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眼科醫控奇美「月薪僅開5萬」！怒批侮辱價拒轉職 寧願賦閒在家
台南眼科醫師王志盟原訂11月轉往柳營奇美醫院任職，卻因薪資條件無法達成共識，最終取消轉職計畫。他29日公開發文，指稱院方提出的待遇為首年月薪保障5萬元，任職滿一年後則取消固定底薪，改以看診、檢查、治療及手術抽成計算收入，讓他難以接受。王志盟更以「侮辱價」形容這項薪資條件，事件也引發外界對醫師薪資制度及勞動保障的討論。根據《TVBS新聞網》報導，王志盟表示，其他醫院曾提出月薪18萬元的待遇，但柳營奇美醫院提供的首年保障薪資只有5萬元，兩者存在明顯差距。他指出，院方提出的計薪方式並非每月固定領取5萬元再加上績效獎金，而是依照實際看診人數及醫療行為計算，當抽成金額超過5萬元時，才能領取較高收入。王志盟原先任職於衛生福利部新營醫院，並已提前告知部分病患，預計從11月開始轉往柳營奇美醫院眼科提供診療服務。他在社群平台說明，院方原本安排他擔任資深主治醫師，每週看診4節門診，但直到轉職前才明確告知薪資條件，雙方也尚未正式簽訂書面契約。對於院方提出的抽成制度，王志盟指出，不同醫療行為有各自的計算比例，其中手術最高可取得55％的抽成。不過，這項比例是以健保點數為基礎，換算成實際薪資後，還需再乘以約8成，因此他認為收入缺乏足夠保障，尤其第二年起完全取消固定底薪，更增加未來收入的不確定性。經過一晚考慮，王志盟決定放棄轉任柳營奇美醫院。他在貼文中表示，自己已從原任職的新營醫院離職，如今又取消新工作安排，短期內將無法繼續提供門診服務，決定賦閒在家。他也向原先約定看診的病患致歉，請有就醫需求的民眾另尋其他眼科醫師，並希望大家協助轉告相關消息。王志盟進一步質疑，部分醫院主治醫師缺乏勞動保障，薪資卻高度依賴醫療服務量。如果沒有固定底薪，遇上病患人數較少的淡季，或是尚未建立病患群的醫師，收入可能受到影響。他認為，醫師執行診療工作不應完全取決於抽成收入，因此無法接受這次轉職條件。貼文曝光後，引起網友熱議，「奇美想逼醫師一年後為了收入生活，強行對病患手術治療。病患請保重！」、「醫生一個月底薪五萬？ 如果醫院沒有把醫師視為重要資產並有對等價值，同理，這樣的醫院應該也不會把病患看得有多重要」、「把醫師當業務員了？比房仲還慘。人性之常情，有業績壓力的醫師遇到病患，不會想著怎麼做最有效的醫療，更多的是想要怎麼讓病患接受手術開刀」。
大體老師被當玩具！骨頭驚見8字狂言 校方一句「不清楚」引爆怒火
大陸醫學院校接連傳出不尊重大體老師的爭議！近日有疑似醫學生在實習課程中，發現人體骨骼標本上竟寫著「死了骨頭還要被我玩」等輕浮字句，隨即拍照上網譴責。湖南長沙某校也被揭露，有新生替大體老師的頭骨戴上眼鏡，還拿在手中擺拍，搭配戲謔文字發布至微信朋友圈。學生檢舉後，校方多個部門卻接連表示「不清楚」、「不負責這一塊」，引發外界質疑醫學院校是否忽視生命倫理。更令人憂心的是，大陸累計已有超過6.9萬例遺體捐贈，如今接連爆出人體標本遭不當對待，恐讓捐贈者與家屬對醫學教育失去信任。湖南長沙某校新生替大體老師頭骨戴上眼鏡，還將照片發布至微信朋友圈。（圖／翻攝自大象新聞）綜合《大象新聞》、《半島都市報》及《魯網》等大陸媒體報導，近日一名疑似醫學生的網友，在實習課程中發現骨骼標本上出現不當文字，於是拍下照片並上傳社群平台表達不滿。由於「死了骨頭還要被我玩」帶有明顯戲謔意味，相關畫面曝光後引起批評。不過，目前提供的報導並未確認留言究竟由誰寫下，也沒有證實拍照者就是留下文字的人，因此這起事件仍有待進一步釐清。另一件引發爭議的事件發生在湖南長沙。當地某校2026級新生今年10月14日兩度在微信朋友圈發布人體頭骨照片，其中一張替頭骨戴上眼鏡，並寫下「有學問的大體老師」；另一張則是學生將頭骨握在手中，搭配「握不住他的手沒關係，我們可以握頭骨」的文字。原本用於醫學教學的人體標本，竟被拿來擺拍、搭配玩笑文字，讓其他學生感到不滿。向學校檢舉的馮姓學生表示，自己雖然不是醫學相關科系，但所學領域同樣會接觸動物解剖，因此認為對待遺體捐贈者更應保持尊重。他指出，許多人看到相關照片後都感到憤怒，希望校方能正視問題。然而，媒體向學校了解事件時，多個部門工作人員卻分別表示不清楚情況，或稱相關業務不在自身負責範圍內，未能明確說明後續處理方式，也讓校方的管理責任受到質疑。事實上，醫學生拿人體標本拍照引發爭議並非首次。2024年，內蒙古某醫科大學曾有學生在解剖課堂上與大體老師頭骨合影，並搭配「醫學生無所畏懼」等文字，照片上傳社群平台後引發批評。校方當時表示將加強人文教育，但如今類似事件再度發生，也讓外界質疑，相關教育措施是否真正落實在學生的日常行為與實習管理中。大體老師是醫學界對遺體捐贈者的尊稱，也被稱為「無語良師」或「無言老師」。這些捐贈者生前自願將遺體交付醫學教育及研究，讓醫學生能夠認識人體構造、學習解剖及相關醫療操作。他們可能是曾經行醫的醫師，也可能只是一般民眾，卻都選擇在生命結束後，以自己的身體協助培養下一代醫療人才，因此受到醫學界尊敬。中南民族大學作者劉靜靜29日在《紅網時刻》發表評論指出，兩起事件令人心寒。她認為，學生將頭骨當成拍照道具，或在骨骼標本上留下輕浮字句，看似只是玩笑，實際上卻反映對生命缺乏敬畏，以及醫療專業素養不足。醫師除了必須具備專業技術，也需要同理心與悲憫之心，如果醫學生在實習階段就無法尊重遺體捐贈者，未來又如何讓病患安心託付生命？《大象新聞》也透過評論指出，人體骨骼標本雖然是醫學教育的重要教具，卻不代表可以被當成玩具。即使骨骼標本與解剖課使用的完整遺體在形態上有所不同，仍然承載著捐贈者的奉獻與生命尊嚴。學生在標本上留下不當文字，或拿頭骨擺拍取樂，等於將捐贈者最後的善意變成娛樂素材，問題不只是個人玩笑開過頭，更涉及醫學教育最基本的倫理界線。許多醫學院校會在解剖課開始前安排宣誓、鞠躬、默哀或致敬儀式，提醒學生感謝大體老師的奉獻，並要求整個解剖過程保持嚴謹與尊重，部分院校也禁止隨意拍攝、散播相關影像。然而，劉靜靜認為，如果學生完成致敬儀式後，仍能任意拿人體標本開玩笑，便顯示生命教育可能流於形式。《大象新聞》同樣強調，真正的敬畏不在鞠躬那一刻，而在於儀式結束後，每一次接觸標本時是否遵守規範。除了學生行為，事件也引發對遺體捐贈制度的擔憂。《大象新聞》引述大陸人體器官捐獻管理中心統計指出，截至2026年9月，大陸累計遺體捐贈已超過6.9萬例，每一例背後都代表捐贈者及家屬對醫學教育的信任。由於遺體捐贈原本就可能受到傳統觀念影響，若民眾看到捐贈者的身體遭到戲謔對待，難免擔心親人離世後是否能獲得應有尊重，也可能進一步影響捐贈意願。對於如何避免類似事件重演，《大象新聞》質疑，涉事學校是否已展開調查，解剖實驗室對人體標本拍攝、留言及影像散播，是否建立明確的禁止規範與執行機制。如果校方連負責處理的單位都無法說清楚，單純宣稱加強人文教育，恐怕難以回應外界疑慮。劉靜靜則引用德國哲學家雅斯培（Karl Jaspers）在《什麼是教育》中的理念，呼籲學校不能只傳授專業知識，更應重視人格養成，將生命教育與醫德訓練融入日常課程。事件曝光後，不少網友批評，醫學生未來肩負救治病患的責任，更應懂得尊重生命，也有人擔憂類似行為會傷害捐贈者家屬的感受，忍不住質問：「這樣搞，以後誰還敢捐獻遺體？」從骨骼標本遭寫上不當字句，到學生拿頭骨擺拍，以及校方未能明確說明處理進度，接連爭議讓醫學院校的實習紀律、管理制度與醫德教育再次受到檢視。相關事件後續如何調查、是否採取改善措施，仍有待校方進一步說明。
不爽連任1／公會同一批人把持？「不連任承諾」成廢紙 大師房屋董座參戰
近期台北市不只市長選戰打得火熱，就連產業公會代表的選舉也出現激烈肉搏戰！不滿2年前「不連任承諾書」如今成為廢紙一張，大師房屋董座陳建慶19日於記者會上宣告角逐台北市房仲公會理事長，挑戰遭指控「跳票」、目前拚連任的蘇金城，就連房仲大老李同榮也在臉書頻開砲，強調「房仲業應信守承諾、公會應世代傳承！」2024年蘇金城親筆簽下不連任承諾書，如今無視承諾再選連任，誠信被飽受抨擊。（圖／李同榮提供）「我們這行最重要就是誠信，現任理事長、住商八德店店東蘇金城，在上一任的時候，公開承諾不會連任，現在都不算數，這我不能接受！」近期房仲業吃瓜看戲，陳建慶公開在臉書上挑戰現任公會理事長蘇金城「不守信用」，19日又於記者會上準備好競選宣言再開新戰場，從社群戰一路打到新聞媒體戰。陳建慶表示，他20歲就入行，25歲創業，開過店、當過加盟店東，與志同道合的好友一同創辦大師房屋，深刻了解中小型房仲業者經營的不容易。今年58歲，從業36年，至今他一直在第一線服務客戶，知道業務人員面對的困境，也知道會員真正需要什麼支持。陳建慶直指，目前公會由同一批人在把持，「公會要世代傳承，不能只是少數人的舞台，我只做一個3年，任滿絕不連任！」李同榮參與北市房仲公會近40年，除了創會第一、二屆百廢待舉，時任理事長連任，第三到第八屆都是一任交棒，但近15年公會理事長被同一票人佔據輪流當，優良傳統逐漸變調。（圖／CTWANT資料室）第14屆台北市房仲公會明年3月才要進行理監事投票，但戰火很快就迅速延燒，產業大老李同榮率先點燃戰火，在臉書發文表態不支持現任理事長蘇金城連任，如果蘇要出來參選，他也會加入選戰；但若陳建慶願意出來選，他則願意退出、擔任陳建慶競選總幹事。據了解，會讓入行超過50年的老大哥李同榮這麼生氣，是因為2年前蘇金城參選第13屆理事長時，不願承諾只做一任，所以李同榮也跟著角逐第13屆理事長；後因蘇金城願簽下「不連任承諾書」作為交換條件，他才主動撤銷第13屆理事長參選登記。沒想到2年後，蘇金城背棄承諾，堅持參選。「當年若沒有這份承諾，我就不會退出選舉！」李同榮表示，這不只是他個人感受被騙的問題，更涉及房仲產業領導人的誠信，以及公會如何維護信守承諾的價值。他指出，過去多屆台北市房仲公會理事長都曾維持不連任、願意交棒的優良傳統；但近15年來，連任甚至隔屆再回任逐漸形成風氣，中生代接棒空間被壓縮，新世代更難看見舞台。李同榮甚至氣到辭去房仲全聯會會員代表，以身作則讓出空間、交棒給新生代。而被點名的陳建慶，則被抹黑是李同榮的魁儡，陳建慶以時間序說明強調，是李同榮先看不下去說要回鍋，變成一個要連任、一個要回鍋，所以一向都不支持「再任」的他也看不下去，才決定出來選，「很多人說我是被李同榮拱出來的，實際上李同榮沒有找過我，是我表態後，李同榮才說要幫我。」陳建慶表示，台北市房仲產業人才濟濟，一個成熟的公會應持續培養人才、建立接班制度，而非長期由少數人主導，因此，他不認同理事長任期屆滿後一再連任，甚至隔屆回任。同時他也質疑，房仲業最重要的核心價值就是「誠信」，大家要求從業人員尊重契約、信守承諾；但產業領導人對自己白紙黑字做出的承諾，卻不用履行？原本公會選戰多停留在公會內部，頂多臉書社群，陳建慶卻在媒體前公開批判蘇金城「不守誠信」，一舉把選戰搬上媒體版面。陳建慶表示，他已經想好策略，先打空戰透過媒體力量表達參選決心，3月前，會再透過社群媒體、自媒體，向會員代表一個個加好友、發送文宣；接下來陸戰，會一個個拜訪。不只如此，他還有「萬人海選計畫」。他表示，北市房仲業優秀的人很多，尤其是年輕世代，有理想性的、看不下去的、願意出來服務的，他邀請大家站出來，他會去訪談聆聽他們的意見，並邀請加入競選團隊、成為未來理監事團隊。他以「Change」作為口號，「公會不該是少數人長期把持！我看不下去，我要選到底，我就是要來挑戰體制、改變產業！」對於對手指控為何簽了不連任承諾書，卻又再選，喪失誠信，現任理事長蘇金成未有正面回應。（圖／林榮芳攝）對於公會選戰躍上媒體，蘇金城維持冷處理態度。他回應，針對北市公會的紛擾，因近期忙於會務，加上還有一些例行溝通亟需完成，回應選舉的種種關注應非公會當務之急。業內關注選舉議題應與9月底，北市副理事長宣布放棄競選有關。而大家對公會未來發展的關心金城點滴在心，有任何想法都會秉持開放態度面對。至於個人去向並非目前重點，讓產業共好，一起面對目前房市膠著的艱困才是目前金城心中念茲在茲之所在。
賴清德接見歐洲跨國議員訪團 強調攜手應對對岸跨國鎮壓、海底電纜安全挑戰
總統賴清德今（28）日接見出席2026年「福爾摩沙俱樂部」台北年會的歐洲跨國議員訪問團，強調面對中國跨國鎮壓、國際海底電纜安全等挑戰，台灣將持續與民主國家分享經驗、深化合作，成為國際社會可信賴的夥伴。福爾摩沙俱樂部代理主席柯理和（Rihards Kols）則表示，台灣與波羅的海國家有著相似的歷史感受，都希望自己的未來由人民決定，而非受到強大鄰國左右。賴清德28日接見歐洲跨國議員訪團，柯理和也在會中向賴總統呈遞此次台北年會的聯合聲明，表達歐洲議員對深化台歐合作及台灣國際參與的支持。賴清德致詞時表示，福爾摩沙俱樂部自2019年成立以來，持續扮演台灣與歐洲之間的重要交流橋梁，透過各國國會及歐洲議會的合作，逐步深化雙方夥伴關係。他感謝歐洲各國議員長期在國會及國際場合為台灣發聲，無論是提出友台決議、發表公開聲明，或透過聯名信表達支持，都展現民主國家之間相互支持的力量。賴清德指出，福爾摩沙俱樂部去年10月首度在台灣舉辦年會，今年5月又於歐洲議會舉行春季聚會，加上此次台北年會，均透過聯合聲明重申支持台灣國際參與及加強台歐國會合作，對台灣具有重要意義。談及區域安全，賴清德表示，歐洲議員持續關注中國威權主義擴張及台灣海峽和平穩定，反映歐洲與印太地區的安全局勢彼此相互影響。他指出，從烏克蘭到台灣海峽，都能看見和平除了需要足夠的防衛實力，也有賴民主夥伴之間的支持與合作。賴清德表示，台灣將持續增加國防投資、強化自我防衛能力，同時運用高科技產業優勢，與歐洲及其他民主國家合作，推動人工智慧（AI）、無人機及半導體等領域的可信賴供應鏈。他期盼台歐雙方不僅共享民主與自由價值，也能將共同理念轉化為實際的產業合作、技術創新及社會韌性。賴清德也回憶，去年年會期間，柯理和曾贈送外交部長林佳龍一件印有「台灣不是問題，而是答案」字樣的T恤。他認為，這項訊息也呼應台灣願意與國際夥伴共同面對全球性挑戰的立場。對於海底電纜安全及中國跨國鎮壓等問題，賴清德強調，台灣未來將持續分享相關經驗，並與民主國家合作尋求解決方式，為國際和平、民主及繁榮作出貢獻。柯理和致詞時則表示，歐洲各國議員在國內政治議題上可能存在不同意見，但支持台灣具有跨黨派共識，不會因為選舉結果或政府更替而輕易改變。他提到，此次訪團也前往金門參訪，走訪當地隧道及歷史古蹟，進一步認識台灣的歷史背景，以及安全議題如何影響居民的日常生活。柯理和指出，對波羅的海國家而言，台灣的處境具有深刻共鳴，雙方在歷史經驗、地理環境，以及追求自由的理念上，都有相似之處。他強調，台灣與波羅的海國家都希望能自主決定未來，不應由強大的鄰國替人民作出選擇，也不該讓其他國家決定彼此可以與誰交流、進行貿易，或如何決定自身發展方向。針對此次年會聯合聲明，柯理和說明，內容包括支持在AI、無人機及半導體等領域建立可信賴供應鏈、強化海底電纜安全合作、反對片面改變台海現狀，以及持續支持台灣參與國際組織。柯理和表示，台歐雙方透過長期交流建立的友誼，不僅有助於深化彼此合作，也能為雙方的安全帶來助益。
金鐘61／黃鐙輝6位數名錶加持 爭男配角想把獎獻天上爸爸
第61屆金鐘獎戲劇類頒獎典禮今（26日）登場，憑《我們與惡的距離II》角逐戲劇節目男配角獎的黃鐙輝，過去努力賺錢想給家人更好生活，如今覺得錢夠用就好，更想陪伴妻小，感性告白：「沒有家人，就沒有現在的我。」他也特別感謝最可愛的岳母萁媽，笑說：「當然也很愛萁媽啦，但如果請款可以少一點就更完美了。」黃鐙輝在紅毯佩戴價值逾30萬元的TAG Heuer Monaco左冠計時腕錶賽車綠款，以經典方形錶殼搭配深邃賽車綠色調，展現復古競速美學與紳士魅力。為詮釋《我們與惡的距離II》中罹患思覺失調症的羅自強，黃鐙輝走訪醫院、療養院田野調查，並閱讀大量書籍。他形容準備角色要「仿其形、學其色」，但最難的是「知其義」，真正理解角色的想法與核心，讓自己與羅自強合一。入圍以來各大網路人氣票選皆奪第一！他感謝導演林君陽、編劇呂蒔媛：「謝謝金鐘評審看到羅自強，溫柔地接住了『我們』。」相隔七年再叩關戲劇男配角獎，被問若再次聽見「得獎的是黃鐙輝」，會先哭還是搞笑？他坦言：「我覺得會哭欸……」最想把獎獻給天上的爸爸。回顧演員之路，他感謝角色讓自己同理不同職業、不同人生，學會付出與愛，讓靈魂更完整；若沒當演員，自己或許仍較幼稚、自私。黃鐙輝入圍金鐘，三寶反應大不同！老大驚呼：「真的嗎？」老二淡定回：「喔……」老三開心大讚：「爸爸好厲害！」他感性說：「如果演員是媒介，那家人就是燃料。」回憶當年因未婚懷孕決定結婚、迎接大女兒黃太后，也正值拍攝《艋舺》、開始演員生涯。他告訴自己不能再當自私屁孩，「我因為成家而演戲，也因為演戲才學會怎麼去同理、怎麼去付出、怎麼去愛。」
才宣布懷孕！阿部瑪利亞首度證實「老公是台灣人」 甜喊：我是台灣媳婦
30歲日籍藝人阿部瑪利亞日前發文寫下「我和交往一段時間的圈外人結婚了，同時也迎來了新的生命」，驚喜宣布升格當媽。隨後她在最新影片中剖析初次見面禁忌、職場界線、讀空氣與拜訪禮儀等台日社交差異。此外，她也在影片尾聲首度回應外界關注，首度大方證實自己的另一半正是台灣人，影片一出隨即引發廣大網友熱烈討論與迴響。初次見面禁忌多 職場生活劃清界線阿部瑪利亞在影片中指出，台灣人習慣用熱情關心來拉近距離，但對日本人而言，年齡、薪資、具體住址及感情狀況皆屬隱私，初次見面過度追問容易踩雷。此外，日本職場與私生活劃分嚴明，統計顯示高達四成上班族不加同事通訊軟體；日本人也習慣將社交平台分得很清楚，例如 IG 常區分展現給外人的公開帳號與僅限極少數親密好友的私人小帳，下班後各自保留獨立空間，互不打擾。讀懂空氣場面話 拜訪作客細節繁複除了隱私界線，日本獨特的「讀空氣（KY）」文化亦是社交關鍵。例如句尾的「下次再一起吃飯」多半僅是客套，而拜訪時主人稱讚手錶或說出「今天真的玩得很開心」，實則是委婉提醒時間已到的離場訊號。影片亦提及僅有少數日本人會邀請朋友至家中作客，拜訪不僅需提前預約，進門脫鞋擺放、聽從指令坐下到僅限客廳活動等，皆展現出極高的禮節要求。阿部瑪利亞在影片末段大方解答，親口證實丈夫為台灣人，更笑稱「所以我是台灣媳婦」。（圖／翻攝自阿部瑪利亞YouTube）大方回應各界關心 證實另一半為台灣人面對宣布喜訊後接踵而來的關注與好奇，阿部瑪利亞也在影片末段大方解答，親口證實丈夫為台灣人，更笑稱「所以我是台灣媳婦」。她坦言雖然台日文化與說話藝術差異頗大，但自己早已融入並相當習慣台灣人的熱情與生活，十分感謝大家的祝福，也希望這支影片能讓大眾在跨國社交與互動中更具同理心與默契。 更多三立新聞網報導． 42歲金正恩驚傳腦出血慘死！北韓連兩天大面積斷網 引發政權交替猜疑． 郭哲榮怒了！砸800萬買百支iPhone Duo 慘遭「延遲交貨」氣炸嗆蘋果． 耳機妹前男友怒了！反擊派翠克「避重就輕」：什麼工作要喝到凌晨3點？
盧蔣「姊弟聯手」正式成軍 蔣萬安喊話：團體作戰爭取市民認同
台北市長蔣萬安力拚連任，今（19）日正式宣布由台中市長盧秀燕出任競選總部主任委員。蔣萬安回顧，兩人從過去擔任立委期間，到後來分別執掌台北、台中市政，一路以來保持密切交流，無論勞動權益、環境議題，或捷運建設及機場遷移等市政規劃，都曾獲得盧秀燕不少指導與協助。他強調，兩人始終秉持「市民福祉優先、市政高於政治攻防」的共同理念，盼未來在選戰中並肩作戰，持續爭取市民認同。蔣萬安回顧過去與盧秀燕在立法院共事的日子，表示當時受到盧秀燕許多指導與幫助，更曾邀請他接任厚生會會長，讓他有機會深入關注勞動權益、環境及醫療衛生等議題，是相當難能可貴的經驗。從初入立法院開始，盧秀燕便分享多年問政經驗，包括如何質詢、審查預算，以及掌握新聞議題脈動。後來兩人分別擔任台北、台中市長，也持續就各項市政議題交流，合作相當密切。他舉例，四年前首次參選台北市長時，他便曾赴台中考察運動中心相關建設，成為台北後續規劃及興建運動中心、特色運動館的重要參考。此外，盧秀燕積極推動台中捷運藍線，台北捷運相關團隊也與台中展開深度合作。蔣萬安接著提到，近期雙方也曾針對松山機場遷移議題交換意見，盧秀燕更不吝分享台中過去推動水湳機場遷移至清泉崗，以及後續打造水湳經貿園區的經驗，顯示兩人在市政上始終保持密切合作。蔣萬安強調，他與盧秀燕一直以來都有共同的理念與使命感，就是將市民福祉擺在最優先的位置，讓市政高於政治攻防。他也感謝盧秀燕願意出任競總主委，期盼未來與競選團隊並肩作戰，透過團體戰持續爭取市民認同，讓台北市民看見過去四年累積的施政成果，以及未來四年的發展願景與藍圖。
比笨更可怕！職場最受不了「這種人」 網齊共鳴：真的超煩
在現代職場中，除了專業能力的考驗外，同事間的溝通與相處往往更是影響工作效率的關鍵。近日在知名論壇Dcard工作板上，一篇以討伐職場「小仙女」、「巨嬰」為題的文章引發廣大上班族共鳴。原PO指出，最讓人難以忍受的並非同事情緒低落或能力不足，而是遇到問題時只會發洩情緒，卻完全不打算承擔責任或尋求解決方案。原PO發文表示，部分同事在面臨工作挑戰時，經常將「壓力好大」、「公司壓榨」、「主管沒同理心」掛在嘴邊。即便交辦事務未完成，第一時間不是檢討效率，而是大肆抱怨個人委屈。更有甚者，在報告數據算錯、主管提出具體資料指正時，竟反駁「你知道你這樣講話很傷人嗎？」、「難道工作能力比一個人的感受還重要？」，甚至控訴合理的規範是「有毒的職場文化」。這種「把情緒當論點，把委屈當證據」的態度，讓原PO無奈直言：「這到底是在上班，還是在經營大型情緒安撫中心？」文章發出後隨即引來數百名網友按讚與熱烈討論。該篇貼文曝光後，吸引眾多受害者留言吐苦水。有網友分享經驗指出，這類現象其實不分性別，職場上同樣存在「小仙男」或極度玻璃心的同事，遇到錯只會哭鬧或暗中抹黑指責者，導致善後的同仁苦不堪言。有網友犀利反擊：「在公司不談工作能力談情緒感受，當這是牛郎店還是托兒所？」、「妳做錯在先還要求指正者顧及感受，那為妳善後的倒楣鬼感受誰負責？」不過，也有部分留言指出，若公司長期存在此類員工，主管與管理層的失職亦難辭其咎。若管理階層缺乏淘汰機制或合理管教，只會讓積極積極處理問題的員工感到心寒，最終造成優秀人才流失的現象。
她怨有小孩的同事請假「沒孩子的人優先頂替」工作量大增 網嘆：資方隱身留下勞方互鬥
「可以體諒有小孩的員工，但沒小孩的人就活該要幫忙頂工作嗎？」一名網友指出，有些主管遇到有小孩的員工臨時請假，第一時間不是重新安排工作，而是直接找沒有孩子的同事頂替，也不管對方手上還有多少事情要做，雖然她能理解照顧家庭不容易，同時也質疑這樣的職場安排是否公平。貼文一出，引發網民熱烈討論。這名網友在Dcard發文表示，有些職場對於有小孩的員工，通常會願意給予一些彈性，例如小孩突然生病、學校有活動，或是需要提早下班接小孩等等，但這些員工需要臨時請假時，很多時候主管第一個反應不是重新安排工作或調整進度，而是直接找其他同事幫忙頂，甚至認為「反正你沒有小孩，時間應該比較好安排」。原PO提到，她能理解工作與家庭需同時兼顧相當不容易，但沒小孩的人也有自己的生活，為何主管會認為他們的時間比較不值錢？若沒有小孩的員工表明「沒辦法幫忙」，很可能遭指責「沒同理心」，甚至被用一句「等你以後有小孩就知道了」回應。原PO認為，體諒別人需要照顧家庭，但不應該等於無條件配合，更不能變成一種道德壓力，沒有孩子的員工可以不願意因此增加自己的工作量，當然在職場上難免會需要互相支援，誰都有可能遇到臨時狀況，要是某些人的家庭需求可以被優先考慮，其他人的私人安排卻總是被認為可以犧牲，「這樣的彈性是不是就有點不公平？」原PO指出，這樣的問題不一定出在有小孩的員工身上，畢竟依法請假、照顧家庭本來就是員工的權利，真正需要被討論的，是公司有沒有做好人力配置跟職務代理制度，若每次有人請假，主管都只能靠其他同事額外承擔工作來解決，那可能代表公司根本沒有建立合理的備援機制，導致管理上的問題，最後變成員工之間得互相體諒。貼文曝光後，不少鄉民紛紛在底下留言，「只要同事會互相就很公平……我自己抱著現在體諒別人，未來我遇到了就會有人體諒我的想法在做」、「其實就是公司有沒有做好分配的問題……個人認為公司只要人給齊、錢管夠，大概大多數職代的人都不會講什麼」、「老闆要多加薪就可以吧，敝司大家大多有小孩，也都互相cover，比起單身的人，我們更願意幫請育嬰假的同事分攤，然後升遷也就靠這種機會」、「通常會反應在考績啦」、「在工作時間內可以處理完的話就可以，需要加班就可以不行」。也有人說，「所以我就算是單身，也會對外宣稱自己已結婚、有3個小孩」、「真的少很多事情，主管還會叫你趕快回家」、「這世界本來就是這樣，柿子挑軟的吃」、「甚至有小孩的不會被安排出差，也可以常常突然請假，我覺得超不公平，但這種想法會被視為對願意生小孩的職場女性不友善」、「這就是老闆的問題，你別被資本家騙了，同事的事情只是個藉口，就算沒有這件事他也會找各種藉口把你1人當2人用」、「資方完美隱身，留下勞方互鬥」、「炮口不應該是對著生育的人，是公司的問題吧」。
因懷孕丟掉工作 陳意涵坦言：現實很殘酷
陳意涵在《新手上路》飾演人氣直播主，卻意外懷孕，不僅體態與狀態改變，更失去工作，談及詮釋這段劇情的切身感受，她表示：「覺得現實很殘酷，其實你要在螢幕前，我覺得身材管理、自律這件事情當然很重要。但我相信懷孕這件事情對很多女人來說，都會是一個非常、非常大的變化。你不只要面臨工作上的變化，還有身體、心情以及荷爾蒙的改變，都會帶來很多不一樣的經驗。所以我覺得要有同理心，當你經歷過這種事情之後，就不要再對別人做一樣的事情。」劉冠廷與李李仁有精彩對戲。（圖／文策院與四方四隅提供）男主角劉冠廷飾演夜店保全，因身手俐落被黑道老大李李仁看中，欽點他擔任愛妻天心的貼身保鑣。劇中劉冠廷在狹窄廁所內正面迎擊殺手，雙方展開激烈對打，一旁見慣大風大浪的李李仁，卻依舊泰然自若地上廁所，這場充滿黑色幽默的護主動作戲，效果十足。面對狹小空間的打戲，自我要求極高的劉冠廷在看過回放後，認為過肩摔不夠俐落，主動要求導演再拍一次。製作人陳慧玲忍不住稱讚：「他自我要求真高，太敬業了！」而李李仁則被劉冠廷的即興演出逗得哈哈大笑，笑說還好自己演大哥只要擺出氣勢，不用親自動手。黃冠智在劇中是陳意涵的狂粉。（圖／文策院與四方四隅提供）飾演宅男的黃冠智劇中瘋狂暗戀陳意涵，在得知對方懷孕後，更自封護花使者展開溫情攻勢，在陳意涵準備生產的醫院路上，黃冠智急忙騎車前往時，恰巧遇到李李仁遭殺手一路開車追逐，在交通事故中慘遭波及意外身亡。這場驚險刺激的道路追逐戲，耗費整整一個晚上在內湖封街拍攝，黃冠智與也在同場戲飆車前往醫院的劉冠廷，兩人從凌晨12點一路拍攝到隔天中午才收工，雖然耗盡體力，只為了在鏡頭前呈現最完美的視覺張力。
情侶同居房租怎麼分？男堅持AA遭女友嗆沒文化 網揪真正問題
情侶決定同居，原本是希望能有更多時間相處，沒想到光是房租怎麼付，就可能讓感情出現裂痕。一對情侶因為租屋費用的分攤方式談不攏，男方堅持兩人各付一半才公平，女友則認為應依照薪資比例負擔，收入較高的人理應多出一些。雙方為此爭執不休，女友甚至脫口批評男方「沒文化真可怕」，讓他忍不住上網求助。事件引發數百則留言，從房租AA制、收入差距到家務分工都成為討論焦點，不少網友更直言，兩人真正的問題恐怕不是錢，而是對共同生活的期待根本不同。這名男子在Dcard發文，透露女友希望兩人設立共同帳戶，按照各自薪水的固定比例提撥金額，用來支付房租、水電等共同開銷。以月薪5萬元及3萬元為例，若雙方各拿出收入的10%，男方每月須負擔5000元，女方則支付3000元，合計8000元。相較之下，男方認為既然兩人住在同一個地方，就應該各付4000元，不該因為收入高低而有不同待遇。對於女友提出的分攤方式，男子坦言自己過去從未聽過，身邊朋友包括其他同居情侶，也幾乎都是採取AA制。沒想到女友不僅認為平分房租不合理，還強調周遭的人都知道依照薪資比例分攤的方法，甚至批評他沒有文化。雙方各有堅持，讓男子相當困惑，因此發文詢問其他人的看法，希望釐清究竟哪種方式才算公平。貼文曝光後，網友首先針對「公平」的定義展開爭論。支持按薪資比例分攤的人認為，兩人收入不同，負擔相同金額所承受的經濟壓力自然也不一樣。有人直言「薪水比例算妥當吧，不然就不要同居」，也有人指出，情侶與一般合租室友不同，既然決定一起生活，就應考慮另一半的負擔能力，而非只追求帳面上的平均。一名網友分享，自己收入比男友高，因此願意多負擔一些生活開銷，因為對方同樣會把收入花在兩人的共同生活上，不會讓她覺得吃虧。另有人認為，若收入較低的一方必須拿出較高比例的薪水支付房租，可能壓縮其他生活費及儲蓄空間，甚至直言「齊頭式平等不等於公平」。還有人建議，雙方不必完全按照薪資比例計算，可以協商採取6比4或7比3的方式，再由房租負擔較少的人支付水電費，或承擔其他生活支出。不過，支持AA制的網友同樣提出不同看法，認為薪水高低與個人工作能力、職涯選擇有關，不能因為另一半收入較少，就要求收入較高者必須多付房租。有人留言「對半合理吧，自己沒能力賺錢為什麼人家要跟你按比例分」，也有人強調，賺得多的人願意多出一些當然沒問題，但應該出於自願，而不是被當成理所當然的義務。更有人提出反向思考，質疑如果今天女友收入比男方高，是否也願意按照相同原則多負擔房租？部分網友認為，雙方若都能接受收入高者多付的安排，自然沒有問題，但若只要求其中一方讓步，反而容易造成心理不平衡。也有人指出，若堅持平均分攤，就應選擇雙方都負擔得起的租屋環境，而不是要求收入較低的一方配合超出能力的生活水準。除了薪資差距，究竟是誰提出同居、誰決定租屋條件，也被認為是影響分攤方式的重要因素。一名網友分享，自己過去住在月租5000至6000元的雅房或小套房，生活並沒有太大壓力，但另一半希望搬進月租1萬元的住處，因此主動負擔大部分租金。另有網友認為，如果其中一方原本住家裡，卻因為同居而必須搬出，甚至增加通勤距離，雙方就應重新討論費用分配，而不是單純要求一人一半。也有網友將討論延伸到家務分工，認為同居生活不只有房租，還包括打掃、煮飯、採買、水電及日常用品等開銷。有人主張，若雙方家事平均分擔，房租平分也合理；但如果其中一方負責較多家務，另一方多負擔部分租金，同樣能達到平衡。還有人分享，自己與伴侶採取一方支付房租水電、另一方負責較多家務及伙食費的方式，並不會把所有支出都精確拆成兩半。一名網友則以自身經驗說明，與前夫及現任丈夫相處時，曾採取不同的共同帳戶存款方式。她透露，自己收入都比另一半高，過去與前夫依照雙方能接受的金額存錢，後來與現任丈夫則由她主動提出按比例負擔，但丈夫仍願意存入相同金額。她認為，感情中的付出並沒有固定公式，重要的是雙方是否願意為彼此著想。然而，女友以「沒文化」形容男方的說法，也成為不少網友批評的焦點。有人指出，平均分攤與按照薪資比例支付，都是現實生活中確實有人採用的方法，沒有哪一種必然正確，更不該因為意見不同，就否定另一半的人格或見識。有人直言「真的觀念不合，沒有對錯」，也有人認為，若連基本的金錢觀都無法溝通，未來面對更多共同開銷，恐怕只會不斷發生爭執。另有網友提醒，情侶同居後需要協調的事情遠比房租複雜，從生活習慣、家事分配到未來結婚、生育及育兒責任，都可能涉及金錢與時間的付出。有人認為，若其中一方始終不願妥協，另一方即使勉強接受，心裡也可能留下疙瘩，長期下來反而傷害感情。還有人直接建議「價值觀不同不要硬在一起」、「沒有共識不要同居，生活上只會更多吵架」，甚至認為分開居住或重新尋找觀念相近的伴侶，可能比持續爭執更實際。不過，也有網友認為，為了每月2000元的差距就鬧得不可開交，雙方都應重新思考是否真的準備好共同生活。有人感嘆「贏了道理，輸了她」，指出情侶相處並不是單純計算誰多付、誰少付，而是要找到彼此願意接受的方式。若收入較高者願意多負擔一些，另一方也能透過家務或其他開銷回應；若雙方都堅持平分，也可以降低租屋預算，避免其中一人承受過大的經濟壓力。從網友分享的各種同居經驗來看，有人採取AA制，有人依照薪資比例分攤，也有人由其中一方負擔全部房租，並沒有放諸四海皆準的標準。對這對情侶而言，真正需要釐清的並非每月究竟該付3000元、4000元或5000元，而是雙方能否尊重彼此對公平的不同理解。畢竟房租只是共同生活的第一道考驗，若連分攤方式都無法好好溝通，未來面對更多現實問題時，恐怕還有得吵。
不是大鼻子卻仍為世界首富！民俗專家揭「馬斯克」超狂面相及未來挑戰
民俗專家楊登嵙教授指出:「面相學」「觀人術」是我們老祖先的智慧，分析外國人的面相學理幾乎一樣；特斯拉、SpaceX的執行長伊隆·馬斯克（Elon Musk）面相額頭高聳，「天庭」寬闊飽滿透亮，兩側「天倉」的部位更是開闊札實，這種面相具備極強的理解力、學習力，智慧高超，計畫周密，對科學概念（如物理、程式碼、宇宙）的理解力碾壓常人；能比常人更早洞察未來的發展大勢，並予以實現。聰明才智像一場宇宙級的新思維爆發，不斷釋放出創新的想法和突破的技術，從電動車革命到太空探險，從神經科技到人工智慧AI，都震撼全球。 眉骨明顯，意志力較強、做事果斷，遇到挑戰不容易退縮；極強的掌控欲與好勝心，不容易向他人低頭。 眼睛深邃、眼神靈活、銳利、專注、有智慧，能「洞燭先機」，對應了伊隆·馬斯克（Elon Musk）在數十年前，便能精準看見未來科技趨勢，有著非凡的智慧和遠見。眼神中帶有酷、狂、理性，在決策時幾乎不受人情世故干擾，能像下圍棋一樣冷酷地計算最優解，但也因此讓他缺乏「寬容面相」，容易在社群媒體上發表極端言論得罪人。 下眼皮「卧蠺」又稱「子女宮」，形狀肥厚、氣色明亮，雙眼有神，此處飽滿潤澤表示生殖能力強，而且子女聰明。眼尾有很多「魚尾紋」，桃花很旺，非常受異性歡迎。馬斯克在20年間至少與5名女性生下14個小孩，組成一個超級龐大的家庭。 鼻子是「財帛宮」，馬斯克「準頭」鼻頭豐隆、圓潤飽滿、有光澤，財運亨通；鼻翼有遮且內收但不夠張揚，能賺取巨大財富，成為「世界首富」! 但開銷很大，賺錢的方式不是靠「守成」或「精打細算」，而是靠「高風險槓桿」與「顛覆性創新」。他的財富像雲霄飛車，暴起暴落（多次瀕臨破產又登上世界首富），這完全符合他鼻子透露出「投機冒險家」氣息。「山根」開闊鼻樑高聳直達「天庭」，代表意志堅強，做事有執行力，不達目的誓不罷休的毅力。 嘴唇薄且嘴角微向下，薄唇通常代表言語犀利、理性冷靜，有時顯得缺乏同理心或略微刻薄。這也對應了他在管理企業時的冷酷無情，例如大規模裁員、高壓工作文化，一切以目標與效率為導向。 下巴「地閣」寬厚、方潤且向前突出，主意志力、執行力與晚年。這個超強的下巴，代表他擁有「非人性」的韌性，領導統御能力強，擁有堅韌的耐力與執行力，能承受長期壓力，帶領團隊克服極端的挑戰。設定目標後會像推土機一樣輾過去，完全不顧外界嘲笑（例如反覆炸掉火箭、強迫員工返回辦公室）。但缺點是極度固執，聽不進反對意見，且下庭力道過強，導致他晚年容易因為「剛愎自用」而引發巨大的爭議與對立。 綜合分析，伊隆·馬斯克（Elon Musk）面相是「天才與狂人一線之隔」的極致表現，天資穎異，智慧超群，有卓越的眼光「洞燭先機」，堅忍不拔的意志力，去執行自己的未來理想，臉上的眉骨、鼻骨、腮骨，完全壓制住了肉感，這種「骨重於肉」的面相是「開創型狂人相」，注定了他一生都在與困難搏鬥，不斷開拓新局。他有頂級智商的額頭、冷酷無情的眼神、賭徒般的鼻子，以及鋼鐵般固執的下巴，這種面相注定不適合當「守成」的富二代，而是專門來「打破舊秩序」的破壞式創新者，統治巨大商業科技帝國，事業版圖遍及全世界，終能日進斗金、腰纏萬貫、「富甲天下」、「富可敵國」，變成「1兆美元世界首富」！
彰化消防員遭控BB槍射小黑狗 消防局長：屬實將重懲
彰化縣消防局埔心分隊爆出疑似虐狗事件！1名吳姓消防員遭網友指控，涉嫌在分隊內持BB槍射擊小黑狗，甚至拿拖把毆打，導致狗狗不斷發出淒厲哀號，還出現失禁情況。另1名趙姓隊員則被指在一旁錄影、嘻笑，相關貼文曝光後迅速引發網友怒火。彰化縣消防局表示，若調查確認指控屬實，將從嚴懲處，並函請主管機關依《動物保護法》依法處理。有網友8日晚間在社群平台Threads發文指出，事件發生於9月27日中午左右，當時吳姓消防員在埔心分隊內部走廊，持BB槍朝小黑狗身體射擊，隨後又拿起拖把毆打狗狗。過程中，小黑狗不斷發出淒慘叫聲，甚至出現失禁情況，另1名趙姓隊員則在旁側錄，過程中還疑似嘻笑。目擊者在貼文中坦言：「我嚇得不知所措，不知道怎麼反應，怎麼會有如此可惡之人……希望廣大脆友能替狗狗發聲。」貼文曝光後迅速引爆輿論，短短11小時就累積1.7萬個讚，不少網友痛批，「對動物沒有愛心，對人類也不會有同理心，這種人不適合當消防人員」、「這種人還可以當消防員！有病拜託先去看醫生」、「若確實有惡意傷害動物、持器械虐待等行為，已違反《動物保護法》第6條，可處罰鍰或移送法辦！如果是真的，很需要被檢舉。」彰化縣消防局長施順仁8日晚間獲悉事件後表示，若經調查確認相關指控屬實，將召開考績會從重懲處，並立即將涉嫌虐狗的消防員調離原單位。此外，消防局也將函請彰化縣政府農業處動物防疫所，依《動物保護法》進一步調查及處置，強調不會對違失行為寬貸。埔心分隊分隊長也在貼文底下回應稱：「有關本案刻正瞭解事實經過，如查證屬實，依法絕不寬貸。」目前相關指控的具體情節及責任歸屬，仍有待主管機關進一步調查確認，後續是否涉及行政懲處或違反《動物保護法》，也須依調查結果認定。
急診室搶命！霍建華下令開胸 楊謹華承諾：絕對不會讓你死
《急診室的奇蹟》將於11月12日於Netflix上線，今（6日）釋出前導預告，病患被緊急推進急診室，楊謹華立即詢問：「他怎麼受傷的？」隨即投入緊張搶救，霍建華迅速判斷病患「左側大量積液」，當機立斷下令：「來不及了，直接開胸！」畫面快速切換癲癇發作、焦急的人們與醫護人員發生衝突等場景，將急診室分秒必爭的高壓氛圍真實呈現，鏡頭最後聚焦於楊謹華，她堅定望向病人說出：「我絕對不會讓你死的。」展現醫護人員在生死關頭仍不放棄的信念。劇中霍建華飾演資深急診醫師周承俊，談到現場拍攝感受，霍建華表示：「過去一般人到醫院看診，往往是從自身角度出發，很少有機會真正理解醫護人員所承受的壓力，我們平常去醫院看醫生，可能只是因為自己有一些小毛病、需要檢查，很多時候都是站在自己的角度思考，卻沒有想過醫護人員的辛勞。」在拍攝的過程中，霍建華給自己的最大課題就是，希望可以真正把醫生的狀態放進角色裡。楊謹華則飾演經驗豐富的急診醫師何宇華，對楊謹華而言，急診室是一個「每天都在跟時間搶人」的特殊場所，在急診室工作，除了面臨生離死別與搶救生命，更見證許多不同的人生課題和每個病患的生命經歷，「他們可以很專業地處理別人的生死，可是面對到害怕、挫折，甚至失去的時候，也不一定知道該怎麼辦。」她認為《急診室的奇蹟》不只是醫療故事，更是在探問人在最混亂、最無助的時候，是否仍願意相信彼此，「對我來說，那可能才是真正的奇蹟。」楊謹華認為急診室是跟時間搶人的特殊場所。（圖／Netflix提供）除了資深醫師之外，影集也聚焦初入急診的年輕住院醫師，蔡凡熙的角色林耿明是一名新進的住院醫師R1，不過是以吊車尾的成績進入央大，他對自己的工作充滿理想主義、富同理心與熱情，完美體現了典型「新手醫師」的形象。詹子萱飾演的唐希同樣是急診室的R1，透過每一次的急救慢慢瞭解急診的運作，進而喜歡急診室的工作與同事。彭千祐飾演才華洋溢卻冷淡疏離的R1江東彥，三位性格迥異的R1，也將在一次次急救與臨床考驗中彼此扶持、共同成長，逐步找到身為急診醫師的信念與初衷。蔡凡熙飾演充滿理想主義的新手醫生。（圖／Netflix提供）
胸罩穿整天為何還香香的？網友掀共鳴「真的不臭」 專家揭原因
近日有女網友分享，她發現內衣穿整天過後，味道聞起來仍是香的，幾乎沒有汗味，意外掀起網友共鳴，紛紛表示「我每次都覺得內衣很香」、「真的不臭」。實際上，專家過去則指出，個人氣味除了受到飲食、生活習慣等影響，也可能與「喜歡一個人的感覺」有關。這名女網友在Threads發文表示，胸罩真的是越穿越香，穿了一整天過後，脫下來後靠近中心的位置也香香的，連一點汗味都沒有。貼文曝光後，就有不少鄉民在底下留言，「真的，我每次都覺得內衣很香」、「爆汗之後其他地方臭死了，但胸罩還是香的，疑惑很久了」、「為什麼這麼香呢？而且那個味道很特別，不是香水也不是洗衣精」、「香味好像沒有，但是真的不臭，但原來不是只有我會聞，倍感欣慰」。也有人說，「為什麼我穿了也沒感覺香啊」、「一定是有鋼圈款的，只要是軟的，跟運動內衣一樣，流汗後很嚇人」、「如果是運動內衣，且真的去有氧了，就不一樣了」、「我以前也這樣，現在都汗臭，查了一下說是因為年紀到了」、「乳溝就会有汗味，因為一直擠著，跟腋下同一個道理，」、「乳溝聚在一起出汗的話會悶著，我穿超聚攏內衣的時候，就有汗臭味」。對此，馥性健康管理中心性治療師童嵩珍過去曾指出，每個人身上的味道，會因飲食、習慣以及使用的洗衣精而有所不同，但主要原因其實是「喜歡一個人的感覺」，就有一名男個案，在熱戀期會聞著女友的「屎味」說好香。另外，口腔、私密處的味道也是同理。童嵩珍提到，人們之所以喜歡聞自己的味道，是因為這樣的味道是自己創造的，有時候其實聞不太出來，而個人氣味也由香水、洗衣精、洗髮精、沐浴乳、乳液等匯集而成，是獨一無二的氣味。
朋友主動約吃飯「誰買單」？他嫌AA太晚講 網一面倒反問
朋友揪吃飯，到底是單純相約聚餐，還是代表發起邀約的人可能要請客？一名網友在Threads拋出「朋友吃飯誰付錢」的問題，表示若朋友主動邀約，直到抵達現場才說「今天要各付各的喔」，雖然自己完全可以接受AA制，但仍認為若能提前告知，感受上會比較舒服。沒想到這個問題迅速引爆討論，貼文累積超過52萬次瀏覽，多數網友幾乎一面倒認為，一般朋友聚餐原本就應該各自負擔餐費，甚至反問「預設別人會請客才奇怪吧？」原PO在Threads詢問大家，「如果朋友約你吃飯，結果到了現場才說『今天要各付各的喔』，你會覺得很正常，還是會覺得應該事先講一下？」他隨即補充，自己並非排斥AA制，「我自己是覺得各付各的沒問題，但先講一聲會比較舒服」，因此想知道其他人遇到相同情況會有什麼感受。原PO原本將焦點放在「是否應該事先說明」，留言區卻迅速轉向另一個問題：朋友主動提出吃飯邀約，是否就有替其他人買單的義務？其中一則獲得不少認同的留言直言，「我從不覺得朋友約吃飯就是要請客，預設別人會請客的人才奇怪吧」，其他人也接連附和「真的」，還有人看到留言獲得大量按讚後表示，原來多數人的認知仍是如此，更不解「約你吃飯就要請客」的邏輯從何而來。不少網友認為，朋友相約吃飯本來就是各付各的，甚至不需要特別拿出來討論，「本來就應該各付各的啊，這個是需要說的事嗎？」、「正常吃飯都是AA，除非特別說要請客吧」、「啥，不是理所當然的嗎？你在不舒服什麼」、「為什麼約吃飯就要付錢？」也有人直接反問，究竟為何會認為朋友約吃飯，自己就不需要支付餐費。另一批網友則把問題拆得更清楚，認為真正的關鍵不是「誰先約」，而是邀約時究竟怎麼說。如果對方只是提出「我們吃個飯」，通常只是約大家一起用餐；若明確說出「我請你吃飯」，才帶有由邀約者買單的意思。因此，有人直言「約吃飯跟請客是可以畫上等號的嗎？」、「約吃飯跟請吃飯是兩碼事」，也有人表示，自己一直以來和朋友聚餐都是各付各的，反而只有準備請客時才需要提前告知。換句話說，在這些網友眼中，「AA」才是一般朋友聚餐的預設模式，「請客」才屬於需要額外說明的特殊情況。討論中甚至有人分享親身經驗，透露過去真的遇過一名朋友，認定「誰揪吃飯就是誰要請客」，而且對方並非開玩笑，而是認真抱持這套想法。雙方對金錢及聚餐方式的認知差異過大，最後讓他直言「從此我沒辦法跟這個人做朋友」。從原始貼文與後續留言可以看出，原PO與多數網友真正存在的落差，其實並非能不能接受AA制。原PO已明確表示自己願意各付各的，只是認為朋友既然主動邀約，如果付款方式能提前講清楚，自己會比較舒服；然而多數留言者則認為，「各付各的」根本不屬於需要提前告知的事項。也正因如此，部分網友才會對原PO所說的「不舒服」感到疑惑。在他們的理解中，只要對方沒有明確講出「這餐我請」，赴約時自然就應該準備支付自己的餐費，不會因為是對方主動提出聚餐，就預期這頓飯有人買單。從多數留言來看，網友普遍認為朋友提出邀約，不代表同時承諾請客；一般聚餐原則上各自付費，若有人準備招待整餐，才需要特別說明。不過原PO所在意的則是事前溝通，希望即使最後仍是各付各的，也能在赴約前先把付款方式講清楚，避免彼此對邀約產生不同理解。
閻奕格告別《囍宴》直衝大巨蛋 合體《星光》學長姐掀回憶殺
閻奕格主演音樂劇《囍宴》，歷經三年迎來最終場，才剛在劇中經歷角色顧威威的情緒高潮，謝幕時又得正式告別並肩三年的演員與團隊，她形容當天心情「真的很像坐雲霄飛車」，還沒消化完劇中的情緒，下一秒就得面對最後一次謝幕的感傷。然而她沒有太多時間沉浸在不捨之中，謝幕後便馬不停蹄趕往大巨蛋，為台鋼雄鷹賽後演出做準備，並再度站上大巨蛋舞台演唱全新單曲〈起始畫面〉。回顧這三年，閻奕格坦言自己與角色都有很大的轉變，「第一年比較多謹慎和表演的成份，隨著每一年對角色更深入地探索，慢慢可以更自然地帶入情緒和想法到演出中。」《囍宴》觸及許多現實人生中較沉重的議題，為了詮釋角色，她必須一次次回到心裡深層、曾經受傷或心痛的地方，「每一次要重新去回憶這些讓我比較受傷、心痛的真實人生時刻，真的滿不容易的。」但也正因如此，這部作品反而讓閻奕格更有勇氣面對生命裡不那麼快樂的時光，也更有力量去面對親情、愛情與事業上的人生課題，「它是一部讓你可以好好直球面對一些被埋藏在心底，或是曾經因為害怕受傷而不敢去正視的傷痕的作品。」閻奕格認為，《囍宴》這部音樂劇不只讓演員重新認識自己，也讓觀眾在觀看的過程中理解自己與身邊的人，「可以對身旁的人更寬容、更理解彼此，更多一點同理心。」來到最終場，閻奕格十分捨不得一起共事的演員和工作夥伴，「我們從第一年演出彼此客客氣氣，到後來三年磨合成為像家人一般的默契，每次都能感受到滿滿的愛和溫暖，這段情誼和過程真的非常珍貴。」她認為三年來自己最大的成長就是「信任」，她說：「信任自己，也相信團隊會互相接住對方。」從第一年還只能專注自己的台詞、表情，到後來像打桌球一樣與對手來回接球，「有時我們還會自己加戲，互相接住彼此，很像在玩了，相信對方可以接住我，真的最好玩、最動人，也是最真實的交流。」不過就在三年音樂劇旅程正式落幕的同一天，閻奕格隨即趕往大巨蛋參與台鋼雄鷹的賽後演出，她除了首唱新歌，也與星光二班學長姐賴銘偉、梁文音、魏如昀合唱經典歌曲〈你們是我的星光〉。前奏一響，她立刻被拉回16年前參與《超級星光大道》的青春記憶，「當時的星光二班真的太經典了，在我還沒去參賽踢館的時候就被這首歌打動！」沒想到16年後，從當年的星光後輩到如今站上大巨蛋舞台，能與三位學長姐一起唱起這首歌，讓她瞬間回到那段「還很懵懂、內心一把衝勁的大學時光」。閻奕格在大巨蛋參與台鋼雄鷹的賽後演出。（圖／台鋼雄鷹提供）
台灣人超暖！連假人潮擠爆高鐵 站務員喊「這句話」全場一口答應
4天中秋連假返鄉人潮湧現，客運、高鐵擠滿準備回家的旅客。桃園高鐵站一名站務人員眼見現場候車人數眾多，為了讓準備前往彰化、雲林的乘客順利搭車，當場向其他旅客喊話，希望大家能禮讓，沒想到現場民眾紛紛答應，讓目睹過程的網友直呼「大家超暖的」。一名網友在Threads昨晚（24日）10時許分享當時情況，表示桃園高鐵站聚集大批準備搭車的旅客，此時站務人員向現場民眾詢問：「我們可以讓彰化雲林的朋友們先上車好嗎？這是他們今天的末班車，過了他們回不了家。讓他們先上車好嗎？」站務人員話才說完，現場旅客一個接著一個表示同意，主動將搭車機會先留給目的地較遠的乘客。原PO透露，自己雖然也要前往台中，但願意先讓彰化、雲林的旅客搭車，「桃園高鐵站務人員超讚，希望彰化雲林的朋友們都順利回家。」這段連假返鄉插曲曝光後，引來不少網友留言，有人感動表示，「我就是排這一個車廂在這一班上車的雲林人，這位站務小姐真的非常厲害，超級會指揮，而且還很幽默，建議要加薪一下。另外，真的很感謝這節排隊的旅客，當下都毫不猶豫的說『好』，讓我可以回家，台灣人真的非常溫暖。」、「趕快去寫爆讚揚信給桃園高鐵站務員！她們今天一定累爆」、「太感動，來自佳節會回雲林的人這真的太窩心了」、「代替彰化人謝謝大家，希望大家連假旅途愉快」。也有不少稱讚站務人員的指揮方式，「在車廂內的偶聽到這位漂亮站務員的廣播聲直接笑出來，她提醒車廂內的人再往前走一點不要裝死讓排隊的人可以上車，還現場大聲抓插隊的人真的超級有趣」、「我也是排這一個車廂的，覺得這位站務人員很會指揮，盡可能讓每班車塞更多人上去，大家也很有同理心，身為台灣人覺得很感動」、「這位站務人員很會指揮 ，桃園排自由座隊伍的秩序超好的」。不過，也有網友提醒，當時後續其實還有22：41的加開班次，並非完全沒有其他列車可以搭乘。原PO得知後也回應，「對！後來有發現這班加開，但沒關係啊！大家有平安順利上車就好。」
王祖賢罕談齊秦！15年情斷後沒再愛 認「債還完了」
王祖賢淡出演藝圈22年，這些年鮮少公開談論私人感情，近日卻難得在訪談中鬆口，親自揭開多年來的感情空窗。面對主持人追問上一次戀愛是何時，她沒有迴避，直接以「就是人盡皆知的那一次」回應，證實與齊秦結束長達15年的戀情後，便沒有再展開新的戀情，一直單身至今。如今再回頭看這段過往，她則形容自己的感情「債已經還完」，也選擇把昔日愛情留在過去。59歲王祖賢近日登上節目《互相關注》，接受李誕訪問，罕見聊到過去較少公開觸及的感情生活。當話題轉到戀愛時，李誕問她最近一次談戀愛是什麼時候，她雖然沒有直接說出對方姓名，但一句「人盡皆知」，答案已相當明顯，指的正是昔日戀人齊秦。兩人的緣分始於1987年，當時王祖賢與齊秦因電影《芳草碧連天》相識，之後從合作關係發展成戀人。這段戀情前後延續約15年，中間數度分手又復合，也曾經走到論及婚嫁的階段，最終仍沒能步入婚姻。兩人正式分開後，王祖賢也沒有再傳出另一段公開戀情。經過多年沉澱，她如今談起這段感情，已經有了不同理解。王祖賢透露，當時分手後慢慢想通了一些屬於自己的「宿命」，甚至將人生中的感情關係比喻成一筆需要償還的債，而那段經歷結束，也代表自己「已經還完了債」。她進一步分享現在的感情觀，直言「愛可以有，可是不要有情」，因為在她的理解中，「情」往往夾雜著許多複雜因素，包括佔有、嫉妒以及貪嗔癡。走過當年的分分合合後，她現在已不再執著於過去，也沒有因為戀情無疾而終留下怨懟。至於昔日戀人齊秦，王祖賢如今抱持的則是祝福。她希望對方能夠「安住在自己的緣分裡頭」，擁有屬於自己的幸福。對她而言，兩人長達15年的感情已經成為生命中的一段經歷，現在各自過好自己的生活即可。除了感情狀態難得曝光，王祖賢也正面談到近年每逢現身便容易引起討論的外貌問題。她認為，外界之所以對她現在的樣貌格外關注，與自己長時間沒有出現在大眾面前有很大關係。王祖賢當年演出《倩女幽魂》時只有19歲，聶小倩的形象卻深植許多觀眾心中。此後她淡出公眾視野相當長一段時間，大家沒有一路看著她隨著年齡改變，等到她多年後重新露面，不少人的印象仍停留在當年的模樣。她形容，這段長時間的「空窗期」讓觀眾一時難以銜接時間變化，「一轉眼我已經60歲了」，但有些人看到她時，腦中仍像是在看19歲時的王祖賢，因此直到現在，外界依然會把焦點放在她的容貌變化。對於相關議論，王祖賢沒有刻意掩飾自己的年齡，也強調「我沒有變」。她認為真正造成落差的，是自己多年沒有與觀眾見面，而不是時間停留在當年；從19歲到如今接近60歲，本來就已經經過數十年歲月。李誕則在訪談中表示，王祖賢許多想法以及看待世界的方式，仍給人清澈、簡單的感覺。王祖賢聽後笑著回應，或許是因為自己喜歡睡覺，隨後還幽默自嘲「我看不懂這個世界」，感嘆有時候連「人間道」都讓她看不懂。
男星「挺孕肚」體驗當孕婦 才1天就哭了！心疼喊：太太辛苦了
藝人「香蕉」王俊傑與辣妻Tammy結婚後今年宣布迎來「愛的結晶」，升格準爸媽，近日王俊傑特別做了1天「懷孕體驗」，親身體會孕婦在日常生活中有多不便與辛苦。當王俊傑卸下裝備後，才知道懷孕要承受的各種疼痛和不適，也心疼地表示，「太太辛苦了」。王俊傑20日透過臉書發文透露，在太太陪同下體驗「大肚子生活」，雖然僅體驗一天，他坦言在下午躺床休息時就忍不住默默流淚，但他強調落淚並非源於體力上的累，而是內心湧現的不捨與心疼，深感女性在面對長達十個月的孕期時，需要獨自承擔難以言喻的負擔與辛酸。對此，王俊傑進一步列舉孕婦可能面臨的各種生理不適，包括恥骨疼痛、胎動碰撞、膀胱被壓迫、橫膈膜受壓、孕吐、胸悶、體溫偏高及易餓等。王俊傑指出，自己的體驗僅僅模擬了外在重量，卻已深感活動受限，根本無法等同於孕婦所經歷的真實身心靈變化。談及進行這次體驗的初衷，王俊傑表示，希望透過親身實踐達到換位思考的目的，他認為唯有親身體驗過，才能更深刻地理解對方的辛勞，並期望這份同理心能讓夫妻之間的感情更加緊密，進而成為生活中互相信任與支持的最佳隊友。最後，王俊傑也向Tammy深情告白，感嘆「太太辛苦了，言語不夠形容」。王俊傑也曬出自己「懷孕」的樣子，胸前和腹部都有用保鮮膜裹住類似水果的物品，疑似模擬胸部和孕肚的重量。貼文底下也掀起不少網友留言，「加油！生完還有很多問題要去面對，新手爸媽真的很累」、「這個體驗很棒，生完如果餵母奶，奶會漲起來會非常難受，要好好疼愛老婆」、「願意這樣去體驗女人懷孕，光這點，可以打趴百分之八九十的男人了」。