工作安全衛生
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後勤守護前線 北市消防演練強化救災照護能量
鑑於全球氣候暖化，夏季溫度屢創新高，消防人員穿著全套防護裝備於高溫環境或長時間救災現場，恐引發熱衰竭、體溫過高或其他生、心理等不良影響，為提升人員輪替與裝備管制效率，保障消防人員救災安全，台北市政府消防局第三救災救護大隊特在15日於建國啤酒廠辦理「人員裝備管制站暨後勤照護演練」，除展示第三救災救護大隊平時強化救災安全管制訓練成果外，也驗證災害現場後勤照護機制及器材管理措施，降低因環境或作業壓力導致之急性症狀風險。演練情境假定為氣象局發布高溫特報，消防局接獲通報中山區某處發生火災，立即出動各式消防車輛前往救援。到達現場後，救火指揮官評估恐有擴大延燒之虞，預估救災時間超過1小時以上，立即指示啟動後勤照護機制，並通知義消圓山特搜後勤分隊到場，協助架設消防人員休息區及處理後勤補給等相關事宜。消防局指出，本次演練除驗證局內指引，更參考美國國家防火協會(NFPA)制定之 NFPA 1584 標準執行，現場消防人員於退出火場與幕僚人員登錄後進入休息區，為確保輪替人員獲得完整足夠休息時間，由專人記錄進入休息區時間，並提供飲用水、能量棒、鹽錠及能量飲等以補充水分、電解質及體力，同時為維護救災安全，由專業救護人員監控消防人員生命徵象，評估是否有胸痛、頭暈、呼吸急促等生理表徵，並藉由專用之照護卡評估及記錄數值，若有身體不適或生命徵象數值異常狀況等情形，立即介入處置或後送，讓每位返回救災崗位的消防人員經過高品質休息後均能恢復至足以承擔高張力工作環境。演練結果充分展現消防局透過完善的休息及照護規劃，讓每位返回救災崗位的消防人員經過高品質休息以承擔高張力工作環境，提升救災戰力及搶救量能。消防局表示今年度為台北市政府消防局職業安全衛生元年，第三救災救護大隊特別辦理人員管制及後勤照護示範演練，邀請安全及衛生防護小組、委外工作安全作業輔導團隊及各救災救護大隊觀摩及研商，逐步完善消防工作安全衛生管理系統及組織，改善救災人員工作環境及建立安全意識及文化，讓後勤守護前線，保障同仁身心健康及勤務安全，提升機關同仁消防服務品質。
守護消防英雄 北市消工作安全衛生全面進化
北市消防局考量機關同仁於處理各類緊急災害時，面臨極大工作壓力與救災風險，為強化同仁工作安全與身心健康，消防局7日由許志敏副局長擔任主持人，邀集消防局所屬安全及衛生防護小組與委外工作安全作業輔導團隊等共同召開啟動會議，研商消防工作安全衛生現況，並提供具體改善作法，以全面進化機關同仁作業安全。消防局表示，本(114)年度核心目標在於改善救災人員的工作環境、完善消防工作安全衛生管理系統及組織，藉由駐地訪視與人員訪談提出改善措施，針對事故進行個案根本原因分析，並製作年度職安分析(含Near Miss)報告，盤點救災人員健康檢查特定項目內容，並建立區域醫院等級以上之合作機制，以落實救災人員健康檢查與分析，同時促進救災人員的身心健康安全管理；另辦理工作安全衛生教育訓練，以深植機關同仁安全文化觀念，以達消防作業零重大傷亡之目標。此外，藉由科學工具方法來協助機關提出消防勤(業)務安全、身(心)健康管理、安全衛生教育訓練、駐地環境安全及職業安全法規精進等5大面向改善建議，這5大面向改善建議都與機關同仁息息相關，以建立完善工作安全衛生機制。消防局最後表示，機關推動工作安全衛生目的，是為確保每一位同仁都能在最佳狀態下執行任務，保障同仁身心健康及勤務安全，臺北市政府消防局將為所有同仁的後盾，未來將持續推動更多相關工作安全衛生政策，並提升機關同仁消防服務品質。
「遇暴力事件可自衛」超商夜班店員保命條款出爐 財物損失免賠公司
國內近日頻傳治安事件，繼先前的屏東挖眼案，桃園一名超商店員上月因規勸客人戴口罩，竟遭對方刺殺身亡，引發輿論譁然。為強化夜間工作職業安全衛生，並確保夜間工作者身心健康及降低職場暴力，勞動部職安署訂定「職場夜間工作安全衛生指引」，明定相關工作者可採取自衛手段，同時不須賠償財物損失。職安署表示，夜間工作因行業別、所在地區、工作型態等具有不同的危害風險，其相關預防措施，除考量職業安全衛生設施因素外，也須評估工作者人身安全及健康等事項。為保障夜間工作者的安全健康，本指引特別將現行職業安全衛生法規涉及夜間工作的相關規定與實務規範結合，要求雇主應就夜間工作的工作環境、職業安全衛生設施、人身安全及身心健康等危險因子進行評估，並依評估結果採取必要的預防設備及管理措施。同時，「職場夜間工作安全衛生指引」也明列工作環境與安全衛生設施、人身安全保護、身心健康管理、緊急應變機制及人員教育訓練等重點事項供事業單位進行檢核，以落實風險管理制度的有效運作，確保安全衛生的工作環境。指引第六點第3項指出，安全設施應以硬體及工程改善為優先，如加裝物理屏障、場所設施配置、監視錄影與警報設備及強化內、外部照明，並減少櫃檯現金存放等；第6項明定，萬一發生消費者暴力攻擊事件，工作者可緊急迴避或採取必要之自衛手段，如因而造成財物之損失，工作者無須承擔賠償義務，且不會遭受不利之待遇。職安署呼籲，事業單位應以員工安全為第一優先，並明確宣示周知，就各工作場所實施風險評估，及檢討緊急應變處理程序，配置適當人力，落實員工相關教育訓練，以及對於遭受職業傷害之員工，提供必要之補償及協助，維護其勞動權益；而各勞動檢查機構也將持續進行宣導及監督檢查，以維護工作者的安全健康。
高雄煉油廠拚整治爆工人身亡 市府專案小組檢討防治
國民黨高雄巿議會KK政線議員今（26日）爆出，市府急著讓中油五輕舊場址能在明年2月完成土污整治，以便台積電設廠，全面趕工下，24日發生廠商人員遭砂石車車斗壓傷身亡的意外；高雄市政府工務局表示，事故發生當時，已立即通報救護單位，除要求承攬商務必協助家屬處理後續事宜，也檢討後續防治作為。工務局指出，高雄煉油廠24日下午約15時45分發生車斗維修壓擊事件。事故者為張姓男性工人，64歲，於從事車輛維修作業時，發生卡車車斗無預警壓擊張姓工人。事故發生當時，已立即通報救護單位，工務局新建工程處主任秘書立即前往醫院關心傷者情況，並與承攬商、監督單位人員一起陪同傷者家屬，關心送醫後續醫療事宜，經救治後仍宣告不治，工務局要求承攬商務必協助家屬處理後續事宜。工務局表示，發生後市府團隊立即抵達現場，並和勞工局、警察調查單位組成專案小組，進行調查與防治處置會議，並檢討後續防治與處置作為；經與工務局確認，新工處每天有人派駐現場督導，另有監造人員在場督導作業。工務局指出，本案是從事車輛維修作業導致，非屬土壤開挖整治作業，致有疏漏，經研議後，類似機件維修作業，已要求各家廠商移至整治區外進行。工務局強調，為求謹慎，勞工局及勞檢處於11月25日特別邀集工務局、新工處及整治團隊針對工作安全衛生研討精進作為，並特別提示整治團隊應注意安全設施的齊備，以及加強巡檢查察，後續市府團隊將積極加強相關防治及巡查措施，避免類似情形再發生。
勞工注意！明年1月起 勞保費率「調高至11.5％」
勞保局30日表示，依《勞工保險條例》規定，自110年1月1日起，勞工保險普通事故保險費率調高為11.5%，扣除內含之就業保險費率1%，故110年以10.5%計算普通事故保險費。又110年勞保實績費率之適用單位共12,728家，其中近8成為減收單位，顯示實績費率確實發揮督促雇主加強職災預防工作，減少職災事故發生之效果。勞保局說明，有關普通事故保險費率調整之通知作業，已於109年9月份保險費繳款單（109年10月21日寄發）背面印製通函周知投保單位。又110年起適用之勞工保險普通事故保險費分擔金額表，因配合基本工資自110年1月1日起調整為24,000元，需修正「勞工保險投保薪資分級表」，一經勞動部公告修正後，預計109年11月中旬置放於勞保局全球資訊網，並同步修改保險費金額試算系統，提供投保單位及被保險人上網計算明年應繳納之保險費服務。勞保局進一步表示，為激勵雇主加強職災預防並改善工作安全衛生設施，以減少職業災害發生，勞工保險職業災害費率除採經驗費率，每3年精算調整外，針對被保險人數達70人以上之投保單位，其職業災害保險之行業別災害費率併採「實績費率制」，每年按單位前3年職業災害保險給付總額占應繳職業災害保險費總額之比例增減調整。勞保局指出，110年共有12,728家投保單位適用勞工保險職業災害保險實績費率（較109年增加220家），其中減收費率者計9,718家（佔76.35%），加收費率者計2,131家（佔16.74%），維持原費率者計879家（佔7%），另109年度適用單位中有682家不再適用，相關通知作業已於109年10月28日函知相關單位。