兵符
」 總教練 中職 中信兄弟 陳傑憲 中華隊
「藍色浪潮」席捲世界盃！庫拉索首度晉級決賽圈 創加勒比足球奇蹟
加勒比海小國庫拉索（Curaçao）締造足壇奇蹟，這支被暱稱為「藍色浪潮」（The Blue Wave）的隊伍，在經驗豐富的荷蘭名帥迪克艾德沃卡特（Dick Advocaat）帶領下，從第二輪開始一路過關斬將，最終在中北美洲及加勒比海足球協會（Concacaf）第三輪脫穎而出，拿下B組第一名。歷經十場不敗的資格賽後，正式取得2026年世界盃門票，寫下該國史上首次晉級會內賽的輝煌紀錄。庫拉索在最後一戰作客牙買加，面對同樣渴望晉級的對手，最終以0比0守住關鍵一分，憑藉總積分穩居小組榜首。根據BBC等外媒報導，庫拉索在最後一戰作客牙買加，面對同樣渴望晉級的對手，最終以0比0守住關鍵一分，憑藉總積分穩居小組榜首，驚喜晉級48隊制的新世足決賽圈。比賽中，牙買加雖於補時階段獲得12碼機會，卻因VAR回放被撤銷，引發現場譁然，卻也成就庫拉索歷史性的一刻。庫拉索在最後一戰作客牙買加，面對同樣渴望晉級的對手，最終以0比0守住關鍵一分，憑藉總積分穩居小組榜首。庫拉索位於南美洲北方，距離委內瑞拉海岸僅約60公里，屬於荷蘭王國的構成國之一。該國於2010年自荷屬安地列斯獨立，國土面積171平方英里，是目前晉級世界盃的國家中，面積與人口最小者。儘管國土有限，庫拉索在過去十年間於足球發展上突飛猛進，並成功打造出強勢的國家隊陣容。庫拉索在最後一戰作客牙買加，面對同樣渴望晉級的對手，最終以0比0守住關鍵一分，憑藉總積分穩居小組榜首。這支來自委內瑞拉外海、人口僅15萬的島國，十年前還排在FIFA世界排名第150位，如今已攀升至第82，短時間內實現驚人飛躍。在資格賽第二輪，他們先後擊敗巴貝多、阿魯巴、聖露西亞與海地，共攻進15球，展現驚人火力；進入第三輪後，又成功力退牙買加、千里達及多巴哥與百慕達，包含主場2比0擊敗牙買加、作客7比0大勝百慕達，氣勢如虹。庫拉索球隊成員晉級後揮舞國旗，見證締造國家足球史上最大成就。值得一提的是，現年78歲的艾德沃卡特也將成為世界盃史上最年長的總教練，打破2010年希臘主帥萊哈格爾（Otto Rehhagel）71歲出征紀錄。這位荷蘭名帥曾執教過八支國家隊，包括荷蘭、比利時、南韓、俄羅斯與伊拉克，也曾效力流浪者、PSV與飛燕諾等多家球會。他在2024年接掌庫拉索兵符後，即瞄準世界盃目標，並快速整合戰力，成效斐然。球員陣容方面，多數主力來自荷蘭，如前曼聯中場鍾達（Tahith Chong）、英冠米杜士堡前鋒漢森（Sontje Hansen）、以及由兄弟檔李安卓與祖尼奧巴古納（Leandro & Juninho Bacuna）領軍，實力不容小覷。祖尼奧巴古納受訪時坦言，能與哥哥同場為國效力是他選擇代表庫拉索的關鍵原因，「這是為家人和祖國實現夢想的時刻」。隨著維德角共和國、烏茲別克、約旦等新面孔一同加入2026世界盃行列，庫拉索不僅打破了「最小國家晉級」紀錄，也掀起加勒比足球的新篇章。他們的晉級，不只是一次體育成就，更是對於資源有限的小國足球的一次鼓舞與肯定。庫拉索球員在客場戰平牙買加後歡慶歷史性晉級，首次闖進世界盃會內賽。（圖／翻攝自X，FOX Soccer）
TPBL衛冕軍新北國王突換帥！總教練帶兵7場黯然下台 接任人選曝光
台灣職業籃球大聯盟（TPBL）衛冕軍新北國王季前換帥，由總教練約翰（John Patrick）及助理教練馬賽爾（Lars Masell）領軍，然而開季7戰僅打出3勝4敗的成績，聯盟排名第5位，今天（11日）傳出2人黯然下台。對此，新北國王稍早證實，經雙方溝通與討論後，球團已與約翰及馬賽爾達成共識，正式結束合作關係。新北國王今天宣布，經雙方溝通與討論後，球團與總教練約翰及助理教練馬賽爾達成共識，正式結束合作關係。球團感謝約翰教練陪伴團隊度過賽季初期的重要時刻，與馬賽爾在訓練與球員溝通間提供協助，並完成階段性任務。新北國王對於2位教練在任期間的付出與貢獻給予肯定，並祝福2人未來的執教生涯一切順利。TPBL新北國王助理教練馬賽爾（Lars Masell）。（圖／翻攝自臉書，新北國王 New Taipei Kings）另一方面，新北國王正式宣布「小胖」洪志善將暫時接任球隊總教練一職。球團表示，洪志善自加盟國王以來，便以「Player Coach」的角色投入團隊，不僅在場上以經驗引導年輕球員，更在訓練與戰術討論中積極協助教練團，扮演溝通與執行的重要橋樑。球團強調，洪志善曾任中華隊教練團及陽明國、高中教練，累積豐富的臨場與領導經驗。他對國王球隊體系與球員特質皆相當了解，且深受球員信任與支持，是目前最適合接掌兵符的人選。另因配合聯盟規章與註冊名單調整時程，本週三（12日）主場對上福爾摩沙夢想家的賽事，將由助理教練湯瑪士（Thomas Wisman）暫掛代理總教練一場，待相關程序完成後，洪志善將正式以代理總教練身份帶領球隊出賽。新北國王正式宣布「小胖」洪志善將暫時接任球隊總教練一職。（圖／翻攝自臉書，新北國王 New Taipei Kings）
樂天撤換冠軍教頭！古久保淚別球員 粉絲怒嗆球團：無心經營就滾出去
樂天桃猿隊於9日正式宣布，撤換總教練古久保健二，引發球迷與外界熱議。對於此項決策，球團領隊牧野幸輝表示，雙方是基於合約內容結束合作關係，並強調球隊感謝古久保本季帶隊奪得中職總冠軍。牧野幸輝指出：「古久保總教練今年帶領球隊完成奪冠目標，球團對他的貢獻深表感謝。至於本次合作終止，主因仍為合約時間與條件，並非臨時起意。」針對下一任總教練是否仍由日本籍教練接任，牧野則未正面回應，僅表示目前已有數位人選在內部評估之中，球團會朝新的方向審慎考量，近期將對外公布接替人選。外界傳出，有可能由曾任日本職棒樂天金鷲代理監督的平石洋介接任，但對此說法，牧野回應：「不便透露具體人選名單，公司確實正在評估，還需等待對方意願，近期會有正式說明。」古久保健二2023年接掌兵符，本季例行賽率隊取得第三名成績，季後賽一路過關斬將，最終在總冠軍戰擊敗中信兄弟，完成不被看好的「下剋上」，拿下2025年中職總冠軍。然而，在本月5日舉行的頒獎典禮後僅兩日，古久保便接獲球團通知不再續任總教練一職。據了解，多數球員在9日交流賽前才由古久保本人親口得知消息，當時他在休息室向全隊告別，情緒激動地說出：「很遺憾不能繼續帶你們。」場面感人，也讓首席教練曾豪駒紅了眼眶。樂天桃猿近期剛於亞洲職棒交流賽取勝，球隊氣勢正旺，此時釋出更換總教練的消息，讓不少支持者感到錯愕。許多球迷湧進樂天官方粉絲團，表達不滿情緒，「為什麼無預警換總教練？這個水很深啊，還我阿公」、「謝謝古久保總教練。球團的處理方式太粗糙，球迷這兩天進場也來不及向總教練致意」、「樂天不想經營就請滾出台灣，用一堆官腔去包裝破敗寒酸的經營」、「樂天球團的下限到底在哪」、「有夠不厚道，好歹也提前說，讓球迷和球員可以好好跟古久保教練說再見，人家好歹也帶領樂天奪下總冠軍，阿公好像衛生紙，用完就丟，樂天球團真的很差勁」、「冠軍教頭要被撤換？有夠爛。」
國民黨主席選戰四強辯論周六登場 中天新聞全程直播
中天電視台今（17）日預告，20日下午兩點將在頻道Youtube舉行「國民黨主席大辯論」線上開講，屆時將邀請主席選戰中，聲量最旺的前四名候選人與會，直球對決四強爭鋒。距離10月18日國民黨主席投票只剩一個月的時間，儘管18、19二日才辦理黨內登記，但聲量最強的四人已經逐漸明朗，分別是獲得前總統馬英九支持的國民黨立委羅智強、獲得「戰鬥藍」支持的前台北市長郝龍斌、具有基本教義派支持的孫文學校總校長張亞中、話題不小的前立委鄭麗文四強選將，他們全都應允中天新聞邀約，將在20日上辯論壇直球對決。據了解，屆時可望針對藍營基層黨員及泛藍陣營最關切的四大議題交鋒：首先是誰最適合掌2026與2028大選兵符，還有誰是最佳「造王者」，以及誰最能整合民眾黨在野力量重返執政，最後也關注誰最有能力處理兩岸論述爭取台灣和平與安全，屆時將比拚論述和交互發問，希望藉此凸顯各自的政治理念和領導力，希望爭取黨員認同。提問人之一的前立委蔡正元與前台北縣長周錫瑋都強調，屆時提問絕對尖銳，不會手軟！此外，網紅「館長」也將擔任彩蛋提問人，要黨主席參選人直球接招。值得一提的是，這次主辦單位中天新聞特別安排重磅彩蛋提問環節，除了館長外，更將有各類神祕重磅提問人事先錄好問題，由參選人當場選擇接受哪一個彩蛋的挑戰，同時還可指定一位對手也必須作答。主辦單位說，這個環節將使得四位選將究竟要合縱連橫還是捉對廝殺，還有一番角力。主辦單位強調，首場《國民黨主席大辯論》除了將在YouTube中天新聞24小時直播外，包含中天新聞YT頻道、大新聞大爆卦YT頻道、頭條開講YT頻道也會同步直播。此外，中視新聞154台、中視新聞YT頻道、庶民大頭家YT頻道，還有中時新聞網YT頻道也將同步聯播，也會針對四強辯論表現舉行線上投票，各主席參選人的人氣表現，將立刻受到網友點評。
遭質疑退役軍官子女教育補助費不核發 退輔會：待政院發布辦法後執行
國民黨立委翁曉玲30日於臉書發文指出，收到陳情退輔會不核發教育補助費。對此，退輔會表示，114年6月27日總統公布國軍退除役官兵輔導條例第27條之2：「退除役官兵符合支領退休俸、贍養金及生活補助費之人員，其子女教育補助費，由輔導會會同教育部定之。」。退輔會即依前揭法律授權及法制作業程序，會同教育部研擬「國軍退除役官兵支領退休俸贍養金及生活補助費人員子女教育補助費發給辦法」（以下稱本辦法）及補助數額表草案，補助數額維持與現行全國軍公教員工待遇支給要點附表九「子女教育補助表」支給數額一致。翁曉玲於臉書發文指出，現在各大學剛開學，正是退役軍人弟兄幫子女交學費的時候。立法院先前已經通過補助退役軍人教育子女補助費的規定，退輔會當時有評估承諾說今年的補助預算經費足以支應，但是自己這幾天收到好幾位民眾陳情，竟也說退輔會不核發教育補助費！「請問嚴德發主委，這是您的決定嗎？還是您奉旨不敢發？您對的起那些退伍軍中袍澤嗎？」退輔會指出，本辦法草案已於今年8月8日至14日踐行預告程序，並於8月20日召開法規審議會議，刻依會議結論參照教育部意見酌整草案文字。行政院考量輔導條例第27條之2僅為原則性之授權條文，具體內容尚待本辦法訂明，為期周妥，請本會報院審閱同意後再會同教育部發布本辦法。退輔會強調，本會業已完成相關作業整備，俟行政院同意後發布本辦法並據以執行。
TPBL／新北國王奪冠後人事震盪 總教練與洋將宣布離隊
新北國王籃球隊5日正式宣布，球隊總教練萊恩（Ryan Marchand）與助理教練馬克（Mark Coppola）將離隊，結束與國王四年的合作關係。作為新北國王自創隊以來的首任指揮官，萊恩深耕球隊體系與文化，帶領國王四年三度闖進總冠軍賽，並於2023-24與2024-25賽季拿下兩座總冠軍，為球隊寫下輝煌篇章。自2021年接掌兵符以來，萊恩展現穩健的戰術調度與對球員潛力的判斷，成功打造攻守兼備的陣容，並凝聚球隊士氣與文化。他帶領新北國王於2022-23賽季奪下隊史首冠，獲選年度最佳教練；2024-25賽季再度榮膺此殊榮，並率隊完成二度封王，與核心班底建立深厚信任與默契。在他的帶領下，新北國王不僅穩居例行賽前段班，更逐年強化本土球員實力與團隊深度，推動多位球員成長為聯盟代表性戰將。萊恩重視細節、堅守紀律，亦樂於與球員溝通，獲得隊內外一致肯定。對於萊恩及馬克即將展開的新旅程，新北國王由衷祝福，並感謝兩位四年來在戰術、領導與文化傳承上的貢獻，為球隊奠定長遠發展的基礎，也期待未來在不同的舞台上再次相見。球團近期也將宣布下一任總教練人選，持續朝向長期穩健的發展目標邁進。新北國王籃球隊也在今日宣布，洋將曼尼高（Kenny Manigault）將於本季結束後離隊，球團感謝他自2022年加盟以來三季的全力投入與精彩表現，陪伴國王三度挺進總冠軍賽，並攜手完成2023-24與2024-25賽季二連霸，留下無數關鍵時刻與珍貴記憶。
中華隊力挫哈薩克隊 首屆亞洲女排國家盃奪銅
於越南河內舉行的首屆亞洲女排國家盃14日落幕，闖進4強的中華女排雖然4強戰跟菲律賓大戰5局後惜敗，季軍戰重拾自信，以17比25、25比13、25比16、25比13打敗人高馬大的哈薩克，勇奪首屆亞洲國家盃季軍，組成全新的中華女排後，首場國際賽就成功登上頒獎台。這次中華女排組成陣容以7月德國萊茵魯爾世界大學運動會球員為班底，搭配舉球員廖苡任與攻擊手黃瀞萱等較有經驗球員，不過因先前國內有許多比賽要進行，團隊正式磨合時間僅約2個月。總教練「小牛」鄧衍敏指出，由於組隊到比賽時間不多，但教練團彼此分工清楚，先前也有安排赴日本移地訓練，這段時間許多選手都有成長，很感謝其他教練團的幫忙以及選手認真投入。預賽中華女排除敗給地主越南外，面對澳洲、香港以及印度都順利取勝，取得分組第2晉級4強；接著中華女排對決菲律賓，雙方歷經5局大戰，中華女排先丟2局後扳平戰局，可惜仍以2比3惜敗無緣冠軍戰。隊長廖苡任解釋，對手菲律賓已經磨合3年，而中華女排則是組隊後首次參加國際賽，雖然輸掉比賽是遺憾，但人生不要眷戀過去，這是團隊首場5局大戰，下次再碰到5局比賽一定會拿下；作為陣中學姐代表，廖苡任也不斷鼓勵學妹們季軍戰再拚一回，因為整個賽會尚未結束。季軍戰中華女排重振旗鼓，雖然面對身材較突出的哈薩克丟掉首局，不過隨即連拿3局，以3比1搶下季軍，在組隊後首場國際賽成功站上頒獎台。攻擊手張稦豈貢獻全隊最高23分，她分享，自己以前是會想很多的球員，但她很感謝隊友們都告訴她不要怕，不要想太多，特別是廖苡任，即便雙方一起訓練時間不長，還是會主動溝通，無論是實務或心靈層面，都不吝於給予鼓勵。在季軍戰繳出好表現，張稦豈說：「能來國外跟強勁對手比賽讓我很珍惜，可以讓我累積更多經驗。」「我覺得跟這群學妹打球會被她們熱血帶動。」廖苡任說，她因為擔任舉球，在場上比較冷靜，有時也會表情嚴肅在思考，但學妹們會開她玩笑逗樂她，而且團隊展現想要贏球的高亢決心，不時會讓她的頭腦靈光一閃，因此在場上有更多不同想法。鄧衍敏首次執掌成人國家隊兵符就帶回獎盃，她認為，雖然4強戰敗給菲律賓後，回到飯店自己很懊惱，心想若能多給選手指引跟幫助，應該會更好，但很開心輸球後不到1天時間，大家能重新投入比賽，看選手展現出的精神，身為教練的她十分感動，而這只是開始，是中華女排成軍後所完成第一步，還要更努力才能在接下來國際賽發光。結束首屆亞洲國家盃比賽後，中華女排下次正式國際賽將是今年重頭戲世大運，屆時廖苡任、黃瀞萱無法參加，隊長重任交在快攻手甘可慧身上。甘可慧表示，亞洲國家盃可以拿到季軍很不可思議，讓她學到把過程做好，結果自然會是好球，面對世大運她不會去想成績，一樣會把自己做好，並在未來加強跟隊友的配合，避免忙中出錯；鄧衍敏補充，6月底會安排邀請賽讓世大運班底以賽代訓，期望可以在短時間讓世大運的選手快速磨合。
林安可開轟助統一獅5:1勝味全龍 林岳平執教300勝順利入袋！成中職史上第五人
前晚被味全龍狂打15分的統一獅，12日靠洋投梅賽斯繳出6局無失分好投，與重返先發的林安可本季第4轟加持，在台北大巨蛋以5比1屠龍。梅賽斯拿下中職生涯首勝，也幫助「餅總」林岳平成為聯盟歷來第5位執教300勝總教練。統一獅左投梅賽斯對味全龍先發6局無失分，奪得中職生涯首勝。（圖／中國時報姚志平攝）統一周五創下大巨蛋主場首次入場觀眾未破萬紀錄（9210人），今天則有13742人見證餅總的300勝里程碑，林岳平賽後開心的說：「支持棒球的球迷，希望你們踴躍進場，為台灣棒球加油。勝利是很開心的，而且能在台灣最好的球場實現，希望今年統一成績突進，拿下總冠軍。」林岳平在2020年接掌統一獅兵符，今年是他執教的第6個中職賽季，在第605場比賽成為繼徐生明、洪一中、謝長亨、葉君璋之後，第5位中職執教300勝教頭，總戰績300勝、292敗、13和。43歲的餅總也是第2年輕的300勝教頭，僅次於徐生明的40歲。梅賽斯此役用94球先發6局，僅讓龍隊擊出零星4安，拿下中職生涯首勝與單場MVP。龍隊「本土洋投」伍鐸雖然前5局無失分，但6局下因左外野手陳子豪沒能接殺陳傑憲擊出的飛球，內野防守也出現失誤，失掉2分含1分責失，承擔此役敗投。
HBL／「綠色神盾」發威 松山90:82扳倒南山奪下隊史第7冠
113學年HBL高中籃球甲級聯賽9日壓軸的男子組冠軍賽，現場觀賽氣氛更加激昂，總統賴清德也到場感受高中籃球的熱情、活力，上屆冠軍南山高中和相隔6季再闖冠軍賽的松山高中，從第1節就打出激烈的對抗，松山末節再度超前，終場松山90比82勇奪隊史HBL第7冠，也是現任教練葉韋喬從「鐵血教頭」黃萬隆手中接下「綠色神盾」兵符後首冠。首節打完南山3分領先，第2節一開始松山在劉廷寬連得4分、查傑三分球幫助下拚出7比2小高潮並超前比數，隨後南山楊承叡三分命中反超，這節南山靠著團隊5記三分球加持下，以51比45持續領先進入下半場。第3節一開始雙方又是你來我往狂下三分雨，松山劉廷寬連進兩顆著對一度54比54追平比數，南山劉耕灝再回敬三分球助隊回到領先，南山趁機衝出一波7比0，前國手邱宗志之子邱靖在這波攻勢中也貢獻4分，然而松山也不輕易投降，劉程恩、劉廷寬也接力投進三分球，加上四犯仍留在場上的查傑追加4分，松山也回敬連得10分猛攻，也超前比數，南山楊承叡這時又飆進三分助隊回到領先，松山隨後再度反擊並超前，最終＊分之差帶走冠軍。松山高中查傑。（圖／中國時報黃世麒攝）松山高中查傑僅管在第3節剩6分38秒進攻犯規吞下個人本戰第四次犯規，後面比賽節制犯規，全場貢獻23分，第4節當他罰球時場邊松山加油團高呼「MVP」，他全場貢獻23分、11籃板，隊友劉程恩則繳出23分、11籃板、12助攻大三元數據，劉廷寬也有22分進帳。南山楊承叡、上季新人王及冠軍賽MVP黃瀚陞上半場為團隊聯手砍進8記三分球，其中楊承叡三分球4投俱中，楊承叡留下22分，黃瀚陞最終五犯提前離場，獲得21分。
雲云科技技術長想離職被董座砍殺 他離職文曝光「被公開羞辱、霸凌」
北市信義區的雲云科技公司（CuboAi），7日下午發生52歲的負責人曾志新和51歲的梁姓技術長談判離職事宜時，持水果刀猛刺對方後頸後輕生，事後梁男死亡，曾男仍在搶救中，而梁姓技術長的離職信也曝光，透露他在公司被霸凌、溝通問題及團隊被介入等。這位51歲的梁姓技術長，離職前一天在社群平台發文，宣布即將離開公司，並揭露任職期間的種種困難與內部問題。他表示，2022年1月在大B和Thomas（曾志新）的邀請下接任CTO一職，他形容剛上任時，感覺肩負重任，形同肩膀上有一座中央山脈。隨著時間推移，公司內部問題不斷增加，尤其是去年大Brian離職後，Thomas取消Osprey計劃並強勢介入產品研發，讓情況更加惡化。梁姓技術長接著表示，農曆年後開工第一天的董事長新春談話中，自己遭到曾志新公開羞辱和霸凌，這使他決定離開CuboAi。他認為，這次的經歷讓他感到公司所謂「職場霸凌零容忍」政策根本形同虛設。他也回憶起與CuboAi的緣分是從2018年春天開始，當時正結束在AppWorks的工作，並在創業加速器中遇見了Cubo的團隊。自此之後，他一直在協助CuboAi的產品設計與開發，並在2022年接任CTO後持續為公司做出貢獻。隨著曾志新的管理方式變得強勢，梁姓技術長感到無法再貢獻一己之力。他指出，曾志新對他的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，使他最終決定離開公司。他在文中也向曾志新表達了自己的感謝與遺憾，也表示一直以來很佩服曾志新的創業決心與執行力，認為創業者需要具備更多傾聽和放手的能力。梁姓技術長希望曾志新能夠反思過去的管理方法，並表示願意隨時提供意見。以下為雲云科技公司技術長原文：嗨大家好，我是 Bird。明天是我在 CuboAi工作的最後一天，我想提前一天跟大家說再見。雖然我想像過一些可能的情境，但其實我沒料到我會在這樣的情況下和大家說再見。2022 年 1 月我在大 B 和 Thomas 的請託下，臨危受命接下了 CTO 的位子，剛接的時候覺得肩膀上有一座中央山脈。去年大 Brian 離開、Thomas 取消 Osprey 計劃並以 TPM 之姿強勢介入產品研發之後，我覺得中央山脈上的火山開始噴發，這個世界搖搖欲墜。但我還是盡力扛住這一切，期待有一天大雨能夠洗盡我滿臉的火山灰，讓大家回到正軌，回到那個充滿自信與歡樂的環境。我原來也沒有想這麼快就離開，畢竟去年那麼亂都熬過了、那麼多鍋都背了。但農曆年後開工第一天的董事長新春談話，Thomas 把事情做絕了。為了轉移 Renee 被主管霸凌的焦點，我被公開羞辱、霸凌、潑了一身髒水。在一個號稱職場霸凌零容忍的會議中，公司的負責人親自示範了什麼叫霸凌。我想，我跟 CuboAi 的緣分已盡。來說說緣分的開始吧。時間回到 2018 年春天，我那時快要結束在AppWorks 的工作。某一天我看到加速器 #16 的名單中有一間叫 Cubo 的公司，做的是結合 AI 技術的寶寶攝影機。那時我還不像現在這麼懂 AI，但攝影機我是專家。所以我請負責創業加速器的同事約了 Cubo 的團隊，看看我在離去前的最後時間能不能給他們什麼建議，或是提供什麼協助。在 AppWorks 6 樓的會議室中，Thomas 拿著應該是剛做好的一代鳥樣品來。我們大概聊了一個多小時，我盡我所能的，把一代鳥硬體設計上可能造成的問題都說了，也給了一些改善的建議。時間快轉到 2019 年的秋天，那時我在一家跨國車用電子公司做顧問，辦公室在遙遠的汐止。某一天 Thomas 突然在 Facebook 上敲我，他輾轉得知我有在幫新創公司做硬體設計的顧問，於是找上我希望我協助二代鳥的設計。當時 Thomas 非常有誠意，敲我之後隔沒幾天就親自殺到汐止的辦公室樓下找我，即使當時我已經沒有太多額外的 bandwidth，在他的盛情之下我還是答應了這個邀請，開始協助從頭打造二代鳥，並且還幫忙處理一些一代鳥當時尾大不掉的 EMI 問題。有些夥伴還一起去過汐止的 EMI 實驗室看我處理一代鳥 Wi-Fi 過不了 FCC 驗證的問題。我們花了將近一年的時間，從尋訪 ODM 開始，一路打造出二代鳥。當時跟群光的合作確實相當不順，一方面因為我們還小、沒什麼談判籌碼，ODM 詢了一整圈也只有群光願意接我們的案子，另一方面也是因為我們對應到的 team，專業能力確實沒有很另我們滿意。當時為了許多開發上的問題，跟群光多有爭執，而我基於硬體設計的專業，給予的許多建議與要求都讓群光沒那麼容易草草過關，才守住了二代鳥的品質。我相信有參與過二代鳥開發、與群光合作過的夥伴，都經歷過這一段，包含 Thomas 與小 Brian，都對當時的群光多有怨言。因此我不知道 Thomas 拿我對群光態度不好這件事來潑我髒水，所為何來。二代鳥是 2020 年 8 月量產的，出貨的那幾天我正在水漾森林登山，我從山裡面出來、手機有訊號後，第一通電話打回家報平安，第二通電話就打給小 Brian 問他二代鳥出貨是不是順利。2021 年我開始設計 SSP，然後，台灣的疫情就來了。我還記得五月某個週日我在辦公室調整 SSP 的電路，一邊看著衛福部的記者會，那天之後就封城了，辦公室就 shut down 了。身為硬體研發的人，很多事情無法遠端進行，我仍然有不少工作需要進辦公室才能做。有段日子，辦公室就只有我跟 Ita 兩個人，偶爾還有當時的財務妹妹孟青。我們一起在偌大無人的 19F 辦公室裡，度過那段日子。我是 2022 年 1 月接任 CTO 的，因為當時的 CTO Steven 跟 Thomas 已經關係不好很長一段時間，甚至久久未曾交談，我其實不是很確定 Steven 是主動離開的，還是被請走的，但總之 Steven 很倉促地就離開了，大 Brian 來拜託我希望我可以接下 CTO 的位子。Steven 離開前只花了大概兩三個小時跟我交接，然後我就沒有再見過他。在擔任硬體顧問的那兩年多期間，我其實一直很刻意地跟 Steven 保持一個安全的距離，我不希望讓他覺得有任何威脅感，我也沒有任何要取代他的意願，因此我只碰跟硬體有關的東西，其它如 firmware 或是 cloud 的東西，我一概不去了解。但最終在 Thomas 的操作下我還是取代他了，關於這件事我一直對 Steven 感到很抱歉。我不敢說自己是個多優秀的經理人，但接任這個位子三年多來，至少人員流動、費用控管、技術和產品開發這些客觀指標，應該都還有些成績。我接任的這三年多，整個研發部門只損失了 5 位同仁：Clara、Carrie、Barry、Bryant，以及 Lily。相較於公司其它部門的流動率，這個數字算得上還可以吧。而且我們也招進了很多優秀的新同仁，讓這個 team 曾經達到一個很巔峰的狀態，幹過不少讓大家都很有成就感的大事。2022 年的時候，大概六萬多台裝置在線上，當時Google 雲端一個月的費用是 US$46K，2023 年 3 月最多的時候甚至增加到 US$56K 左右。但經過大家的努力，如今我們有 22 萬台裝置在線上，多了一大堆新服務，但 Google 雲端的費用仍然是 US$46K 左右。感謝 R&D team 每一位成員的努力，這是個讓我們每個人都可以說嘴好久好久的成就。至於產品，Ultimate Plan 在我接手時已經做了一半，隨後我們也上了 SSP 和 SmartTemp 兩個大產品。我接手時就知道我們 mobile app 的程式碼已經很難維護，於是我大聲疾呼我們需要停下來一段時間，不做任何新功能，專注於整理戰場、償還技術債。我原來希望這件事可以發生在 SSP 上線後，讓我們喘息一下，但 Smart Temp 接踵而至，同仁們被迫在越來越不穩固的基礎上持續增加新功能。於是我醞釀了 Osprey 計劃，這是一個重構整個 app 的大計劃。我們做了非常多的規劃、推演，PM team 也產出了大部分的新 UI，然後我們也把 mobile team 的人力補到 3+3，準備開幹。但這一切都隨著 2023 年底的共識營當天，我被告知 Thomas 決定砍掉 Osprey 這個計劃而煙消雲散，取而代之的是 Thomas 以 TPM 之姿強勢介入產品開發之後，接踵而來的混亂與產品不穩定。後面這一段我就不多說了，大家都有經歷到，說多了只會傷心。但看到最近 app 的評價掉成這樣，好多使用者的 review 都說這個 app 以前明明很穩定為什麼最近一年變成這樣、叫我們不要再開發 gimmick 或是 shiny 的 newfeatures (gimmick 這個字真的是從 review 裡學到的)，請我們專注在基本的穩定性上等等。看到自己的產品在 AppStore 上被講成這樣，心裡真的很難過，卻又有滿滿的無力感。我剛接 CTO 的第一件事就是學Node.js，第一年我都在設法搞懂 backend 在幹嘛。前 CTO Steven 是個超強的 full stack，很多東西他可以自己一個人從頭幹到尾。我雖然 30 歲之前寫非常多的程式，但 30 歲之後的興趣大部分在硬體系統和 firmware 上，因此在 backend 技術上我完全無法望其項背。我還記得當時 referral program 有一個訂單取消後referral 仍然有效的 bug，我一邊吃力地看著 Cubo API 的程式碼，一邊和 Patrick、Barry 找出問題並且修復它。Barry 離開之後，我又扛下了睡眠分析的部分，開始複習 Python 並且幫忙修 bug。第一年就在backend 的世界中度過。第二年，因為有了 Jessie 的加入，我們從荒煙蔓草中把所有的 AI 設計都撿回來了。我還記得剛開始看 object detection 的時候，我們連 YOLOv4 的那個 output tensor 格式都看不懂。我還跟 Jessie 說「等等我，給我一個晚上，我會把它看懂！」到後來我已經可以用 Keras 手刻整個 YOLO 網路而且從 Darknet 倒參數給它跑。後來在看趴睡蓋臉偵測的 Facial 模型時，因為它是個 Bayesian 模型，為了搞懂這個模型在幹嘛我還去買了貝氏機率的書來看。經過一整年的淬煉，我們可以很驕傲地說，公司完全不負 CuboAi 這個名字，我們有許多領先業界的 AI 能力。不管是資料的處理、模型設計、訓練策略、乃至於效能評估各方面，我們都有許多的 insight 和領先。第三年我本來打算藉由 Osprey 計劃將整個 app 好好重構，取代這個已經六歲的 app，以預備迎接下一個六年甚至十年。但隨著 Osprey 計劃被砍掉，這件事情不僅沒有發生，原來已經搖搖欲墜的 app 更在各種功能的恣意疊加下，穩定性和品質來到前所未有的新低。我心裡最遺憾的事，就是我們沒有辦法讓為了執行 Osprey 而招進來的同仁們好好發揮，打造出一個可以讓自己驕傲的產品。我想回頭聊聊 “溝通” 這件事。我們真的是在無數次的努力和嘗試後感到絕望，才放棄和 Thomas 溝通的。2024 年大地震那一天，Ben 和我在 phonebooth 聊著 R&D team 無法適應 TPM 做事的方法、最後他拉著我去找 Thomas 吵了一架，很認真的告訴 Thomas 這樣做事不行，會讓研發的同仁沒有辦法好好把事情做好。期間我也多次嘗試和 Thomas 溝通，2024 年 5 月的一次溝通之前，我甚至先寫了萬言書，將我想表達的事先寫下來，期望 Thomas 可以聽得進去。萬言書附於文末供參，隻字未改。但狀況並沒有太大的改善，我也在 2024 年底被 Thomas 告知不用再管理 R&D team，整個 R&D team 將由 CEO 自己直接管理。我也在 2025 年上班第一天被移出所有管理群組。我自認對公司盡心盡力，未曾改變，也無愧於這個職位，可受公評。除了重建、帶領整個R&D team 之外，我也獨自扛下所有硬體開發和把關的責任，從二代鳥開始，乃至 SSP、Swallow 甚至 Canary，所有的電子電路、機構、光學、聲學、RF、製造，都是我在看。Smart Temp 雖然不是我們設計的，但當愛微科風雨飄搖之際，我也幫忙處理了一大堆在邁特工廠生產時遇到的問題。我一邊撰寫交接文件，一邊還要在極短的時間內看完 Canary 所有的電路圖和 layout。一直到這個星期二我都還在跟明泰開會，幫助大家了解 Canary 為了光型所設計的非成像光學透鏡怎麼運作，以及組裝時可能遇到的問題。我到上個週日都還在監看 Monthly Journey 發不出去的問題，以及提供建議來防禦簡訊攻擊。背值星背到退伍莫過於此吧。2023 年 4 月的 PTT 異音事件，我除了運用聲學的專業配合鑑識實驗室在事發後第三天就找到證據外，也親上火線在記者會上說明整件事。同年 10 月的媒體聯絡記者會，我雖然百般不願意，但仍然在 Thomas 與大 Brian 的要求下再度披掛上陣。如今看到當年記者會的合照中，四個人只剩下一個還在公司，心裡真是無限感慨。我們一起打過很多美好的仗，也一起經歷過一些高光時刻。對於 2024 年才加入公司的夥伴們我覺得非常抱歉，你們沒有經歷過公司輝煌的時刻，那個我們獲選 NextBig 國家新創代表隊、去 101 領獎的時刻，那個我們在沖繩擁有無數美好回憶的時光，那個 one team one goal 的時代。當年我其實非常佩服 Thomas 找了大 Brian 加入，並在不久之後將 CEO 的兵符交予大 Brian，把公司帶上一個新的高峰。這件事在我心中的地位，不亞於當年知道 Google 的兩位創辦人知道自己的不足、了解自己的能力尚（無法）帶領這麼大的公司，因此找來專業經理人 Eric Schmidt 接任執行長長達十年並將 Google 帶上巔峰的故事。這其實也是我在 2022 年時放棄跟退休差不多的生活，願意幫忙扛下 CTO 重任的主要原因之一。但這一切都隨著 2024 年初大 Brian 的離開，Thomas 自己回任 CEO 而變了調。公司創辦人之一的 Joanna，不久之前才告訴我：“CuboAi 承載的不只是創辦人或管理者們的故事，更是一群人努力的結晶，包括過去與現在的夥伴、股東，以及那些信任我們的產品、選擇讓 CuboAi 守護家庭的使用者們。“這些產品每一個都像是我的孩子，它們也代表了許多人的夢想和努力，也承載了許多用戶的信任。我很遺憾沒有辦法好好守護他們直到最後。我相信大部分的同仁可以理解，最後選擇離開，對我來說也是一個極為艱難的決定，但管理者對我的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，讓我已無法再貢獻一己之力。我想對 Thomas 說，我一直都很佩服你創業的決心和執行力，這是一個成功的創業者非常需要的特質之一。但創業者不能只有這個，很多時候傾聽與放手的能力更為重要。我還記得去年三月大 Brian 剛離開後沒多久，你在 North Star 跟我說，“你、我、莎莉我們三個人，就是現在公司經營團隊的黃金組合。”言猶在耳，隨即卻迎來了驚天動地（的）組織變化與權力轉移。我不知道你是什麼時候開始變得對我越來越不信任，但有時候我還是會想起當年那個找我進來幫忙的 Thomas，那個我覺得凱薩琳被 HR 刁難時，我可以直接打電話給你幫她抱不平的 Thomas，那個跟共同創辦人吵架後會找我參詳的 Thomas。我知道你現在不太可能聽得去任何建議，但我的初衷一點都沒變。如果你需要任何的意見，仍然歡迎隨時找我。至於那位躲在家裡不敢來辦公室，不能直呼名諱的人，我其實沒什麼要對你說的，大部分的人眼睛其實都朗然如雪，言盡於此，好自為之。CTWANT關心您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995
關稅戰跌宕美股回神 台股多空交錯6日早盤由紅翻黑
美國經濟數據好壞參半，傳出美國總統川普將《美墨加協定》(USMCA) 進口的汽車關稅再延一個月，美股由黑翻紅，台股6日卻先漲後跌，以上漲58.21點、22930.11點開出後，最高曾到22979.97點，上漲108.07點，但9點半左右摔到平盤之下，主要還是權王台積電（2330）拉不動，在平盤的1020元震盪，10點前最低到22809.16點，力拼平盤。法人表示，大盤有展現止跌企圖，但短線架構偏空局勢未變，大多是中小個股在輪動表現。台股5日因台積電重掌兵符，指數開高走高，最後漲275.02點，收在22871.9點，漲幅1.22％，成交量3604.19億元。但6日台積電再度熄火，早盤半導體股跌0.7%，最弱勢的為生技醫療、跌1.46%，化學工業與鋼鐵工業漲約1%。電子權值股方面漲跌互見，10點之前，台積電跌10元、在1010元；鴻海（2317）漲2元、在175.5元；台達電（2308）漲4.5元、在383元；廣達（2382）漲1.5元、在263.5元。高價股方面，聯發科（2454）跌15元、在1490元，大立光（3008）漲5元、在2750元。近期成交量最大的，仍是有重建商機概念的中鋼（2002），漲0.1元、在24.2元，以及睽違23年後、擬配發現金股利的大同（2371），跌0.05元、在45.1元。美股方面，因川普給予汽車製造商一個月關稅豁免，三大汽車股彈升，特斯拉也隨之走揚2.60%，為279.10美元，然而特斯拉2月在德國銷量暴跌76%，在中國生產的電動車銷量年減49.2%，為3.07萬輛，創下2022年8月以來的最低。沒有台積電接手消息後，英特爾連續第三個交易日下滑，跌2.44%至20.81美元，加上川普建議廢除拜登政府補助半導體業的《晶片法案》，美國的半導體業者也受到影響。美股5日主要指數表現，道瓊指數上漲485.6點，或1.14%，收在43006.59點。那斯達克指數上漲267.57點，或1.46%，收在18552.73點。S&P 500指數上漲64.48點，或1.12%，收在5842.63點。費城半導體指數上漲96.29點，或2.09%，收在4700.79點。
WBC資格賽／中華隊晉級正賽「2026續掌兵符」？曾豪駒鬆口回應了
第6屆WBC世界棒球經典賽資格賽（World Baseball Classic Qualifiers），昨（25）日中華隊以6：3擊敗西班牙，成功晉級正賽。關於2026年經典賽是否會續掌兵符，賽後總教練曾豪駒回應：「我先好好休息，準備接下來的球季吧！」中華隊昨日背水一戰成功晉級，也是連續六屆挺進WBC正賽。賽後總教練曾豪駒望向天空坦言，「感謝上天保佑，當然我覺得還是感謝每個球員、教練、後勤單位，以及全國每個台灣球迷。大家都很愛棒球，也感謝大家第一場到最後一場都挺出來，每個人都拿出一份力量。」中華隊總教練曾豪駒。（圖／報系資料照）對於頂著12強冠軍的光環，加上經典賽起初打得不理想，曾豪駒不諱言這次壓力更大，「的確，這次讓大家擔心了。前面打得不順，最後一場有打出來，大家一起努力，這個喜悅是全台灣球迷的。」曾豪駒向球迷喊話：「抱歉讓大家久等、擔心了，我們做到了，經典賽我們來了！」並期望2026年台灣更強。本屆球員陣容比12強賽年輕，許多人都是首次參加大型賽事，但曾豪駒肯定這群新星的能力，「這一批選手都有一定能力才能去國外，國內的也不錯，但在這種張力大的情況下，都需要一些時間，一點一點經驗慢慢去累積，我相信經過這一次經驗，未來才有更多人才。」被問到2026年經典賽是否有意再度執掌兵符？曾豪駒想了想脫口：「恩...我先好好休息，準備接下來的球季，剩下問題再思考。我想台灣還有很多優秀教練，不只是球員需要人才庫培養，教練也需要有個傳承吧！ 」言語中似乎已悄悄表態。中華隊昨日力克西班牙隊，成功晉級。（圖／大會提供）
王力宏《最好的地方》巡演首站秒殺 瘋傳將搬出造價千萬的龍形電吉他
華語樂壇音樂才子王力宏再度締造驚人紀錄，《最好的地方》世界巡迴演唱會首站江西南昌，昨（14）日卡點情人節台北時間13:14準時開賣，秒殺完售！售票平台大麥網數據顯示，高達33萬人收藏此演出在線瘋搶，更有海外粉絲跨海搶票卡位失敗崩潰哀嚎，再度集體見證了華語樂壇斷層級「頂流」的實力。這次隨著新巡演的開啟，也帶動了南昌文旅商機，據悉，機票、酒店等訂單暴增，旅游業者開心不已，官宣當日，鄰近場館旁的酒店房價翻倍暴漲，業者們紛紛表示坐等這波「宏流」帶飛當地經濟發展。出道30年再創巔峰，頂著六座金曲獎、20億票房，在去年音樂節上，王力宏表示：「曾以爲再也無法站上舞台，但音樂和你們讓我重生。」新曲〈I’M ALIVE〉，副歌龍捲風式怒音震碎現場音箱，台下萬名粉絲激動到集體吶喊！爆裂場景也讓不少粉絲感慨「二哥真的浴火重生了！」。此外，陸媒瘋傳演出將搬出2008年台北小巨蛋首演的「鎮館之寶」：造價千萬的龍形電吉他「巴哈姆特」，這把由U2禦用設計師打造的音樂戰斧曾創下連續演奏3小時不斷電紀錄。江西文旅局也瘋狂力挺王力宏，官方微博PO出滕王閣夜景喊話：「英雄城配蓋世英雄，〈天地龍鱗〉〈蓋世英雄〉必須安排！」陸媒瘋傳演出將搬出2008年台北小巨蛋首演的「鎮館之寶」。（圖／新浪微博@王力宏）王力宏深夜也在微博感性告白：「無論身在何方，我們在哪，哪裏就是最好的地方！」引得大批歌迷飙淚。根據內部知情人士透露，王力宏為打造絕無僅有的視聽饗宴親掌兵符，祕密組建跨國頂級樂手團隊，開啓地獄式音樂排練集訓。更有在場樂手曝光彩排照，王力宏神情專注，全心投入至彩排中，力求每首歌曲都要盡善盡美。出道以來，王力宏橫跨創作、演唱、制作多領域，堪稱華語流行音樂「活化石」。樂評人感歎：「他的舞台不僅是演唱會，更是一部流動的華語流行音樂史。」《最好的地方》世界巡迴演唱會首站將於3月15、16在江西南昌降臨。
電子股重掌兵符11日早盤漲逾200點 市場關注台積電「這件事」
因美股四大指數周一全面反彈，台股11日在電子股重掌兵符、傳產回神下，以漲69.78點、23321.92點開盤後，持續開高走高，10點前最高曾到23485.51點，漲逾230點。投顧表示，持續關注台積電（2330）於美國時間11日起在美國舉行的董事會，是否會對美國做出相關措施、市場屏息以待，因為先前美國總統川普放話將於2月18日開始徵收晶片、石油、天然氣關稅等議題，預期台股近日呈現高檔震盪格局。台股10日因電子權值股臉黑、僅鋼鐵股撐盤，讓終場下跌226.13點或0.96%，收在23252.14點，險守 5日線，成交量3253.17億元。11日部分鋼鐵股續強，但已出現分歧，大成鋼（2027）成交量仍大，10點前已破12萬張、漲近8%，第一銅（2009）也漲逾5%，但前一日曾漲停的燁興（2007）、聚亨（2022）、新鋼（2032）等都轉跌，中鋼（2002）即將跌破20元大關。電子權值股方面則重回強勢，10點前，台積電漲5元、在1110元；鴻海（2317）漲7元、在181元；台達電（2308）漲0.5元、在405元；廣達（2382）漲8元、在260元。高價股方面，聯發科（2454）漲45元、在1525元，大立光（3008）漲5元、在2720元。其他電子五哥全面上揚。前一天是鋼鐵股大漲，11日輪到塑化股大多開紅，類股漲幅1.5%，台塑四寶都漲逾1%，台塑化（6505）則漲逾3.5%。美股方面，因為川普下令對所有鋼鋁進口品徵收25%關稅，3月4日生效，讓美國鋼鐵和鋁股走高，台積電公布的1月營收再創新高，帶動半導體股上揚，也讓輝達引領科技股上漲；然而因避險需求，金價持續攀升，美元走強。美國分析師認為，因為歐洲可能成為下一個關稅目標，未來幾周的市場可能持續波動，然而越來越多人認為川普的關稅威脅是一種談判策略，讓市場的負面反應不會那麼強烈。美股10日主要指數表現，道瓊指數上漲167.01點，或0.38%，收44470.41點。那斯達克指數上漲190.87點，或0.98%，收19714.27點。S&P 500指數上漲40.45點，或0.67%，收6066.44點。費城半導體指數上漲73.33點，或 1.46%，收5082.67點。
換帥新氣象！福克斯回歸加持 國王宰公牛喜迎7連勝
沒想到前教頭麥克布朗下台，改由助理教練克里斯提暫代兵符的國王，如今竟然變成聯盟最炙手可熱的球隊！先前因為右臀肌拉傷缺席3場的福克斯，13日宣告傷癒歸隊就拿全隊最高26分，另有9籃板、3助攻，幫助國王124比119擊退地主公牛，豪奪本季新高的7連勝，自從換帥後國王拿到7勝1敗。今天不僅福克斯一回歸就有好表現，沙波尼斯也拿22分、15籃板及8助攻的接近大三元演出，就連向來以搶分為主的蒙克，改打先發後表現越來越全面，今天也有18分、9助攻與8籃板，重回前東家公牛主場且接受歡呼的迪羅薩21分，基根莫瑞14分。最近陷入交易傳聞的公牛主將拉文，則是拿下全場最高36分，連續第6場得分破30，可惜就算他如此賣命，公牛仍然輸多贏少，同樣也被傳出可能離隊的武切維奇18分、7籃板，由於懷特受傷缺席，朗佐鮑爾取得自從2022年1月14日以後的首度先發，他拿本季新高15分。
HBL男子組12強複賽！劉程恩單場繳29分生涯新高 松山勝場數開胡
HBL高中籃球甲級聯賽113學年男子組12強複賽階段，前冠軍隊「綠色神盾」松山高中小組賽前兩場飲恨對手錦和高中、看山高中，24日耶誕夜98比68力挫花蓮體中，勝場數終於開胡。松山高中複賽階段首場延長賽82比86不敵錦和高中，第2場在第4節最後0.37秒被本季尋求2連霸的南山高中投進準絕殺，最終85比87飲恨，苦吞2連敗，24日面對花體，首節松山高中24比12打下雙位數領先保險，第2節單節再以26比8猛攻擴大優勢，雖然第3節被花體狂轟31分，不過依舊保有領先，末節穩穩守成，順利收下複賽首勝，不過要以分組前三直取8強，後續賽程勢必要爭取更多勝場。接替「鐵血教頭」黃萬隆執掌「綠色神盾」兵符第2年的松山男籃隊教練葉韋喬指出，現在這批松山球員似乎比較重進攻，防守強度稍不若過去的學長，所幸還不到「神盾生鏽」拉警報，但團隊肯定有危機感，必須要拿出隊史招牌防守才是。此役松山高中高三後衛劉程恩攻下生涯新高29分，連5場單場得分在20以上，並有7抄截、4助攻，隊友查傑18分、7籃板，葉秀政也是18分；花體全隊僅先發范植愷一人得分上雙，貢獻22分。
WBC資格賽名單出爐！蔡其昌挺陳傑憲續任 他親揭卡仔、費仔未徵召原因
世界棒球經典賽（WBC）資格賽戰明年2月開打，11日的選訓會議中通過35人大名單和中華隊教練團名單，中華隊繼續由曾豪駒掌兵符，球員部分則有大幅度變換，35人中只有「台灣隊長」陳傑憲1人重複。中華職棒會長蔡其昌並透露，有徵召台美混血球員卡洛爾（Corbin Carroll）、費爾柴德（StuartFairchild），至於時間點應該是在經典賽的正賽，目標應該放在2026年。「台灣隊長」陳傑憲。（圖／黃耀徵攝）台灣明年2月就要打2026年經典賽的資格賽，中華隊繼續由曾豪駒擔任總教練，教練團「複製貼上」，高志綱、彭政閔、高國輝、林岳平、王建民、張建銘、陳江和。中華隊35人大名單也大洗牌，據曾豪駒表示，分別是投手20人、捕手3人、內野手7人、外野手5人，其中旅外球員12至13人，與12強唯一重複的只有陳傑憲1人。根據蔡其昌表示，按照曾豪駒的想法，這次入選12強的國手，都是從今年的春訓一路打到12強的冠軍，基本上他們關機的時間比人家晚，如果經典賽資格賽又要立刻開機，他們開機的時間會比別人早，這對職業選手的健康、職業生命的影響會比較大，考量到這個因素，選訓委員因此從另外一批選手中挑出這次國手名單。中華隊總教練曾豪駒（右）與中職秘書長楊清瓏（左）。（圖／報系資料照）蔡其昌還指出，陳傑憲是這次國家隊隊長非常好的適當人選，並透露陳傑憲不是私下表態，「根本是公開表態」，有一次在節目上，陳傑憲表明有強烈意願想要在這次資格賽再次為國爭光，代表國家出賽，原先考量要讓陳傑憲跟其他隊員一樣好好休息，但看到陳傑憲這種強烈的意願與使命感，當下他跟曾豪駒講說，「我看你很難拒絕、不徵召他」，曾豪駒當下表示，若陳傑憲有強烈意願，現場就可以答應要徵召陳傑憲，那是一個有趣畫面。蔡其昌也很謝謝陳傑憲，並認為他很辛苦，除了球打得好，又承擔隊長的工作，把整個國家隊凝聚力、內部向心力都做起來，這是奪勝重要原因之一，這次如果陳傑憲有這麼強烈的意願，要他休息他不願意，選訓委員也很難拒絕，一定會徵召他，陳傑憲應該也是這次國家隊隊長非常好的適當人選，不過這個交給教練團跟總教練做決定。對於是否支持陳傑憲續任國家隊長，蔡其昌秒回，「那當然阿！」這時候全台灣人如果來投票，應該選他當隊長，得票率會超過總統得票率，陳傑憲一定很適合，蔡其昌私下聽曾豪駒的想法，他覺得我們還是有很多優秀選手，如果有機會可以讓他們參與國際賽事，未來對於國家隊人才庫的厚實也有很大幫助，也讓這批選手休息，讓更多優秀選手都可以參與，相信對棒球實力的擴張跟打底，會有很大幫助，都尊重教練團與選訓委員決定。旅美好手陳柏毓（右）、鄭宗哲（左）。（圖／報系資料照）另外，名單是否有台美混血卡洛爾（Corbin Carroll）、費爾柴德（Stuart Fairchild），蔡其昌表示，聯盟從去年開始，最重要的工作就是跟他們保持一定聯繫，有利於未來比賽的徵召，但兩位畢竟是大聯盟的選手，徵召他們比較適當的時間，應該是在經典賽的正賽，目標應該放在2026年，這次旅外選手不會叫他們來打資格賽，這階段應是集中在具有中華民國國籍、在美日打球的選手。除此之外，是否有跟旅外選手陳柏毓、鄭宗哲談過，蔡其昌回應，已經有私下聊過，他們都表達強烈意願，如果國家需要他們，都很願意接受徵召，他還沒掌握曾豪駒的名單，但是就他所知，應該陳柏毓、鄭宗哲都是很有機會入選的人，蔡其昌說，曾豪駒和選訓委員應該都秉持在12強選材的原則，為新的台灣隊來選材。
WBC資格賽名單出爐！12強國手「僅陳傑憲再戰」 台灣隊長這樣說
世界棒球經典賽（WBC）資格賽將於明年2月開打，中華職棒與中華棒協今（11日）共同召開經典賽資格賽選訓會議，確認中華隊將繼續由世界12強棒球賽冠軍教頭曾豪駒掌兵符，教練團也與12強完全相同。球員部分，35人初選名單中，僅「台灣隊長」陳傑憲為重複球員。對此，陳傑憲表示，「感謝教練團認可我的價值」。WBC資格賽將在明年2月21到25日開打，地點位在台北大巨蛋，中華隊將與尼加拉瓜、南非、西班牙爭取2張2026年WBC會內賽門票。而中華隊也會繼續由曾豪駒擔任總教練，教練團成員則與今年的12強賽事完全相同。曾豪駒透露，中華隊35人新初選名單中，包含20名投手、3名捕手、7名野手及5名外野手，其中約有12至13名旅外選手，與12強台灣隊冠軍陣容相比，唯一重複的只有陳傑憲1人。對此，陳傑憲指出，從小到大成為國手一直是夢想，也很珍惜每一次成為國手的機會。他強調，並非教練團探詢才點頭參賽，而是自己一直有表達高度的意願，「我也很感謝教練團認可我的價值。」曾豪駒也說明，考量到12強賽選手從開季到賽事結束，休息時間較短，才會進行調整；至於陳傑憲入選一事，曾豪駒則說「希望他有時間休息，不過有問他意願很高，這次12強大家也看到他的表現，對球隊的重要性，給予周邊教練和團隊都有很好的渲染力，希望能延續這股氣勢到資格賽，前進經典賽內賽」。
WBC資格賽35人名單大變動！僅陳傑憲重複 12強冠軍教練團再參戰
世界棒球經典賽（WBC）資格賽將於明年2月開打，今（11）日中華職棒與中華棒協共同召開經典賽資格賽選訓會議，確認中華隊繼續由世界12強棒球賽冠軍教頭曾豪駒掌兵符，教練團也與12強完全相同。至於球員部分，35人初選名單中，僅「台灣隊長」陳傑憲為重複球員。WBC資格賽將在明（2025）年2月21到25日展開，地點位在台北大巨蛋，中華隊將與尼加拉瓜、南非、西班牙爭取2張2026年WBC會內賽門票。而中華隊也會繼續由曾豪駒擔任總教練，教練團則與12強完全相同。曾豪駒透露，中華隊35人新初選名單中，包含20名投手、3名捕手、7名野手及5名外野手，其中約有12至13名旅外選手，與12強台灣隊冠軍陣容相比，唯一重複的只有陳傑憲1人。曾豪駒也說明，這是考量到12強賽選手從開季到賽事結束，休息時間較短，才會進行調整；至於陳傑憲入選一事，曾豪駒說「希望他有時間休息，不過有問他意願很高，這次12強大家也看到他的表現，對球隊的重要性，給予周邊教練和團隊都有很好的渲染力，希望能延續這股氣勢到資格賽，前進經典賽內賽」。關於初選名單的具體人選，曾豪駒僅表示「該選進來的都有選進來」，也規劃開訓時間會在農曆春節後，預計明年1月底確定最終28人名單。此外，中職秘書長楊清瓏也提到，今日選訓會議上，所有選訓委員一致通過曾豪駒提出的教練團及中華隊35人名單，也肯定他在12強賽的帶隊表現，為此表達最高的敬意和感謝。
12強／首掌兵符就奪冠！曾豪駒突破質疑聲浪 曝壓力最大的一刻
2024年世界12強棒球賽台灣昨（24）日以4：0完封日本隊，中斷日本在國際賽中的27連勝，並拿下隊史首座世界冠軍，感動全部台灣人。總教練曾豪駒首次掌國家隊兵符就率隊登頂，他直呼感覺好不真實，也坦言在選人階段，是他壓力最大的時候。曾豪駒賽後感性說道：「一切都是那麼不真實，的確我們是真真實實辦到了，我身為台灣隊總教練，他們是讓我引以為傲的球員們。」他笑說自己睡醒最想做的事就是回家。這次奪冠為台灣寫下新歷史，也讓世界更看見台灣，曾豪駒表示，「我們證明了自己的能力，讓大家看見台灣棒球。我們的實力可以接近世界強權，未來繼續以挑戰更多強隊的目標邁進。」中華隊以4:0完封日本隊，贏得世界冠軍，中華隊教練團開心咬獎牌合影留念。（圖／報系資料照）能夠擊敗世界第一的日本隊，對於中華隊來說實屬不易，事實上，曾豪駒在確定執掌中華隊兵符後，面臨不少質疑聲浪，特別是在主力球員婉拒參賽後，外界大多不看好這批中華隊。被問到壓力最大時刻，曾豪駒坦言是在挑選球員的階段，「這一切過程中，從一點一滴把人湊齊，思考如何去打比賽，直到最後完成任務，每個環節都很重要。」這次奪冠不僅打破外界對曾豪駒的看法，更讓世界看到台灣棒球的實力，曾豪駒期許這個優異成績，能為台灣棒球帶來正面影響：「這是屬於這批球員的故事，但不要因此而滿足。要告訴所有的棒球人，要相信自己，勇敢做夢。」