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拋婦幼育嬰新政投入台南選戰 陳以信：三胎公托免費四胎享社宅優先權
高房價、育嬰成本、生活消費逐年提升的 21 世紀，年輕人面臨更加沉重的就業壓力，讓「不願生、不敢生」的社會氛圍愈加蔓延。有意爭取國民黨提名參選 2026 台南市長的陳以信今（1）日拋出婦女育嬰政策，規劃以公托公幼優先權、社會住宅承租誘因等方式，協助降低多子家庭的育兒負擔。內政部統計，全台 10 月出生嬰兒僅 9,458 人，死亡人數更超過 1 萬 5 千人。除連江縣外，各縣市已連續 58 個月「生不如死」。未來，台灣社會面臨的不僅是地緣政治風險，更包括缺工與少子化加劇的長期國安挑戰。前立委陳以信提出第三胎公托免費及第四胎社宅承租優先權，盼減輕多子家庭負擔，並鼓勵年輕人「敢生、願生」。（圖／報系資料庫）因應台南市日益嚴重的少子化危機，陳以信提出兩項育嬰福利政策。第一，提升婦女生育誘因，如台南婦女生育第三胎以上的新生兒，可享 0 至 6 歲公托公幼優先且免費。第二，婦女生育第四胎以上者，將具備台南市社會住宅的優先承租權。陳以信強調，若要鼓勵家庭多生，不能只依賴一次性的生育補助，政府必須提供育兒期間的長期支撐。他指出，目前台南兩胎家庭占比約三分之一，是最有可能願意再生、也最需要支持的族群。未來將以最少的資源推動最有效的政策，協助兩胎家庭成長至三胎、四胎，讓台南成為對多子家庭最友善的城市，也吸引更多年輕家庭選擇在台南落地生根。
生育補助再加碼！馬祖全國最高「第4胎補15萬」
少子女化已成國安危機，為改善嬰幼兒福利政策，連江縣政府自民國115年起，生育補助由每胎「2、5、8萬元」，提升至「3、6、9、15萬元」，讓年輕家長敢生、政府敢養，家長們若有好的建議，亦可以向政府機關反映，逐步實現打造幸福家園。連江縣府突破雲林縣生育補助最多13萬元的紀錄，15萬元將成為生育補助的天花板。連江縣政府說明，馬祖推動多項社會福利政策，使得馬祖出生率全國最高，「連江縣婦女生產補助自治條例」獲議會通過，將生育補助從原有的「2、5、8萬元」，115年提高為「3、6、9、15萬元」，第4胎以上15萬元，在政府推動下，113年實現公托零排隊，有助於降低家庭育兒壓力，提升生育信心。連江縣政府指出，連江縣人口總量少及老化指數高，但出生率相對全台平均高，死亡率亦為全國最低之一；縣內人口持續正成長，出生率112年全國第一、113年全國第二，顯示因育兒政策與在地就學、就醫改善，使年輕家庭具有高度的生育意願。從政府的少子女化對策方向來看，連江縣政府說，過去以發放育兒津貼為主，減輕父母育兒的經濟負擔，也就是從家長「需求端」的層面解決育嬰問題，現在則逐漸轉移到擴大公共托育服務數量，增加公共化及準公共化的托育名額，從「供給端」解決托育問題。連江縣長王忠銘表示，連江縣112年是全國出生率最高的縣市，所有孩子都是家中寶貝，也是馬祖未來的希望。此外，為提升公共托育收托量能，連江縣政府自104年率先在東引開辦公托中心，陸續於106年、109年及110年開辦南竿公托中心、東西莒公托家園與北竿公托中心，「島島有公托」順利達標，讓年輕爸爸媽媽可以安心就業。
公托虐童1／托育老師勒脖掐臉只受薄懲 其父竟曾任社會局課長
近年來虐童案頻發，兩年前震驚全台的「剴剴案」更是引起人神共憤，立法院今年8月三讀通過將「虐殺幼兒罪」納入法典，提高虐童罰則。然而，有受害幼童媽媽向本刊控訴，新北市中和某公共托育中心前（2023）年發生托育老師不當對待未滿2歲的兒童事件，社會局卻僅予「最輕懲處」，甚至未公開加害者姓名，疑似與這名托育老師的父親曾任社會局課長有關。受害童樂樂（化名）在10個月大時進入中和某公托中心，平日活潑乖巧，總是笑著牽起老師的手走進教室，對環境適應良好。不料，直到2023年8月第一個禮拜起，樂樂卻突然非常抗拒去學校，每天一聽到上學三個字就會崩潰哭喊「不要」，不肯讓媽媽拿書包，也死命不肯出門。母親K女士起初以為只是孩子一時鬧脾氣，後來才知道是公托裡來了一位讓小孩懼怕的老師。2023年8月24日，K女士接到來自公托主任的電話，告知她中午老師換尿布時發現樂樂的臉部紅腫、有血絲和大片瘀青，K女士連忙趕到公托，抵達後發現女兒臉上明顯有傷，直覺事態不單純，遂要求調閱監視器畫面。畫面中，一位老師在午餐期間多次對樂樂及其他幼童動作粗暴，不但多次用力壓頭、拍打臉部，甚至在替樂樂擦拭臉部時，一手勒住脖子、另一手掐捏臉頰。樂樂多次因老師粗暴動作哭喊、掙扎導致臉部脹紅，直到其他老師上前安撫後情緒才稍見平復。K女士回憶，「我看著監視畫面，整個人都在發抖，小孩一直哭、老師甚至沒有一點安撫。」K女士當下要求公托報警、通報社會局，主任卻多次勸阻，稱「這樣會影響老師心情，反而不利孩子照顧」，她雖心中憤怒，憂心樂樂的托育環境，只能忍痛一年直到轉學後才報警提告。事發後兩天，樂樂出現嘔吐、嗜睡等症狀，K女士急忙送醫住院觀察。醫師診斷為「疑似輕微腦震盪」、臉部瘀傷與頭部鈍傷。後續情緒評估報告中更指出，樂樂具部分固著行為（指生活上有難以調整或僵化的行為），「疑受過往就學經驗之相關情緒影響」。幼童因遭受老師多次大力拍打、捏臉，更有勒脖狀況，導致右臉瘀青、紅腫，布滿血絲。（圖／投訴人提供）本案上報新北市社會局後，K女士等待了兩、三個月，卻遲遲未收到最終懲處結果。心急如焚之下，她主動致電社會局，卻得知懲處早已通知加害老師，最終僅被停職一年、處以罰款，且姓名未公開，為最低限度的行政處分。回想樂樂遭受的不當對待及留下的身心後遺症，K女士無法再忍，最終決定提起告訴。然而社會局懲處結果不僅未直接通知受害幼童家屬，也未公開加害老師姓名，令家屬擔憂，此類老師是否可能再次流入其他托育中心或教保相關職場，也引發家屬對判決公平性的質疑。而此次最低限度的懲處，疑似與加害老師林姓女子的家庭背景有關。受虐幼童母親控訴，社會局僅作出最輕懲處且未公布涉案老師姓名，孩子卻承受身心創傷，讓她難以接受這樣的結果。（圖／方萬民攝）據瞭解，本案托育老師林姓女子年約35歲，父親曾任改制前的台北縣社會局課長，任內曾捲入勒索林口頂福陵園負責人徐仲祥新台幣2000萬元案，最終高院三審判他9年9月徒刑，至於涉偽造文書部分，則判刑8月確定，2罪合併應執行10年1月。其家庭背景是否間接導致此次懲處幅度偏低，引發外界對行政裁量是否公正的疑慮。對此，新北市議員張嘉玲表示，社會局原先的裁處過輕，且令人遺憾的是，被害家長並未收到相關裁處文書，懲處通知僅發給被裁處人，家長僅被口頭告知，未享有正式的通知與申述時限。當事人家長因此無從得知、亦無法提出申訴或意見，這在行政程序上並不妥當，也嚴重影響當事人權益。此外，此托育機構為新北市政府公辦公托，與私人托育機構相比，應承擔更高的監督與管理責任。家長之所以信賴公託機構，是基於政府的背書與保障；既然事件發生於公辦機構，社會局與相關單位必須進行全面檢討：包括保姆資格審查、任用監督、稽核機制與事故通報程序等，釐清管理責任、補強監督缺失，避免類似事件再次發生。對此，社會局表示，在接獲通報後公托中心及家防中心立即介入調查，調查完成後，社會局隨即邀集外部專家學者召開審議會議，處分結果也於一個月內主動致電告知幼兒母親。最終處分是專家共識，與托育人員背景無關，社會局不清楚該托育人員父親身份。另外，該托育人員事發後已離職，家長也持續送托直到畢業，去年也有返回中心參加活動，社會局對於不當對待絕對零容忍，若家長有轉換托育環境需求，社會局也會全力協助。
公托虐童2／劣師起訴後申請身障證明獲輕判 承審法官、檢察官背景嚇壞家長
新北市中和某公共托育中心爆發虐童事件，受害幼童母親憤而報警提告，卻在一年多的漫長等待後迎來僅拘役30天的輕判。更令人質疑的是，加害的托育老師林姓女子竟在遭起訴後才申請身心障礙手冊，卻被曾任鄭捷辯護律師的承審法官梁家贏納入量刑考量；而本案承辦檢察官吳宗光曾有翹班去按摩的紀錄，審檢過往經歷不但發爭議，家長也不禁憂心，社會還能否繼續相信司法的公正性。受害童母親K女士向本刊指出，監視器畫面清楚顯示，加害老師多次對孩子動作粗暴，包括勒脖、拍打臉頰、用手掐捏臉部、強壓頭部等行為，時間持續且力道明顯。然而，林女在調查時卻辯稱，這些動作是為了「安撫孩子情緒、協助進食」，並聲稱「只是看到小朋友臉上有髒東西，想幫忙清潔」，否認有任何惡意或故意傷害。35歲的林女出庭時，突然出示「身心障礙手冊」作為辯解依據，試圖以此爭取輕判。但K女士與律師事後查閱資料後發現，該手冊竟是在案件曝光、遭起訴後才申請核發，令她質疑此舉是否刻意為求減刑所為。更令她難以接受的是，小孩事後被醫師診斷為「疑似輕微腦震盪」，公托主任竟私下將孩子過去在托育中心留下的健康檢查與病歷資料洩漏給被告母親，企圖將孩子的傷勢與過去經歷牽扯在一起，嚴重違反《個資法》，更違背道德良心。案件進入司法程序後，檢察官最終僅以「過失傷害罪」起訴，沒想到一審開庭後，竟是另一場惡夢的開端。K女士描述，法官在勘驗監視器畫面時，以手扶頭、側身觀看，態度輕浮，甚至多次要求播放人員「加速、跳過」，最終只認定被告動作「力道未明顯過大」，判處拘役30日，得易科罰金。K女士哽咽說，「花了這麼多時間、提這麼多證據，卻換來一個這樣的態度和結果。」監視器清楚錄下公托老師大力掐捏孩童臉部暴行，她卻辯稱並非故意，檢察官最終竟只以「過失罪」起訴。（圖／投訴人提供）值得關注的是，此案的一審法官梁家贏曾任鄭捷案及小燈泡案凶嫌的辯護律師，過去在死刑判決公布後曾公開表示「遺憾」。梁家贏的經歷曝光後，引發家屬與外界質疑，是否因此對加害人抱持相對寬鬆的態度。此外，負責此案的檢察官吳宗光也曾被媒體揭露涉及曠職、按摩及不當領取加班費等爭議，最終僅遭檢察官評鑑委員會以「促其注意」處分，令家屬對整體司法公正性更加憂心。據了解，涉案托育老師林女目前仍受僱於某長照機構，繼續擔任照護工作；而另一端，受害幼童的母親仍在漫長的司法程序中等待正義的落實。K女士強調，「只盼司法能真正回歸公正與良知，法院能依法審判、勿枉勿縱，讓社會相信正義還存在。」新北市議員張嘉玲指出，希望二審法官可以審酌相關證據，還被害幼童及家屬公道。圖／翻攝張嘉玲臉書）對此，新北市議員張嘉玲建議，政府與社會應該重新檢討，是否應該將托育人員、照護員等相關職業納入共同的「消極資格」審查範圍；也就是說，曾經有虐待或傷害紀錄的人，是否應該被限制從事任何涉及人員照顧的工作，無論對象是兒童還是長者。因此，這不只是單一事件，而是整個社會需要共同思考、檢討與調整的制度問題。對此，社會局表示，在接獲通報後公托中心及家防中心立即介入調查，調查完成後，社會局隨即邀集外部專家學者召開審議會議，處分結果也於一個月內主動致電告知幼兒母親。最終處分是專家共識，與托育人員背景無關，社會局不清楚該托育人員父親身份。另外，該托育人員事發後已離職，家長也持續送托直到畢業，去年也有返回中心參加活動，社會局對於不當對待絕對零容忍，若家長有轉換托育環境需求，社會局也會全力協助。
賴瑞隆公布五大社福計畫 建構全齡友善城市盼打造幸福高雄
立法委員賴瑞隆今（6）日宣布「希望高雄：幸福首都工程」五大計劃，以「敢生、樂養、好托、安老」為核心建構社福新藍圖。賴瑞隆指出，除了硬體建設、產業經濟升級外，他更將以「幸福城市」為目標，將高雄打造成一座從新生命到長者都能獲得溫柔支持、安居樂業的幸福城市。賴瑞隆回顧，從謝長廷市長奠基「海洋首都」基礎建設，到陳菊市長推動高流、總圖、駁二、衛武營、首創演唱會及展演經濟等，打響「南方首都」招牌；再到陳其邁市長當年以「經濟首都」為戰略核心，使高雄躍升智慧產業的國際城市，港都正站在邁向嶄新黃金十年的新起點。如今面對少子化與超高齡社會雙重挑戰，賴瑞隆指出，城市競爭力不僅在產業，更在「人」，因應未來國際企業進駐可能帶來的新興人口趨勢，須超前部署做好準備。他除了將延續硬體及產業發展，更要讓高雄成為一個從出生、成長到老年，都能安心生活的「幸福首都」。賴瑞隆指出，第一項計劃就是「高雄好友善」，他將以成立「高雄育兒基金」為主軸，建立永續育兒支持系統，並透過該基金創造完整可信賴的友善環境，例如規劃廣設特色化兒童公園、小型兒童圖書館、整合型親子館，推動課後共學與探索教育，打造親子共好的環境。第二項計劃是「高雄好孕來」，他預計規劃津貼從每胎3萬元加碼至5萬元，搭配中央補助10萬元，同步依據自身需求搭配贈送「高雄寶貝禮包」；同時擴大推動孕婦醫療諮詢及心理支持方案、爸爸育兒衛教、企業友善生育認證與職場回歸輔導，讓新手父母無後顧之憂。賴瑞隆再指出，第三項「高雄好養育」計劃，是提出「育兒津貼再升級」，依物價趨勢，津貼自每月5千至7千元提升為7千至1萬元，鼓勵多子女家庭；並增加公托據點、改善托育人員待遇，提供可近性高且安心的托育環境。賴瑞隆說明，因應高雄目前的老年人口超過55.8萬人，占全市人口20％，他將以讓每位長者都能「老得有依靠、活得有尊嚴、動得有快樂」為目標，推出第四項「高雄好關懷」，讓市民敬老卡從每年1200點提升至15000點，並且擴大運用範圍。最後一項「高雄好樂齡」，則是全面盤點並建立友善步道、長者公園與銀髮健身俱樂部；推動熟齡志工計畫、擴大終身學習據點，讓高雄成為亞洲樂齡指標城市。賴瑞隆強調，他心目中的高雄，是孩子能在此幸福出生、父母安心養育、青年放心成家立業、長輩健康快樂安老的城市。「我希望高雄成為世代共好的家園，用遠見與魄力，打造台灣最友善、最幸福的首都。」
少子化衝擊台北 議員促參考更多國家生育政策
台北市人口持續外流，今年上半年淨遷出3.3萬人為全台之冠，市府2023年成立人口對策委員會，盼解決少子女化、高齡化與居住問題，不過，北市議員柳采葳27日指出，去年委員會開會主題為積極研議各國措施，卻僅以日本東京為範例，也沒在其他會議紀錄看到市府討論其他國家生育政策。北市民政局長陳永德回應，已納入包括韓國及新加坡等國經驗。柳采葳昨質詢表示，人口對策委員會去年開會時，主題為協助年輕人鼓勵生育，積極研議各國相關政策措施，但只以東京為例，當時出席委員提到範圍太狹隘，應該要有其他國家，當下市長蔣萬安裁示解除列管，但解除列管後就沒有在其他會議紀錄看到市府討論其他國家的生育政策。柳采葳舉例，她有研究過鄰近台灣其他國家的生育政策，其中韓國釜山給予二胎家庭永久居住社會住宅等福利，盼北市也能多加借鏡。此外，柳采葳表示，截至今年10月，北市已經有90家公共托育中心，上周蔣萬安在市政會議上說要努力推廣設置0至2歲的公托中心，未來更要朝北市所有公立國高中小學都要附設托育中心的方向努力，但她認為，小孩都會長大，所以市府除了照顧0至2歲小孩，也需要建立各年齡層一條龍托育政策，並呼籲局處應全面提升中籤率。柳采葳強調，雖然中央沒有拿出國安等級的預算解決少子女化問題，但中央做不到，地方可以做，明年市府應將增加的統籌分配稅款優先投入少子女化政策。陳永德回應，雖然專案解除列管，但蔣萬安也有指示要參考更多國家，目前參考範圍已納入韓國與新加坡，也願意把釜山的例子當作研究策略。北市社會局長姚淑文說，年底會再開辦4家公托中心，並持續尋找公有或校園餘裕空間，設置托育中心以擴增公托量能，也會努力提高中籤率。
生1胎補助10萬！ Cheap示警「恐生了不養」：反釀更多社會問題
行政院昨（18）日通過「好孕三方案」，包括擴大生育補助、不孕症試管嬰兒補助3.0及醫療性生育保存補助，其中生育補助是在既有社會保險給付之外，加上公務預算補差額，讓每胎的補助均達到10萬元。對此，百萬網紅Cheap直言，此舉可能導致民眾生完不養、濫領補助，應先解決少子化的根本問題。行政院長卓榮泰指出，「因應少子女化對策計畫2.0」中，其中1項精進措施為「擴大生育補助」，將在既有社會保險給付之外，再加上公務預算補足差額，讓每胎的補助均達到10萬元；未參加社會保險的女性國人或外國籍配偶生育本國籍新生兒，基於福利服務公平原則，也將補助10萬元。針對此案，Cheap表示，台灣生育率是全球最低之一，如今政府直接下猛藥，生一胎給10萬元補助，「發錢當然很爽，減少新手爸媽負擔，但要解決少子化還是很難，因為根本問題還在，房價爆炸、低薪高工時、職場環境差。」Cheap提到，據說英國殖民印度時，為了控制眼鏡蛇的數量，曾推出「每抓到1條眼鏡蛇，可獲1英鎊」的政策，起初眼鏡蛇數量確實有大幅下降，但不久後就有人開始大量養殖眼鏡蛇來換錢，政府察覺後立即取消政策，結果眼鏡蛇都被重新野放，反而使眼鏡蛇的數量變得比以前更多，「撒錢有效果，但沒搭配制度，可能會出現更多問題。」Cheap直言，這10萬元可能成為「某些人」的「套利」工具，最後只負責生但不養，造成隔代教養的狀況，把成本轉移給社會。Cheap猜測，政府可能會有3種作法，首先是「增加條件門檻」，讓補助不好拿，如要提供工作紀錄、育兒計畫等；其次為「放任亂領，有發就好」，只要生育率真的提高就行；最後是「把錢綁在長期育兒支持」，如學費折抵、公托點數，不直接給錢等等。不過，Cheap認為，政府大概會選擇「放任亂領，有發就好」，「如果要解決少子化，還是得從一開始說的那幾個問題下手，或是簡單一點的：蓋公托、更多的公托。」 貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「10萬真的治標不治本，低薪高房價讓年輕人沒有餘裕生小孩才是最大的主因」、「這就跟救國旅一樣，永遠搞不清楚問題在哪」、「自己都養不活了，才不想孩子跟自己一樣辛苦，甚至更苦」、「認真要養小孩的話，100萬都不夠」、「人人有公托、延托到7點，這個政策才是幫忙爸媽」、「什麼都不想就只想著發錢了事，補助兒童托育費及學雜費用比直接發錢好多了」、「還寧願政府積極一點去弄車庫法、空屋法，還有打高房租跟高房價」。
全家托嬰中心9／22營運！3大亮點曝 員工免註冊費再送尿布、學用品
「全家托嬰中心」其以溫馨童趣為設計風格，共規劃3間分齡教室、專屬遊戲區，大面積採光。（圖／全家提供／中國時報記者朱世凱台北傳真）全家便利商店滿足職員需求打造「托嬰中心」！業者透露，自今年9月22日起正式營運，以溫馨童趣為設計風格，共規劃3間分齡教室、專屬遊戲區，大面積採光，並由全家專業設備工程部監造，營造安全明亮、舒適安心的學習與活動空間；收托對象以全家員工子女及孫子女優先，並以「省力、省錢、省心」三大亮點，支持員工育兒需求，未來也有望成為準公托，讓附近居民托育孩子。據衛福部統計，全台托嬰中心10年成長近2.5倍，反映育兒照顧需求日益殷切，然百人以上企業自設托兒機構者僅佔1.3％，在少子化與雙薪家庭趨勢下，托育支持體系已成企業友善職場的重要指標。全家便利商店為支持員工生養，並響應政府「0-2歲社區公共化托育計畫」政策，創零售業之先斥資1500萬元，於台北市中山區總部大樓開辦「全家托嬰中心」，聘用專業托育人員、護理師、廚工等，提供0至2歲嬰幼兒收托服務，並已於9月初合法立案，將於9月22日正式收托，以實際行動實踐「全家就是你家」的企業精神。「全家托嬰中心」設址於台北市中山區全家總部三樓，員工於上下班時就可就近接送子女，節省往返外部托育機構交通時間。（圖／全家提供／中國時報記者朱世凱台北傳真）「全家托嬰中心」設址於台北市中山區全家總部三樓，佔地近百坪，核定收托人數為52人，員工於上下班時就可就近接送子女，節省往返外部托育機構交通時間，收托時間為上午07：30至下午17：30，並提供最晚至晚間19：30的延時托育，月費更能直接於「全家」店舖櫃檯臨櫃繳費，省時省力。「全家托嬰中心」開幕首年推出加碼福利，全家員工子女就讀即贈整套學用品，包含書包、提袋、餐碗與餐袋，加購亦享8折優惠。（圖／全家提供／中國時報記者朱世凱台北傳真）在省錢有感上，全家以五大福利全面減輕員工育兒開銷，涵蓋基本負擔、成長所需與日常支出，員工專屬托育優惠價每月1萬8000元，並免收註冊費；二為首年就讀贈整套學用品，包含書包、提袋、餐碗與餐袋，加購亦享8折優惠；三是就讀期間，中心每日上課時段由全家免費提供尿布使用，家長毋須額外準備；四為延時托育方面，員工享有17：30至19：00免收費，19：00至19：30則僅收取不到百元；五是「全家托嬰中心」將申請為政府立案的準公共化托育中心，凡設籍台北市之父母子女，未來可同時申請中央與地方補助，最高可享台北市第一胎家庭1萬8000元全額補助，讓員工安心生養「全家寶寶」。「全家托嬰中心」在專業省心方面，維持符合法規標準的師生比1：5，且專業托育員皆擁有至少5年以上資歷，並聘用專任護理師與專職廚工，更定期請牙醫師、小兒科醫師、職能治療師進駐，為收托兒童進行健康檢查與發展評估。飲食方面，每日三餐皆為專業廚工當日現煮，依年齡分齡設計，並公開菜單供家長參考，食材由全家關係企業全台物流以全程溫控配送，選用國產豬肉及具產銷履歷的蔬果，並通過ISO22000與HACCP驗證，每月再由公證單位抽檢並送交全家食品實驗室檢驗，以最高標準確保食安無虞。全家董事長葉榮廷（中）、總經理薛東都（左）、執行副總吳勝福（右）共同宣布「全家托嬰中心」將於9月22日正式啟用。（圖／全家提供／中國時報記者朱世凱台北傳真）全家便利商店總經理薛東都表示，員工是公司最重要的夥伴，據全家每年員工調查，育兒支持、彈性制度是同仁最關注的兩大議題；總部後勤人力結構中，超過5成處於適婚或育兒的人生階段，每年平均有近百名「全家寶寶」誕生，然在雙薪小家庭、缺乏傳統後援的形態下，員工常面臨兼顧育兒工作之兩難；基於這些真實回饋，全家深化「親職支持、彈性共融職場、健康關懷、學習發展」四大企業福利承諾，並率先投入自辦托嬰中心，不僅重視員工個人職涯發展，更延伸至員工家庭照護，安心托付子女、減輕後顧之憂。
基隆暖暖公托驚現流浪狗團夥 追逐機車嚇壞家長
今年5月才開放受托的暖暖公托，就位於國立基隆高中的校區內，但6月起，暖暖公托附近出現一個流浪狗團夥，公托的學生家長表示，團夥以一隻黃色的米克斯為領頭，只要有機車來接送小朋友，就會一路追逐、狂吠，甚至有家長嚇得差點跌倒。為此，基隆市動保所長陳柏廷表示，流浪狗看到動保所就向後山流竄，動保所會持續捕捉巡查。暖暖公托的家長和老師表示，自今年6月起，就有幾隻流浪狗會在暖暖公托的停車場附近出沒，每每有家長騎機車來接送孩子，這個流浪狗團夥似乎就當是有趣的事情一樣，一邊狂吠一邊追逐機車，也常讓家長和老師們困擾不已。有學生家長說，她平常要帶兩個寶寶，送大寶到公托時，就常被這個流浪狗團夥追逐，甚至曾經有機車打滑的經驗。她認為，在公托附近有流浪狗追車，公托受托的都是2歲左右的孩童，一旦家長受驚嚇打滑摔車，後果不堪設想。公托校方7月份就通報基隆市動保所請求協助，動保所長陳柏廷表示，動保所在接到通報後，就派遣外勤及管理員到現場試圖捕捉流浪狗，不過因為當地是一個停車場，屬於比較開放的空間，後方還有一個登山步道，流浪犬團夥只要看到動保所人員出現，就一溜煙地往山上跑，雖然動保所不定時巡查，現場也設置了誘補籠，但成效都不彰。 基隆市動保所28日在暖暖公托補捉到一隻黑色米克斯，將為其結紮後，裝置防追矯正器放回，動保所表示，其他還沒落網的流浪狗，將積極巡查捕捉。（圖／中國時報張志康攝）28日下午動保所在現場時，恰好遇到一位常在附近投餵流浪狗的愛媽，在愛媽的協助下，動保所才順利帶回一隻黑色的米克斯。陳柏廷說，帶回的黑色米克斯是一隻公狗、目前沒有結紮，動保所會先為它做結紮再放置矯正器。在裝設矯正器後，狗狗就很難再進行追車嚇人的動作。至於還沒有捕獲的流浪狗團夥，陳柏廷說，動保所也將持續巡查捕捉，希望能夠盡快捕獲，為其進行結紮並裝設矯正器，避免未來持續發生有追車嚇人的現象。
大漢橋驚見浮屍！ 屍骨不完全身份待查
新莊警分局26日12時許接獲通報，指出大漢橋下有浮屍，警消獲報到場後發現遺體在自來水管線旁，將其打撈上岸後，因浸泡多時屍骨有多處缺失，難以辨識身分，警方暫以無名屍處理，積極比對失蹤人口以釐清身分。警消到場後從提外道路9.7K救難碼頭將其打撈上岸，僅知身穿黑色上衣，身體特徵因腐爛多時難以辨識，警方依規拉封鎖線並通知鑑識人員到場，報請刑事相驗。遺體目前委由公托禮儀人員暫存新北市立殯儀館。
失衡幼教現場2／家長態度令專業教師卻步 代理後門大開陷惡性循環
準公共幼兒園近年快速擴張，擠壓公立幼兒園招生空間，品質卻難以保障，尤其在教保人力管控上形同虛設。由於教保員投入幼教產業的意願低，即使進入教學現場，也多優先選擇公幼，導致不少準公幼及私幼大量聘用未具幼教背景的畢業生任教，嚴重衝擊教保品質。學者坦言，如今幼教產業已逐漸失去家長信任，教師熱情被磨光，不願再投入教職，最終陷入品質低落、人才流失的惡性循環。全國幼教產業工會理事長許文菁指出，準公共體系在人力控管上存在重大隱憂，許多園所濫用《教保服務人員條例施行細則》第8條第1項，只要報請縣市教育局核准，即可聘用未具幼教背景、僅經短期訓練的大學畢業生任教。原本用於特殊情況的人力替補機制，如今卻淪為「代理後門」，讓非專業人員大量進入教學現場，嚴重衝擊教保品質。全國幼教產業工會理事長許文菁指出，每年逾半數合格教保員不願投入幼教環境，不少私幼與準公幼因此大量聘用專業不足的應屆畢業代理教師，嚴重衝擊教保品質。（圖／報系資料照）據了解，幼兒園會先聘有「幼教師證」的合格老師，其次才是有教保員資格的人，也就是念過相關科系或修滿教保專業課程的人。如果真的找不到合格人選，可向教育局報准，有限度地請代理老師或臨時教保員，包括修過相關學分但還沒拿到教師證、有托育、教保經驗，甚至是大專以上學歷、有教學經驗的短期代課老師。許文菁引用教育部6月統計指出，近5年來，每年平均約有810人拿到幼教師資格，但實際投入教保工作的只有約654人，任職率約80.8%；至於教保員，每年平均有4252人具備資格，卻只有2138人真的進入職場，任職率僅50.3%。她直言，這代表每年有超過一半的合格教保員不願踏進幼教現場，而工會掌握的情況是，八成有教保資格的老師都會優先搶進公幼，因此私幼與準公幼的教保品質，自然很難獲得保障。近年虐童事件頻傳，重創家長對教保現場的信任。各縣市紛推「公托監管雲」，老師的一舉一動全曝露在鏡頭下，這股沈重壓力也使他（她 ）們轉身投入其他行業。（圖／報系資料照）輔仁大學兒童與家庭學系涂妙如教授直言，這種現象在各類幼兒園普遍存在，主要原因是台灣幼教師資嚴重短缺，且與社會氛圍息息相關，頻繁曝光的虐童案件讓家長成了「驚弓之鳥」，對老師的教學充滿疑慮，甚至出現濫訴情況。長此以往，教師的教學熱情大受打擊，許多人不願再投身幼教行業，幼兒園只好大量聘用代理教師，導致整體品質持續下降，形成惡性循環。全國教師工會總聯合會幼教委員會主委楊逸飛揭露，家長對幼教老師的疑慮已達過度敏感的程度，常因些微線索即提出申訴。調查若證明無誤後，事情似乎就此平息，但老師卻在多次調查中身心受創。他以新北市「彩虹藥水」事件為例，法院最終判定教師無罪，但社會很快恢復平靜，彷彿事件未曾發生；然而，那些老師卻因此失去從教信心，不敢繼續從事幼教工作，宛如「被打了一頓後假裝沒事」，讓教師們的苦楚難以訴說。楊逸飛強調，如今家長與教師之間的權益嚴重失衡，家長端的影響力遠遠壓過教師端。教育部應賦予教師正當的申訴權，保障其最基本的公民權益，讓教師在面對不實指控時能有底氣自我辯護，才能安心投入幼教工作，逐步扭轉當前的惡性循環。
批國民黨普發現金「買票救罷免」 王婉諭：連當在野黨資格都沒有
國民黨團今（11）日提案刪千億補助台電、改2300億普發現金、放行國土韌性1500億，讓特別條例規模來到5400億，稍早也表決通過相關議程放在首案，確定今日院會將進行處理。對此，時代力量黨主席王婉諭表示，不管是哪個政黨發，發1萬還是發6,000，都堅決反對，國民黨只想著要撒錢、買票、救罷免。她批評，這樣的政黨，連當在野黨的資格都沒有。國民黨團11日決議，「因應國際情勢強化經濟社會及國土安全韌性特別條例草案」今天立院院會就處理，保留普發現金、國土韌性防衛兩預算法源，撥補台電的法源將予以刪除，反對繼續撥補。王婉諭表示，今天，國民黨又要在立法院闖關「普發現金」了。自己要重申第 N次，不管是哪個政黨發，發1萬還是發6,000，她都堅決反對。王婉諭認為，不排富、不清楚政策目標的濫發現金，就是在浪費國家資源，根本刺激不了經濟，只是討好選民。王婉諭說，1人1萬，總共就是2,300億，這2300億，可以做超多事情，公托、公幼、安置、社工、扶助貧窮，但這些事情，國民黨通通都想不到，只想著要灑錢、買票、救罷免。最後，王婉諭直言，「這樣的政黨，連當在野黨的資格都沒有」。
基市府搶托育人員 每人最高有望加薪9K
為了減輕基隆市家長育兒負擔，基隆市政府今年追加預算編列745.5萬元經費，自7月起為全市公共托嬰及準公共化托嬰中心人員提供薪資加碼，依托育人員學歷及年資估算，最高每人每月薪資可加薪9000元。市府期望透過薪資加碼，留住優秀托育人員並提供高品質托育服務。基市府持續推動區區有公托政策，但因為基隆鄰近台北市與新北市，為了能夠留住托育人才，市府今年追加編列745.5萬元預算，比照台北市及新北市的標準，提供「學歷」及「服務年資」的加碼補助。市府指出，自即日起，基隆市公托及準公托從業人員，不論是托嬰中心主任、托育人員、行政人員、護理人員或廚工人員，只需通過托嬰中心的年度考核，就能根據學歷與年資獲得薪資加給。以大學畢業、年資5年的托育人員為例，每月薪資可獲得加碼5500元。市府表示，期望透過薪資加碼，能夠吸引更多的托育人才留在基隆就業，以提供基隆市更高品質的托育服務，以減輕基隆市家長的育兒負擔。基市兒童及少年事務處說，今年市府已新增七堵區、暖暖區公共托嬰中心，同時仁愛區及安樂區第2處公共托嬰中心也正在積極建置中，此外，市府也鼓勵民間業者設置準公共化托嬰中心，今年已新增信義區、仁愛區2處，攜手為每個孩子提供高品質的托育服務。兒少處強調，這次薪資加碼後，基隆市托育人員隨年資增加，每月可以獲得500元到5000元不等年資加給，托育人員、行政人員及主任等級，依其不同的職務給予學歷加給1000元到4000元不等，2項加給最高可為托育人員提供高達9000元加給。
玩具銀行募集二手玩具 40位志工輪班整理助新生
台中市玩具銀行推動二手玩具回收與再生，四面八方捐贈的玩具堆積成山。（圖／中國時報潘虹恩攝）台中市玩具銀行推動回收二手玩具與再生，由一群熱心志工與3位工作人員，埋首在堆積成山的玩具中，透過雙手整理、清潔、修復再上架，讓玩具從1個家庭流動到另1個家庭，再度發揮價值，孩子們不僅收穫歡樂，也學會珍惜物品與分享愛。台中市玩具銀行位處大里兒童少年福利服務中心，由中市社會局委託中華民國唐氏症基金會辦理，以募集社會捐贈的二手玩具，經清潔、維修和整理後，提供給有需要的家庭與機構等。除3位工作人員，也靠40位志工利用平、假日時間並分上、下午排班3小時整理、清潔玩具。家有3寶的志工隊長傅玟瑜，孩子兩年前在兒童少年福利服務中心1樓公托托育，發現玩具銀行成立，原以為是賣玩具的店，沒想到是助玩具新生的平台。她說，因為她和先生都很喜歡玩具，起初是她先報名志工，經她分享在玩具銀行看到的各式玩具，也吸引先生加入行列。台中市玩具銀行推動二手玩具回收與再生，由一群熱心志工與3位工作人員，1周5天接力處理堆積成山的舊玩具，賦予玩具新生命。（圖／中國時報潘虹恩攝）不過更重要的是，可以從小培養孩子愛物惜物的觀念。她分享，假日時她會帶著孩子來當小志工，一起分類、清潔玩具，「孩子也玩得開心，也更加愛護與珍惜」，讓下1位小朋友可以繼續玩，不僅讓玩具生命永續也讓愛循環。她說，印象最深刻的1次，是首度舉辦交換玩具活動，當時剛好是農曆年前夕，孩子們可以用1件自己的舊玩具抽換數量不等的新玩具，發現隊伍中不乏隔代教養、外配、中低收入等家庭孩子排隊參加。孩子拿到心儀玩具的眼神發亮，讓她非常感動，更堅定投入玩具志工行列，希望活動能一直辦下去，不只擴及到偏鄉，也在都市中許多家庭。從玩具銀行籌備初期就加入的工作人員林東州，過去從事電子電機相關領域，發揮專長擔任玩具醫生，也兼任志工督導與運送司機等工作。對他來說，「玩具不只是孩子專屬，0到99歲都可以從中找到快樂，同時還具有傳承性，能從玩具看時代的記憶」。他說，玩具銀行成立第1年就希望有機會前往和平分享，因為天氣等種種因素無法上山，今年5月終於完成心願。他說，與夥伴們「兩天跑了265公里」，將滿車玩具送往環山，讓偏鄉孩子也能擁有各樣新玩具，他們也有滿滿感動，希望未來能持續延伸至更多角落。
新竹出生率高「托不到」！家長崩潰求解 市府回應曝光
新竹市的出生率在全台名列前茅，但新竹市議員林彥甫質詢指出，目前全市僅有3處定點臨托，每處最多只能收4名幼兒，等於全市最多只能收12名，擔心服務量能不足，盼市府重視；市府社會處表示，截至4月底定點臨托總服務108人次，其中假日為54人次，佔服務量50％，多數時段仍有名額。市議員林彥甫表示，新竹市無後援家庭眾多，當家長因疲憊、生病時需要喘息服務時，卻發現市府提供的臨托供不應求。目前全市僅有3處定點臨托，每處最多只能收4位幼兒，等於全市最多只能收12名。林彥甫也說，其中，假日僅東區與香山提供服務，夜間更只有東區能支援。這樣的量能，對於一個出生率全台前段的新竹市，遠遠不足。市府未來雖規畫在湳雅社福大樓、關新市場設立新的臨托據點，但最快也要到3到5年才能啟用，緩不濟急。林彥甫說，臨時托育，不只是托育，更是一份讓家庭撐下去的力量，建議市府應參考新北市與新竹縣作法，將公托、私托、社區居家中心一起納入臨托場地，補助場地管理費，擴大服務量能。同時針對居家、到府臨托媒合率低的問題，也應提供合理補助與誘因，提高媒合率與服務意願，也讓假日、夜間需要喘息服務的家長，能夠有更安心的選擇。對此，市府社會處表示，竹市目前共有3個定點臨托，分別於東區親子館、北區南勢社福館及香山區親子館，其中東區及香山區亦提供假日臨托服務，今年截至4月底定點臨托總服務108人次，其中假日為54人次，佔服務量50％，而多數時段仍有名額，尚無供不應求的情形。另因定點臨托需3天前預約，家長如有預約問題，將會與家長協調並妥適安排臨托服務。
杜絕兒虐悲劇！立院今審「兒托法」草案 時力聯合小黨籲落實改革
立法院衛環委員會今（28）日審查《兒童托育服務法》草案，時代力量聯合台灣基進、台灣綠黨與小民參政歐巴桑聯盟召開記者會，呼籲政府強化托育安全機制，包括監視影像上傳雲端、不適任保母記點淘汰、補足訪視人力、提升資訊透明及保母待遇等改革措施，防止類似剴剴案悲劇重演。時代力量黨主席王婉諭表示，草案應明定所有托育機構裝設監視設備，影像須上傳至政府雲端並保存30天，避免再出現「沒有畫面」的狀況。她強調，隱私與安全並非對立，這是保障孩子、家長與保母的三贏機制。王婉諭認為行政院版草案保母管理制度有所不足，僅針對重大違法行為，未涵蓋日常違規。她支持推動「違規記點制度」，對擅離職守、超收幼兒等違規情形累計記點，達標者應退場並公開名單。此外，王婉諭也指出，目前一線的訪視人力非常不足，一人需負責多達60名保母，無法落實輔導與監督。她主張專法應明訂訪視人力配置與專業職責，並推動保母評鑑制度，補足目前缺乏外部評鑑的重大缺口，讓家長能掌握保母的照顧品質，從源頭強化托育安全。王婉諭同時也呼籲，應立法保障保母定期調薪，因應人力老化與退休潮，同時建置公開資訊平台，揭示保母資歷、訓練紀錄與訪視結果，讓家長做出安心選擇。台灣綠黨共同召集人甘崇緯則指出，剴剴案凸顯臨時安置制度缺口，應加強安置人員訓練、建立日夜分工照顧模式，由社工把關遴選過程。他亦呼籲政府制定托育費用區間、改善待遇並鼓勵保母組工會，提供心理諮商、進修與法律支援，減輕壓力與職場風險。甘崇緯強調，偏鄉托育資源嚴重不足，法律應要求主管機關主動設立公托或補助互助托育，並運用閒置空間辦理，融合原住民族語言與文化，保障弱勢地區兒童受照顧與文化傳承的雙重權利。台灣基進祕書長吳欣岱指出，七成家庭為雙薪，托育非少數人的需求，而是全民關切議題。她認為，保母資格門檻低、品質參差不齊，應引入記點制度，並補強訪視人力與整體評鑑機制。她也呼籲公布保母不良紀錄於官方網站，供家長查閱，保障知情權。吳欣岱進一步指出，保母人力老化嚴重，應設計年資制度與工會參與的評鑑模式，讓工作更具吸引力。此外，兒虐事件的行政處理應更明確，如涉及刑事犯罪應即時報警與證據保全，防止關鍵影像遭到銷毀。小民參政歐巴桑聯盟雲嘉黨部主任陳玥妗則強調，托育政策應以兒童權益為核心，不僅是幫助父母「減壓」，更要重視照顧品質與孩子的情感需求。她呼籲政策實施應落實《兒童權利公約》，將孩子視為獨立主體。陳玥妗最後指出，育兒對親職來說不應只是消費行為，家庭應是公共參與者，制度應支持共學、親子互動等多元照顧方式，讓每個孩子在愛與理解中成長、每個家庭在社會支持下育兒無懼。
呂秋遠「驗完DNA裝死」 生母揭離譜認領過程：有幫你找9億網紅爸了
知名網紅律師呂秋遠近日深陷私生子風波，不僅遭爆料曾要求女方墮胎未果後將其開除，聲譽重創，如今又被指迄今未支付任何子女扶養費，更在法庭上遭法官當庭斥責，在要求將此次審理列為不公開，被法官駁回，形象再度重挫。孩子生母林姓女子自事件曝光以來，持續透過社群平台發表系列貼文揭露細節。她在5月2日凌晨發布的第八篇貼文中提到，自事件爆發後，社會輿論多鼓勵她為孩子爭取應得的扶養費，也有不少聲音抨擊呂秋遠過去常對女粉絲說的一句話：「你想要孩子過什麼樣的生活，就付多少錢」，如今正好成了回敬他的最佳註腳。林女還原庭審過程表示，當法官詢問「被告是否支付扶養費」時，她誠實回應「一毛都沒有」。而呂秋遠則辯稱「扶養費不在此次起訴範圍內」，此說法立刻引起法官不滿，當場斥責：「孩子最需要的是什麼你不知道嗎？把誠意拿出來。你自己決定，法院不介入。」林女坦言，身為單親母親，即使具備經濟獨立與自我尊重，仍難擺脫社會對女性爭取法律權益的污名標籤。她質疑，若接受扶養費是否形同讓對方用金錢「買斷親情」，甚至使孩子失去與父親互動的可能，並恐陷入「拿孩子綁架男人」的負面刻板印象。儘管如此，她強調，即使未能給孩子「應得的生活」，仍會以母親之力撐起家庭，就算租屋、穿二手衣、讀公托，也會靠自己讓孩子感受到雙份的愛。5月3日上午，林女再度發表第九篇貼文，直言「孩子問我為什麼沒有爸爸，是所有單親媽媽的惡夢」。她指出，法院判決除了有定紛止爭的功能，也能逼迫不負責任的父親面對應盡的義務。她透露，在去年6月收到DNA報告後，一度以為呂秋遠會主動認領，沒想到對方遲遲未現身，她只好走法律程序，讓法院強制認領。林女指出，當法院確認呂秋遠已完成認領程序，詢問是否願意撤告時，她當場表明不願撤訴，理由是寶寶已滿1歲，呂秋遠從未探視，也從未負擔過扶養責任，堅持請求法院依法判決。而呂秋遠則要求將此次審理列為不公開，不過被法官駁回，指出此類案件需依司法行政規範處理，「不是你說不公開就不公開」。最後林女也在貼文中感嘆：「孩子，媽媽有努力過了，媽媽有幫你上法院找9億網紅爸爸了，過程法官阿姨都幫你寫下來了。」
呂秋遠未付扶養費「法官聽原因當庭斥責」 生母嘆：金錢原罪太重
以敢言形象活躍於社群平台的網紅律師呂秋遠，近日深陷私生子風波，不僅遭爆料曾要求女方墮胎未果後將其開除，名聲重創，如今又被控至今未支付任何扶養費，面對法官質問時的回應，更引來法官當庭斥責。事件主角、孩子的生母林女，5月2日凌晨再次於社群平台發布第八篇「連載」貼文，揭露更多內幕。她指出，自事件曝光以來，不少人鼓勵她爭取應有的扶養費，並痛批呂秋遠平時最愛對女粉絲說的那句話：「你想要孩子過什麼樣的生活，就付多少錢」，如今正好回敬他自己。林女還原訴訟庭當日的情況，當法官詢問「被告有無支付扶養費」時，她坦言「一毛都沒有」。呂秋遠則辯稱「扶養費不在起訴範圍內」，此言一出，立即遭法官不滿，怒斥，「孩子最需要的是什麼你不知道嗎？把誠意拿出來。你自己決定，法院不介入。」林女直言，當律師成為當事人，再多專業知識也可能陷入盲點，感嘆許多傳統觀念下成長的女性，雖自食其力、愛惜羽毛，卻在面對「依法該拿的」時，反而比一般人更害怕被貼上「拜金女」、「拿孩子綁架男人」等標籤。林女坦承，雖然內心渴望孩子擁有完整的親情，包括父母與雙方親人疼愛，但也質疑若接受扶養費，是否就等於讓對方以金錢買斷親情？是否會讓孩子失去與父親互動的空間？又是否將落入「被說中了吧，女人只會拿孩子綁架男人」的刻板印象。貼文最後，林女無奈表示，雖然現實中無法給孩子「應得的生活」，但會靠自己努力養育，即使得租屋、穿二手衣、讀公托、節儉度日，也要以母親的雙手，代替父親給孩子兩人份的愛，繼續為孩子奮戰。而截至目前，呂秋遠尚未針對新一波指控作出公開回應。
恐怖保母1／3歲童臉有「愛的小手」血痕 父痛訴：挑不會說話的打
新北市日前驚傳疑似保母虐童案件，3歲男童華華（化名）2024年8月起送託給郭姓保母照顧，身上卻接連出現傷勢，今（2025）年2月時更滿臉血痕，華華父母比對後，發現疑似是遭愛的小手虐打造成，更懷疑是因華華有語言遲緩、不擅溝通，才會成為保母針對的目標，現已提告並依法通報，相關案情仍在調查中。據了解，華華雖無法清楚表達自己的想法，但他個性活潑可愛，情緒十分穩定，嬰兒時期送公托、稍微長大後進入幼兒園也未出現不適應情況，是多數人眼中的「天使寶寶」。華華父母因工作繁忙，在華華離開托嬰中心後需要保母，有朋友的小孩曾給郭女照顧，指郭女有2、30年的資歷，她帶出來的小孩更以「規矩好」聞名，在朋友介紹下，華華父母從2024年8月起以每月1萬4000元的價格委託郭女照顧，郭女負責華華幼兒園下課後的4小時，直到晚間9點左右再由父母接回，華華身上卻時常出現莫名傷痕。華華今年2月送到保母家不到1小時，臉上便出現怵目血痕，更與「愛的小手」痕跡高度重疊。（圖／讀者提供）「保母都說傷是孩子自己抓的，或她照顧的其他小孩造成的，但她說的那個小孩才8個月耶！」華華父親回憶，每當孩子出現莫名傷口，保母總是找各種理由推託，聲稱華華情緒不穩而弄傷自己，但華華在幼兒園和學校都表現正常，家長因而詢問她情緒不穩的原因，得到的答案卻是一次比一次離譜。「保母說是（便當）肉太硬，或是看到其他孩子喝奶在吃醋。」華華父親說，兒子在學校或在家中都未出現自傷行為，且保母無法解釋究竟是何種原因刺激到孩子，只能支吾其詞稱頭痛或是鬧脾氣，再問為何會頭痛，郭女又始終解釋不清楚，他雖有顧慮，但基於對保母的信任，只能將疑惑放在心中，狀況卻越發嚴重。今年2月21日，華華父親帶著幼兒園下課的兒子到保母家，而華華過去上早療課或去幼兒園都沒有牴觸，卻對去保母家十分抗拒，往往要父親在門口陪他玩半小時，他才會心不甘情不願的進門，而華華到郭女家不到一小時，華華爸就接到兒子受傷的消息。「今天情緒激動，地上打滾，沒指甲又抓。」根據郭女與華華家長的對話，她稱孩子吃飯時突然失控，她當下試圖制止，但孩子力氣過大，她一時之間壓不住，並傳送華華滿臉是傷、哭到眼睛紅腫的照片，家長見孩子慘況心疼不已，華華爸立刻將孩子接回家休息，急得連兒子的鞋忘記穿都沒發現。華華家長在案發後帶孩子驗傷，現已依法提出告訴，社會局調查則認定保母對小孩有不當對待。（圖／趙世勳攝）而案發隔日，郭女還傳送自家溜滑梯裂開的照片，似是想證明孩子是在失控過程中撞上溜滑梯，但家長向她調閱案發畫面以還原事情經過，卻得到沒有監視器的回答。華華家長仔細檢查，發現華華頭部有明顯腫塊，甚至有2條線性傷口藏在頭髮中，臉上的血痕更是觸目驚心，僅差分毫就會傷到眼睛，家長觀察後驚覺，孩子臉上的血痕與愛的小手痕跡高度相符。華華爸還特別買來愛的小手比對以證明心中猜想，證實傷口形狀與手印十分相似，華華爸想起兒子去保母家前的哭鬧，懷疑兒子已非首度遭受傷害，更責怪自己錯過兒子一次又一次的求救。「我還打自己，想知道到底多大力道可以造成這樣的傷口。」華華爸苦笑表示，他以自己的身體來實驗，用最大的力氣狠抽手臂上的嫩肉，但即使用盡全力、反覆抽打，都無法出現兒子臉上的血痕。華華爸提到，在事件發生後，一旦有大一點的聲音，兒子便會立刻雙手護頭，睡覺時如果碰到孩子，他在睡夢之中都會將手舉起來，摀住受傷的臉頰不放下，種種反應都讓他與妻子認為案情恐不單純。事發後華華父母立刻停止托育，郭女僅告訴家長可以驗傷，卻未對此事件作出正面回應，此後更沒有再關心孩子狀況，還將臉書關版刪除，家長則驗傷並依法通報。社會局獲報後也介入調查，經醫院驗傷後，評估華華傷勢並非自己所抓，認定人為可能性相當高，家長已向警方報案，相關案情和確切過程則仍待調查釐清。「是不是因為我的孩子不會講話，才被她這樣針對。」華華爸難過表示，在事件爆發後，他詢問推薦友人才知道朋友家的孩子也曾被郭女打過，但小孩立刻向家長反應，家長則警告郭女不得再動粗，傷害才沒有擴大，懷疑自家小孩由於語言遲緩、無法表達，這才會成為施暴對象，希望法院能釐清事件真相，還給家屬公道。本刊致電郭姓保母，接聽者先稱打錯了，再問致電者是誰，本刊表明記者身分後，接聽者則再次表示打錯了，而本刊二度致電和傳送訊息都未獲回應。新北市政府社會局表示，社會局接獲通報，第一時間就將小孩傷勢資料送往亞東醫院與臺大醫院交由專業兒科醫生鑑定，並召開審議會調查此案，經專家學者認定保母有對小孩不當對待，已違反《兒童及少年福利與權益保障法》相關規定，社會局將會公告保母姓名，並廢止保母證明。另針對加裝監視器部分，因強制加裝監視器仍高度爭議，中央尚未立法強制，新北已先透過最高每保母1萬元補助，鼓勵保母加裝監視器。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
勞動節公托跟著放假？人妻計畫約會全泡湯 釣出苦主嘆：一次休5天
5月1日是一年一度的勞動節，根據《勞動基準法》規定，多數勞動者當天都可享有1天的休假，但軍公教等族群需要繼續工作，學生也必須照常到校上課。不過，有家長最近看到聯絡簿上的通知，才得知勞動節當天暫停托嬰，原本為公托人員沒有休假，還特地跟先生計畫要外出約會，如今恐怕全部泡湯。原PO在網路社群Threads發文，自己最近看到孩子的公托聯絡本，上面貼了1則通知，指「5／1勞動節暫停托嬰」，讓她感到十分意外，忍不住直呼「什麼！！！！！！！公托竟然不是跟公務人員一樣5／1要上班！兩週前就在計畫要和先生去哪約會的我像個傻子」。話題引發討論，苦主紛紛留言「公託應該要好好修正一下，就是負擔不了私立的錢才去公託，結果上課時間少假期多，那不是變相家長請假也多了，真的很奇怪」、「我兒學校把補假通通放在一起，直接休了5／1－5／5真的傻眼…這對雙薪家庭來說真的很困擾。學校根本沒想過這個問題。老師要放假沒錯，但為什麼不能分開」。另外，也有網友提到「公托是『公辦民營』，所以老師都不是公職人員，休息很正常喔。要是以後念幼兒園是非營利的話，也一樣會放假」、「公托適用勞保，所以5／1放假。公幼教保員適用教保，所以5／1不放假。非營利幼兒園跟私幼是會放5／1的喔！我家女兒以前讀非營利，我公公都笑說我女兒也是勞工朋友」。