工作表現
」 生肖 運勢 財運 小孟老師 曼樺
彰化垃圾車右轉撞死73歲女騎士 距住家百米遭輾過臟器外露
今天上午，彰化市公所清潔隊垃圾車執行清運勤務時，行經彰南路一段右轉福東街，與73歲汪姓女機車騎士發生碰撞，女騎士遭垃圾車輾過，當場失去生命跡象，臟器外露，倒在距離住家僅約100公尺處身亡。鍾姓司機酒測值為零，詳細肇事原因仍待警方調查；彰化市長林世賢表示，將檢討垃圾車行車安全，研議加裝鏡頭，改善視線死角。彰化縣消防局勤務中心是在今天上午九點左右接獲報案，指彰化市彰南路一段466號附近發生車禍；勤務中心立刻調派第一大隊救護車前往搶救，消防人員趕抵現場時，發現汪姓女騎士已倒臥路面，傷勢嚴重、明顯死亡，因此未送醫。彰化警分局指出，鐘姓司機（54歲）當時正執行學校及機關的垃圾清運勤務，垃圾車行經彰南路一段右轉福東街時，與汪姓女騎士發生碰撞，司機察覺車輛疑似輾壓異物後，隨即停車查看，未料竟釀成死亡事故；經警方實施酒測，鐘男酒測值為零，相關肇事責任及事故發生經過仍有待進一步釐清。彰化市長林世賢表示，涉事清潔隊員資歷深厚，多年來擔任垃圾車司機的工作表現良好，得知發生憾事也深感難過，除將出面慰問外，也會針對垃圾車的行車安全進行檢討。林世賢指出，垃圾車車體龐大，行駛街道及轉彎時容易產生視線死角，市公所將研議透過加裝鏡頭等方式，提升駕駛對周邊路況的掌握程度，盼在維持垃圾收運服務的同時，也能降低類似事故再次發生的風險。
12生肖運勢出爐！「這生肖」奪事業、財運雙冠王
新的一週到來，命理專家曼樺老師特別整理出10月11日至10月17日12生肖整體趨勢排行。生肖龍在事業運及財運方面雙雙奪冠，工作表現受到看好，但也要留意開銷及人際關係；生肖虎事業運排名第二，財運同樣上榜，健康運更拿下第一名。生肖牛則在事業、財運、愛情及健康運4項排行榜中都有名次，生肖兔也在事業與愛情方面表現突出。究竟還有哪些生肖擠進本周各項運勢前三名？一起來看看。本周事業運前三名：1.龍：本周運勢簡直爆紅，旺到不行，為第一名。但也注意勿太得意忘形，以免招人忌妒惹口舌是非。2.虎：本周運勢令人振奮，聲勢驚人，為第二名。步步為營，穩紮穩打，就能甩開伴隨你很久的阻礙。2.蛇：本周運勢上揚,同為第二名。心中作戰計畫底定，想要快馬加鞭，在假期結束後展現沖刺力，好好的表現一番。3.牛：本周運勢氣勢足，很有可為，第三名。趁著多方好機會降臨時，先做足功課主動出擊，不失為對策。3.鼠：本周運勢一路看漲，貴人多助，同為第三名。職場合作勿挑三撿四，少批評，多說一些好話，才能有好人緣。3.兔：本周運勢險中求貴，同為第三名，雖受天時地利考驗，但真金不怕火煉。逆來順受，戰戰兢兢，關關難過估關過。3.馬：本周運勢穩定中上揚,信心十足，同為第三名。業務上，一分耕耘一分收穫，投機性的生意不適合。本周財運前三名：1.龍：本周財運當旺，花銷也多，真的是賺多花多。建議還是要做一筆詳實帳務，以免無故損失。2.虎：本周事業運帶動財運，氣勢驚人，事業上出現終極貴人，帶你拓圈，帶你見識更厲害的人物。3.牛：本周財運高升，收入增多。有了之前的經驗，現在賺錢也低調許多，以免被親人借財不還。本周愛情運前三名：1.龍：單身者桃花盛開的一周，尤其是男性，不時有小女生傾慕的情況熱絡發生。心情特好，看甚麼都順眼。2.兔：愛情運甜蜜，工作上的難題，沒想到女友一兩句話就給你新的想法，峰迴路轉，讓你更珍惜喜愛她。3.牛：桃花運上揚，上班族社交運勢活躍，認識新朋友的機會多多，你也能享受此刻敞開心懷與人論天論地的快樂。3.兔：愛情運甜蜜，工作上的難題，沒想到女友一兩句話就給你新的想法，峰迴路轉，讓你更珍惜喜愛她。本周健康運前三名：1.虎：健康運不錯，迷上高爾夫運動後，才知道小小一顆球的魅力。放棄了以往燒烤店夜宵，選擇健康的生活。2.牛：健康運不俗，在意啤酒肚越來越大，除了繼續維持喜愛的高爾夫球運動之外，多服用乳酸菌來調節吧。3.龍：健康運不錯，迷上高爾夫運動後，才知道小小一顆球的魅力。放棄了以往燒烤店夜宵，選擇健康的生活。
就是要當警1／開芭樂票被修理狼狽離職！ 爛賭富少考回警職
曾在新北市永和分局任職的警員徐嘉旋，過去雖有傑出阻詐表現，卻因沉迷百家樂欠下300多萬元債務，甚至開芭樂票調頭寸慘遭黑道痛毆，最終在113年引爆警紀風波後火速辭職。事發後他在家人支持下還清債務、洗心革面，去年靠著苦讀再度通過警察特考，114年10月獲准分發至基隆老家的派出所任職，徐以實際行動重拾警徽、回歸初衷。徐警因沉迷百家樂等賭博，欠下數百萬元債務，還以芭樂票向黑幫調頭寸。（圖／翻攝畫面）徐的家境優渥，自小衣食無憂，家族不僅在南投擁有茶園，家人也在基隆經營老字號茶行。現年37歲的徐嘉旋，102年自職業軍人退伍後於104年考取警察，從警逾10年。只是畢業後在基層服務時，因年輕氣盛作風高調，日常出入以保時捷休旅車代步，手上配戴數十萬元名錶。雖然生活奢華，但他在第一線表現亮眼，曾因英勇阻詐、保護民眾財產獲得單位表揚。然而，生活缺乏自我約束的他，私下卻悄悄踏入地下賭場，沉迷百家樂無法自拔。在「十賭九輸」的陷阱裡，他不僅迅速賠光積蓄，更背負高達300多萬元的巨額債務，急於周轉資金的他，甚至找上黑道商借資金，最後因開立無兌現能力的「芭樂票」，慘被黑道帶走痛毆修理。前年8月，徐嘉旋帶傷返回單位上班，在主管關心追問下，整起欠債與地下賭博醜聞終於曝光，面對排山倒海而來的輿論與警紀調查，分局立即給一大過處分靜候調查，徐嘉璇坦然為自己的不當行為承擔所有責任，因此選擇直接辭職，狼狽離開警界。「跌倒了，就要從跌倒的地方爬起來。」離職後的徐嘉旋並未就此沉淪。在深刻反省生活態度後，他在家人全力協助下，成功將300多萬元債務全數還清，同時徹底切斷過去複雜的交友圈，也離開台北。徐嘉旋去年順利通過特考回歸警職，回到家鄉基隆第二分局東光派出所任職。（圖／李俊賢攝）這段人生低谷成了他的轉折點！擺脫賭博與債務枷鎖後，他決定重新找回守護社會的初衷，於114年再次報考警察特考並順利榜上有名。由於他過去擁有豐富實務經驗且離職未滿三年，免去了長達一年半的訓練期，在通過嚴格的身家與資格審查後，於去10月獲准重返警界，正式分發至基隆市警察局第二分局東光派出所服務。徐嘉旋通過114年警察特考。（圖／翻攝自考試院網站）老家在基隆開設茶行的徐嘉旋，本有轄區長官屬意他到家中附近的轄區任職，但為了避嫌也怕觀感不佳，徐嘉旋主動選擇到別的分局服務，據悉這一年來徐嘉旋的生活因離開台北後變得相對簡單，工作表現的部分，過去曾有豐富刑事經驗的徐，也很熱心指導學弟妹，而過往高調的代步豪車也已更換成普通的國產車。從過去作風高調的「富少警員」，到歷經挫折、洗心革面的基層警察，徐嘉旋用行動完成了人生蛻變，同仁和長官對其知錯能改的態度給予肯定，也期待他能記取過往教訓，以更謙卑、專業的態度重新投入治安工作。
小施開3.2萬徵助理被嫌低薪！ 本人認了「這點沒寫清楚」
知名YouTube頻道「小施汽車生活頻道」近日在Threads公開徵才資訊，一口氣釋出潮流服飾媒體、汽車媒體及汽車美容等3類助理職缺，月薪從3.2萬至3.6萬元不等。由於工作地點位於北部，加上媒體職缺涉及企劃、拍攝及剪輯等內容，薪資曝光後引發網友兩派論戰。面對「這薪水在台北怎麼生活」、「一個人要做多種工作」等質疑，小施29日親自拍片說明，強調職缺鎖定無經驗者，公司會負責培訓且設有調薪制度，同時坦言原本徵才內容寫得不夠完整，才讓外界產生誤解。從小施汽車公布的條件來看，媒體部門預計招募2名「拍攝剪輯企劃相關助理人員」，工作時間為周一至周五上午10時至晚間7時，月薪3.2萬至3.5萬元。應徵者不需要相關工作經歷，只須對基礎軟體具備基本概念。另一個汽車美容及整新助理職缺同樣開放零經驗求職者，公司將提供完整技術訓練。該部門採兩班制排班，求職者須能配合晚班，待遇則為月薪3.3萬至3.6萬元。小施汽車強調，這次開出的職缺均以培養新人為主要方向，進入團隊後再從實務工作開始學習。不過，3.2萬元起跳的待遇曝光後，很快成為網路討論焦點。部分網友認為，大台北地區房租及日常開銷不低，若是從外地北上工作的求職者，這樣的起薪恐怕難以負擔生活；也有人質疑，媒體助理必須同時接觸企劃、拍攝與剪輯，多項工作集中在同一職缺，薪資條件吸引力有限。另一派網友則認為，討論薪資時也應考量這些職缺標榜「無經驗可」，公司必須投入時間及資源培訓新人。對沒有相關經驗、希望進入影音或汽車產業的人來說，在領取薪水的同時累積拍攝、剪輯、企劃或汽車整新等實務能力，也能作為進入相關產業的起點。面對爭議延燒，小施29日特別錄製影片回應。他表示，這次招募的本質就是「無經驗助理」，因此沒有設定學歷及專業技能門檻，主要希望找到真正對工作有興趣、願意學習的人，而徵才資訊上的薪資也不是員工進入公司後永遠固定不變。小施強調，公司本來就有調薪機制，如果員工學習速度快、工作表現出色，薪水自然會持續往上調，「不然怎麼可能留得住人才」。他也否認有意壓低員工薪資，表示自己更重視員工在工作上是否開心，以及進入團隊後能否持續成長。談到福利時，小施還開玩笑表示，碰到表現優秀的員工，包括優惠租房，甚至買車方面都可以談，藉此強調公司並非只用最初開出的起薪看待員工待遇。至於媒體職缺被解讀為「一個人包辦企劃、拍攝、剪輯」，小施也坦言問題出在自己原先的徵才文章寫得太簡略，沒有把條件及制度完整交代清楚。他已參考其他媒體公司的徵才方式，未來可能改以「32000元起，依能力調整」等方式呈現，或將實際薪資區間標示得更加明確。此外，網路上也有人質疑小施汽車團隊人員流動率偏高。小施對此直接提出數據澄清，指出媒體部門成立7年以來，總共只招募過10名員工，其中3人離職，而且離職者中任職時間最短的也超過1年，認為實際人員流動狀況並不像外界所說的頻繁。從3.2萬元起薪到工作內容，這次徵才意外引發外界對薪資與培訓價值的討論。面對不同聲音，小施除親自說明公司的調薪及培訓制度，也承認徵才資訊確有改善空間，並感謝網友及媒體提出意見，未來將調整徵才文字，讓求職者能更清楚掌握實際工作條件。
薩利機長自曝罹阿茲海默 吳明珠揭日常護腦抗老法
曾於哈德遜河成功迫降客機、拯救155人命的「薩利機長」蘇倫伯格（Sully Sullenberger），日前公開宣布確診阿茲海默症，引發各界對「高功能、菁英型失智」的廣泛討論。TVBS《健康2.0》，本集以此案例切入，主持人鄭凱云邀來醫生及專家，深入剖析高成就族群易被忽視的腦部退化警訊，同時邀請「健康圓桌」AI健康平台品牌大使、中醫師吳明珠，分享如何善用智慧科技落實日常防護與銀髮照護。擁有頂尖圖像記憶的薩利機長，在察覺自己頻繁記不起人名、剛說完的話轉頭就忘且睡眠品質驟降後，旋即警覺就醫。內科醫師趙昭明亦在節目中分享，一名國中校長約48歲時工作表現與認知力出現異常，幾經波折後才確診失智。臺北榮民總醫院神經內科醫師陳韋達指出，高知識、高成就者多具備豐富的「認知儲備」（Cognitive Reserve），宛如大腦存有豐厚資本，初期仍能靠既有能力維持正常運作，導致早期症狀極易被掩蓋。他提醒，高功能族群判斷退化不能與旁人比，而是要留意「自己是否出現與以往明顯不同的轉變」。若熟悉的工作節奏或處理日常事務的能力顯著衰退，便應尋求專業評估。陳韋達建議平時可落實「三動」延緩大腦衰老：動腦思考、規律運動、持續人際互動。除了自身警訊，家庭環境更是不可忽視的危險因子。資深醫藥記者洪素卿引述一項針對1998至2022年、逾95萬筆健保資料的本土分析指出：配偶一旦罹患失智症，另一半的發病風險顯著上升，女性相對風險提高74%、男性提高69%。陳韋達對此說明，失智症絕非傳染病，夫妻同現病徵主因在於「長期共享相似的生活習慣」，加上伴侶承擔照護壓力，常面臨睡眠中斷、社交孤立與抑鬱情緒。這項數據凸顯了失智照護絕不能只著眼於單一患者，照顧者的身心健康同需社會支持。吳明珠在節目中分享，AI健康平台可以迅速地提供多面向的養生資訊與生活建議。以預防認知退化為例，民眾可以透過AI了解日常保健方向，例如適度按摩頭皮、改善睡眠品質，或在飲食上多攝取黑芝麻、堅果等食物，搭配地中海飲食。但吳明珠也提醒，中醫講究「辨證論治」，看似相同的症狀，背後原因可能不一樣。因此，AI提供的資訊可以作為日常健康知識與保健參考，但不能取代醫師診斷。如果已經出現具體症狀或身體不適，還是要交由專業醫師進一步評估。
不滿同事在群組控「上班看盤、風評不佳」 巡佐提告求償100萬遭法院駁回
曾在高雄某派出所擔任巡佐、化名「阿瑞」的男子，因不滿同事A男在公務群組中的言論，認為對方涉及誹謗及恐嚇，導致自己的身心與名譽權受損，因此提起民事訴訟，要求賠償100萬元。不過，案件審理期間，派出所所長出庭作證，指稱阿瑞過去在所內曾使用私人電腦觀看股票盤勢，並當庭提出相關考評紀錄。高雄地院審酌雙方說法及證據後，認定阿瑞主張的誹謗、恐嚇均未達違法程度，最終駁回他的請求，全案仍可上訴。阿瑞在判決書中主張，他與A男過去同在某派出所任職，兩人具有上下級關係。2025年5月間，A男卻在公務群組中指責他沒有能力、風評不佳，甚至提及他在上班時間使用私人電腦觀看股票等情形，過程中還有恐嚇性的言詞。阿瑞認為，這些言論已對自己的名譽造成傷害，也讓他因此出現身體不適、徹夜難眠等情況，認為身體權、精神及名譽權均受到侵害，因此提告要求A男賠償100萬元。對此，A男則否認有誹謗及恐嚇行為，辯稱雙方是在公務群組中因工作意見不同而發生爭執，他只是針對阿瑞的工作能力與工作態度提出質疑，並非出於恐嚇或故意破壞阿瑞名聲的目的。案件審理期間，當時的派出所所長也出庭作證。所長表示，阿瑞屬於資深幹部，按照派出所的工作分工，若其他同仁遇到無法處理的案件或需要協助，幹部本來就負有協助責任。不過，依他的觀察，阿瑞對警察工作的熟悉程度不佳，業務表現也不理想。此外，所長也證稱，自己曾親眼看見阿瑞在派出所內使用私人電腦，而且大部分時間是在觀看股票。為證明相關說法，所長並在法庭上提出阿瑞過去的考評紀錄。高雄地院認為，派出所所長本身對所內員警負有考核責任，相關考評紀錄除了記載阿瑞在工作上的缺失，也同時記錄其他同仁在工作上的優劣事由，並非只針對阿瑞，因此沒有理由認為所長具有偏頗情形。法院因此認定，所長的證詞具有相當可信性。針對阿瑞指控A男誹謗部分，法官檢視雙方在公務群組中的完整對話脈絡後認為，雙方確實是在工作討論過程中因意見不合而發生爭執，A男則是基於自身工作經驗，針對阿瑞的工作態度及工作表現提出質疑。法院認為，雖然A男的部分表述方式可能讓阿瑞感到不舒服或不快，但從整體對話內容來看，尚不足以認定這些言論已達到違法程度。至於恐嚇部分，法官則認為，A男在群組中使用的文字確實帶有一定程度的挑釁意味，但判斷是否構成恐嚇，仍須依一般社會通常觀念，確認相關言詞是否已達到使人產生畏懼的程度。法院認為，A男的言論尚未達到「加害他人法益或足以使見聞之人心生畏懼」的程度，因此也難以認定構成恐嚇。高雄地院綜合雙方主張、群組對話內容及證人證詞後，認定阿瑞所主張的誹謗及恐嚇均無法成立，因此駁回他要求A男賠償100萬元的請求。由於本案仍屬一審判決，阿瑞若不服判決結果，仍可依法提起上訴。
換桌布竟「人生變順」？比奇堡爆紅254萬人瘋看 網曝招財實測結果
美國動畫《海綿寶寶》角色圖片被網友封為新一代「招財桌布」。近期Threads突然掀起一波「比奇堡開運」風潮，起因是一名網友分享換上比奇堡居民桌布後，感覺工作、財運及健康都變得格外順利，沒想到大批網友跟著實測後，也陸續回報生意變好、工作順遂，甚至有人搶到演唱會門票、連續兩期發票各中1000元，讓這股「比奇堡玄學」迅速在社群延燒。原PO將手機桌布換成《海綿寶寶》中「比奇堡居民」的圖片，一段時間後發現，生活似乎開始接連出現好消息，不僅工作與財運感覺更加順暢，連健康方面也有不錯進展，讓他自己都相當意外，直呼「真的不知道為什麼！」所謂「比奇堡桌布」，主要是將美國動畫《海綿寶寶》中的海底城市比奇堡，以及海綿寶寶、派大星、章魚哥、蟹老闆等角色畫面，設定成手機或電腦背景。這些圖片過去就在年輕族群間流傳，尤其角色搞怪、崩潰或厭世的畫面，常被拿來形容上班、生活壓力下的精神狀態。原本只是個人經驗分享，沒想到貼文曝光後卻迅速引起共鳴，瀏覽數從243萬一路突破254萬次，並累積約8萬人按讚。許多網友抱著「試了也沒損失」的心態跟著換桌布，也有人發現自己早就在使用類似圖片，留言笑稱「我有一堆」、「我需要這個酷東西」，意外形成大規模換桌布潮。真正讓話題持續升溫的，則是留言區出現大量號稱「有效」的回報。有人表示換上桌布後事業真的變順，公司電腦使用同款圖片後工作狀況也有所改善；做生意的網友則稱，剛換桌布的那段時間「每天生意都很好」，也有人直言正財方面特別有感。甚至有人把比奇堡圖片設成工作群組背景，稱之後經常遇到「天使客人」；另有網友表示，自己使用後連續兩期統一發票都中1000元，還有人乾脆把桌布改成滿滿的金錢符號，希望進一步加強「招財效果」。除了工作與財運，連追星族也加入實測行列。有網友分享，睡前才果斷換上比奇堡桌布，隔天搶演唱會門票時，同行的人當中竟只有自己成功買到，讓原本半信半疑的「開運說」又多了一筆趣味案例。不同職業的網友也開始自行延伸桌布用法，有幼兒園老師選擇相關圖片，希望達到「小孩乖乖、家長乖乖」的效果；也有人挑上蟹老闆數鈔票的畫面呼應招財主題。不過，有網友幽默提醒，公司電腦千萬別放蟹老闆，否則可能不是財運大開，而是「一直加班」。當然，也不是所有實測者都有相同感受。有人看著滿版的開運心得忍不住反問，自己明明已經放了很久，卻完全沒有特別感覺，讓這股桌布熱潮多了幾分玩笑意味。如今比奇堡桌布從單純的搞笑迷因，意外被賦予招財、開運意味，成為近期社群熱門話題。不過，目前並無科學證據可以證明更換特定手機或電腦桌布能改變財運、健康或工作表現，所謂開運效果仍屬個人經驗及感受。
獨／SWAG女分析師支援剪A片身心受創！她還被炒魷魚 提告贏百萬
號稱「亞洲最大成人直播平台」、匯集5萬部成人片的SWAG爆出勞資糾紛，一名年薪120萬的女數據分析師不滿被拗剪A片導致身心靈受創，而且「一人當三人用」讓她事情永遠做不完，公司卻聲稱她無法勝任工作，終止僱傭關係，雙方鬧上法院。台北地院調查，SWAG對67名員工考核評分，女分析師排第23名，主管對她的評語是「可信賴」、「合作關係良好」，顯然並無工作不能勝任的情形，就算她有犯下疏失，公司提出PIP績效改善計畫時都沒跟她說，因此構成違法解僱，判決SWAG敗訴，必須在分析師復職前每個月繼續付她8萬6千元薪水。本案是一審判決，可上訴高等法院。吳姓女子2021年7月進入SWAG擔任商業數據分析師，協助後台數據分析及提出報告，月薪6萬5千元，2023年3月調薪為8萬6千元，保障年薪14個月；2025年1月9日，SWAG要求吳姓分析師進行PIP計畫否則資遣，她拒簽文件，6天後公司以不能勝任工作為由解僱。吳姓分析師提告確認僱傭關係，主張公司2023年上半年曾因為人力不足，要求她協助剪輯成人影片，大量增加業務負荷，也對她身心靈有重大影響，到了下半年還拗她負責建置專業系統、設計模型，公司發現她提前半年完工，要她兼顧系統更新、優化、建製模組，她一人承擔三人的工作量，只能頻繁加班，公司明知她好用仍說她工作表現不佳，在去年1月炒魷魚。SWAG表示2023年上半年因為有短期專案，所有部門員工都要共同協助剪影片，不是只要求吳姓分析師一人幫忙，剪A片純屬特殊短暫需求，並非數據分析師核心職責，但系統更新、優化就是分析師該做的事，而且是吳姓分析師主動提的，執行這些工作其間，她沒反映超出職務範圍。SWAG批評吳姓分析師工作消極常出問題，需要同事救火，她曾因數據判讀有誤，導致分析結果嚴重偏差，而且還有對主管態度差、不跟主管講話等狀況，造成內部溝通不良、影響團隊氣氛，最終又拒絕接受輔導改善，已窮盡各種手段才解僱她。SWAG提出吳姓分析師工作疏失事件說明、其他員工批評吳姓分析師工作成果的對話紀錄以及吳姓分析師的社群發文。不過北院認為，職場同仁對於遭解僱員工縱使有負面評語，也只是主觀意見，不能當成無法勝任工作的事證；吳姓分析師發文敘述對公司或同事不滿，頂多說明她跟同仁相處不來，也不代表工作能力不佳；至於工作疏失的資料，應該在公司提出PIP計畫時一併告知吳姓分析師卻沒有提出，她怎麼知道從哪改善？法官看完SWAG的員工績效考核表，在吳姓分析師聲稱被拗剪A片、一人當三人用的2023年，主管對她的「工作態度」、「自主性與責任感」、「良好的溝通與協作能力」、「時間管理與效率」、「專業知識與技能」、「問題解決與改善能力」、「反饋接受與成長意識」各項分別以1到5分評比，總加權評分是3.51分，在全體67名員工中排行第23名。法官發現SWAG主管對吳姓分析師過往考核有不少正面評語，例如「能同時處理多項工作並及時完成」、「每日皆已積極態度準備充分地投入工作」，還誇讚吳姓分析師會主動請教、跟同仁合作良好，是可以信賴的團隊成員。北院綜合相關事證，認定SWAG無法證明吳姓分析師無法勝任工作，又沒在她出狀況之後，提供具體輔導和資源改善的機會，因此解僱違法，判決僱傭關係存在，從2025年1月23日解僱日到吳姓分析師復職為止，按月給付8萬6千元、農曆春節前年終獎金2個月以及三節獎金1千元，以一審判決日估計，SWAG積欠吳姓分析師薪資及獎金約172萬元。吳姓分析師另對SWAG請求加班費28萬9883元、業績獎金25萬8千元以及主管霸凌的精神慰撫金50萬元，但北院都認定無理由駁回。
傳淡水下藥男藥師涉性平事件遭北榮辭退？ 院長澄清：是主動提離職
新北市淡水區1名50歲陳姓男藥師，涉嫌在女工讀生的水壺裡投放管制藥品，害她出現頭暈、意識模糊等症狀，目前已遭羈押禁見。近期陳男遭起底曾任職台北榮總藥學部，更傳出就職期間涉及性平事件而遭北榮辭退，但北榮院長陳威明澄清，任內並未收到相關投訴，該藥師在2年前因「要去開業」主動提出辭職，不是醫院將他趕走。陳威明7日受訪指出，他與該藥師的互動，僅止於1次智慧醫療相關會議，當時他在會議中擔任主持，該藥師則負責藥學內容相關業務，並在會議中進行報告，問問題時對方並無異狀，講話也很清楚，就是正常的同仁。陳威明提到，下藥案爆發後，他就請藥學部主任釐清該藥師在北榮任職期間的狀況，確認是否有受欺負的被害者，但只有同仁反映該藥師對同仁說話有點兇，而自從他接任院長以來，也從未收到過該藥師的相關投訴。陳威明說，該藥師是在約2年前主動提交辭呈，當時認為對方工作表現不錯，覺得少1個藥師有點可惜，曾想過是否要挽留，後來得知對方是想自行開業，最終選擇尊重其個人規劃，核准該藥師離職，如今發生這樣的事，他也覺得無法接受、相當離譜。陳威明強調，對於任何性平事件，院方均抱持「無法容忍」的態度，若有發生相關情況，可透過院長信箱匿名投訴，醫院一定會調查，並請政風室積極處理，如調查屬實，必要時也會將資料送交檢調。
Joeman復出有譜？確定缺席蘋果發表會 Yuni首曝可能性
YouTuber Joeman日前遭前女友蕭伊爆料感情不忠、疑似劈腿，風波延燒至今仍未恢復公開活動，原本外界猜測，他可能趁一年一度的蘋果新品發表會「出關」，如今確定不會成行。經紀人Yuni證實，由於目前仍全面暫停Joeman對外公開拍攝及活動，因此今年不會前往美國。不過他的復工計畫並未完全停擺，團隊每天持續關心其生活及工作狀況，也正在評估能否先從棚內拍攝開始。另一方面，Joeman缺席期間頻道照常更新，最新由員工撐場的辦公室躲貓貓影片觀看次數已突破64萬，也讓外界意外看到這支幕後團隊如何在老闆停工後繼續維持頻道運作。感情爭議爆發後，Joeman暫時淡出鏡頭，經紀人Yuni隨即接手頻道及相關工作。她先前透過Joeman頻道向觀眾說明，已經把老闆「關起來休息」，所有對外公開拍攝及活動暫停，必須等他真正反省，同時把身心狀況調整好之後，才會考慮讓他重新面對觀眾。這項決定卻隨著蘋果發表會日期接近，再度成為粉絲討論焦點。Joeman長期製作3C內容，過去曾受邀前往美國蘋果總部參加新品發表會，在現場直擊最新產品並推出相關開箱內容。多年下來，每逢蘋果發表新品，收看Joeman的影片已成為部分3C粉絲的固定習慣。因此即使感情風波爆發後Joeman停止露面，仍有不少人原本預期，蘋果新品登場可能成為他恢復工作的時間點。隨著Yuni透露今年沒有安排他赴美，部分粉絲難掩失望，留言直呼「蘋果週需要他」，還有人表示，雖然不認同Joeman的私生活，但仍希望感情爭議不要讓他錯過每年的3C重頭戲。類似訊息大量湧進Yuni的留言及私訊，有觀眾甚至直接要求經紀人「放人」，希望至少讓Joeman在蘋果週短暫復工。面對催促聲浪，Yuni則劃清目前停工範圍，強調自己宣布的是全面暫停Joeman所有「對外的」公開拍攝與活動，至於其他工作能否進行，並沒有完全封死，目前仍在評估。不過今年的蘋果發表會已經確定不在例外範圍內。Yuni進一步表示，由於Joeman現階段仍暫停公開拍攝，「所以他不會去美國」，正式打破粉絲期待他藉此復出的猜測。至於何時能重新開工，Yuni透露，這段期間自己每天都會關心Joeman的生活狀況，也持續鼓勵他，團隊則觀察其目前能否負荷工作，現階段正在審慎評估，是否可以不從大型公開活動開始，而是先回到較單純的棚內拍攝，再逐步恢復其他工作。Yuni強調，她並不反對Joeman復工，反而可能是最希望他趕快回來的人，但前提仍是必須恢復到適合工作的狀態。她先前就曾自嘲，「我肯定是最希望他復工的人，不然我沒有薪水啊」，這次面對粉絲再度催促，也笑稱「我也希望他可以快快復工！不然我要餓扁了」，希望外界理解她的安排。比起趕著讓Joeman重新出現在鏡頭前，Yuni更在意的是他以什麼狀態回歸。她表示，除了工作表現之外，自己也希望追隨的老闆能夠「三觀很正、身心健康」，不只提供專業內容，也能成為帶來正面影響的創作者。在她看來，公眾人物享受人氣與掌聲的同時，也必須承擔相應的社會責任。這也是即使蘋果發表會是Joeman頻道過去重要的年度內容，她仍沒有因為大量粉絲敲碗，就直接讓Joeman恢復公開活動的原因。Joeman本人暫停工作後，另一個現實問題則是頻道與公司的運作。Yuni暫時接手頻道，但沒有選擇全面停更，反而開始讓幕後團隊走到鏡頭前。4日頻道推出「趁Joeman不在！全公司翹班在辦公室玩躲貓貓！」，整支影片沒有Joeman參與，由公司員工在辦公室進行躲貓貓及你畫我猜等遊戲。影片剛推出不到1天便累積超過62萬次觀看，之後更突破64萬，證明即使頻道主人暫時消失，仍有大批觀眾願意留下來看團隊製作的內容。有網友原本猜測，這支影片可能仍是Joeman躲在幕後發想，只是本人沒有出鏡；Yuni看到後直接表示大家「想太多」，透露整個企劃其實出自她的構想。少了Joeman的新片意外獲得不少好評。有人笑稱「目前為止還是Joeman藏得最好」、「員工還在持續養活自己」，也有觀眾認為，公司不可能因為一個人的爭議就直接停止營運，肯定團隊在危機發生後仍設法持續產出內容。另有粉絲表示，即使頻道主人不在，新片仍然好看、好笑，認為Joeman請到一群好員工，甚至喊話應該替團隊加薪；也有人從員工在風波後沒有離開，反而繼續努力維持頻道的情況推測，Joeman平時至少在老闆與朋友的角色上受到團隊支持，希望他能珍惜身旁的夥伴。Yuni在這段期間的表現也受到部分觀眾注意。從出面說明Joeman停工、暫代頻道，到親自發想企劃並維持更新，有網友稱讚她是目前帶領團隊的關鍵人物，認為公司面對突如其來的形象危機，沒有讓所有工作跟著停擺。不過對Yuni而言，讓頻道繼續更新並不等於Joeman已經可以直接復出。她仍把老闆的生活、身心狀況及反省情形列為考量，並希望粉絲在等待期間，先把目前由員工製作的影片當作輕鬆的「配飯」內容。因此，Joeman的復工目前已逐漸浮現兩條不同界線：今年赴美參加蘋果新品發表會確定取消，對外公開活動也仍然暫停；但較單純的其他工作並未完全排除，團隊甚至已開始評估先從棚內拍攝恢復。
地藏王菩薩誕辰該怎麼拜？ 求正財、偏財供品竟不同
地藏王菩薩生日水果供品建議挑選具「諧音、形狀圓潤」水果，挑選一、三、五等單數種類，同一種水果數量也要準備奇數，譬如一箱、三顆、五粒。想取祥瑞之意，可挑選一份水果五顆數量，因為「五」與「有」(台語)諧音相近，顯示五行豐盛。另外，公司行號或是大家庭祭祀時，可準備一箱水果，將水果堆放成三角金字塔狀，金字塔是由下往上堆疊，可象徵財運及業績向上。形狀圓潤水果，一般建議水果可選蘋果、橘子、奇異果、水蜜桃等，蘋果取其平安之意，而奇異果則是諧音吉利果，象徵吉利，可祈求普渡平安、招財順利。民眾普渡時若有意旺財，可挑選綠色和金黃色水果，以補足財庫。傳統五行中，綠色屬木，在風水中有強化工作、事業創意與邏輯思維的功能，因此若想求正財，可考慮挑選綠奇異果，以增強創意能力和工作表現，協助升遷；若是有意參與考試者，也能選擇綠奇異果，提升考運。若民眾想加強偏財運，可以考慮挑選金黃色系水果，傳統五行中，金色、銀色、白色、金黃色屬金，黃色屬土，黃色有聚財、招偏財的效果，若想中樂透、投資不動產，可選擇黃金色系水果，如黃色奇異果、黃皮柚子或柑橘。地藏王菩薩喜歡什麼花？只要是新鮮、漂亮的鮮花，地藏王菩薩都會喜歡，因為菩薩慈悲為懷、對眾生都非常的慈祥，只要是眾生發自內心，贈送的供品，祂都會喜歡。在佛教中，蓮花被譽為“出污泥而不染”的像徵，代表著清淨與智慧。供奉蓮花可以表達佛教徒對地藏菩薩的崇敬，也寄託著求取智慧與心靈淨化的期望。尤其是在安息日或超渡儀式中，蓮花是非常受歡迎的供品之一，象徵往生者的靈魂得到解脫。
檔檔都有一定有靠山！曾子益遭爆大頭症 經紀人揭私訊內幕
本土劇男星曾子益近年持續在民視八點檔耕耘，目前於《豆腐媽媽》中飾演「萬仁傑」，與曾智希在劇中組成夫妻，角色感情線歷經閃婚、捐肝、婚姻考驗等波折，演出受到不少觀眾關注。沒想到隨著戲約增加、曝光度攀升，網路上卻開始出現他「有靠山」、「大頭症」，甚至擔心「一哥位置」被其他演員搶走等傳言。曾子益21日凌晨罕見在社群平台正面回應，強調自己既沒有大頭症，也沒有害怕被誰搶位置，還曬出燦笑照片霸氣表示，接下來會繼續用努力與微笑「碾壓、壓爛壞人的嘴巴」。經紀人事後也還原內幕，透露整起風波源自網路留言與私訊，直言相關指控根本「毫無邏輯」。曾子益近年接連參與八點檔演出，長時間處於拍攝步調緊湊、台詞量龐大的工作環境。面對這次突然出現的負面傳言，他沒有一開始就將重點放在反擊，而是先回顧這幾年一路走來的演員生涯。曾子益表示，深夜想起這些年在八點檔經歷過的所有場次、合作過的不同對手演員，以及背過的大量台詞和為角色流下的眼淚，讓他深刻感受到自己在一次次拍攝與磨練中快速成長。這些累積並非一夕之間得來，而是長時間在不同角色及劇情中不斷練習後留下的成果。對於自己的表現，曾子益也不避諱給予肯定，認為這幾年在民視八點檔確實算是交出不錯的成績單。不過，他也清楚知道目前距離真正獲得獎項肯定仍有一段路，仍有許多地方需要繼續精進。近期曾子益在《豆腐媽媽》飾演「萬仁傑」，與曾智希有大量對手戲，兩人的劇中婚姻一路面臨不同考驗，曾子益的戲分及討論度也隨之增加。事實上，《豆腐媽媽》先前劇情就曾安排兩人因捐肝情節而出現閃婚發展，相關感情線持續受到觀眾關注。然而，原本代表工作機會增加的「戲約不斷」，卻意外成為這波流言的源頭。近期網路上開始有人質疑，曾子益為何連續幾檔八點檔都有角色，甚至因此推論他背後「一定有靠山」，接著又衍生出他有「大頭症」的說法。除了被指走紅後態度改變，另有傳聞稱曾子益擔心自己的位置遭其他演員取代，甚至被形容害怕「一哥位置」被搶。相關說法越傳越離譜，也讓原本專注工作的曾子益決定親自出面說明。曾子益直接否認自己有「大頭症」，同時強調根本沒有害怕別人搶走什麼位置，對於這些突然冒出的說法感到相當莫名。他表示，自己只是喜歡把注意力放在自身的努力與進步，專注做好自己的事情，即使因此給人一種活在自己世界裡的感覺，也不認為有什麼問題。對他而言，真正曾經相處及合作過的人，自然了解他的個性，因此不會因為網路上的幾句話就改變看法。曾子益也沒有打算讓流言左右自己的工作，反而選擇以帶著幽默又強硬的方式回擊。他在社群平台放上一張自己開懷大笑的照片，自我打氣表示很喜歡自己大笑時的模樣，也很享受現在開心的狀態。面對外界惡意言論，他直言只好繼續「用努力跟微笑去碾壓、壓爛壞人的嘴巴」，選擇用工作表現及正面態度回應。文章最後，曾子益更透過一連串Hashtag表達立場，包括「要大頭症也沒這麼容易好嗎」、「心中有大頭看別人就大頭」，用自嘲又帶刺的方式回敬相關傳聞。其中他還特別寫下「戲劇是團體合作」，強調一齣戲從來不是靠單一演員完成，所有角色及台前幕後工作人員都是團隊的一部分，也間接回應外界所謂害怕其他演員搶走位置的說法。曾子益認為，比起爭論誰站在哪個位置，把角色演好才是演員真正應該關注的事情。隨著曾子益親自發聲，其經紀人也進一步說明這波傳聞究竟從何而來。經紀人表示，實際上並沒有發生什麼重大事件，主要就是近期出現一些網路留言及私訊，有人看到曾子益近幾檔八點檔「檔檔都有」，便直接認定他一定有靠山，接著又將「大頭症」等標籤套在他身上。經紀人直言，從「連續有戲演」直接推論成「有靠山、大頭症」，整套說法毫無邏輯，也沒有實際根據。雖然團隊知道這些只是網路上的無稽之談，但同類型留言及私訊看得多了，心情多少還是會受到一些影響，這也是曾子益這次罕見公開回應的背景。儘管如此，經紀人表示，團隊仍然感謝外界各種指教，不會因為幾則負面留言就改變原本的工作步調，接下來曾子益依舊會把重心放回演員本業，繼續做好工作、演好每一個角色。曾子益的貼文曝光後，也吸引不少粉絲、觀眾及圈內好友按讚力挺。有網友鼓勵他不要理會別人怎麼說，只要做好自己、問心無愧即可；也有人認為不需要在意酸言酸語，肯定他的戲劇表現，希望他繼續專心演戲。曾子益近年在八點檔戲約不斷，卻因此遭影射「有靠山、大頭症」，讓他罕見發文反擊。（圖／翻攝自臉書，曾子益）
4生肖農曆七月迎財務考驗！「寡宿星」入局 有人忙翻卻難見回報
2026年丙午馬年進入農曆七月後，財運是否順利，除了收入與投資表現，也可能與人際互動、職場溝通有關。紫微斗數老師姚本軍近日從「寡宿星」角度分析，點名生肖猴、鼠、龍、羊接下來較容易感受到金錢或工作壓力，其中最大的共同問題並非完全沒有機會，而是容易把事情全攬在自己身上，當溝通與外界協助減少，原本能解決的問題反而可能愈拖愈久。姚本軍日前以「孤立的財務考驗－寡宿星」為題分享看法。他表示，紫微斗數中的寡宿星具有孤獨、內斂以及習慣自行承擔的特質，若將這種特性放到財務層面觀察，容易出現一種情況：眼前其實並非沒有資源或賺錢可能，卻因為不願與別人討論、沒有善用人脈，甚至太相信自己的判斷，最後與原本可以取得的協助擦身而過。姚本軍認為，金錢運作從來不是單靠個人能力，能否掌握資訊、找到合適的合作對象，以及在關鍵時刻做出判斷，都可能影響最後結果。因此受到寡宿星作用時，更要避免陷入「什麼都自己來」的狀態，尤其碰上財務困境仍不願開口求助，長期下來不只事情難以改善，心理負擔也會跟著增加。此外，2026年為丙午年，依其命理解讀，天干「丙」與地支「午」均帶有陽火性質，寡宿星則屬陰火。在陽火力量較強的年份，原本藏在心裡的不安、焦慮及壓力可能更容易被放大，因此從農曆七月開始，生肖猴、鼠、龍、羊在處理工作與金錢問題時，更要避免被負面情緒牽著走。生肖猴：不是沒機會 最怕想太多不敢出手對生肖猴而言，接下來首先出現的變化可能不是收入突然減少，而是對金錢的安全感降低。屬猴者可能開始特別在乎收入能否持續，每逢花錢、投資或面對新的賺錢機會，都希望先把所有風險想清楚才行動。問題在於，當風險意識過度升高，原本的精打細算也可能變成綁手綁腳。一個機會擺在眼前，可能因為不斷思考最壞結果而遲遲無法決定，最後反而讓機會溜走。另一項考驗則來自屬猴者處理困難的方式。即使碰上資金或工作問題，也可能礙於面子、不希望造成別人困擾，因此選擇自行消化。姚本軍認為，與其把壓力全部留給自己，不如找信得過的朋友、合作對象或相關領域專業人士討論，有時旁人的不同觀點，正是打開僵局的關鍵。生肖鼠：忙半天回報有限 趁機砍掉「無效投入」生肖鼠面對的則是「投入與收穫不對等」的感受。進入農曆七月後，有些人可能明明花了更多時間工作，實際進帳卻沒有增加，甚至碰上客戶付款速度變慢、業務進度卡住，或原先期待的收益沒有如期出現。當類似狀況接連發生，真正棘手的未必只是少賺多少錢，而是容易開始懷疑合作對象、市場環境甚至自己的選擇，產生所有事情似乎都只有自己在撐的無力感。不過，這段時間未必只能被動承受。姚本軍指出，寡宿星同樣具有沉澱、整理的一面，因此生肖鼠可以趁此重新盤點手上的財務布局與工作項目。哪些事情投入大量成本卻長期沒有成果、哪些計畫已不值得繼續消耗資源，都可以重新評估，把有限的時間與資金移往真正具有發展性的項目。生肖龍：工作量往上衝 荷包卻沒有立即跟著漲生肖龍的金錢考驗與職涯發展連動較深。農曆七月後，部分屬龍者可能發現自己肩上的責任愈來愈多，不斷接下新的工作或任務，實際得到的肯定卻沒有同步增加。例如工作表現明明投入不少心力，加薪或獎金卻遲遲沒有消息；提出新的構想後，也可能得不到主管、同事立即支持。當努力與回饋之間產生落差，很容易開始覺得自己的能力沒有受到重視，甚至萌生孤軍奮戰或懷才不遇的想法。姚本軍認為，此時與其急著用短期報酬判斷工作的價值，不妨把重點轉向專業能力的累積。現在做出的成果未必馬上反映在薪水或職位上，但只要持續增加自身籌碼，等到環境與機會成熟，先前累積的經驗仍可能轉換成更好的待遇或職涯位置。生肖羊：工作愈接愈多 別悶著等主管主動加薪生肖羊需要處理的重點，則是自己與主管或管理階層之間的關係。農曆七月開始，有些屬羊者可能覺得上司變得不容易溝通，或對目前待遇、工作分配產生意見，卻因為擔心破壞關係而遲遲沒有提出。另一種可能是職責不斷增加，主管交辦的事情一件接一件，但薪資、獎勵或可使用的資源卻維持原狀。如果一直期待公司主動發現自己的負擔，最後可能只剩下愈來愈大的心理壓力。因此，姚本軍提醒生肖羊，寡宿星出現並不代表完全失去貴人運，而是更需要自己主動跨出第一步。工作做得好，也要讓成果被看見；責任已超出原有範圍，也可以適時說明需求並爭取合理資源，而不是所有不滿都放在心裡。綜合來看，生肖猴、鼠、龍、羊面對寡宿星帶來的財務考驗各有不同：屬猴者要避免過度擔心風險而錯過機會；屬鼠者適合淘汰低效益的投入；屬龍者可能面臨工作增加但回報延後；屬羊者則應改善與主管之間的溝通。姚本軍強調，寡宿星真正值得注意的地方，是人在壓力之下容易把自己孤立起來。因此所謂財務考驗並不等同一定會破財，更不是注定遭遇「財劫」。如果能適時尋求外援、增加資訊交流、重新檢視資源配置，並把自己的需求說清楚，反而可能從原本的僵局中找到新的突破方向。CTWANT提醒您：民俗命理說法僅供參考，實際財務、投資及職涯規畫仍應依個人條件與客觀資訊審慎評估。生肖猴、鼠、龍、羊農曆七月迎來不同財務考驗，有人容易錯失機會，也有人可能面臨付出與回報不成比例。（圖／翻攝自臉書，紫微斗數 一點通 姚本軍）
「赤馬年」農曆7月鬼門開！ 命理師曝4生肖財運特別旺
2026年丙午年，是60年1次的「赤馬年」，生肖屬馬值太歲、馬刑太歲、鼠沖太歲、牛害太歲、兔破太歲，命理師楊登嵙提醒以上這4生肖更要特別注意健康及安全。但屬兔、羊、狗、鼠這4個生肖，農曆7月財運特別旺。1.猴： 正財運勢相當旺，成績越來越穩定，把一些想到的點子紀錄下來，在未來工作會有所幫助，正財運走高，上班族薪酬增長並非難事；自營者可因客源穩定而保有穩定的長期進帳，在一些合作案上或是過往的投資中獲得收益，宜於進行資金操作、買賣投資。2.雞： 會有很多投資機會及貴人提點，投資運看好，另一個條件也是因為自己相當努力有上進心、以及強烈的進取心，所以在工作上會有貴人相助及提攜，天助也自助。因此事業及財運都雙雙提升，會因為貴人相助而有額外財富。3.羊： 正財穩定，只要肯運用智慧和勞力，便可有穩定收入，生活無憂。有偏財運，抽獎活動不會空手而歸；不宜進行大額短期操作，宜長期投資，當心被套住而難有回報，只能眼看錢財隨水流。4.蛇： 偏財運非常旺盛，購買刮刮樂或參加抽獎活動，都非常可能獲得不錯的獎項，有意外之財的機率增加，正財運穩中有升，上班族可因工作表現良好而獲得加薪機會；經商者若努力經營，將有機會收入翻倍。財運走升，財富增值會更為明顯，投資理財方面也少有進帳，把心思放在正財上回報更豐厚。
放閃也有事！賈永婕遭酸民狂轟「三八」 4字高EQ反殺獲讚
52歲女星賈永婕接任台北101董事長即將屆滿兩年，除了工作表現受到外界矚目，私下家庭生活也經常成為粉絲關注焦點。近日她與結婚24年的丈夫王兆杰帶著家人前往越南度假，期間陸續分享旅遊紀錄，不僅換上泳裝享受假期，也曬出夫妻倆在海景前的甜蜜合照。原本只是輕鬆記錄夫妻日常，沒想到卻有網友看不下去，留言質問她「做人需要這麼三八嗎？」面對毫不客氣的批評，賈永婕沒有正面開戰，只留下「要跟上喔」4字回應，意外獲得不少粉絲力挺。自從接掌台北101後，賈永婕的公開行程與管理風格備受討論，但她並未因此改變原本使用社群的習慣，仍經常分享工作、家庭及生活點滴。這回趁著難得假期離開台灣，一家人前往越南展開家族旅行，她也暫時卸下繁忙工作的節奏，大方公開多張度假照片。其中一系列泳裝照格外受到注意。賈永婕換上清涼造型，在異國假期中展現好身材，呈現與平時以董事長身分現身公開場合截然不同的輕鬆模樣。除了個人照片，她也沒有忘記與丈夫王兆杰留下紀念，9日更公開一組兩人的出遊合影。照片中，賈永婕與王兆杰在藍天白雲及大片海景前入鏡，夫妻倆各自拿著酒杯，面對鏡頭露出笑容，悠閒神情顯露度假好心情。兩人結婚已24年，至今仍經常在社群公開互動，賈永婕這次更毫不掩飾地向丈夫示愛，直接寫下「愛你呦」，再度放閃多年婚姻生活。不過，熟悉賈永婕風格的粉絲很快就發現，這篇貼文並非一路甜到底。才剛向王兆杰告白，她馬上轉換語氣拿夫妻緣分開玩笑，表示即使這輩子相處得再好，將來如果真的有來世，自己還是會把孟婆湯「喝好喝滿」。賈永婕進一步笑說，萬一轉世之後繞了一大圈，最後又發現眼前出現的是同一個伴侶，相信她和王兆杰都會毫不猶豫「手刀逃跑」。她甚至不忘虧老公一句，認為到了那個時候，王兆杰肯定跑得比她還快。看似甜蜜告白，最後卻變成夫妻互虧，也展現兩人相處多年的幽默默契。這段「這輩子愛你、下輩子先逃」的反差發言很快吸引網友加入討論，有人笑稱根本是另類的「高級酸」，也有人拿「七世情緣」開玩笑，認為既然緣分這麼深，再增加一世也沒什麼關係；還有人順著話題打趣，或許所謂的前幾世根本沒有真正相守，只是其中一方放不下的執念。然而在多數輕鬆留言之中，卻突然出現相當尖銳的批評。一名網友似乎對賈永婕頻繁公開夫妻生活相當不滿，直接質問她「做人需要這麼三八嗎？」接著指責她三不五時就把夫妻恩愛互動放上網路，質疑是不是擔心其他人不知道兩人的感情狀況。該名網友並未就此停下，還再次以「三八」形容賈永婕，認為她經常發布一些令人看不懂、甚至「不知所云」的內容，最後更以「三姑六婆」形容她的社群發文方式。原本氣氛輕鬆的旅遊貼文，也因這串留言突然多了火藥味。對於對方一連串批評，賈永婕並沒有逐句反駁，更沒有與網友隔空互罵。她僅用一句「要跟上喔」作答，短短4個字就結束這場交鋒。面對如此直接的酸言酸語仍選擇幽默處理，也讓她的回覆迅速成為另一個討論焦點。不少支持者看到後紛紛稱讚她的反應，有人認為夫妻感情好、願意分享生活本來就是個人選擇，也有人被她面對負面留言的方式逗笑，稱讚她「甜蜜、幽默又有趣」，甚至形容她是高EQ女強人；還有人認為這種不與酸民糾纏、直接用一句話帶過的處理方式，很符合賈永婕一向直來直往的「俠女」性格。事實上，賈永婕與王兆杰結婚多年，夫妻感情始終是外界關注的話題之一。即使已攜手走過24年，兩人仍會一起出遊、拍照，也不避諱公開展現相處日常。這次越南之旅從夫妻舉杯合照、公開示愛，到拿「孟婆湯」和下輩子互相調侃，也讓外界再次看到兩人婚姻中輕鬆互虧的一面。除了夫妻話題之外，賈永婕近期另一項受到關注的家庭消息，則是大女兒安安的感情動態。安安近來傳出戀情，對象是旅美台灣新生代大提琴家林恩俊。面對女兒戀愛消息受到外界關注，賈永婕沒有進一步透露兩人的交往細節，也沒有過度干涉，只以母親身分表達態度，表示「你們開心，媽媽就開心」。不僅如此，賈永婕對林恩俊的音樂事業也公開表達支持。她呼籲大家一起關注這位正在國際舞台發展的優秀台灣音樂家，同時透露林恩俊9月將在國家音樂廳演出，屆時「賈董」本人也會到場欣賞。從公開替對方宣傳演出，到表態支持孩子們的選擇，也讓外界感受到她對女兒感情抱持相對開放的態度。CTWANT提醒您：喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。賈永婕與王兆杰在海景前舉杯合照，還公開向老公示愛，夫妻互動相當甜蜜。（圖／翻攝自臉書，賈永婕的跑跳人生 ）
員工怕丟臉拒讓母出席婚禮 「最愛發錢老闆」震怒開除：我看不起你
大陸河南省礦山起重機有限公司創辦人崔培軍，過去因連續2年發放逾人民幣1億元（約新台幣4.5億元）的年終獎，被外界稱為「最愛發錢老闆」。近日他分享公司一段往事，透露曾因1名員工嫌棄獨自撫養自己長大的母親「不好看」，不讓她出席婚禮，憤而當場將對方解僱，引發網路熱烈討論。綜合陸媒報導，河南礦山起重機有限公司日前舉辦員工子女暑期專項實習培訓啟動儀式，共有331名學生參與。公司創辦人兼黨委書記崔培軍在培訓課程中強調，「回饋與孝敬父母」是做人最基本的原則，認為孝敬父母是理所當然的責任，若連基本孝道都無法做到，便難以獲得企業與他人的尊重。崔培軍在活動中提到，公司過去曾有1名員工，從2歲起便由母親獨力撫養長大。然而，該名員工結婚時，卻因嫌棄母親多年辛勞後面容憔悴，擔心影響自己的「面子」，拒絕讓母親參加婚禮。崔培軍得知此事後十分不滿，隨即決定解僱該名員工。他表示，雖然員工事後跪地道歉，並請求保留原有工作與福利待遇，但自己仍拒絕讓其復職，直言「我說我看不起你，對不起，你必須走。」此外，崔培軍也透露，該名員工的母親原本在公司工作，退休後仍由公司安排至後勤崗位，薪資待遇維持不變，顯示公司對老員工及其家庭的照顧。崔培軍長年經營企業，主張將公司發展成果回饋員工，曾因年會發放數千萬元人民幣獎金受到關注。公司除了設立助學基金協助困難學生，也透過暑期實習計畫為員工子女提供每月人民幣4000元津貼，並提供免費住宿、餐食及安全防護用品。事件曝光後，在大陸網路平台引發正反兩面討論。不少網友支持崔培軍的決定，認為員工專業能力可以培養，但人格與品行更難改變，若違背企業重視的家庭價值觀，解僱屬於維護公司文化的管理方式；也有人直言，孝道屬於個人道德選擇，企業可以倡導相關價值，但若員工在工作表現上沒有問題，僅因私人生活與道德觀念遭解僱，可能涉及勞工權益保障問題。
12生肖本周運勢出爐 猴拿下事業榜首、龍財運最強
8月迎來父親節周末，命理生肖專家曼樺老師特別整理出8月2日至8月8日12生肖整體趨勢排行。其中，屬猴者在事業與健康運勢雙雙奪冠，工作表現亮眼，財運則由屬龍拔得頭籌，適合把握跨境及外出帶來的商機；感情方面則以屬雞桃花最旺，單身者有望透過社交活動拓展緣分。本周事業運前三名：1.猴：本周運勢逆勢上漲，為第一名。穩紮穩打奠定未來競爭優勢。宜主動連絡好關係，積極主動與客戶聯絡。2.兔：本周運勢漂亮出擊，繼續有力加持，為第二名。職場得意之際，慎防有心人破壞同事關係，被謠言蜜語所蒙蔽。2.雞：本周運勢繼續上揚，同為第二名，真是開心。職場環境以和為貴，真真假假，對人不要諸多挑剔，以免孤立無伴。3.虎：本周運勢仍表現尚可，奮發向上，為第三名。事業表現有意外驚喜，遇上貴人相助，一定要把握難得機會。3.龍：本周運勢持續走高，同為第三名。驛馬星動，外出財運更好，業務人員多爭取機會。在上位者，建議聽取下屬意見為優先。本周財運前三名：1.龍：本周驛馬星動的海外財，大多來自跨境電商的小小投資，還好貴人提攜，因應勢變，提早布局，財有了最大的收穫。2.猴：本周財運不俗，取得獨家優勢，掌握市場訊息差，以及最新的技術端，以時間換取金錢，財源廣進。3.兔：本周財運終於提升，突然接到許多合作的電話，讓你有點不可置信的好運。除了把握難得的機會，更得算好成本帳。本周愛情運前三名：1.雞：單身者感情桃花運上升，心情大好，社交活動變多的你應接不暇，把握難得的好機會，多多認識朋友。2.猴：單身者愛情運提升，暗戀這件事是非常微妙的，99%的心酸加上1%的甜蜜，渴望愛與被愛著，想像愛一個人的幸福。3.兔：難得的父親節周末，早早就規劃了短期海島旅行，一家人事前一起規劃，旅途中各付其職，同享歡樂真是幸福。本周健康運前三名：1.猴：健康運不錯，特別注意夏日食品衛生，常洗手，飲食清淡外，烹煮食物要全熟，少吃半生不熟食品。2.虎：健康運不俗，注重生活、飲食習慣，加上護膚保養，還要不定時泡澡，才能促進血液循環代謝，排毒養顏。3.龍：健康運不錯，愛上健康食材的廚房料理，蔬菜水果都好，希望身體無負擔、無毒，健康地持續下去。
男員工請陪產假說不出「哪天生」遭拒變曠職 公司開除他下場慘了
大陸遼寧最近審結一起勞資糾紛，一名汪姓男子因妻子臨盆在即請假陪產，卻遭公司要求給「確切生產日期」，他情急之下返家照顧妻子，公司便以曠職為由將其開除。員工無奈之下委託律師申請勞動仲裁，因預產期本身具浮動性，最終業者被裁定違法解雇，須支付該員工賠償金12萬元（約新台幣52.8萬元）。根據陸媒《九派新聞》報導，任職於吉林某建築公司大連分公司的汪姓男子，平日工作表現良好，但他的妻子預產期將至，且家中無人能照顧，於是透過公司群組申請事假陪產。豈料，公司主管多次逼問汪男其妻確切生產日期，即便他說了醫師提供的預產期，也說明預產期僅為估計值、無法精準預測，但主管堅持拒絕核假。汪男情急之下，只能先放下手邊工作離開崗位返家，照顧他的妻子。但汪男也因此遭公司以無故曠職和嚴重違反規章為由，單方面宣布解雇。事後汪男委任律師提起勞動仲裁，他的律師指出，妻子待產屬於合理且正當的家庭緊急狀況，雇主在明知預產期無法精準確定的情況下強行不給假，甚至還藉此開除員工，既缺乏事實與法律依據，更屬濫用管理權力。資方代理人則主張，公司內部規章對請假程序有明確規定，員工在請假未獲批准前仍應正常出勤，擅自離開崗位已明確違反公司規定，因此企業依法有權解除勞動契約，無須給付任何經濟補償。大連市勞動人事爭議仲裁委員會最終裁決指出，企業行使管理權應兼顧合法與合理性，不得無視勞工的基本生活權益。汪男離開崗位是因為妻子臨盆，主觀上並無惡意曠職意圖，資方單方解雇程序顯有瑕疵且依據不足，依法裁決企業解雇違法，必須給付汪男12萬元（約新台幣52.8萬元）賠償金。
獨／月薪少13萬！臺銀南非分行爆霸凌 行員不服調回國內告贏了
臺灣銀行南非分行一名月薪19萬元的辦事員外派僅11個月，未照慣例做滿3年就被調回國，薪水得大砍13萬5千多，她不服調動，提告控訴臺銀調假不成就霸凌撤換她，儘管臺銀駁斥並無霸凌，強調這名辦事員EQ低、工作效率差、沒有團隊精神，又顧慮她外派期間身心出狀況，調她回國是為她好，可在親友協助及豐富醫療資源之下改善健康，台北地方法院仍判臺銀敗訴，應讓辦事員回任南非分行職務。本案為一審判決，可上訴高等法院。臺銀官方臉書去年發文「臺銀冷知識」：你知道南非也有臺銀嗎？文章介紹除了臺灣的154家分行，海外據點共有22個；位於南非首都約翰尼斯堡的南非分行於1992年設立，曾有媒體報導銀行裡提供槍櫃讓民眾寄放槍枝，櫃台還裝上防彈玻璃。本案原告吳姓辦事員外派前年資將近5年，本來是國際金融業務分行的7等中級辦事員，薪水5萬1353元，派駐南非因多了「地域加給」，月薪提高為5891美元（依當時匯率大概是新台幣19萬79元），調回台灣擔任營業部中級辦事員的月薪是5萬4743元，兩者落差13.5萬。吳姓辦事員主張，依據臺銀的海外人才培訓計畫，派駐海外單位任職期限原則是3年，她在2025年1月底到職，自認努力工作、也配合主管做事卻遭受職場霸凌，因此得接受治療；去年12月初她申請月中連休10天，包括2天年假和3天身心調適假，臺銀認為她太晚請假造成人員調度困難，雙方為了排假問題鬧僵，到了耶誕節隔天，臺銀突然發出任免通知書要她回台灣上班。吳姓辦事員指控臺銀藐視勞動法規，調職出於不當動機，更讓她薪資大幅下降，也忽略她已在南非耕耘將近1年的異國生活，因此調職令違反勞基法，她向法院請求確認調動無效，應回復原職務。臺銀表示，經內部調查確認並未發生職場霸凌，調職令也跟霸凌案無關；吳姓辦事員常和主管爭執工作內容，無法如期完成任務，作業品質和情緒控管有待加強，也顯示她缺乏團隊合作精神，因此內部簽呈形容她「首次派外未能適應工作環境、配合度不佳，經評估表現不符期待」；另外吳姓辦事員任職南非分行時身心狀況亮紅燈，基於員工的「健康與人身安全」才調回台灣，並無不當動機。雖然臺銀為合理化人事調職而對吳姓辦事員極盡貶低之能事，但她提出一份由南非分行交給臺銀國際部的「關鍵便箋」，上面記載主管曾對她評價「尚稱認真，並與客戶互動良好」，更重要的是，便箋為反映人力運作現況，有提到引發決裂點的「10天連休事件」。南非分行在便箋上說明，請吳姓辦事員將10天假其中3天的身心調適假移到12月初，她卻回答已經買好返台機票，沒有緩衝餘地，導致主管毫無調度空間。在案件審理期間，臺銀對此解釋，南非共和國基督教信仰人口比例非常高，依照南非分行當地雇用員工的請假慣例，大多於耶誕節前後排休，而且會在10月到11月間申請休假，以確保分行業務正常運作，吳姓辦事員卻在12月3日才說要從12日休到21日，這會增加人力安排的困難。台北地院認為，調職令是否合法不能只看臺銀簽呈提到的工作表現，便箋所載的排休爭執也應一併考慮，何況連臺銀自己都承認，吳姓辦事員申請休假是行使法定的請假權利，既是依法請假，就不能以人員調度困難而報復性調度，這違反勞基法第10條之1第1款：「（雇主調動勞工工作）基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。」因此判決臺銀違法調動，調職令應屬無效，須讓吳姓辦事員回復南非分行的職務。
洗腎腎性貧血恐傷心腎！ 健保新制納「新一代口服藥」給付
血液透析患者經常同時患有腎性貧血，因長期慢性發炎，即使採用傳統針劑治療，血紅素仍未能達標，甚至需要需頻繁輸血。患者也常常容易疲累，甚至影響工作。健保於今年4月擴大血液透析包裹式給付，將相關口服治療方案納入給付範圍，也讓臨床在治療安排上增加不同評估選項。臺北榮民總醫院內科部腎臟科林志慶主任表示，隨著HIF-PHI類口服治療方案納入給付，臨床上也可依透析患者的病況評估是否納入治療安排，並持續追蹤血紅素變化、體力狀況及後續輸血需求，由專業醫療團隊進行評估與調整。不只釀疲倦！腎性貧血恐傷心腎 可能加劇腎功能惡化腎臟負責分泌紅血球生成素（EPO），當腎功能受損時，人體製造紅血球的過程就會受到干擾。林志慶主任說明，臨床觀察顯示，第三期慢性腎臟病患者中約有4成已出現貧血問題，到第五期更提高至8成以上。同時腎臟組織又對缺氧環境較為敏感，當人體長期因貧血處於低血氧狀態時，便可能加劇腎功能惡化，形成惡性循環。此外，心臟為了補償血液含氧量的不足，必須增加跳動次數，長期可能導致心臟肥大，甚至演變成心衰竭，臨床上就有約五分之一洗腎患者合併心衰竭，且多與心臟舒張功能較差有關；患者血壓和血管壁也可能發生變化，使得高血壓風險增加。患者常見症狀包括全身倦怠、耐力下降、容易嗜睡等，連帶影響日常生活與工作表現。1原因影響腎性貧血治療 長期輸血可能阻礙腎移植目前腎性貧血多以紅血球生成素（ESA）注射與鐵劑補充為主，部分病友可能因體內長期慢性發炎、肝臟分泌鐵調素等因素，使得鐵質吸收與傳統針劑的適應情形面臨不同挑戰。林志慶主任表示，當身體長期發炎時，肝臟會分泌「鐵調素（Hepcidin）」，抑制腸道對鐵質的吸收，使得治療反應可能受到影響。副甲狀腺功能異常造成骨髓纖維化，以及營養不良導致左旋肉鹼缺乏等也是療程效果不如預期的可能因素。部分患者經評估後需長期輸血，但鐵質過量、過敏或病毒感染等風險將隨之增加，接觸他人血液也可能促使體內產生更多抗體，降低未來腎臟移植配對成功的機會，尤其對年輕或中壯年腎友衝擊甚鉅。口服治療方案正式納入血液透析包裹式給付林志慶主任說明，隨著醫療科技進步，新一代口服治療方案於今年正式納入血液透析包裹給付。對於過去因慢性發炎導致貧血較不易控制的患者而言，臨床除了增加針劑劑量或輸血等方式外，也增加了不同的治療評估方向。新口服治療納血液透析給付 臨床採漸進式調整策略林志慶主任表示，過去因慢性發炎導致貧血難以控制的患者，治療選項相對有限，多數只能增加針劑劑量或頻繁輸血；隨著HIF-PHI類口服治療方案納入血液透析包裹式給付，臨床上有了更多元的評估方向，而口服劑型與針劑的治療模式也有區別，醫療團隊可依個別病況調整治療安排。若患者經評估後適用口服新藥，臨床上多採漸進式調整，由於每位洗腎病友的個體共病與發炎狀況不同，無論採取何種貧血治療策略，皆應採取漸進式調整，並密切追蹤相關生理反應。病友在日常照護中若有任何不適，應及時向主治醫師或護理團隊反應切勿自行調整用藥，以避免相關數值於短時間內出現較大波動。治療期間，部分患者可能出現胃食道逆流，應及時向醫師反應，以評估調整服藥時間或使用胃藥等因應策略。腹膜透析患者需求有別 醫解析腎性貧血治療差異針對多數在家治療、回診頻率較低的腹膜透析病友，由於日常照護型態不同，對於貧血管理與適應針劑治療的考量也往往有所相異。醫療團隊指出，隨著今年4月健保全面擴大血液透析的包裹式給付，許多新一代的腎性貧血治療方案已獲得更完善的健保資源支持；然而，由於血液透析與腹膜透析的健保給付規範與預算架構不同，目前透析新藥的健保給付範圍仍以血液透析患者為主，腹膜透析的給付條件未來是否進一步調整，則有待健保署與各界專家後續評估與討論。林志慶醫師表示，無論採取何種透析方式，病友均應定期追蹤血紅素，並依自身經濟與照護需求，積極與醫療團隊探討最適合的長期貧血照護方針。【延伸閱讀】6類人為洗腎高風險群！糖尿病、高血壓皆上榜 醫：腎友用2類藥應留意洗腎也能出國玩！68歲男10年跑遍世界 醫揭「4要1不」安心旅遊https://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=68823