讓人加班到天亮？立委控「同仁熬夜發解凍公文」 勞動部回擊了
立法院今天凌晨0時11分、0時12分等時間收到勞動部解凍案的電子公文，立委廖偉翔質疑，又讓勞動部同仁加班到天亮。勞動部表示，解凍報告發文給立法院的時間，都沒有在凌晨，均為正常上班時間發出。勞動部說，部本部解凍案27案、職安署16案、發展署20案、勞安所5案、基金局2案及勞保局6案發文都是在正常上班時間發出，沒有任何一件在凌晨。勞動部反擊稱，部分立法委員未經查證，就扭曲實情、渲染批評，成為烏龍指控，深感遺憾。勞動部必須呼籲，民代問政應善盡查證責任，否則反而徒增公務同仁困擾。立法院今天凌晨0時11分、0時12分等時間收到勞動部解凍案的電子公文。（圖／廖偉翔辦公室提供）
04月24日, 2025
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關稅戰衝擊勞動市場逾10萬人 企業「預防性裁員」將違法
美國總統川普發起關稅戰，外界憂心會衝擊我國勞動市場，勞動部長洪申翰接受媒體專訪時表示，據經濟部或部分智庫估計，衝擊我國勞工恐達10萬餘人，並以中小型的傳統產業衝擊較大。而針對近日已傳出有企業稱要裁員因應關稅，洪申翰強調，企業若「預防性裁員」將違法。洪申翰表示，受到關稅影響，目前影響較大的產業包括機械業、汽車零組件、塑膠業，水五金、扣件業等金屬產業，過去就要面對國際壓力，包括大陸對我國低價傾銷，如果再加上關稅影響的話，恐怕會對這些傳產造成比較大的壓力。洪申翰強調，因應關稅最重要的原則就是要主動、不能坐在辦公室等事情發生，勞動部主動去找潛在受影響勞工，詢問有無受到衝擊、訂單有無影響等後，也會聯繫企業以避免企業違法解雇、違法減班休息（無薪假），要求只要有聽聞減班休息或資遣等訊息公部門就要主動聯繫，協助雇主因應並遵守相關法令。勞動部訂定《因應美國對等關稅政策支持勞工安定就業推動要點》，項目包括受影響企業辦訓、減班休息勞工再充電、維持雇用安定、整合型就業服務、鼓勵青年參加政策性產業訓練課程、初次尋職青年就業促進等項目，但也提及各措施實施日期依就業市場情勢另行公告。洪申翰提及，針對關稅戰影響，目前優先針對減班休息勞工、把勞工留在職場上，提供就業安定措施、補助投保薪資半數，並協助畢業青年及失業勞工協助度過較長的求職期。至於如果失業率飆高的話，也會研議啟動立即上工計畫，以創造更多職缺。近日已傳出有企業稱要裁員因應關稅。「不能預防性裁員」，洪申翰指出，法律而言如果要因應關稅戰衝擊勞工，需要影響企業經營一段時間後，才能考慮裁員。
04月24日, 2025
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川普關稅戰影響…逾10萬台勞工遭殃 勞動部長：4產業衝擊大
美國總統川普發起關稅戰，雖然已經宣布暫緩，但外界仍憂心會衝擊勞動市場，勞動部長洪申翰接受媒體專訪時表示，據經濟部或部分智庫估計，美國關稅戰衝擊我國勞工恐達10萬餘人，並以中小型的傳統產業衝擊較大。洪申翰表示，目前聚集產業包括機械業、汽車零組件、塑膠業，包括水五金、扣件業等金屬產業，過去就要面對國際壓力，包括大陸對我國低價傾銷等，也對這些傳產造成比較大的壓力，如果再加上關稅影響的話恐怕衝擊會更大。洪申翰說，勞動部因應關稅最重要的原則就是要主動、不能坐在辦公室等事情發生，因此要主動去找潛在受影響勞工，詢問有無開始受到衝擊、訂單有無變動等後，再聯繫企業以避免企業違法解僱、違法減班休息（無薪假），也要求只要有聽聞減班休息或資遣等訊息就要主動聯繫，協助雇主因應並遵守相關法令。洪申翰舉例，如就法律而言如果要因應關稅戰衝擊勞工，需要影響企業經營至一定時間後，才能考慮裁員，不能預防性的裁員；如果真的實施減班休息，勞動部也有提供就業安定措施，補貼投保薪資半數，希望雇主不要輕易裁員。
04月23日, 2025
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白海豚誤闖彰濱工業區外海 戒護船未減速最高可開罰150萬
中華鯨豚協會近日指出，彰濱工業區外海發現白海豚，並且進入大型海洋工程範圍，但海事工程的施工戒護船卻直接朝著前方的白海豚而去，船隻直接駛入白海豚的游動範圍，要求環境部應針對海龍離岸風電違反環評承諾進行裁罰，環境部長彭啟明19日受訪時表示，只要有破壞環境或驚擾生態，一定會嚴格執行並監管。環管署官員強調，違反環評承諾最重可依環評法處150萬元罰鍰。鯨豚協會表示，海域工程是海龍離岸風力發電的相關工程，據環境保育對策內文中施工團隊承諾「在施工期間施工船隻船速將管制在6節以下，且盡可能避免在中華白海豚活動高峰時間進入已知中華白海豚活動密集位置」，但警戒船已經知道有白海豚在前方，卻未進行減速，反而是直接駛入已知的白海豚游動密集位置，嚴厲抨擊干擾白海豚游動的船隻行為。響應4月22日地球日，環境部於4月19日至22日舉辦一系列地球日活動，今年地球日主題為「Our Power, Our Planet－地球力」。彭啓明出席活動受訪時表示，環境部會會稽查開發行為有無違反環評承諾，任何破壞環境或驚擾生態行為，一定會嚴格執行並監管。環境部長彭啓明今天出席地球日活動。（圖／中國時報林良齊攝）環境部於4月17日得知此事，海保署也於18日發文予海龍公司要求說明。環管署長顏旭明說，業者於環評時承諾不得驚擾鯨豚，會要求業者提出當時的船舶相關資料，並且邀請專家學者召開鑑識會議，確認是否有依環評承諾一定船速、保護措施等，若是違反環評承諾將處30萬元至150萬元罰鍰並要求改善。
04月19日, 2025
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客運業者違反勞基法占近4成 統聯挨罰185萬成「違規最大戶」
勞動部對鐵路與軌道運輸業、汽車客運業、汽車貨運業及遊覽車客運業實施專案勞檢多年，2024年共實施1200場次、整體違規率達16.42％，其中汽車客運業違規率上升至39.29％，並以違反輪班間隔、超時工作、未給加班費等為多，統聯客運2024年就挨罰185萬堪稱違規最大戶。我國客運業曾發生司機過勞導致重大公共安全意外，交通部及勞動部因而加強勞動檢查。勞動部職安署綜合規劃組長許莉瑩表示，近幾年來客運業者處分率較高，並以違反輪班間隔、超時工作及未依法給付加班費等為多，應與近年客運業者缺工導致要讓勞工加班等相關。許莉瑩提及，勞動檢查前除了會請交通部協助選列評鑑結果不佳業者納入勞檢對象外，也會把違規紀錄提供予交通部作為營運安全預警指標、評鑑或補助參考。
04月18日, 2025
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消保處查核健身中心「逾半數不合格」 連飲水機都懶維護
近年民眾健康意識抬頭，許多人會選擇於健身房運動，行政院消保處因此訂定「健身中心定型化契約應記載及不得記載事項」及「健身教練服務定型化契約應記載及不得記載事項」，近日再度查核21家，其中有健身中心及健身教練分別有12家不合格。教育部於2022年訂定定型化契約應記載及不得記載事項後，健身類中心每年仍有2000餘件、減幅並不明顯。消保處統計，此次查核21家中有10家不符合建築安全管理，2家不符合消防安全管理，飲用水固定設備10家不符合環保安全管理規定，健身中心定型化契約12家不符合規定，及健身教練服務定型化契約12家不符合規定。建築安全管理缺失主要為未辦理建築物公共安全檢查申報、未辦理變更使用及未辦理室內裝修許可等；消防安全管理缺失為消防安全設備不符合規定及消防安全設備未定期委託消防專技人員檢修及申報等；而飲用水固定設備主要缺失為飲用水設備未每月至少維護一次並作成維護紀錄表、未依規定辦理水質檢測及檢測與維護紀錄表未置於設備明顯處供主管機關查核等。地方政府共裁罰22萬元，並令限期改善。至於契約部分，12家未符合健身中心定型化契約規定，主要缺失為無法認定有踐行審閱期規定、契約內容未有履約保障規定及業者提供履約保障非金融監督管理委員會許可電子支付機構等；12家不符合健身教練服務定型化契約規定，缺失與上述健身中心定型化契約相同。業者均依法完成限期改善。行政院消保處呼籲業者應確實遵守建築法、消防法及飲用水管理條例相關規定，確保健身中心的公共安全及飲用水設備安全，以維護民眾的權益，使用定型化契約時，應適時向民眾解說，幫助民眾瞭解契約內容，並應交付民眾充分審閱，以減少消費糾紛發生。
04月18日, 2025
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五一勞工大遊行！ 訴求最低工資應達32K
五一上凱道！數個工會及勞工團體將於5月1日舉行勞工大遊行，今年提出7大訴求，針對台灣長期低薪問題疾呼，最低工資明年應調至3萬2000元以上、時薪至少210元，較今年的最低工資2萬8590元、時薪190元調幅逾10％。勞團提出7大訴求，包括「反霸凌，要保障」、「降低工時、還我國假、增加特休、落實休息」、「反老年貧窮，要退休保障」、「抗通膨，要加薪」、「反對差別待遇，完整勞動三權，強化勞資協商」、「醫護教保補人力，勞權專業都保障」及「公正轉型要推動，要有勞工一起來」。五一勞工大遊行總領隊戴國榮表示，針對職場霸凌議題，要求公務員與勞工應一體適用《職安法》及反職場霸凌法制，應有公正第三方及勞工代表共同處理職場霸凌案件，禁止雇主對申訴人及受害人有不利處分。針對高工時問題，戴國榮提到，要求應歸還7天國定假日，立法院應盡速通過「紀念日及節日實施條例」，並增加特別休假，朝向「周休三日」前進。至於近年通膨嚴重，導致退休金縮水，戴國榮說，應提高勞退新制強制提繳率，打開舊制勞退45個月上限等。而就低薪問題，他指出，最低工資明年應調至3萬2000元以上，時薪至少210元。他更呼籲，公務員等應適用《工會法》，開放組織工會、降低工會組織門檻。近日醫療及教保產業面臨嚴重缺工，戴國榮強調，應要補足醫事、護理及教保等人力。對於明年將開徵碳費，他憂心會衝擊產業進而影響就業，要求環境部碳費費率審議會應納入工會代表。
04月13日, 2025
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維持勞保30年不破產 學者：每年得補5千億
賴清德總統曾針對勞保負債稱，「對的事情有道德勇氣去進行，不會考量選舉問題」，強調當選後一定會解決勞工退休金問題，但上任至今，勞保年金改革進度嚴重落後，僅重申「只要政府在，勞保絕對不會倒」。學者以2025年最新精算報告推估，要維持勞保基金30年不破產，在不啟動年金改革前提下，恐怕每年要撥補逾5000億元。台大財金系教授張森林依最新精算報告試算並指出，如果不啟動年金改革，全部靠政府撥補，依基金報酬率不同，得撥補4955億元至5189億元，才能讓勞保30年不破產；若要維持50年不破產，則要撥補5493億元至5733億元，且撥補金額還要維持年增率2％。張森林提供其他試算方案，如費率上限提高至16％或18％、給付減幅10％至20％，以最嚴苛的方案試算，包括勞保基金報酬率設定為5％、勞保費率每加1％至上限18％、年金給付每年減少2％至減幅20％，每年也要撥補1589億元、金額年增率2％，才能讓勞保30年不破產。張森林表示，目前勞保實收費率為11.5％，較精算報告攤提過去未提存負債平衡費率的31.42％低以外，也比不攤提過去未提存負債平衡費率的17.19％低，實收費率太低、給付率太高，而基金收益率難以控制，因此許多學者都提出多繳、少領、延後退及政府撥補等多元作法，越早提出年改方案，影響幅度勢必越小，如果等到水位見底，改革幅度勢必極大。張森林直言，前總統馬英九、蔡英文都想改革但未能完成，政府不能因短期不會破產，就不重視，賴清德總統再不改革，勢必難維持勞保。全國產業總工會理事長戴國榮呼籲，應要把政府撥補入法，至於撥補數額可討論是要用一定金額或一定比例，讓政府編列撥補預算時才能有所本。戴國榮亦擔心撥補金額下修，會讓勞保財務愈來愈吃緊，雖然目前政府年改意願不高，但應廣泛蒐集意見，而不是完全停擺。台灣勞工陣線祕書長孫友聯疾呼，應盡速啟動年金改革。
04月13日, 2025
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黑面琵鷺全球破7000隻 台灣為「度冬重要棲地」！近6成飛來創新高
「2025年黑面琵鷺全球同步普查」結果出爐，全球數量共計7081隻，首次突破7000大關！其中台灣仍是黑面琵鷺最大的度冬地、達4169隻，較去年微幅增加34隻。林業保育署持續與縣市政府合作，以「生態薪水」方式鼓勵漁民參加生態服務給付方案，讓魚塭等生產型棲地收獲後，做為黑面琵鷺等候鳥的安全覓食地，兼顧漁民生計及擴大黑面琵鷺棲地，創造雙贏。「黑面琵鷺全球同步普查」係由香港觀鳥會聯繫各國定期於每年1月進行，今年普查日期為1月18日至19日。本次全球普查共記錄到7081隻黑面琵鷺，創下歷史新高。其中，台灣記錄到4169隻，佔全球總數的58.9％，穩居最重要的度冬棲地。林保署表示，近年台灣黑面琵鷺的總數量變動不多，但各地的數量比例卻有明顯的波動，這可能反映了黑面琵鷺會依據覓食條件而移動，而每年普查當下的環境狀況不同，也導致觀察到的分布情況隨之改變。值得注意的是，過去較少記錄到黑面琵鷺度冬的彰化縣與澎湖縣，在近3年有穩定的紀錄，顯示黑面琵鷺在台灣的度冬區域有持續擴張的趨勢。鑑於黑面琵鷺在台灣度冬族群可能面臨棲地飽和的問題，林業保育署早在2021年就開始實施瀕危物種及重要棲地生態服務給付推動方案，將「陸上魚塭」納入給付項目，魚塭收成後於10月至翌年4月期間，至少連續1個月維持20公分以下的適當水位，供特定鳥種利用，每公頃每年最高可核發1萬元。鼓勵漁民在收成之餘，也能提供水鳥友善的覓食環境。林業保育署表示，今年調查結果黑面琵鷺數量稍有回升，但仍面臨棲地、疾病等挑戰，呼籲更多的漁民加入生態服務給付推動方案，一起維護這得來不易的保育成果，讓候鳥在台灣度冬期間有個友善的覓食環境。
04月11日, 2025
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對等關稅衝擊傳產6行業 勞動部規畫150億支持安心就業
美國總統川普發起關稅戰，對台灣課徵32％對等關稅，恐衝擊我國勞動市場。勞動部長洪申翰9日於立法院備詢時表示，預估以出口為主的傳產受創最嚴重，機械、汽車零組件、塑膠石化、水五金、扣件業、電線電纜行業恐受衝擊，已規畫150億元方案支持勞工安心就業，將提出因應高關稅擴大適用對象及加碼補助的計畫，預計下周召開僱用安定措施諮詢會。民眾黨立委陳昭姿表示，川普關稅海嘯哪些產業會受最嚴重衝擊？目前有沒有應變措施？只要勞動部提出合理有效的預算，一定會予以支持。國民黨立委王育敏憂心，川普關稅戰影響範圍可能會達2008年金融海嘯，但目前勞動部祭出的措施並不多，且新冠疫情期間，光是就安基金及就業保險共花費706億餘元，但此次卻僅規劃150億元。民進黨立委王正旭關注，若事業單位領取政府津貼後，若還發生違法解僱等情況，勞動部也應該要有對策；綠委劉建國也說，以疫情期間勞工紓困貸款為例，光是一項計畫就花掉約30億元，目前的預算恐怕不足以因應。立委林淑芬疾呼，不要怕太早啟動僱用安定措施諮詢會議，讓無薪假勞工可以領取津貼。洪申翰說，不希望廠商濫用減班休息（無薪假）或解雇，目前已提供僱用安定措施或充電再出發計畫，並主動聯繫目的主管機關及公協會，建立衝擊回報機制。洪申翰提及，目前已盤點不同政策啟動時機點，並研擬針對減班休息勞工提供因應關稅擴大版的僱用安定措施、充電再出發計畫，範圍、對象可能會再加碼，如果實質衝擊較大，需要的話也會用就安基金及就保基金加碼，預計下周召開僱用安定措施諮詢會。
04月10日, 2025
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