惡劣老闆
」 老闆
洗車場驚悚血案！老闆持開山刀砍員工 還逼家人每月賠償1萬
台北市中山分局近日破獲一起離譜勞資糾紛演變成暴力事件的案件，1名23歲蘇姓男子在洗車場上班期間，疑因薪資被苛扣與離職糾紛，竟遭老闆李姓男子持開山刀砍傷。更令人震驚的是，李男不僅襲擊蘇男本人，還強行將蘇男及其父母、弟妹押至洗車場，逼迫家人簽立本票並支付每月1萬元「賠償」。警方掌握李男等5人涉案後，分別前往其住處及洗車場進行搜索，查扣手機、債務資料及本票等證物。（圖 ／翻攝畫面）警方調查指出，蘇男自2023年2月起在李男經營的洗車場工作，但工作期間多次被指控「毀損客人愛車」而遭苛扣薪資。原本月薪2.8萬元，經常只能領到約1.5萬元，甚至自2024年起完全未發薪水。蘇男多次要求李男支付薪資時，竟被持刀攻擊背部，送醫救治。事件並未就此結束。李男認為蘇男離職後，洗車場人手不足造成其他員工工作負擔增加，竟向蘇男及家人索討每月1萬元賠償。警方表示，李男及共犯還曾毆打蘇父、逼蘇母交出全家存款3,000元，直到家人配合後才將他們放走。蘇姓一家是低收入戶，平時靠父母與蘇男打工維生，未料遭遇如此惡劣行徑，令人同情與氣憤。警方掌握李男等5人涉案後，分別前往其住處及洗車場進行搜索，查扣手機、債務資料及本票等證物。經訊問後，李男等人已依《組織犯罪條例》、妨害自由、傷害及妨害秩序罪嫌移送台北地檢署偵辦。警方也提醒民眾，若遇到薪資糾紛或恐嚇行為，應立即向警方報案，以保障自身安全。
台中「和牛EMPEROR」驚爆使用過期肉！日籍老闆被起底：沒把台灣人放眼裡
台中市西屯區頂級燒肉店「和牛EMPEROR」，日前爆出使用過期牛肉、醬料、冷面等食材，遭台中市衛生局勒令停業、重罰144萬元。對此，一名離職員工爆料，燒肉店日籍店長「坂本斗志」是個惡劣老闆，根本沒把台灣人放在眼裡，不論是員工還是顧客，對於食材出問題一點也不意外。「和牛EMPEROR」遭員工檢舉食材過期，台中市衛生局前往現場稽查，查獲包括百公斤和牛、味噌、日本豆瓣醬、韓國豆瓣、冷麵、昆布高湯、蜂蜜檸檬濃縮飲料及石榴濃縮飲料等共12項過期食材，衛生局昨（16日）已勒令業者停業，並加重重罰144萬元。對此，「和牛EMPEROR」也在臉書粉專發布聲明稿，表示過期食材是為了提升服務品質「留下要給員工進行教育訓練的」，且販售的肉品跟過期肉品分別使用不同冰箱進行保存，強調提供給顧客食用的肉品絕非過期肉。該聲明還指出，由於新聞報導部分內容與事實不符，才造成大眾的恐慌，決定要提告，「對於這次不實的報導，我們決定採取法律行動，給消費者和大眾一個交代」，不過此番說法民眾顯然不買單，紛紛砲轟店家不肯承認過失。食安風波越演越烈，燒肉店日籍老闆「坂本斗志」身分也被起底，原來他曾是美國小聯盟的職棒選手，去年才轉戰餐飲業來台開設燒肉店，不過就有離職前員工爆料，坂本斗志不是個好老闆，他把「台灣當殖民地」根本沒把員工和顧客放在眼裡，才會對食安相關規範視若無睹，因此這次食材出包是「可預見的」。
餐廳老闆推倒阿嬤級員工「竟是母子關係」 警揭家暴真相
台北有民眾昨（22日）到西門町百貨公司的美食街用餐，直擊一間餐廳的老闆飆罵阿嬤級員工，甚至動手將對方推倒，還嗆上前制止的人：「干你屁事！我是她老闆」，引發軒然大波。如今老闆和員工的身分曝光，竟是母子關係，不孝行為令人直搖頭。網友在臉書《爆料公社公開版》社團發文指出，他和爸爸昨晚到百貨公司用餐時，撞見餐廳老闆一直飆罵阿嬤員工「X你X做三X」，最後還把人推倒，導致阿嬤員工在地上痛苦哀號，背部似乎骨折無法起身。旁邊的路人見義勇為，也被老闆大罵「X你X，干你屁事，我是她老闆欸」等語，行徑十分囂張，氣得他們立刻報警處理。警方調查發現2人是母子關係。（圖／翻攝自爆料公社公開版）消息曝光後，大批網友砲轟：「可怕的老闆！！為何要這樣子欺負一個老太太，雖然是你的員工」、「惡劣老闆」，甚至有許多人湧入Google留負評，「惡劣的老闆，人品不好、餐品也肯定無心」、「老闆好派喔，推人了不起，抵制」、「爛雇主，早點倒閉好」，該店家也暫停營業。員警調查後得知，動手的是40多歲男子，被推倒的70多歲婦人則是男子母親，婦人解釋是因為雙方溝通上有誤會起口角，家務事不願提告，警方則依法通報社會局，以釐清這起家暴事件。
老闆飆粗口「推倒阿嬤級員工」！路人挺身竟遭嗆：干你屁事
不論基於何種原因動手就是不對！一名網友發文透露，昨（22日）晚間至西門町的百貨公司美食街用餐，發現一名餐廳老闆爆粗口飆罵阿嬤員工，甚至不顧對方年紀大竟動手推倒，一旁民眾上前制止卻遭嗆，「干你屁事！我是她老闆」，影片曝光後，引起網友紛紛撻伐。該名網友在臉書社團「爆料公社公開版」發文指出，昨晚與爸爸一同到百貨公司用餐時，意外撞見餐廳老闆不顧及等待點餐的顧客，不停飆罵阿嬤員工「X你娘做三小」，自己雖於心不忍但也未介入其中，直到半小時逛完同層樓的超市後，他們再度看見該店老闆伸手將阿嬤員工推倒，一旁的花車商品也被撞倒發出巨響，阿嬤員工也躺在地上痛苦哀號，原PO透露，當時路人見狀立馬攙扶起婆婆，其中一名好心大叔挺身直呼要為婆婆作證「員工被老闆蓄意推倒！」沒想到老闆竟回嗆「X你娘！干你屁事，我是她老闆欸」，甚至作勢毆打抱不平的路人，讓他憤恨不平直呼，「我覺得老闆雖有付員工薪水工作，但不應該合理化當眾羞辱人甚至使用暴力。所以我想將這件事爆料出來所以特地來函，其行為令人髮指、不平等的上下關係應該要被大眾審視。」事後，原PO也立刻請爸爸向警方報案後，2人便因行程安排離開現場，無法得知後續處理。影片曝光後，引起網友紛紛留言怒轟，「惡劣老闆」、「老闆就能使用暴力嗎？」、「感謝你為這社會做對的事！這種事情不該姑息」、「可怕的老闆！！為何要這樣子欺負一個老太太，雖然是你的員工。」
孕婦再2個月就能領產假津貼…「卻被老闆無預警資遣」 內行人嘆：勞工局來也難救
懷孕時被老闆無預警資遣，任誰都嚥不下這口氣。一名再過2個月就能領到產假與育嬰津貼的孕婦，某天上班時突然被老闆刁難，隨後就被對方「閃電資遣」，怎知孕婦事後向勞工局求助，竟得到愛莫能助的答覆，讓她悲問：「有什麼方法可以制裁這種惡劣老闆？」原Po在臉書社團「爆料公社」發文，表示自己懷孕8個月的朋友前幾天突然被老闆資遣，指出該名老闆莫名對朋友冠上許多罪名，批評她工作表現低落、不適合這項工作，且態度口氣極差又無緣無故怒吼，甚至說出「如要另謀高就我會同意」，讓孕婦朋友相當傻眼。原Po透露，老闆在當天就資遣朋友還要她馬上走人，害得懷胎8月的朋友自己拿重物離開，氣得原Po怒批「完全就是沒人性的王八蛋」。原Po表示，雖然朋友老公立即轉述勞工局與市政府說法，要老婆「不要簽任何文件，去請安胎證明，這樣公司就不能資遣」。沒想到，朋友老闆卻說「已經資遣，沒有請假問題」，且朋友事後致電勞工局，對方也說「口頭資遣就算成立了」。這結果讓朋友難過到每天哭，也令原Po心寒的說：「請問這樣是有保障勞工權利嗎？完全都是在幫資方吧？」最後請求網友幫朋友討回公道。但有內行網友表示，「按照法律層面來看，資方完全合法，唯一有把柄的就是觀感不佳」、「只要勞工符合勞基法解僱事由，且理由完全與懷孕無關時，雇主還是可以合法解僱。另外實務上，確實是有雇主合法解僱懷孕勞工的判決案例」。另有網友指出，「只要給資遣費和預告離職的錢和非自願離職證明就沒違法，新制的勞保就去申請非自願離職補助」、「的確是合法範圍內，有預告工資也有給資遣費用，但台灣女性懷孕上班並沒有得到十足保護」，表示依照目前的實際情況，就算是勞工局來幫忙也很難真正幫助到原Po朋友。