合作良好
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獨／SWAG女分析師支援剪A片身心受創！她還被炒魷魚 提告贏百萬
號稱「亞洲最大成人直播平台」、匯集5萬部成人片的SWAG爆出勞資糾紛，一名年薪120萬的女數據分析師不滿被拗剪A片導致身心靈受創，而且「一人當三人用」讓她事情永遠做不完，公司卻聲稱她無法勝任工作，終止僱傭關係，雙方鬧上法院。台北地院調查，SWAG對67名員工考核評分，女分析師排第23名，主管對她的評語是「可信賴」、「合作關係良好」，顯然並無工作不能勝任的情形，就算她有犯下疏失，公司提出PIP績效改善計畫時都沒跟她說，因此構成違法解僱，判決SWAG敗訴，必須在分析師復職前每個月繼續付她8萬6千元薪水。本案是一審判決，可上訴高等法院。吳姓女子2021年7月進入SWAG擔任商業數據分析師，協助後台數據分析及提出報告，月薪6萬5千元，2023年3月調薪為8萬6千元，保障年薪14個月；2025年1月9日，SWAG要求吳姓分析師進行PIP計畫否則資遣，她拒簽文件，6天後公司以不能勝任工作為由解僱。吳姓分析師提告確認僱傭關係，主張公司2023年上半年曾因為人力不足，要求她協助剪輯成人影片，大量增加業務負荷，也對她身心靈有重大影響，到了下半年還拗她負責建置專業系統、設計模型，公司發現她提前半年完工，要她兼顧系統更新、優化、建製模組，她一人承擔三人的工作量，只能頻繁加班，公司明知她好用仍說她工作表現不佳，在去年1月炒魷魚。SWAG表示2023年上半年因為有短期專案，所有部門員工都要共同協助剪影片，不是只要求吳姓分析師一人幫忙，剪A片純屬特殊短暫需求，並非數據分析師核心職責，但系統更新、優化就是分析師該做的事，而且是吳姓分析師主動提的，執行這些工作其間，她沒反映超出職務範圍。SWAG批評吳姓分析師工作消極常出問題，需要同事救火，她曾因數據判讀有誤，導致分析結果嚴重偏差，而且還有對主管態度差、不跟主管講話等狀況，造成內部溝通不良、影響團隊氣氛，最終又拒絕接受輔導改善，已窮盡各種手段才解僱她。SWAG提出吳姓分析師工作疏失事件說明、其他員工批評吳姓分析師工作成果的對話紀錄以及吳姓分析師的社群發文。不過北院認為，職場同仁對於遭解僱員工縱使有負面評語，也只是主觀意見，不能當成無法勝任工作的事證；吳姓分析師發文敘述對公司或同事不滿，頂多說明她跟同仁相處不來，也不代表工作能力不佳；至於工作疏失的資料，應該在公司提出PIP計畫時一併告知吳姓分析師卻沒有提出，她怎麼知道從哪改善？法官看完SWAG的員工績效考核表，在吳姓分析師聲稱被拗剪A片、一人當三人用的2023年，主管對她的「工作態度」、「自主性與責任感」、「良好的溝通與協作能力」、「時間管理與效率」、「專業知識與技能」、「問題解決與改善能力」、「反饋接受與成長意識」各項分別以1到5分評比，總加權評分是3.51分，在全體67名員工中排行第23名。法官發現SWAG主管對吳姓分析師過往考核有不少正面評語，例如「能同時處理多項工作並及時完成」、「每日皆已積極態度準備充分地投入工作」，還誇讚吳姓分析師會主動請教、跟同仁合作良好，是可以信賴的團隊成員。北院綜合相關事證，認定SWAG無法證明吳姓分析師無法勝任工作，又沒在她出狀況之後，提供具體輔導和資源改善的機會，因此解僱違法，判決僱傭關係存在，從2025年1月23日解僱日到吳姓分析師復職為止，按月給付8萬6千元、農曆春節前年終獎金2個月以及三節獎金1千元，以一審判決日估計，SWAG積欠吳姓分析師薪資及獎金約172萬元。吳姓分析師另對SWAG請求加班費28萬9883元、業績獎金25萬8千元以及主管霸凌的精神慰撫金50萬元，但北院都認定無理由駁回。
英國外交大臣將訪華會見王毅！中英關係持續緩和
英國外交大臣庫珀（Yvette Cooper）本週將訪問中國，此行顯示雙方關係在今年稍早舉行的領導人峰會後，進一步趨於緩和。據《南華早報》報導，《路透社》引述英國政府於5月31日的說法稱，庫珀將於6月2日與中國外交部長王毅，以及中國國家副主席韓正會面。對此，中國政府也於5月31日證實，庫珀將於6月1日至3日訪問中國。報導指出，雙方議程將涵蓋「荷姆茲海峽」（Strait of Hormuz）、俄烏戰爭以及非洲伊波拉病毒疫情等議題。此外，庫珀還將於3日前往中國南方科技重鎮深圳，之後於4日啟程前往印度。此次訪問是在英國首相施凱爾（Keir Starmer）今年1月訪華之後進行的。那次訪問是2018年以來，首次有英國首相訪問中國。在施凱爾訪中期間，中國國家主席習近平層呼籲開啟雙邊關係的「新篇章」，兩國領導人也承諾深化對話與合作，並發展長期戰略夥伴關係。北京與倫敦之間的關係多年來陷入施凱爾所形容的「冰河時期」，主要原因包括中國擬在倫敦設立「超級大使館」計畫所引發的爭議、英國對中國間諜活動的警告，以及前香港媒體大亨黎智英遭定罪等問題。今年1月的訪問被視為雙邊關係重啟的重要里程碑。施凱爾當時宣布多項與北京達成的協議，包括英國公民可免簽證進入中國最長30天，以及雙方同意研究就雙邊服務貿易協定展開談判的可行性。雙方還達成約10項貿易協議，其中北京同意在未來5年內逐步降低蘇格蘭威士忌（Scotch whisky）的進口關稅。最近一次高層接觸是在上週五（5月29日），雙方代表於新加坡舉行的亞太安全會議「香格里拉對話」（Shangri-La Dialogue）場邊會談期間，討論改善軍事交流的具體方案。然而，1項新的衝突點可能對雙邊關係形成考驗。本月稍早，北京曾敦促倫敦在推動將中資持有的「英國鋼鐵有限公司」（British Steel Limited）國有化計畫時「三思而後行」，並作出「審慎決定」。英國政府於去年4月接管這家鋼鐵製造商的營運控制權，以保護當地就業機會，但中國「敬業集團」仍保有其所有權。施凱爾近日表示，根據其提出的相關方案，倫敦可能進一步將該公司完全國有化。北京方面則呼籲英國政府維護「來之不易的中英經貿合作良好氛圍」，並表示將密切關注相關事態發展，採取有力措施維護中國企業的合法權益。今年2月，王毅在德國舉行的「慕尼黑安全會議」（Munich Security Conference）場邊與庫珀會面時，也再次強調該立場。他當時表示，中方希望英國能夠為中國企業提供「公平、公正、非歧視」的營商環境。
川普突取消「對委內瑞拉第2波攻擊」：沒有必要 洩最新局勢
美國總統川普（Donald Trump）於當地時間9日突然宣布，取消原本預期要對委內瑞拉發動的第二波軍事攻擊，強調此決定係因委內瑞拉表現出合作意願，雙方關係有所改善，因此已沒有必要，這決定也緩和了國際間的緊張局勢。根據外媒《路透社》報導，川普今日透過社群發文表示，美國與委內瑞拉目前「合作良好」，特別在石油和天然氣基礎建設方面，其中至少有1000億美元（約新台幣3兆元）的大型石油公司投資計畫將進入委內瑞拉。川普透露，將與石油巨頭在白宮進行會面。除此之外，川普強調，出於安全考量，美方所有船艦仍繼續留在相關海域。還有其他報導指出，委內瑞拉近期也釋放大批政治犯，加上與美國石油產業合作進展順利，成為促成美方取消攻擊的主要因素之一。這項宣布發生在美國參議院日前通過限制總統在未獲國會授權下對委內瑞拉採取軍事行動的程序性決議後，也象徵美國在對委政策上正在出現內外壓力與制衡。有分析指出，這一決策或將使原先高度對立的美委關係轉向以經濟合作為主，但地緣政治與軍事布局仍具不確定性。委內瑞拉總統馬杜洛（Nicolás Maduro）於3日凌晨在美軍發動的精準空襲行動中遭到逮捕，隨後美國司法部正式對他提出毒品走私與武器等多項嚴重罪名的起訴。川普也坦承，這是在他指示下的行動。
支持「吃苦當吃補」說 郭智輝：助攻輝達擴展超級電腦市場
經濟部長郭智輝15日表示，美國關稅戰來臨，政府當然會積極與美方溝通，也已模擬各種可能翻案，在合作良好的產業供應鏈下，尋求台美之間的共同利益，繼而為台灣業者爭取公平又具有競爭力的關稅額度，至於總統賴清德要大家「吃苦當吃補」，自己認為很正常。美國總統川普（Donald Trump）的對等關稅（Reciprocal Tariffs）政策自美東時間9日正式生效不到1天，旋即對「未祭出報復性關稅的」地區暫緩實施90天，期間僅課徵10%的基準關稅，台灣也在列。然而，美國仍維持並加碼對大陸課徵高達145％的關稅，陸方也不甘示弱以125％高關稅回敬，值此美中貿易大戰之際，台灣的角色也備受關注。 賴清德對此曾在12日發表意見，直言應對關稅、威權主義集結擴張和淨零轉型的挑戰時，台灣應該要積極面對，發揮「吃苦當作吃補」的台灣精神，卻也引來反對者抨擊，政府應對無方，只會說好聽話晃點老百姓。對此，郭智輝強調，台灣跟美國之間產業鏈關係非常好，政府會繼續跟美國商討解方，畢竟我方跟美國在半導體產業屬於互補狀態，彼此是合作關係。他話鋒一轉又說，近期輝達將攜手台積電等 4 台廠合作生產 AI 超級電腦，經濟部就會站在協助企業向外擴展業務的立場，而投審會也會關心及協助業者。郭智輝也說，賴總統一席「台灣人吃苦當吃補」之言其實很正常，畢竟「未經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香？」而天底下沒有掉下來的禮物，大家要共同努力，一起來度過這樣的難關。
侯友宜獲國民黨徵召 柯文哲：相信2024會是訴諸價值的對決
新北市長侯友宜今（17）日獲得國民黨徵召，將代表國民黨參與明年的總統大選。對此，同樣將代表民眾黨參選明年總統大選的柯文哲則是在臉書貼出與侯友宜的合照並表示，相信2024總統大選會是一場訴諸理念、價值的對決，期望能與所有候選人，實質討論，良性競爭，為更美好的台灣而努力。柯文哲在臉書上發文表示，恭喜侯友宜獲得國民黨徵召代表參選總統，侯友宜形象良好，在國民黨內與民間一直擁有高聲望。過去他在擔任台北市長期間，也經常與侯友宜就首都生活圈的工作進行合作。台北更和新北成功申辦2025世界壯年運動會，大力提升雙北的國際能見度，大家合作良好。柯文哲表示，相信2024總統大選，會是一場訴諸理念、價值的對決，期望能與所有候選人，實質討論，良性競爭，為更美好的台灣而努力。讓社會和諧、政黨和解、兩岸和平，共創團結、美好台灣。
侯友宜領頭出席行政院會提多項國政建言 特別點名鄭文燦合作良好
新北市長侯友宜今（2）日領頭藍營直轄市長出席行政院會，與新閣揆陳建仁及各部會交換意見；侯友宜市長在會中除了提出國土計畫新制、統籌分配款和捷運票價補助比例等重要議題，並呼籲要讓台灣共好，必須不分族群、你我、黨派，中央與地方充分合作，提高行政效率快速反應解決問題外，也特別點名希望未來能由熟稔地方事務的行政院副院長鄭文燦擔任溝通橋樑與窗口 ，提供中央與地方充分交流溝通的機會。據了解，侯友宜和桃園市長張善政、台中市長盧秀燕和高雄市長陳其邁等人，均提出統籌分配稅款需要通盤檢討的意見。侯友宜認為，新北市近400萬人口最多，但新北市民在統籌分配稅款分配到的資源卻是6都最少，希望中央能通盤檢討，重新思考資源如何分配，對新北市公平看待。侯友宜還特別以鄭文燦與內政部長林右昌為例，指出鄭、林在地方首長任內與新北市互動良好，現在鄭文燦轉任行政院副院長，他期許能在過往的合作基礎上，中央與地方快速良好溝通，讓新北市更好、北台生活圏共好、台灣共好，不分你我、族群、黨派，可以一起合作。針對內政部推動國土計畫新制，侯友宜表示，新北市支持國土永續發展，同時要兼顧廣大努力打拚過日子的民眾心聲，新北為推動國土計畫已辦理29場公聽會，接收到眾多一級產業民眾對私有土地被劃設為國土保育地區的疑慮，質疑分區劃設所依循的環境敏感地區公告圖資年代久遠，劃定時亦無辦理現場會勘，且未適時檢討劃設範圍，與實際現況已有落差。侯友宜說，國土保育地區劃設產生的衝擊是全國性問題，中央應儘速完成國土計畫土地使用管制容許使用項目訂定，並比較新舊法規差異，主動向全國民眾說明變動影響情形，化解民眾疑慮。他說，中央與地方共同面對，努力合作一起解決，維護廣大民眾權益 ，在國土永續與經濟發展上取得最好的平衡點。這次行政院會後，陳建仁也特別和地方首長們一同茶敘，面對面針對各項問題交流意見。侯友宜也大表肯定，認為「會後會」是非常重要的跨部會溝通管道，建議陳建仁未來能持續常態性辦理，由熟稔地方事務的鄭文燦擔任溝通橋樑與窗口 ，提供中央與地方充分交流溝通的機會。針對捷運票價補助比例問題， 侯友宜也呼籲，中央必須充分瞭解地方財政的困難，而非由中央地方各出一半，且只編列3年時間太短，期盼中央再多加思考補助規模，盡可能給予地方支持。他也提及，新北市的軌道建設，包括安坑輕軌即將通車，五泰輕軌正全力推展中，五股交流道順利完成發包後，各項重大交通建設都希望中央繼續給予支持。
香港去年多達2800名公務員辭職 創回歸大陸後新高
據香港《明報》今日報導，近年香港公務員和政務職系（AO）辭職者趨增，公務員事務局統計，2021／22年度截至12月、即首9個月，有逾2800名公務員辭職，較2020／21全年度增五成，辭職人數占公務員實際員額比率逾1％，兩者同為香港政權移交大陸以來新高。公務員工會認為，公務員面對的政治和工作壓力增加，擔心近年投考數字下跌，未必能填補空缺。公務員事務局回應稱，公務員辭職率近年稍升，但只占總實際員額小部分，目前未對政府運作帶來太大影響，重要的是能招聘和挽留合適人員，如有個別職系出現人手不足問題，當局會協助有關職系或部門首長制訂合適方案及改善措施。當局表示，公務員辭職涉及很多因素，在2018／19至2020／21年度期間，逾半辭職公務員是在試用期完結前離任。★回歸後每年數百人離職 近年趨升根據香港公務員事務局數字，上年度截至12月共8274名公務員離職，當中2809人辭職，以政府公布2021年3月實際有17.8萬名公務員作基礎計算，辭職率為1.6％，是回歸後最高。翻查政府數字，公務員辭職在1980年代末急升，1989／90年度有近8000名公務員辭職，數字其後逐年下降，回歸後於1998／99年度跌至少於1000人，數字之後維持在每年數百人水平，至近年明顯回升。★離任政務職系七成辭職 27人中9屬首長級至於政務職系，上年度截至12月有39人離職，其中近七成、共27人屬辭職，是近年新高。辭職政務官當中，9人屬首長級，18人屬非首長級，兩者均高於前一年度。部分首長級政務官離職後加入公營機構，例如商經局前首席助理秘書長胡德英去年離職後，轉任競爭事務委員會行政總監。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，對辭職公務員急增不意外，認為工作環境不明朗，面對宣誓等政治壓力，工作壓力亦增加。他舉例說，市民近年對待公務員態度惡化，公務員亦未必預期要「隨傳隨到」在疫區前線工作。他估計，欲離職的公務員近年已辭職，相信數字不會再大增，惟憂慮近年公務員投考數字下跌，未必能填補空缺。★工會：新入職者已有預期 料數字轉穩高級公務員協會主席李方冲則表示，不少年輕公務員離職，移民潮亦導致部分人辭職。他認為新入職公務員已預期工作和政治環境，相信未來辭職人數會轉趨穩定。他說，仍有不少人投考公務員，代表「政府工」仍有一定吸引力。★葉劉淑儀：李家超任問責官多年 料合作好行會成員、新民黨主席葉劉淑儀認為，近年不斷有人攻擊「AO黨」，加上中央重用紀律部隊，對政務官士氣有一定影響。她認為辭職數字亦反映最高領導能否知人善任，接受下屬合理意見，抑或「功勞歸己，黑鑊給下屬」。對於紀律部隊出身的李家超如接任特首會否進一步影響政務官士氣，葉太回應稱，李家超任問責官員多年，未聞他不滿政務官，相信雙方合作良好。立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席郭偉强認為，現時公務員較在私人市場工作更辛苦，令吸引力降低，「做公務員與在外面打工，分別可能真的不大」。他指出，新制公務員福利較少，過去兩年公務員凍薪，未能吸引年輕人加入，建議當局作職系檢討，改善公務員青黃不接問題。