勞健保費
」 欠稅 勞健保費 老闆 管收 基本工資
雙11法拍熱潮！宜蘭分署推「五打七安拍賣會」 大戶土地、海景房搶登場
宜蘭分署釋出多項大戶資產法拍，包括吸金案吳姓男子名下五結土地、欠稅大戶秦姓男子海景套房、礁溪溫泉套房、壯圍土地等動產，吸引民眾關注。（圖／翻攝畫面）宜蘭分署釋出多項大戶資產法拍，包括吸金案吳姓男子名下五結土地、欠稅大戶秦姓男子海景套房、礁溪溫泉套房、壯圍土地等動產，吸引民眾關注。（圖／翻攝畫面）宜蘭分署釋出多項大戶資產法拍，包括吸金案吳姓男子名下五結土地、欠稅大戶秦姓男子海景套房、礁溪溫泉套房、壯圍土地等動產，吸引民眾關注。（圖／翻攝畫面）雙11購物節不只網購優惠熱，連法拍市場也跟著搶攻話題！法務部行政執行署宜蘭分署將於11日上午11時，在宜蘭市中山路二段261號舉辦「雙十一五打七安拍賣會」，釋出多項大戶資產，包括吸金案吳姓男子名下五結土地、欠稅大戶秦姓男子海景套房、礁溪溫泉套房、壯圍土地等動產，吸引民眾關注。宜蘭分署表示，此次拍賣為貫徹行政院「五打七安」政策，強化執行「黑、金、槍、毒、詐」及「治安、食安、道安、工安、校安、居安、資安」等案件，展現落實執行決心。其中最受矚目的，是位於礁溪市區、鄰近火車站與轉運站德陽村信義路上社區的溫泉套房兩戶，欠繳房屋稅與勞健保費的邱姓屋主，將以底價1009萬元合併拍賣，建物約23.45坪，平均每坪約43萬元，套房無人使用、拍定即可入住。行銀目項股份有限公司（原貽信開發建設）負責人吳男，因高利吸金不法獲利逾億元遭判沒收，其名下五結新甲段9筆土地將以底價1700萬零1元首拍。另吸金136億元的「鼎立集團」負責人秦男，欠繳房屋稅191萬餘元，名下五結某觀海渡假村兩戶海景套房將分別以205萬元與170萬元首拍，每坪約24萬、23萬元。此外，因酒駕罰鍰14萬餘元未繳的林男，其名下壯圍鄉復興段5筆土地將進行第二次拍賣；欠繳勞健保的何男、交通罰款的李男，各1輛轎車也被列入拍賣案件。宜蘭分署當日也將同步舉辦「法拍宜點靈」免費法拍教學暨反詐宣導活動，民眾可上分署臉書或官網報名參加。現場不動產投標自上午10時30分起受理、11時截止；通訊投標者須於拍賣日前一日寄達宜蘭分署專用郵政信箱。詳細拍賣資訊可上宜蘭分署官網（http：／／www.ily.moj.gov.tw）或法務部拍賣公告系統（https：／／www.tpkonsale.moj.gov.tw）查詢。
接任衛環召委 廖偉翔喊話：減免災區勞健保費3個月
國民黨立委廖偉翔今（1）日表示，感謝衛環委員會的夥伴，讓他順利接任本會期召委服務大家，未來他會善用排案的機會，持續推動福國利民的法案。對於花蓮災後重建中，他呼籲中央政府，減免災區勞健保費3個月，必要時得延長，並擴大天災臨工計畫、補助勞健保費用。廖偉翔指出，這次花蓮風災帶來嚴重災情，很多鄉親的生活受到影響，他會善用排案的機會，持續督促中央政府，不只要做好第一線的救援，更要加快腳步推動災後的復原，讓受災的家庭能夠儘快重建家園、恢復生活秩序。廖偉翔呼籲中央政府，應立即啟動以下救助措施，協助災區鄉親度過難關，包括：一、減免災區勞健保費3個月，必要時得延長。這不僅是減輕災民與企業的財務壓力，更是國家責無旁貸的社會安全網實踐。其他非勞工身分者，建議比照，並由中央政府全額補貼。二、擴大天災臨工計畫、補助勞健保費用，勞動部應立即啟動並擴大天災臨時工作方案，同時針對進用受災勞工的用人單位，應提供勞健保費用補助，鼓勵災後就業、活絡地方經濟。。三，創業貸款本息緩繳、擴大職訓補助，為支持地方產業重建與勞工轉型，應針對災區民眾之創業貸款實施本息緩繳，並擴大各類職業訓練補助名額與課程內容，協助勞工提升技能、重返職場。四、災害救助金應立即發放，衛福部與震災基金會應主動啟動災害救助機制，儘速發放災害救助金與臨時生活補助，不容任何受災家庭因等待而陷入生活困境。五、災後環境清理與消毒刻不容緩，環境部應儘速進行災區的環境清理、廢棄物處理與公共區域全面性消毒作業，避免災後傳染病、登革熱等公共衛生問題，讓災民生活安全有保障。廖偉翔表示，我們無法阻擋天災的降臨，但可以團結面對、攜手度過考驗。此刻，除了積極的救援，更需要務實的重建，不只是修復房屋道路，更要重建人心與信心。他會持續在立法院監督部會、與地方合作，為花蓮爭取最大資源。「災後重建不能等，政府作為必須快，讓我們團結一心，守護家園」。
積欠費用涉脫產 福和客運負責人遭管收獲准
曾長期經營基隆市往來雙北市公路客運的福和客運，積欠包括勞健保費用、勞工退休金及相關罰鍰等大筆費用，因負責人吳東瀛涉嫌脫產，行政執行署宜蘭分署日前向宜蘭地方法院聲請管收獲准。行政執行署宜蘭分署指出，福和客運自1980年起經營新北市中永和地區、基隆市來往雙北公路客運，該公司現任負責人吳東瀛也曾擔任多家醫院院長及客運公司負責人。由於客運業務經營不善，福和客運積欠勞健保費用、勞工退休金費用、違反《公路法》及《勞動基準法》罰鍰、代履行費用，總共高達1240萬元，經移送宜蘭分署執行。宜蘭分署承辦執行官調查，福和客運2018年收到基隆市政府合法送達裁處書後，負責人吳東瀛陸續將新北市土城區建物出售給他人，並出售福和客運公司名下車輛，把所得款項匯入吳姓負責人前妻（現仍與吳姓負責人同居一處）以及前妻擔任負責人的公司。另外，吳東瀛還在2020年起，陸續將福和客運帳戶內高達6441餘萬元資金匯給前妻、前妻公司，以及前徐姓名義負責人配偶的公司及其他第三人公司，並於2023年11月間，清償義務人公司車貸債務2824萬元，且吳姓負責人對這些資產變動，都無法提出法律上正當事由。承辦執行官認為，吳東瀛行為已構成《行政執行法》第17條第6項第1款「顯有履行義務之可能，故不履行」、第3款「處分、隱匿應供強制執行之財產」等法定管收事由。隨即向宜蘭地院聲請管收吳東瀛獲准，並將吳東瀛送往矯正署宜蘭看守所附設管收所執行管收。
少子化缺工！新社菇農聘移工 恐技術外流成隱憂
台中市新社區盛產香菇，每逢產季需要大量採收工，但受少子化、高齡化衝擊，菇農只得引進合法移工，雖然解決缺工問題，不過成本逐年提高、沒人接手產業，加上技術恐移轉等挑戰，讓部分高齡菇農乾脆選擇退休。根據台中市政府農業局、新社區農會統計，新社區約有400戶香菇農，用1億多個太空包種植香菇、占全國總數量5成，每年產量約2700多公噸居全台之冠、占比約6.4成，香菇產季至少得出動200多名採收工，隨著國內勞力凋零、少子化影響，願意投入香菇採收的工人寥寥無幾。新社區香菇產業約在2年多前出現缺工斷層，新社區農會透過市府向中央申請外展農務服務計畫，目前全區約有3、40位合法移工從事香菇採收，但仍舊面臨許多挑戰。新社香菇產銷班第九班班員李文棟表示，近年基本工資調漲、勞健保費提高，加上供吃供住和機票，聘請每位移工每個月得花4、5萬元，部分小型菇寮或老農承受不住人力成本提高，多半選擇退休或轉行。也有菇農提到，香菇產業屬於勞力密集工作，幾乎沒有年輕人願意接手，所以香菇盛產期幾乎都在搶人力，合法移工雖然配合度高，但成本比往年增加2、3成，更怕引進移工造成養菇技術被學走。農業局副局長蔡勇勝說，針對農民擔憂技術外流，市府有成立以台灣勞工為主的農業技術團，可申請到各區協助，至於外籍移工成本提高，農業局將協調各區農會，擬創立農業人力平台，讓每位移工可前往多個農場協助，藉此提高效益也降低成本。
台灣人2024年租稅負擔率14.7%創26年新高！ 「這種企業」員工享稅收優惠
台灣經濟起飛，稅收也持續增長。財政部24日發布最新統計，2024年台灣租稅負擔率上揚0.1個百分點至14.7％，創近26年新高；按年中人口折算，平均每人稅負15萬9384元，較去年增加1萬1478元。租稅負擔率是國際比較各國租稅水平時，最廣泛被運用的數據，即政府稅收占國民生產毛額（GDP）或國民所得（GNP）的比率，以衡量一國國民的租稅負擔程度。比率越高表示國民支付給政府的稅收越高。官員表示，租稅負擔率走高並非壞事，因為政府規模越大，可提供的公共建設服務的質或量會更高；且台灣採簡政輕稅政策，不含社會安全捐的賦稅負擔率相較歐美和日韓等主要國家其實相對仍低。台灣2024年不含社會安全捐的租稅負擔率若與主要國家2023年數據相比，僅高於新加坡的13.7％，低於日本（2022年）的21.2％、美國的19.1％、南韓的20.4％，至於歐洲國家大約介於20％至44％。若含社會安全捐，台灣2023年租稅負擔率為20.5％。財政部統計，近十年社會安全捐規模值成長4517億元，達48.1％，主要是基本工資及勞健保費率調升及實施二代健保制度。經濟部公告依「中小企業發展條例」，中小企業為經常性薪資月薪6.3萬元、時薪394元以下的基層員工加薪，可享營所稅最高減除率175%。
財政部稱「砍預算」剝奪發票中獎機會 事實查核中心揭真相
中央政府今年度總預算日前三讀通過，財政部的預算遭刪減3,500萬元，並凍結4,000萬元。其中，委辦費的刪減引發爭議，財政部聲稱，在野黨削減委辦費10%，等同於統一發票中獎經費減少18.5億元，導致360萬個中獎機會消失。然而國民黨立委王鴻薇則反駁，指出統一發票獎金屬於法定預算，根本不能刪減，批評財政部散布錯誤訊息。財政部進一步解釋，這次預算刪減影響甚廣，包括「國外旅費及出國教育訓練費」遭刪除60%，將影響國際租稅與財政合作及洽簽租稅協定；「媒體政策及業務宣導費」亦遭刪減60%，可能降低稅務法令革新措施的推廣效率；「國內旅費」則被削減20%，影響賦稅稽徵、海關邊境查緝、國有不動產會勘估價等業務。此外，「委辦費」削減10%後，可能影響統一發票的中獎權益及稅源掌握效果。對於統一發票的中獎機會減少，財政部賦稅署解釋，依《加值型及非加值型營業稅法》第58條，統一發票獎金經費來自全年營業稅收入的3%。雖然法律規定財政部「得」訂定給獎辦法，但該預算並非明確規範為法律義務支出。財政部表示，統一發票獎金的發放由財政部印刷廠負責，並委託金融機構執行，因此相關經費被歸類為「委辦費」。今年度營業稅收入增加，使得統一發票相關經費比去年多編列35億元，財政部原規劃利用這筆增額預算增開雲端發票專屬獎項，若全數用於增開500元獎項，預計可增加650萬個中獎機會。然而，由於立法院統刪委辦費10%，導致僅能增開290萬個獎項，較原計畫減少360萬個，恐影響統一發票政策的推動。針對財政部的說法，台灣事實查核中心進行查證後指出，統一發票獎金雖為法定預算，但依往例可刪減。事實上，今年委辦費仍比去年多出16.5億元，因此即使刪減18.5億元，整體中獎機會仍較去年增加290萬個。事實查核中心認為，「立委與財政部的說法，各自呈現部分事實」，但民眾的中獎機率仍比去年高。此外，國民黨立委王鴻薇主張，統一發票獎金屬於法律義務支出，依法提撥營業稅3%作為經費，因此無法刪減。然而，事實查核中心指出，「法律義務支出」是指政府依法必須支出的經費，如人事、勞健保費用等，而統一發票獎金的編列方式與此不同。事實上，統一發票經費近年來屢次遭立法院刪減，顯示該預算仍具彈性。今年度總預算審查過程爭議不斷，中央部會指控在野黨刪減與凍結預算將導致政府運作受阻，而藍白立委則反批政府帶頭散播不實訊息。面對雙方說法不一的情況，台灣事實查核中心的調查結果顯示，財政部與立委的言論各有其真實性，關鍵在於預算刪減後是否影響政策推動，而民眾的中獎機率實則較去年提高，並未如財政部所稱將影響民眾的小確幸。
婆婆「顧孩要收錢」！拒給竟狂該該叫：我家失和都因為妳 雙寶媽傻了
婆媳問題，自古以來都是難解的一道題目。一名人妻抱怨，婆婆說要幫忙帶小孩，卻要求給錢，婉轉拒絕還被婆婆酸言酸語，讓她相當不能接受。人妻在Dcard以「婆婆顧小孩要收錢，不給顧就一直叫」為題表示，與老公家境懸殊，婚後生了雙胞胎男寶，生產和月中的錢都是娘家出的，夫妻倆有工作，也完全足夠負擔，但因為爸媽覺得她孕期辛苦，所以基本上所有費用都是他們出，而婆婆有想幫忙，但自己覺得沒關係、不勉強。人妻透露，孩子出生前，婆婆提到如果現在退休，還是要繼續繳勞健保，否則會影響退休金，因此說要幫他們帶小孩，但勞健保費用要他們負責，「問題是我從來沒有要她退休幫我顧兒子，平時也沒有同住，而是住我娘家，所以我回答她不用，我娘家那邊會幫忙，婆婆的臉馬上垮掉說沒禮貌。」人妻嘆，之後回家，婆婆總是會酸言酸語，說是她造成他們家庭失和、小孩跟她不親等，「直到上次聚餐我終於受不了了，我跟婆婆說，我不會再帶兒子來了，他們開始會懂每句話的意思，難保您的言語污染，很抱歉，往後您要看孫子要麻煩到我家，結果之後回家，婆婆打電話到我娘家大發飆，說我們擺架子，顧小孩有什麼了不起。」人妻說，就是抱怨一下，不是在計較婆婆顧孫子要收的金額，而是從生活各種大小事都是娘家這邊在支援，婆婆憑什麼左右夫妻倆的決定，「我決定不給她錢，讓我媽媽顧，更放心也能溝通育兒方式，辛苦每一位跟婆婆鬧翻的媽媽。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「我婆婆也是看我的育嬰假要結束了，一直在說要退休幫我顧小孩」、「她只是想退休吧，然後再用各種名目跟妳要錢，一旦答應，不只勞健保，之後可能還要支付薪水」、「在小孩面前講有的沒的，我真的沒辦法接受，妳的作法完全沒問題」。
一碗榨菜肉絲麵80元 麵店老闆怒公開成本「只點1碗是虧損」
近年來台灣物價飆升，但薪水卻未能跟上漲幅，許多民眾對於漲價深有感觸，日前就有一名網友分享了台北東區某家麵店的公告，公告中說明很多人誤以為老闆賺死了，但其實不然，麵店老闆直接公布成本，直言「幾乎是靠湯跟小菜在維持營運」，引起網友熱議。該名網友在PTT以「有沒有麵店老闆氣到貼海報嗆的八卦？」為題發文，並上傳了一張公告照片，公告上寫著「台灣的兩種數學」，第一種是「客人的數學」，計算榨菜肉絲麵的成本：榨菜肉絲5元＋麵條8元＋青菜、油蔥、蔥花3元＋高湯2元＝18元，售價80元。沙茶肉燥乾麵成本：沙茶醬1元＋肉燥8元＋麵條8元＋油蔥、蔥花、青菜3元＝20元，售價70元，老闆也提到許多民眾認為，「老闆賺死了，一定開超跑住豪宅，賺這麼多還一直漲價，真是貪得無厭！」東區一家麵店老闆公開營業成本。（圖／翻攝PTT）不過麵店老闆也分享了第二種「老闆的數學」，公開營業成本：房租X萬＋人事費28萬＋勞健保費3萬＋水電費3萬＋雜支1.5萬＝43.5萬。一個月營業22天，日來客300人，人事成本為435000÷22÷300＝65.9元。「一個客人進門坐下來，不論點什麼，食材成本不計，我的基本成本就是65.9元」，老闆指出，如果只賣榨菜肉絲麵或沙茶肉燥乾麵都是虧損，食材成本約佔月營業額的45%。「一碗牛肉乾拌麵我只賺2元，幾乎是靠湯和小菜在維持生計！這樣解釋後，您還會覺得老闆賺很多嗎？」老闆也在公告上面抱怨，「昨天還在被客人嫌貴，拜託人客你是活在前清時代嗎？這裡是東區市中心！這幾年物價漲多少？房租漲多少？人事又漲多少？你是都沒聽說耳聞嗎？還是你也是只准我調薪，別人都不可以漲價的慣客人嗎？」貼文曝光後，引發廣泛討論，許多網友紛紛留言表示，「實老闆沒錯啊，嫌貴可以不要吃」、「怎麼沒人敢罵房東？房東才是最貪婪的」、「沒有稅金喔？」、「有道理，問題在房租」、「只准自己調薪，不准別人漲價」，但也有網友認為，「覺得沒賺可以收起來」、「你可以不要租在東區賣麵啊」、「不爽不要賣」、「嫌貴可以不要吃，那他怎麼不嫌貴，然後不要租」。
抓到！泡菜老闆無照酒駕 不繳罰款另逃稅241萬
51歲吳姓男子在宜蘭販售泡菜等農產品，日前開車經冬山鄉永興路時，被警方抓到酒測值超標又無照駕駛，不但遭裁罰18萬元沒繳，經查另發現吳男的泡菜店滯納營業稅、營利事業所得稅等多筆款項未繳，高達逾241萬元，行政執行署出招查扣存款、債權，吳男即允諾會積極處理。吳男去年11月28日凌晨12時50分，開車經過冬山鄉永興路一帶時，由於被警方查獲酒駕，但他拒測又無照駕駛，遭移送公路局台北區監理站裁罰18萬元沒繳，今年7月間移送執行署宜蘭分署執行。另宜蘭分署查出，吳男開設泡菜農產品商行從2021年迄今，滯納營業稅、營利事業所得稅、勞健保費及違反《食品衛生管理法》罰鍰等多筆款項未繳，高達241萬6831元，利息及滯納金則另計，陸續移送宜蘭分署執行。宜蘭分署多次傳詢吳男皆未到場，再至泡菜商號營業地現場，發現已久無營業人去樓空，遂執行吳男存款帳權、應收帳款、人壽保險金請求權等金錢債權，同時聯繫盡速清償未繳納款項。分署表示，在聯繫過程中，吳男聲稱有心要處理欠款，但開設農產商號後，因新冠肺炎疫情影響，大環境狀況不佳，也曾試圖請名人代言宣傳產品，無奈業績還是沒有起色。宜蘭分署考量吳男確實有還款意願，由吳男員工代為繳納18萬元酒駕罰緩，其餘未繳納案款將要求逐月繳納。員工至分署繳納酒駕罰鍰時，要員工回去記得提醒老闆要至宜蘭監理站上違規講習課程，不是繳完罰鍰就沒事。
知名LED廣告商欠勞健保費 老闆賴帳200萬遭士院管收
高姓負責人在新北市八里區經營LED顯示屏幕的研發、生產、銷售公司，頂好、中油、秀泰生活等知名企業，都是他的廣告客戶。高男因滯納勞工退休金、勞工保險費及全民健康保險費等共計約200萬餘元，遭移送法務部行政執行署士林分署（下稱士林分署）執行。高男被拘提當天還涉嫌轉帳卸責，遭士林地院裁定管收。士林分署數次命高姓負責人說明及提出清償計畫，高男置之不理也不到場，士林分署遂向士林地院聲請拘提獲准。行政執行官發現，高男遭移送後，帳戶資金流動頻繁，今年8月15日拘獲高男當天，他還私下打電話將公司款項140萬元轉給第三人及自己，因此認定高男有「顯有履行義務之可能，故不履行」之管收事由，惡性重大。士林分署因而向士林地院聲請管收，歷經超過4小時法庭審理，士林地院當天晚間23時50分裁定准予管收。高男向行政執行官表示，因疫情關係，公司有營業但沒有生意，公司都虧本，票據也都跳票，目前每月向親友借款1萬元渡日。但士林分署調查發現，高男公司2020年及2021年銷項總額達1,771萬餘元，2020年起3年間，公司銀行存款帳戶進出交易頻繁，入帳金額更超過2億餘元等事證，足證公司資金充足。高男一再主張這些款項均係向地下錢莊所借，以維持公司租金及人事費用等基本運作，且各帳戶間因為相互轉匯關係，入帳金額沒有那麼多，但卻未提出確切釋明文件，仍遭移送士林地院並被法官裁定管收。
彰化男欠稅、勞健保費600萬 妻子擔保還不出拍賣「豪華透天厝」
彰化何姓男子經營商號，卻積欠所得稅、健保費、勞保費、交通罰鍰等費用未繳清，遭法務部行政執行署彰化分署執行管收、拘提。何男為了避免影響工作，商請妻子擔任擔保人獲釋，但後來仍因無力還款，被迫拍賣名下豪華透天厝。彰化分署表示，何姓義務人經營商號，陸續滯欠營業稅、所得稅、健保費、勞保費、交通罰鍰等合計近 600 萬元未繳，被稽徵所自2014年起陸續移送至彰化分署強制執行。承辦行政執行官調查，何男將多筆高額資金轉至妻子帳戶，卻遲遲仍未繳清積欠的600萬元，因此以積極阻礙執行隱匿處分財產之管收事由，於年去年11月15日將他拘提。何姓男子為避免遭受管收影響工作，向彰化分署辦理分期每月繳納5萬元，並商請妻子自埔里住家趕至彰化分署擔任擔保人後獲得釋放。後來何男經營的商號遭跳票，無力續繳遭廢止分期繳納，因此彰化分署轉而對擔保人名下房產執行拍賣。據了解，何姓男子的房產位在埔里鎮育英街上的豪華透天厝，土地、建物總坪數約90坪，底價為1,263萬6,000元。該處因生活機能便利，吸引不少買家詢問，彰化分署最後以高於底價的1,289萬9,999元高價賣出，賣得價金除可抵償抵押債權，亦可清償何男部分稅費。
博客來支付百萬與阿姨和解！網嫌少罵「垃圾企業」 委任律師感嘆：負心每多讀書人
網路書店博客來近日因「假承攬真僱傭」打掃阿姨引發爭議，總經理江呈欣已調離職位，博客來也在24日跟打掃阿姨和解，支付百萬元和解金。博客來委任律師劉韋廷稍早也在臉書證實「雙方已經達成和解，也順利把此事落幕」。對此，就有網友發文提問，打掃阿姨這20年沒有勞健保、三節禮金，現在連退休金也沒有，如果博客來給100萬元，算是有賺到嗎？讓網友痛罵「才百萬？Χ你垃圾統一企業太少。」劉韋廷表示，公司提出2個和解條件供李姓清潔阿姨選擇，一項符合勞基法金額，另一項優於勞基法，最後李阿姨選擇了勞基法的選項，不願多拿一塊錢，至於詳細金額及細節則不便透露，但指出和解金額是依據李阿姨20多年的僱傭年資計算，且資遣費、勞保及勞退金均有計入。對此，有網友也在PTT上好奇發問，雖然他們沒有公布正確的金額，不過若依照阿姨20多年僱傭年資計算，包含勞退、勞保、資遣費均有列入，博客來給100萬元，「比起這20年沒有保勞健保的損失，以及沒有勞退及沒有退休金的損失，阿姨是賺到嗎？」對此，網友一面倒認為100萬太少，「才百萬？Χ你垃圾統一企業太少」、「勞保20年，退休金一次領不止這個價」、「買ㄍ廣告都不止百萬了，可憐哪」、「勞保雇主負擔20年下來少說6、70萬，但退休後有保障，100萬根本虧爆」、「20年的三節+年終+特休，100萬太少」、「欺負人嗎？才一百萬」、「博客來省掉的勞健保費跟年終禮金，可能就幾十萬了」、「隨便算一下，至少300萬元」、「才百萬，這是該給的，勞工局還在睡？」不過也有網友認為，既然雙方已經和解了，就表示金額可以接受，「既然勞資雙方事後協商了，也不必說什麼了」、「有和解正常啦，小老百姓VS財團」、「雙方同意，都覺得有賺就好，你們在喊燒」、「就說錢能解決的都小4 大家可以回家了」、「阿姨已經同意和解，也沒什麼好說的。」根據《中央社》的報導，該名清潔阿姨也透過錄音感謝外界的幫助，「今天下午和博客來達成協議，博客來公司彌補過去21年應給我的費用」，最後她不忘感謝大家替她抱不平，仍感謝博客來願意補救。清潔阿姨的委任律師陳又新也表示，阿姨會力抗大公司，起因竟然是因為公司的年輕人看不過去。她還補充自己律師從業15年來，看過大風大浪，但看到這個案例還是對博客來很失望。陳又新也感嘆，假承攬真僱傭的戲碼其實在中小企業不算罕見，但網路書店霸主也會做這種事，「還把這種違法手段用在這位工作20幾年、月薪只有29500元的艱苦人身上。真應了那句老話，負心每多讀書人。」
明年基本工資漲幅 外界推估4％至5％
基本工資審議委員會將於9月1日（周四）舉行，開會前，勞資雙方動作頻頻，全國工業總會昨日發布調查報告指出，對於明年度基本工資調幅，22％企業認為不該調升，76％最多只能接受3％調幅，盼勿殺雞取卵。全國產業總工會則主張，明年月薪與時薪均應調升11％。據了解，今年基本工資已調升5.21％，考量通膨因素，外界推估明年漲幅在4％至5％。通膨嚴重 盼漲幅能讓勞工有感由勞、資、政、學等代表組成的基本工資審議委員會周四開會，預定拍板明年度基本工資漲幅。會前，勞資雙方對漲幅各有堅持，且各有運作。勞動部長許銘春為拉近勞、資底線差距，昨晚先與勞方委員餐敘，今晚則宴請資方代表，以了解雙方的想法。全國產業總工會理事長江健興昨晚受訪表示，通膨嚴重，已向許銘春表達，「基本工資應有感調漲」，才能讓勞工維持基本的家庭生活，經濟成長率的果實應與勞工分享。江健興說，已向許建議，針對受到衝擊的企業，勞動部應提供協助或補助，「許部長態度上也支持」，她說會和各界持續溝通。成本大增 工總喊話勿殺雞取卵工總昨天發布一份調查報告，8月初對209家廠商家進行「111年產業營運調查」問卷調查，51％業者表示今年上半年的整體營收減少，56％業者表示整體獲利下降。15大產業類別中，僅「電機電子」、「化學」兩產業獲利較佳，其他產業逾6成均表示獲利衰退。工總表示，產業界近2年受新冠疫情及俄烏戰爭衝擊，營運成本大幅增加，展望明年，夏月電價恐提前上路，勞健保費用可能再度調漲，64％業者預估經濟成長率（GDP）恐將下滑，前景堪憂，因此22％認為明年不應調薪，76％僅能接受3％以下調幅，工總呼籲此次基本工資調整應考慮產業的生產與經營成本，切勿殺雞取卵。台灣勞工陣線、台灣女人連線、台灣少年權益與福利促進聯盟、全國金融業工會聯合總會、全國產業總工會昨日共同召開記者會，提出企業要分潤、購買力要維持、最低工資要立法3項要求，促使基本工資回應經濟成長合理分配與照顧底層勞工的2大目標。全國產業總工會政策部主任李佳育一樣是以疫情持續、俄烏戰爭導致國際間通膨高漲為由，主張基本工資應調升。李佳育說，國內消費者物價指數（CPI）連續5個月突破3％，且今年GDP預測為3.76％，應與勞工分享經濟成長果實，全產總強烈主張明年月薪與時薪應分別調漲至2萬8000元和186元，調幅均為11％，才能滿足勞工的實質購買力，也可進一步刺激內需。總統曾承諾 排除萬難調升工資全金聯秘書長韓仕賢指出，台灣位居全物價最高的國家之列，但台灣的基本工資卻是人均GDP水平相近的發達國家中最低之一，考量消費者物價指數高，民眾的消費成本增加，今年需大幅調漲基本工資，以恢復一定的經濟平衡。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，調漲與否或調幅多少，資方與勞方在會前各有期盼，將交由各方委員在9月1日的會場上直接來談。今年度基本工資月薪為2萬5250元、時薪168元，蔡英文總統執政後，政府連續第6年調升基本工資。蔡英文6月出席全國產業總工會活動時表示，政府一定會排除萬難，務必讓最低工資能夠持續往上調升。
擔心母親遭拘提 子籌百萬繳清1600張稅費、罰單
屏東縣內埔鄉某家遊覽車業者，因疫情衝擊下影響生意，導致陸續積欠近1600件稅費、罰單。屏東執行分署至營業地現場訪查，並告知公司負責人若避不見面，可能會被拘提，公司實際負責人擔心掛名的母親遭逮，抱著籌措的百萬現金登門一次付清。屏東執行分署指出，位在內埔鄉某家交通公司，從2018年起陸續滯欠營業稅、勞健保費、勞退準備金及ETC通行費，案件數近1600件，雖部分清繳但卻無法完全清償，總計至今年5月止，共欠下逾110萬元。雖然該公司名下有6部大車，但已設定高額抵押、擔保金額逾千萬元且車齡超過15年，執行上難獲實質效益。屏東執行分署表示，義務人切勿對分署的各項通知置之不理，可到場提出合理說明後申請辦理分期。（圖／屏東執行分署提供）屏東執行分署書記官經過訪查，發現該公司登記負責人是1名60多歲婦人，但實際上由兒子經營管理。承辦人員多次至公司查訪並電話聯繫，告知若逾期未清償，除了車子可能遭查封拍賣，公司登記負責人也可能會被分署拘提。實際負責公司營運的兒子獲知後，未免母親及親友擔心，加上評估疫情即將好轉，為了避免母親被拘提或影響公司正常營運，籌措百萬元現金登門，將所積欠的款項一次付清，免除更大風波。屏東執行分署表示，義務人提出相關證明文件後，分署皆同意分期申請，希望藉由寬緩的執行方式，能與企業共度難關，求得公義與關懷間的最大平衡。義務人如因疫情有經濟上困難無法一次繳納，切勿對分署的各項通知置之不理，可到場提出合理說明後申請辦理分期。
退休當門神1／秘書長退休無視旋轉門條款 4個月後改當合作社高管
桃園、新竹最大的長照機構「禾意集團」日前爆出假冒勞工簽名詐領薪資事件，還故意漏報勞健保費，案件尚未落幕又有離職員工向本刊控訴，「禾意照顧服務勞動合作社」經理蔡榮光從新竹縣府秘書長職位退休後，即進入與其當初職務相關的合作社事業擔任高階主管，疑觸犯公務員法，目前司法單位已介入調查。自禾意離職的L小姐向本刊透露，蔡榮光退休後隔年（2019）3月15日接任「禾意照顧服務勞動合作社」經理職位，但根據公務員服務法第14條之１的規定，「公務員於其離職後3 年內不得擔任與其離職前5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問」，但蔡榮光從退休到入社只相隔4個月。此外，該合作社經營勞作、技術性勞務或服務的業務，以營利為目的，屬所得稅法第11條第2項規定的營利事業，加上蔡榮光入社1000股，成為兼任經理等證據，似已觸犯公務員服務法中的「旋轉門條款」。不過「旋轉門條款」為的是避免公務人員利用職務之便官商勾結，替自己離職後的工作鋪路，離職公務員若違反可處2年以下有期徒刑，得併科新臺幣1百萬元以下罰金，所得之利益沒收之，如全部或一部不能沒收時，追徵其價額。L小姐透露，蔡榮光入社後，合作社的發展似乎也出現了變化，原先該合作社在新竹服務長照2.0的區域只有新埔及關西2區，但之後業務突然激增9區，相關業務負責人還嗆說自己在政府機關的人脈很好，至於這些變化與蔡榮光是否有關係，則有待司法機關進一步追查。本刊調查，蔡榮光從1998年的縣立文化中心主任開始在新竹縣服務，2年後配合改制接任文化局局長，後來在前縣長邱鏡淳任內擔任社會處處長，碰到邱鏡淳執行老人年金排富，蔡榮光成為民怨浪頭，儘管每次下鄉都被罵到臭頭，他仍強力替政策辯護，因其勇於任事的性格，2017年3月在當時秘書長楊文科升任副縣長後，蔡榮光也被拔擢接任秘書長，直到2018年底退休，在縣府服務超過20年。投訴人L小姐表示，蔡榮光進入合作社後，社方的長照事業版圖越做越大，可能跟蔡榮光脫不開關係。（圖／周志龍攝）面對指控，蔡榮光表示他2020年就已離職，前後只在合作社擔任1年的經理，且該合作社並非全由政府單位出資的公司、協會或基金會，因此沒旋轉門條款問題，加上該社是民間團體，他入社前曾請示過新竹縣府「我如果是退休公務員，進到該社有無問題？並查過相關法律，這部分我很小心也經得起考驗。」蔡榮光也解釋，「禾意合作社屬於法人」，其性質屬公益社團法人，與一般以營利為目的之舖戶有別，其服務對象，依合作社法第3條之1第2項規定，除政府或公益團體委託代辦之業務外，應僅止於社員。由於是「專營性」法人組織，其目的在藉共同向外承攬勞務，提供社員勞作以增進社員所得。另外，禾意擴充長照服務區是否有門神把持，他說，參與新竹縣長照特約服務工作的有超過10個協會，現在需求大增，每個協會都在擴充，包括擴充到橫山、五峰等地區，都是經過正常程序，但也要縣府核定許可才行。至於禾意集團負責人曾玉美，直至截稿前均未回應。
北市議員林穎孟遭檢調搜索 疑用男友當人頭詐領助理費
台北市議員林穎孟辦公室今上午遭到搜索，據了解，原因和她過去與助理的勞資糾紛有關，當時5名助理向媒體爆料她是「慣老闆」、「安排葉姓男友當人頭詐領助理費」」，事後雙方因勞資爭議再度上媒體版面。對此，林穎孟怒告5名前助理涉嫌《誹謗》，且民事部分求償380萬元；刑事部分助理們獲得不起訴處分，同時，檢調單位也根據爆料內容，追查林穎孟是否涉及貪污詐領補助費。本刊調查，林穎孟外型亮麗，她長期關性別平等以及勞動權益，曾參與318學運等運動。但她卻在 2020年爆出勞資爭議，事件一開始是她的5名助理聯合向媒體爆料，指控林穎孟是「慣老闆」，「安排男友當人頭詐領助理費、請生理假要附『棉條憑證』、挪用勞健保費」等。 對此，林穎孟反擊自己遭到抹黑，更將5名助理全部解僱，控告他們《妨害名譽》、《妨害信用》等罪，經檢察官調查後，發現助理們的質疑都有所依據，並非憑空捏造、杜撰，其中，林穎孟的男友葉曜彰被指為人頭助理部分，檢察官查出葉男任職期間，人根本不在台灣，最後5名助理都不起訴。同時，檢調單位循線偵辦林穎孟涉嫌詐領助理費部分，今天上午由檢察官指揮調查局，同步搜索林穎孟議會辦公室和相關涉案人等，全案朝違反《貪汙治罪條例》方向偵辦。
台北市議員林穎孟辦公室遭搜索 疑涉詐領助理費
最新消息，台北市議會目前遭到調查局派員搜索，門口遭員警團團圍住。據了解，搜索對象為議員林穎孟（38歲）辦公室，林穎孟曾遭助理爆料「詐領助理費」一事，雙方後來因為解僱等勞資糾紛鬧上新聞媒體，去年6月勞動部做出判決，但也指出「詐領助理費」不在該單位處理範疇內。如今，對照調查局大動作搜索，外界懷疑是否涉及「詐領助理費」。本刊調查，林穎孟外型亮麗，2018年當選台北市大安、文山區議員，曾擔任時代力量發言人，2020年退出時代力量，目前為無黨籍身分。她長期關性別平等以及勞動權益，曾參與318學運等運動。不過，林穎孟雖長期關注勞動權益，2020年卻爆出勞資爭議，事件一開始是她的5名助理聯合向媒體爆料，指控林穎孟是「慣老闆」，「安排男友當人頭詐領助理費、請生理假要附『棉條憑證』、挪用勞健保費」等；對此，林穎孟反擊自己遭到抹黑，更將5名助理全部解僱。案經勞動部調查，2021年6月裁決結果出爐，判定林穎孟對其中2名助理從事工會行為有不利對待，同時在勞資協商期間就片面變更勞動條件，有違誠信原則，依《工會法》、《團體協約法》開罰。林穎孟也因此成為首位被不當勞動裁決委員會認證為「慣老闆」的民意代表。另外，助理控訴林穎孟涉嫌詐領助理費、挪用助理勞健保等，裁決委員則認為與工會活動無關，不在勞裁處理範圍；而因為爆料遭解雇，由於爆料行為不屬於工會活動，所以裁決委員不對此做認定。
禿鷹再現1／掏空詐貸疑雲未落幕 主嫌又成受害3C大廠面試官
製造連接器起家的「恩得利工業股份公司」（下稱恩得利）曾經輝煌一時，但渉嫌掏空詐貸案的林家毅（現改名林峻輝）2017年入股後，猶如禿鷹一般榨光恩得利的資源。如今多名員工出面投訴，去年10月起該公司不斷遲發薪資，還要求員工簽自願離職切結書、同意以分期方式清算員工年資，卻又大動作在台灣招聘大陸廠員工，而其中一位面試官竟是已宣布退出經營團隊的林家毅，讓員工們擔憂公司再度陷入被掏空的危機。涉嫌掏空揚華科技20億元、並詐貸銀行5.8億元的前揚華科技負責人林家毅（45歲），2019年底一審被重判14年2月徒刑，目前案件仍在高院審理中。他還曾在2017年化名「林峻輝」，涉嫌掏空專幫和碩、英業達代工的恩得利公司7000萬元；去年4月，林家毅被爆出掏空醜聞，退出公司經營，改由王貴戊擔任董事長，但林家毅仍在背後指揮運作。恩得利曾是英業達、和碩、仁寶等知名科技大廠配合廠商，主要產品包括各項3C產業（電腦零組件，通訊設備產品，消費性電子產品）所使用的精密端子、連接器、接插件及應用線材等品質優良的連接器，公司營收曾經輝煌一時，但如今卻今非昔比，從每個月營收高達2億元，到現在負債累累。10多年前替恩得利打下大片江山的老員工、前任董事長林有欽、下游廠商及股東們講起如今公司營運狀況，心中有無限感慨與無奈。曾在恩得利工作15年的老員工阿明在2017年林家毅入股公司後，發現公司經營一團亂，因此選擇離職，他說「我去年中接到公司回聘通知，原本想說老闆已經換人做，公司應該可以東山再起，但沒想到，幕後經營公司的依然是林家毅一派的人，因為有員工到位於三重區的公司面試時突然發現，負責面試的長官之一就是林家毅，可見他對外宣稱已退出公司經營，但仍躲在幕後操縱公司。」此外，阿明回聘擔任業務主管後，才發現公司狀況根本沒改善，反倒是雪上加霜，甚至逼得員工幾乎活不下去。本刊調查，去年4月，林家毅被爆出疑似掏空公司即退出公司經營，改由他的人馬王貴戊擔任董事長，豈料，王男竟交代員工不要支付下游廠商貨款，導致公司無法順利交貨，而客戶、廠商催貨、催款壓力全落到阿明身上，阿明不得已只好不停更改交貨時程表，就為了在客戶的壓力下喘息，但最後，公司卻以阿明是另外一派股東的人為由，將阿明開除。另一名在公司服務超過5年的員工阿強也說「公司在228連假結束後，對我們大批員工進行清算，理由是要遷廠到大陸，要我們簽切結書，要求我們同意公司『資遣費』分期，以及年資延期清算，但以公司現在財務狀況，我們懷疑根本就拿不到錢。」。恩得利公司多名員工出面投訴，公司日前大批遣散員工，還逼他們簽下自願離職、資遣費分期等不合理切結書。（圖／張文玠攝）本刊調查，從去年10月起，恩得利公司便開始拖延薪資發放日期，公司也沒有替員工保勞健保，甚至沒有繳納勞退提撥的6%退休金，除此之外，更以「公司遷廠，員工無法配合」為由，要員工們簽下不合理的切結書，否則不讓他們以「非自願」離職。「他理由很壞，根本在鑽漏洞，沒有通知我們就說公司要遷廠，而且不給我們非志願離職，等於我們不能領失業補助。」阿強說，公司中有多達20名員工都有類似情況，目前他們不排除組成自救會，對恩得利提出團體訴訟。對於林家毅是否介入公司經營一事，恩得利公司董事長王貴戊表示，林男已經沒有在公司任職，他也否認林男有負責員工面試。至於大陸廠是否因欠貨款遭查封，王男則說，「這牽扯前經營團隊聯合不肖供應商掏空，目前正在訴訟當中。」有關股東無法查帳一事，王男則說已經走入司法程序。王貴戊強調，恩得利之所以遣散員工，是因前經營團隊掏空公司，侵占公司資產，同時公司面臨供應商竊占公司模具以及設備，造成公司經營上的困境，才會瘦身裁員，且在裁員程序上皆依法處理；對於恩得利公司積欠勞健保費，以及未如期發放薪資一事，他則說已經有處理。根據切結書內容，員工必須同意恩得利公司分8個月分期償還薪資、資遣費，並放棄法律追訴權。（圖／翻攝畫面）
禿鷹再現2／詐貸5.8億搞爛4公司 恩得利欠億元貨款陸廠遭查封
曾經犯下震驚社會的揚華科技5.8億元詐貸案的主嫌「林家毅」（現改名林峻輝），一審被判刑14年2個月，就在上訴期間，他又將黑手伸進連接器大廠恩得利公司，近日，恩得利大動作以「遷廠大陸」為由遣散多名員工，還有員工參加招聘面試時發現面試官就是把恩得利搞爛的林家毅，員工們也確信林家毅就是公司經營背後的影武者。恩得利曾經月營業額高達2億元，如今卻連遣散費、薪資都付不出來，公司創始董事長、股東、老員工及廠商見證這10多年來公司興衰，心中有無限感慨，他們將導致公司衰敗的原因都指向2017年入主公司的林家毅團隊。「光是我們公司，就有高達1000多萬元貨款收不回來，還有大陸的同業對恩得利提告。」恩德利的下游廠商謝姓老闆說。本刊調查，恩德利在大陸江蘇省蘇州市設有廠房，同時也和大陸科技廠有商業往來，但從去年起恩得利就拖延未支付上億元貨款，最後遭2間公司提告，而陸方法院也在恩得利廠房貼上封條。「我的公司原本已經要上櫃了，被恩得利這麼一搞，只能無限期延後。」謝老闆說。其實謝先生並非唯一受害人，現任恩得利公司持股最多的股東胡先生也氣得說，「我們股東得知公司明明就有9000多萬元的貨款入帳，但公司卻沒有付給廠商，我們向公司查帳，現在這個董事長（王貴戊）竟不讓我們查，我們也已經提告了。」謝老闆表示，不少在大陸的同業，因為沒拿到恩得利的貨款而向大陸法院提告。（圖／翻攝畫面）「我們當時一個月都有2億多元的營業額，恩得利就像我的小孩一樣，如今變成這個局面，看了實在很感慨。」恩得利的創始董事長林有欽說。本刊調查，2017年在一場私募會議上，林家毅和林有欽搭上線，林家毅以介紹生意、金主為藉口，取得林有欽與公司董事信任，接著又以7000萬元投資取得3席董事，和林有欽率領的公司派對壘。此外，林家毅曾以「可賺仲介費」為由要求恩得利開立7000萬元的支票給一間人頭公司，但卻被林家毅拿去兌領，並未將貨款支付給下游廠商，導致貨款可能跳票，由於恩得利是上櫃公司，若支票跳票即違反《證交法》，恩得利公司派的董事至此才明白被林家毅擺了一道，只能乖乖付款，並氣得對林家毅提出《詐欺罪》告訴。本刊調查，身材高佻、戴著眼鏡、長相斯文的林家毅，發跡過程猶如電影《華爾街之狼》情節，他10年前還是在銀行專門放款給小企業的業務員，財經界完全沒人知道這號人物。直到2015年爆發揚華掏空案以及向銀行詐貸5.8億元案，林家毅就如橫空出世般，成為檢調追查重點對象，2019年，一審判決出爐，林家毅被重判14年2個月，目前仍在上訴，如今又隱身在恩得利內部，讓員工為公司前景高度憂心。從揚華科技詐貸案開始，鴻測科技、清惠光電停工、員工遭拖欠薪資、資遣費，公司經營名單中都有林家毅身影，然而這次恩得利事件的發展進程，也與鴻測、清惠如出一轍，只盼司法單位能盡速介入調查，別讓禿鷹橫行，讓公司員工生計不保、投資人心血打水漂。對於林家毅是否介入公司經營一事，恩得利公司董事長王貴戊表示，林男已經沒有在公司任職，他也否認林男有負責員工面試。至於大陸廠是否因欠貨款遭查封，王男則說，「這牽扯前經營團隊聯合不肖供應商掏空，目前正在訴訟當中。」有關股東無法查帳一事，王男則說已經走入司法程序。王貴戊強調，恩得利之所以遣散員工，是因前經營團隊掏空公司，侵占公司資產，同時公司面臨供應商竊占公司模具以及設備，造成公司經營上的困境，才會瘦身裁員，且在裁員程序上皆依法處理；對於恩得利公司積欠勞健保費，以及未如期發放薪資一事，他則說已經有處理。鴻測科技、清惠光電停工，許多員工遭拖欠薪資、資遣費而上街抗議，如今恩得利處境也與鴻測及清惠光電如出一轍。（圖／翻攝畫面）