填表單
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不熟同事辦婚宴該不該包紅包？ 網揭「這金額」最合理
參加婚禮時「該包多少紅包？」常讓人感到兩難，尤其是在交情不深的情況下，該不該出席、紅包該怎麼包都成了難題。近日一名網友就在網路論壇PTT發文詢問：「不太熟的同事結婚，要包多少才不尷尬？」引發網友熱烈討論。原PO表示，隔壁部門的同事將於下月舉辦婚宴，並透過公司表單邀請多位同事參加。雖然雙方平時互動不多，但考量到未來還會在公司碰面，他也擔心因禮金金額產生尷尬，便上網詢問：「大概要包多少才合理？1200元可以嗎？」貼文一出，隨即引起網友共鳴。多數人認為，若雙方不熟，其實沒必要硬著頭皮參加，也不必為紅包煩惱。有網友指出：「600元，人不到價」、「不去就600元，一人就1200元」、「不熟就不要去了，包600元結案」、「怕尷尬、有餅1200元，不去、沒餅600元」。有部分網友更直言，若雙方真的不熟，連包紅包都沒必要：「不去不包，唯一解」、「不要包也不要去，除了你有收到餅」、「當作沒這回事，嘴巴恭喜一下就好」、「不包啊，連熟人都不一定想去了」、「不熟就別去了吧」。對於到底該不該參加、不去又該怎麼包？也有網友整理出簡單準則供參考：「有餅1200元，沒餅600元；不參加也不收東西的話，可以選擇不包」。更有經驗網友建議：「不要填表單就是一種婉拒，若對方不是刻意個別邀請，其實也不需要太在意。」結婚紅包究竟該包多少，除了交情深淺，是否參加婚宴、是否收到喜餅等因素也值得納入考量。若對方只是泛泛之交，也未強力邀請，網友們普遍認為，禮到就好，不必勉強參加，更不需為紅包感到壓力。
一個月內走人？是你忽略了這件事！
新人報到，真的算是「開始」嗎？一位在外商工作多年的設計師朋友曾說，她歷經最糟的工作體驗是第一天報到時沒人帶、信箱沒開、主管還在出差中。她在座位上坐了一整個上午自己找資料，不知道該跟誰講話，也不知道自己這一天在幹嘛—最終不到兩週就離開。在這集《生活講堂》EP18中，主持人高葳Stacey與共享人資長王郁婷（郁婷老師）深入剖析「新人Onboarding」真正的意義。onboarding不只是行政流程的跑完，更是讓人從「外人」變成「我們的人」的那一哩路。這段路的設計是否到位，決定了一個人能不能留、願不願留下來。一、員工視角：缺乏心理安全感，是最大離職推手多數新人並非因為工作難度而感到挫折，而是心理層面的「孤單」和「沒被接住」。郁婷老師在節目中提到：「很多人不是不會工作，而是第一週無人帶領、無人關心，不知道該找誰問、也不敢問，進而產生邊緣化的感覺。」在節目中舉例，一位新進業務員坦言：「HR給了入職手冊，但沒人跟我說第一週要做什麼，我很怕一直打擾別人。」這種狀況一旦持續，會導致新人選擇退出參與感、降低投入程度，甚至在試用期結束前就離職。對員工來說，最需要的不是豐富制度，而是「有人在乎我有沒有適應」。實務上的做法包含：報到前一週發出歡迎信、主管或同事的暖心簡訊第一天有Welcome Boddy協助熟悉環境每日簡短check-in，給新人反饋與方向每週固定安排非正式座談，讓新人有管道說話設計任務型文化體驗（如：訪談資深同事、部門文化小挑戰）共享人資長王郁婷：「新人不是來完成流程，是來承接未來的文化與戰力。」二、企業主視角：制度很完備，但「心」沒有進來許多企業主認為：我們的報到流程很完整啊，手冊也編了，介紹也做了，為何新人還是不穩？郁婷老師指出：因為流程不是設計給「人」走的，而是給「制度」走的。少了情感連結，制度再完整也無法讓人留下來。她提出三個常見的管理斷點：onboarding停在行政流程，沒連結文化與信任缺乏階段性任務與追蹤，主管無法適時介入沒有機制關心新人的心理狀態，組織難以察覺風險具體建議：建立「新人成長節奏表」，規劃0-30、31-60、61-90天的任務與目標每階段設定主管應主動對談的時間點與任務回顧設計Check-in問卷（30/60/90天），讓HR掌握適應指標與文化認同度文化任務卡設計，讓新人透過任務實際參與文化（如文化尋寶遊戲）onboarding納入部門主管的KPI，制度更容易落地三、共享人資長角度：讓資源有限的中小企業也能落地那中小企業資源不足，該怎麼辦？郁婷老師分享了實際輔導中小企業的經驗：不求複雜流程，但要設計「高溫度、可執行」的方式。做法如下：推動「新人90天關懷方案」，包含迎新影片、專屬Mentor與定期小聚提供「成長進程甘特圖」，視覺化呈現任務與進度教育主管如何進行關懷式對談：從「還好嗎」走向「你在哪裡需要幫助？」使用免費工具（Google Form等）做Check-in回饋，定期檢視適應狀態建置「迎新模組懶人包」，統整報到須知、公司制度與文化說明讓新人在90天內產生心理歸屬與文化連結，是最實用也最人性的做法。結語：報到只是開始，融入才是轉折這一集的關鍵，不只是讓HR理解onboarding的流程怎麼跑，而是提醒企業每一個人——新人不是來跑流程，而是來加入團隊。「報到只是開始，融入才是轉折。」郁婷老師說：「onboarding不是填表單、講制度，而是讓新人知道——這裡有人期待我，也願意支持我前進。」用心設計第一哩路，就是給人才一條走進未來的路。＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《生活講堂》 作者介紹 /共享人資長 王郁婷資深人資顧問，專精於人才管理、績效獎酬設計、跨世代溝通，致力於幫助企業提升管理效能，打造高效 HR 架構。作為共享人資長推廣者，她透過靈活且專業的顧問服務，協助企業建立透明、公平的人才發展策略，降低流失率、提升組織競爭力。在《生活講堂》中，郁婷以專業見解與實務案例，幫助企業與 HR 找到最適合的管理解方，真正落實「以人為本」的企業經營理念。HR女神粉絲團：https://pse.is/7gnc5bEMAIL：yuting.wang02@gmail.com
Threads爆「大規模停權災情」網狂+1 他衰喊：我根本什麼都沒做
深受年輕人喜愛的社群平台Threads，近日爆發大規模停權災情，不少用戶崩潰反映，帳號無預警遭到官方封鎖，更有網友傻眼哀號，「也沒留言或發文，突然就不能用！」不少網友在Dcard發文求救，指自己的Threads帳號無緣無故遭停權，無法正常登入使用，但實際查看帳號狀態卻顯示「你沒有任何違規內容」，只能向平台申訴。貼文曝光後，立刻釣出一堆苦主狂+1，紛紛留言直呼，「昨晚7點多被封的，申訴按到手快起火，表單也送出去快十次」、「什麼鬼啊我也是！我只有在上面記錄我的讀書心得欸！」、「真的很傻眼欸，前一秒還在滑下一秒點開已經被停權……平常根本沒在發文跟留言也能被鎖」、「我平常就只有看別人的文點讚而已，沒發文沒留言，這樣也能被鎖，到底怎麼判定的」、「莫名其妙被鎖+1，好歹也跟我說一下是為什麼被鎖」、「日常拿來追星也沒留言或發文，突然就不能用，有夠火大」、「我也是，裡面都是很寶貝的東西啊，不要消失」、「我根本什麼都沒做嗚嗚。」另外，也有經驗老到的過來人分享，「有填表單，確定帳號沒打錯就沒問題，我被鎖十幾次都有回來，就是要等，時間每次都不一定，我最短1小時最久遇到假日兩天。」
老師逃走中3／高壓不快樂「每日工作10.2小時」 填表單成最大噩夢
年金改革讓教師退休金不再有吸引力，再加上老師地位低落、行政業務龐雜，因此造成大批教師選擇出走！專家告訴CTWANT，調查顯示3成老師覺得不快樂、壓力大，且每天平均工時高達10.2小時，其中填寫各式各樣的表單成了最大噩夢，一位高中老師透露一年累計填了46張表單，每張需花2天左右，再加上本來的教學與行政業務，工作量實在龐大！多個教育團體在2023年7月曾委託世新大學民調中心，總計調查3827位中小學老師，進行「台灣中小學老師工作快樂情形大調查」，結果發現3成教師快樂指數在4分以下（滿分為10），3成教師壓力指數達6分以上，教師每天平均工作時數為10.2小時。其中專任教師的行政工作時間高達2.5小時，占每日工時的4分之1，組長及協助行政的教師每天處理4.7小時的行政事務，校長及主任的行政工作甚至高達5.8小時，行政負擔已大幅侵蝕教師專注教學的時間，嚴重影響教學品質。國教盟理事長王瀚陽表示，教師長期面臨沉重的行政負擔，儘管教育部近年推動「行政減量」政策，卻未見成效，大多數教師仍難以專注教學與輔導，行政壓力成為他們的噩夢。王瀚陽舉例，一位在高中擔任輔導組長的老師透露一年共處理46項表格與報告，內容涵蓋學生心理健康、家庭教育、志工服務等多方面數據蒐集與填報，簡單的表單約需耗費半天時間，複雜的可能需要1至2天完成，若表單內容因政策更新而變動，教師還需重新蒐集資料，進一步增加工作壓力。其實自108課綱以來，教師工作明顯大幅增加，除了原本的教學、班級經營外，以及行政業務，還有AI融入雙語教學、性平等外加任務，再加上家長壓力、師生衝突、薪資等，不僅師培生不願投入教職，在教育現場的老師也紛紛退場。教育現場人力不足，空缺出來的工作只能由現任老師平均分攤，一位北部高中老師透露，學校的教師缺額太多了，以至於就算他已經擔任導師，還必須另外兼著開設6個課程，蠟燭多頭燒，卻只領到微薄的行政加給，很容易讓人有「不如歸去」之感。北市雙蓮國小校長張素花曾透露，以生教組長為例，他必須處理所有關於霸凌、性平事件，可以想見業務非常繁忙，但行政加給不過4000~5000元。「學校有一位年資10年的老師，去年來向我請辭，我不斷地慰留他也沒辦法，他告訴我想轉去別的行業發展。」張素花說，這樣的環境實在很難留下優秀的老師。張素花認為，為了留下老師，學校目前會盡量的按照老師的意願安排行政工作，同時盡量營造一個尊重教育的環境，但有些部分的確只能由政府調整，例如年金改革讓教職失去吸引力，或許能有相關的因應方案。王瀚陽認為至少能先從減少行政負擔做起，建議盤點並整合現有表單，統一各部門資料需求，避免教師反覆蒐集相同數據的困擾；同時推動數位化管理，減少教師手動填寫表單的時間。立委范雲去年曾在教師節時召開記者會，呼籲教育部正視教師荒問題，以免影響孩子的教育。（圖／翻攝自范雲臉書）另外，建議學校應配備專職行政人員，處理與教學無關的行政事務，讓教師專注教學與輔導；同時應明確教師職責分工，使教師專注於教學和輔導，不應再被要求參與與教學無關的活動，如場地佈置、招生宣傳等。王瀚陽說，教師的行政負擔問題長期存在，但並非無法解決，教師是教育體系的根基，減少他們的行政壓力，將有助於提升教學質量，進一步造福台灣的學生。
麥當勞廣發網紅《獵人》卡盒遭炎上 YTR揭關鍵：行銷策略問題
麥當勞近期與日本知名動漫《獵人》展開聯名合作，卻因部分未看過動漫的KOL收到全套卡盒，意外引發網友不滿。對此，百萬YouTuber「異色檔案」DK表示，實際上這次活動是由社群代理商操盤寄發公關品，而非麥當勞直接負責，並對於遭到網友炎上的許悅、展榮表達同情，認為此次風波主要源自行銷策略問題。網紅許悅近期收到麥當勞與《獵人》聯名卡片包，並讓男友拍攝開箱影片。許悅隨後在影片中表示自己「沒看過任何一部動漫」，甚至問「誰是小傑啊？」並將《獵人》主角小傑與其他動漫角色進行比較，引發粉絲強烈不滿。許悅在遭到批評後，一度發文回嗆網友，最終悄悄刪除貼文。隨著輿論升溫，許悅於22日深夜在Threads上道歉，承認自己在不熟悉作品的情況下，做出了不妥發言，並表示「應該尊重他人的興趣」。另一位受到批評的KOL是「這群人」的展榮，他在開箱聯名卡片時，因稱《獵人》為「卡通」，且將角色名字搞錯，也引發粉絲反感。展榮隨後與弟弟展瑞拍片道歉，表示感謝網友的建議與指正。對於整起風波，YouTuber「異色檔案」DK也拍攝影片，並指出這次聯名活動由社群代理商策劃，而非麥當勞直接寄送卡盒。他認為行銷公司是為了讓活動突破動漫迷的同溫層，故選擇寄送給各類KOL，不論其是否熟悉《獵人》。此外，由於卡盒的收集難度高，讓粉絲感到「相對剝奪感」，進一步加劇了憤怒情緒。DK坦言，行銷策略在選擇KOL時並未考慮他們對動漫的熟悉度，而是希望藉此擴大活動影響。他也指出，影片的高反差效果或許是為了增加流量，但仍建議未來合作活動應更注重作品粉絲的感受。不過也有業內的網友在Threads發文表示，「麥當勞九月就有寄信確認KOL是不是獵人粉，有明確提及動漫相關，且有獵人台詞，回信給予收件資料才會寄送，所以說忽然收到包裹的KOL⋯」、「收過公關品的人（我）可以跟大家說，不管是大還是小東西，都是需要填表單填寫你的地址喔，也會提前告知這些是什麼東西，然後希望在文案裡面出現什麼，不可能有那種突然收到的問題，因為廠商都會希望你給個時間跟他們說什麼時候會發文」。
院長不適任2／法官、書記官網內互打 許宗力避風頭漁翁得利
正當司法界為士林地方法院法官李昭然墜樓身亡、高等法院陳姓女法官兩度在辦公室昏倒、一度失去心跳等事震驚不已，台中地院法官蕭一弘2024年4月20日深夜在臉書社團「靠北書記官」傳訊，指稱苗栗地院陳姓書記官疑因工作壓力大過勞死，讓司法界憾事再添一樁。不過蕭一弘還附上「書記官最喜歡／最討厭合作的法官」表單開放投票，引起正反兩極不同意見，有法官指出，本案重點應該是司法院如何改善工作環境，現在竟要評比法官仇恨值，似已模糊焦點。有法官在司法院內部網站法官論壇質疑，認為蕭一弘的問卷調查很怪，容易讓人做文章認為書記官過勞死是因為法官太討厭！還有法官表示，法官群體對抗外界汙衊與司法高層壓榨時很遜，但網內互打卻很強，不如票選「最喜歡／最討厭的司法高層作為」，還有法官指出，蕭一弘應該建議法官學院開溝通課程，增加司法人員交流，而不是列出有仇恨值的命題進行民調。也有人感謝她重視書記官的工作環境，但也擔心問卷會加深司法人員的心結台中地院法官蕭一弘在臉書社團調查「書記官最喜歡／最討厭合作的法官」，引發爭議。（圖／翻攝靠北書記官）蕭一弘在社群媒體回應指出：有人說原本要求司法院高層要謝罪負責的行政責任，可以藉由（此事）推給個別法官來開脫。她表示「這點我不清楚，因為我本意就"沒有要誰負起責任"」，也無法預料「是不是因為這樣，助長誰"推卸、轉嫁"了行政責任給誰？」她說非常感謝一點，就是每個人都不同，所以我們可以組成一個多元社會。至於當初為何願意公開自己的全名，她表示要邀請書記官同仁填表單，「我不可能讓大家糊里糊塗填單，我願意對我的調查負責」，她強調她的價值觀很清楚，主管在週末假日下班後，交派工作給部屬就是一件不正確的事情，應該盡量避免，或者快要下班了，卻突然交辦緊急事項，也是很不貼心，但很諷刺的是，因為我這樣的個人行為，導致我配偶在假日接到主管的電話，吃不下午餐。對書記官提出上述民調的台中地院法官蕭一弘，是司法官訓練所38期結業、擁有美國哈佛大學和台中教育大學碩士，專長研究法官工作壓力和滿意度，還出了書。媒體曾報導她在花蓮地院服務期間曾因懷孕小產，2006年底請了5個月假到美國娘家安胎，2007年2月底在美國生產，請假到同年5月。至於她手上的案子，都交由庭長和其他法官代理，蕭一弘擔任檢察官的先生也請假到美國陪產。當時花蓮地院決議讓蕭一弘停分案半個月，她主張一個月，還提出再申訴。司法院長許宗力在法官李昭然墜樓後，前往士林地院慰問。（圖／報系資料照）有司法界人士透露，當時也在花蓮地院服務的法官張嘉芬同樣懷孕了，想在2007年3月6日請假待產前多結一些案子，不眠不休加班，避免增加同事負擔、影響當事人權益，不料已懷孕9個月的張嘉芬，竟在同年3月5日開完庭後，腹痛如絞，送醫急救、不幸胎死腹中，同事都為她感到不忍，張嘉芬是司法官訓練所第37期結業，目前為高等法院法官，她的父親是前高階警官張世平。對此，司法院長許宗力僅對法官之死發表公開信，還要法官多戶外運動，不要整天綁在辦公室，至於書記官疑似過勞死，以及法官蕭一弘對書記官民調等情形則未表示意見，不少法官懷疑他是選擇緘默避風頭，因此都在冷眼旁觀後續發展。
揭開阿富汗的神秘面紗 塔利班政權下的新世界
2021年8月中旬，緊臨西亞、位在南亞地理區的阿富汗變了天，從似義和團的武裝民兵推翻了前親美的舊政權，成為了阿富汗伊斯蘭猶長國的新主人。歷經了2年多的管理執政，新版白色的可蘭經文國旗，逐漸平靜民眾也一一回歸正常生活，這個一度被國際視為貧窮、戰亂不斷的亞洲國家，不被世界承認的合法政權，卻跌破眼鏡地受到民眾的支持，領導著阿富汗走向平穩和平的2年多，終被遊客看到它的變化，開啓了它處女旅遊市場的商機。2023年的夏天，無意中的接觸，開始了我接觸阿富汗旅遊的計畫，從過去殘破戰爭畫面的印象開始，心中忐忑不安地詢問和尋找各種可能的旅遊管道，終於讓我決定在2023年的9月底與友人前往一探究竟，沒想到這一探訪，卻給我開啓了不同的人生思維！Band-I-Amir National park 班德艾米爾國家公園。（圖／合勝旅遊提供）2023年9月28日踏上了旅程，搭著阿富汗航空從巴基斯坦轉機飛入，首次在機上接觸了阿富汗空勤人員，拿到阿富汗製的輕食飲料，心中是無限地感動，在心裡驚嘆一聲：嘿！阿富汗，我真的來了！從窗外的山景印入眼簾開始，目不轉睛，深怕漏看了這一神秘國土的風光，僅短短1小時的飛程，伴隨著阿富汗高地的景致，抵達首都喀布爾，從出關的徒步入航廈過關，接過官員遞過來的入境填表單，很多遊客不知所措，手忙腳亂地忙著找筆書寫，領到了行李，走出航廈，深深吸了口氣，阿富汗，我真的到了！從出關的開始，在禁區內地行走，直到看到「I love Afghanistan」的字標，知道我即將出禁區與前來接我的阿富汗旅遊業者見面。黃昏時刻的機場一帶，滿滿的人潮，有接機的人、有送機的人，從陌生的打招呼開始，注定相識的緣份就此開始！Sakhi Shrine 薩希聖人祠。（圖／合勝旅遊提供）美麗的晚霞，夜幕降臨，一出機場即看到金光閃爍、似大皇宮殿的大型建築吸睛，怎比巴基斯坦還金碧輝煌，原來是一間間的婚宴大堂，彷彿皇宮似地華麗，一掃阿富汗的窮印象！街上熱鬧的人來人往、各業生龍活虎，一點也沒有窮酸的感覺，香噴噴的燒烤延街迷漫，唯有市區的街道管制，沒有紅綠燈，才讓我又回了神，我真的進來塔利班政權管的阿富汗國度，處處有安檢哨站，管理著市區治安。乾淨的街道人潮擁現，有包頭巾的塔利班官員、普通的老百姓、穿梭在車陣中的小小乞丐，也有覆著面紗的阿富汗婦女行走其間，好不熱鬧，阿富汗的民眾生活情景，也與我們無異。雖是伊斯蘭教信仰的民風，但友善的人們，直視視看著像外國人的我們，露出靦腆的笑容，感受到這地方的純樸。在街上可看到女性攤販推著攤車。（圖／合勝旅遊提供）阿富汗座落在亞洲的心臟地帶，自古是絲路貿易的必經之道，西方君主亞歷山大大帝東征經過之地，也曾是古代法顯、玄奘僧人來此取經的佛教重鎮，蒙兀兒帝國的初期發跡地等等，多元的歷史文明出入，獨特的半沙漠綠洲環境，結合中亞、波斯、伊斯蘭教，成就阿富汗混血文化的背景，至今仍歷歷在目。旅遊過程中巧遇許學校舉辦校外教學，兒童們看到相機主動揮手致意。（圖／合勝旅遊提供）從18世紀起，印度次半島上的伊斯蘭回教政權，蒙兀兒帝國的消逝，迎合進來了西方歐洲英國人的政權管理，加上鄰國中國、俄羅斯的勢力爭霸，從此踏上不平靜的不歸路，與戰爭劃上了等號，時有所聞的恐攻事件，登上國際的媒體，成了遊客避恐不及的禁區。巴米揚大佛。（圖／合勝旅遊提供）隨著2021年政黨的轉變，阿富汗人走進自己的執政，用伊斯蘭教義執政管理，所謂的神學士政權，由於不被國際承認其合法政權，在外人的眼中開了倒車，民風不再開放，種種新規管制，也正因為如此，阿富汗成了一個另類國家，加速了各界遊客對它的好奇，曾經以為的不友善、不開放，卻在申請簽證時感受到它熱情的歡迎，簽證官友善地希望各界有技能人士的蒞臨與投資，幫忙阿富汗成長起來，不再是戰火下的孤兒。塔利班政權兩年半以來，第一團最大的觀光團體，竟是來自台灣市場。（圖／合勝旅遊提供）舉世聞名的巴米揚大佛，是阿富汗的代名詞，雖是伊斯蘭國家，也掩蓋不了曾是佛教重鎮，世上最大的立佛，不在中國，而是在南亞地區的阿富汗境內，因宗教理念的相異，排斥偶像的膜拜，不少當地佛教遺址被破壞，仍不影響遊客前來的心情，佛在我心中，一直都在。從高處遠眺市區。（圖／合勝旅遊提供）四平八穩的高速公路，美景相伴，甜美的水果，前往各地的名勝古蹟參觀，阿富汗超出我的想像，更像是一古典美人正等待著遊客去發掘。又誰曾想到，境內的長途巴士車，竟是嶄新的歐洲進口車，比我們台灣的國光號還新，上車脫鞋、下車穿鞋，舒適而乾淨！有先進也有落後，但相信未來的時間內，只要政權持續穩定，阿富汗的真實面目，會吸引更多的遊客前來，成為遊客想見的國度！小孩手提火爐幫人家驅邪用熏香要點小費，這是受拜火教的影響。（圖／合勝旅遊提供）路邊擦鞋小販。（圖／合勝旅遊提供）飯店的武裝警衛。（圖／合勝旅遊提供）
運輸業防疫補助再加碼！ 每車撥款5千元即日開放申請
疫情期間，交通部為鼓勵運輸業者，維持正常營運及加強清消，將《防疫物資補貼辦理方法》延長至2022年底，給予大（小）車，單日22元、15元的補助，以及2730元補助金，另考量計程車消毒和防疫措施的需要，再加碼「一次性補貼」2270元，每輛車總共可領取5千元補助金，即日開放申請，7月15日開始陸續撥款。公路總局表示，原本《防疫物資補貼辦理方法》在2022年5月底截止，但因立法院延長「嚴重特殊傳染病防治及紓困振興特別條例」期間，交通部考量運輸業有持續防疫清消之必要，持續向行政院爭取防疫物資補貼經費，成功將補貼期間延至今年年底。原有額度2730元，加上2270元的一次性補貼，每輛車總計可領5000元補助金。（圖／pixabay）補貼方式援用先前的補貼標準：大車每日22元，小車每日15元；另考量計程車空間較小、乘客不定，為鼓勵計程車加強清消及增設防疫措施如透明隔板，行政院同意在原有額度2730元外，增加2270元的一次性補貼，以6月1日列管的計程車為準，每輛車總計可領5000元補助金，即日開始申請，審核無誤將於7日內完成撥款。計程車業者防疫補助，比照計程車薪資補貼方式，由各區監理所統一受理與撥付，計程車業者須依規定填表單向各區監理所申請，或請當地計程車公（工）會協助辦理。根據規定，計程車防疫補助採取「預撥」制，補貼期間屆滿後，計程車業者須依規定繳交請款書，向各區監理所辦理核銷，延長補貼期間車輛者，亦須依規定比例繳回補貼款。
即起開放18歲以上民眾候補新冠疫苗「殘劑」 各縣市疫苗殘劑預約政策一次看
為了力拼全台免疫、對抗新冠肺炎疫情，各縣市政府近日都如火如荼的加快疫苗接種的速度，但由於疫苗是採取「1瓶10劑」的方式封裝，等同於疫苗開封後就必須要施打10個人（或是11人），如果當天沒有剛好是10或11人倍數來接種疫苗的話，就會有疫苗留存。而目前部分縣市政府為了更加有效的利用為數不多的疫苗，針對疫苗殘劑都公布了相對應的政策。在指揮中心宣布開放18歲成人可以預約後補接種最後一瓶「疫苗殘劑」後，在PTT上成為許多網友的討論話題，不少網友都在討論哪裡預約，甚至有人打電話到診所詢問，但都沒有明確的答案與預約方式，而同時「殘劑」也成為Google搜尋的熱門關鍵字。為此，《CTWANT》也整理了目前各縣市對於殘劑的政策，方便各位讀者理解。基隆市：按照原本的預約順序遞補。基隆市長林右昌在25日的記者會上表示，實際上基隆市施打情況不太有殘劑的發生，主要還是按照規定依第8、9，10類已造冊人員遞補，並表示中央的說法容易讓民眾產生誤會，會將這件事情反映給中央。台北市：授權各個院所處理。柯文哲在25日的記者會上表示，開放18歲以上成人預約，原則上授權各個院所處理，還是施打順序是以中央公布的第一至第七類的公費接種對象優先，接下來輪到預約民眾，最後才是授權各院所自主處理。重點是各院所要造冊上傳回報。而符合公費接種還沒輪到，或甚至不到1~10類的，都可以向住家附近的醫療院所表達願意施打殘劑，但同意書上必須註記「剩餘劑量使用者」並上傳。新北市：由各院所自行登記，按照原本的預約順序遞補。新北市長侯友宜於25日記者會上表示，開放新北市內27家醫院、29處衛生所、177家合約診所各自進行進行候補殘劑施打的作業，目標對象以第一至第十類公費接種對象，其次是18歲以上的非優先目標族群。桃園市：18歲以上民眾可電話預約。桃園市衛生局表示，18歲以上民眾可向桃園市原有Covid-19合約院所與衛生所預約登記，並在指定時間內攜帶健保卡與證明文件來接種，由於不見得會有殘劑，預約名單會列為各院所的備援名單，有殘劑時才會通知接種。新竹縣：1到6類接種人員優先。新竹縣衛生局表示，由於新竹縣1到6類接種人員尚未全數接種，且所配發的疫苗數量不足，因此原則上很難有殘劑，待中央配發足夠的疫苗後才有機會讓一般民眾預約接種殘劑。新竹市：按照原本的預約順序遞補，下周公布殘劑使用政策。新竹市政府表示，如施打站的疫苗有殘餘，會依造冊名單進行遞補，醫護人員會通知名單上的人員來接種。而目前疫苗接種情況差不多完成，暫無殘劑運用的問題，會在下周推出殘劑使用的規劃。苗栗縣：暫無疫苗殘劑，暫不跟進。苗栗縣衛生局副局長莊素玲表示，在疫苗接種過程中如發生剩餘劑量，都會通知符合資格的人員前來施打，因此目前沒有殘劑問題，目前經評估後暫時不跟進相關政策，等待日後狀況再進行調整。台中市：按照原本的預約順序遞補。台中市政府先前也宣布殘劑開放順序，第一優先還是「1類到6類人員」，接著是「施打站醫護人員或志工」，最後才會開放給「非優先目標族群」接種疫苗殘劑。彰化縣：造冊對象及65歲長者優先施打。彰化縣衛生局表示，目前每個診所都有準備1至6類施打對象的備用名單，因此發生殘劑狀況時會優先通知備用名單的人員來接種。剩餘疫苗還是規畫使用在第一至六類者與65歲長者優先，暫無殘劑可分配給18歲以上民眾，也請民眾不要打電話到各診所預約，避免造成醫護人員的負擔。南投縣：開放候補登記。候補名單為其他18歲以上接種對象，剩餘劑量使用，需要同意書空白處登記「剩餘劑量使用者」備查，並將接種資料上傳NIIS系統。 雲林縣：第一至十類有意願者優先。雲林縣衛生局長曾春美表示，為了不浪費疫苗，疫苗殘劑將會依照中央疫苗預防接種殘劑處理規範，優先給現場第一至十類有意願者接種。嘉義縣：還在規劃中。衛生局表示，因殘劑很少，目前還在規劃。 嘉義市：採預約方式。疫苗施打採預約方式，依造冊施打嚴格管控，殘劑開放順序依照疫情指揮中心公布的公費疫苗施打順序接種，若有變動將滾動式修正。嘉義市政府表示，嘉義市幅員小，若要臨時通知已預約民眾前來施打，最慢約30分鐘內就能找到人，且大家都很省，不太會有殘劑的問題產生。臺南市：依已造冊名單順序遞補。台南市長黃偉哲表示，殘劑施打恐怕會造成特群問題，因此在列冊時會多找一些人，萬一有民眾預約後沒有前來施打，將會找尋名單上的候補人員或是把各院所剩餘的集合一起。高雄市：65歲以上長輩、一至七類施打對象為主高雄市長陳其邁26日表示，經過1天時間考慮，決定還是以65歲以上長輩為主，拜託2大醫師公會與醫療群、合約診所等，針對65歲以上民眾或一至七類施打對象施打，同時也請醫師公會在醫療群內做適當安排，並要求診所註明相關使用量備查。屏東縣：還在規劃中。目前獲配疫苗都接種完成，並無殘劑，待下一波疫苗配發後再研議。宜蘭縣：25日16點開放電話預約。宜蘭縣政府表示，自6月25日16點起，只要是「符合優先接種類別」、「第一 線醫事人員」或「18歲以上成人」開放民眾電洽至各衛生所預約，每通電話以2人為限，各所依照來電順序造冊建立候補名單，各衛生所可開放預約150人，但實際施打情況仍等待實際通知。花蓮縣：現場預約，每站每日最多7人。花蓮縣長徐榛蔚表示，開放18歲以上民眾前往各接種站現場預約，每站每日限定7人，其中6人正取、1人候補。實際接種情況就醫當日殘劑情況為原則。臺東縣：目前無殘劑問題，未來考慮開放預約。台東縣長饒慶鈴表示，由於縣內是採取「預約施打」，在使用上控制得非常精準，目前沒有殘劑問題。但饒慶鈴表示，如果之後有多出的話，會開放給有需求的民眾預約施打，但相關政策目前尚未公布。澎湖縣：通知符合資格者遞補。澎湖縣政府表示，將採取預約制，因殘劑數量較少，如有人臨時未報到，衛生所將通知符合資格者遞補。金門縣：28日起可填表單候補。6月28日開始每日若有剩餘疫苗，會開放給未接種民眾，民眾可以在衛福部金門醫院公告的Google表單登記，醫院會依填單順序通知接種。連江縣：比照中央規定。可讓尚未開放的類別及未列名單對象登記候補，並安排接種，年齡需滿18歲以上。
有效利用新冠疫苗「殘劑」 各縣市殘劑預約政策出爐
為了力拼全台免疫、對抗新冠肺炎疫情，各縣市政府近日都如火如荼的加快疫苗接種的速度，但由於疫苗是採取「1瓶10劑」的方式封裝，等同於疫苗開封後就必須要施打10個人（或是11人），如果當天沒有剛好是10或11人倍數來接種疫苗的話，就會有疫苗留存。而目前部分縣市政府為了更加有效的利用為數不多的疫苗，針對疫苗殘劑都公布了相對應的政策。在指揮中心宣布開放18歲成人可以預約後補接種最後一瓶「疫苗殘劑」後，在PTT上成為許多網友的討論話題，不少網友都在討論哪裡預約，甚至有人打電話到診所詢問，但都沒有明確的答案與預約方式，而同時「殘劑」也成為Google搜尋的熱門關鍵字。為此，《CTWANT》也整理了目前各縣市對於殘劑的政策，方便各位讀者理解。基隆市：按照原本的預約順序遞補。基隆市長林右昌在25日的記者會上表示，實際上基隆市施打情況不太有殘劑的發生，主要還是按照規定依第8、9，10類已造冊人員遞補，並表示中央的說法容易讓民眾產生誤會，會將這件事情反映給中央。台北市：授權各個院所處理。柯文哲在25日的記者會上表示，開放18歲以上成人預約，原則上授權各個院所處理，還是施打順序是以中央公布的第一至第七類的公費接種對象優先，接下來輪到預約民眾，最後才是授權各院所自主處理。重點是各院所要造冊上傳回報。而符合公費接種還沒輪到，或甚至不到1~10類的，都可以向住家附近的醫療院所表達願意施打殘劑，但同意書上必須註記「剩餘劑量使用者」並上傳。新北市：由各院所自行登記，按照原本的預約順序遞補。新北市長侯友宜於25日記者會上表示，開放新北市內27家醫院、29處衛生所、177家合約診所各自進行進行候補殘劑施打的作業，目標對象以第一至第十類公費接種對象，其次是18歲以上的非優先目標族群。桃園市：18歲以上民眾可電話預約。桃園市衛生局表示，18歲以上民眾可向桃園市原有Covid-19合約院所與衛生所預約登記，並在指定時間內攜帶健保卡與證明文件來接種，由於不見得會有殘劑，預約名單會列為各院所的備援名單，有殘劑時才會通知接種。新竹縣：尚未宣布。 新竹市：按照原本的預約順序遞補，下周公布殘劑使用政策。新竹市政府表示，如施打站的疫苗有殘餘，會依造冊名單進行遞補，醫護人員會通知名單上的人員來接種。而目前疫苗接種情況差不多完成，暫無殘劑運用的問題，會在下周推出殘劑使用的規劃。苗栗縣：暫無疫苗殘劑，暫不跟進。苗栗縣衛生局副局長莊素玲表示，在疫苗接種過程中如發生剩餘劑量，都會通知符合資格的人員前來施打，因此目前沒有殘劑問題，目前經評估後暫時不跟進相關政策，等待日後狀況再進行調整。台中市：按照原本的預約順序遞補。台中市政府先前也宣布殘劑開放順序，第一優先還是「1類到6類人員」，接著是「施打站醫護人員或志工」，最後才會開放給「非優先目標族群」接種疫苗殘劑。彰化縣：第一至六類者與65歲長者同住家屬優先。彰化縣衛生局長葉彥伯表示，目前每個診所都有準備1至6類施打對象的備用名單，因此發生殘劑狀況時會優先通知備用名單的人員來接種。剩餘疫苗還是規畫使用在第一至六類者優先，但開放65歲以上同住家屬及長者都可施打。南投縣：開放候補登記。候補名單為其他18歲以上接種對象，剩餘劑量使用，需要同意書空白處登記「剩餘劑量使用者」備查，並將接種資料上傳NIIS系統。 雲林縣：第一至十類有意願者優先。雲林縣衛生局長曾春美表示，為了不浪費疫苗，疫苗殘劑將會依照中央疫苗預防接種殘劑處理規範，優先給現場第一至十類有意願者接種。嘉義縣：還在規劃中。衛生局表示，因殘劑很少，目前還在規劃。 嘉義市：採預約方式。疫苗施打採預約方式，依造冊施打嚴格管控，殘劑開放順序依照疫情指揮中心公布的公費疫苗施打順序接種，若有變動將滾動式修正。嘉義市政府表示，嘉義市幅員小，若要臨時通知已預約民眾前來施打，最慢約30分鐘內就能找到人，且大家都很省，不太會有殘劑的問題產生。臺南市：依已造冊名單順序遞補。台南市長黃偉哲表示，殘劑施打恐怕會造成特群問題，因此在列冊時會多找一些人，萬一有民眾預約後沒有前來施打，將會找尋名單上的候補人員或是把各院所剩餘的集合一起。高雄市：目前有診所開放預約候補，明日公布相關措施。高雄市長陳其邁25日表示，目前施打對象仍以75歲與第一至第五類目標為第一優先，由於疫苗會越來越多，施打年齡會逐步往下，施打站也會越來越多，殘劑問題也會逐漸浮現出來，就現階段而言，這是一個涉及到公平性的問題，陳其邁表示「讓我再想一天」，相關措施預計26日公布。不過根據媒體報導，目前已有基層診所完成約100多人的殘劑預約。屏東縣：還在規劃中。目前獲配疫苗都接種完成，並無殘劑，待下一波疫苗配發後再研議。宜蘭縣：25日16點開放電話預約。宜蘭縣政府表示，自6月25日16點起，只要是「符合優先接種類別」、「第一 線醫事人員」或「18歲以上成人」開放民眾電洽至各衛生所預約，每通電話以2人為限，各所依照來電順序造冊建立候補名單，各衛生所可開放預約150人，但實際施打情況仍等待實際通知。花蓮縣：現場預約，每站每日最多7人。花蓮縣長徐榛蔚表示，開放18歲以上民眾前往各接種站現場預約，每站每日限定7人，其中6人正取、1人候補。實際接種情況就醫當日殘劑情況為原則。臺東縣：目前無殘劑問題，未來考慮開放預約。台東縣長饒慶鈴表示，由於縣內是採取「預約施打」，在使用上控制得非常精準，目前沒有殘劑問題。但饒慶鈴表示，如果之後有多出的話，會開放給有需求的民眾預約施打，但相關政策目前尚未公布。澎湖縣：尚未宣布。金門縣：28日起可填表單候補。6月28日開始每日若有剩餘疫苗，會開放給未接種民眾，民眾可以在衛福部金門醫院公告的Google表單登記，醫院會依填單順序通知接種。連江縣：比照中央規定。可讓尚未開放的類別及未列名單對象登記候補，並安排接種，年齡需滿18歲以上。
開放75歲長者接種！苗栗縣「預約方式曝」 議員實測：全掛…緊急喊卡
日本先前捐贈給台灣124萬劑AZ疫苗，如今中央疫情指揮中心也宣布，將於本月15日開放前六類接種對象施打，對此，苗栗縣昨（11日）晚上也在臉書公告75歲以上長者的疫苗預約方式，是使用Google表單進行預約，但是這個方式隨即被苗栗縣議員曾玟學打臉，實測發現所有表單都已經掛掉不能使用，隨後縣長徐耀昌今（12日）早也在臉書緊急發文，表示預約接種暫緩報名，引發民眾不滿。曾玟學昨天深夜就在臉書發文吐槽，指出苗栗縣縣長徐耀昌終於在晚上10點公佈75歲以上長者的疫苗預約方式，竟然是在縣內18個鄉鎮市各開一個Google表單，並讓長者們在今天早上8點自行預約，他看到這樣的預約方式也忍不住吐槽：「我已經可以想像明天早上8點開放預約後的各種慘況，肯定都是焦慮的兒孫輩要負責做這件事，總不可能讓阿公阿婆來拼手速搶填表單吧。」到了今天早上8點，曾玟學為了確定實際的狀況，時間一到他就打開表單頁面，結果根本點都點不開，要馬沒開放，要馬已無法存取，隨後查看衛生所網站才發現，原來所有接種要等到15日才能預約，所以表單才不能使用，暫緩報名。曾玟學實測預約網站，發現不能使用。（圖／翻攝自臉書粉專）曾玟學今早表示，看到其他縣市都是等到15日才開打，不明白為何苗栗比較特別，頭份、竹南打算在明（13日）開打，希望縣長今天能給大家一個合理的說明。對此，徐耀昌今天在臉書表示，原定於早上8點開放新冠肺炎疫苗接種預約報名，因為昨晚接獲指揮中心緊急通告，所有接種需於6月15日開始接種， 所以暫緩報名。
「醫院三餐先鋒隊」成立！ 以外送力挺雙北醫事人員 超過2百間餐廳響應
在雙北疫情升溫的情況下，醫院工作人員的壓力也與日俱增，甚至面臨可能訂不到餐食的窘境，5月16日「之外Zwhy」餐飲顧問工作室就在臉書粉絲頁發起「醫院三餐先鋒隊」活動，希望尋找雙北地區願意送餐到醫療院所的餐廳，以及未來有需要時能協助餐廳外送的志工，以此幫助有訂餐困難的雙北醫院，短短48小時內便吸引208間餐廳響應，包括金色三麥、甘榜馳名海南雞飯、拾糀商號等店家紛紛留言加入，讓眾多網友忍不住對餐飲業者表達敬意。「台灣醫療友善餐廳地圖」。（圖／魏妤靜翻攝）這項計畫目前僅服務雙北地區，主要針對聯合醫院各大分院、馬偕醫院、台大醫院等院所，若有其他雙北院所提出需求也將持續更新，預計執行至「回歸二級警戒」為止。「之外Zwhy」餐飲顧問工作室也在5月18日晚間發起直播，明確提出「醫院三餐先鋒隊」的三階段計畫。第一階段（進行中）：開發「台灣醫療友善餐廳地圖」，在地圖中標出可自行外送的「外送友善餐廳」，與願意提供醫事人員優惠但無法外送的「醫療友善餐廳」，還有大台北地區需要服務的醫療院所。「之外Zwhy」接受styletc記者採訪時提到，目前多數加入的餐廳都願意配合先鋒隊初始想法，設計「每人每份百元」的付費料理餐盒，若雙北醫療院所從業人員遇到拒絕外送或無暇訂餐的困擾，都可善用地圖訂餐，或於臉書搜尋「#醫療友善聯盟餐廳」關鍵字，找到參與計畫的可外送餐廳。計畫核心除了希望解決醫事人員用餐不便的問題，也希望解決餐廳因疫情收入銳減的危機，以此達到良性循環。 包含「甘榜馳名海南雞飯」在內共兩百多間餐廳加入「醫院三餐先鋒隊」。（圖／擷取自甘榜馳名海南雞飯粉絲頁） 第二階段（尚未啟動）：募集義工群「小馬隊」協助無法送餐的餐廳外送，由於醫療院所暫時未有大量訂餐需求，而且必須完成義工壓力測試後才會啟動，有意願加入者可聯繫團隊。若正式啟動將會提供義工們「小馬三寶」：口罩、防護手套、酒精噴瓶，為減少接觸風險，除了義工在餐廳端取餐時會先做消毒，送餐時也不會進入院所，而會在該院外接貨點配送，目前「之外Zwhy」也在嘗試接洽「LINE Pay」，希望訂餐時能以線上支付取代現金支付。第三階段（尚未啟動）：向各方品牌收集常備物資，派送給有需求的醫療院所，但目前向雙北醫療院所進行了解後，發現暫無缺乏物資的急切需求，因此「之外Zwhy」也呼籲大家不要捐贈物資，避免造成院所困擾，同時謝絕民眾個人捐贈，以避免大家外出購買物資反而有感染風險。若雙北醫療院所負責物資的工作人員有相關需求，可以主動私訊團隊，而想捐贈常溫物資的品牌也可先私訊團隊，團隊會視情況決定是否接收。＊相關網址活動粉絲頁：https://www.facebook.com/zwhytw想加入計畫的餐廳可填表單：https://forms.gle/xg4yJUbZNn7N5eNm8「台灣醫療友善餐廳地圖」（持續更新店家）：shorturl.at/xDET6
Podcast藍海4／播客夫妻「雷蒙、柚子」 跨平台鎖定死忠粉
以素人身分投入Podcast經營的「雷蒙」與「柚子」夫妻檔，本來在北京都有穩定工作，今年1月下旬回台過年，沒想到碰上大陸疫情最嚴重時期，所以就「回不去了」。回台後，雷蒙發現自己還是無法接受台灣的職場環境，於是投入Podcast頻道經營。原本就以寫作、授課、付費訂閱做為主要收入的雷蒙，早在大學時期就有自行創業的規劃。他擁有出色的口語表達能力，講話有邏輯，算是知識型創作者，一個Podcaster應該具備的特色，他都有了。因此很適合這個以聲音為主的媒體型式。目前《雷蒙三十》節目包括「一人公司」、「而立人物」、「生活黑客」等系列，如「一人公司」分享最真實的創業人生，也就是如何把自己當成一家公司來經營。雷蒙早在大學時期就有自行創業的規劃，自家白板上隨時提醒自己要變強。（圖／馬景平攝）他們家裡的客廳就是工作室，兩人共同規劃好每集節目內容後，雷蒙負責說話錄音，柚子負責剪輯，一集30分鐘的節目，大約需要3~4小時來剪。柚子說，其實做Podcast一開始投入的設備不需要太多，他們買了兩支錄音用的麥克風，花費1萬多元。雷蒙與柚子購置了兩支錄音專用麥克風，花費1萬多元。（圖／馬景平攝）兩人住的公寓位在巷弄裡，離大馬路非常近，加上基隆潮濕，每天都下雨。所以像是公車進站的聲音、救護車呼嘯而過的聲音、滴滴答答的雨聲，全都聽得清清楚楚。「我們只能在半夜錄音。」柚子苦笑道。「但還是不能確保完全沒有雜音，因此後製的過程很辛苦，要去雜音、贅字，加襯樂、加空白段落。」如果要把家裡空間改造成真正的錄音室，至少要加裝氣密窗和隔音棉，這些都是成本。電腦桌特別做了升降設計，久坐後，偶爾也能站著工作。（圖／馬景平攝）目前Podcast完全沒有分潤收入，僅有線下活動和業配收入，最高僅2~3萬元。「Podcast對我們來說是一個強制產出，免費宣傳的入口，所以不會去計較這部分的收入。」對想投入這行的新人，雷蒙提出建議，「如果你想要從Podcast出名甚至賺到錢，這個期待很快就會落空了。」柚子也建議：「做這行必須有熱情，或是你本來就愛跟人分享、愛說話、愛聊天，這樣才能做得久。」柚子說，「我們把雷蒙三十自己定位為『小眾市場』，所以也自己經營社群，在臉書開社團。」每個進社團的用戶都會填表單、職業、年齡、性別。「這樣會更清楚我們的Podcast節目到底在跟誰對話，而且社團裡的人也能互相交流。」擁有一批高黏著度的死忠用戶，他們會到網站訂閱付費電子報(每年$3000)，進而購買線上課程，這就是我們以後的主要收入來源，明年若有200人訂閱電子報和購買課程，預估就會有200萬收入。他們期盼未來能帶著電腦四處工作，過著真正的「數位遊牧」生活。《雷蒙三十》節目在ApplePodcast、Spotify、KKBOX三大平台都能訂閱。（圖／截自Apple Podcast App）
在地蔬果輸出國際市場 麥當勞要求GGAP成重要關鍵
【記者／劉頤】台灣麥當勞在今日舉辦「2019台灣農業研討會」，邀請農業主管機關、在地農民與供應商齊聚一堂，討論如何透過全球認同的Global G.A.P（全球良好農業規範, 後簡寫為GGAP），為台灣農產品加值，進而開拓國際銷售通路，讓在地蔬果通行全球！GGAP全名為GLOBAL Good Agricultural Practice（全球良好農業規範），是全世界最廣為採用且制度完整的農產品驗證系統。GGAP是許多國際通路採購進口農產品的要求；取得GGAP認證，除了能實現安全且永續的農業生產，更是通行國際貿易的最佳助力。行政院農委會農糧署主秘陳啟榮對麥當勞的用心表示肯定：「麥當勞是台灣速食界的龍頭，對食材的衛生、安全嚴格控管和要求，各界有目共睹。這次非常高興能由台灣麥當勞促成和農糧署的合作，一起攜手努力，促進和國際標準相互接軌和整合。」提供台灣麥當勞生菜、位在雲林麥寮的「台灣生菜村」，2007年加入日本麥當勞生菜供應鏈後，在麥當勞系統的要求下執行GGAP，開啟前進國際市場的大門。生菜村理事主席郭進展回想導入GGAP的過程仍印象深刻：「要農民阿伯填表單，『那支筆真的比鋤頭還要重』；但為了讓阿伯種出安心的生菜，除了要求不能打赤腳、在田裡不能吃東西，不能亂用藥……，管理種田真難！但透過一點一滴持續改善，農地衛生和環境慢慢變好了，工作人員素質提升了、抱怨變少了，阿伯也學會滑手機，用電腦系統種美生菜！最重要的是，GGAP的導入，讓我們實現『我用心種菜，你安心吃菜』的夢想。」透過現代化的經營管理，加上國際認可的GGAP標準，「台灣生菜村」平均每年外銷量佔全台萵苣出口65%，是台灣農業前進世界的最佳成功範例。透過與麥當勞的合作，台灣的農業正持續進步，逐漸敲開通往國際市場的大門，除了品質受到保證，安全方面也絕不馬虎，希望未來有更多加入產銷履歷、GLOBALG.A.P.、讓產業繼續升級。看更多↓↓北投亞太飯店『丹鳳月影』中秋獻禮當「鬼月」遇上「水逆」？ 家樂福中元節廣告萬人瘋傳