保障工作權
」 中天新聞 中天
推動15歲參與公共事務 綠委：與其壯世代、更要挺青年
民進黨宣告要廢止中高齡專法《壯促法》後，民進黨吳沛憶、吳思瑤等立法委員與民團今（12日）舉行「我挺青年世代！支持《青年基本法》」記者會，宣示推動立法，以利15歲以上青年參與公共事務。吳沛憶表示，青年事務立法是國際趨勢，如韓國已經有青年專法，台灣必須與國際接軌，《青年基本法》已排入本周議程，希望能夠在本會期三讀通過。吳沛憶、吳思瑤與立委林宜瑾、范雲、郭昱晴、陳秀寳、陳培瑜、張雅琳今日舉行記者會，宣示「我挺青年世代，支持青年基本法、我挺青年主流化！台灣接軌國際」，期望《青年基本法》能夠在本會期三讀通過，用青年視角思考公共政策、透過法律保障青年權利。吳沛憶表示，自己在學生時期便積極參與公共事務，因此非常重視青年公共參與，而且這幾年青年公共參與風氣蓬勃，很多高中生積極參與公共事務，以15歲為作為青年起始點，讓更多年輕朋友能夠受到保障，並從事公共參與。吳思瑤指出，與其壯世代、更要挺青年，青年世代比壯世代更需要國家資源的挹注，她樂見行政院已研議院版當中，指派教育部作為主責部會。她從第十屆就首次提案《青年基本法》，至今立院已有18個版本，希望落實青年主流化能夠成為朝野「民生第一」的跨黨派共識。范雲表示，自己和青年學生族群都長期關心居住議題，學校宿舍品質差、未保障可以遷戶籍到學校，都歸教育部管；但租屋資訊不透明、使用補貼困難、社宅未納入青年及性別觀點規劃，則歸內政部管。都需要透過《青年基本法》立法，讓中央設置具跨部會協調權限的專責部會，負責蒐集青年經驗與意見並協調制定全面政策，才能更加有效的回應青年困境。郭昱晴表示，現代年輕人壓力大，原因包含經濟負擔及找房困難，政府應確保年輕人有更公平發展的機會，參考南韓和歐盟制定《青年基本法》，保障工作權益和創業支持、改善教育環境、解決住房問題、保障身心健康、促進國際交流等，並且建立青年參與機制，讓政策更透明且有效執行。郭昱晴補充，除了《青年基本法》，也應制定《青年政策白皮書》，並透過「青年國是會議」收集年輕人的聲音。
新光金6日臨時董事會通過10公司員工安置計畫 獨不見新光銀行
「新新併」審查案再跨一步！新光金控（2888）勞資雙方代表日前業已協商完成員工安置計劃，並於今天（6日）提報臨時董事會。員工安置計劃內容除保障工作權三年外，並透過留任獎勵機制鼓勵員工予以留任，一起與公司攜手共創未來；對於有自身職涯發展規劃之員工，安置計劃亦同時提供優離優退方案可供選擇，務求妥適考量員工不同面向之需求。新光金控表示，金控旗下子公司，除新光人壽、元富證券及其轄下4家子公司已完成員工安置計劃外，其餘子公司新光投信、新光金保代、新光金創投及新光行銷等公司，亦已陸續完成員工安置計畫之簽署。員工是公司最重要的資產，員工安置計劃之完成，不只是確保合併過程中之員工權益，更重要的是可以讓員工早日安心工作，立足現在、放眼未來。至於尚在協商中之銀行子公司，新光金控仍會本著最大誠意，持續充分溝通交流，以期順利完成最後一哩路，與全體員工一起攜手邁向更美好的未來。新光銀行企業工會日前則透過聲明表示在優離優退、留任獎金等還未達共識，因此銀行體系也還未在今天臨時董事會通過的員工安置公司名單內。
兒福聯盟傳「包庇資深員工性騷擾女專員」稱貼心 勞動局調查成立
兒童福利聯盟（兒福聯盟）一名女專員遭資深男同事言語性騷擾，然而向上司反映後，兒福聯盟內部認為男同事的行為屬「貼心舉動」。女專員只好轉而向台北市勞動局求助，而勞動局近日也認定，男同事的行為構成性騷擾。據了解，此案源於今年4月女專員的申訴，根據女專員描述，男同事長期以言語及行為方式騷擾她，包括使用「正妹」、「你好上鏡」等語言，並在未經同意的情況下現身她住家附近，甚至堅持接送她上下班，讓她感到極度不適。然而兒福聯盟內部調查認為男同事的行為屬「貼心舉動」，高層甚至表示男同事可能對女專員有好感，進一步認定性騷擾事實不成立，女專員因而轉向勞動局尋求救濟。對此，勞動局表示，今年4月11日收到女專員申訴後展開外部調查，最終確認男同事的行為構成性騷擾。案件成立後，兒福聯盟僅對男同事處以記一支小過，並將女專員調離原職。針對處理結果，勞動局指出，事業單位依內部規範進行懲處，若當事人對結果不滿，本局無權干涉企業的具體管理決策，只能建議雇主強化性騷擾防治機制，以避免類似事件再度發生。兒福聯盟也於今（25日）針對此案作出回應，表示自今年2月1日接獲申訴人的求助開始，兒盟便立即依法於2月7日成立調查委員會進行查證。為確保調查的公正性與專業性，並特別邀請兩位外部律師擔任調查委員。經過完整的調查流程，並經勞動局調查回覆，行為人確有不當行為，兒盟已依勞動局之處置建議及兒盟獎懲辦法規定進行懲處。兒福聯盟同時說明所實施的作為，包括懲處行為人，行為人依據勞動局之建議及兒盟獎懲辦法進行懲處一小過並命行為人由七月起進行人際行為輔導，連續進行12次，於今年11月底前完成；依據申訴人意願，進行工作環境轉換，保障工作權益，於接獲申訴後，即刻採取適當的工作處所隔離措施。後續徵詢申訴人並依其意願與專長協調設置新職位，並協助轉調，保障申訴人之工作權益及身心安全。 兒福聯盟表示，有提供申訴人法律協助，包括外部法律專業諮詢資源，申訴人與律師完成諮詢；以及為申訴人提供心理諮商服務資源，至今年12月仍持續進行中；於本會全體員工所參與的會議中，向同仁宣導並確保申訴專線及信箱的暢通，任何投訴都能得到即時、公正的處理；已完成全體管理人員之性騷擾防治教育課程，並加強管理階層的相關處遇意識等。兒福聯盟指出，感謝申訴人勇於發聲，一直以來兒盟也都十分重視性平議題，致力打造友善職場環境。對於部分處置結果不如申訴人所期待，「對此我們深感遺憾。針對這些問題，我們將持續溝通。未來我們將定期舉辦性別平等教育訓練，提高全體員工的性平意識、加強對性別平等工作等相關法規的了解。這起事件讓我們正視了機構內存在的性別平等問題，也更深刻地意識到性騷擾防治的重要性，我們將持續為打造一個更多元、平等、友善的職場環境努力」。
教官2023全面退出校園？教育部：採自然離退保障工作權
民進黨主席蔡英文昨提到「有支持者說教官留在校園也不錯」，教育部今表示，2017年起停止招考軍訓教官，目前在校園的的軍校教官還有1900位，依「陸海空軍軍官士官服役條例」第6條規定，軍訓教官得服務至各階最大年限或年齡，採自然離退方式，以保障他們工作權。政府原本規畫2021年規畫教官全面退出校園，後來延後到2023年。教育部表示，延長服役2年的原因為國防部於2017年修正「陸海空軍軍官士官服役條例」，修訂軍官服現役最大年限（各階延役2年)，故教育部所屬軍訓教官也配合國家政策延役2年。不過後來教育部又公布規定，軍訓教官人力轉型政策將依各階服役年限，採自然離退或依其意願退伍。教育部以今年10月1日為統計基礎，目前大專院校有1500位教官、高中職有400位，也就是校園內還有1900位教官。許多離退教官轉任學校校安人員，教育部統計，111年9月1日止，高級中等以上學校合計進用學務創新人力計約1600位左右，其中由軍訓教官轉任者約900位。
雷特一場未打卻遭釋出 領航猿解釋原因
桃園領航猿日前宣布與雷特（Julian Wright）簽約，但根據最新消息，因為領航猿與雷特簽約一事與聯盟規章有所牴觸，也讓雷特無緣披上領航猿戰袍出賽。領航猿球團表示，根據賽事規章33.2：「球隊得於截止日前不限次數進行註冊調整。外籍球員（洋將）同一球季只能註冊於同一隊之名單上。（若有特殊需求，得向賽務決策委員會申請特例處理。）」原經聯盟同意以因應疫情狀況的特殊需求核准；然而最終賽務決策委員會未能通過決議，聯盟做出桃園領航猿未註冊成功雷特的決定，最終無法順利核可申請。雖然雷特無緣披上桃園領航猿戰袍出賽，不過雷特是位相當優秀的球員，各方面能力都十分出色，因此桃園領航猿仍持續與雷特溝通，積極邀請雷特留隊參與球隊訓練，協助球隊年輕選手快速進步，且同時能夠保障工作權，為球隊及球員創造雙贏的局面，也請球迷持續為桃園領航猿及雷特加油！
中天假處分案開庭 申請「暫時許可」執照
中天新聞台日前遭NCC以7比0駁回換照，聲請假處分案於30日下午開庭，中天電視代表律師主張NCC駁回處分明顯違法，未來訴訟中天勝率很高，「保全之利益」遠大於「駁回處分之利益」，由於執照即將在12月11日到期，具有急迫性，此案更攸關台灣的言論自由、新聞自由以及全民的收視權益，在憲法上具有特別意義，應該准許假處分。中天電視申請暫時許可換發中天新聞台衛星廣播電視事業執照，期限自109年12月12日起至本件假處分之本案行政訴訟判決確定時止，同時本件假處分程序確定前，不得許可有線電視頻道系統業者就52頻道所為頻道規劃變更之申請。新聞部副總梁天俠表示，「中天新聞的案子，對於台灣的言論、新聞自由的傷害及衝擊非常重大，希望司法成為捍衛新聞自由與言論自由的最後一道防線，並呼籲政府應該把選擇看哪一台的權利和遙控器還給人民。」中天電視代表律師指出，「NCC不予中天新聞換照的處分是違法的，因為衛星廣播電視並未佔用公共資源，而換照裁量應採取『寬鬆原則』，即使行政機關具有裁量的判斷餘地，也必須建立在『判斷的基礎事實正確』及『審酌有利當事人事項』2項前提下。」但以聽證會來說，程序進行根本違法，中天新聞代表無法在聽證現場對鑑定人的鑑定表示意見，鑑定人亦未當場接受詢問，鑑定判斷缺乏專業性，鑑定報告無公信力；而聽證程序前，中天新聞申請閱卷，包括：鑑定報告、節目及廣告諮詢會議會議紀錄等均遭駁回 ，申請進行預備聽證也遭駁回，連申請色彩鮮明的委員迴避都遭駁回，完全忽略當事人的權利。NCC對中天新聞的裁罰案件，來源都是檢舉，NCC選擇性執法，未確定的20件當中有14件跟政治、選舉相關，扣除與政治有關部分，相對其他電視台，裁罰次數並未過多，裁罰金額的形成也違反行政罰法，至於評論性節目應不在衛廣法第27條第3項第4款的裁罰範圍。律師嚴正澄清，裁罰案件均為過失類型，並且具有改善可能性。 中天電視主張，NCC駁回換照造成幾項重大損害，首先是侵害了繼續經營中天新聞的營業權，連帶侵害中天新聞員工的工作權，其次中天電視透過中天新聞所實現「新聞自由」的利益亦受損害，人民無法透過中天新聞實現言論自由，假處分之聲請，正是期待法律訴訟捍衛52頻道的播出，保障新聞自由。中天電視代表律師強調，中天新聞假處分案具有憲法上的特別意義，所謂的獨立機關更非獨裁機關，為實現新聞自由及保障工作權，懇請讓中天新聞台存續，請法院准許假處分。
關台倒數？！中天新聞代表赴總統府遞交陳情信
中天新聞換照審查進入倒數時刻，再爆NCC更改評分標準爭議，今（3日）由新聞部副總監林于喬率同主播、同仁代表下午前往總統府，遞交新聞部475位員工連署的陳情信，由總統府派出公共事務室專委彭昌盛接下陳情信。林于喬指出，這段時間面對NCC換照審查，每一個員工仍堅守崗位、秉持專業認真工作，但也同時面臨一個難過的年，希望蔡總統能聽到中天新聞員工的心聲，支持通過中天新聞換照案。在給蔡總統的陳情信中，中天新聞員工想問蔡總統「中天新聞員工是您心裡最軟的那一塊嗎？」員工們憂心「蔡總統領導的政府要以傷害言論自由為代價，剝奪中天新聞員工的工作權」，盼望總統傾聽475位中天基層勞工和數千位家屬的心聲：「大家靠中天的薪水養家糊口」、「我們的專業表現，並不遜於其他新聞台同業」、「政府手握中天新聞生殺大權」、「萬不希望我們及我們的家庭成為政治祭品，我們僅僅要求的是保障工作權」。林于喬表示，他在中天待了10幾年，和所有同仁一樣，秉持新聞專業和道德良知從事新聞工作，有自信比起其他同業絕不遜色，然而現在面臨的處境，所有的員工，包括他在內，都有家庭、也有小孩要養，而中天新聞的執照即將在12月11日到期，這個年對他們來說很難過，475位員工等於475個家庭，上千人都靠中天的薪水過日子，懇切呼籲蔡總統聽進去他們的聲音。 總統府公共事務室專委彭昌盛接下陳情信。（圖／中天新聞台提供） 中天新聞基隆駐地記者朱丁榮也向蔡總統喊話，「在您還沒有當總統之前，曾經多次採訪您和駐日代表謝長廷每一年都前往墓園悼念鄭南榕，希望蔡總統能捍衛新聞自由。」中天新聞主播張雅婷、簡至豪則異口同聲表示，「確實對中天新聞的員工來說真的是蠻煎熬的，尤其在這個目前還不確定的時間點，但是中天新聞的同仁們還是秉持堅定的精神做新聞，也希望蔡總統能聽到我們的心聲！」中天新聞員工在陳情信中吐露近日來內心的煎熬，表示不可置信，換照審查聽證會赤裸裸地不公正，又看到NCC似乎為了中天換照案，量身定做了不同於以往的評分標準，「NCC無視法紀要將中天新聞關台，我們即將面臨失業，在年底寒冬之際，我們徬徨無措，充滿恐懼」。中天新聞員工「懇請總統能聽聽近來許多學者專家，對於保障新聞自由與言論自由的觀點」，「中天新聞在民主台灣扮演多元觀點的重要角色，盼蔡總統所領導的政府，NCC能著眼台灣民主發展，尊重新聞自由、言論自由的基本精神，通過中天新聞換照案」。
盼總統聽見心聲 中天新聞員工：心情煎熬仍堅守崗位
中天新聞換照審查進入倒數時刻，再爆NCC更改評分標準爭議，中天新聞員工面對日益升高的關台危機，今天(13日)由新聞部副總監林于喬率同主播和同仁代表下午前往總統府，遞交新聞部475位員工連署的陳情信，總統府派出公共事務室專委彭昌盛盛接下陳情信。林于喬指出，這段時間面對NCC換照審查，每一個員工仍堅守崗位、秉持專業認真工作，但也同時面臨一個難過的年，希望蔡總統能聽到中天新聞員工的心聲，支持通過中天新聞換照案。在給蔡總統的陳情信中，中天新聞員工想問蔡總統：中天新聞員工是您心裡最軟的那一塊嗎？員工們憂心「蔡總統領導的政府要以傷害言論自由為代價，剝奪中天新聞員工的工作權」，盼望總統傾聽475位中天基層勞工和數千位家屬的心聲：「大家靠中天的薪水養家糊口」、「我們的專業表現，並不遜於其他新聞台同業」、「政府手握中天新聞生殺大權」、「萬不希望我們及我們的家庭成為政治祭品，我們僅僅要求的是保障工作權」。（圖／張文玠攝影）林于喬表示：他在中天待了十幾年，和所有同仁一樣，秉持新聞專業和道德良知從事新聞工作，我們有自信表現比起其他同業絕不遜色，然而現在面臨的處境，所有的員工，包括我在內，都有家庭、也有小孩要養，而中天新聞的執照即將在12月11日到期，這個年對我們來說很難過，不知道怎麼過下去？475位員工等於475個家庭，上千人都靠中天的薪水過日子，懇切呼籲蔡總統聽見我們的心聲，聽進去我們的聲音。中天新聞基隆駐地記者朱丁榮也向蔡總統喊話，他說：在您還沒有當總統之前，曾經多次採訪您和駐日代表謝長廷每一年都前往墓園悼念鄭南榕，希望蔡總統能捍衛新聞自由。中天新聞主播張雅婷和簡至豪則異口同聲表示，確實對中天新聞的員工來說真的是蠻煎熬的，尤其在這個目前還不確定的時間點，但是中天新聞的同仁們還是秉持堅定的精神做新聞，也希望蔡總統能聽到我們的心聲！中天新聞員工在陳情信中吐露近日來內心的煎熬，表示不可置信，換照審查聽證會赤裸裸地不公正，又看到NCC似乎為了中天換照案，量身定做了不同於以往的評分標準，「NCC無視法紀要將中天新聞關台，我們即將面臨失業，在年底寒冬之際，我們徬徨無措，充滿恐懼」。中天新聞員工「懇請總統能聽聽近來許多學者專家，對於保障新聞自由與言論自由的觀點」，「中天新聞在民主台灣扮演多元觀點的重要角色，盼蔡總統所領導的政府，NCC能著眼台灣民主發展，尊重新聞自由、言論自由的基本精神，通過中天新聞換照案」。
中天新聞關台倒數？ 475員工喊話蔡英文：保障工作權
中天新聞換照審查進入倒數時刻，再爆NCC更改評分標準爭議。今（12日）中天新聞員工面對日益升高的關台危機，集體發聲給蔡總統一封公開信，開頭就詢問蔡總統：「中天新聞員工是您心裡最軟的那一塊嗎？」籲請蔡總統保障近500位員工的工作權，敦請總統出面捍衛言論自由，阻止NCC違法審查，支持通過中天新聞換照案。中天新聞員工在信中表示，「政府手握中天新聞生殺大權」，員工們憂心「蔡總統領導的政府要以傷害言論自由為代價，剝奪中天新聞員工的工作權」，盼望總統傾聽475位中天基層勞工和數千位家屬的心聲「大家靠中天的薪水養家糊口」、「我們的專業表現，並不遜於其他新聞台同業」、「萬不希望我們及我們的家庭成為政治祭品，我們僅僅要求的是保障工作權。」中天新聞員工也吐露近日來內心的煎熬，表示不可置信，換照審查聽證會赤裸裸地不公正，又看到NCC似乎為了中天換照案，量身定做了不同於以往的評分標準，「NCC無視法紀要將中天新聞關台，我們即將面臨失業，在年底寒冬之際，我們徬徨無措，充滿恐懼」。中天新聞員工更呼籲：「懇請總統能聽聽近來許多學者專家，對於保障新聞自由與言論自由的觀點。」包括前NCC委員翁曉玲老師及何吉森老師共同提醒台灣社會，NCC（國家通訊傳播委員會）組織法第一條的精神『落實憲法保障之言論自由，謹守黨政軍退出媒體之精神，促進通訊傳播健全發展，維護媒體專業自主』。」中天新聞員工指出，「中天新聞在民主台灣扮演多元觀點的重要角色，盼蔡總統所領導的政府，NCC能著眼台灣民主發展，尊重新聞自由、言論自由的基本精神，通過中天新聞換照案。」中天新聞台員工致 總統的一封陳情信親愛的蔡總統：中天新聞475位員工，是您心裡最軟的一塊嗎？2017年，總統您那句 「勞工本來就是我們民進黨心裡最軟的那一塊」一直深植在我們這群基層勞工的心底；2020年的今天，我們深感工作權遭到嚴重威脅，憂心您執政下的政府，要以傷害言論自由為代價來剝奪我們的工作，在此，懇請您傾聽我們這群中天基層勞工的心聲！近來，我們內心十分煎熬也感到不可置信，10月26日經由網路直播，我們看到了一場對中天新聞換照審查，赤裸裸地，極不友善也不公正的聽證會；11月11日經由NCC的記者會，我們又看到NCC似乎為了中天換照案，量身定做了不同於以往的評分標準。種種跡象似乎在告訴我們這群中天新聞的基層勞工，NCC無視法紀要將中天新聞關台，我們即將面臨失業，在年底寒冬之際，我們徬徨無措，充滿恐懼。中天新聞台475位員工，向來在自己的工作本份上競競業業，努力扮演好新聞工作者的角色，謹守道德良知，提升專業，向中天新聞台的廣大觀眾傳遞社會多元的聲音，而近500位員工背後更有數千名家庭成員，依靠我們努力付出換得報酬養家糊口，萬不希望我們的家庭成為政治祭品，我們僅僅要求的是保障工作權，也請總統正視，我們在中天的專業表現，並不遜於其他新聞台的同業。我們也懇請總統能聽聽近來許多學者專家，對於保障新聞自由與言論自由的觀點，包括前NCC委員翁曉玲老師及何吉森老師共同提醒台灣社會，NCC(國家通訊傳播委員會)組織法第一條的精神：落實憲法保障之言論自由，謹守黨政軍退出媒體之精神，促進通訊傳播健全發展，維護媒體專業自主….。中天新聞在民主台灣扮演多元觀點的重要角色，盼您所領導的政府，NCC能著眼台灣民主發展，尊重新聞自由、言論自由的基本精神，通過中天新聞換照案。您所領導的政府手握中天新聞生殺大權，我們這群中天新聞員工與數千名家屬，再次懇請總統聽見中天基層員工的心聲，保障勞工生計與工作權，成為維護台灣社會安定的重要力量，並讓您守護臺灣多元民主的價值得以實踐，再次讓 「民主臺灣 照亮世界」。順頌 鈞安中天新聞台全體員工 敬上
中天新聞台員工致 總統的一封陳情信
親愛的蔡總統：中天新聞475位員工，是您心裡最軟的一塊嗎？2017年，總統您那句 「勞工本來就是我們民進黨心裡最軟的那一塊」一直深植在我們這群基層勞工的心底；2020年的今天，我們深感工作權遭到嚴重威脅，憂心您執政下的政府，要以傷害言論自由為代價來剝奪我們的工作，在此，懇請您傾聽我們這群中天基層勞工的心聲！近來，我們內心十分煎熬也感到不可置信，10月26日經由網路直播，我們看到了一場對中天新聞換照審查，赤裸裸地，極不友善也不公正的聽證會；11月11日經由NCC的記者會，我們又看到NCC似乎為了中天換照案，量身定做了不同於以往的評分標準。種種跡象似乎在告訴我們這群中天新聞的基層勞工，NCC無視法紀要將中天新聞關台，我們即將面臨失業，在年底寒冬之際，我們徬徨無措，充滿恐懼。（圖／取自中天）中天新聞台475位員工，向來在自己的工作本份上競競業業，努力扮演好新聞工作者的角色，謹守道德良知，提升專業，向中天新聞台的廣大觀眾傳遞社會多元的聲音，而近500位員工背後更有數千名家庭成員，依靠我們努力付出換得報酬養家糊口，萬不希望我們的家庭成為政治祭品，我們僅僅要求的是保障工作權，也請總統正視，我們在中天的專業表現，並不遜於其他新聞台的同業。我們也懇請總統能聽聽近來許多學者專家，對於保障新聞自由與言論自由的觀點，包括前NCC委員翁曉玲老師及何吉森老師共同提醒台灣社會，NCC(國家通訊傳播委員會)組織法第一條的精神：落實憲法保障之言論自由，謹守黨政軍退出媒體之精神，促進通訊傳播健全發展，維護媒體專業自主….。中天新聞在民主台灣扮演多元觀點的重要角色，盼您所領導的政府，NCC能著眼台灣民主發展，尊重新聞自由、言論自由的基本精神，通過中天新聞換照案。您所領導的政府手握中天新聞生殺大權，我們這群中天新聞員工與數千名家屬，再次懇請總統聽見中天基層員工的心聲，保障勞工生計與工作權，成為維護台灣社會安定的重要力量，並讓您守護臺灣多元民主的價值得以實踐，再次讓 「民主臺灣 照亮世界」。順頌 鈞安中天新聞台全體員工 敬上