河口湖命案井雲蓉告別式低調落幕！空勤總隊長父親白髮送女 黑傘護送骨灰罈離場
日本河口湖命案死者井雲蓉今天上午舉行告別式，父親退役少將、現任空勤總隊長井延淵低調現身，送女兒走完人生最後一程。由於家屬不願曝光，儀式結束後，殯葬人員撐起多把黑傘遮擋鏡頭，陪同死者父母及捧著骨灰罈的胞兄搭車離去。這起疑涉殺人、詐保的案件仍由檢警持續追查，井雲蓉生前曾透露丈夫為她投保鉅額保險，甚至提過「斷手斷腳領保險金」，相關疑點引發關注。38歲的井雲蓉本月17日參加旅行團前往日本，沒想到19日竟被發現陳屍於山梨縣河口湖一間旅館，疑遭同團的楊閔涵殺害，震驚台日社會。案發後，井雲蓉的家庭背景也隨之曝光，父親井延淵不僅是退役少將，更是現任空勤總隊長，但因父母早已離婚，父女多年來往不頻繁，關係並不親近。井雲蓉的告別式選在民間私人場館舉行，今天上午9時左右開始，儀式持續至10時許，全程不對外開放，家屬也未接受媒體訪問。儀式結束後，殯葬人員早已安排黑色禮車在後門等候，並撐起數把黑傘遮蔽外界視線，井母、井延淵及捧著女兒骨灰罈的胞兄陸續上車，隨後迅速離去，整個過程相當低調。井雲蓉遇害後，外界除了關注命案真相，也將焦點放在她生前的保險疑雲。據了解，她曾向友人透露，丈夫替她購買鉅額保險，甚至詢問她是否考慮「斷手斷腳領保險金」，相關說法也成為檢警調查的重要關注方向之一。為了丈夫為她購買鉅額保險的困擾，井雲蓉今年9月底曾主動向媒體記者諮詢，記者當時建議她向父親求助，但井雲蓉當時僅回應：「我們父女關係不好，不想麻煩他。」如今她意外命喪異鄉，這段對話再度被翻出，令人不勝唏噓。女兒遭遇不測後，井延淵曾緊急飛往日本處理後事，今天再度現身送別女兒。儘管家屬刻意保持低調，井延淵送別時的身影仍引起關注。白髮人送黑髮人的悲痛，令人鼻酸；至於井雲蓉遇害背後是否另有隱情，以及相關保險疑點是否與命案有關，仍待檢警進一步釐清。
10月29日, 2026
繼續閱讀
張啓楷遭黃宏成嗆「滾出嘉義」 捧金元寶拍片神反轉：財神爺我們是同行
嘉義市長選戰意外上演「財神對財神」插曲！無黨籍候選人黃宏成日前在號次抽籤現場高喊「打倒張啓楷、滾出嘉義」，引發網路熱議。抽中3號的張啓楷不但當場微笑以對，昨晚更推出25秒短影音，手捧金元寶自嘲與對方是「同行」，將嗆聲轉化為幽默話題，並藉機強調爭取建設預算、為市民節省開支的主張，堪稱「神反轉」。無黨籍候選人「黃宏成台灣阿成世界偉人財神總統」在抽籤現場嗆張啓楷，引發網路熱議，張啓楷團隊推出短影音回應。影片一開始，直接播放黃宏成在抽籤現場高喊「打倒張啓楷」的原音，隨後畫面切換，張啓楷手捧大金元寶出場，笑著對鏡頭說：「不是啊，財神爺，我們明明是同行欸！你負責發財，我負責幫嘉義市政府找財源、省預算！」短短幾秒，現場嗆聲變成財神爺「找同業」的趣味橋段，堪稱「神反轉」。影片最後，張啓楷再向鏡頭喊話：「來啦，別喊打倒了，幫嘉義市民把荷包餵飽比較實在！」並以「3號張啓楷，讓嘉義財運、市政通通OK」作結，將競選號次、金元寶與市政財源串在一起。張啓楷表示，黃宏成非常有活力，也認為台灣民主可貴之處，在於每個人都能大聲表達自己的意見。他還回憶，抽籤當天與黃宏成握手時，對方握得特別緊，讓他當下忍不住想：「太好了，財神親自來加持了！」並笑稱希望3號能為嘉義市招財，透過政策讓地方經濟發展得更好。張啓楷在臉書表示：「財神加持，嘉義市一定OK」，巧妙反轉黃宏成的嗆聲。（圖／張啟楷競選總部提供）對於黃宏成喊出「滾出嘉義」，張啓楷則以在地子弟身分回應。他出生於東石，也曾就讀嘉義高中，直言嘉義就是自己的家，「在自己的家鄉裡，誰都不用滾，也不用打倒誰！」他表示，不論支持哪位候選人，只要是愛嘉義的人，都應該受到歡迎。張啓楷強調，選舉不該淪為比誰嗓門大，更不應以排斥對手作為競爭手段，應回歸建設、預算與政見的討論，讓市民檢視候選人是否真正用心為地方爭取資源，他也希望選戰能少一點對立、多一點福氣。這支短影音發布後，在社群平台引發討論。部分網友留言稱讚張啓楷的回應有風度，也有人被他捧金元寶、喊對方「同行」的橋段逗樂，留言「有格局有高度，太逗趣了」、「符合民主聖地的精神和風範」等，讓原本帶有火藥味的選舉插曲，意外成為網路話題。
10月29日, 2026
繼續閱讀
國道砂石車失控墜橋！車斗翻覆壓爛車頭 27歲駕駛送醫仍不治
國道3號南向燕巢系統交流道附近今天凌晨發生死亡車禍！一輛砂石車行經中寮隧道後，疑不明原因失控，撞破外側護欄，整輛車翻落約2層樓高的橋下邊坡，墜入香蕉園，車頭遭翻覆的車斗重壓，扭曲變形。27歲藍姓駕駛受困車內，警消摸黑出動吊車搜救，將人送醫搶救，仍因傷勢過重於清晨宣告不治。國道警方指出，事故發生於今天凌晨2時36分，藍男駕駛營業半聯結砂石車，行經國道3號南向381.6公里、中寮隧道過後的燕巢系統交流道路段時，車輛突然失控，偏離車道，猛烈撞破外側護欄，隨即衝出橋面，連人帶車墜落下方邊坡及香蕉園。由於事故地點與橋下平面落差約2層樓，周邊又是農路及草叢，加上凌晨視線不佳，增加搜救難度。警消獲報後不敢大意，立即派遣救護車及多輛吊車趕往現場，救難人員戴著頭燈，在昏暗環境中沿著邊坡及草叢搜尋，終於找到受困的藍男。救援人員發現，藍男頭部受傷、意識模糊，現場緊急將他救出後，立即送往高雄義大醫院搶救。不過，藍男傷勢嚴重，經醫療團隊全力搶救，仍於清晨4時27分宣告不治。至於砂石車為何突然失控、衝破護欄墜橋，仍有待警方進一步調查釐清。國道警察局局長顏旺盛提醒駕駛人，上路前應確保睡眠充足，行車時保持專注，隨時留意自身精神狀態，切勿疲勞駕駛。若途中出現精神不濟、注意力下降等情況，應儘速進入服務區或駛離高速公路休息，避免因一時疏忽釀成無法挽回的悲劇。
10月29日, 2026
繼續閱讀
一中商圈娃娃機大盜太囂張！撬鎖偷零錢遭警逮 竟掏老虎鉗嗆聲反被辣椒水制伏
台中市一中商圈驚傳娃娃機竊案！27歲賴姓男子昨晚持一字螺絲起子撬開機台鎖頭，企圖偷取零錢，遭警方當場撞見、喝止，他竟又掏出老虎鉗，作勢攻擊員警立即噴灑辣椒水將他制伏。警方查出，賴男當晚已接連破壞育才街兩家店的娃娃機台，並查獲疑似贓款320元及作案工具，全案依加重竊盜罪嫌移送台中地檢署偵辦。第二分局育才派出所表示，昨晚7時許接獲民眾報案，指北區育才街有男子持工具破壞娃娃機台鎖頭，疑似行竊，警方獲報後不敢大意，立即派遣備勤警員張宏銓及勤區查察警員呂駿劭趕赴現場。兩名員警抵達時，發現賴男正手持一字螺絲起子，埋頭撬弄娃娃機台鎖頭，企圖將機台內的零錢弄到手；員警立即上前喝令停止，沒想到賴男不但沒有配合，反而突然從褲子口袋掏出老虎鉗，擺出攻擊姿態，相當囂張！警方先發制人，拿出辣椒水朝賴男猛噴，並趁他被癱瘓攻擊力的片刻，衝上去壓制、逮捕。員警當場查獲疑似遭竊現金320元，以及一字螺絲起子、老虎鉗等工具，隨後將賴男帶回偵辦。警方進一步調閱周邊監視器畫面，發現賴男當晚不只犯案一次，還曾在育才街另一家店持工具破壞娃娃機台鎖頭，竊取機台內零錢，短短一晚連續下手兩家店。警方詢問後，依加重竊盜罪嫌將賴男移送台中地檢署偵辦。第二分局呼籲，民眾若發現有人持工具破壞設備，或有危害他人安全的行為，應立即撥打110報案，切勿自行上前制止，以免發生危險。
10月28日, 2026
繼續閱讀
國道爆口角變血案！男遭友人瑞士刀狂刺 滿身血被丟包高架逃死劫
國道驚傳駭人血案！兩名男子今天清晨共乘轎車北上，行經國道一號泰安路段時爆發口角，駕駛人竟持瑞士刀朝友人連刺數刀，接著驅車至國道三號彰化路段，並將渾身是血的友人趕下車，丟包在高架道上槽化線；傷者獲救、送醫後，幸好沒有生命危險，警方已掌握嫌犯身分及車牌，全力追緝中。彰化縣消防局是在今天清晨6時接獲通報，指國道3號南下202公里、彰化市路段有人被刀砍傷，急需救援。救護人員趕抵現場，發現一名男子孤零零站在道路槽化線上，渾身血跡斑斑，傷勢相當驚人，所幸當時仍有意識。救護人員立即替傷者止血、包紮，隨即將他送往台中亞洲大學醫院搶救；經醫療處置後，傷者生命徵象穩定，暫無生命危險，逃過一劫。據了解，傷者向警方表示，自己與兇嫌是朋友，兩人原本從南部出發，駕車沿國道一號北上，沒想到行經台中泰安路段時，因故起了爭執，對方情緒失控，竟拿出瑞士刀朝他猛刺數刀。傷者遭刺後，行兇的友人不但沒有停車救人，反而將車輛開往國道3號，行經彰化市南下202公里處時，直接把他趕下車，任由他帶傷留在高架道路上，隨即加速逃逸。國道警方獲報後立即展開調查，派員前往現場採證，並調閱國道沿線及周邊路口監視器，追查嫌犯逃逸路線。警方表示，目前已掌握涉案男子身分及車輛號牌，正全力追緝，後續將進一步釐清雙方衝突原因、確切行凶過程及相關刑責。
10月28日, 2026
繼續閱讀
河口湖命案日本警方查出楊女購買刀具 日媒：店員說她神情怪怪！
台灣38歲女子井雲蓉赴日本山梨縣富士河口湖町旅遊，19日上午被發現頸部遭利刃刺傷，陳屍飯店客房。警方逮捕同團27歲台灣女子楊閔涵，發現她案發前一天曾獨自購買菜刀，店員形容她神情陰沉、心事重重；更離奇的是，井女丈夫李男涉嫌虛偽結婚及替妻子投保高額保險，返台入境時遭拘提，南檢訊後聲押獲准，日台兩地同步追查命案背後疑雲。日本山梨縣富士河口湖町一間飯店19日上午驚傳台灣旅客命案！38歲台灣女子井雲蓉被發現倒臥客房床上，頸部左側有一道深及頸動脈的刀傷，身上血跡斑斑，送醫前已無生命跡象。日本警方在現場查扣一把沾血菜刀，並逮捕當時也在房內的27歲同團台灣女子楊閔涵，依涉嫌違反日本《槍砲刀劍類持有取締法》移送檢方，持續釐清她與命案的關聯。日媒報導，井女與楊女各自報名同一觀光團，17日晚間抵達日本，18日搭巴士遊覽富士山北麓景點，當晚入住河口湖一間飯店。19日上午團員在大廳集合時，井女遲遲未現身，飯店人員前往房間查看，赫然發現她仰躺床上、頸部受有刀傷，立即報警處理。日本警方查出，楊女在案發前一天曾獨自前往山梨縣外某廚具店，購買一刀刃12公分的菜刀。（圖／報系資料照）警方調查發現，楊女在案發前一天、18日中午，曾獨自前往山梨縣外一間廚具店，購買一把刀刃長約12公分的菜刀；接待她的店員向日本媒體透露，當時以英文詢問是否需要免稅、是否需要購物袋，楊女卻完全沒有回應。店員回憶，楊女看起來年輕，卻不像一般開心購物的觀光客，神情明顯陰沉，給人心事重重的感覺，整個人顯得相當異常。她購刀隔天，井女便遭發現陳屍飯店，購刀時間與命案發生時間的巧合，引發警方高度關注。此外，警方勘驗現場後發現，客房內沒有明顯打鬥痕跡，井女身上也未見明顯反抗跡象。楊女向警方供稱，兩人在旅途中逐漸熟識，因為想找井女聊天，才前往她的房間，但對於持有菜刀的原因，未能提出合理解釋。據悉，楊女手腕另有疑似自傷的割痕，警方正調查其身心狀況及犯案動機。案情另一條線索則延伸回台灣。井女的丈夫李姓男子涉嫌虛偽結婚，並為井女投保高額保險，從日本返台入境時遭檢警拘提，經台南地檢署訊問後聲押獲准。楊女購刀、井女遇害，以及李男涉保險疑雲之間是否存在關聯，目前仍待日台檢警進一步調查，整起案件疑點重重。
10月28日, 2026
繼續閱讀
股王好苛3／買設備送工程師血汗內幕！ 專家揭恐涉強制罪、偽造文書
「鴻勁」A姓工程師心肌梗塞遭無情逼退，算不算過勞死？公司是否構成「非法解雇」？勞動部獨任調解人陳慧明指出，平均加班150至200小時，已屬於「長期工作過重」狀態，符合過勞認定；且鴻勁於解僱A之前，並未善盡「安置前置義務」及「解雇最後手段性原則」，當然屬於不當解雇！有上千件勞資調解、仲裁經驗的陳慧明指出，法令上無「過勞」一詞，但如果「職業上的工作負荷」是造成腦心血管疾病促發或明顯惡化的原因，則可認定為職業病。過勞之認定，需依照「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」第六條規定，需有「工作負荷過重」事實，其認定要件包括：一、異常的事件：發病前一天的期間，是否持續工作或遭遇到天災或重大人為事故等嚴重之異常事件。二、短期工作過重：發病前（包含發病日）約一週內，勞工是否從事特別過重的工作。三、長期工作過重：發病前（不包含發病日）1至6個月內，是否因長時間勞動及工作負荷造成明顯疲勞的累積。此外，2016年勞委會職安署邀集職業醫學、心臟內科、流行病學及法學等專家開會研商，將原本發病前1個月「因加班產生之工作負荷與發病之相關性極強之加班時數」由原本92小時修正為100小時，發病前2至6個月月平均加班時數，由72增為80小時；而A姓工程師每月平均加班150至200小時，已屬於「長期工作過重」狀態。「鴻勁精密」標榜：「買設備、送工程師」，其結果就是員工過勞。（圖／翻攝鴻勁官網）由於該公司打出「買設備，送工程師」，強調到廠服務，因此工程師動輒國內外出差好幾個星期，甚至兩三個月，幾天不睡覺是常事，加上老闆喜歡員工加班，認為多多加班就是對公司忠誠。對此，陳慧明指出，「鴻勁」是採「強制、明示、默示」等手段，且在薪資制度設計上故意壓低底薪方式，威逼勞工將超時加班變成常態，此作為恐觸犯《刑法》第304條之強制罪，《勞動基準法》第5條強制勞動罪、第42條強制加班罪等。「陰陽班表」部份，「鴻勁精密」除了規避《勞動基準法》第36條第2項「每月加班上限46小時之限制」，且為掩飾其不實紀錄，還刻意以「電腦亂數排」方式，偽造低於46小時之加班工時，再將其餘加班時數轉列「辛勤費」工時。對此，陳慧明指出，鴻勁精密自作聰明，捏造加班紀錄已構成《刑法》第215條：「從事業務之人，明知為不實之事項，而登載於其業務上作成之文書，足以生損害於公眾或他人者，處三年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。」另違反《勞動基準法》第530條第5項之規定，最重可處9萬到45萬之罰緩。此外，「陰陽班表」與「電腦亂數排班」產生浮動不實之「加班費」與「辛勤費」計價方式，亦分別觸犯《勞動基準法》第24條及25條「加班費計算不實」與「同工不同酬」之規定。至於A姓工程師的遭遇，是否算是不當解雇？陳慧明指出，公司於解僱勞工前並未善盡「安置前置義務」及「解雇最後手段性原則」，鴻勁精密已然構成不當解雇；他強調「鴻勁」試圖以「陰陽班表」掩飾其罪刑在先，不當解雇無利用價值弱勢勞工在後，實令人不齒，呼籲鴻勁精密員工腰桿挺直，籌組企業工會，團結起來共同面對惡質雇主，並勇於向勞工主管機關舉發。鴻勁精密表示，對於A姓工程師的資遣，完全依照勞基法，給予資遣費，且經台中市勞工局調解成立，雙方對金額無爭議，該公司強調，A病發之後，依規定給予休假，他也回到崗位繼續任職一年多。對於薪酬部份，鴻勁表示，該公司除了本薪外，還包括各項津貼、員工酬勞及獎金，整體薪資福利優於同業，非主管職務之全時員工薪資，平均年薪328萬，名列上市公司第六名，薪資待遇在業內名列前茅。至於延長工時部份，均依規定給付報酬，A工程師出勤記錄皆交給法院，其疾病是否與工作有關，法院已經函請專業醫療機構進行職業病鑑定，本案目前審理中，為尊重司法審判，公司不對個案細節另作評論。
10月28日, 2026
繼續閱讀
股王好苛2／2萬底薪拚出鴻勁兆元市值 陰陽班表藏月加班200小時
股王「鴻勁精密」除了遭控逼退過勞工程師，還被揭露該公司有「陰陽班表」，A工程師說，勞基法規定每月加班不得超過46小時，但該公司卻有兩套班表，真實的班表，每個人動輒超過150、甚至達200小時，只是名稱改為「辛勤費」，可見，該公司股王業績，是員工賣肝賣命拼博來的。A姓工程師的薪資單顯示，堂堂科技新貴，底薪居然只有兩萬二。（圖／讀者提供）因過勞心肌梗塞而被「鴻勁」不當解雇的A工程師透露，該公司雖然是「股王」，股價最高8500多元，當時市值破兆元台幣，可是，「鴻勁」的工程師，卻與大家想像中的「科技新貴」待遇不一樣，非主管的工程師，底薪多數都只有兩萬兩千多至、兩萬七、八千元，比工地搬磚的外勞還少！但是，他們的加班費，往往比正薪還高，因為「鴻勁」工程師經常加班150至200小時，遠超過勞基法規定的「法定加班時數」46小時。這當然是違法的！如果碰上勞動檢查，公司肯定要被重重開罰，因此，該公司有了「陰陽班表」。陽的班表，就是表面上作假、給勞工局看的班表，所有人都符合法規，在三十幾至四十六之間；陰的班表，就是真實加班時數，係「給勞工局看」的加班時數，加上超時、違法的「辛勤費」所組成。而且，為了要讓加班表看起來真一點，總不能每個人都是加班46小時，管理部門採電腦亂數，隨機排表；因此，即使兩個員工時薪相同，當月加班時數一樣，因為「陽」的班表數字不一樣，連帶超時的「辛勤費」時數也不一樣，問題來了，雖然總時數不變，但46小時之內的加班費，是正常工時的1.36倍，而非法超時的「辛勤費」，卻是1.67倍，這會造成同樣加班時數，實際領到的錢不一樣。鴻勁薪資結構扭曲，工程師底薪兩萬多，加班費卻高達八萬，加班時數動著每月150小時以上。（圖／讀者提供）不過，股王畢竟是股王！雖然工程師底薪只有兩萬七，但年終獎金相當豐厚，問題是，公司撥多少年終獎金，全看老闆心情。鴻勁在上市前，一直鼓勵員工認股，當時為了上市上櫃，必須激發員工士氣，每年提撥公司純利一定比例當員工年終獎金，那是老員工懷念的黃金年代，A坦承，也因為公司曾經慷慨過，他才會一幹十八年。後來，有一年總經理突然認為，紅利不必給員工那麼多，這不合理，應該回饋股東才是！那年起，年終獎金大幅下降，但是，早年有買公司股票的老員工都賺了不少。A透露，老闆很重視員工對公司的忠誠度，具體展現的方式，就是得多多加班、多多買公司股票，甚至連買其他公司的股票，也會被認為是「背骨」的行為。因此，加班文化在「鴻勁」十分盛行，似乎不加班個150小時，就不是好員工。事實上，在該公司「買設備、送工程師」政策下，不經常出差、超時加班，也是很困難的。A感慨的說，他們公司這種畸形的薪資結構，是員工過勞的根源，他們的高薪的表象，掩蓋了血汗工廠的陰暗面，公司都賺那麼多錢了，難道不能給員工合理薪酬？不要再讓工程師們過勞而短命？目前本案正在台中地院訴訟中，A男已聲請法院傳喚資訊部門人員到庭作證，但公司則否認有美化數據（陰陽班表）情事。對此，律師許哲維指出，雇主若刻意製作不實紀錄以掩蓋超時，不僅使工時上限形同虛設，更可能構成民法第184條第1項後段「故意以背於善良風俗之方法加損害於他人」。因此而生之身體健康損害，得依民法第193條、第195條請求賠償。鴻勁精密表示，對於A姓工程師的資遣，完全依照勞基法，給予資遣費，且經台中市勞工局調解成立，雙方對金額無爭議，該公司強調，A病發之後，依規定給予休假，他也回到崗位繼續任職一年多。對於薪酬部份，鴻勁表示，該公司除了本薪外，還包括各項津貼、員工酬勞及獎金，整體薪資福利優於同業，非主管職務之全時員工薪資，平均年薪328萬，名列上市公司第六名，薪資待遇在業內名列前茅。至於延長工時部份，均依規定給付報酬，A工程師出勤記錄皆交給法院，其疾病是否與工作有關，法院已經函請專業醫療機構進行職業病鑑定，本案目前審理中，為尊重司法審判，公司不對個案細節另作評論。
10月28日, 2026
繼續閱讀
股王好苛1／鴻勁工程師險死竟遭逼退 18年老臣被拘禁為這事
股價曾經飆漲到一股8465元，被譽為「設備股股王」、公司市值曾破兆元的「鴻勁精密科技股份有限公司，驚傳員工過勞疑似遭非法解雇，該公司被告上法院，請求損害賠償，當事人A姓工程師指出，他為公司賣肝18年，2023年在公司心肌梗塞發作，出院後公司不斷找碴，某日，因為外包人員中風，主管嚇到了，立刻逼他自願離職，過程十分無情。據了解，位於台中市大雅區的「鴻勁精密股份有限公司」，是全球知名的半導體後段自動化測試設備與溫控系統廠商，2025年底，「鴻勁」轉上市進行公開申購時，引爆市場抽籤熱潮，成為台股最受矚目公司，若從2024年10月才登上興櫃市場的股價來算，短短14個月，鴻勁股價已翻了3.5倍，穩坐台灣「設備股」股王寶座。A工程師指控，他心肌梗塞病癒返回公司上班，不斷被刁難，公司還要他颱風假上班。（圖／讀者提供）該公司標榜「買設備、送工程師」，只要鴻勁出廠的IC測試分選機（Handler）出狀況，公司就會立即派工程師24小時駐點協助，直到問題完全解決為止。過勞被不當解雇的A工程師說，他們員工在國內外出差兩三個月，或連續半個月未休假，甚至兩三天通宵熬夜，是家常便飯。A工程師在「鴻勁」工作十八年，2023年公司社團活動時，他在籃球場倒下，送醫後診斷出心肌梗塞，差點丟掉半條命，當他回到公司上班，管理階層並未為他調整適當職務，而是展開一連串的逼退。該公司有個拿不上檯面的制度，就是每個部門每季必須選出「績優」與「積差」人員，但評分標準沒有具體公佈，全憑主管心證，這一招讓「鴻勁」的員工總是戰戰兢兢，公司的文化就是不敢違逆主管。動過手術的A，回公司上班後，一直被列為「積差」，這是主管自己告訴他的。A表示，這也就算了，上面還不斷找碴，例如，他明明是軟體工程師，卻被派到國外維修硬體，假日被逼著幫別人修改程式，甚至還在颱風天他身體不舒服時，逼他銷假上班，A實在無法出勤，就成了主管拿捏的把柄。此外，該公司雖然是「股王」，但工程師底薪只有兩萬兩千多元，全靠超時加班，每月才能領到七、八萬，再加上高額的年終獎金與股利分紅才得到高收入，而A男生病後，公司以他「健康風險」被評為D級，只能加班在法定時數46小時之內，比起過去150至200小時的加班，收入銳減。A姓工程師在公司突然心肌梗塞發作，送醫後做了支架手術。（圖／讀者提供）真正引爆他被逼離職，是2024年某日，因為外包公司的員工突然在廠區中風，差點死掉！這嚇壞了公司管理階層，立刻逼A這個潛在高風險者簽下「自願離職書」，A工程師不願意，還被控制在辦公室裡，不得離開。A妻說：「我先生好歹也為公司賣肝、賣命18年，他身體不好，轉任內勤人員，少賺點無所謂，就算當個守衛也好，但公司無情逼退，還不願意按照勞基法資遣，甚至在談判期間，主管坦承：「就是因為你有心肌梗塞病史，公司才不要你」，A妻強調，這口氣他們嚥不下，於是委託律師向台中地院提起損害賠償訴訟。A的委任律師許哲維指出，雇主使勞工過勞，最主要的請求權基礎，是民法第184條第2項「違反保護他人之法律，致生損害於他人者，負賠償責任」；而勞動基準法第30條（正常工時）、第32條（延長工時每月原則不得超過46小時）等規定，目的正是避免勞工長期處於精神或體力緊繃狀態而危害健康，臺灣高等法院104年度重勞上字第53號判決，即明確肯認工時規定「屬於民法第184條第2項之保護他人之法律」。鴻勁精密表示，對於A姓工程師的資遣，完全依照勞基法，給予資遣費，且經台中市勞工局調解成立，雙方對金額無爭議，該公司強調，A病發之後，依規定給予休假，他也回到崗位繼續任職一年多。對於薪酬部份，鴻勁表示，該公司除了本薪外，還包括各項津貼、員工酬勞及獎金，整體薪資福利優於同業，非主管職務之全時員工薪資，平均年薪328萬，名列上市公司第六名，薪資待遇在業內名列前茅。至於延長工時部份，均依規定給付報酬，A工程師出勤記錄皆交給法院，其疾病是否與工作有關，法院已經函請專業醫療機構進行職業病鑑定，本案目前審理中，為尊重司法審判，公司不對個案細節另作評論。
10月28日, 2026
繼續閱讀
不滿刪清潔隊預算！鄉代遭11人闖宅圍毆 兒子也被踹傷、球棒砸爛玻璃機車
雲林縣褒忠鄉民代表林一民今年4月14日晚間遭人闖入住處圍毆，連上前阻擋的兒子也被踹傷，另有人持球棒砸毀住家玻璃及重型機車。檢警查出，陳姓男子不滿林刪減清潔隊預算，分別找來11人作案，全案今天偵結，檢察官依妨害秩序、傷害、侵入住宅及毀損等罪嫌起訴，並強調目前尚無積極證據顯示案件涉及選舉恐嚇或脅迫。檢警調查，陳姓男子（49歲）因不滿鄉民代表林一民，在代表會刪減褒忠鄉清潔隊預算，4月14日晚間10時許，他前往林男住處理論，並聯繫周姓、陳姓友人到場，兩人再找其他人前往，另有一名周姓男子聞訊後自行趕到現場助陣。檢方指出，陳男等人未經林一民同意，陸續闖入住處，陳男仗著人多勢眾，徒手毆打林一民，造成林男左臉、胸壁及右手挫傷；林男兒子上前阻擋，也遭人以腳踹傷，導致頭部、左臉及右手挫傷。此外，林姓、王姓及張姓3名男子持球棒砸毀林家玻璃及重型機車，現場一片狼藉；另有一名陳姓男子持球棒下車助勢，但遭警方噴灑辣椒水制止，未實際參與施暴。警方獲報後趕抵現場，當場逮捕陳姓主嫌，後續再拘提其他涉案人到案，並調閱監視器畫面釐清案情。由於案件發生在選舉年，外界一度質疑是否涉及選舉暴力，雲林地檢署指派檢察官周甫學指揮警方組成專案小組偵辦。全案偵查終結，檢方依各人涉案情節，將陳姓主嫌依在公眾得出入場所聚集3人以上下手實施強暴、傷害及侵入住宅等罪嫌起訴；另3人涉攜帶兇器聚集施暴、毀損及侵入住宅等罪嫌遭起訴，1人涉攜帶兇器在場助勢及侵入住宅等罪嫌遭起訴，其餘6人則依侵入住宅罪嫌起訴。鄉代會主席陳良俊事後曾出面譴責暴力，強調民意代表有權審核、刪減預算，落實監督鄉政職責，不應因此遭受暴力對待，並呼籲檢警嚴辦，杜絕暴力介入公共事務。至於是否涉及選舉恐嚇或脅迫，檢方表示，經調查後，尚無積極證據足以認定本案與選舉有關，呼籲民眾遇有糾紛應循合法途徑解決，不得以暴力方式私力救濟。
10月27日, 2026
繼續閱讀