國立臺北商業...
」 原住民
公共服務品質 再加入ESG作為，公共建設的品質就能真正發揮！
國際間稱為PPP（公私協力夥伴關係public-private-partnership）的促參案，國內近年發展愈臻成熟，擔任多屆次財政部民間參與公共建設金擘獎評選委員、國立臺北商業大學教授張世佳認為，BOT案基地使用的特色定位、如何發揚主事業精神很重要，若再加入ESG作為，那公共建設的品質就能真正發揮！增加政府稅收 民間企業獲利促參的全名是「促進民間參與公共建設」，其本意是將傳統由政府自辦的公共建設，開放給民間企業來興建及營運，透過民間的資金、創意及管理技術，讓公共服務品質更好。公共服務品質是促參案的核心價值所在，張世佳表示，重大公共建設促參案主辦機關在營運期間內，每年至少辦理一次營運績效的評定，經主辦機關評定為營運績效良好的民間企業機構，主辦單位應於營運期限屆滿前與該民間企業機構優先訂約，由其繼續營運。「BOT案經常都會由優先訂約者續約一次。」這也是讓營運績效好的企業能夠繼續經營獲利外，政府能夠在擬訂合約時，收取一項固定權利金，以及根據營運狀況收取變動的權利金，後者可根據每年的營收狀況採保底抽成的概念，換句話說，開放民間企業來營運，不僅可以免去官方自行經營的壓力，還能有可觀的稅收，而民間出資經營下，不僅能夠發揮創意來讓閒置空間賦予新生命，還能夠累積經驗，爭取下一次合約或下一個BOT案，創造出政府、人民及企業三贏的局面！擔任多年民間參與公共建設財政部金擘獎評選委員的張世佳，為國立臺北商業大學企管系教授，認為委由民間展現創意才能活化閒置空間。（圖／國立臺北商業大學提供）平等互信基礎 發揮公共利益張世佳根據多年擔任金擘獎評選委員的經驗分析，政府跟民間企業在合意契約時，雙方是站在一個同等的地位來擬定契約，興建中途如果發生非人為而不可抗的因素，如疫情、地震等，雙方根據互信基礎可先行協商展延、協議，之後才會進入仲裁及訴訟階段。另外，一般主辦機關在甄選BOT案的投標企業時，有幾項關鍵要素：考量企業形象、過去是否有承接興建的經驗、基地使用的特色定位（展現創意所在）、如何發揚主事業、以及引進開發的項目是什麼？這些都是決定民間企業能否順利得標的要素。BOT案基地使用特色定位很重要，若再加入ESG作為，就能發揮公共建設品質。（圖／國立臺北商業大學提供）促參案有很多細節，包含民間企業是否有優異營建經驗、財務穩健、律師及經營管理專長。通常營運績效評估包含主事業及附屬事業，以民眾很有感的市府轉運站來看，主事業是市府轉運站及十三家客運業者，附屬事業則是統一時代百貨、 臺北W飯店、汽機車停車場及計程車排班區等，而兩者的經營比重則端視不同案件而定。張世佳最後強調，促參法是國際潮流與趨勢，也是很多國家重要的政策，主辦機關一定要先充分瞭解促參法精神，才能決定最後將案件交由民間企業機構辦理。BOT案成功的關鍵在互信，雙方合意後就照契約來走，依約、依法而行就是一種互信，就可發揮公共利益，辦理BOT是要興利，與民間應是平等互利，人民也才能享受到公共建設的便利性。
政府攜手學府 共創職涯發展新未來！臺北市政府勞動局頒發「青鳥展翅獎」
臺北市就業服務處於今(8)日於臺北青年職涯發展中心(Taipei Youth Salon,以下稱TYS)舉行「112年青鳥展翅獎頒獎典禮」，由勞動局局長高寶華頒獎予國立臺北商業大學、國立臺灣師範大學、中國文化大學、中國科技大學、實踐大學、臺北醫學大學及德明財經科技大學共7所學校，表揚其在協助學生職涯發展方面的卓越貢獻，以感謝學校一年來的密切合作，共同努力為青年的職涯發展打下堅實基礎。高寶華表示，TYS在過去的一年中積極與北市各校進行接觸並推廣中心資源，未來將繼續深耕校園，進一步擴大與學校的合作。此外，還將推動更多的職涯主題課程，與企業參訪，以促進更多學生參與實習機會，為他們的未來發展打下更堅實的基礎。112年青鳥展翅獎得獎學校單位合影（圖／臺北市政府勞動局提供）今年度與學校合作過程中，首次將職涯講座與文化大學及臺灣師範大學學校課程結合，除了客製化的講座內容外，更直接將中心服務資源介紹給同學，同學給予熱烈回饋；臺北商業大學也活用TYS課程，為了讓銀行產業實習第一關已通過的財務金融系同學順利通過第二關面試，特別辦理職前先修班重點授課與面試實戰的準備。此外，中國科技大學、實踐大學及德明財經科技大學，也以班級為單位安排至TYS參訪、參與職涯活動及課程等，希望讓同學及早做好準備；臺北醫學大學，今年度更積極規劃全校性就業力提升相關課程結合TYS服務，共計有26所科系學生參與。 典禮結束後緊接著進行北市大專院校的交流茶會，為促進北市大專院校師長對實習方案的瞭解，本次邀請到台新銀行、元大銀行、W飯店及IKEA進行實習生用人分享，讓學校及學生深入了解職場需求與實際實習內容，促進產業與教育之間的深度合作。
職涯探索交給臺北市就服處 TYS「實習平臺3.0」一路陪伴您
臺北市就業服務處為幫助青年找到適合自己發展的方向，持續精進原有的服務推出「實習平臺3.0」，在今(111)年12月16日於臺北青年職涯發展中心(以下稱TYS)舉辦實習平臺3.0發表記者會暨青鳥展翅獎頒獎典禮。現場介紹實習平臺3.0規劃推動的服務內容，並呼籲企業以及學校加入，共同為青年職涯努力。會中也特別邀請今年合作試辦計畫的台新銀行以及臺北商業大學，進行合作經驗分享，同時也向今年度與TYS有密切合作的學校頒發「青鳥展翅獎」，感謝學校這一年來與本市就業服務處共同為青年的職涯發展所盡的努力。 臺北市政府勞動局高寶華局長說，「TYS服務自103年起至已有今8年，配合環境快速轉變，服務內容也隨時調整，實習平臺3.0串聯企業與學校資源對於雙方有很好的幫助，未來希望攜手學校共同為青年就業努力，透過政府資源讓服務更便捷，充分發揮功用讓企業找到好人才，學生順利找到工作，互助互利。」臺北市政府勞動局高寶華局長致詞（圖/臺北市政府勞動局 提供） 臺北市就業服務處何洪丞處長表示，「過往實習平臺1.0是單純由企業上平臺建立職缺，並由學生自行依需要投遞履歷。後來為了提升學生對於選擇企業有更深刻的認識，將企業參訪導入實習平臺2.0，期待藉由直接與企業接觸，讓同學對於職場的想像可以更具體。這次記者會推動的「實習平臺3.0」，除結合TYS既有的各項服務資源，不同以往的部分是，在企業以及學生之間，新增了學校端的角色，並且導入實習職場先修班課程。」臺北市就業服務處何洪丞處長實習平臺3.0說明（圖/臺北市政府勞動局 提供） 今年合作實習平臺3.0的台新銀行柯惟苓協理說，「台新開放實習已有10年，設置實習職缺是希望可以及早開發具有潛力的人才，過去都是自行辦理，本次透過實習平臺3.0串聯企業以及學校，提供求職相關課程給同學，並發現同學面試情形較往年理想，對於招募效率有所幫助及提升，希望未來可以持續合作辦理。」台新銀行人力資源處柯惟苓協理分享實習平臺3.0合作經驗（圖/臺北市政府勞動局 提供） 臺北商業大學簡慧紋組長表示，「參與實習平台3.0有效解決學生職涯探索的問題，課程部分有效協助學校安排資源給學生，學生回饋都是收穫滿滿，希望未來有參與實習的同學也可以跟我們分享參與後的心得，讓我們能將服務提升到最好。」 最後參與本次實習平臺3.0的臺北商業大學莊家定同學提到，「本身即將進入職場，但覺得自身能力欠缺，進而參與實習平臺3.0，透過課程有理解自己的人格特質，及增進對於職場認識，對於職涯規劃相當有幫助。」 本次記者會也同步頒發今年度青鳥展翅獎，肯定攜手合作的學校，藉由「協助懷抱夢想的青年展翅飛翔」之意，特別感謝國立臺北商業大學、國立臺灣科技大學、臺北市立大學、臺北醫學大學、實踐大學及中華科技大學等六所大學，嘉勉學校願意為青年的職涯發展勞心勞力。高局長也期勉未來能有更多的學校以及企業的夥伴一同加入平臺協作，共同成就青年未來的希望。
北市新任市長第2波小內閣人選曝光 蔣萬安找「他」當法務局長
台北市長當選人蔣萬安今（14）日公布第二波小內閣人事，其中，新任資訊局長趙式隆及法務局長連堂凱都是7年級生、年僅37歲；社會局長則由東吳大學社會資源處社會資源長、現代婦女基金會前執行長姚淑文出任。蔣萬安表示，經驗及創新都是團隊需要具備的特質，除了專業幹練的熟手，更要透過中壯世代拉動、培訓年輕一代，讓不同視野及背景的優秀人才協力互補，帶動台北不斷地往前邁進。蔣萬安指出，新任資訊局長趙式隆19歲開始創業，是名符其實的「斜槓創業家」，專長為創新創業、計算機工程與資料科學以及金融科技（銀行高新科技應用等）；除了是洽吧智能股份有限公司創辦人兼董事長，也是國立陽明交通大學經營管理研究所兼任助理教授、國立教育廣播電台「創青宅急便」節目主持人，學術及實務經歷完備，兼具年輕創新思維，有助智慧城市、大數據應用等各項數位創新工作的推動。法務局長則由泰和法律事務所主持律師連堂凱出任。蔣萬安說，連堂凱曾任蔣萬安服務處的法律顧問，有長年的共事默契，也是基隆市議員宋瑋莉、新北市議員陳偉杰服務處的法律顧問；連堂凱長年擔任顧問、為民服務，並有2014年參選里長的經驗，讓他除了法律專業外，也非常了解基層民眾的需求，相當符合蔣萬安期勉市府團隊打造「有感市政」目標的特質。「社會服務的推動需要長期累積，服務對象更是橫跨老中青及性別」，蔣萬安進一步說，新任社會局長姚淑文在民間團體從事婦幼保護工作超過20年，並在實務工作上推動「防暴三法」性侵害犯罪防治法、家庭暴力防治法、性騷擾防治法等各項專業與法制的建立；姚淑文曾任東吳大學健康暨諮商中心主任、現代婦女基金會社工到執行長、行政院婦女權益促進發展委員會委員等，兼具學術與實務專業，可稱為「台灣婦幼權益的守護者與推動者」，定能率社會局團隊展開新局，打造台北成為安居幸福城市。教育局長則由國立政治大學教育學院兼任教授、學校建築研究學會名譽理事長湯志民接任。蔣萬安說，湯志民為教育服務長達45年，專長為教育行政及學校行政、國民教育、學校建築等，曾任北市教育局長、國立政治大學教育學院院長及教育學系系主任、政大附中校長、中小學教師等，資歷豐富完整；更曾規劃及興建政大附中、研擬普通高級中學設備標準，並協助專案規劃多間校舍，是華人界學校建築規劃理論與實務兼具的權威；同時也鑽研智慧校園（Smart Campus）的建構，從結合物聯網、雲端運算、大數據分析、人工智慧、社交網路等當代工具，使校園建築和設備的規畫與建置產生新變革，兼具硬體、軟體、教學與行政的專才，企盼能為台北市教育政策的推動，注入新視野與新活水。新任消防局長一職，蔣萬安特聘內政部消防署火災預防組組長莫懷祖出任。莫懷祖兼具消防行政管理與消防勤務研究、火場指揮及消防搶救戰術等專才，過往曾在民運人士鄭南榕自焚事件中受到嚴重灼傷，公務生涯戮力公務、無私奉獻，且從基層做起，兼有地方政府、省政府及中央政府的消防單位的服務經驗，公職年資超過30年，對於提升消防機關行政績效，以及整合消防各項人物力資源別有洞見，更具建築學博士專業背景，可借重其在建築消防的專業，建構台北完善的消防體系。兵役局長則由前憲兵203指揮部（中部地區）少將指揮官李治安接任；李治安由中尉憲兵排長至中部地區憲兵少將指揮官，歷練完整，且柯市府兵役局長已由代理局長代理三個月，面對兵役政策方向受到社會重視的當下，將有助蔣萬安市府有效應變、即時銜接。勞動局長將由9月甫上任的現任局長高寶華留任，高寶華曾任新北、台北勞動局長且具民代經驗，有助延續勞工福利政策的推動。【第二波人事發布名單】◎ 資訊局長：趙式隆•現職：洽吧智能股份有限公司創辦人兼董事長國立陽明交通大學 經營管理研究所兼任助理教授國立教育廣播電台「創青宅急便」節目主持人•經歷：台北市政府產業發展局首席資料科學家國立臺灣大學專任助教／講師台灣矽谷創業家協會創會理事長行政院國家發展基金投資審議委員國家發展委員會民間諮詢委員行政院青年顧問臺灣虛擬及擴增實境產業協會共同發起人數位智慧服務推動聯盟副會長暨AIoT小組召集人陽明山未來學社秘書長中華民國生物奧林匹亞委員會國家代表隊教練◎ 法務局長：連堂凱•現職：泰和法律事務所主持律師•經歷：台一國際智慧財產事務所實習律師立法委員蔣萬安服務處 法律服務顧問基隆市議會宋瑋莉議員 法律服務顧問新北市議會陳偉杰議員 法律服務顧問臺北市議會林晉章議員辦公室法案助理現任台北市體育總會滑輪溜冰協會理事長現任朱園社區發展協會理事長◎ 社會局長：姚淑文•現職：東吳大學社會資源處資源長東吳大學心理系兼任助理教授台灣大學社會工作系兼任助理教授社團法人台灣防暴聯盟監事財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會董事行政院教育部、內政部、衛生福利部、金管會、財政部、台灣銀行、台北地院等性騷擾防治委員會委員行政院法務部司法官學院CRPD授課講師行政院內政部役政署替代役男心輔工作諮詢委員行政院交通部中央氣象局性平指導小組委員台北市家庭暴力及性侵害防治委員會委員基隆市婦女權益發展委員會委員民視新聞評議自律委員會委員•經歷：東吳大學健康暨諮商中心主任現代婦女基金會社工到執行長行政院婦女權益促進發展委員會委員行政院人權保障推動小組第11屆委員行政院衛生福利部家庭暴力及性侵害防治委員會委員法務部被害人犯罪保護協會董事農業部、財政部、交通部觀光局、高工局性別平等指導小組委員監察院、行政院消防署、財政部、農委會、觀光局、高公局、氣象局、中正紀念堂、台灣銀行、合作金庫等性騷擾防治委員會委員行政院衛生福利部公益彩卷盈餘審查小組委員台北市心理健康委員會委員新北市、桃園市婦女權益發展委員會委員華視新聞評議自律委員會委員公廣集團公共價值評量委員◎ 教育局長：湯志民•現職：國立政治大學教育學院兼任教授學校建築研究學會名譽理事長•經歷：臺北市政府教育局局長國立政治大學教育學院院長（特聘教授）國立政治大學教育學系系主任政大附中校長省縣市政府教育廳局課(科)員、課長、秘書、專員、督學、科長中小學教師教育行政學會理事長學校建築研究學會理事長教育部委託研修高級中學設備標準教育部委託研修國民中小學設備基準規劃及興建政大附中協助大學及中小學校園規劃200所以上教育學術團體聯合年會木鐸獎學校建築學會學校建築之光◎ 消防局長：莫懷祖•現職：內政部消防署火災預防組組長•經歷：內政部消防署災害搶救組組長桃園市政府消防局副局長臺北市政府消防局簡任技正兼代火災預防科科長臺北市政府消防局第一救災救護大隊大隊長、第三救災救護大隊大隊長臺北市政府消防局火災預防科科長內政部消防署訓練中心科長臺灣省政府消防處臺中港務消防隊隊長內政部消防署臺中港務消防隊隊長臺灣省政府消防處災害預防組專員、救災救護指揮中心主任內政部消防署災害防救組科員、專員臺北市政府警察局消防警察大隊分隊長、副中隊長◎ 勞動局長：高寶華•現職：台北市政府勞動局長•經歷：國立臺北商業大學講師、副教授勞工保險監理委員會主任委員台北縣、新北市政府勞工局局長第三屆國民大會代表◎ 兵役局長：李治安•經歷：憲兵203指揮部（中部地區）少將指揮官憲兵司令部上校督察長憲兵司令部上校副參謀長憲兵司令部上校計劃處長憲兵202指揮部（台北市）上校副指揮官上校憲兵參謀主任上校憲兵警衛科長中校憲兵營長上尉憲兵連長中尉憲兵排長
資深女星挺韓始終不變 「再出來選還是會支持」
66歲資深女星上官明莉27日上《命運好好玩》節目，受訪時透露近況， 除了正鑽研紫微看盤、未來想當命理師，現正就讀於國立臺北商業大學企業管理系大二，上官明莉表示：「暑假期間還要再修5個學分，以前為了賺錢養家，一切以工作為重，所以把大學念完算是圓了自己一個夢想。」念書之外，上官明莉說閒暇時還會跟著妹妹一起在建國玉市擺攤，出清手上的玉飾品。她透露自己從前專做「老玉」，全盛時期曾開店，經手過不少價值不菲、動輒上百萬的玉，連金曲歌王張信哲都曾是顧客之一，但因後來遇上新疆管制和闐玉出口，進貨不易，現在玉飾買賣僅當作興趣。提到最近很夯的三倍券，上官明莉說12號就先去便利商店預購，前後跑了三趟，到23號才有空去拿，「看到券拿了覺得很漂亮，我還綁卡，3000元換成4000元的儲值卡」。談到高雄市長韓國瑜被罷免一事，上官明莉說：「看到這麼打拼的人退下來很是五味雜陳，韓國瑜很真實，再出來（選）我還是會支持他。」
【原民烏龍圖3】北商大剛爆發校長自肥爭議 學者：只想把經費花掉
國立臺北商業大學日前爆出校長張瑞雄日前被爆涉拿公帑自肥的弊端，該校管理學院申請《109年教育部大學社會責任計畫》補助，邀請原住民學生、原住民工作坊業者等相關人士，舉辦說明會，發出的通知文宣上卻使用北美印地安人的圖樣，遭質疑只想申請經費，沒有認真對待原住民事務。東華大學民族事務與發展學系教授施正鋒認為，無論是政府單位或是政府標案的得標者，在執行公部門經費的時候應該要審慎，以原住民相關標案來說，承辦人應該跟原住民委員會或是原住住文化專家聯繫，確認細節。他指出，這個宣傳海報看起來就是沒有好好把關，只想把經費花掉就好。張瑞雄日前被爆涉拿公帑自肥的弊端，外傳是因為張尋求國民黨不分區立委席次，因而遭到對手爆料；內部相關人士指出，張瑞雄與政界多有往來，這次的「原住民商品聯合數位行銷、原鄉部落人才數位創新創業輔育計畫」是經前立委高潞．以用辦公室建議而提出。高潞．以用告訴本刊，她並不清楚這個計劃的細節，但高潞表示，自己最關注的議題一直都是原住民的教育，她認為，北商身為頂技職體系的頂尖大學，在數位行銷領域也有領先地位，如果能舉辦相關輔育計劃，當然是美事一椿；只可惜未能注意細節問題，這種張冠李戴的錯誤，不僅會讓台灣的原住民感到不舒服，更可能讓上北美的原住民覺得不受尊重。
【原民烏龍圖2】「台灣石虎列車翻版」 原住民：張冠李戴、貽笑大方
觀光局耗資300萬打造的的集集支線彩繪列車，號稱由旅美設計師江孟芝設計，但被發現是從網路上購買俄羅斯插畫家所繪製的花豹，拿來充當石虎。國立臺北商業大學管理學舉辦「原住民商品聯合數位行銷、原鄉部落人才數位創新創業輔育計畫」的共識會議，文宣品上面卻使用北美印地安人的圖樣，前立委高潞．以用形容，就像是「台灣石虎列車」事件的翻版。一位從事原住民文創工作的原住民青年痛批說，現在大家都說台灣是多元文化的社會，所以已經懂得互相尊重，但把台灣原住民族跟美洲印第安人搞混，就嚴重暴露出，仍有許多人對台灣原住民族文化的認識極度淺薄，竟然連要推動原住民族文創的國立大學，也犯如此貽笑大方的錯誤。他質疑：「連圖都能畫錯，之後所開設的文創課程，難道就不會張冠李戴，文化錯亂嗎？」北商大發出的原住民族文創補育計劃會議通知，上面竟使用印地安人的圖像。（圖／取自臉書）這位青年說，日前國內還有對於原住民族文化在教科書內所占篇幅過多的爭議，再回過頭來看，屢屢在媒體上出現對於原住民族的刻板印象以及錯誤認知，凸顯了台灣社會可能從未曾好好正視原住民族存在的意義及價值，也反映出在多元文化教育上仍有不足之處。他痛心地說：「印地安人不是台灣原住民族，要推原住民族的文創，應該先好好認識原住民族文化中美麗之處，並且在宣傳海報上展現出學術單位應有的專業與創意。」
【原民烏龍圖1】北商大原住民會議 文宣使用印地安人
國立臺北商業大學管理學院欲申請《109年教育部大學社會責任計畫》補助，提出「原住民商品聯合數位行銷、原鄉部落人才數位創新創業輔育計畫」，在9月23日邀請原住民學生、原住民工作坊業者以及對推廣原住民文創產業有興趣的民眾參與說明會，但所貼出的會議通知海報卻張冠李戴，使用北美印地安人的圖樣。「這一看就知道不是台灣的原住民！」東華大學民族事務與發展學系教授施正鋒指出，台灣的原住民族並沒有使用斧頭，也沒有圖片中那種形式的長矛；雖然有部分原住民族有老鷹羽毛頭飾，但佩帶者的身分有嚴格的規定，載頭飾的方法也跟圖片不一樣；再加上圖片人物綁髮辮的樣子，根本就是美洲的印地安人，完全不符合任何一種台灣原住民族的形象。東華大學民族事務與發展學系教授施正鋒說，台灣的原住民族並沒有使用斧頭。（圖／周刊王）台北商業大學管理學院的會議聯絡人曾至宏表示，此次會議計畫邀集相關人士進行座談，討論校方所擬定的補育計畫內容，未來會依照會議中達成的共識，若有必要將再修改計畫，最後送交教育部審議，通過後就可以申請預算執行輔育計畫。曾至宏表示，並不清楚圖案是哪位承辦人製作，但將會深入暸解圖案的設計是否有誤用，如果有錯誤一定會立刻改善。
曾就讀蔣中正辦學研究院 周遊捨女間諜職缺從影
周遊和老公李朝永與國立臺北商業大學合作開設「演藝事業經營管理專班」，今舉辦授證開學典禮，周遊表示自己從嘉義女中畢業後自學，靠著政府推薦就讀蔣中正所舉辦的實驗研究院，她自豪就學期間因成績優異差點能成為女間諜，不過她也暗指自己藏不住話，加上當時要照顧阿嬤，只好打消念頭。周遊和老公李朝永在國立臺北商業大學開設「演藝事業經營管理專班」。（攝影／林勝發）周遊和老公李朝永在國立臺北商業大學開設「演藝事業經營管理專班」。（攝影／林勝發）周遊兒時家境不好 ，念書時得和雞鴨鵝共處一室，還因為怕吵醒動物睡覺，跑到路邊靠著路燈唸書，在困苦的環境下她仍努力推薦上實驗研究院，雖沒有當上特務，但她轉而進入演藝圈當起製作人，更成為「戲劇之母」。這次當起教授，她興奮的說自己為了教學願意付出，用自己的人脈找演藝圈菁英當教師，還會額外包出5位數的紅包，還透露如果李安和林青霞有空，都會是教學的超強師資。不過，她自己的授課鐘點費一小時僅990元，一堂課兩小時加起來不到兩千元。