失業人數
」 失業率 失業 主計總處 疫情 無薪假
聯準會至少降息1碼 投資人聚焦年內降息次數
美國聯準會台北時間18日凌晨2時結束利率決策會議，外界評估，降息已幾乎毫無懸念，預期將因就業市場走弱至少降息1碼。聯準會主席鮑爾（Jerome Powell）不僅要在不同立場拉鋸中維持共識，還必須在就業放緩與通膨的雙重風險作出權衡，讓本次會議被《華爾街日報》評為「多年來最奇特的一次」。《華爾街日報》指出，由於降息幾成定局，投資者轉而聚焦會後公布的點陣圖：是否將年內降息次數改為3次，或維持先前的2次；以及就業市場放緩的數據是否足以讓降息加速。會議前夕發生了兩起人事變動：一是先前遭美國總統川普開除的理事庫克（Lisa Cook）經聯邦上訴法院裁決得以繼續參與會議；二是川普經濟顧問米蘭（Stephen Miran）在未辭去白宮職務的情況下，破格就任理事，成為另一股鴿派新勢力。然而，本次出現罕見的多方對立，令會議更難維持以往的共識機制，也提高外界預測降息路徑的難度。區域聯準銀行總裁，認為通膨尚高應該維持現狀；鮑爾為首的中立派則可能支持降1碼；川普派理事，米蘭、華勒（Christopher Waller）及鮑曼（Michelle Bowman）等人主張更大幅降息，認為偏緊縮政策無端壓抑經濟。歷史上，1988年至今尚未出現3人同時投反對票。鮑爾的主席任期將在明年5月結束，據稱財長貝森特已畫定11名潛在主席人選，其中4人參與此次會議。分析認為，候選人可能藉異議表現自我，讓外界難以解讀政策聲明。川普則在數日前批評聯準會應「多聽我這種聰明人的意見」，要求大幅降息，並暗示要從鮑爾手中接管聯準會。本次會議同樣是權衡就業與通膨風險的指標。鮑爾上月已表態關注就業疲軟勝過通膨，並暗示政策可能轉向。前次會議後，就業形勢出現顯著變化，數據顯示，就業增長明顯降溫，3個月平均新增僅2.9萬人，失業人數自2021年末首度超過職位空缺。然而，通膨仍高於2％目標，前官員警告貿然降息恐弱化抑制物價的成果。聯準會降息決策板上釘釘，新台幣升值氣焰壓抑不住，在美元指數跌破97助攻下，17日開盤不到10分鐘就跨過30元大關，暌違1個月再見2字頭價位，盤中最高強升1.2角，升抵29.984元，驚動央行出手阻升，終場以30.065元、小升3.6分作收，2字頭得而復失。
畢業潮湧入職場！7月失業率升至3.4％ 主計總處：屬季節性波動
主計總處22日公布最新7月失業率，雖然較上月微幅上升0.04個百分點、來到3.4％，為近9個月新高，但仍為25年同期最低；主計總處表示，7月失業率上升，與應屆畢業生加入尋職行列有關，按照往年經驗，7月失業率會較6月上升。外界也關注美國對等關稅實施，對我國就業衝擊，官員表示，因實際生效落在8月，對7月就業情勢影響有限，整體國內勞動市場仍屬穩定。主計總處統計顯示，7月失業人數為40萬9千人，較上月增加 5 千人或 1.39％，主因是應屆畢業生及暑期工讀生陸續投入尋職行列，初次尋職失業者續增4千人，與上年同月比較， 失業人數減少 6 千人或 1.34％。1至 7月失業人數平 均為40萬1千人，較上年同期減少3千人或0.84％。
6月失業率升至3.36％ 畢業潮效應浮現
受畢業旺季，社會新鮮人進入職場影響，主計總處22日公布6月失業率，較上月增0.06個百分點、升至3.36％，終止連續2個月下滑，還創近7個月新高，不過，失業率仍為25年同月最低。6月失業率創近7個月新高，主計總處國勢普查處副處長譚文玲解讀，與畢業季到來，新鮮人尋職有關，較上月增加屬季節性現象；根據經驗，7、8月失業率仍會緩升，不過，季調後失業率和上月一樣，顯示勞動市場穩定。美國對台關稅稅率遲未宣布，是否對勞動市場造成影響？譚文玲表示，目前不明顯；至於廠商是否因觀望暫停招聘人力？她根據勞動部無薪假統計指出，4月底無薪假實施人數2266人、5月底2831人、6月底2878人。主計總處報告指出，6月失業人數為40.4萬人，較上月增8000人，與應屆畢業生及暑期工讀生投入尋職行列有關，因此，初次尋職失業者增加9000人；若與上年同月比較，失業人數減少2000人，上半年失業人數平均為40萬人，較上年同期減少3000人。若按年齡層觀察，15至19歲者失業率9.62％，20至24歲者11.71％，多為初次尋職；25至29歲者失業率為5.79％，30至34歲者為3.41％。
畢業季新鮮人求職！6月失業率3.36% 創近7個月新高
畢業旺季，社會新鮮人陸續尋職進入職場；主計總處22日公布6月失業率月增0.06個百分點、升至3.36％ ，不僅終止連續2個月下滑，還創近7個月新高，不過，失業率仍為25年同月最低。主計總處國勢普查處副處長譚文玲解讀，受新鮮人尋職影響，導致6月失業率季節性上升，整體勞動市場堪稱穩定，雖然對等關稅美國遲遲未宣布，但對台灣失業率的影響，迄今並不明顯；根據過往經驗，新鮮人持續尋職，預估7月失業率仍將微幅上升。主計總處報告指出，6月失業人數為40.4萬人，較上月增加 8000人，與應屆畢業生及暑期工讀生投入尋職行列有關，因此，初次尋職失業者增加 9000人；若與上年同月比 較，失業人數減少2000人，上半年失業人數平 均為40萬人，較上年同期減少3000人。
賴清德首次談「大罷免」議題 民進黨必須與公民同行
民進黨召開全代會，身兼黨主席賴清德總統以全程台語致詞，提到攸關大罷免議題時表示，台灣人民有鑑於國家的安危，這股監督的力量再次出現，不但有青鳥飛出，公民也自主發起大罷免，「民進黨必須與公民同行，鬥陣承擔守護國家的責任」。語畢，台下高喊，「大罷免、大成功」。賴清德主席於全代會開幕式致詞全文如下：蕭美琴副總統、行政院卓榮泰院長、 姚嘉文前主席、許信良前主席、謝長廷前主席、蘇貞昌前主席、游錫堃前主席、創黨十八人小組、中評會賴瑞隆主委、各位中常委、中執委、中評委、各位執政縣市長、林右昌秘書長，各位立委、各位貴賓，以及全體黨員代表同志，大家午安，大家好！首先，我要感謝各位先進同志，不惜寶貴時間撥空來出席全代會，共同決策黨務發展，一起打拚台灣未來。去年520，我與美琴，正式就任正副總統，這一年多來，我們執政團隊認真負責，全力以赴。在國際局勢重大變化，中國併吞台灣的壓力越來越大之時，非常感謝卓榮泰院長率領行政團隊，穩健推動國家建設、發展經濟、造福人民，有豐盛的成果。在卓院長的報告中清楚看到，經濟成長率去年全年，達到百分之4.84，今年第一季百分之5.48。根據最新公布的5月數據，就業人數增加、失業人數降低，勞動市場穩定。我們也持續推動加薪減稅，對社會擴大投資，零到六歲國家一起養、高中職公私立都全面免學費、補助私立大學學生學雜費、推動長照3.0。尤其面對美國宣布新的關稅政策，第一時間，卓院長率領的團隊便提出880億元的產業支持方案，經過將近20場企業座談後，決定提出「強化安全韌性特別條例」，並運用過去歲計賸餘，編列4,100億元特別預算，用於支持產業、安定就業、照顧民生、強化國家韌性。感謝鄭麗君副院長率領談判團隊，不但前往美國面對面，也在台灣透過視訊，多次談判，全心全力爭取台灣利益，也爭取產業發展空間。當然，我們都知道，國內政局最大挑戰的所在，還是立法院。過半數的在野聯盟，不僅開會不按照議事規則，通過的法律違反憲法，更大刪除中央政府總預算，影響政府的運作、國家的進步發展。感謝柯建銘總召、吳思瑤幹事長、陳培瑜書記長，率領黨團成員站在第一線，為台灣奮戰不懈。面對挑戰，林右昌秘書長所率領的中央黨部，與地方黨公職合作，支援立法院黨團，也做與社會的溝通，非常辛苦。是不是請大家，用最熱烈的掌聲，來給民進黨團隊，最大的加油與鼓勵？大家說好不好。大家辛苦了，大家要繼續加油。過去一年多來，中國對台灣文攻武嚇不斷，中國把併吞台灣視為民族偉大復興的國家政策，更是為了稱霸西太平洋，最終的目標，就是改變以規則為基礎的國際秩序。所以，中國把併吞台灣當作霸權擴張的第一步，絕不會因為台灣換了哪個政黨、換了誰來執政，而有所改變。今年3月，我召開國安高層會議，將中國定位為境外敵對勢力，針對中國五大國安統戰威脅，提出17項因應策略；同時，希望全國人民團結合作，共同捍衛台灣主權，維護自由民主。無論受到任何的威脅與挑戰，我們都要繼續向前，絕不走回頭路，才不會辜負前輩犧牲奉獻，好不容易爭取而來的美好生活。自從擔任民進黨主席，每次走進中央黨部，看到掛在牆上的創黨十八人工作小組照片，我內心的感觸更深。發自內心欽佩感謝，這些創黨前輩勇敢無懼，在1986年，仍在戒嚴、會抓會關的年代，不惜生命，創立了民主進步黨，也因此打破黨禁。同時，我也欽佩感謝歷屆黨主席，以及民進黨前輩們，和台灣人民站在一起，一方面，打破黨禁、報禁，突破戒嚴，另一方面，推動國會全面改選，總統直選，追求言論自由，爭取人民作主。尤其是，當我看到照片中的傅正老師時，就會想起他說過：「我在台灣所追求的，甚至不惜以自由為代價，乃至生命為代價所追求的，第一是民主，第二是民主，第三還是民主，除了民主，還是民主。」所以，我特別拜託游錫堃前主席，組成「創黨精神深化小組」，整理民進黨的過往歷史，讓我們不忘創黨精神，代代相傳，為了台灣的民主繼續努力打拚。各位黨內同志，為建構更好的民主，打造更好的台灣，我們要學習前輩犧牲奮鬥的精神，承擔新時代的使命：第一，我們要「顧主權、護民主」：我們都知道，有主權才有國家，有民主才會有自由。我們要特別小心，中國利用我們的多元開放，進行統戰滲透，傷害我們的民主。面對中國的軍事威逼，我們要持續強化國防力量，除了對外進行軍事採購，也連結民間研發能力，推動國防自主，建構全民防衛體系。對於中國滲透、統戰的威脅，我們必須提升全社會防衛韌性，結合公民社會的力量，參與、組織公民教育，提高媒體識讀能力，增強國安意識，團結國人，齊心抵抗分化。第二，「拚經濟、濟弱勢」這一年多來，全球政經局勢的快速變動，對於台灣而言，是挑戰，也是機會。我們必須提升台灣經濟韌性，立足台灣，布局全球，拓展國際多元市場。要提升經濟韌性，就得了解各行各業的需求，改善投資環境，利用台灣科技與創新的優勢，吸引更多國外的投資來到台灣。同時，我們必須要協助國內中小企業轉型升級，調整台灣的經濟體質，提升國際競爭力。我們在拚經濟的同時，也要均衡台灣發展，落實世代正義，讓全民共享經濟發展的果實。因此，我們更要貼近公民社會，進行對話，理解各族群的需求，讓國家政策可以照顧到社會每個層面。我們也要擴大投資公共建設，帶動地方繁榮，縮小城鄉差距，均衡台灣發展，讓人人安居樂業。要建構更好的民主、打造更好的台灣，公民社會的力量是不可或缺的，若沒有堅強的民間力量，不會有今天充滿活力的民主台灣。台灣社會多年來，一直潛藏一股很珍貴的力量，在國家危急需要的時候會出現，不論是1990年的野百合學運，學生們在風雨中，提出「解散國民大會」、「廢除臨時條款」、「召開國是會議」、「訂定政經改革時間表」等四大訴求，呼喊著民主改革。或是2014年的太陽花運動，公民為了台灣未來，阻止服貿通過，拒絕台灣走向親中的路線。在這些公民運動中，民進黨始終與人民並肩，站在社會共識的一方，一起捍衛台灣的主權，一起守護我們的民主。如今，中國對台灣的軍事威脅，引起國際社會高度關注，像是「七大工業國集團」（G7）領袖峰會，多次發表公報指出，台海和平穩定對國際安全及繁榮不可或缺，也強調，反對任何單方面透過武力或脅迫，改變台海現狀的企圖。正當世界各國都在警戒中國的強權擴張時，政府提出的國防預算和國安法制，卻遭受在野的阻擋、杯葛。在如此的情勢下，台灣人民有感於國家安危，這股珍貴的力量再度出現，不但有青鳥飛出，公民也自主發起大罷免。民進黨必須與公民同行，一起承擔守護國家的責任。大家說好不好。過去，我們敬重的民主前輩－信介仙，曾對民眾，大聲喊出：「大家甲我鬥陣向前走！向自由走！向民主走！」各位民主夥伴，讓我們一起追隨民主前輩的腳步，深化民主，打造一個更好的台灣，交給我們下一代！謝謝大家！
美對等關稅暫緩90天 拉貨效應「失業率連2月下滑」
美國對等關稅暫緩90天，廠商拉貨效應下，主計總處23日公布5月失業率3.3％，月減0.02個百分點，連2個月下滑，續創25年同月最低，顯示對等關稅衝擊勞動市場尚未顯現，主計總處定調，當前勞動市場穩定。美總統川普4月2日公布對等關稅，全球股匯市場巨幅波動；主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，川普隨後又宣布暫緩90天實施，廠商拉貨效應下，不僅出口成長，勞動市場的加班工時有明顯增加，由於關稅不確定性仍高，且拉貨屬於短期效應，這股拉貨效應尚未反映在廠商雇用人數上。譚文玲表示，從最新公布5月數據來看，就業人數增加、勞參率微幅提升，失業人數、失業率也都跟著下滑，整體勞動指標數據多是朝好的方向邁進，「勞動市場穩定」，外界擔憂關稅影響勞動市場的情況也未顯現；至於未來對等關稅會對勞動市場有何影響？譚文玲表示，這真的很難預測，川普個性變、變、變，他不一定按照先前所說的做，且隨時可能推翻自己所言，就業情勢得靜觀其變。時序進入6至8月畢業旺季，受畢業生陸續投入職場、加入尋職行列，主計總處表示，接下來幾個月預料失業率將逐步走揚。主計總處統計顯示，5月就業人數1161.1萬人，月增6千人、年增3.1萬人；5月失業人數則為39.6萬人、月減3千人，其中初對原有工作不滿意而失業者減少2千人；按年齡層觀察，15至19歲失業率8.94％、20至24歲11.4％，多為初次尋職，處職場調適階段，因此失業率較高；隨著工作逐漸穩定，失業率呈下降，25至29歲失業率為5.56％，30至34歲為3.45％。
4月失業率3.32%創25年同期新低 主計總處預估：5月會更低
主計總處今公布4月失業率為3.32％，不僅終止連續2個月上升，也續創25年同月最低；經季節調整後，4月失業率為3.36％、與上月持平，1至4月平均失業率為3.33％；主計總處表示，目前勞動市場穩定，預料5月失業率仍會下降。統計顯示，4月失業人數為39.9萬 人，較上月減少 4 千人或 0.99％，其中，初次尋職失業者減少2千人，因工作場所 業務緊縮或歇業及因對原有工作不滿意而失業者亦均減少1千人；與上年同月 比較，失業人數減少4千人或1.04％；1 至 4月失業人 數平均為40萬人，較上年同 期減少3千人或0.73％。
3月外銷訂單金額破530億 主計總處示警「關稅戰將衝擊勞動市場」
3月台灣主要接單地區訂單增減經濟部統計處22日公布3月外銷訂單統計，金額為530.4億美元，年增12.5％，累計首季訂單金額為1494.7億美元，年增12.1％，為歷年同期次高，統計處指出，3月僅少數廠商反映部分客戶提前拉貨，關稅戰不確定性持續，預估4月展望呈月減年增，但仍須密切觀察動向。3月外銷訂單月增7.3％、年增12.5％，統計處長黃于玲指出，主要受惠AI、HPC、雲端產業商機熱絡，但傳統貨品需求偏弱，客戶保守下單抵銷部分增幅。資通訊產品3月外銷金額達148.1億美元，月增7.5％，年增11.4％，其中接單自美國，增加9.3億美元較多，電子產品接單金額則為201.1億美元，月增2.4％，年增21.8％，主要受惠AI、HPC等需求，同樣以接單自美國增加29.5億美元較多。其中機械接單年增2.3％，主因自動化設備以及部分工具機訂單成長；塑橡膠製品年減6.1％、化學品年減8.7％，則因海外同業低價競爭以及客戶採購保守，呈現衰退；基本金屬主要受鋼鐵需求不振影響，年減3.8％。在海外生產比部分，3月微幅升至45.5％，月增0.1個百分點，但年減1.2個百分點，首季海外生產比為45.3％，年減2.3個百分點，黃于玲解釋，工廠赴美國生產是趨勢，但增減程度還是取決於關稅政策是否穩定。展望4月，經濟部預期外銷接單金額在500億至520億美元間，月減5.7％至月減2％間，但呈現年增6.2％至10.4％，統計處強調，雖然半導體、伺服器等供應鏈需求強勁有助支撐外銷訂單成長動能，但國際政經情勢與地緣政治風險不確定性加大，以及關稅戰升溫，可能干擾全球經濟成長動能，需密切觀察。值得注意的是，主計總處22日公布3月失業率略升至3.35％，與2月相比，上升0.01個百分點，但仍是近25年同月最低；統計顯示，3月失業人數40.3萬人、月增1000人，其中，對原有工作不滿意而失業者增加3000人，初次尋職失業者則減少2000人，與上年同月比較，失業人數仍減少2000人；官員解讀，目前勞動市場仍屬穩定。川普4月2日宣布對等關稅，全球股市震盪、融資斷頭，民眾也關心，是否影響我國就業市場；主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，3月就業情況並未受到對等關稅的影響，而美國宣布暫緩90天，但不確定性仍高；按照往例，4月失業率應會比3月下降，對等關稅會是勞動市場的一大變數，譚文玲預估，衝擊會在下半年慢慢顯現。
3月失業率3.35％續創25年同月最低 主計處：就業未受關稅影響
受年後轉職潮影響，主計總處22日公布3月失業率為3.35％，雖然較2月略升0.01個百分點，但仍續創近25年同月新低。主計總處統計，3月就業人數為1161萬人，月減6000人，失業人數為40.3萬人，月增1000人；其中，對原有工作不滿意而失業者增加3000人，初次尋職失業者則減少2000人；與上年同月比較，失業人數仍減少2000人；官員解讀，目前勞動市場仍屬穩定。美國總統川普4月2日宣布對等關稅，全球股市震盪，主計總處官員表示，3月就業情況並未受到對等關稅的影響，雖然美國暫緩實施90天，但不確定性仍高，加班工時、正常工時都可能受到影響；按照往例，4月失業率應會比3月下降，但對等關稅是勞動市場的一大變數。
近15萬人失業「有工作卻不就業」？ 主計總處曝主因
主計總處28日公布「113年人力運用調查」，結果顯示我國今年5月失業人數約40萬人，其中，有近15萬人曾遇有工作機會，卻沒有就業，人數不僅比去年增加1.1萬人，也占總失業人數近37％，調查探究原因，高達近7成的理由是「待遇不符期望」，「工作地點不理想」、「工作時間長短不適合」亦分別占10.4％及9.11％。人資專家楊宗斌表示，失業者遇工作機會卻不就業以20至30歲的「年輕族群」最多，多是家庭環境優渥、沒有經濟壓力、不急著找工作者，甚至是眼高手低，最常發生的場景是，年輕求職者在人力銀行投遞履歷，面試後，卻發現學非所用，或者自認有大學、研究所學歷，僅能領32K薪水實在不符預期，只好再觀望看看。主計總處統計顯示，9月失業率若按年齡層分，20至24歲族群最高、達12.14％，其次是25至29歲，失業率為6.14％。楊宗斌表示，若是二度就業或家庭經濟主力者，為了分擔家計，通常不會遇有工作機會，把工作拒之於門外，讓自己長期處於失業狀態，這也說明了35至54歲家庭經濟主力，失業率長期處於2％多的狀態。雖然有近15萬人曾有遇有工作機會卻沒有就業，主計總處調查指出，有更高失業比例是未曾遇有工作機會者，合計多達25.3萬人，占失業人數的63.24％，探究原因多是本身資歷或個人條件不符有關，包括「專長技能（含證照資格）不合」、「年齡限制」等，分別占19.26％及14.57％較多。主計總處調查同步指出，5月失業人數約40萬人中，找尋職業以「生產操作及勞力工」計10萬人、占逾25％最多。官員表示，這類工作多是水泥工、水電工等粗活，而「技術人員」9萬人次之，「服務及銷售人員」8.5萬人再次之。楊宗斌表示，「生產操作及勞力工」的特性是日薪高，即使現在營建工地很缺工，但很多從業者的工作仍不穩定，體力不夠、年紀稍大者，在外勞引進下，很容易被淘汰。調查指出，今年我國就業人數達1158萬人，非典型（部分時間、臨時性或人力派遣）工作者80.4萬人。對於外送員滿街跑，非典型工作者卻年減2千人，主計總處官員表示，外送員只要周工時超過35小時，就會納入全時工作者的計算。
2050淨零排放衝擊！電子零組件業明年恐逾萬人失業
台灣宣示2050年達成淨零排放，屆時將對我國勞工產生什麼衝擊？勞動部委外研究發現，在產業未因應淨零、轉型的情況下，以電子零組件業減少的就業人數最多，2025年就將有超過1萬勞工失業，到2050年高達4萬人以上失業，燃氣供應業的負面影響到2050年則高達84.1％。為深入了解淨零轉型對我國就業市場的可能影響，勞動部勞動及職業安全衛生研究所委外執行「推動淨零轉型對勞動市場影響之國際比較研析」。根據該份研究，因電子零組件業、金屬製品業、批發業、電腦電子光學製品業、機械設備業、零售業、基本金屬業等產業使用較多能源、規模也較大，如果實施碳定價等淨零相關政策，將提升製造成本，造成直接衝擊，導致這些產業就業減少最多。在產業未因應、轉型的情況下，以電子零組件業失業人數最多，預估2025年1萬708人失業，逐年攀升到2050年將有4萬4599人失業，其次為金屬製品業，到2050年將有3萬909人失業、批發業則是2萬1445人失業。如果看淨零政策對各行業就業的影響幅度，燃氣供應業遭受的負面影響最高，從2025年的7％逐年攀升至2050年的84.1％，也就是到2050年將有4896人失業，其次為砂石及其他礦業，到2050年受到的負面影響為57.6％、592人失業，石油及煤製品製造業到2050年受到負面影響為46.5％、2402人失業。勞安所勞動市場研究組長林詩騰解釋，傳統產業因應淨零政策，將陸續採用新設備與製程，基層的勞工將受到不少衝擊，例如電子零組件業，以機械設備操作、組裝人員最受影響。
8月失業率升至3.48％ 創近11個月新高！主計總處解釋原因
主計總處23日公布最新8月失業率為3.48％，較7月微幅上升0.03個百分點，不僅連續第3個月上升，也創近11個月以來新高；主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，8月失業率上升主要是受應屆畢業生及暑期工讀生投入尋職行列影響，雖然失業率創近11個月以來新高，但若單純與8月相比，卻創近24年來同月最低。主計總處表示，8月失業人數為41.9萬人，較上月增加4千人，其中，受應屆畢業生及暑期工讀生投入尋職行列影響，初次尋職失業者增加3千人，與去年同月比較，失業人數減少7千人。譚文玲表示，目前國內失業情勢穩定，若按照過往經驗來看，9月之後畢業生將陸續找到工作，歷經職場調適階段後，失業率多逐漸回落。值得留意的是，近來勞動市場各項數據或指標正反兩面都有，譚文玲指出，包括工作場所業務緊縮或歇業而失業者人數增加，因經濟因素如業務不振、無法找到一周工時大於35小時者為19.7萬人，較上月增加2.2萬人等，都是比較負面的因素；正面的則是失業率處於低檔，8月創近24年來同月新低。展望未來，譚文玲表示，聯準會9月降息2碼，廠商成本將下滑，主客觀因素過於複雜，加上近來就業數據各指標正反兩面都有，仍需觀察經濟情勢、企業盈餘、畢業生投入勞動市場狀況而定。雖然8月失業率創近24年同月最低，但受少子化影響，人力銀行調查指出，當前8成企業仍缺工，即使企業願意加薪徵才，但人力仍感到吃緊，惡性循環下，有高達4分之3的上班族感覺工作量增加。人資專家楊宗斌表示，最低工資連9年調漲，企業也願意加薪徵才，但薪資上漲是一體兩面，企業會把人事成本轉嫁消費者，勞工加薪後，仍得花更多金錢採買日常用品以及外食費等，一個推升一個，恐怕會出現「通膨螺旋」的風險。
AI改變產業面貌！企業精簡人力 美國IT失業率飆高
AI正迅速改變科技業面貌，加上資訊科技（IT）從新冠疫情時期瘋狂搶人才轉為精簡組織，令IT裁員更嚴重。即使美國官方資料顯示8月整體失業率下降至4.2％，但當中IT領域失業率卻上升至6％。顧問公司Janco Associates根據勞工部資料指出，IT界8月失業率高於7月5.6％，為八個月來第七次高於整體失業率。至於IT界8月失業人數，從7月逾14.5萬人上升至14.8萬人，跟全美8月非農就業人數增加14.2萬人相較，更凸出IT失業問題嚴重。Janco執行長賈努拉蒂斯（Victor Janulaitis）指目前IT界失業情況，為2000年代初科網股泡沫爆破以來最嚴峻，AI造成「災難性劇變」是罪魁禍首，可跟個人電腦普及後衝擊勞動市場情況相比。他說IT裁員集中像管理後端企業系統等傳統科技職務，但AI和網路安全等職缺持續增加。軟體商Hyland Software資訊長華特（Steve Watt）指目前IT界最需要網路安全、AI和雲端等專才。韋伯斯特銀行（Webster Bank）資訊長納夫德（Vikram Nafde）說業界在AI領域裡最想要的人才，是能協助準備供AI語言模型使用的企業資料，和設計能實際應用AI的工具。美國電腦協會（CompTIA）資料顯示IT服務企業8月增聘3,400人，雖然低於7月新增4,000人，但跟整體IT界7月和8月合計失業近30萬人相比是天差地遠。專家指近期失業的IT勞工面臨困境之一，是其專長跟理想薪資之間有落差，因為疫情時業界搶人才盛況已過去。除了AI崛起外，節省成本和精簡組織來提高效率也是IT裁員主因。求職網站Indeed經濟師邦克（Nick Bunker）指目前軟體開發和IT支援等職缺，較疫前減少約30％，令向來以高薪著稱的科技業正陷入薪資增幅放緩困境。顧問公司West Monroe高科技與軟體業務部負責人穆吉曼尼（Dhaval Moogimane）估科技業難以增聘情況將持續至明年。因為企業在高增長和專注創新等領域上仍求才若渴同時，會繼續對非核心業務部門裁員。
明年最低工資「將再漲4%」？ 勞動部：最快第3季決定
根據主計總處官網5月30日公布的最新預測，今年消費者物價指數（CPI）年增率預估為2.07％，連續3年超過2%的通膨警戒線。此外，今年經濟成長率3.94％，也比預期高出0.51個百分點，因此外界預期明年最低工資調幅將從4%起跳。對此，勞動部將在第3季召開「最低工資審議會」，決定明年的最低工資。行政院主計總處5月30日發布新聞稿指出，預測113年經濟成長3.94％，較113年2月預測3.43％上修0.51個百分點，且平均每人GDP 3萬3,610美元，預估全年消費者物價上漲率（CPI）為2.07％，連續3年超過2%的通膨警戒線，4月失業人數40萬3千人，較上月減少2千人或0.56%，失業率3.36%。針對外界預期明年的基本工資有可能再調漲4%，台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，「最低工資法」的實施有助於解決低薪問題，因為這將使最低工資的調整更加透明化和制度化，呼籲資方團體正面看待此事。然而，資方代表之一的工總常務理事何語卻認為，如果產業發展不均衡，就會只有少數受到政府關注的重點產業的勞工薪資較高，而其他產業的勞工面臨的情況則依然艱困，因此就算是調升最低工資也無法解決根本問題。對此，勞動部也針對基本工資的確切調整幅度做出回應，表示將在第3季召開「最低工資審議會」，決定明年的最低工資。
年後轉職潮！2月失業率微升至3.39％ 創24年同月最低
行政院主計總處22日公布2月失業率為3.39%，終結連5降，較上月上升0.08個百分點，但仍創近24年同月最低。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣解讀，失業率微幅上升，主要是農曆春節後臨時工作結束、年後轉職潮有關，整體來看，失業率數據仍低，顯示國內就業市場相當穩定。近1年失業率變化一覽表。人資專家楊宗斌表示，疫情過後餐飲、住宿等服務業回溫，但受到少子化、勞動力減少，又有科技業磁吸效益等影響，求職市場缺工恐怕成為常態，在這個趨勢下，今年失業率不至於大起大落，預估接下來3至5月失業率會持續下滑，待畢業旺季來臨後，失業率將微幅上升，惟也不至於變化太大。陳惠欣指出，這波年後轉職潮的求職者會陸續找到新工作，每年3到5月失業率多呈下降，根據過去經驗，累計下降幅度介於0.05至0.07個百分點。不過，今年2月失業率走揚，3月是否下滑仍有待觀察，得看轉職者找工作順利程度。楊宗斌根據人力銀行最新調查指出，高達9成企業今年第2季有徵才計畫，徵新員工的最主要原因是「一直處於缺工狀態」，其次才是遞補離職空缺、訂單增加而擴編等。徵才意願最高的產業，依序為餐飲住宿與休閒旅遊、批發零售、科技資訊、金融保險等。主計總處統計顯示，2月失業人數為40.6萬人，較上月增加9000人或2.28%。其中，對原有工作不滿意及工作場所業務緊縮或歇業而失業者均增加3000人，與上年同月比較，失業人數減少1.4萬人或3.43%；2月就業人數1157.2萬人，月減1.5萬人。若與去年同月相較，2月就業人數年增8.7萬人。為接軌國際資料，主計總處表示，新版失業率的身分認定，除原失業定義（即資料標準周內尋職）外，另依國際勞工組織（ILO）第19屆國際勞動統計會議建議，同步以「含資料標準周過去4周內尋職」的國際標準定義，未來將按月發布統計結果。
11月失業率3.34％ 創23年來同月最低紀錄
主計總處22日公布11月失業率為3.34％，較上月下降0.09個百分點，不僅連續3個月下降，也刷新近23年同月最低紀錄；不過，內、外需就業市場兩樣情，主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，製造業景氣仍顯疲弱，用人態度保守，內需服務業則持續暢旺、人力需求活絡。陳惠欣分析，11月延續百貨周年慶、購物商機，緊接而來又有耶誕假期、新年等節慶接力，服務業用人熱度持續，住宿餐飲業的就業人數連續15個月呈現增加，是勞動市場穩住的主要力量。製造業用人顯得疲弱，雖然就業人數月增1000人，但對比去年同月減少1.5萬人，今年前11月累計也年減1萬人，資訊電子業向勞動部通報無薪假的人數也持續增加。內、外需用人兩樣情，餐飲業迎接尾牙春酒商機，提高時薪搶人才；104人力銀行顧客價值處資深協理翁維薇指出，在疫後內需爆發情況下，若選擇餐飲業打工，平均每人可獲17.6個打工機會。工作機會第二多的則是補教工作，每人平均有13.8個打工機會，門市工作也很缺工，平均每人可獲得10.9個工作機會、位居第三；整體來說，民生消費產業對大學生打工來說，是最容易上手的工作。主計總處統計顯示，11月失業人數為40萬人，月減1.1萬人，其中，對原有工作不滿意而失業者減少4000人，初次尋職失業者也減少3000人，因工作場所業務緊縮而失業則減少2000人；陳惠欣表示，服務業回溫，自2022年7月以來，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者累計已減少4萬人。展望12月就業情勢，陳惠欣表示，按照往年經驗，有耶誕節、跨年商機支撐，失業率會繼續走低，12月失業率預估會連4降。
全國中小企業逾163萬家創新高 經部：女老闆占37%
經濟部中小及新創企業署10月31日發布《2023年中小企業白皮書》，根據資料顯示，2022年台灣中小企業家數超過163萬家，占全體企業的98%以上，創歷年新高，其中女性老闆占37.31%；值得注意的是，數據內容也提到，中小企業的員工呈現高齡化趨勢，去年失業人數43.4萬人，則以青年為多。台灣今年的經濟成長呈現「內溫外冷」模式，國內需求有後疫情時期的復甦反彈，但國外淨需求則為全球金融海嘯以來之新低，不過中小企業仍為台灣的中流砥柱。數據顯示，2022年台灣全部企業總家數為165.2萬家，較2021年增加 2.40%。中小企業有163萬3788家、占98.90%，年增率為2.38%；8成為服務業，且近半為「批發及零售業」。去年中小企業銷售額為28.5兆元，占整體企業銷售比重超過5成，年增率為7.41%；其中內銷額為24.9兆元，出口額為3.6兆元；而女性中小企業主有60.2萬家，占37.31%。去年台灣中小企業的就業人數為913.2萬人，占全國總就業人數的79.98%，就業及受僱人數的前3大行業為「製造業」、「批發及零售業」與「營建工程業」。而白皮書也提到，觀察去年中小企業就業者及受僱者的年齡結構，55歲以上之中高齡就業者比重正逐年提高；而去年整體失業人數為43.4萬人，較前一年減少3.7萬人，但從中小企業或政府僱用者失業的，最多的是25到29歲族群；初次尋職者則以20到24歲族群的失業者最多，而從大企業失業的以40到44歲占比最高；整體來說，失業人數以青年，以及具大學學歷相對較多。
5月失業率降低 周工時未達35小時人數卻持續增加…專家給解答
周工時未達35小時就業人數變化主計總處昨公布5月失業率降至3.46％，是近23年同月最低紀錄；不過，弔詭的是周工時未達35小時的就業人數卻連續4個月增加，5月來到22.1萬人，不僅較上月增加2.1萬人，與1月16.2萬人相比，整整多了5.9萬人。主計總處官員分析，周工時未達35小時是經濟因素所致，與廠商業務不振、放無薪假、減班休息有關，由於沒有行業別的交叉分析，但應該與製造業調整庫存有關。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣坦言，由於經濟因素，周工時未達35小時的就業人數連續4個月上升，5月人數來到22.1萬人，確實是正常值範圍的上限了，後續會觀察景氣、無薪假等影響。國發會主委龔明鑫日前表示，製造業消化庫存是短期現象，現在服務業大缺工，製造業一旦釋出人力，可能就轉入服務業工作；待製造業存貨去化後，再回補、培育人力是不容易的事，因此，中小企業或出口產業，寧可減班休息也不願意輕易裁員；這正說明了5月失業率持續下滑、周工時未達35小時者卻增加了的主因。5月失業率降至3.46％，陳惠欣分析，疫後消費潮撐起內需表現，達到穩定就業市場效果；統計顯示，5月失業人數為41.2萬人，月減5000人，其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業者減少5000人，初次尋職失業者也減3000人，顯示先前受新冠疫情影響的內需服務業持續改善，帶動用人需求。
就業市場穩定！5月失業率降至3.46％ 創近23年同月最低
主計總處公布最新5月失業率降至3.46％，創近23年同月最低紀錄；主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，疫後消費潮撐起內需表現，達到穩定就業市場效果；5月失業人數降至41.2萬人，整體失業情勢尚稱穩定。陳惠欣分析，儘管近來出口表現不佳，不過，內需服務業已走出疫情陰霾，5月又有母親節檔期等商機帶動，餐飲、住宿等服務業都有人力不足的情形，促使失業率續減，失業情勢穩定。百貨零售確實迎來疫情後的春燕；遠東SOGO台北忠孝、復興、天母店年中慶即將登場，SOGO營運總經理汪郭鼎松表示，疫情過後人潮出籠，今年全年業績將回到2019年、疫情前的水準，而年中慶的全檔目標要力拚15％成長。值得注意的是，經濟因素致周工時未達35小時的就業人數，連續4個月增加，5月來到22.1萬人，官員指出，與製造業廠商放無薪假、減班休息有關，不過，數字還在安全值之內，廠商沒有裁員行動，就業者又不能納入失業率計算。展望就業市場走勢，由於6月進入畢業旺季，陳惠欣按照往年經驗指出，6月至8月失業率都會走揚，畢業生陸續找到工作後，9月失業率開始下降；從近5年數據來看，6月失業率月增落在0.06至0.07個百分點之間。
3月失業率攀升因轉職潮延續 預估4月下降
主計總處昨公布3月失業率為3.56％，較2月上升0.03個百分點；主計總處國勢普查科副處長陳惠欣表示，3月失業率微幅上升，主要是轉職潮延續，整體失業情勢尚屬穩定，預估4月會下降。人資專家楊宗斌觀察，各大產業在求才方面第2季呈「內熱外冷」，即外銷訂單有減少隱憂，但迎接解封的後疫情時代，搭配母親節等檔期，民生消費市場轉趨熱絡，勞動市場依舊處於「事求人」狀態，有助於勞動市場穩定。主計總處統計顯示，3月失業人數為42.4萬人，較上月增加4000人、月增0.94％；陳惠欣表示，以往3月失業率會較2月下滑，這次因為春節轉職潮延續，失業率微幅上揚，也有對原有工作不滿意而失業者，增加7000人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者則續減1000人；若拉長時間觀察，1至3月失業人數平均為42萬人，較上年同期減少1萬3千人或2.96％。對於後續勞動市場，陳惠欣觀察近5年數據，僅有2020年4月失業率較3月上升，其餘均呈現下降，下降幅落從0.01至0.04個百分點都有，預估今年4月失業率會下降，不過，失業率會受全球景氣變化影響，後續將密切關注。3月失業率為3.56％，較上月上升0.03個百分點，較去年同月降0.1個百分點。若按年齡層觀察，15至19歲者失業率8.14％，20至24歲者11.8％，主計總處分析，主因多為初次尋職，處於職場調適階段，才導致失業率較高；25至29歲者失業率為6.24％，30至34歲者降至3.74％。