專責醫院
」 蔣萬安 新冠肺炎 確診 疫情 幼兒園
蔣萬安視察婦幼醫院未戴口罩遭質疑！北市府澄清：現場嬰兒是模型、院方稱無須配戴
2026九合一選舉進入倒數26天，台北市長蔣萬安日前因身體不適，曾暫停公開行程休養兩天，隨後出席台北市長選舉電視辯論。今（2）日上午，他前往台北市立聯合醫院婦幼院區視察安心育兒門診，卻因現場未配戴口罩遭網友質疑，認為醫院內有嬰兒，應更加注意防護措施。對此，台北市政府發言人魏汶萱澄清，現場出現的嬰兒其實是教學示範模型，該樓層尚未正式啟用，也沒有病患及家屬，院方當時已告知無須配戴口罩。蔣萬安日前在台北市長選舉電視辯論登場前，曾對外表示身體不適，並安排兩天時間休養，之後恢復公開行程參與辯論。11月2日上午，蔣萬安前往台北市立聯合醫院婦幼院區，視察婦幼專責醫院安心育兒門診，了解相關服務及門診運作情況。不過，視察畫面曝光後，有網友注意到，現場其他人員均配戴口罩，唯獨蔣萬安未戴，因此在社群平台發文提出質疑。該名網友認為，蔣萬安日前才因身體不適休養，如今進入醫院視察卻未配戴口罩，是否忽略醫療場域應有的防護措施。此外，網友也質疑，畫面中蔣萬安面前似乎有一名嬰兒，認為若現場有年幼孩童，更應注意感染防護，並批評不應為了公開活動讓嬰兒承擔不必要的風險。對於網路上的質疑，台北市政府發言人魏汶萱隨後在相關貼文留言區回應，並提供現場嬰兒的照片，說明實際情況。魏汶萱表示，經確認，蔣萬安當天視察的樓層尚未正式開幕，現場沒有病患或家屬，畫面中被誤認為真實嬰兒的物品，其實是用於示範的嬰兒模型。針對蔣萬安為何未戴口罩，魏汶萱指出，蔣萬安先前的喉嚨不適已經康復，且在視察過程中曾多次主動詢問是否需要配戴口罩。她表示，院方當場說明，由於當天是在尚未啟用的諮詢門診示範場域，主要目的是模擬了解門診流程，因此不需要配戴口罩。魏汶萱強調，當天並非在有病患接受診療的環境中進行活動，現場也沒有真正的嬰兒接受門診服務，希望外界能了解實際視察情況。據報導，原先提出質疑的社群貼文目前疑似已遭刪除，已無法正常顯示，至於發文者是否因北市府說明而刪文，尚無進一步資訊。此次爭議起因於網友對視察畫面的解讀，北市府則透過照片及現場情況說明，澄清嬰兒並非真人，並表示蔣萬安當時已向院方確認口罩配戴需求。
沈伯洋急喊第二場辯論 蔣萬安「酸度爆表」回應了
首場台北市長電視辯論剛結束，但民進黨候選人沈伯洋卻急喊著辦第二場，且媒體提問環節要即問即答。台北市長蔣萬安今（2）日開酸，第一場辯論會好不容易敲定，但沈伯洋卻沒有好好把握，他感到很可惜。蔣萬安上午前往台北市立聯合醫院婦幼院區視察婦幼專責醫院門診。他受訪時直言，可以理解沈委員想要再辦一場的用意，不過一直以來可以看到，說要辯論的是沈，說辯論不用準備的也是沈，但他覺得很可惜的是，好不容易敲定且規劃好的辯論會，沈卻沒有好好的把握。蔣萬安指出，包含重要的都更政策等，沈伯洋卻沒有在辯論會前或是辯論會的時候好好地闡述，難道這麼怕政策接受各界的檢驗嗎？對於沈一直把辯論當作選舉操作的議題，當然他尊重，接下來會讓團隊來進行後續的協調。
蔡其昌「弱智說」挨轟 蔣萬安批粗暴、不厚道：應向市民道歉
民進黨立院黨團總召蔡其昌昨晚為自家市長候選人沈伯洋站台時，大談蔣市府生生喝鮮奶政策，還稱「當一個首都市長政績只有鮮奶，你覺得台北市民是弱智嗎？」，引發質疑。對此，台北市長蔣萬安今（2）日回應，蔡其昌應為粗暴言語向市民道歉。蔣萬安上午前往台北市立聯合醫院婦幼院區視察婦幼專責醫院門診。他受訪時表示，台北市的政績當然不只有鮮奶，鮮奶政策看起來簡單，但其實是需要公私協力、逐一克服諸多困難及複雜細節，而無法喝鮮奶的孩子，市府也規劃豆漿等替代選項。蔣萬安提到，當時中央曾打算推動相關鮮奶政策，但因冷鏈配送問題，只執行一個學期就喊停，所以中央不做，台北市來做，而且也做到了。有關蔡其昌的發言，蔣萬安直言，不管台北市民是否支持這項政策，或是否支持他個人，其實都不應該受到蔡在言語上粗暴的對待，台北市民是非常有智慧的，身為市長，他一定堅定捍衛所有市民。蔣萬安強調，蔡其昌應就相關言論向全體市民道歉並更正說法，蔡的言論非常不厚道，不但缺乏善良，更缺乏包容多元的價值，希望沈伯洋能與蔡好好談談。蔣萬安也說，實在不希望每逢選舉到了，政治人物就在市民間製造對立，更不應該因政治立場不同就傷害彼此，這是他非常堅守的價值，也應是台灣民主多元社會，不分黨派都該共同堅定捍衛。
北市第94處公托啟用！蔣萬安推「校校有公托」 年底拚108處、擴大育兒支持
台北市政府持續擴充公共托育資源，位於內湖區麗湖國小的「麗湖托嬰中心」今（19）日正式啟用，成為全市第94個公共托育單位，新增48個收托名額。台北市長蔣萬安出席啟用活動時表示，市府正透過活化校園空間推動「校校有公托」，希望結合托育據點擴充與各項育兒補助，減輕家長在經濟、交通及照顧上的壓力。蔣萬安表示，面對少子化趨勢，市府近年將增加公共托育供給列為施政重點，除了尋找適合設置托嬰中心的場地，也持續盤點既有學校的餘裕空間，讓校園資源能夠提供更多元的公共服務。他指出，此次啟用的麗湖托嬰中心設於麗湖國小校園內，可收托48名嬰幼兒，不僅增加內湖地區的公共托育選擇，也展現市府將校園空間轉化為育兒支持設施的政策方向。談及托育量能的成長，蔣萬安表示，台北市臨時托育據點在市府團隊上任前只有4處，如今已擴充至45處，規模增加超過11倍，讓有短時間托育需求的家長能有更多選擇。在公共托育設施方面，蔣萬安指出，全市公托單位數量由2022年底的81處，增加至目前的94處，並以今年底達到108處為目標，持續提高公共托育服務的可近性。此外，市府今年已完成16處新增公托場址的盤點，預計未來可再提供約600個收托名額。蔣萬安也表示，近年台北市整體公托收托名額已成長52％，市府將持續尋找適合設置托育設施的空間。蔣萬安提到，台灣已連續32個月出現人口負成長，新生兒人數也持續下降，少子化不僅影響家庭結構，更是城市長期發展必須面對的問題。他認為，除了提供生育相關補助，政府也必須從實際生活需求出發，讓家長在孩子出生後，能夠獲得穩定且便利的托育服務，降低因育兒而產生的時間與經濟負擔。對於「校校有公托」政策，蔣萬安表示，目標不只是增加托嬰中心數量，更希望透過校園空間整合，逐步建立涵蓋托嬰中心、幼兒園及國小的一站式育兒環境。他指出，若不同年齡階段的教育與照顧資源能集中在相近區域，孩子可以在熟悉且安全的環境中成長，家長也不必隨著孩子升學或轉換照顧階段，頻繁重新安排接送路線，有助於減少家庭日常生活的壓力。除了擴充托育據點，蔣萬安也說明，北市府正同步推動多項育兒支持措施，包括提供孕婦交通協助的「好孕專車」、強化婦幼醫療服務的「婦幼專責醫院」，以及協助家庭居住需求的「幸福住宅」。在托育費用方面，市府也推動「二胎公托及準公托免費」政策，希望透過降低第二名子女的托育支出，減輕多子女家庭的經濟負擔。蔣萬安強調，育兒政策必須同時考量交通、醫療、住宅與托育需求，才能真正回應年輕家庭面臨的困難。市府將持續透過具體措施完善支持系統，讓市民更有意願生育，也能在養育孩子的過程中兼顧工作與家庭生活。
遭綠委批政績少、只背稿 蔣萬安細數施政成果打臉
民進黨立委林俊憲近日稱，很同情台北市長蔣萬安，「辯論辦越多場，他越難背稿子」，且蔣除了大巨蛋跟生生喝鮮奶外，沒有其他政績可以寫。對此，蔣萬安今（13）日列舉任內的多項政績打臉相關質疑。蔣萬安上午出席南機場都更簽約典禮前受訪表示，「俊憲委員他要確定喔」，其實不只是大巨蛋、生生喝鮮奶，包括今天見證都更重要的里程碑，也就是南機場單元四正式完成招商簽約，這是繼之前單元三完成簽約後，又一個成功案例，而單元五日前也正式的公告招商。蔣萬安說，還有包含捷運的興建，六線齊發2.0，包含北環、南環段順利動工，東環段也在他上任第二年順利動工，以及率先推出的幸福住宅，還有育兒家庭減工時不減薪等政策推出，這連中央也認為非常好、要跟進，另外包括成立婦幼專責醫院及第二胎公托、準公托免費，甚至是校校有公托等等，實在太多了。蔣萬安強調，千萬不要再說他在背稿一樣，這些信手拈來都是他非常多的政績，「所以俊憲委員要確定、要知道喔，我們很多的政績都呈現在大家面前」。
賴清德推0至18歲成長津貼 蔣萬安：北市已率先推動多項育兒政策
為因應少子女化危機，總統賴清德20日提出「0歲到18歲成長津貼」政策，提供0到18歲的成長津貼每人每月5000元。對此，台北市長蔣萬安今（22）日表示，台北市政府在過去這幾年也率全國之先，推了非常多友善育兒的政策，地方跟中央會一起努力，打造更加友善育兒的環境。蔣萬安今早赴議會專案報告，被問及怎麼看近期中央推出，提供0到18歲的成長津貼每人每月5000元，還有兒少版TISA等，有辦法解決少子女化嗎？蔣萬安表示，台北市政府在過去這幾年也率全國之先，推了非常多友善育兒的政策，包括幸福住宅、婦幼專責醫院、生生喝鮮奶，以及營養午餐免費，還有育兒家庭減工時不減薪等等，地方跟中央會一起共同努力，打造更加友善育兒的環境。
賴清德拋0-18歲月領5000元 蔣萬安：北市早推多項育兒政策
面對少子化挑戰，總統賴清德於520就職兩周年談話中宣布，將推動「台灣人口對策新戰略」，行政院預計下週拍板0至18歲每人每月5000元成長津貼等政策。對此，台北市長蔣萬安今（22）日表示，台北市已率全國之先推動多項友善育兒措施，未來地方與中央將共同努力，打造更友善的育兒環境。賴清德日前在就職兩周年記者會上指出，少子化問題已上升至國安危機層級，因此規劃推動「0至18歲全程支持計畫」，內容包括每月5000元成長津貼，部分金額將存入兒童未來帳戶，另也將從友善職場、婚育宅等面向提供協助，整體預算規模估計每年約2000億元。行政院秘書長張惇涵21日赴立法院備詢時也透露，相關方案細節預計下週公布，並呼籲立法院儘速審議通過，希望最快能於明（2027）年1月1日上路。蔣萬安今上午赴台北市議會進行專案報告，會前受訪被問及中央擬推每月5000元成長津貼時，他表示，北市府近年已率先推出多項友善育兒政策，包括幸福住宅、婦幼專責醫院、生生喝鮮奶、營養午餐免費，以及育兒家庭減工時不減薪等措施，地方中央會一起共同努力打造友善育兒的環境。
出席大同區與里長有約 蔣萬安：大同區將轉變為北市重要交通節點
臺北市長蔣萬安5日出席大同區「與里長有約」座談。蔣萬安表示，大同區是臺北市最有人情味、最溫暖的地方，看到里長站在第一線為民服務，都讓他深受感動，也更堅定市府持續傾聽基層、回應地方需求的決心。農曆年即將到來，蔣萬安表示，迪化街年貨大街是臺北人過年的共同記憶，市府去年首創全國第一個「無菸年貨大街」，打造全面禁菸的購物環境。政策推動初期雖曾遭質疑，但成果證明方向正確，不僅人潮較前一年成長兩成，營業額更突破新高，顯示勇於改變、以市民健康為優先的政策，能為地方帶來正向效益。此外，大同區包括淡水河水岸空間改造、中興院區醫療大樓新建，以及大同、雙蓮國小校舍改建等多項建設都持續推動中。未來市府將持續與里長「站做伙、做伙拚」，讓大同區發展無可限量。在都市更新方面，蔣萬安強調，臺北市已正式進入「大都更時代」，安全永遠是第一考量。市府推動都更八箭與防災型都更政策，近三年全市都更重建報核案件數，年平均量為過去八年的2.3倍，其中大同區的表現更是指標性成果。斯文里整建住宅從三期「斯文首善」成功重建，到二期「斯文昌龍」於去年10月順利完成公辦都更簽約，不僅是社區的重要里程碑，也展現市府推動都市更新的決心與執行力。捷運建設方面，蔣萬安表示，捷運是「今天不做，明天一定會後悔」的重大公共建設。市府推動「捷運六線齊發2.0」，目前北環段、南環段已全面動工，東環段也在他上任兩年內兌現承諾順利開工；萬大線列車已運抵臺灣進行測試，預計2027年通車。未來透過多線轉乘與路網整合，大同區將從過去交通末端，轉變為臺北市重要的交通節點。在育兒與青年政策上，蔣萬安指出，市府推出多項全國首創措施，包括「幸福住宅」，讓新婚兩年內或育有0至6歲子女的小家庭優先入住社會住宅，推出後迅速額滿，顯示實際需求；臨時托育據點從上任前的4處擴增至24處，成長6倍；今年也將設立婦幼專責醫院，並擴大「生生喝鮮奶」政策至國中，打造更完善的育兒支持系統，讓臺北成為六都中唯一生育率正成長的城市。談及產業發展，蔣萬安表示，市府成功爭取輝達海外總部落腳北士科，向全球證明臺北的城市實力。未來將串聯北士科、內湖科技園區與南港軟體園區，形塑完整科技廊帶，並透過捷運南北向延伸，讓產業效益一路擴散至大同區，帶動地方發展。在基層建設與鄰里支持方面，蔣萬安宣布，市府已調升里鄰建設基本經費至35萬元，新增鄰長工作協助費2,500元，睦鄰活動費提高至8萬元，鄰長自強活動費與基層人員出國考察費也同步調升。此外，針對多年未調整的活動場所租金補助，市府已請民政局積極研議調高，以符合現今市場行情，減輕地方負擔。里長關心斯文一期整宅房屋老舊、不適合居住，希望加速公辦都更進度，蔣萬安表示，特別感謝斯文里江雪卿里長，從斯文三到斯文二就一直四處奔走，參與一場場的說明會反映相關意見給市府，讓市府能夠在很艱困的大環境下順利的招商完成簽約。另外，斯文一期在去年第四季已達第一階段約七成同意比例，預計將於今年第二季至第三季間進駐當地召開說明會，持續推進公辦都更程序，市府也將定期向地方回報進度並全力協助整合，力拚讓社區早日脫胎換骨。寧夏路早期以木柴、木料為生的工匠與居民漸漸在此形成一個生活圈，里長提案，希望市府能重現「柴寮仔意象」，延續地方歷史記憶與文化脈絡。蔣萬安表示，大同區「柴寮仔」所承載的歷史文化價值應持續保存，並進一步發揚推廣，讓更多年輕世代認識地方故事。針對里長建議保留具時代意象的特色路燈，並串聯柴寮仔、臺灣新文化運動紀念館到寧夏夜市，進行整體文化動線與意象規劃。蔣萬安指示由公園處主責、文化局、捷運公司協助相關規劃作業，朝兼顧歷史保存與城市發展的方向推進。針對敬老卡點數使用範圍的建議，蔣萬安表示，市府理解許多長輩希望進一步擴大敬老點數用途的聲音，目前敬老點數自最初規劃以來，已逐步擴大適用於醫療院所門診、交通運輸等項目，其核心政策目的在於鼓勵長輩走出家門、增加外出活動與社會參與，以促進健康。對於是否擴大適用於特定交通服務或其他有助於長輩外出、旅遊與社交的項目，市府將納入評估；至於全面開放作為一般消費使用，則須審慎考量是否與原本促進健康的政策初衷相符。蔣萬安要求社會局進行全面盤點，蒐集地方長輩實際需求，並參考其他縣市作法，研議提出可行的擴充方案，再向地方說明回應。
兒科醫招不到也留不住 專家呼籲建立專責醫院挽救人力
兒科人力流失嚴重，住院醫師招不滿，醫學中心年輕醫師完訓後也留不住。台北榮總今年4位兒科總醫師都選擇到基層開業；新光醫院有兒科醫師完訓後留下，更是5年前的事。專家建議，除了持續投入資源，政府也可思考將兒科「集中化」，建立兒科專責醫院制度。少子化衝擊百業，醫院龍頭台大今年招募13個兒科住院醫師，只招到9人，林口長庚過去滿招14人，近年也只招到9至10人，只有2成願意留下當總醫師或次專科訓練。北榮院長陳威明指出，北榮兒科住院醫師招募狀況只能說穩定，但希望還是愈多愈好。現在很多總醫師做完後，選擇到基層開業，今年4個總醫師看起來都「留不下來」。陳威明認為，年輕人有自己的想法，到基層開業同樣是照顧國人，沒有不好，不過，應該要有更多人進入醫學中心，因為培養兒科人才很重要。他強調，會繼續努力，給予兒科醫師合理薪資及必要調整。新光醫院副院長洪子仁指出，該院每年兒科名額2至3名，近年兒科住院醫師都是「訓練完就離開」，到診所執業，上一次有總醫師願意留在醫院，晉升主治醫師或臨床研究員，已經是5年前的事。他觀察，年輕醫師衡量工作環境、薪資，傾向往基層發展；也有些醫師想留，卻因醫院編制、論文審核等門檻難以留下。馬偕醫院兒科部主任紀鑫表示，馬偕今年兒科住院醫師招募同樣遇到瓶頸，去年招到近10名兒科住院醫師，但今年招募12名，只招到4、5位。不過，兒科住院醫師留任率達5成，台北、新竹馬偕加起來共6人留任，在病房或急診服務。台大兒童醫院院長李旺祚表示，住院醫師訓練完，也要看醫院是否有缺額，近年台大兒科缺較少，有些醫師會先分配到分院，並非不想留下來。衛福部推動健康台灣深耕計畫，建立兒童醫療網，也是想提供年輕醫師更多選擇，鼓勵醫師留下來，據他了解，今年台大第5年住院醫師有很多人有意願留下。台大近期招聘約14名兒科值班主治醫師，李旺祚說，目前約已招到3人，若政府投入更多資源，充滿熱忱的兒科醫師一定願意投入。洪子仁認為，兒科人力流失，住院醫師招不滿是最嚴重問題，明年起0～6歲兒科健保點值一點一元，是正確做法之一；目前評鑑制度綁死，未來政府也可思考，「是否每間醫院都要有兒科？」或許可建立責任醫院及專責醫院概念，不見得每間醫院都要有兒科，讓人力集中化，對兒科病人做最妥善照顧。
2026苗博雅、吳怡農誰是對手 蔣萬安：為市民福祉全力以赴
民進黨1日召開選對會，盤點2026選舉可能人選，媒體報導有人點名台北市議員苗博雅，另外壯闊台灣創辦人吳怡農也表達意願。對此，台北市長蔣萬安今（2）日並未多談，強調台北市正處在全面提升的關鍵時期，有非常清楚的藍圖、很多延續性政策正在推動中，「都會為市民的福祉全力以赴」。針對輝達與新壽的土地爭議，新壽盼市府能放行直接移轉地上權契約給輝達，蔣萬安指出，「目前很清楚就是2個方案，我們也都跟輝達一直保持密切聯繫」。媒體問到，民進黨內點名苗博雅，吳怡農也說有意願，你覺得誰是對手？蔣萬安說，其實台北市目前正處在全面提升的關鍵時期，大家可以從《遠見》公布的各縣市評鑑看到，同時台北市有非常清楚的藍圖、很多延續性政策正在推動中，包括從好孕專車到生生喝鮮奶、幸福住宅、婦幼專責醫院，其實這些打造城市宜居友善的措施，會持續深化推動。蔣萬安說明，另一方面，包括捷運六線齊發2.0，會加速完成大台北地區首都環狀線，如同東京山手線一樣，除了帶來更便利的交通，同時也促進基北北桃四縣市一日共同生活圈的構想。當然包括今天所來的百齡抽水站新建工程，也是大力持續推動整體台北市的治水工程，當然還有淡水河岸的改造。蔣萬安強調，不只是打造台北成為真正親水的城市，未來觀光、遊憩、休閒，都會為市民的福祉全力以赴。
肩頸疾病成職業傷害「第一名」 醫師呼籲應建立正確工作習慣
台中榮總職業醫學科醫師表示，長時間維持固定姿勢、注意力集中與重複動作，都是導致職傷的高風險因素。（圖／中國時報馮惠宜攝）台中榮總職業醫學科醫師表示，長時間維持固定姿勢、注意力集中與重複動作，都是導致職傷的高風險因素。（圖／中國時報馮惠宜攝）隨著工作型態改變，固定型、注意力集中的工作大幅增加，愈來愈多的勞工朋友出現手臂與肩頸疾病，醫師提醒勞工朋友若懷疑肌肉骨骼疼痛與工作有關，應尋求職業醫學專科醫師的評估建議。根據台中榮總職業醫學科診治中心統計，2024年共計服務600人次勞工，最常見的職業傷害為手臂與肩頸相關疾病，占職業傷病給付案件的32％，顯示這類肌肉骨骼疾病已成勞工健康一大隱憂。而衛福部健保署統計也顯示，因手臂與肩頸問題申請職業傷病給付的案件持續上升，從2023年的314件增加至2024年的448件，占總申請案件逾兩成。台中榮總職業醫學科醫師林宇力表示，這與現代工作型態改變有關，「長時間維持固定姿勢、注意力集中與重複動作，都是導致職傷的高風險因素。」不只是台灣，根據美國國家職業安全衛生研究所（NIOSH）報告，肌肉骨骼疾病也是美國最常見的職業病，占所有職業病的45％至60％，凸顯此類傷病的國際普遍性。林宇力指出，高風險族群包括裝潢業中的木工、空調與油漆工、美髮師、營造業的泥水工等，「這些工作往往需要長時間高舉手臂、反覆出力，一旦長期超載，就可能導致如旋轉肌袖症候群等職業傷病。」他提醒，若出現肩頸痠痛、手臂無力、活動受限或工作表現明顯下降等症狀，務必提高警覺。「不要等到影響生活才求診，職業傷病要及早發現，才能及時治療並申請補助。」林宇力建議勞工朋友建立正確工作習慣，每30分鐘應伸展3至5分鐘，並針對工作時使用頻率高的肌群進行適當舒展放鬆。此外，應避免長時間高舉過肩或重複施力的姿勢，適時調整工作方式與使用輔助工具。若經專業醫師評估為職業傷病，全台職業傷病診治專責醫院診治中心都可協助勞工向勞保局申請職災補助，依《勞工職業傷害保險及保護法》規定，確診為職業病者，前2個月可領全額投保薪資，第3個月起給付7成，最長可提供2年補助，補助範圍涵蓋醫療、傷病、失能與死亡等4大類。林宇力指出，這項制度對於經濟負擔不小的勞工來說是重要保障，也呼籲勞工「多一分警覺、多一分保障」，別讓病痛成為生活與工作的阻力。
台中新光三越氣爆 勞動部4點說明：若停工「期間工資照給」
台中市新光三越百貨今天（13日）上午發生嚴重氣爆事件，截至目前為止已造成4死26人受傷，業者也緊急宣布休館。勞動部表示，有關因台中新光三越氣爆事件受影響勞工之權益事項，因於該場域作業的員工類型較多，特地做出4點說明。勞動部說明如下一、若為新光三越自行僱用之員工：(一)勞動部已派勞動檢查員進行瞭解，若確定要求停工，依職業安全衛生法第36條規定，勞工因而停工之期間，工資照給，不得要求勞工請假。(二)如新光三越要求勞工進行善後，亦應依約給付工資，如有加班情事，並應依法給付加班費，並須注意給予勞工適當的休息。二、若為工作地點在新光三越，但雇主非新光三越之員工（如專櫃人員、美食街、清潔、保全…等員工）：因受停業影響而無法在原地點繼續工作，雇主應將員工安置至其他適當工作，並應遵守《勞動基準法》有關調動工作的原則。例如，調動後的工作要是該勞工所能勝任、不能對勞動條件有不利變更、雇主不能擅自扣薪、地點過遠應提供必要協助等；亦不得要求勞工自己請假。三、如果雇主有處理不當衍生勞資爭議，勞工除可向勞動部1955專線申訴外，亦可就近向台中市政府勞工局申訴，將盡速協處。四、如為因工作受傷等職災勞工，勞動部已在全國布建17家職業傷病診治專責醫院及38家職災職能復健專責醫院，也在全國22個縣市聘僱70名職災專業服務人員，全力協助職災勞工受傷後，就近接受職業傷病診治及職能復健服務，經專業及個案化的服務重返職場。
北市府擬遷防疫專責區 許淑華：決策草率罔顧醫療專業
台北市立委參選人、市議員許淑華今（8）日在議會質詢指出，台北市長蔣萬安拍板，要讓和平醫院醫療資源回歸地方與社區，將防疫專責區域遷移至松德院區，然而這樣的規劃卻沒有經過專業的醫療評估選址，就輕易地宣布要移動到也擔任精神科專責重任的松德院區，她痛批，「這麼輕率的決策，是把醫療重責大任當兒戲嗎？」許淑華指出，聯醫各院區建物已呈現老舊狀態，急需要有新的院區建物規劃，像是仁愛院區已使用70年、中興院區更是近百年，忠孝院區也面臨海砂屋等問題，都是臺北市醫療系統面臨的重大挑戰。而和平院區更是所有院區的重中之重，20年來擔任防疫第一線的前哨站，醫護人員肩上的壓力更是無法想像，這樣的醫療任務不僅造成長年來和平醫護人員的壓力外，更排擠地方社區的醫療資源分配。「在新冠肺炎疫情期間，臺北市聯合醫院和平院區在柯前市長任內宣布全院改成防疫專責院區，一肩扛起防疫大任，卻也排擠了地方的醫療資源」，許淑華指出，將防疫專責醫院重建並回歸社區極其重要，但沒有經過專業評估及與地方詳盡溝通便擅自獨斷決定選址地點，沒有辦法獲得市民的認同。許淑華說，松德院區目前為精神專科醫院，使用狀況更是常常處於高乘載，不僅病房滿床，連同復健中心與照護機構都是額滿狀態，松德院區的醫護人員同樣承受相當大的壓力。沒有專業的評估選址就將防疫專責醫院設置於此，根本就是欠缺考慮，只是將防疫責任當成皮球一腳踢開，更遭地方居民反彈。許淑華指出，松德院區目前已達醫療量能飽和，現今並不適合設置防疫專責院區。在提出完善醫療評估選址及充分地方溝通說明前，不該由市政府單方面擅自草率決定何處設置防疫專責醫院。
防護理人員出走！部立醫院約1.2萬人可望加薪 衛福部今協商
護理人員流失止不住，私立醫院相繼為護理師加薪，部立醫院護理師望穿秋水，苦等好消息，終於有回音。衛福部6日邀集轄下醫院，研商如何為1.2萬位護理師加薪。衛福部長薛瑞元5日說，如果不加薪，人跑光了，醫院沒法營運，是長痛，短期內加薪留人，可「保本」，只是短痛。據了解，衛福部傾向加薪，幅度尚待討論。長庚、振興、新光、亞東等多家大型私立醫院已宣布調薪1500至1680元不等。地方政府管轄的公立醫院，例如台北市立聯合醫院在6月已帶頭增加月薪3000至3500元，護理師年薪可達72萬5000元至92萬元。全台醫院護理人員約12萬人，衛福部轄下部立醫院占1成，約1.2萬人，遍布在全台26家醫院，地理位置較為偏僻。衛福部與醫福會今日將討論部立醫院加薪方案，薛瑞元昨透露，加薪有望，已經請各醫院評估可行性。薛瑞元指出，好幾家私立醫院已宣布加薪，若公立醫院沒有跟上，護理人員很快就會流失，尤其三班護病比將上路，缺人的醫院可能會挖角，不加薪的醫院，待人力被挖走，「沒了護理師，醫院只能減床，結果影響營收，獎勵金不夠，連醫師也會跑掉，營運將更困難」。不過，短期來說，若部立醫院加薪來留人，即使是短痛，但可先「保本」，未來能因薪資增加，招募到優秀護理人員，還可以開更多病床，提供更多服務，營收也會增加。中華民國護理師公會全聯會監事長高靖秋指出，部立、公立醫院擔負偏鄉醫療、公共衛生等工作，任務與私立醫院以營運為主不同，「私立醫院不想做的，都是部立在做」，疫情期間更是當仁不讓，挑起專責醫院的重擔，衛福部長身為部立醫院的老闆，卻把私立經營績效那套掛在嘴邊，根本是失職。高靖秋指出，公務員退撫制度令公立醫院有很大成本壓力，包括台大、北榮、成大等大型公立醫院50％護理人力是公職，但部立醫院公職比例僅剩20％，政府應重新檢討部立醫院的角色，編列公務預算加薪，增加人力讓醫院的床開出來，醫院收入就可以改善，造成正向循環，而非吃健保預算，為護理師加薪。
遭討752萬防疫津貼 醫護怒嗆衛福部帶頭霸凌
台北市聯合醫院和平院區遭衛福部追繳752萬元防疫津貼，醫護人員10日高舉「別再追殺醫療人員」看板抗議，護理師林小姐痛批，疫後不但未獲政府感謝、還遭霸凌。衛福部次長王必勝回應，疫情嚴重時各界都希望發錢要加快速度，因為審查時間較久，只要醫院名單一來就先給8成，採取事後核對多退少補，全國有200多家防疫醫院都有遇到同樣狀況。北市聯醫工會理事吳承恩指出，和平院區請領津貼時屢遭刁難，醫事司更在審查時宣稱聯醫浮濫申請，認定衛福部已發的津貼為溢領，要求返還衛福部752萬元，影響醫護人員權益。他表示，被衛福部追繳的津貼為2021年4月至去年4月，也是北市萬華爆發疫情時期，當時疑似與確診案量激增，疾管署通知「疑似病例」不須用法定傳染疾病系統通報，但事後審查卻稱未完成通報就不給津貼。護理師林小姐說，津貼申請規則朝令夕改，醫事司無所不用其極苛扣津貼，疫情時醫療人員在發燒篩檢站穿著三級防護衣，不能喝水、上廁所，為民眾付出相當辛苦，但疫後未獲感謝，還遭政府霸凌、追討津貼，這樣踐踏醫療人員尊嚴，以後誰還要當護理師。和平婦幼院區副院長陳重榮說明，將持續向衛福部溝通，對聯醫企業工會自主性陳情、抗議，院方予以尊重。對此，王必勝回應，全國有200多家防疫醫院，每家或多或少都有同樣狀況，不過北市聯醫是目前狀況最多的，包括確診者或疑似確診者身分不符合、醫師人員上班問題、資格問題，衛福部還因此派員協助核對，只要醫院舉證一定會採取從寬認定，絕無刁難。衛福部也表示，目前還沒統計全國200多家防疫醫院共追繳多少津貼，不過北市聯醫是唯一尚未完成核銷的專責醫院。
強調助全國幼童檢驗殘藥非普篩 新北市府：柯醫師弄錯了
新北市私立幼兒園餵藥案延燒，新北市府今（17）日宣布全國幼童都可以到新北市做巴比妥採檢，民眾黨總統參選人柯文哲卻持反對態度，並稱所有幼稚園學生要普篩，反而造成更多恐慌；對此，新北市政府副發言人羅婉庭表示，「柯醫師你弄錯了，不要誤把馮京當馬涼」，並強調這絕非普篩，概念完全不同。羅婉庭強調，對於全台對孩子健康有疑慮的家長，如果想到新北採檢 ，新北都會提供相關醫療服務。她說，中央不願意做的，新北市願意承擔，初衷是為了降低社會疑慮，讓家長及學生都放心。針對衛福部昨夜改口稱「公費採檢僅限新北市」，新北市政府宣布，即日起全國各縣市6歲以下孩童，可至新北市轄內醫院進行公費採檢。新北市副市長劉和然指出，端午連假將至，家長可利用北上時間順道安排，建議到院前撥打8家專責醫院諮詢電話，將由專人協助安排，比照綠色通道進行，醫療費用由新北市全額負擔，強調中央不做、新北來做。羅婉庭說，衛福部立台北醫院16日宣布擴大全台幼兒園幼童尿檢，且「不限新北市，全台幼兒園之幼童皆適用」，晚間又改口稱僅限新北市，如今又說新北市開放全國孩童公費採檢為製造恐慌，這樣的操作實在令人遺憾。羅婉庭強調，新北醫院提供全台有需要的孩童醫療關懷及進一步採檢，並不是普篩，請公眾人物不要帶頭以訛傳訛，實事求是是基本社會態度，部分民代不應製造家長和教保員的猜疑對立，政治不要凌駕專業。
新北率先6都成立專案辦公室 設私幼司法案說明專區
新北市幼兒園餵藥案延燒，新北市政府為確保學生的健康與安全，依據每位家長及幼兒的需求及實際情況不同，新北市率先6都成立專案辦公室，採一對一專人服務模式辦理，由專業輔導員組成，尊重家長需求、彙整建議、提供諮詢，並於新北市政府教育局網站開設「私幼司法案件說明」專區，提供家長相關案件進度查詢。針對幼兒學生健康，新北市編製「新北市幼兒園園務管理參考手冊」電子書，含括行政、保育、教學及總務4大面向，提供各項園務管理資料與範例，建立園務經營各項標準化流程，藉以提升行政效能及教保服務品質。此外，新北市教育局結合衛生局、消防局及工務局，全面稽查全市幼兒園，以督導幼兒園園務管理，為維護幼兒受教權益，將託藥機制列入重點查核項目，強力查核各園託藥規定、託藥同意書及託藥單，並同時抽查各園監視器，以確保各園教保服務人員務必落實託藥制度。對於有違反法規之幼兒園，除依法裁處，也要求各園限期改善完成，對於屢次違規幼兒園，情節重大者得以廢止設立許可。新北校園通APP首創「寶貝i 健康」功能，規劃導入幼兒園到國中小階段、個別化及一貫化資料，紀錄孩童完整的成長歷程，並結合各項醫療協助，提供健康資訊，一起守護孩童健康。「寶貝i 健康」功能將孩童健檢數據及健康資料數位化，供家長隨時查詢、即時掌握孩童成長狀況；同時，也可在電子聯絡簿即時上傳餵藥資訊給老師，確保孩童用藥安全。新北市政府也召集8家專案醫院小兒相關專科醫師及管理部門，召開共識會議，強化家長諮詢專線及完善各項醫療服務流程，以提供幼童全面性評估及專業醫療照護。針對強化管制藥品流向查核，新北市府累計查核825家診所、藥局等管制藥品流向，未有查獲非法販售管制藥品。另針對網路平台亦加強進行監控。針對幼兒園託藥制度與教育局共同查核及輔導共計47家，並製作「幼兒園託藥輔導事項」宣導單張，輔導各園所完善SOP。幼兒園幼童檢驗結果若有疑慮，為使家長安心，市府將啟動專責醫院（土城醫院）安排小兒專科醫師及醫檢師到幼兒園採檢。針對到園採檢幼童家長，為使家長獲得充分資訊，市府會安排小兒專科醫師及心理師個別諮詢，透過心理支持、專業醫學衛教資訊說明，及教導對幼兒身心概況瞭解或當場評估，提供家長完整諮詢服務。
新北宣布「全國幼童可至新北免費驗巴比妥」 8家專責醫院一次看
新北市板橋幼兒園餵藥案持續延燒，引發許多家長恐慌，深怕孩子可能是受害者，對此，新北市府今（17）天召開記者會，強調中央沒有做到的，新北市來做，全國6歲以下幼兒可到新北市採檢，且費用全由新北市府支出。昨（16）日衛福部宣布將幼兒園兒童免費檢驗巴比妥擴大至全台，不料3小時後火速改口僅限新北市。今天新北市政府站出來，宣布中央沒有做到的，將由新北市來做，即日起，全國6歲以下幼兒都可以到新北市採檢，且費用由新北市負責。新北市政府坦言，近日的餵藥事件引發家長恐慌，醫院也紛紛接到家長來電詢問，希望可以到新北市採檢，新北市府決定開放全台有疑慮的家長，都可到新北市8家專責醫院檢驗，費用均由新北市提供。另外，市府也表示，適逢端午節假期，家長可利用北上時間妥善安排，也建議先撥打專責醫院諮詢電話，將有專人協助安排，比照綠色通道進行，費用將由新北市全額支出。專責醫院如下：(一) 市立土城醫院專線：(02)2263-0588分機2109，服務時段週一到週五上班日08:30-17:00。(二) 亞東醫院專線：(02)8966-7000分機1148，服務時段週一到週五上班日08:30-17:00。(三) 市立聯合醫院專線：0978695379，服務時段週一到週五上班日08:00 -17:00。(四) 部立臺北醫院專線：(02)2276-5566轉2536，服務時段週一到週日08:00 -17:00。(五) 雙和醫院專線專線：（02)2249-0088分機1111，服務時間週一到週五08:30-17:00、週六08:30－12:00。(六) 淡水馬偕醫院專線：（02）2809-4661分機2237，服務時間週一至週五 08:30到17:00、週六08:30－12:00(七) 汐止國泰醫院專線：0983702842、服務時間週一～週五 08:30－17:00、週六08:30－12:00(八) 台北慈濟醫院專線：02-66289779分機2290、服務時間週一～週五08:30-17:00、週六08:30－12:00
再爆幼兒園餵藥案？汐止私幼學童疑遭餵藥 6成家長同意明日採檢
汐止某私幼昨也傳出1幼童驗出微量安眠藥反應，新北市教育局表示，15日、16日立即進行家長到園採檢意願調查，17日上午9時土城醫院將到園採檢，該汐止幼兒園有131名幼生，截至晚間7時統計，逾80位、6成以上家長同意採檢，選擇以驗尿居多，也有家長希望抽血、驗尿都做好安心。教育局表示，15日接獲訊息，立即與當事幼生家長聯繫，同時指派專案專業輔導員，主動提供家長相關諮詢與聯繫，並派員至該園稽查、留存監視器資料，並啟動行政調查；17日由衛生局協調專責醫院土城醫院指派醫師到園採檢，並提供後續醫療諮詢服務。目前該汐止幼兒園園務運作正常。教育局於8日及9日已全面稽查該集團在新北的23間幼兒園，查獲違規11園，違規樣態大多為收據未留園備查、餐點未留樣、採分科教學等。處負責人6000元以上、6萬元以下罰鍰，並令教保服務機構限期改善，屆期仍未改善者，得按次處罰。另監視器運作情況，資料應保存至少14日以上，有1間未裝設監視器、4間未依規定保存14天，教育局將強力督導園所立即改善，並納入稽核各園的重點項目。教育局強調，該汐止幼童尿檢案，部立台北醫院已公布檢驗為陰性，呼籲外界尊重醫療專業勿臆測發布不實言論。
新北市府強調積極捍衛孩童健康 籲政治口水適可而止
對於民進黨發言人批評幼兒園事件新北市府失能，新北市政府今（16）日嚴正回應，在一接獲發生私立幼兒園事件就立即啟動相關一連串作為，配合司法調查，同時連日發布新聞稿、直播記者會對外說明，全力捍衛孩子的健康，很遺憾的眼中只有黨意、口中只有政治的政黨，不僅故意裝作看不到更刻意誤導大眾，一再發布不實消息造成大眾恐慌，其心可議。新北市政府表示，5月15日接獲某私立幼兒園通報案件後，當日立即啟動「重大兒虐案件司法早期介入機制」，主動報請新北地檢署啟動司法調查、5月18日搜索，並同步進行行政調查，社會局啟動1對1個案關懷訪視並積極採取一連串作為。社會局作為包括關懷家長孩童需求提供聯繫單一窗口；安排到園採檢及就醫專責醫院關懷兒童健康；召開藥物檢測專家諮詢會議；安排醫師、心理師、律師專業諮詢服務資源；市長帶領相關局處及土城醫院院長和家長進行2場面對面專業諮詢座談會，確實了解每一位家長的想法和需求；成立專案辦公室安排輔導員1對1協助；在校學童依需求協助就學安置；此外，還有調查有毛髮檢驗需求的家長意願，主動將名單送交檢察官，建議檢察官安排採檢；託藥措施納入全市幼兒園基礎評鑑並實施到園稽查；安排4家專責醫院，提供單一窗口諮詢醫療服務，6月16日起擴大再增加汐止國泰、淡水馬偕、台北慈濟及雙和醫院共8家醫院提供全市幼兒園幼童醫療諮詢、抽血、驗尿、心理諮詢等醫療服務，相關費用皆免費，家長無需負擔任何費用；協助家長與企業經營者洽談賠補償事宜；並持續聯繫消基會討論提起團體訴訟之可行性。新北市府指出，會和所有的孩子以及家長站在同一陣線，孩子健康和安全絕對是重中之重，市府團隊一定盡全力捍衛，守護所有孩子，在事實真相釐清前，也會持續努力讓家長安心，請各界不要揣測案情。新北市府也說，外界不要轉載未經查證的消息，特別是連日來不斷化身為專家的民意代表們應適可而止，不要為了政治目的錯誤解讀未經專業證實的科學數據，以免造成孩子、家長和幼教體系的二度傷害。