員工紀律
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日航空服員「酒精超標」！航空公司緊急換人飛 航班延誤40分鐘
日本航空一架由廣島飛往東京羽田機場的航班，因空服員酒精管制違規事件，導致航班延誤約40分鐘。對此，日本航空坦言，近期已多次發生酒精相關違規事件，對公司營運與企業信譽造成影響，公司已深刻檢討並高度重視，將加強員工紀律與安全教育，防止類似事件再度發生。日本TBS新聞報導，日航指出，事件發生於本月23日，原定執勤廣島飛羽田航班的一名客艙組員，在起飛前的例行檢查中被驗出體內含酒精反應，因而無法執行勤務，公司隨即啟動人員替補機制，但由於臨時調派接替人力需時，造成航班延後起飛約40分鐘。調查顯示，該名空服員依規定應於出勤前完成酒精檢測，實際卻是在抵達機場後才進行檢查，疑似企圖拖延時間以避免酒精被驗出。此外，該名人員前一晚與同事違規飲酒，已超出公司規範標準。更嚴重的是，同桌飲酒的另一名同事亦被查出違反相關規定，兩人均遭取消當日執勤資格。日本航空對此表示，近期已多次發生酒精相關違規事件，對公司營運與企業信譽造成影響，已深刻檢討並高度重視。公司強調，將進一步強化內部管理與監督機制，並加強員工紀律與安全教育，以防止類似事件再度發生，確保飛航安全與旅客權益。◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。
女員工痛訴被高管灌酒後性侵 阿里巴巴解雇還批「違反員工紀律」
今年8月中國大陸電商巨頭阿里巴巴爆出女員工遭到上司灌酒、性侵爭議，引發外界關注，不料近日傳出，這名女員工遭到公司辭退，理由則是釋放「遭到高管性侵、公司知情不處理等虛假消息」，違反員工紀律守則，該名女員工對此表示心寒，並稱會持續透過其他法律手段維權。阿里巴巴一名已婚周姓女員工今年8月發出千字文痛訴，出差時被男主管逼迫陪酒，害她慘遭客戶猥褻，最後還被男主管性侵；事件發生後，她原本想通過公司內部程序解決，沒想到多次反應給人資部門卻未獲得回應，只好豁出去將事件公諸網路。事件曝光後引發輿論熱議，不過警方調查後認為，女員工上司並未涉犯性侵，僅存在「不構成犯罪之猥褻行為」，因此對她上司處以15天行政拘留，並逮捕涉犯強制猥褻罪的客戶；阿里巴巴最後也將該女員工上司開除。周女控訴遭到男主管強迫陪酒，以致她被客戶猥褻。（圖／翻攝自陸網）不過根據「新浪財經」報導，周女表示在上月25日收到公司的解雇通知，原因則是透過在公司食堂拉布條、發傳單、用擴音器高喊，以及用內網論壇發帖等方式，散佈「遭到高管性侵、公司知情不處理」等虛假訊息，給公司帶來負面影響，違反阿里巴巴員工紀律守則。對此周姓女員工委屈表示，自己從來只在公司內部維權，從未對外發表不當言論，此事會對公司造成負面影響，是因為公司相關人員不作為導致，「事件發酵後，各級高管發文道歉，已明確表示了公司管理階層處理事情時存在問題，現如今又甩鍋給身為被害者的我，要以此開除我，真是讓我覺得心酸又無奈」。周女強調，自己從未發表不實言論、故意捏造虛假事件，且在工作上沒有犯任何過錯，阿里巴巴無權開除自己，「我肯定是不接受這個結果的，後續會用法律手段維護自己的權益」；對此，阿里巴巴目前尚未給出任何評論。