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中華電董事長送大禮 明年加薪3900元、再多4天假
中華電信30日舉辦集團結婚活動,董事長簡志誠公開表示明年加薪,且要加發一次性獎金。簡志誠說,2025年年初中華電信已經加薪2,400元,2026年的1月2日開始,要再加薪2,400元,且交通津貼再增加1,500元,不僅如此,即將在12月董事會再爭取一次性獎勵金至少1.5萬元。此外,簡志誠也表示,從2026年開始會增加兩個假,讓大家可以調適身心,包括明年要設立身心調適假三天,然後生日也可以放一天假,原本事假七天只有前面五天有薪水,明年把它變成七天都有薪水,家庭照顧假七天都有薪水,由於公司有很多新人剛進來都沒有特休假,特別在第一年把低於三天特休的同仁的特休假給予三天特休假。簡志誠強調,推動這些福利都是要讓中華電信員工幸福感滿滿。
全民喊5G太貴 中華電董座回應:便宜吃到飽是錯的方向
中華電信董事長簡志誠19日親自站台iPhone 17首賣會時表示,行動流量有價、不是取之不竭,因此,從頻譜資源的使用公平性、及使用者付費等角度來看,行動上網低價吃到飽不是好的做法。針對先前有立委提出質疑,認為國內5G資費過高,導致台灣5G滲透率始終難以提升。簡志誠認為,5G資費從599元月租提供24GB上網量,量到降速至12Mbps,799元資費每月提供36GB,量到降速至21Mbps,還有1,399元5G上網吃到飽等多元資費,未來是否會有更低的5G資費?是可以探討的議題,但4G升級5G的滲透率,關鍵在應用,不覺得資費是門檻,資費不是5G滲透率高低的議題。而流量是有價的,不是取之不竭,在使用者付費下,必須考量公平性。簡志誠強調,低價吃到飽不是好的做法,電信業者應把網路建設好,才能提供更多元的應用,至於合理資費是多少?得站在「流量有價」的角度進行思考,使用者不能只支付相對較低的資費,就把所有資源用盡,從使用者付費角度看,並不公平。而從社會資源來看,低價吃到飽又大筆使用網路資源,將讓電信業者沒有更多的餘力升級網路、或投資升新的應用。何況台灣資費比全世界便宜,簡志誠說,台灣5G上網吃到飽最低資費月繳1,399元不限速,但同樣的不限速5G吃到飽,韓國、新加坡大約要繳1,800~2,000元,由此看,台灣5G資費相對低。總經理林榮賜進一步指出,台灣5G網路品質跑在全球前段班,不管從上傳、下載速度還是影音表現,尤其近三年來AI快速發展,中華電信5G網路已建構完善,AI應用就等AI終端陸續上市,自然就會凸顯中華電信的網路品質。
狂收罷團簡訊疑洩漏個資 三大電信業者發聲澄清
針對部分媒體報導電信業者疑和簡訊代發業者合作洩漏客戶個人資料乙節,中華電信聲明如下:中華電信對於客戶個人資料,一向嚴格恪守《個人資料保護法》規範,絕無提供客戶行動電話號碼或任何個資予簡訊代理商或任何團體發送簡訊。本公司僅提供企業客戶商業簡訊發送服務,由企業客戶或簡訊代理商自行輸入欲傳送商業簡訊之門號清單進行發送,並需符合電信相關法規之規定。遠傳電信9日晚間就簡訊發送事宜說明如下:本公司恪遵個人資料保護法及通訊保障及監察法相關規定,未曾也不會洩漏個資提供特定團體發送簡訊;本公司提供的簡訊服務,發送名單由客戶提供,而非電信業者提供;這一點日前簡訊代發業者也已說明澄清此事。保障客戶秘密通訊、隱私權及個人資料安全是本公司經營的最高原則,本公司認真落實相關防護制度,不但通過多項ISO認證,也經主管機關定期查核審驗,敬請客戶放心。針對近日報載電信業者疑似與簡訊代發業者合作,洩漏客戶個人資料一事,台灣大哥大9日晚上聲明如下:本公司一向以保護用戶資料為首要原則,嚴格遵守《個人資料保護法》及相關法規辦理,並未提供任何用戶之電話號碼或個人資料予任何團體或個人用於發送相關簡訊。
巴黎奧運/本周五拉開序幕 相關概念股嗨翻
四年一次的夏季奧運即將於26日在花都巴黎開幕,賽程長達半個月,除紡織成衣、製鞋、運動器材、航空等奧運概念股儒鴻、聚陽、寶成、面板群創、友達、瑞軒已提前拉貨受惠外,開幕後收視率成長、申辦高速上網/OTT用戶增加,亦將推升中華電、愛爾達-創、大豐電、台數科等電信、有線電視族群受惠。甚至觀看比賽的「嚵商機」亦帶動富邦媒、PChome、東森購物、酷澎等電商零嘴買氣增溫,洋芋薯條、魷魚絲、堅果等買氣升溫,momo統計7月至今爆米花買氣較去年同期飆增30%。我國體育用品產業今年上半年出口至全球的實績(圖/工商時報劉朱松製)巴黎奧運將首度舉行水上開幕儀式,動員160艘船、203個國家選手及代表參加,愛爾達預計開幕後一 路從下午轉播至半夜。台灣派出50位選手參賽,其中羽球選手戴資穎生涯「最後一舞」、上屆羽球男雙冠軍李洋/王齊麟今年再爭奪金備受關注,拿下奧運台灣區轉播總代理的愛爾達、及取得新媒體轉播權的中華電,無疑是這次巴黎奧運轉播的最大贏家。中華電、愛爾達來自巴黎奧運的廣告委刊金額已超過預期亦將創下歷屆奧運新高,其中,愛爾達預期在奧運助陣下,今年營收、獲利再創新高。愛爾達上半年營收4.31億元,年減12.4%,第一季每股稅後純益(EPS)1.08元。中華電則寄望奧運收視創新高、帶進MOD及 Hami Video付費用戶淨增20萬。上半年營收1,090.6億元,創近7年新高,EPS為2.48元。電信三雄近期亦鎖定奧運祭出國際漫遊促銷搶商機。中華電搶先推出暑期限定「3GB全民瘋運動」漫遊快閃方案,15天優惠價488元,平均每日33元。台灣大原號漫遊上網歐洲「計量型」限時促銷,每日最低20元起。遠傳跨洲多國定量包限時特價加1元多1GB,12GB 990元,最長可用30天,平均一天33元。搶攻「宅在家觀賽」商機,凱擘大寬頻祭出「博斯運動套餐」限時優惠每月99元,再送價值870元的運動串流平台DAZN 3個月。
5G時代來臨!2022年底用戶數達10億 愛立信:相比4G早了兩年突破10億
愛立信公布最新行動趨勢報告指出,5G用戶數將在2022年底達到10億,其中以東北亞和北美近35%的5G滲透率為最高。2022年東北亞地區5G用戶數持續強勁增長,年增近3.2億用戶,台灣和韓國等5G領先市場的電信商表示,5G用戶數增加對整體ARPU產生了正面影響。全球行動網路流量過去兩年內翻倍成長,70%流量來自於影音內容,排名前四大的社群媒體的影音串流占據了這些網路影片流量的絕大部分。愛立信致力於推動全球行動通訊技術創新,最新一期的《愛立信行動趨勢報告》預測,2022年底全球5G用戶數將達到10億,並將於2028年達到50億。儘管全球經濟前景不明,5G用戶數仍將比4G早2年突破10億大關(自推出年份估算),為迄今成長速度最快的通訊技術。全球迄今已有近230家電信商推出商用5G服務,700多個5G智慧型手機型號已發佈或商用。2022年7月至9月期間,全球5G用戶數新增約1.1億,總用戶數達約8.7億。5G在北美和東北亞繼續保持強勁增長,年增近3.2億用戶,預計到2022年底,這些地區的5G用戶滲透率將達到約35%。其中,台灣和南韓等5G領先市場的主要電信商表示,5G用戶數提升對服務收入和用戶平均收入(ARPU)產生了正面影響。愛立信預估,到2028年底,預計全球5G用戶數將達到50億,占用戶總數的55%。同樣,到2028年底,5G人口覆蓋率將達到85%。全球4G用戶數將在2022年底達到52億的高峰,但隨著使用者陸續升級到5G,2028年底4G用戶數將降至36億,5G也將在2027年成為主流通訊技術。
有線電視收視戶狂跌 NCC:一年流失近13萬收視戶
國內有線電視收視戶數量「跌跌不休」!根據NCC最新統計,截至2021年底為止,國內有線電視收視戶已下跌至474萬,相較2020年底的486.75萬收視戶,一年內流失了近13萬收視戶,也較2017年高峰期的524.77萬,整整少了50萬戶。業者分析認為,OTT影音服務崛起、整合節目內容的電視盒子受到消費者青睞、加上非法電視盒子猖獗,成為衝擊有線電視收視戶逐年下滑的主要原因,此外MOD近年引進多項重量級體育賽事,又有Netflix影視音節目助陣,亦推升有線電視市場掀起一波波剪線潮。國內目前共有63家有線電視系統台,除了其中42家系統台隸屬於中嘉、凱擘、台灣寬頻、台灣大哥大旗下台固媒體、台數科、大豐電等大型MSO系統台之外,其餘21家均為獨立系統台。有線電視收視戶在2017年達到524.77萬的歷史新高之後,2018年衰退至510.44萬,並於2019年第三季正式跌破500萬收視戶大關,2020年底再滑落至486.75萬戶,而2021年底更進一步衰退至474萬戶,相當於每一年都有十多萬收視戶流失。收視戶下滑亦衝擊有線電視營收近五年來逐年縮水。根據統計,國內前五大有線電視系統台(MSO)的營收合計,在2015年達到新台幣411億元的歷史最高峰,2019年已下滑至370億元,非官方統計指出,2020年年底更進一步跌破300億元、但未獲證實。相較早期外資出售本土有線電視系統台,曾出現每一戶5~6萬元收購價格,業界坦言,目前有線電視早已無過去那般風光行情。
電信業第一槍 台哥大宣布:北北基桃竹明起居家上班至2/20
面對疫情升溫,台灣大哥大16日公告,自1月17日起至2月20日,北北基、桃園、新竹地區的辦公室同仁,以居家上班為主,各單位因業務所需之必要人力才進辦公室上班,並禁止同仁間跨棟接觸。技術單位、直營門市、客服人員,依業務需求安排人力配置,並確實做好防疫相關個人防護措施。台灣大哥大表示,持續超前部署,自2021年5月疫情提升三級警戒後,持續推動辦公室員工居家上班,並由各單位主管視現況決定進辦公室工作之人力,至今仍有約七成的辦公室員工採取居家上班。由於疫情再度延燒,台灣大哥大再次公告以居家上班為主要工作模式,減少員工外出移動的風險,保護員工健康。
劍指寬頻上網龍頭!中華電飽受用戶流失之苦 有線電視系統台來勢洶洶
新冠肺炎疫情帶動居家辦公、宅經濟持續發酵,連帶推升國內整體寬頻上網用戶快速成長。NCC最新統計指出,2016~2020年五年間,國內寬頻上網總用戶數合計新增26.7萬用戶,但光2020年這一年就新增了12萬戶,且2020年年底,國內寬頻上網總用戶數已達595.2萬,市場樂觀預估,用戶數2021年底前可望突破600萬大關。據統計,2016年國內寬頻上網總用戶數568.5萬,2017~2018年維持在各571.3萬~572.4萬,2019~2020年各新增了10萬、12萬左右的用戶。另外,中華電信與有線電視業者間的寬頻上網用戶市占,近年明顯出現消長態勢,有線電視系統台持續擴大市占版圖,使得向來穩居國內寬頻上網龍頭地位的中華電信,飽受用戶流失之苦。其中,有線寬頻上網用戶2016年年底僅129.2萬,2020年年底衝上177萬,換言之,5年間增加了47萬用戶之多,尤其2020年一年之間就增加了20萬新用戶,創5年來單一年度新增用戶新高。至於中華電信的ADSL及光纖上網用戶在2019年合計有425萬,2020年417萬,與2016年的438萬,五年間約減少21萬,顯見有線電視業者所新增的寬頻上網用戶,除新增客戶之外,相當一部分是從中華電信搶過來。整體而言,一直穩居寬頻上網用戶市占龍頭的中華電信,市占版圖已從2016的77.2%,下滑至目前市占約70%,有線電視市占則從2016年的22.7%,2020年達到29.8%、近30%的高峰。(圖/工商時報林淑惠)
MOD用戶出逃?中華電祭「五合一」全享包價格拉攏 是否奏效受觀注
2021年剛開春,國內寬頻上網價格戰砲聲隆隆,中華電信透過寬頻+全享包將價格壓低至1,514元,引來台灣大、遠傳、台灣之星的反撲,各自結盟凱擘、中嘉、台灣寬頻等有線電視業者,發動4G/5G行動上網+有線電視寬頻上網「雙享」甚至「三享」的新資費價格戰。中華電信MOD自2004年開站以來,一直都是電影/戲劇/卡/紀實/樂迷等五個類型的節目分開收費,每一個類別的月租費199元,合計五包都看、每個月要繳995元,但近日MOD首度推出「影劇全享包」,五大類型節目看到飽只要月付249元,可說是MOD開站16年以來最具震撼力的價格。中華電信透過寬頻上網綁MOD全享包,原本100Mbps上網費就要920元,加上全享包後月付1,149元,300Mbps原本要1,399元,綁全享包後1,514元,藉此反擊台灣大、遠傳、台灣之星與有線電視系統台聯手,低價挖角寬頻上網用戶的做法。據了解,台灣大哥大結合5G+有線電視寬頻上網的「好速成双」方案,2020年年底新增台灣寬頻(TBC)合作夥伴之後,等同於台灣大與國內前五大MSO當中的凱擘、TBC及台灣大寬頻三大MSO系統台結盟合作,5G行動上網及網內互打雙飽+200Mbps的Cable上網月付1,399元,4G雙飽+120Mbps也只要999元,主打價格只要原價41折。遠傳近期攜手中嘉推出「一費三享」,4G雙飽+20Mbps有線寬頻上網月繳699元,5G網內免費+有線電視100Mbps上網1,199元,5G雙飽+有線電視300Mbps上網1,399元。台灣之星則與中嘉合作推出自有品牌上網服務「台灣之星光纖寬頻」,4G雙飽+20Mbps的Cable上網月繳399元、5G雙飽+Cable上網120Mbps月繳799元,搭300Mbps Cable上網699元,相當於原資費打57折。市場解讀,MOD這一年來受到OTT影響,用戶略微下滑至207萬,中華電這次祭出「五合一」全享包,除鞏固MOD客戶,意在迎戰有線電視業者來勢洶洶的價格戰。
中華電組織改造!「集團總部」總指揮 3猛將扛營收重任
中華電信組織重整,將成立集團總部,現行八大事業群將調整為三大事業群、三大技術群及三大管理群,其中,三大事業群扛起衝刺中華電信營收成長的三大引擎,個人暨家庭事業群將由現任南區分公司總經理張義豐擔任總經理,企業客戶事業群總經理則由現任企客分公司總經理吳麗秀負責,國際事業群則由現任國際分公司總經理吳學蘭出任。中華電信網路基礎建設一向與台灣在國際市場的網際網路競爭力畫上等號,為此,中華電信成立研發、網路、及資訊三大技術群,分別由現任中華電信數據分公司總經理暨中華電信研究院院長林昭陽、總公司技術執行副總經理林榮賜、以及資安長暨業務執行副總經理馬宏燦負責,但三大技術群的負責人職稱目前尚未最後底定。至於管理群部份,將分別設立人資長、財務長、及行政長,人資長將由現任中華電信學院院長簡志誠出任,財務長則由剛延攬自外部企業的陳宇紳負責、行政長由現任投資執行副總經理洪維國擔任。據了解,中華電未來會以「集團總部」進行總指揮,並由董事長謝繼茂及總經理郭水義親自督軍操盤。這波組織改造將借重兩名女將的豐富經驗,扛起推動公司未來整體營收成長的重擔,在國內電信一向是「男力」天下的市場,吳麗秀與吳學蘭這次受到倚重,扮演推動中華電信營收成長三引擎中的兩大支柱,女力崛起備受矚目。中華電信全省現有2萬3千位左右的員工,為了讓所有員工充分了解這波組織重整,據了解,中華電信內部已向員工說明組織及高層人事調整大方向,接下來將利用半年左右時間調整人力,但強調不會縮減人力,並規畫2021年7月1日正式上路。戰後嬰兒潮時期出生的中華電信多位高階主管,即將於2021年元月1日屆齡退休,牽動多位高層人事異動,行動通信分公司總經理陳明仕、及北區分公司總經理涂元光屆齡退休後,明年元月1日將由簡志誠接任行動通信分公司總經理,北區分公司總經理則由張義豐兼任,等到明年7月1日全新的組織架構上路後,張義豐轉任個人暨家庭事業群總經理,他過去擁有豐富的MOD操盤經驗,未來在行動、光世代及MOD三合一資費推動上,被寄予厚望。林昭陽目前除擔任數據分公司總經理兼任中華電信研究院院長,同時也在中華電轉投資的光世代建設擔任董事長、資拓宏宇董事長,組織重整後將扛起未來中華電信在包括6G等新科技及新技術領域的研發工作。