章列表

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勞動部4月30日公布的「初任人員薪資調查」,2024年約每5名大學畢業生就有1名首份薪水為最低工資(2萬7470元)。圖為勞動部長洪申翰。(圖/陳君瑋攝)

2024半數大學畢業生首份薪資未達3萬3 勞動部:薪資仍偏低

據勞動部4月30日公布的「初任人員薪資調查」,2024年半數大學畢業生首份薪資未達3萬3000元,其中約每5名大學畢業生就有1名首份薪水為最低工資(2024年為2萬7470元),雖然已較2023年的中位數3萬元及23.9%大學畢業生起薪為最低工資表現好,但薪資仍偏低。調查除納入勞工也包括公務員,發現2024年初任人員教育程度為大學以上之占比為91.2%,其中研究所為19.5%;任職行業前3名為製造業、批發及零售業、醫療保健及社會工作服務業。調查指出,2024年初任人員薪資中位數為3.3萬元,其中大專為3.3萬元,研究所4.9萬元,而以基本工資(2萬7470元)為起薪者占18.7%,國中畢業生首份薪水為最低工資比率達73.4%、高中為51.6%、專科為26.9%、大學為19.7%,研究所也有3.5%。全國產業總工會理事長戴國榮認為,要解決低薪問題,最直接有效的方式就是制度性推升最低工資,若要推升整體勞工薪資,則要透過如加薪抵稅,而今年起公部門勞務承攬業務明定需達最低工資1.1倍、公司若要上市櫃平均工資也要達到1.3倍,透過多管齊下應能有效提高工資。但他提及,高科技等高薪行業毋需政府介入,要擔心的是住宿餐飲、批發零售等行業,拉高這些勞工薪資才是解決低薪關鍵。勞動部勞動力發展署就業服務副組長黃巧婷說,據統計,2024年的專科以上畢業後1年的薪水已達4萬2000元,只要青年有意願,可參加訓練計畫、加強就業服務等至薪水較高的重點產業。此外,調查也分析,2024年女性初任人員薪資平均3.6萬元,為男性3.9萬元之91.3%,性別薪資差距為8.7%,各業中以製造業之差距10.4%較多,其餘業別合計為4%,研究所女性薪資4.8萬元、男性5.4萬元,差距11.8%為各教育程度之冠,應與研究所畢業男性初任人員中,就讀資訊通訊科技學門、工程及工程業學門者占64.3%(女性僅占28.5%),男性從事薪資較高科技、工程領域人數較多有關。

目前早收清單中,銷陸金額較高為茶葉,一旦中止,外界擔心恐影響茶農收益。(圖/中新社)

ECFA農產稅率優惠若中止 農業部:損失仍可控

大陸近日認定我國禁止1066項大陸農產品構成貿易壁壘,昨天進一步擬針對石化產品取消ECFA(海峽兩岸經濟合作架構協議)優惠,外界關注下一波是否會對農產祭出措施。農業部代理部長陳駿季表示,ECFA簽訂關稅減讓涉及我國18項農產品,由於2021年起大陸禁止我部分農產品銷陸、祭出食品註冊等,今年涉ECFA農產品貿易僅剩2879萬美元(約8.6億台幣),優惠關稅約417萬美元(約1.2億台幣),「損失仍可控制」。根據統計,我國今年1月至11月外銷至大陸農產品為4.3億餘元美金。陳駿季表示,目前我國在ECFA早收清單位中仍持續外銷至大陸主要是茶葉、香蕉及紅龍果等,因為不知道大陸的下一步會是什麼,是否會有其他作為,農業部也已模擬各情境因應。外界好奇,農業部是否會同意放寬1066項農產品與大陸協商?陳駿季說,我國禁止1066項大陸農產品,為加入WTO之前就已經啟動的措施,並非刻意不開放,檢視該類產品,部分為檢疫條件、關稅配額等,願意在符合WTO的架構下啟動協商機制,農業部門的立場仍盼維護國內的農民。目前早收清單中,銷陸金額較高為茶葉,一旦中止,外界擔心恐影響茶農收益。農業部茶改場場長蘇宗振表示,茶改場也透過建構風味輪等方式、提升茶葉品質,希望擴大消費市場,如風味輪除了中文外還有英文、日文、法文等語言,透過與當地飲食習慣相近的風味描述,讓外國人可以理解台灣茶葉風味,讓我國茶葉拓展更多市場。

衛福部官員預估,若趨勢不變,估計國民年金後年調整月投保金額的可能性十分高。(圖/報系資料照)

物價趨勢 官員估:國民年金保費後年恐調

近來物價齊漲,消費者物價指數不斷增長,而依國民年金法規定,當消費者物價指數(CPI)累計成長率達5%時,月投保金額就依該成長率調整,距離上次2015年調為1萬8282元後,已有6年未調整。但2016年截至今年9月為止累積CPI僅達4.98%,衛福部官員預估,若趨勢不變,估計後年調整月投保金額的可能性十分高。據勞保局統計,截至今年8月為止,國民年金被保險人達308萬多人,而若為一般民眾,依現行費率、分擔比率及月投保金額計算每月要繳納1042元、政府負擔695元。國民年金的月投保金額是計算保險費及各項給付金額的基準,施行第1年,以當年基本工資1萬7280元,受到消費者物價指數上升影響,在2015年時調整為1萬8282元;衛福部社保司官員表示,2016年至今年9月CPI漲幅達4.98%,未達門檻,因此明年投保級距不會調整,但如果物價指數趨勢不變,則估計後年調整機會高。此外,依國民年金法規定,保險費率每2年調高0.5%至上限12%,但是經財務精算結果,若保險基金餘額足以支付未來20年保險給付,則2年內不予調高,因此若明年公布的國民年金精算報告認為不足以支應,後年保險費率恐怕也會再從現行的9.5%調整至10%。

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