年工資
」 大陸
「全台這縣市」薪水最低！ 在地人嘆：慣老闆多
勞動部日前公布最新「全台各縣市薪資排行」，根據2024年底勞工退休金新制的「平均提繳工資」統計，新竹市以平均月薪7萬3159元榮登全台排行第1，收入最低的縣市則是彰化縣，平均月薪3萬5177元，只有新竹的一半。消息一出，彰化人也頻頻發聲抱怨，領3萬5千元還要加班，當地的慣老闆很多。根據勞動部統計顯示，新竹市平均月薪為7萬3159元，近3年工資成長12.4%，收入為全台之冠；第2名是新竹縣，平均月收入5萬7749元，工資成長率為16.86%；第3名是台北市，平均月收5萬3582元，工資成長率11.42％。全台薪資倒數最後1名的縣市則為彰化縣，平均月薪僅3萬5177元，近3年成長率11.24%；屏東縣為倒數第2名，平均月薪3萬5586元，成長率10.33%；台東縣倒數第3名，平均月薪3萬5726元，成長率10.31%。彰化縣為全台平均薪水最低的消息，在社群平台Threads上引發網友討論，不少當地人指出「諷刺的是彰化員林市超多超級有錢人」、「3萬以下很正常，所以我不在彰化工作了」、「彰化低薪是標配」、「彰化要領35K，基本上都是要每天加班12小時」、「為什麼領那麼少？因為慣老闆都有一套自己的計算方法」、「彰化就是低薪+慣老闆」、「彰化遍地慣老闆，愛做不做隨你 」。也有不少人直言，從別的縣市回來彰化，也完全沒辦法理解這邊的薪資水平，「我在台北1個月差不多7萬的薪資，回到彰化剩2萬8，扣完勞保剩2萬7，時數還比在台北還長」、「彰化人都跑去台中工作了」。全台各縣市平均月薪排行：1.新竹市：73,159元；近3年薪水成長率：12.40%2.新竹縣：57,749元；近3年薪水成長率：16.86%3.台北市：53,582元；近3年薪水成長率：11.42%4.桃園市：45,665元；近3年薪水成長率：11.05%5.新北市：43,119元；近3年薪水成長率：11.23%6.苗栗縣：41,707元；近3年薪水成長率：8.75%7.高雄市：40,660元；近3年薪水成長率：10.58%8.基隆市：40,406元；近3年薪水成長率：10.53%9.雲林縣：39,623元；近3年薪水成長率：6.45%10.台南市：39,599元；近3年薪水成長率：10.03%11.台中市：39,011元；近3年薪水成長率：11.9%12.南投縣：37,950元；近3年薪水成長率：9.87%13.花蓮縣：37,739元；近3年薪水成長率：9.97%14.宜蘭縣：37,648元；近3年薪水成長率：11.79%15.嘉義市：37,265元；近3年薪水成長率：10.95%16.嘉義縣：37,147元；近3年薪水成長率：10.53%17.台東縣：35,726元；近3年薪水成長率：10.31%18.屏東縣：35,586元；近3年薪水成長率：10.33%19.彰化縣：35,177元；近3年薪水成長率：11.24%
金價瘋狂飆升後隨即跳水 有人借錢炒金一天虧掉「6年薪水」
自2025年初以來，中國黃金市場持續上演激烈漲勢，一度激起中國投資人「穩賺不賠」的幻覺。不少散戶不惜貸款進場，甚至動用房貸、信用卡與網貸資金押注黃金。但隨著4月22日金價突破每盎司3500美元創歷史新高後，整體情況急轉直下，短短十多天內，黃金出現最大回撤8.56%，讓這波跳水般的跌價，讓許多完高槓桿操作的投資人遭遇重創。根據中國媒體報導指出，月薪僅人民幣3000元（折合新台幣約1.2萬元）的投資人何米，年初在朋友慫恿下，透過信用卡、消費貸與網貸籌得60萬元進場滿倉押注黃金，並進一步參與期貨操作，加上10倍槓桿後倉位高達600萬元。何米坦言，一旦黃金下跌10%，帳面將歸零。而在4月23日當天，COMEX黃金單日跌幅達3.45%，讓他幾乎一夜之間蒸發六年工資，情緒崩潰地何米「一整天坐著發呆」。與此同時，剛從大學畢業不久、月薪7000至8000元的劉浩，也選擇在金價高漲時貸款70萬元進場，透過網貸平台多筆分散貸款，以平均775元/克的價格在京東黃金平台分批買入黃金積存金。而在4月22日上海黃金交易所Au9999現貨金價一度飆至835元/克，帳面獲利曾超過5萬元，但短短數日後，金價回落至777元/克，劉浩實際收益僅剩千元，還需扣除交易手續費與借貸成本。面對黃金的跳水，許多散戶也在社群媒體上大吐苦水，指自己在830元/克高位買入黃金後被深度套牢。有人為炒金刷爆信用卡，被迫面對高額還款壓力；有人則後悔沒在高點拋售，如今處於「賣掉舍不得、不賣扛不住」的兩難之中。社交平台上，分享「賣房買金」、「貸款炒金」的內容已有上千則，許多網友一窩蜂跟進，卻在金價波動下損失慘重。根據西南證券報告，主流網貸平台年化利率集中於7%至24%之間，超過八成借款落在15%至20%以上。相較之下，根據上海黃金交易所2017年報告，黃金自1970至2014年平均年化報酬率僅為8.1%，波動性又顯著高於其他資產。這意味著若以高利率貸款炒金，實際投資回報恐難以彌補資金成本。華南地區一名期貨分析師表示，金價長年上漲導致部分投資人產生單邊上行的錯誤認知，加上對市場風險缺乏評估，導致非理性高槓桿操作蔓延。尤其黃金屬於波動性極高的資產，短期走勢常受地緣政治、貨幣政策與經濟數據等多方影響，對散戶而言操作風險極高。針對市場亂象，上海黃金交易所已於4月23日宣布，調高部分黃金期貨合約的保證金比率，從15%調整至16%，漲跌幅限制也從14%提高至15%。同時，多家銀行包括中國銀行、廣發銀行與興業銀行也發出公告，明確禁止信用卡資金用於黃金投資，違規者可能面臨限額、封卡或提前還款要求。蘇商銀行研究院高級研究員杜娟提醒，借貸炒金暗藏四大風險：一是加槓桿後的損失倍數放大；二是黃金適合長期持有，短期波動易導致虧損；三是違反信用卡與貸款用途將影響個人徵信；四是炒金門檻高、知識專業，一般投資人若貿然投入，極易高買低賣承擔巨大損失。她呼籲民眾切勿將高槓桿操作視為「財富自由捷徑」，否則將可能落入債務深淵。
討回被欠4年百萬工資…公司「1動作」害他欠稅147萬 法院這樣判
大陸江蘇省江陰市一起特殊的個稅糾紛案近日引發關注。一名蔡姓男子被公司拖欠4年工資績效，好不容易勝訴拿回了錢，卻被一次性代扣代繳個人所得稅人民幣32.7萬元（約新台幣147萬元）。蔡男認為稅務部門將多年收入合併計稅，導致應納稅額過高，向法院提起行政訴訟。《紅星新聞》報導，蔡男原為某公司銷售總監，因與該公司出現勞動合同糾紛，於2019年訴至法院。當時法院判決公司應支付蔡男賠償金6萬6000元、2019年1月和2月的未發工資8639.74元（稅後），以及4年的年終績效考核工資8萬7600元、提成86萬9121.05元（稅前）。2020年5月，該公司將拖欠蔡男4年的工資薪金所得一次性支付，並一次性代扣代繳個人所得稅32萬7692.37元。蔡男認為公司在申報繳納個人所得稅時，錯將4年所得計算為1年所得進行了納稅申報，造成應納稅額過高，遂向稅務分局請求依法退還多繳的稅款及相應利息。稅務局回應，當事人未能提供證據證明所屬年度對應金額的事實，既無事實證據證明，也無法律依據，故公司為蔡男在其單位產生的薪金、報酬代扣代繳個人所得稅符合相關法律規定，且未產生多繳稅款。蔡男對此答覆不服，向稅務局提起行政覆議，稅務局作出維持的行政覆議決定。蔡男遂訴至法院。法院審理認為，因公司原因導致蔡男的多年度個人所得被一次性支付，若仍按支付時點計稅，將加重勞動者負擔，有違稅收公平。蔡男提出退還多繳稅款申請後，稅務分局對其應納稅金額未盡到查實義務，僅憑公司代扣代繳的時點符合法律規定，便認為蔡男的應納稅金額也符合法律規定，屬於認定事實不清，依據不足。最終稅務分局重新核算，退還蔡男稅款4萬7483.85元。
美國6月非農意外「爆冷」 市場預期7月Fed加息概率升至95％
美國自動數據處理公司（ADP）周四（6日）公布6月小非農ADP全國就業報告，超預期一倍多。周五（7日）公布的6月非農就業報告意外爆冷，新增就業顯著低於預期。據美國勞工統計局公佈數據顯示，6月非農新增就業20.9萬人，預期22.5萬人，5月份數據從33.9萬人下修至30.6萬人。新增就業連續第14個月超過預期後，華爾街終於免遭被「打臉」。6月失業率從5月下降0.1個百分點至3.6%，與預期持平。平均每小時工資同期相比爲4.4%，預期4.2%；與前期相比增速爲0.4%，前值從0.3%上修至0.4%。與此同時，6月勞動力參與率爲62.6%，預期和前值均爲62.6%，這表明有更多的人進入勞動力市場。在這份有所「降溫」的數據公佈後，交易員減少對聯準會進一步加息的押注，美國利率期貨定價11月加息的概率從45%降至39%，聯準會互換略微降低了今年再有第二次加息的可能性。但對於聯準會7月加息的預期，聯邦基金利率定價這一可能性爲89%，較數據公佈前略有上升。本次報告將是聯準會7月25至26日議息會議前的最後一份非農報告。但總體而言，這對聯準會來說並不是最好的情況。雖然總體就業數據弱於預期，但20萬人以上的非農數據依舊非常強勁。最新聯準會會議紀要顯示，上月會議上幾乎所有官員都支持，進一步加息，以拉低遠高於聯準會2%目標的通膨水平。此外，年工資增長仍然過高，無法與2%的通膨目標保持一致；失業率下降，參與率保持穩定，工資略有上漲，這表明需要更多的政策緊縮來降溫，正如聯準會主席鮑威爾（Jerome Powell）在6月暫停加息後所暗示的那樣，聯準會幾乎肯定會在本月晚些時候恢復加息。芝商所（CME）聯準會觀察工具顯示，市場預期7月聯準會加息25個基點的概率較報告公佈前的不到90%升至95%，不過，9月繼續加息25基點的概率小幅下降至24%，報告公佈前這一概率接近30%。整體而言，美國就業市場仍然強勁。因此，本次非農報告可能不會令聯準會考慮7月暫停加息。美國6月CPI將在下周三（12日）公佈，或爲7月加息一錘定音。
美女幼師「挖呀挖」賺到哭！直播1天「抵10年工資」秒離職
湖北武漢一名黃姓幼兒園美女老師，因經常在抖音上傳教唱兒歌影片瞬間爆紅，其中一首《小小花園》因歌詞洗腦飆破億次觀看，更獲封為「挖呀挖老師」，近日她應網友要求開直播，沒想到短短一天就賺進「超過10年的薪資」，讓她毅然決然辭去教師一職，專心經營社群。綜合陸媒報導，「挖呀挖老師」於4月28日上傳一段教唱兒歌影片《小小花園》，洗腦歌詞與旋律，加上逗趣手勢及可愛嗓音，吸引網友瘋狂轉發分享，讓她瞬間漲粉至434萬人。報導指出，近日在眾多網友的鼓吹下，「挖呀挖老師」當起直播主，沒想到竟湧入至少10萬人在線觀看，甚至有網友不斷刷禮物瘋狂斗內，才直播一天立馬賺錢如流水，吸金40至50萬人民幣（約新台幣177至222萬元），宛如中大獎般的劇情上演，讓她激動到噴淚，直呼「太高興太激動了，直播一天，收入超過我10年的工資」，同時不忘向粉絲們致謝。辭職消息曝光後，引起網友正反論戰，「可惜了挖呀挖」、「純潔不值錢啊」、「唱首五音不全的歌就有幾百萬粉絲，關鍵粉絲還能變成現金，怪不得現在人人都想當網紅，都盼著別人打賞」、「趁火不收割一波還等什麼時候呢。」不過也有人表示支持，「幼師的工資真的很低，辭職沒問題」、「如果我是她，我也會這麼做」、「管你們喜不喜歡，人家賺到就行了，酸葡萄。」
陸企「每人調薪220元」道歉了！釣網吐苦水「被降薪50％」：公司喊不夠
在這物價飆升、薪水不漲的年代，竟有公司加薪還向員工道歉「給太少」，大陸重慶一家企業「美心集團」近日調漲薪資50元人民幣（約新台幣224元），並發出公告向員工致歉，表示儘管金額「微不足道」，但已盡了最大努力調薪，盼同仁能多擔待。據陸媒報導，美心集團近日發出一封信函，向全體員工致上最深歉意，「公司感到非常抱歉，對不起大家，2023年工資調增標準為50元，這微不足道的金額，公司已經盡了最大的努力，請見諒。」對此，公司負責人表示，去年因疫情反覆不定，加上市場縮減、高溫限電等因素，致使營收不如預期，導致今年加薪幅度大減，期望員工能理解並攜手共度難關。消息曝光後，不少網友紛紛留言讚賞，「還能加薪，都偷笑了」、「哪家公司？曝光一下，我應聘保安」、「能正常發工資就不錯了，還加薪！簡直就是良心企業啊」、「艱難的一年，加薪50元還道歉，沒欠薪就是個好老闆了」，不過也有網友哀號，老闆不調薪就算了竟還大砍工資，「我們直接降薪50％，公司還覺得不夠」、「我們一個月降薪一千五的怎麼說？」、「7個月都沒有發工資」、「我們公司六七年了，5塊錢都沒有漲過。」
日子難過理所當然！ 學者試算：日人實際年薪比24年前少18.4萬
日本薪資調漲追不上通貨膨脹的速度導致實際收入萎縮成為常態，但薪資現實到底萎縮了多少呢？愛知縣名古屋市的北見氏工資研究所根據日本財務省國稅廳的「私營部門工資調查」數據，對社會保險費和居民稅進行了徹底的分析，發現日本實際年薪24年來竟下跌了84萬日圓（約新台幣18.4萬元）。據日本商業雜誌PRESIDENT Online的報導，日本的工資調查中最可靠的數據為「私營部門工資調查」。回顧國稅廳每年公佈的這項數據可以看到日本人最高的年收入是在1997年。因此，北見氏工資研究所分析了1997年至2020年間的薪資變化，並由此發現日人的「實際所得」平均每年減少了84萬日圓（約新台幣18.4萬元）。北見氏工資研究所指出，1997年日人正值跟兼差的平均年收入為467.3萬日圓（約新台幣102.7萬元），2020年扣掉通貨膨脹的數據則為433.1萬日圓（約新台幣95.2萬元），24年來萎縮了34.2萬日圓（約新台幣7.5萬元）。雖然光這一點就相當令人震驚，但實際減少的數字若加上稅收的增加可遠遠不只這些。北見氏工資研究所分析，社會保險費（健康保險、看護保險、福利年金、僱傭保險等）和居民稅增加了，所以若扣除這些28萬日圓的稅收，實得年工資總共會下降62萬日圓（約新台幣13.6萬元）。更悲慘的是，若再加上近些年從5%提高到10%的消費稅稅率（截至2019年10月），如果再減去這個金額，實際可獲得的年收入將比1997年減少了84萬日圓（約新台幣18.4萬元）。因此，實際薪資萎縮不只要歸咎於通貨膨脹，政府部門刻意透過提高社會保險費、居民稅和消費稅來從私營部門竊取資金也是主因之一。