小施汽車
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小施開3.2萬徵助理被嫌低薪！ 本人認了「這點沒寫清楚」
知名YouTube頻道「小施汽車生活頻道」近日在Threads公開徵才資訊，一口氣釋出潮流服飾媒體、汽車媒體及汽車美容等3類助理職缺，月薪從3.2萬至3.6萬元不等。由於工作地點位於北部，加上媒體職缺涉及企劃、拍攝及剪輯等內容，薪資曝光後引發網友兩派論戰。面對「這薪水在台北怎麼生活」、「一個人要做多種工作」等質疑，小施29日親自拍片說明，強調職缺鎖定無經驗者，公司會負責培訓且設有調薪制度，同時坦言原本徵才內容寫得不夠完整，才讓外界產生誤解。從小施汽車公布的條件來看，媒體部門預計招募2名「拍攝剪輯企劃相關助理人員」，工作時間為周一至周五上午10時至晚間7時，月薪3.2萬至3.5萬元。應徵者不需要相關工作經歷，只須對基礎軟體具備基本概念。另一個汽車美容及整新助理職缺同樣開放零經驗求職者，公司將提供完整技術訓練。該部門採兩班制排班，求職者須能配合晚班，待遇則為月薪3.3萬至3.6萬元。小施汽車強調，這次開出的職缺均以培養新人為主要方向，進入團隊後再從實務工作開始學習。不過，3.2萬元起跳的待遇曝光後，很快成為網路討論焦點。部分網友認為，大台北地區房租及日常開銷不低，若是從外地北上工作的求職者，這樣的起薪恐怕難以負擔生活；也有人質疑，媒體助理必須同時接觸企劃、拍攝與剪輯，多項工作集中在同一職缺，薪資條件吸引力有限。另一派網友則認為，討論薪資時也應考量這些職缺標榜「無經驗可」，公司必須投入時間及資源培訓新人。對沒有相關經驗、希望進入影音或汽車產業的人來說，在領取薪水的同時累積拍攝、剪輯、企劃或汽車整新等實務能力，也能作為進入相關產業的起點。面對爭議延燒，小施29日特別錄製影片回應。他表示，這次招募的本質就是「無經驗助理」，因此沒有設定學歷及專業技能門檻，主要希望找到真正對工作有興趣、願意學習的人，而徵才資訊上的薪資也不是員工進入公司後永遠固定不變。小施強調，公司本來就有調薪機制，如果員工學習速度快、工作表現出色，薪水自然會持續往上調，「不然怎麼可能留得住人才」。他也否認有意壓低員工薪資，表示自己更重視員工在工作上是否開心，以及進入團隊後能否持續成長。談到福利時，小施還開玩笑表示，碰到表現優秀的員工，包括優惠租房，甚至買車方面都可以談，藉此強調公司並非只用最初開出的起薪看待員工待遇。至於媒體職缺被解讀為「一個人包辦企劃、拍攝、剪輯」，小施也坦言問題出在自己原先的徵才文章寫得太簡略，沒有把條件及制度完整交代清楚。他已參考其他媒體公司的徵才方式，未來可能改以「32000元起，依能力調整」等方式呈現，或將實際薪資區間標示得更加明確。此外，網路上也有人質疑小施汽車團隊人員流動率偏高。小施對此直接提出數據澄清，指出媒體部門成立7年以來，總共只招募過10名員工，其中3人離職，而且離職者中任職時間最短的也超過1年，認為實際人員流動狀況並不像外界所說的頻繁。從3.2萬元起薪到工作內容，這次徵才意外引發外界對薪資與培訓價值的討論。面對不同聲音，小施除親自說明公司的調薪及培訓制度，也承認徵才資訊確有改善空間，並感謝網友及媒體提出意見，未來將調整徵才文字，讓求職者能更清楚掌握實際工作條件。
3.2萬在北部能活？62萬YTR徵3助理 薪資曝光掀論戰
YouTube二手車達人「小施汽車」以幽默、生活化方式介紹車輛及分享二手車買賣眉角，在「小施汽車生活頻道」累積約62.5萬人訂閱，過去還曾與前國民黨副主席連勝文合作拍片。近日他透過Threads宣布擴大徵才，一次釋出潮流服飾媒體、汽車媒體及汽車美容3個助理職缺，最低月薪3.2萬元、最高3.6萬元，並強調沒有相關工作經驗也能應徵。不過徵才條件曝光後，焦點迅速從工作機會轉向薪資，有人認為北部生活成本高，3萬多元「真的太硬」，也有人反駁職缺已明確寫著「助理、無經驗可」，意外掀起兩派論戰。根據小施汽車公布的徵才資訊，其中2個名額屬於媒體部，職稱皆為「拍攝剪輯企劃相關助理人員」，工作領域分別為潮流服飾與汽車媒體。應徵者即使沒有實際拍攝、剪輯經驗也可以嘗試，但必須對相關電腦軟體具備基礎概念，上班時間為週一至週五上午10時至晚間7時，月薪介於3.2萬元至3.5萬元。第3個名額則是美容部門助理，主要負責汽車美容相關事務，同樣開放無經驗者應徵，公司會安排員工訓練，讓新人從工作中學習汽車整新技能。美容部門營業時間為週一至週六上午10時至晚間9時30分，採2班排班制，應徵者必須能配合晚班，待遇則略高於媒體部，月薪落在3.3萬元至3.6萬元。換言之，小施汽車這次徵才共涉及3個不同工作方向，且都將職務定位在「助理」層級，對沒有相關經歷、想進入影音、潮流服飾或汽車產業的新鮮人而言，門檻並不算高。然而最低3.2萬元的月薪曝光後，卻讓原本單純的徵才公告迅速歪樓，網友開始爭論這樣的收入能否負擔北部生活。認為待遇偏低的一派指出，如果求職者本身是北漂族，每個月還得支付房租、交通、飲食等固定開銷，月薪3.2萬元至3.5萬元恐怕相當吃緊，有人直言「北漂35K是要怎麼活」，甚至建議至少應開到4萬元，才較有機會吸引人才。也有網友拿其他產業或公司的薪資比較，透露自家公司提供給剛畢業影音助理的待遇已有4萬元，還有人認為現在隨便找工作都有3.5萬元、3.6萬元，有些職缺甚至必須開到4萬元才找得到人。留言中更出現「這薪資連買檳榔都不夠」、「這個薪水不如去飲料店」、「知名度有了，薪水卻……」等批評，認為以北部物價而言，3萬多元並沒有太大吸引力。除了薪資數字，媒體部職缺涵蓋的工作範圍也成為另一項爭議。有網友認為，拍攝、剪輯與企劃本身就是不同的專業工作，如今卻全部放進同一個助理職缺，「用一人的薪水解決多件事」的安排是否合理值得討論；甚至有人從潮流服飾職缺角度開玩笑表示，以這樣的收入，恐怕連維持品牌穿搭興趣都會感到壓力。不過另一派網友則認為，批評薪資前不能忽略徵才公告中的兩個關鍵條件：「助理」及「無經驗可」。支持者指出，如果求職者沒有拍攝、剪輯或汽車美容實務經驗，公司仍願意提供培訓及學習機會，本來就屬於入門型職務，不適合直接拿成熟專業人才的薪資行情相比。有人直言，「大家好像都看不到『助理』兩個字」，認為如果什麼都還不會，本來就不容易一開始取得高薪；另有網友指出，公司除了支付薪水之外，還須負擔勞健保及培訓等成本，新人真正應該考慮的不只有眼前起薪，也包括能否趁機累積拍攝、剪輯、企劃或汽車整新等實務能力。部分留言也認為，這類職缺本來就適合剛畢業的新鮮人，或想跨領域進入相關產業的人嘗試。如果應徵者已經具備完整作品集、成熟剪輯能力或相關工作經驗，自然可以拿作品及能力與雇主談更好的待遇，甚至直接尋找薪資更高的職缺，而非單純以無經驗助理的起薪作為比較基準。還有人將討論焦點拉到更長期的職涯發展，認為與其只爭論新人起薪3.2萬元到底高不高，更重要的是公司後續是否具備明確的調薪、升遷制度，以及員工累積技能後，待遇能否隨能力提升。如果3萬多元只是入門階段，之後有實質成長空間，與長期維持相同薪資仍有不同。
4年燒近5000萬 丁特《英雄聯盟》戰隊Beyond Gaming宣布解散
知名電競直播主「丁特」過去是線上遊戲《英雄聯盟》職業選手，退役後轉往實況主、YouTuber發展，並成立職業戰隊Beyond Gaming（BYG）。沒想到，BYG今（20）日投下震撼彈，宣布戰隊即將解散，原因是市場發展不利且贊助尋求困難導致連年虧損，4年就燒了近5000萬元，消息一出讓粉絲相當錯愕。以下為Beyond Gaming戰隊公告全文：兄弟朋友們大家好，我是Beyond Gaming的戰隊創辦人丁特，今天抱著沈重的心情向各位宣布一個消息：由於我個人的能力不足，市場發展不利且贊助尋求困難，戰隊連年承受著巨大的虧損，因此Beyond Gaming職業電競戰隊即將解散。「穩賠不賺」，是我在投入戰隊經營以前就清楚知道的，但是逐年遽增的賽訓成本，是我沒有預期到的事情。當然，我也可以選擇用很低廉的賽訓成本來維持戰隊的生命，但是花香蕉只請得起猴子這個道理我還是明白的，用這種方式根本不可能把我們的選手送出國去，如果沒辦法給選手最好的賽訓條件，那麼我做的這一切就沒有任何意義。四年來，我一天天的燃燒自己，無視身體健康的狀況，只為了讓這支隊伍得以用勝者的姿態活下去。但在這一路上，戰隊背負的期待和薪資成本越來越高，而得到的資源卻越來越少，幾乎只能靠我一人沒日沒夜的工作賺錢去支撐，還要一面承受酸民下流的批評和冷言冷語。中間有幾度真的覺得自己撐不下去，尤其是看到身邊成功的人超跑一台換過一台，我又何嘗不想買台小牛或法拉利過過癮？但是每當我開始計算買豪車的錢可以養戰隊多久的時候，這兩個選擇擺在眼前，對我而言就變得很容易決定，所以每一年的賽期結束，我都選擇再撐一年，一年又撐過一年。儘管這個決定從人生規劃與財富累積的角度來說，是一個近乎弱智的選擇，但人活著總是要懷抱夢想、人生的路途上必須看得見希望的光芒，對沒什麼物慾的我來說，只要我的家人衣食無缺，剩下的資源都拿來成就隊上的兄弟和自己的夢想沒有問題。只是這一次，我必須和隊上的兄弟和喜歡電競的你們說聲，對不起。從去年底開始，我的身體因為長期的壓力在無形之中患上了很嚴重的睡眠障礙，至今長達半年左右的時間，每天只能維持三個小時左右的睡眠，即使很累也很難入睡、入睡之後也很容易瞬間清醒睡不回去，醒著的時候常常忘東忘西，甚至連英雄聯盟的角色和道具名字都會忘記。這個狀況無論是吃藥或者運動調整作息都解決不了，苦無對策的情況下，在今年二月提早去做了全身性的健康檢查，上個月收到健檢報告，當我看著報告上整頁滿滿的紅字，我第一次如此強烈的想要放棄，想要有那麼一刻好好的活著只為了自己。做出這個決定很不容易，也很難過自己的努力只能走到這裡，很感謝粉絲朋友們這一路以來的支持和相信，雖然有些酸民三不五時就會用下流的用語批評我和戰隊，但我明白大家都是希望台灣的電競可以更好，只是我們在表達的方式和實際的行動上做了不同的選擇而已。謝謝這四年來隊上的兄弟們，一起打拼虛心接受我的建議、也勇於站出來反對讓我得以用不同的角度看待事情，一同進步成長、也一邊排除賽訓過程中遇到的磨難。還要特別感謝一下我的贊助商們Razer飆捍 - 惡名昭彰 Notorious Taiwan兆豐銀行SADES賽德斯電競台灣AMDAORUS鑫總汽車小施汽車商行-小施觀·室內設計感謝你們義無反顧的支持，雖然過程是艱辛的、結局是遺憾的，但我們一起牽手在路途中灑下的汗水和開花結果時激情的眼淚，都已然成為我們茁壯的養分，也會成為未來我們和粉絲之間更加緊密的連結。特別感謝Razer和館長，四年來不僅僅是給予金援上的支持，Razer還不間斷地提供最好的全套電競設備給選手們訓練，館長也每個月定時提供自己電商平台的產品給選手們吃好的用好的，感恩再感恩台灣的電競還有很長一段路要走，但是樂觀的瞻望於前，其實我們正努力走在對的路上，希望我們的部會長官和民意代表，可以正視人民對於電競發展、為台灣出國爭光的渴望，我們雖然出生在一個小小的地方，但是我們的夢想很大。四年花了近五千萬換來這個解散的結局，此刻的我必須勇敢面對且承認失敗，但是在幫助台灣電競環境茁壯和職業聯賽發展的初衷上，我想我是問心無愧的。與隊伍隨行征戰的路只能走到今天，但我心中的電競魂永遠不滅。2024.04.20
「小施汽車」員工刮中200萬 結局反轉網友「有感受到」
二手車達人「小施」以幽默逗趣的影片風格吸引許多粉絲，在YouTube頻道上擁有超過50萬的訂閱人數。近日為應景農曆新年，他購買刮刮樂分送給旗下員工，未料員工泰山竟刮中200萬，正準備開車前往銀行兌獎時，小施卻突然驚喜宣布這是新年整人特別企劃，中獎的刮刮樂是在網路上買的惡整道具，得知真相後，泰山則淡定的表示：「我就知道！」網紅小施11日在個人頻道上傳一則影片，為恭賀新年到來，他購買5張刮刮樂給員工，並大方的表示：「如果中獎就算個人的，但萬一看到員工刮到大獎，我可能會非常扼腕。」沒想到隨意說出的一句話竟一語成讖，員工泰山刮刮樂才刮到一半，身旁的同事就忍不住尖叫，不可置信的在旁驚呼：「怎麼有200萬的數字出現」、「刮中200萬耶」、「是接到彩券行業配嗎」，獎金得主泰山更是開心的表示：「我就說我會中了！」好心情溢於言表，並決定立刻去銀行兌現。扣掉印花稅後，泰山實際可領到159萬2千元，對於金錢的分配運用，泰山表示：「先捐10萬塊給影音部，剩下的我要用來當買房子的頭期款。」突如其來的喜訊讓泰山一度緊張到找不到證件，找遍辦公室後才發現錢包在衣服口袋，當一切就緒，準備開車去領獎時，小施卻突然說：「你被整了，這是新年整人特別企劃！」得知自己被惡整後，泰山把刮刮樂丟在地上，鎮靜回應：「我就知道，原本就有覺得是假的、有怪怪的感覺。」影片一出，許多網友留言：「整得很成功，有感受到那失落感」、「跟著泰山一起難過了」、「好希望泰山能得到200萬，他是很善良的人」、「泰山看起來生無可戀」。