富邦人壽
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昔緝毒今染毒！北檢檢察官攔查驗出安非他命 同仁震撼落淚
創下檢察官吸毒首例的劉忠霖，隸屬台北地檢署民生犯罪專組，今年清明連假前夕他已上過新聞，因過度疲累暈倒在辦公室，但當時不為外人所知的是，早在一個多月前的228連假，他就碰上斷送司法官生涯的重大危機：隨身攜帶安非他命殘渣袋、針頭被警察攔查，毒品案在蘆洲分局、新北地檢署偵查期間，劉忠霖仍持續偵辦「台版地面師」代筆遺囑、富邦人壽大樓砍人等矚目案件，直到北檢今天主動說明，檢察官染毒的震撼消息才曝光。劉忠霖45歲，曾任職連江地檢署、苗栗地檢署，調北檢後先在緝毒專組，再轉到民生犯罪專組，辦過許多毒品、洗錢、組織犯罪、加重詐欺案，如今從掃毒淪為染毒，儘管新北檢認定他犯後態度良好予以緩起訴、須進行戒癮治療，違法代價很輕但職涯挫折很重，劉忠霖已主動請辭，並遭到北檢函送檢評會評鑑。劉忠霖辦案認真投入，常加班到深夜，又給人富有正義感的印象，在辦公室人緣很好，這次出事讓曾經並肩作戰的同仁心痛惋惜，甚至驚訝痛哭。
富邦人壽大樓喋血案！男嫌坐輪椅進北檢 法院裁定羈押
台北市中山區富邦人壽建北大樓，上月（9月）21日傳出砍人案，41歲黃姓男子持水果刀尾隨38歲洪姓男業務員，並在9樓通訊處發動攻擊，造成雙方都重傷送醫。黃男經治療後在10月2日出院，訊後依殺人未遂罪嫌移送台北地檢署，檢方認定黃男嫌疑重大，向法院聲請羈押禁見，法院於今天（3日）凌晨裁准。檢警調查，黃男的前妻李女，2021年間於文山區與洪男發生車禍，當時李女騎車追撞洪男，導致洪男倒地並被後方遊覽車輾過，造成洪男右手手指骨折，因此提告求償404萬753元，後來雙方協調降至200萬元，最終敲定68萬元和解。不過，黃男認為，洪男利用自身保險專業知識，巧立多項名目向前妻索賠，於是在今年9月21日上午11時許，帶著3把水果刀進到洪男所在的營業處埋伏、尾隨，並持刀朝洪男揮砍，而洪男受傷後立即抵抗，黃男其中1把水果刀更因此斷裂。洪男的後頸、左右大腿內側、胸口及左手腕都有刀傷，黃男則是因為攻擊後持刀自殘，造成右頸及胸部受傷。當時2人均倒臥血泊中、失去意識，經警消送醫搶救，並無生命危險。黃男在10月2日出院後，警方即依涉嫌殺人未遂等罪嫌，將他移送台北地檢署偵辦，並建請檢察官聲押。檢察官複訊後，認定黃男涉嫌重大，向法院聲請羈押禁見，並於10月3日凌晨裁准，送往台北看守所。
埋伏狂砍富邦保險員再自殘 男恢復意識曝動機：不滿前妻車禍遭求償400萬
北市中山區富邦人壽大樓上月21日驚傳有業務員遭人埋伏砍傷事故，根據最新消息指出，2日砍傷業務員的黃姓男子恢復穩定生命跡象，同時透露其動機就是因不滿，2021年其前妻與洪姓業務員發生車禍，洪男在索賠過程中一度喊到400萬元，雙方來回砍價，最終敲定以68萬元談成和解，因此種下殺機。據了解，41歲的黃姓男子其李姓前妻2021年時於文山區與洪姓業務員發生車禍，由於肇責歸屬為李姓前妻較大，洪姓保險員騎乘機車遭黃男的李姓前妻追撞倒地，隨後再被後方的遊覽車輾過，造成洪姓保險員右手手指骨折。事後洪姓保險員也怒對李女提起民事賠償，求償404萬753元，雙方幾度來回砍價至200萬元，最終敲定以68萬元達成和解。該民事判決也在去年出爐，疑似讓黃男因此種下殺機，黃男認為洪姓保險員利用其保險員專業，四處巧立名目，不斷抬高賠償價碼，因此心生不滿；上月21日，黃男身藏3把刀前往洪男所在的營業處埋伏，於民眾等待區耐心等候3小時，直到發現洪男出現，便立即持刀尾隨，朝洪男身上狂砍，力道之大，讓黃男其中一把刀具硬聲斷裂，隨後再持刀自殘。警消獲報後也立即將重傷的2人緊急送醫治療，隨著黃男生命徵象穩定後，也在2日坦承是因不滿洪姓保險員理賠事宜，才會痛下殺手。全案訊後也依殺人未遂罪嫌移送地檢署偵辦，至於詳細動機原因等仍有待進一步調查釐清。
富邦人壽血案「持刀嫌藏有獵殺名單」目標不只一個？警方急澄清
台北市中山區建國北路一帶的建北大樓商辦21日上午發生持刀傷人事件，41歲黃姓男子疑似持刀進入富邦人壽辦公室，埋伏等待後，尾隨38歲洪姓業務員進入廁所，突然持刀攻擊，洪男為了自保與黃男發生激烈扭打，過程中2人均遭多刀刺傷，直到送醫前已身受重傷、意識模糊，所幸2人目前均脫離生命危險。針對外傳黃男住處還藏有1份「獵殺名單」，且下手目標另有1位前同事，警方強調目前尚無具體事證，黃男犯案動機仍待訊問釐清。警方調查發現，黃男疑似並非臨時起意，而是事前已有準備。據了解，他當天疑似攜帶3把刀進入富邦人壽辦公室，進入大廳後先行埋伏，發現洪姓業務員進入廁所後便尾隨進入，隨即揮刀攻擊。此外，黃男疑似曾透過網路搜尋洪男的工作地址，顯示其可能事前即鎖定洪男行蹤，之後才於21日上午前往辦公室犯案。警方另發現，黃男為掩飾身分，疑似曾持有並使用他人證件，相關細節仍待後續調查釐清。至於黃男為何鎖定洪姓業務員，檢警目前調查方向指向2人過去的糾紛。據了解，黃男並非洪男的保戶，反而是黃男前妻在2021年間曾與洪男發生車禍，雙方後續產生賠償爭議。黃男疑似認為洪男利用業務專業，在理賠過程中提出多項索賠要求，甚至曾提出200萬元賠償請求，雙方最後協商，以68萬元達成和解並完成相關程序。警方目前不排除這起過往糾紛可能成為黃男對洪男心生不滿、進而犯案的原因，但實際犯案動機仍須等黃男傷勢穩定、完成訊問後才能進一步確認。另一方面，案發後有媒體報導，黃男住處疑似藏有1份所謂的「獵殺名單」，除了洪男之外，還有另1名曾與黃男發生糾紛的女性前同事，甚至傳出名單上載有相關人士的照片、住家及工作地址，並寫有「絕子絕孫」等情緒性字眼。據悉，這名女性前同事姓錢，過去曾與黃男一同在停車場工作，2人疑似因工作及停車問題多次發生爭執。錢女有次還疑似將停車場柵欄放下，阻擋黃男離開，因此遭黃男提告妨害自由。對此，警方調查後證實，黃男過往確實曾分別與洪姓被害人及這名前同事發生訴訟糾紛，不過這名女性前同事所涉及的訴訟案件早已和解並完成賠償，雙方事後也沒有再聯繫。對於外界關注的「獵殺名單」及「第二目標」說法，中山分局也嚴正澄清，截至目前為止，尚無具體事證可以證實黃男有所謂「獵殺名單」，也沒有證據證明存在所謂「第二目標」，相關情況與部分媒體報導內容有所出入。由於黃男目前仍在醫院治療，警方尚未能正式製作完整筆錄，對於他究竟為何持刀前往富邦人壽、是否因過去車禍及賠償糾紛而產生怨恨、犯案前如何掌握洪男的工作地點，以及攜帶多把刀具及他人證件的具體目的，仍有待後續調查。
男闖富邦人壽埋伏砍業務員！非保戶動機成謎 雙方5年前唯一交集曝
北市中山區建國北路二段上的富邦人壽21日發生一起傷人事故。一名41歲黃姓男子早上攜帶3把水果刀，前往9樓辦公室外的民眾休息區埋伏，直到38歲的洪姓業務員出現後，黃男立即尾隨於廁所朝洪男猛砍後再自殘，2人傷勢嚴重雙雙送醫。據悉，儘管富邦人壽強調洪姓業務員與黃姓男子並不相識，後續經查雙方5年前唯一有交集是黃男前妻李姓女子曾與洪男發生車禍。據了解，黃姓男子曾任保全，其並非富邦人壽保戶，而黃男與洪姓業務員唯一有交集是5年前，黃男的前妻李姓女子曾在文山區與洪姓男子發生車禍碰撞事故，事後賠償68萬元，然而黃男早在2年前就與妻子離婚，雙方已久未連絡，目前行兇動機仍成謎。黃姓男子與洪姓男子的唯一交集是5年前，黃男前妻李女曾在文山區與洪男發生車禍。(圖／翻攝畫面)回顧整起事件，黃姓男子21日上午8時許就在通訊處的民眾等待區等候，直到3小時後眼見洪姓業務員出現後，便帶著身上預藏的3把水果刀尾隨洪男，雙方在廁所發生激烈扭打，其中一把刀具甚至硬生折斷，造成洪男後頸、左右大腿內側、胸口、左右手腕均有割傷，緊急送醫後氣切治療；而黃男隨後疑似自殘，其後右頸與胸部重創，同樣被緊急送醫，所幸雙方目前生命跡象穩定。警方後續也在黃男身上尋獲一名伊姓男子的身分證件，該證件也被確認為伊男遺失，後續詳細動機原因等均仍有待進一步調查釐清。
等業務主任尾隨出現猛砍 富邦人壽再發聲明：非保戶
北市中山區21日驚傳砍人糾紛！據了解，上午11時許建國北路二段上的富邦人壽大樓，41歲的黃姓男子上午前往富邦人壽，於9樓民眾等待區休息，未料其見到38歲的洪姓業務主任時，竟尾隨持刀朝洪男猛砍，造成洪男身上有多處割傷，意識不清被緊急送醫治療。而黃男在持刀砍人後，疑似自殘，最後也因意識不清被緊急送醫治療。至於詳細動機原因仍有待進一步調查釐清。稍早，富邦人壽也發表聲明，強調黃姓男子並非富邦保戶。據了解，黃姓男子上午前往9樓民眾等待區休息時，儘管中間有多人經過，但黃男卻均未動手，直到38歲的洪姓業務主任出現，黃男便一路尾隨洪男進入廁所，等待時機持預先藏好的水果刀朝洪男狂刺，造成洪男全身是血，後頸、左右大腿內側、胸口、左右手腕均有割傷，意識不清被緊急送醫治療。而黃男行兇後隨即疑似持刀自殘，其頸部、胸部有傷，意識不清被緊急送往台大醫院救治。警方後續也發現2把帶血的水果刀，並在其包包內再尋獲一把水果刀；而黃男身上一度發現一名伊姓男子的身份證，後續證實伊男身分證早已遺失。至於黃男身分與動機等均仍有待進一步調查釐清。對此，富邦人壽稍早再發聲明表示，本案嫌疑人並非本公司保戶，且與受傷同仁不相識，目前已均交由警方積極調查。受傷同仁目前住院接受妥善治療中，公司亦將盡力提供同仁及其家屬所需的必要協助。
坐茶水間就等業務主任出現 男闖富邦人壽砍人再自殘
北市中山區21日驚傳砍人糾紛！據了解，上午11時許建國北路二段上的富邦人壽大樓，41歲的黃姓男子上午前往富邦人壽，於9樓民眾等待區休息，未料其見到38歲的洪姓業務主任時，竟尾隨持刀朝洪男猛砍，造成洪男身上有多處割傷，意識不清被緊急送醫治療。而黃男在持刀砍人後，疑似自殘，最後也因意識不清被緊急送醫治療。至於詳細動機原因仍有待進一步調查釐清。據了解，黃姓男子上午前往9樓民眾等待區休息時，儘管中間有多人經過，但黃男卻均未動手，直到38歲的洪姓業務主任出現，黃男便一路尾隨洪男進入廁所，等待時機持預先藏好的水果刀朝洪男狂刺，造成洪男全身是血，後頸、左右大腿內側、胸口、左右手腕均有割傷，意識不清被緊急送醫治療。而黃男行兇後隨即疑似持刀自殘，其頸部、胸部有傷，意識不清被緊急送往台大醫院救治。至於黃男身分與動機等均仍有待進一步調查釐清。對此，富邦人壽表示，今日上午本公司通訊處業務同仁遭外部人士攻擊受傷，第一時間已將受傷同仁送醫救治，並已通報警方調查中，本公司將全力配合釐清。另本公司高層業務主管亦已前往醫院探視同仁及關心家屬，同時也安撫單位同仁情緒。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
疑保戶闖辦公室砍業務員 北市富邦人壽爆砍人糾紛
北市中山區21日驚傳砍人糾紛！據了解，上午11時許建國北路二段上的富邦人壽大樓，2名男子因不明原因發生衝突，2人身上有多處割傷，2人意識不清，分別被送往台大醫院與馬偕醫院救治。據悉，行兇的為外部人士，其疑似為富邦人壽保戶，疑因理賠糾紛闖入辦公室內埋伏，恰好遇見一名洪姓業務員竟持刀對其猛砍，並疑似自殘。至於詳細原因仍有待進一步調查釐清。據了解，21日上午一名年約40多歲的男子持刀進入富邦人壽大樓內，其疑似不滿理賠問題，恰好遇上路過的38歲洪姓業務員，男子竟持刀朝洪男猛砍，造成洪男子後頸、左右大腿內側、胸口、左右手腕均有割傷；而男子行兇後疑似自殘，其右頸部、胸部有傷，意識不清被緊急送往台大醫院救治。
快訊／北市富邦人壽大樓爆砍人糾紛 2男意識不清急送醫
北市中山區21日驚傳砍人糾紛！據了解，上午11時許建國北路二段上的富邦人壽大樓，2名男子因不明原因發生衝突，2人身上有多處割傷，2人意識不清，分別被送往台大醫院與馬偕醫院救治。警方到場後也將嫌疑人壓制逮捕，至於詳細事故原因仍有待進一步調查釐清。據了解，一名30多歲的基層員工疑與40多歲的同事發生爭執，雙方竟互砍攻擊，造成30多歲的男子後頸、左右大腿內側、胸口、左右手腕均有割傷；而40多歲的同事同樣傷勢不輕，其右頸部、胸部有傷，意識不清被緊急送往台大醫院救治。
花蓮「鏟子超人」促成新制！重大災害志工有保險 最高100萬元
因應國內重大災害發生，自發性臨時志工前往災區投入救災復原工作，為提供該等救災志工保險保障，金融監督管理委員會已請產、壽險公會建置「執行災害防救業務志工團體保險運作機制」，即日起遇有重大災害發生時，經中央政府指定之機關或地方政府如有投保需求，即可聯繫產、壽險公會設置之專責聯絡窗口，啟動本機制。金管會表示，現行「志願服務法」及「災害防救法」已有規範志工服務運用單位及各級政府應分別為符合其定義之志工及執行災害防救事項人員投保相關保險，因應114年9月花蓮縣馬太鞍溪堰塞湖溢流災害應變經驗，災後各地「鏟子超人」志工前往花蓮提供協助，因該等志工非屬前述二種法定人員而產生相關保險保障需求，故金管會於114年10月9日核准凱基人壽保險股份有限公司申請之「花蓮光復鄉援助志工團體保險業務試辦案」，考量業務試辦模式非長久之計，爰請產、壽險公會協力建置本機制。本機制運作重點如下：一、要保單位：中央政府指定機關或地方政府。二、被保險人：各級政府災害應變中心、前進指揮所、前進協調所或要保單位所招募之志工，承保年齡為滿18足歲至80歲(非屬「志願服務法」及「災害防救法」規範者)。三、保障範圍及保障期間：被保險人因意外傷害事故所致身故或失能，保障期間涵蓋志工服務時間及往返志工服務地點交通期間，保險金額設定為新臺幣100萬元。四、參與之保險公司：計有8家壽險公司（全球人壽、三商美邦人壽、新光人壽、凱基人壽、富邦人壽、國泰人壽、台灣人壽、南山人壽）、7家產險公司（和泰產險、明台產險、泰安產險、富邦產險、新光產險、國泰產險、華南產險）及1家再保險公司（中央再保）參與，每次災害事故由1家保險公司負責承保，其餘保險公司參與共保，要保單位可聯繫產、壽險公會專責聯絡窗口取得該次承保之保險公司聯繫資訊。五、可持用QR Code投保，投保流程簡便快速：保單成立後，志工僅需透過手機掃描要保單位提供之QR Code，即可快速進行記名投保，並由要保單位設置「志工保險投保名冊受理窗口」進行志工名冊之彙整及篩選，同時保險公司將於QR Code登錄頁面揭露相關應注意事項及懶人包。六、成立理賠服務專責窗口，加速理賠作業：保單成立後，該次承保之保險公司將成立本保險「理賠服務專責窗口」，若發生意外事故，由受益人通知要保單位或承保之保險公司，要保單位進行被保險人資格確認（志工身分及保障期間）後，受益人檢具申請文件至保險公司申請理賠，保險公司專責窗口將協助加速審理。金管會表示，未來類似重大災害發生時，保險公司無須再申請業務試辦即可直接承保，以加速投保程序，同時志工僅需透過手機掃描QR Code即可快速進行投保，大幅提高投保之便利性及彈性，以確保志工在投入救災之第一時間即可獲得保障，讓每一位參與救災之志工能安心執勤，平安賦歸。
護理師假摔、火鍋店長詐傷 詐保夫妻騙12家業者2252萬起訴
高雄一對夫妻林祐葦、洪玉雯為了以假車禍、假摔等詐傷方式騙保險金而籌畫「詐保生產鏈」，洪玉雯利用自己擔任保經業務的經歷，再吸收林祐葦的護理師外甥女廖上華，以這三人為核心擴大陣容為10人，在2022到2024年向12家保險公司詐騙2252萬96元，台北地檢署今日偵結，以詐欺取財、偽造文書等罪嫌起訴。10名嫌犯金額最高者為廖上華，她被舅舅拉進團但「青出於藍」，詐得526萬9280元；單一事故詐保金額最高是一場假車禍，集團成員猶如電影劇組預先場勘、找臨演，再以「三寶」行徑自導自演交通意外，撈到403萬2515元。檢方調查，主嫌林祐葦是通訊行主管，太太洪玉雯曾當過生技業務、保經業務，夫妻倆為了賺錢起貪念，意圖製造意外傷害申請保險理賠，找外甥女廖上華及友人陸續加入，並成立群組分配任務。林祐葦不是純領導，他「身先士卒」兩度詐傷，一次在高雄小港某農場用力跪地，刻意惡化膝蓋舊傷，另一次抓傷自己鼻子卻謊稱打籃球被K到，造成鼻塞、鼻涕逆流，兩次理賠共獲得236萬7166元。洪玉雯也自願犧牲打。她謊稱帶小孩去義大玩，經過觀音廟想拜拜卻不小心跌倒折到左手大拇指，又假裝在苗栗南庄小東河邊跌倒，兩次詐保金額總計244萬6648元。廖上華是護理師，卻把自己工作的眼科診所當成犯案地點，她站椅子上拿病歷故意摔落，光這次受傷就騙到保險金398萬6264元；她另一次犯案在高雄前鎮某宮廟假摔弄傷手再塗上泥巴，顯得傷勢特別嚴重，詐得128萬3016元，兩次詐保總額526萬9280元。還有一名詐團成員也在上班地點耍手段。原本在台灣穀堡擔任導覽員的柳青誼被吸收入團，她第一次犯案是摔下愛河旁邊的階梯，第二次犯案時，她已不做導覽員，刻意前往某間日式涮涮火鍋店擔任店長，卻在搬重物時跌傷，再加上她故意在爬樓梯失足掛彩，三次詐騙理賠金額總共493萬3860元。北檢發現，詐保團為了以假車禍詐財，不惜動員「拍片規模」的人力。林祐葦的朋友常毅誠與太太陳侑楨離婚後，與一名友人許駿宏同住；陳侑楨因為債務纏身而加入林祐葦詐團，詐團成員為謀取車禍理賠，先買機車給陳侑楨騎，她和許駿宏在2025年1月7日一起騎到高雄楠梓藍田路某處勘查車禍路線，廖上華委託伯母許祥萱飾演肇事駕駛，也在同年1月7日先去看案發地點，並看過陳侑楨、許駿宏的長相、衣著與機車。雙方約好1月8日傍晚5點多到場，許祥萱開車路邊待命，一見到陳侑楨騎車載許駿宏出現，立刻不打方向燈切進車道撞倒機車，靠這場假車禍，陳侑楨賺進133萬9477元、許駿宏269萬3038元，合計403萬2515元。檢察官黃珮瑜揪出這個假傷詐保集團，起訴10名被告，被騙走2252萬96元的12家業者分別是台新人壽、台灣人壽、全球人壽、南山人壽、凱基人壽、國泰人壽、富邦人壽、富邦產險、新光人壽、宏泰人壽、遠雄人壽、三商美邦人壽。
億元董座2／這三家金控董事均酬飛越台積電 高風控激勵高績效
上市的公股金控像是第一、華南、兆豐、合庫金控董事長待遇雖然較國營放寬，但依法不得超過相同性質或規模之公營事業同級人員的2倍。這也是為何公股金控董座年薪全部被卡在500萬至1,000萬元區間，相較於民營金控董座動輒5,000萬至1億元的水準，出現極大的落差。2026年前7月，民營金控累計稅後純益表現最亮眼的前三名分別為富邦金（2881）、國泰金（2882）以及因合併效益爆發的台新新光金（2887）。根據CTWANT調查，民營金控的董事長薪酬制度與公股金控有本質上的不同。民營金控的董座酬金通常與公司獲利績效、資產規模（NAV）以及是否身兼旗下核心子公司（如壽險、銀行）職務高度掛鉤。根據公開資訊觀測站最新揭露的董監酬金以及各大金控股東會年報的實際支領級距，民營金控中董事長或實質最高經營階層薪酬最高的前三名金控為中信金（2891）、富邦金（2881）與凱基金（2883）。中信金董事長薪酬達1億元以上，蟬聯全台上市櫃冠軍，進一步分析董座高薪核心原因與財務結構，主要是受到推行的專業經理人制度與高績效分紅所致。中信金長年奉行國外投資銀行的高激勵模式，雖然董事長為專業經理人，但因中信金整體獲利長年穩居海外與銀行業龍頭，其提撥的董事酬勞總額與績效獎金極高，也是全台唯一「董事均酬破億」的企業。中信金今（2026）年前7月自結累計稅後純益達439.48億元，每股稅後盈餘EPS為2.19元；子公司中國信託商業銀行累計前七月稅後獲利356.85億元，較去年同期成長11%；台灣人壽累計前七月稅後獲利為105.78億元，主要來自過往累積CSM攤銷、基金評價利益及投資型保單以國際財務報導準則第15號重新衡量之影響；保險業務動能方面，在分紅及投資型保單銷售帶動下，累計新契約保費達750億元，較去年同期成長123%。富邦金董事長年薪1億元以上，金控平均每位董事酬金約6,931萬元，為金控第二名；主要係由大股東親自掌舵與跨子公司兼任，董事長蔡明興除了金控職務外，通常高度參與集團旗下核心獲利雙引擎，包括富邦人壽、台北富邦銀行的運營並兼任重要職務。富邦金近年獲利屢創歷史新高（EPS 獲利王），董座薪酬多數來自旗下子公司所配發的業務執行酬金與績效獎金。富邦金前7月稅後淨利955.8億元，每股稅後盈餘EPS為6.54元；前7月本期淨利加計FVOCI權益工具稅後處分利益達1,962.5億元，超越歷年度獲利表現，總計EPS 13.73元。其中，台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券、富邦投信單7月及累計前7月獲利皆創歷史同期新高；富邦人壽累計前7月本期淨利加計FVOCI權益工具稅後處分利益亦創下歷史同期新高紀錄。凱基金董事長年薪也有億元以上水準，金控平均每位董事酬金約6,190.2萬元，為民營金控第三名；主要也是採取「海外與投行背景的高階獵才體制」有關。 凱基金董事長王銘陽在回鍋掌舵後，因帶領旗下凱基人壽、凱基證券及凱基銀行等進行全面性轉型，集團長年引入美式投行與國際外資的薪酬委員會機制，為了吸引並留住頂尖高階經理人，提供與國際市場接軌的破億元級董座與高層年薪待遇。在台灣證券交易所公布的董事酬金前十強中，金融業通常直接攻佔過半席次，約6至7家，護國神山台積電因董事會多為獨立董事、且酬金制度固定，平均董事酬金約1,573萬元，顯示民營金控的管理資產動輒數兆到十幾兆元，高階主管所承擔的風控與營運責任巨大，因此薪酬與資產管理規模呈正比。國票金控董事長張兆順的年薪，在立法院財委會中成為焦點。（圖／周志龍攝）民營金控董事長或副董事長之所以能拿到「億元俱樂部」年薪，往往是因為他們不只拿金控母公司的董事車馬費，其薪酬加總了富邦人壽等子公司的員工認股、處分利益績效分紅；有的高階經理人亦多兼任中信銀行或海外子公司要職，各管道酬金加總後才推升至億元水準。民營金控的薪酬委員會擁有極高自主權，當年度金控大賺，高層的變動薪資、股票等就會同步激增，這點與公股金控董座不論賺多少，年薪一律卡在500萬元至1,000萬元的體制形成強烈對比。
富邦金前7月淨利955.8億 每股稅後盈餘6.54元
富邦金控2026年7月自結合併稅前淨損8.7億元、稅後淨損17.6億元。累計今年前7月合併稅前淨利1,133.3億元、稅後淨利955.8億元，每股稅後盈餘(EPS)為6.54元。透過其他綜合損益按公允價值衡量(Fair Value through Other Comprehensive Income，FVOCI)之股票處分損益，7月金控合計96.1億元，累計前7月金控合計1,006.7億元；金控7月本期淨利加計FVOCI權益工具稅後處分利益78.5億元，累計前7月共1,962.5億元，超越歷年全年獲利表現，總計之每股稅後盈餘為13.73元。由於FVOCI股票處分損益，不計入當期損益，直接反映於保留盈餘，屬可分配盈餘來源之一，與接軌IFRS 17前之獲利表現更具可比性。7月份各子公司營運績效優異，其中台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券、富邦投信單7月及累計前7月獲利皆創歷史同期新高；富邦人壽累計前7月本期淨利加計FVOCI權益工具稅後處分利益亦創下歷史同期新高紀錄。台股受到國際市場波動的連鎖效應，加權指數單月下跌6.5%，致富邦人壽金融資產部位產生未實現評價損失，單7月為稅後淨損76.6億元，累計前7月為稅後淨利479.2億元。雖台股於7月有較大幅波動，然今年截至7月底止富邦人壽已實現相當金額之股票資本利得，且股票部位為未實現評價利益，另單7月及累計前7月FVOCI權益工具稅後處分損益分別為83.4億元及960.0億元，若稅後淨利加計FVOCI權益工具稅後處分利益，則單7月及累計前7月合計數分別為6.8億元及1,439.2億元，累計金額續創歷年新高。台北富邦銀行7月稅後淨利36.4億元，累計前7月稅後淨利293.7億元，較去年同期成長31%，單月及累計獲利均創歷年同期新高，主係反映核心業務穩定成長。受惠存、放款規模持續擴大、淨利差提升、財富管理成長動能強健及信用卡收益穩定發展，累計前7月利息淨收益及手續費淨收益分別較去年同期成長29%及40%，帶動營收較同期成長25%。截至7月底逾放比率為0.11%，備抵呆帳覆蓋率為1,119%，維持良好資產品質。
桃園三大詐保家族現形！裝腦震盪、腸胃炎騙2663萬 還找槍手代住院
桃園出現醫療險家族詐團，李、唐、邱三個家族取得中南部「容易住院的」醫院名單後，分為「槍手組」代打上陣及「演員組」親自上場兩種犯案模式，從桃園跨縣市到苗栗、台中、彰化、台南共18間醫院掛急診，向醫護員假裝腦震盪或急性腸胃炎並藉此住院，事後以診斷證明書向保險公司申請理賠，從2016年到2025年共得手2663萬9544元，台北地檢署今日偵結全案，以詐欺罪起訴15人，另有2名被告詐保時未滿18歲，移送少年法院。北機站調查官搜索家族詐保團主嫌住家。（圖／調查局提供）本件裝病詐保案源自李氏家族的成員李欣薏，她從暱稱「小魚」、「社長」的網友得知可找槍手假冒本人、假裝生病再住院的手法，先找丈夫當人頭進行詐保測試，5年內騙到323萬元，她自己也發包任務，將身分證、健保卡交給槍手冒用她身分住院，詐得34萬元。李欣薏「呷好倒相報」給姪子李育榮等親戚，李家不法所得總計1079萬5918元，在三大家族詐保團中排行第一。李育榮將犯案模式告知好友唐宗聖，但不同於「槍手組」李家，假病詐保模式在唐家轉為「演員組」路線，大多不找槍手「代病代住」，而是詐保人自己上場演腦震盪、演腸胃炎給醫護人員看。唐宗聖拉女友羅亦菲、姊姊唐家惠、前姊夫羅凱文入團，唐家總共騙到906萬9818元，在三大家族詐保團排名第二。唐宗聖可說「雨露均霑」，對前妻邱葦茹也不藏私分享詐保手法，邱家同樣採取「演員組」模式，邱葦茹男友林大良、同居男性友人楊博文、母親邱莘恚都加入假病詐保團。邱莘恚自己會掛急診裝病，還曾委託前女婿唐宗聖的現任女友羅亦菲冒用她身分去住院，更離譜的是，她找兩個兒子、兩個媳婦一起犯罪，其中小兒子犯案時尚未成年、還沒跟女友結婚，這對小情侶卻配合媽媽共同參與詐騙犯行。邱家共詐保677萬3808元，在三大家族詐保團名列最後。李、唐、邱三個家族詐騙總額2663萬9544元分別來自富邦人壽、富邦產險、國泰人壽、遠雄人壽、全球人壽、三商美邦人壽、安達人壽、南山人壽、新光人壽、和泰產險、台灣人壽、凱基人壽、友邦人壽共13家保險公司。所謂「容易住院的」醫院清單，包括苗栗大眾醫院、慈祐醫院、苑裡李綜合醫院、大眾醫院、重光醫院、協和醫院、衛福部苗栗醫院、弘大醫院、台中大甲李綜合醫院、賢德醫院、烏日林新醫院、光田綜合醫院、聯新國際醫院、林新醫院(南屯總院)、彰化漢銘醫院、台南安南醫院、郭綜合醫院、國仁醫院共18間醫院。
金融股防禦2／三商壽併入玉山金股價看漲 國泰富邦南山拚CSM總額釋出率
目前壽險股僅三商美邦人壽（2867），已併購於玉山金控，股價近期也多有所表現；南山人壽上市計畫則是繼續朝向取得相關利害人祝福的原則下前進，還無明確時間表。三商壽近年營運重心在於積極調整資產配置、優化保單結構以提升資本適足率（RBC），並為接軌 IFRS 17與ICS新制持續進行增資；與玉山金控股份轉換基準日為2026年9月1日，並將依相關法令向臺灣證券交易所申請於同日終止上市。壽險公司力推保障型保單，包括溢外型健康險保單，鼓勵保戶健走健檢折抵保費優惠。（圖／翻攝自永越健康管理中心臉書）今年上半年壽險業稅後獲利前三名為富邦人壽、國泰人壽與南山人壽；前二家則分別為富邦金控、國泰金控旗下子公司。受惠於上半年全球與台灣資本市場熱絡、台股屢創新高，加上正式接軌 IFRS 17 新制後保險合約服務利潤（CSM）穩定攤銷挹注，各大壽險公司皆繳出極為亮眼的成績單。富邦人壽上半年稅後淨利555.8億元、年增126%，穩坐上半年「獲利王」，獲利關鍵得益於CSM穩定攤銷、精準的台股資本利得實現及除息旺季的現金股息，加計FVOCI股票處分利益，累計前六個月共達1,432.4億元，創歷年同期新高。國泰人壽上半年稅後淨利462.4億元、年增146%，6 月單月獲利113.7億元為同業之冠；受惠於強勁的新契約保費（FYP）動能與投資配置，例如不動產鑑價等，加計FVOCI股票處分損益，累計前六個月對保留盈餘影響數已突破1,300億元，創歷史新高。南山人壽上半年稅後淨利308.7億元、年增114%，淨值顯著提升；專注銷售高價值保險商品累積CSM，搭配強勁資本利得與經常性收益。凱基人壽累計前六個月稅後純益92.03億元，加計FVOCI股票處分利益合計達482.46億元。新光人壽累計前六個月純益225 億元。台灣人壽獲利也超過百億元來到102.76億元。三商壽上半年稅後純益為51億元，較去年同期增加超過一倍。2026年元旦台灣壽險業正式接軌IFRS 17新制，全體壽險業開帳的「合約服務邊際CSM」（Contractual Service Margin）累計總額曝光之後，代表保單未來可實現利潤的折現值，被視為壽險公司長期的「獲利蓄水池」。接軌後，壽險業無法再像過去一樣在賣出保單首年一次性認列所有利潤，而是必須隨著保險服務的提供，逐期從這個蓄水池「釋出」為損益表上的淨利。市場法人指出，CSM 釋出率（攤銷率）多落於4%至7%。若釋出率過高，代表該公司過去銷售的可能多為短年期商品，雖然短期損益表好看，但未來長期獲利的續航動能可能受限；維持穩健的釋出與高速的新契約 CSM 注入，才是長期獲利長青的複利密碼。
和平紅利來了2／美債美元高位回吐台股飆 壽險「資本利多」獲利大躍進
CTWANT調查，地緣政治緩解引發「油價大跌」，直接澆熄了全球惡性通膨的火苗，讓原本因非農就業太強而飆升的美債殖利率與美元高位回吐，對擁有壽險營收引擎的大型金控包括中信、國泰、台新新光、富邦金控等來說是項好消息。全球科技股與台股大漲，像是台灣、國泰、富邦、凱基、台新新光金、南山等大型壽險能順勢在股市「實現資本利得」，即推升獲利。油價下跌使美債殖利率從高點回落，壽險雙雄持有龐大的海外美債，債券價格回升將帶來巨額的「未實現資本利得」，淨值暴增，債券部位迎來「評價回升」；聯準會升息迫切性降低，台美利差不再繼續擴大，這將大幅減輕台灣壽險業沉重的「外匯避險成本」，直接釋放淨利潤。保險業已於2026年1月1日完成國際會計準則接軌，圖為國泰金控總經理李長庚。（圖／CTWANT資料照）隨著台灣壽險業在 2026 年初順利完成 IFRS 17 與新一代清償能力制度（TW-ICS）接軌，過去籠罩壽險業的巨大財報不確定性已然消除。以國泰人壽來說，過去幾年花費極大精力進行壽險的產品結構調整、資本強化與系統建置，在2026年初順利「輕舟已過萬重山」後，經營團隊將告別保守防禦，轉而追求比較積極的擴大成長策略，不排除尋找能擴大市場與客群的外生併購機會，且不限於國內市場。國泰金控總經理李長庚透露，國泰人壽首創「在宅醫療」新型態保單，配合衛福部政策，李國泰人壽已準備就緒，設計出「一年期在宅急症照護保單」，將以試辦計畫先行，開啟壽險業結合居家醫療的新型態商品風潮。富邦金控旗下的富邦人壽則在這三年來全力衝刺「紅利保單」頻頻締造「百億神單」的保單出年度新契約保險費收入成績，CTWANT在今年股東會後採訪到董事長蔡明興對於富壽接軌後的保單目標，蔡明興即揭露將加深力道，著重在健康險保單的拓展。富邦人壽操作台股實力強勁，5月份處分 FVOCI 股票利得就高達 211 億元，台股多頭延續將讓富壽在「實現資本利得」上續創高峰。荷莫茲海峽重開恢復正常航運，全球貿易回溫，這對近年簽單保費（如水險、工程險等）持續成長、蟬聯市場龍頭的富邦產險而言，也是一項活絡業務的長線利多。2026年股東會則是台新與新光二家金控正式合併後的首場股東會，面對法人與股東最關心的核心子公司新光人壽體質，台新新光金控總經理林維俊抱持審慎且樂觀的態度。林維俊表示，新光人壽今年起順利合併並接軌 IFRS 17。在股市行情大好及「死差益/費差益」合約服務邊際（CSM）的穩定釋放下，新壽獲利動能強勁（第一季稅後純益達119億元，初年度保費年成長達78%）。今年預計將持續維持 700 億元新契約 CSM 的目標不變。目前新壽銷售的保單主力為高保障型、長年期及健康險等核心商品，這類能帶來死差益與費差益的保單，占整體新契約CSM的比重已高達91%，是未來幾年壽險穩定釋放獲利的金雞母。在營收獲利噴發、現金股利持續創高激勵下，中信金股價奔向100元。（圖／翻攝雅虎股市）
富邦人壽砸675萬美元佈局太空 獲配SpaceX 5萬股
富邦金（2881）13日代富邦人壽公告，已完成參與億萬富翁馬斯克旗下的火箭科技公司SpaceX普通股初次公開發行，取得5萬股普通股，每股價格135美元，交易總金額為 675萬美元，不含交易佣金及相關稅費，展現壽險資金布局前瞻商機。美國太空探索科技公司（SpaceX）在美東時間6月12日以股票代號「SPCX」於那斯達克交易所掛牌上市。SpaceX上市首日收盤大漲19.22%，締造史上最大規模IPO，交易市值約達2.2兆美元，居全球第6大企業。根據富邦金公告，本次投資資金來源為自有資金，依保險法規定，為壽險資金運用。至於未來一年是否會有其他交易，將視市場情況與公司策略而定。富邦金董事長蔡明興表示，SpaceX在全球太空產業具獨占領先地位，是少數具全球壟斷地位的企業之一。SpaceX的核心優勢在於可重複使用的火箭，不僅大幅降低發射成本，甚至可替美國NASA執行任務，並支援衛星發射與商業服務。蔡明興指出，SpaceX未來甚至可能朝月球算力基地與火星長期移居構想推進，雖然部分願景仍需時間實現，但技術進展持續推進。以3年至10年長期角度觀察，股票具高度發展潛力。
富邦金股價獲利創新高！蔡明興允諾「明年股利會更好」 現金股利為主
富邦金（2881）今（12日）召開股東會，2025年稅後淨利1209.4億元、每股盈餘8.37億元，董事長蔡明興強調今年前五月獲利再創新高，以調整後的每股稅後盈餘超過11元，對比去年的獲利數字來看最為真實，對於接下來的「股利政策」以股東青睞的現金股利為主，配發率40％至50％來看，允諾盈餘分配每股現金股利會更好。富邦金本日股價最高來到129元；累計前5月共1,591.8億元，超越歷年全年獲利表現，調整後每股稅後盈餘為11.36元。此調整項係反映FVOCI股票處分損益，不計入當期損益，直接反映於保留盈餘，屬可分配盈餘來源之一，調整後獲利與接軌IFRS 17前之獲利表現更具可比性。富邦金控董事長蔡明興對於股價表現，以本益比來看，覺得還是有偏低；對於通膨趨勢，若石油價格下降、應該不會升息。富邦金於4月底公告董事會決議2025年普通股股利分派、盈餘分配現金股利每股4.25元。富邦金控每股獲利已連續17年居冠，合併總資產在去年抵達12兆8755億元，較前一個年度成長7％，董事長蔡明興指出，子公司台北富邦銀行、富邦證券、富邦產險、富邦投信等全年獲利皆創新高；而在今年前五月則是包括富邦人壽等子公司累積獲利皆創新高。
富邦金前五月調整後EPS達11.36元 賺逾1個股本
富邦金(2881)今天公告2026年5月自結合併稅前淨利191.1億元、稅後淨利157.7億元。累計今年前5月合併稅前淨利1,008.6億元、稅後淨利878.5億元，創下歷史同期新高紀錄，每股稅後盈餘(EPS)為6.27元。富邦金子公司包括台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券、富邦投信單5月及累計前5月獲利皆創歷史同期新高；富邦人壽單5月及累計前5月調整後獲利亦創下歷史同期新高紀錄。根據富邦金控揭露，透過其他綜合損益按公允價值衡量(Fair Value through Other Comprehensive Income，FVOCI)之股票處分損益，5月金控合計219.6億元，累計前5月金控合計713.3億元；金控調整後獲利5月377.3億元，累計前5月共1,591.8億元，超越歷年全年獲利表現，調整後每股稅後盈餘為11.36元。此調整項係反映FVOCI股票處分損益，不計入當期損益，直接反映於保留盈餘，屬可分配盈餘來源之一，調整後獲利與接軌IFRS 17前之獲利表現更具可比性。富邦人壽5月稅後淨利78.2億元，累計前5月稅後淨利538.9億元；加計單5月及累計前5月FVOCI股票處分損益211.4億元及695.7億元後，單5月調整後獲利為289.6億元，前5月調整後獲利為1,234.6億元。富壽本月獲利表現強勁，單5月及累計前5月調整後獲利均創下歷年同期新高，除CSM攤銷及經常性投資收入貢獻獲利外，受惠台股加權指數5月漲幅近15%並再創新高，台股持續實現部分資本利得。台北富邦銀行5月稅後淨利41.6億元，年增56%，累計前5月稅後淨利205.4億元，較去年同期成長31%，續創歷史新高。利息淨收益方面，今年以來存、放款動能維持強勁，餘額較去年同期均成長18%，同時在淨利差提升帶動下，累計利息淨收益較去年同期成長27%，手續費淨收益方面，受惠資本市場持續熱絡，保險及基金等財富管理商品銷量穩健成長，帶動累計整體手續費淨收益較去年同期成長37%。累計前5月營收逾440億元，較去年同期成長27%。
TOPS台北好購第2屆交易額破13億 蔣萬安：以「信任」助中小企業站上國際
TOPS台北好購平台第二屆總交易金額突破新台幣13億元，較首屆成長超過3倍。台北市長蔣萬安今（21）日出席「TOPS台北好購第2屆頒獎典禮」時表示，平台不只是促進交易，更重要的是建立企業間的信任與合作，協助中小企業與優質品牌被更多人看見、站上更大舞台。根據北市府統計，目前TOPS平台已媒合約1,500家採購方與1,000家供應方，累積完成約3,500筆交易。首屆自2024年9月至2025年9月總交易額約新台幣3.4億元，第二屆則一舉突破新台幣13億元，成績顯著成長。蔣萬安致詞時以「交流、交心、交易」形容企業營商的重要元素，並指出三者最核心的關鍵就是「信任」。他感謝所有參與企業投入，也肯定TOPS平台成功讓許多優質在地品牌被市場看見。蔣萬安表示，本屆獲獎企業除包括金元福、富邦人壽、中國信託、太平洋崇光百貨等連續兩屆獲獎企業，也新增三商美邦、華碩電腦等新進得獎者，顯示平台影響力持續擴大。此外，他也提到，本屆頒獎呈現不少具ESG概念的新創品牌，涵蓋綠色包裝、低碳服務與無障礙環境改善等領域。市府觀察，已有超過三分之一企業持續在平台上進行採購，代表TOPS不只是商務媒合工具，更成為資源共享與信任建立的重要橋梁。蔣萬安強調，台北市推動新創政策有「投資金、匯人才、促成交」三支箭，其中TOPS平台在「促成交」上扮演關鍵角色，未來市府將持續優化平台功能，吸引更多企業加入，提升在地品牌競爭力並拓展國際市場。