挫折感
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全球航空公司「乘客不滿意指數」排名出爐 美國航空名列第一
年底出國注意了！1項全球研究揭示最讓乘客不滿意的航空公司。結果顯示，美國航空（American Airlines）以最低評價與最高事故率居冠，成為「最讓乘客痛苦的航空公司」；其次為「Frontier Airlines」與「聯合航空」（United Airlines）。這份研究由英國數據分析機構「Click Intelligence」進行，研究團隊分析了來自全球84個國家的近20家主要航空公司，綜合乘客評價、國際航空評級機構「Skytrax」的分數、投訴數據與安全紀錄，計算出1項名為「乘客不滿意指數」（Dissatisfaction Index）的綜合評分。分數越高，代表乘客越不滿意、飛行體驗越糟。結果揭曉，全世界載客量、客運總里程和機隊規模最大的航空公司「美國航空」在榜單中居首，成為「最讓乘客痛苦的航空公司」。緊隨其後的是美國廉航「Frontier Airlines」與大型航空公司「聯合航空」。根據報告，美國航空的乘客滿意度僅得2.9分（滿分10分），整體不滿指數高達100分中的56分，並且記錄了11起重大安全或營運事故，是榜單上最多的航空公司。「這些擁有最糟顧客滿意度的航空公司都有共同特徵，」Click Intelligence共同創辦人歐文（James Owen）指出：「他們總把服務問題當作單一事件，而忽略了這些反覆發生的失誤，如何在時間中不斷累積，加劇乘客的挫折感。」以下是前10名「最讓人不滿」航空公司的具體排名與分析：美國航空：不滿意指數56分，整體評價最低，發生11起重大事故。雖服務350個航點，但乘客滿意度極低。Frontier Airlines：廉價航班也帶來廉價的快樂。不滿意指數55分、發生5起事故，每年約有3,300萬名不滿意的旅客。聯合航空：每年服務1.73億名乘客，仍無法贏得好感。不滿意指數54分，投訴名單極長。法國航空（Air France）：法國的國家航空公司，同樣記錄11起重大事故，不滿意指數53分。行李遺失率居高不下，飛往浪漫巴黎的旅程，似乎常在遺失行李的環節觸礁。瑞安航空（Ryanair）：歐洲知名的廉航巨頭，總部設在愛爾蘭，不滿意指數51分。票價雖便宜，但需要不少耐心。亞洲航空（AirAsia）：馬來西亞第2家國際航空公司，也是亞洲規模最大的廉價航空公司。每年運送3,400萬名乘客，不滿意指數卻達50分。墨西哥航空（Aeromexico）：發生6起重大事故，不滿意指數49分。北歐航空（Scandinavian Airlines）：斯堪地那維亞地區丹麥、挪威及瑞典三國的國家航空公司，由SAS集團持有。然而，北歐式效率不一定能轉化為乘客的滿意度，不滿意指數47分。維茲航空（Wizz Air）：匈牙利廉航，每年運送6,300萬名乘客，卻少有忠實粉絲。不滿意指數45分，被列為歐洲最惡名昭彰的航空公司之一。英國航空（British Airways）：英國的國家航空公司，曾是高端航空的象徵，如今卻以「行李遺失相關投訴最多」而聞名全球，不滿意指數43分。
曝民調落後鄭麗文有挫折感 羅智強放下「我執」：選最喜歡的人就對了
國民黨主席將於本月18日進行改選，候選人之二的前立委鄭麗文及藍委羅智強，都被外界視為藍營新生代戰將。但昨（2）日傳出一份「全黨員最新民調」，顯示鄭麗文以30％的支持度，大幅領先羅智強的16.1%。對此，羅智強今（3）日坦言確實有挫折感，挫折感的來源是一種「自以為是」；他表示想通了很多事，並放下一路以來的「我執」心態，不論最後是誰當選主席，只要大家，擇我所愛，愛我所擇，被選出來的，都是最棒的黨主席。羅智強在臉書表示，媒體公布一份黨內選舉最新民調，鄭麗文遙遙領先他和前台北市長郝龍斌，領先幅度甚至將近2倍，看到這份民調，要恭喜鄭，「若趨勢不變，鄭麗文應該就是國民黨主席了，國民黨準備迎接一個鄭麗文領導的時代。」羅智強也表示，自己確實有小小的挫折感，但他很快就調整過來。挫折感的來源是一種「自以為是」，認為自己為國民黨征戰多年、和其他藍委一起挺過大罷免，支持度怎會輸給鄭？羅智強說，這種心態是不對的，那是出於「我做了那麼多，黨主席應該我來當」的「理所當然」，但這是不對的。羅智強提到，自己出身平凡工人家庭，一路歷練總統府副秘書長，選上台北市議員、立法委員，最後戰勝大罷免，「國民黨給我的已經太多太多了，這世界本來就沒有什麼非我不可的事」，如果鄭麗文是國民黨黨員共同的選擇，成為下一屆的黨主席，自己也會全力支持，「因為，我是忠貞的國民黨員，國民黨就像我的家一樣，我支持家人們的決定」。「現在，我需要大家，再陪我創造一次逆轉勝的奇蹟」，羅智強表示，最初的局面，他和鄭麗文是五五波，但因為起步慢，而且一開始一直受到「沒有參選主席資格」的流言影響，真的是舉步維艱，一直到9月中登記後，才算打破了資格流言，能夠正式起步。羅智強也坦言，最困擾的是網路上許多「棄保」的流言，許多「棄羅保鄭」的說法，確實動搖了自己的支持者，但他想告訴大家，如果，大家是真心覺得鄭麗文比羅智強好而選擇鄭麗文，那非常好，選舉，本來就該選自己喜歡的人，但如果大家其實覺得羅智強比鄭麗文好，就拜託大家，投給羅智強。羅智強表示，不要因為一些無關候選人好壞的因素，決定棄保，不管是「棄羅保鄭」還是「棄鄭保羅」都是一種無奈，黨主席選舉應該是一件開心的事，何必在無奈中選擇？選最喜歡的人就對了。羅智強說，昨天的辯論他不一定是候選人當中表現最好的，但絕對是，候選人當中心情最輕快的，因為，昨天想通了很多事情，「我之所以落後，是因為我陷入了一種『我執』，太想當黨主席的我執，覺得大家當然應該選我的我執」。羅智強指出，自己以「我真的很愛國民黨」為結語，是因為，自己想通了很多事情，不管，最後有沒有選上黨主席，依然「很愛很愛國民黨」。羅智強強調，不論最後是誰當選主席，只要大家，擇我所愛，愛我所擇，被選出來的，都是最棒的黨主席。
房客白住不繳錢 女屋主換鎖收房遭控盜竊「恐判7年」
法國南部觀光城鎮卡爾卡松（Carcassonne），一名屋主因長期租金遭拖欠，趁房客外出度假之際自行更換門鎖並清空屋內物品，結果如今成為被告。這位名叫瑪麗亞（Maria）的屋主，目前正因涉嫌非法侵入住宅與驅逐行為被起訴，一旦罪名成立，最高可判處7年監禁，並面臨10萬歐元（約新台幣357萬元）的罰款。根據《odditycentral》報導，整起事件可追溯至2022年夏季。當時，瑪麗亞的房子被房客，對方既不支付租金，也拒絕搬離。她多次要求結清欠款，但遭到拒絕，而地方政府部門則表示無權直接干預。眼看法院程序可能耗時一年以上，她卻必須連續自掏腰包支付超過5個月、累計超過2萬歐元的房貸，經濟壓力與挫折感讓她決定親自採取行動。瑪麗亞回憶，當時正值假期前夕，她無法承受繼續累積的負擔，於是選擇換掉門鎖，把室內物品一一清出，甚至將部分家具、雜物拿到庭院拍賣，希望至少能彌補部分拖欠的租金與水電費。她坦言「我想到的是冬季假期，以及之後會發生的事，尤其是我會損失多少錢。我沒有準備好承受那筆債務。」但當房客假期結束返回住處時，立刻以「非法侵入與竊盜」為由向警方報案，並透過司法執達員提交正式文書。警方隨即立案，案件隨後進入法庭審理程序。如今整體情勢逆轉，原本自認為受害者的瑪麗亞，反而必須在刑事訴訟中為自己辯護。根據指控，她的行為違反法國明文禁止的「自力救濟」原則。即使面臨租金被拖欠、財務壓力沈重，屋主若未經法院判決就強行收回房屋，法律上仍屬犯罪。此案也凸顯了法國房東普遍的無力感：要透過司法手段驅逐惡意房客往往曠日廢時，而一旦逾越程序，則可能由受害者瞬間變成加害者。目前法院尚未作出最終判決。但外界關注焦點在於，若瑪麗亞遭判刑，她不僅可能失去房產，還要面臨坐牢與高額罰金的雙重打擊。
養兒防老觀念過時？30歲兒子吐苦水「父親失業要我養」 他壓力山大喊：還要繳房租
近期台灣企業也因全球貿易緊張與關稅政策而深受衝擊。，根據 104 人力銀行 調查，有高達 65% 的企業認為關稅與經濟波動已對營運造成影響，其中 38% 的企業已啟動或評估組織調整，包括裁員；另有 12% 的企業調整薪資與福利，22% 則仍在評估中。這顯示在宏觀經濟壓力下，中年員工被迫離職、家庭經濟承壓成為普遍情況，一名30歲網友近日在「匿名3公社」發文抱怨，表示54歲的父親因遭公司裁員，竟開口要求他提供生活費。由於自己還要負擔房租，壓力倍增，讓他感到錯愕又無奈。該名網友表示，父親在24歲時便生下自己，如今自己30歲，父親才54歲，本以為雙方仍能各自工作獨立，未料父親因失業便直接要求兒子養家，讓他感到措手不及。他直言：「我還要繳房租，根本負擔不起。」此文引來不少網友嘲諷，認為既然父親曾辛苦養大孩子，現在要求回報也無可厚非。有網友留言表示：「養了你，你卻不養爸？」「你爸如果有養你，這也正常吧」「把你養到30歲，你吃空氣長大的嗎？」甚至有人語帶嘲諷地寫道：「早知這個小孩那麼計較，應該塞回肛門了。」不過，另一派網友則認為「養兒防老」的觀念已不合時宜。有人指出，父母的責任應在子女成年為止，不應將餘生寄託在孩子身上，「養小孩到18歲，然後情緒勒索30年，真是划算的買賣」、「才54歲，還有很多工作可以做」、「退休年齡是65歲，54歲就想靠孩子養太早了」。另外，有網友建議，子女可酌情給予孝親費，但不應完全承擔父母的生活開銷，父母仍需為自己的人生負責，也有過來人分享經驗，感嘆中年失業確實困境重重。「我老公也是54歲，六月被裁員，到現在還在找工作，年紀大很難再回到原本的專業，只能轉做低薪勞力工作，收入不足以支應家計，挫折感和自卑感非常強烈。」此事件讓許多人重新思考傳統「養兒防老」觀念在現代社會中的適用性。面對父母的期待與自身的經濟壓力，如何在孝親與自我負擔之間找到平衡，成為不少家庭的共同課題。
立秋後小耗星運行！4生肖錢財有去無回 屬虎者加薪恐取消
今年8月7日是二十四節氣的「立秋」，代表炎熱的夏天即將過去，秋天即將來臨，是一年之中的轉捩點。此時小耗星將運行到4個生肖的財帛宮位，錢財可能在無意間流失，要特別注意。紫微斗數老師姚本軍指出，紫微斗數中小耗星的特質，往往讓人在不知不覺中累積龐大的金錢流失，當小耗星在2025年立秋之後運行至財帛相關的位置，許多看似正常的金錢運作背後，其實潛藏著「有去無回」的隱憂。●生肖狗意味整體的命勢都將被金錢的流失陰影籠罩，2025立秋之後的下半年常會遇到「心有餘而力不足」的感受，特別是在錢財上的掌握力減弱。此時可能會出現計劃好的財務投入結果不如預期，或是費心費力爭取的收入，在最後關頭卻因條件突變而功敗垂成。特別要注意如幫朋友墊錢、家人請求資助、感情上的消費過多，這些都會讓小耗效應擴大。這是一段考驗自己金錢態度與支出紀律的時期，唯有控制慾望、明辨付出與回報，才能減緩小耗帶來的財務空洞。●生肖虎這波財務耗損將與工作直接相關，本來預計的加薪、獎金、佣金、甚至是升職紅利，可能會因制度調整、公司財務吃緊、或上司更替而遭到延後、縮減或取消。這段時期越是投入精力，越容易感受到「收入與付出不成正比」的挫折感。而更深層的問題在於若因想彌補損失而主動增加投資、開展副業，反而容易因時間或資源分配不均，加重金錢的流失。此時應懂得暫時接受現狀的限度，不急著逆轉，而是養精蓄銳等待轉機。●生肖兔財務上的破洞常常與「人」有關，而這些人並非外人，而是信賴或親近的關係圈。容易在朋友或合作關係中遭遇金錢損耗，可能是人情上的支出增加，例如紅白包、交際應酬，或是信任朋友導致的借貸、投資、保證責任。這些狀況下，錢的流失往往不被視為損失，反而是一種義氣或情感的展現，但到了年底回顧時，才發現收支嚴重不平衡。此時需要「財務界線感」，不只是與人相處的分寸，也包括對自己金錢底線的守護。凡事不怕拒絕，怕的是傷了自己而無法回復。●生肖馬會發現「明明收入穩定，卻總感覺錢存不住」；本來設定好的財務目標，也會因突發性的支出而被迫中斷，特別是正在經營副業或自由職業，那些「原本會賺錢的地方」可能會突然走樣，不是原料成本提高，就是客戶流失，讓整體財務壓力陡增。這段時期容易在細節上失守，也要注意稅務、帳務或與銀行有關的瑣事，稍有忽略便會造成額外罰金或利息支出。若能主動簡化財務架構、優化支出習慣，就能大幅降低小耗的影響。◎民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！
數位時代孩子易沉迷網路遊戲 精神科醫師揭背後可能原因
在數位科技普及的今日，一般人的生活早已離不開網路，特別是在COVID-19疫情之後，網路與遊戲也成為兒童青少年日常的重要元素。然而，若使用失控，不僅影響作息與學業，甚至可能演變為「網路或遊戲成癮」問題。臺北市立聯合醫院兒童青少年精神科主治醫師陳禹志說，許多孩子沉迷於網路或遊戲，並不只是「貪玩」，有時也因為在現實生活中面臨情緒低落、人際挫折、學業困難或家庭緊張等問題，轉而尋求虛擬世界中的慰藉與成就感，一旦在遊戲中獲得回饋，便容易產生依賴，逐漸發展為成癮行為。WHO已列遊戲障礙為正式診斷 家庭與社會也都是成癮因素在世界衛生組織（WHO）所訂的國際疾病分類第十一版（ICD-11），「遊戲障礙」（Gaming Disorder）已被列為正式的診斷。陳禹志醫師說，這些孩子也常常同時合併其他精神健康議題，最常見的包含焦慮、憂鬱、注意力不足/過動症（ADHD），會影響孩子的衝動控制與情緒調節，使其更容易陷入虛擬世界難以自拔。研究也發現，這類成癮的孩子在大腦結構與功能上，與物質成癮者有類似變化，特別是大腦中「酬賞系統」會被遊戲中的刺激（如寶箱、排名）強化，因而得到興奮與滿足的回饋，使依賴行為更加固化。除了大腦與個人因素，極端的家庭教養方式、緊繃的親子關係、沉重學業壓力與生活氣氛等社會環境因素，都可能增加孩子投入網路與遊戲的機率，成為逃避現實壓力的方式。留意網路使用失控或出現警訊 衛服部量表可做初步篩檢陳禹志醫師表示，玩手機、電腦遊戲、上網、使用社群並非全然負面，但如果孩子在使用時間上明顯失控，或出現警訊，例如：成績突然下滑甚至不願上學、對原本喜歡的活動失去興趣、討論使用時間時易爆發衝突、在遊戲或社群中大量花費金錢等，家長應提高警覺，並考慮陪伴孩子尋求專業評估。家長和孩子也可以藉由衛福部心理健康司的「網路成癮專區」所提供的「網路使用習慣自我檢測量表」作為初步篩檢工具。當面對孩子問題性網路使用行為時，家長應避免責罵與指責，因為負面溝通常會加劇對立情緒。共同找到可以取代遊戲、同時帶來成就感與連結的活動，會是更有效的陪伴方式。藥物、心理與家族治療多管齊下 家庭與學校亦多方合作陳禹志醫師指出，在兒童青少年精神科門診，會透過與孩子和家庭會談，釐清網路與遊戲使用情形，以及是否伴隨憂鬱、焦慮、注意力問題等重要的問題。治療方面，除了以藥物協助上述的合併疾病外，亦有多重協助的管道。透過個別心理治療，強化孩子辨識失控行為，建立改變的動機，處理外在的挫折感與情緒；藉由家族治療，了解家中衝突的癥結，強化照顧者的親職技巧，建立有效且良性的溝通、互動模式。視需要，也可以和學校輔導系統合作，彈性調整孩子的學習節奏，以降低挫折感。透過多管齊下的方式，期望能協助孩子逐步找回對生活的信心與掌握感，重新體驗現實世界中的連結與成就感。【延伸閱讀】中小學擬強化手機管制！心理師：對抗孩子網路成癮 家長3方面著手才是關鍵避免孩子網路成癮 專家提６大注意事項https://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=65577
孫安佐「身心又出狀況」！命理師嘆：走鐘恐需10年才能改善
藝人狄鶯和孫鵬的25歲兒子孫安佐，近日被拍到赤裸上身，神情恍惚站在街頭，事後經紀人表示，「孫安佐的工作行程從2025/6/20開始，因身心狀況不佳，先全面暫停！先以休養為主」。對此，易經預言家高輔進也感嘆，如果孫安佐不走正規的學習，或研發管道，這「走鐘」情況，恐還需要再10年才有望改善。網路宮廟知臨仙境執行長高輔進昨（3日）在臉書粉專「科學的玄學 高輔進 官網」發文指出，如果孫安佐不走正規的學習，或研發管道，這「走鐘」情況，恐還需要再10年才有望改善。高輔進續稱，孫安佐已改名：孫健豪，生日是2000年1月生，27歲，應是己卯年，肖兔；依易經生肖姓名學來看，目前正在走健的「聿」字元。「聿」字元帶有「申」形，五行屬金，與肖兔，五行屬木，產生相剋，另外，「聿」有「手拿」的意圖，簡單說，凡事喜歡親力親為，不喜假手他人。因此，高輔進建議，孫安佐如果喜歡嘗試、冒險、研發精神，做一些少人會做的事，建議最好是走正規學習、科研管道，才不會走太多冤枉路，壓力也不會大。但高輔進用生肖與姓名學，綜合加權指數分析，孫安佐因對「正規」這概念，似乎有不信任之感，而想著，要向社會證明自己也可以，而要力求表現。高輔進感嘆，結果孫安佐就是讓自己的身心靈遭受空前的壓力，甚至求好心切，有計畫想著如何彎道超車，因不如預期，導致「挫折感高大上。才有媒體報導，孫安佐被拍到赤裸上身，神情恍惚站在街頭，疑似身心狀況不佳的新聞話題出現。」他認為，歸根究柢，從孫安佐幼兒時期，狄鶯、孫鵬的教育方式、引導過程，恐有討論空間，「而讓孫安佐喜劍走偏鋒，或好特立獨行的行事風格。」高輔進還指出，這部分可以查孫安佐的「易經阿卡西」命盤，來知道有那些因素是引爆點，進而能對症協助解決，「以上，是透過古智慧分析，請再自行提升價值判斷，僅供參考！感恩。」
2025下半年「華蓋星」發威！4生肖淪重災區 陷內耗型職涯瓶頸
2025年下半年「華蓋星」發威！紫微斗數老師姚本軍表示，華蓋星是一顆偏向內省、沉靜、帶點「自我封閉感」的星曜，它的特性不在於明顯的災厄或外顯的衝擊，而是一種潛藏在內心的疏離感，特別在職場與人際中會顯得「不合群」，卻又無法明確說出問題，下半年華蓋星對於四類生肖人，這樣的特質會被進一步放大，成為一種「內耗型的職涯瓶頸」。生肖牛對於生肖牛者而言，華蓋星在2025下半年，意味著整體心態受到孤寂與內斂氣質的強烈籠罩。若其人正處於職涯的關鍵期，將會出現一種「內在鬥志有餘、外在動力不足」的矛盾狀態，容易更常陷入沉思與反省，質疑自己的價值與方向，但這種自我閉鎖的模式卻不易讓他人靠近、給予協助。因此，在工作上容易感覺「被世界誤解」，認為自己的努力不被看見，進而對於表現與進取失去興趣。其實此時若能將這份「內斂的觀照力」轉化為創意的醞釀或專業深化的過程，反而有機會在沉潛中厚積實力，等待下一次的真正發揮。生肖雞華蓋星下半年對於生肖雞者，挑戰就直接體現在工作層面。生肖雞者的事業發展很可能遭遇到一種難以推進的阻滯感，不是缺乏能力，而是在執行與溝通的過程中總有種說不出的「落差感」。容易遇到無法共鳴的上司、無法理解的同事，導致做事過程缺乏協同與動能。屬雞者可能得面對「雖有抱負但推不動事情」的挫折感，甚至懷疑自己是否選錯了跑道。不過若能認清這是一段「需要內化而非外求」的事業階段，將注意力轉向技術的打磨與職涯藍圖的重新整理，反而能替未來打下基礎。生肖猴華蓋星對於生肖猴者，這樣的孤寂感則反映在事業合作與人脈經營上。2025下半年，猴者會發現自己在人際互動中出現一種「講不出重點、聽不進建議」的狀況，看似有很多朋友，實則知音難尋。尤其是在需要仰賴人脈推進的內容，華蓋星帶來的社交瓶頸特別顯眼。然而，這同時也讓生肖猴者更能看清楚誰是真正支持自己的人，也許會因此逐漸整理出一套屬於自己的「核心盟友系統」。如果能在這階段願意沉下來、放下浮誇的交際，轉向深耕式的人脈耕耘，其實也能替事業挖掘新的機會。生肖羊華蓋星下半年對於生肖羊者，事業上的變動與出行規劃，將會遇上一種「自己想換但外在阻力重重」的矛盾局面。羊者容易在下半年產生強烈的「離開當下環境、去尋找更適合自己的舞台」的念頭，但卻常被種種現實因素拖住腳步。這種不動則悶、動又難行的處境，使得陷入無形的焦慮與疲憊。同時，也須避免對外在世界產生理想化的投射，總覺得「別的地方比較好、別的公司比較適合我」，卻忽略了自身尚未準備好去承接轉變。如果能將這段時間轉為對未來職涯的深層盤點，不急於變動，而是準備轉型所需的技能與條件，當流年力量轉向時，就能一舉突破。
12星座6月運勢排行榜出爐！第一名走大運 工作愛情兩得意
2025年將進入到6月份，清水孟國際塔羅小孟老師也列出12星座的6月份運勢排行，並提出太陽水星6月份在雙子座，訊息交流會很快速，因此要學會媒體識讀，不要被奇怪的風向帶著走，可以自己理性好好判斷，才會做出比較好的決定。另外，小孟老師提醒，近期國際社會仍有一些攪局衝突，若工作或投資與國外有相關，要多留意，好為自己下一步準備退路，千萬不要因動盪局勢影響自身工作。TOP12 處女座處女座本月職場運勢，處女座的朋友們，最近與同事們之間，容易會有一些誤會，但也因為如此，還是要好好溝通把話說出來，不然大家各做各的步調不一樣會很麻煩，適時說出自己心裡話，大家才知道要怎麼做調整。在感情方面，最近進入冷靜期，思考彼此是否是適合對方，若你不想放棄這段感情，還是要多去了解對方想要什麼，而不要一昧的付出白忙一場；單身的朋友們，你們容易因為過去不開心的感情而不敢談戀愛，但還是要給自己一些機會認識新的人，不要傻傻等待。而財運方面，投資理財可多做一些風險評估，讓理財方向會更安全。TOP11 天蠍座天蠍座本月職場運勢，天蠍的朋友們這個月份，你們會覺得很多人對你有意見，覺很孤單不被認同，但你也要去思考一件事，是否有做不好的地方需要調整。如果發現問題而適時改進，其實大家很快就會認同你，這是一個值得好好反思的月份。在感情方面，你們會因為一些小事而不開心，但若不是很嚴重的事情，其實不應該過度解讀、放大情緒，還是要理性溝通才是；單身的朋友們，你們容易對過去的情人念念不忘，而導致無法認識新的朋友，但現在該是放手的時候了，不要被過去的人絆住，這樣會影響你日後的感情。而財運方面，你們很有自己的投資想法，持續維持良好的紀律分配就好。TOP10 水瓶座水瓶座本月職場運勢，水瓶座的朋友們，這個月因為火星在你的對立面，所以你常常會感受到同事們的挑戰，但也因為如此你也可以學到更多的東西，千萬不要因為一些挫折而逃避，這些考驗是讓你成長的機會。在感情方面，最近在相處上容易會有摩擦，要仔細思考事情發生的緣由，不要一吵就逃避不溝通，這樣反而會讓情感內耗更不舒服，若這是你想經營的感情，一定要好好面對才是；單身的朋友們，你們需要多交一些朋友，才可以發展新的感情，若你只是跟本來的同溫層在一起，這樣是非常難突破的。而財運方面，你們花錢總是無厘頭沒有規劃，很容易破財，要好好守財才行。TOP9 巨蟹座巨蟹座本月職場運勢，巨蟹朋友們這個月份你們會覺得莫名煩躁，那是因為木星在十二宮，會讓你想法很多、有很多夢想，然後也不知道為什麼腦筋動不停，就沒有辦法好好的休息，感覺你適合多去運動釋放體力，這樣才能好好休息，工作雖然煩心但還是要照顧身體。在感情方面，容易會因為一些小事鬧脾氣，兩人相處還是要互相包容，不要動不動就不開心，這樣會很難相處；單身的朋友們，你們容易看到對方一點小錯，因而誤把對方當成不好的人，還是要給對方多一點相處的時間，才能培養感情。而財運方面，你們很有理財的想法，要持續維持，累積的金錢會很可觀。TOP8 金牛座金牛座本月職場運勢，金牛朋友們這個月很多事，會讓你覺得計劃趕不上變化。所以在工作上你會有種喘不過氣的感覺，雖然想要換工作，但還是要先忍忍不要衝動離職，這樣容易判斷錯誤，可多去參加一些學習課程，讓你的能力更強，這樣在下一次換工作時才更有自信。在感情方面，最近在金錢議題上，容易會有意見不合的情況，兩人相處還是要留意，彼此的價值觀是否一致，這樣感情才能長久；單身的朋友們，你們很粗線條，欣賞你很久的人已經在你身旁，但你卻仍不自知，還是要留意一下旁邊的人會比較好。而財運方面，會很有自己的投資想法，但還是要把風險控管做好，太過樂觀反而危險。TOP7 雙魚座雙魚座本月職場運勢，雙魚座的朋友們，這個月在工作上容易感到壓力很大，除了有挫折感外更會懷疑自己，但千萬不要因為如此而離職，這些磨練是讓你變得更好的過程。另外如果有什麼問題想要找人商量，一定要多找能力好的主管、上司，因為他們才能給你好的方向，奇奇怪怪的同事可以先跳過。在感情方面，與另一半相處容易會覺得很膩，所以你會思考是否要結束關係，但其實你們只要多獨處給彼此空間就沒事了；單身的朋友們，你們雖然很想談戀愛，但還是要有足夠相處時間，有深度的了解在發展關係才好，千萬不要因為寂寞而隨便找人談戀愛。而財運方面，你們花錢會很憑感覺，但有紀律的理財投資，才是讓你致富的關鍵，要好好學習。TOP6 魔羯座魔羯座本月職場運勢，魔羯的朋友們你們是很任勞任怨的，所以在工作上受到大家一致好評，但如果說你有過勞的現象一定也要反應，不然容易累壞你的身體得不償失，另外想變動工作的朋友們，可透過一些獵人頭的機會，會有很好的薪資福利可以談請多多把握。在感情方面，與情人的相處，容易會有感到無聊的狀況，所以你們要多創造一些新的話題，或活動讓彼此的感情更活絡才好；單身的朋友們，你們反應有點慢，已經有人在幫你們牽線，但你的行動還是很弱，若是你能多主動交流，也許可以更快發展關係。而財運方面，你們很有紀律的存錢跟理財，好好維持很有機會達到你要的目標。TOP5 天秤座天秤座本月職場運勢，天秤的朋友們，最近會覺得有種過勞的感覺。因為大家都覺得你能力很好，所以第一時間都會想到你，但你恐怕會因此分身乏術。所以還是要做好工作的分配，再去接受他人的要求會比較好，不要讓自己變成爛好人，反而影響到自己的工作進度。在感情方面，你們相處上會有種聚少離多的感覺，但都能體諒彼此，所以在感情方面並不會有什麼影響，反而這段經歷會讓雙方有更多的信任；單身的天秤朋友們，你們是很熱門的選項，但也因為如此你的交友局有點多，還是要好好慎選朋友的圈子會比較好，不然會讓自己過度消耗會很累。而財運方面，理財需要保守一點進行，不要聽信他人意見而投資。TOP4 射手座射手座本月職場運勢，射手的朋友們，你們這個月很有貴人運，在工作上也容易得到他人的支持與幫助。另外也會有欣賞你的上司跟主管，給你一些好的機會表現，千萬不要懷疑自己的能力，你要好好接住這些機會。在感情方面，另一半與你的相處會覺得很甜蜜，你們可以多透過一些旅遊，來增進彼此的戀情回憶，會讓雙方的感情更加溫；單身的朋友們，你們是很熱情的人，所以大家交朋友都容易想到你，帶你一起出來玩，也因為如此，你會容易遇到欣賞你的人而發展戀情，千萬不要錯過出去的機會。而財運方面，你們容易衝動消費，或者是跟大家吃吃喝喝把錢花掉，還是要好好存錢才是。TOP3 雙子座雙子座本月職場運勢，雙子朋友們，在這個月會覺得特別的忙碌，除了這是你們的生日月之外，你們在工作上也容易會被重用。然而你是很擅於溝通的角色，所以只要有對外互動的機會，都可能派你去解決問題，若你覺得工作負擔太大，一定要願意說出來讓大家分攤才好。在感情方面，你因為工作太過忙碌，會不小心忽略另一半，記得還是要訊息、電話多一點，讓對方不要太過擔心你才好；單身的朋友們，你們沒有什麼時間談戀愛，所以想要發展新認識的人，一定要透過朋友介紹才比較有機會進展。而財運方面，你們賺錢來得快去得也快，所以一定要做好理財投資才能把錢留住。TOP2 獅子座獅子座本月職場運勢，獅子座的朋友們，這個月遇到火星在你的命宮，你會覺得特別的忙碌，也覺得休息不夠，若是過勞一定要多注意身體，這個月份的工作表現會很不錯。也因為如此要多為自己爭取一些好的福利，不要只做不說，這樣會有一點可惜。在感情方面，你要多安排一些出遊的行程，這樣才能培養感情，雖然你的工作很有成就，但還是要有心經營感情才好；單身的朋友們，你們很適合多參加一些朋友的聚會，這樣才會遇到有緣人來發展感情。而財運方面，你們對於投資會過於樂觀，但也因為如此，還是要多存一些現金在身邊，來預防臨時支出會比較好。TOP1 牡羊座牡羊座本月職場運勢，這個月因為有金星落入命宮，會讓你整個外在很引人注目，而你的一言一行大家也會很仔細觀察聆聽，所以在職場上多發表意見會讓人欣賞重用。在感情方面你的另外一半這個月會覺得你很有魅力，也因為如此會有一點沒有安全感，所以你要給對方滿滿的關心和情緒價值，情人就會覺得你很在乎他；單身的朋友們很適合多參加一些聚會會認識一些欣賞你的人若是你也有喜歡的可以主動交流會有不錯的進展。而財運方面，你們花錢容易大手大腳，還是要遵守預算限制再說。◎民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！
台股重挫2千點好焦慮 未來2周精神科恐湧看診潮
受到美國對等關稅影響，台股7日開盤暴跌，重挫逾2000點，創史上最大跌點和跌幅，精神科醫師指出，這可能引發社會的集體焦慮，預估未來2周可能湧現一波就醫潮，提醒民眾注意自身睡眠狀況，若失眠超過3天，最好尋求專業協助。美國總統川普2日宣布對等關稅政策，全球股市血流成河，台股清明連假後開盤崩跌，台積電等1700檔股票跌停，更有網友形容這是「金融海嘯2.0」。開業精神科醫師蔡長哲指出，對於精神科來說，這是很大的系統性風險，根據過去經驗預估，未來2周精神科門診病人恐大增，湧現「焦慮憂鬱潮」。為避免壓力導致生活失控，蔡長哲建議「該吃就吃、該睡就睡」，按部就班完成原本該做的事情，並減少接觸壓力源，以免愈看愈心慌。他也建議民眾做一些放鬆的運動，例如太極拳、瑜伽，幫助放鬆。台安醫院精神科醫師許正典說，股市起起落落，一定會對身心造成衝擊，如果出現睡不好、吃不下，類似自律神經失調或急性焦慮反應，建議轉移注意力，「把它當成生活的一部分，而不是全部」。許正典指出，如果難以轉移注意力，不妨「抱團取暖」，這是一種自我認知行為療法，「獨哀愁不如眾哀愁」，讓自己的失落感和挫折感被沖淡，畢竟幸福是比較而來，如果認知到自己不是最慘的，較能看到希望。蔡長哲指出，睡眠是觀察壓力的指標，若失眠、淺眠、做夢、睡眠中短等持續2、3天，就建議就醫。許正典則建議觀察1周，如果焦慮引發的生理症狀未改善、甚至影響生活，代表難以靠自己的力量恢復，應尋求專業協助。全國各縣市自殺防治專線1925◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
垃圾量大、漂流物多增搜索難度 民間隊伍支援分屍案12天累嘆：撈屍塊挫折感重
震驚社會的高雄分屍案，73歲老翁張介宗涉嫌殺害3名7旬老婦並分屍，至今已搜出69屍塊，其中37塊已完成辨認，因運河搜索已告一段落，支援警方搜索的警光潛水救難協會預計於明（18）日撤隊，後續將持續由警方目視搜索高雄港區，對於支援搜索工作，警光協會坦言屍塊打撈困難「有挫折感」，連續12日搜索已破支援最高紀錄，讓隊員已筋疲力盡。高雄警光潛水救難協會由民間團體組成，在分屍案爆發後臨危受命協助警方搜索屍塊、證物工作，截至17日已是連續12日支援搜索，主要搜索前鎮運河河段，以及至高雄港區部分碼頭基樁下方，隊員分享過往參與大型搜救「最多僅5天」，這次參與屍塊搜索已大幅突破以往紀錄，雖任務不算最艱鉅，但已讓隊員筋疲力盡。對於這次屍塊搜索，警光協會隊員坦言「有挫折感」，指出以往搜救大多尋找完整人體，這次是首度要尋找破碎屍塊，因完整人體經過泡水一陣容易浮出，屍塊卻細小破碎非常難找，只能徒手一一過濾可疑物品，但水中雜物也容易遭水中生物啃食，讓整體搜索進度緩慢「永遠找不夠的感覺」。隊員認為這次重點搜索的河道，最大挑戰就是髒污，因為城市河流也肩負廢水排放功能，下水上岸後往往一身臭髒泥，且當中有許多枯枝、鋼筋、甚至貝類生物等，不僅容易干擾隊員判斷目標物，更容易劃傷潛水員保護裝備，加上河水髒污往往造成發炎，連日支援下來讓隊員傷口反覆發炎好不了。由於前鎮運河段日前在中山大學退休副教授田文敏的聲納設備支援下，已近乎把運河「翻了個遍」收穫已十分有限，就連細小的色情光碟片，也在日前被翻出，雖與案情無關，但顯示搜索工作非常徹底。因警光救難協會隊員來自各方潛水愛好者，平時有個自工作要做，這次已出動數十人次協助搜索，協會透露預計於18日進行港區最後搜索後收隊，未來會再視情況於假日等人力充足時視情況調派人力支援搜索。警方表示，對警光協會連日協助搜索表達感謝，強調警方不會放棄任何尋找證物機會，持續於港區目視搜索是否有屬於被害者的蛛絲馬跡，也會尋求是否有更多科技手段，減輕一線人員搜索負擔。
台體大系主任爆霸凌！刀插桌椅嗆「要命一條」逼學生幫澆花 投訴校方竟不成案
公家機關霸凌事件頻傳，現在連中部某國立體育大學也傳出系主任霸凌案。民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。受害同學語帶恐懼地發抖控訴，該師不止對學生、助理進行各種言語霸凌騷擾，還借勢藉端要求他所掌控的社團學生，在外執行防護勤務的收入必須回繳，直到當事人已經在6月畢業，現在聽到音檔還會想起當時的恐懼。民眾黨團總召黃國昌表示，民眾黨立法院黨團至少已收到10份連署書，要求揭發此官官相護的離譜情事，除了言語霸凌，該系主任甚至還刀插課桌、踹破系辦門牆等，民眾黨團嚴正要求教育部須做好後續處理，維護現在校內的學生、職員權益。黃國昌指出，政府長期消極怠惰不作為，縱容公部門職場中肆無忌憚地霸凌。這次霸凌發生在上下關係不對等的校園環境，該師除了被指控於眾多學生面前，將刀插入學生使用的課桌椅、大嗆「要錢沒有要命一條」、「你在社團內就是我的人，有事我都會幫；退出了，就不關我的事！」是什麼樣的老師，會這樣對學生說話？甚至還強制學生將從事防護工作所獲得的薪資，要上繳回社團。多年來已經有不少受害人被迫轉學、離職或退出社團，甚至要進行心理輔導，結果校方不但沒有處理，竟然還讓系主任繼續在校擔任教職。黃國昌先以簡報說明該運動健康科學系系主任與系生間的權力關係。首先，該系主任主責「運動傷害防護組」相關課程，同時主持一相關「運動治療研習社」，此社團不只是學生課暇活動，必須從大二開始加入，取得見習、實習資格，大四才能進一步修習防護組的必修課程，也才能繼續在「運動傷害防護組」升學，進而畢業及取得相關證照、從事運動防護工作。本應是銜接業界現場與教學的社團，卻成為師長霸凌現場，老師會藉由社團事務綁架學生課程，且經常性地恐嚇威脅。黃國昌播放一段錄音檔，內容為社團學生幹部找老師討論事件處理，結果系主任不斷暴怒且威脅恐嚇解散社團「大家都不用念、都不要畢業。」民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。（圖／民眾黨團提供）黃國昌說，令人難以置信的是，當事人在大四即將畢業之際，才敢向校方投訴，而校方所組成的霸凌防治委員會之調查報告，也清楚記載了老師有大聲辱罵、威脅恐嚇行為，最後卻產出另一份「立意良善」的調查報告：稱老師並非「無故」對學生有貶抑、排擠或欺負等行為，他想請問出席記者會的教育部司長，到底老師要怎麼樣「有故」，才可以對學生做出這些霸凌行為？今日鼓足勇氣到記者會揭弊的吳同學則稱，他原本請該主任擔任論文指導，結果慘遭霸凌與剝削，1週有6天從早上9點處理老師事情到甚至半夜，手機必須隨時on call；還經常被要求到老師家裡做家務、澆花；有一次他請假去參加運動賽事，老師仍不斷狂call、強迫他上線開會。吳同學更提到，所有同學入社都被迫簽署合約，他們到外出任務從事運動防護的工作收入都需上繳至社團保管，每個人只能領最多60％（備註：大二大三尚未成為真正實習生之前，所有費用必須全額上繳社團）；多年累積下來，社團因為靠同學出差工作的收入所得高達100多萬，但這筆社費竟可規避學校採購法，老師可隨意動支。吳同學語帶顫抖表示，這個事件他原本只是提供資料，但想到許多學弟妹仍受害，想到當時的恐懼，他最終決定站出來，好好解決這件事情，不讓更多學生受害。黃國昌接續發言，要求教育部官員解釋：一、這位老師憑什麼要求學生在權力不對等的情況下簽約，強迫從事防護員的薪資要上繳，是教育部同意的嗎？第二則是教育部本應站在學生立場保護學生，但當學生投訴時，教育部竟是要學生自己找校方，校方再交由老師「自行回覆」，這種如同吃案的處理，是教育部的SOP嗎？黃國昌繼續播放另一段錄音檔，除了上述案情，該師還對助理請假打疫苗百般刁難，甚至要求助理交出手機，涉及妨害自由、鬧上警局。黃國昌當場要求教育部嚴查，教育部的雇傭關係可以這樣處理嗎？為何受害者投訴石沉大海，調查報告明明顯示符合所有要件，但結論卻是「並非無故」，導致霸凌不成立，教育部是幫兇嗎？黃國昌要求教育部徹查，除了站出來的學生，現在還有多少同學助理持續面臨高壓霸凌？黃國昌承諾，年輕學子鼓足勇氣出面檢舉，這件事情，台灣民眾黨一定會追到水落石出，給學生、助理以及社會大眾一個清楚交代。立委張啓楷質疑，記者會播放的錄音檔可以感受到學生及助理的無助與難過，請問教育部和體育大學做了些什麼？教育部變成接線生，還叫學校自己處理，變成霸凌者自己調查自己，「所有的吹哨者學生不就都曝光了？」教育部必須檢討，是不是也成了霸凌幫兇。張啓楷也呼籲，近日各機關的霸凌事件越來越多，《吹哨者保護法》、《公務人員保障法》與《職業安全衛生法》等，都必須加速，很多漏洞都要趕快去補，不讓霸凌再次發生。立委麥玉珍雙眼泛淚，哽咽說她作為一個媽媽，聽到這些錄音真的感同身受，這樣的環境學生要怎麼學習？她認為近期台灣公務員與勞工職場霸凌事件頻傳，是凸顯內部工作文化問題：受害者除了面臨繁重業務壓力、上司或同事的言語攻擊、排擠與不當對待，甚至在申訴時，經常面臨「無限轉接」的困境，案件被多次踢皮球，最終無法解決，導致挫折感加深，也降低對制度的信任。麥玉珍直言，勞動部近期事件，多名公務員長期遭受上司排擠、不合理指責與過度工作壓力，最終因身心疲憊被迫離職。此一事件讓外界質疑，保障勞工權益的機構內部，卻無法維護自身員工的職場安全。民眾黨團主張建立更透明與有效的申訴機制，確保受害者聲音被重視，並對霸凌行為採取零容忍態度；同時需加強職場尊重文化，透過教育與心理支持，改善工作環境。民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。（圖／民眾黨團提供）教育部學生事務及特殊教育司司長吳林輝回應，他看完調查報告非常沉重難過，他並當場表達對受害學生、助教的歉意，他並表示在昨日看到完整調查報告時，確實感覺老師帶領管教學生方式「極為不當」。吳林輝解釋，目前對教師言行的規範都在《教師法》，而《性別教育平等法》、《教育基本法》所訂定的校園霸凌準則是從109年7月才納入規範，所以在此之前對大專生的不當對待，都沒有很完整的規範，可能因而有所輕忽。吳林輝強調，現在學校會根據準則，舉辦由調查小組組成的霸凌審議委員會，規範比日前更嚴謹。但本案報告是在今年5月投訴，今年10月1日才回覆通知當事人，而報告中明明都認為有不當情事，結論時卻又說不符合霸凌要件，教育將將重新檢視報告內容，督導學校嚴肅處理。此外，吳林輝也說重話，認為該系主任行為恐怕已經違反《教師法》，「如果是我的孩子，我也不願意孩子給這種老師教導」。教育部將請學校召開教評會處理，吳林輝特別強調，教育部不會袒護個別老師，而學生所揭發社團上繳經費的問題，吳林輝也認為十分不合理，教育部將深入追究，老師不讓研究專案助理請假去打疫苗，涉及職場霸凌等情事，將一併追查。黃國昌強調，教育部第一時間展現歉意，這麼多年來同學終於聽到道歉，但抱歉只是起點、而不是重點。他首先要求教育部，應說明此申訴案件從頭到尾如何處理調查報告，其次是包含原先調查報告要重新審議、教師是否適任《教師法》等後續要如何處理，以及具體時程為何，都要有書面報告。第三則是針對社團管理辦法，請教育部了解體育大學中誰授權去訂出剝削契約，以及社團中收來的錢都用到哪，條列清楚並附上憑證；該教師在疫情發生時不讓助教施打疫苗，已嚴重侵犯勞權，如果計畫牽涉到勞動部權責，也請教育部移送勞動部，或交由地方主管機關裁處，請教育部盡速處理。張啓楷補充，教育部當初說調查完後認定為不當管教，但後來為什麼那個轉折變成「立意良善」而沒有成立？務必要查清楚；以及為什麼是當事人調查自己又自己回覆？最後，該報告應該兩個禮拜至一個月就該查清楚，整件事十萬火急，再次呼籲教育部務必迅速處理。會後聯訪，媒體提問藍營提案修《全動法》與《民防法》，請問民眾黨團態度？黃國昌回應，在沒看到詳細條文前，沒辦法具體回應。民眾黨一向支持強化國防，但同時要如何保護好未成年人跟學生，也非常重要，具體法案內容，相信到委員會，大家都可以充分交換意見。民眾黨團主任陳智菡結尾表示，黨團近兩週接到許多霸凌事件陳情，她也特別感謝遭受到霸凌的吳同學，今日能夠鼓起勇氣出席記者會，讓外界知道體大與教育部所想掩蓋的重重黑幕。民眾黨團對霸凌零容忍，絕對會繼續向校方、教育部清楚說明後續處理，為了校園安全、職場友善，絕不會這樣算了！
患難情3／兵家綺長甲狀腺腫瘤 追蹤3年變癌細胞
啦啦隊女神陳波波過去因為被拍到小腹微凸，且經常跑廁所，因此被粉絲開玩。日前她在社群網站公開病況，透露半年前發現肚中有13公分腫瘤，拖了半年以上才到大醫院檢查，最近都在專心休養，較少更新社群，而她在手術結束後也向粉絲報平安，僅希望傷口小、腫瘤良性，「我個人是看得很開的，什麼樣的結果我都接受！」尹馨去年身體不適，在家使用血壓機量測一度飆高至180、200，吃藥依舊血壓高漲，直到轉院治療，才發現是腎上腺腫瘤導致高醛固酮症，導致她容易疲憊、全身無力，還有情緒焦慮、挫折感等病狀，好在手術切掉腎上腺腫瘤後，一周內恢復正常血壓。兵家綺之前罹患甲狀腺腫瘤，追蹤3年轉變成癌細胞，她本以為只需要切除有癌的部分，但醫生建議甲狀腺全數切除，並要她終身服用甲狀腺素，她於去年12月接受切除甲狀腺手術。休養快1年，今年10月重返八點檔崗位拍攝民視《愛的榮耀》，兵家綺坦言體力大不如從前，她除了會避免自己過於勞累，每3個月會回醫院追蹤，身上也會帶補品隨時補充。女星王嫚萱（湘瑩）2012年捲入Makiyo「醉毆運將」事件，沉寂10年改名重新出發。今年3月，她自曝10年前右邊腎臟出現4公分脂肪腫瘤，好在追蹤下來是良性。沒想到之後卻因「腎血管脂肪瘤栓塞」入院動手術，她術後在社群報平安，表示雖然只是小手術，但她完全沒辦法下床，一動就痛，術後「目前發燒中，一直昏睡，胃脹氣嚴重」，連起身上廁所都難，自嘲像個老奶奶彎著腰，「一小步一小步的慢慢走，邊走邊唉唉叫」。
謝宜容律師發聲喊「公審扭曲事實」 怒批政府便宜行事、草率定論
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員，日前疑因長期承受分署長謝宜容的管理壓力，選擇輕生。勞動部行政調查報告指出，謝宜容「目的良善」，其管理方式「非同仁離開的直接原因」，引發輿論強烈不滿。在事件爆發後神隱多日的謝宜容也於20日晚間透過書面道歉，並做出3點道歉聲明。而她委任的律師則發布12點聲明，否認媒體與網友對謝宜容其管理方式的指控，認為媒體報導與網路留言「悖離事實」，要求媒體更正錯誤資訊。律師在聲明中表示，謝宜容承認自身在分署長任內的管理風格可能造成同仁壓力，「應完全承擔相關行政責任」，但堅稱行政調查報告認定輕生原因為工作負擔過重、資源不足，與其直接管理行為無關。聲明中強調，根據調查報告，吳姓員工的壓力主要來自於工作資源不足及專業支援不力，與謝宜容個人管理方式無關。律師也針對事件相關爭議作出澄清，稱「不蓋白布」及「不允許使用長官電梯」等說法屬虛構誤傳，純屬以訛傳訛；而對於謝宜容提及「通靈確認逝者安詳」的言論，律師表示這是其他同仁轉述家屬的訊息，並非謝宜容自行尋找通靈人士，律師也多次提到謝宜容在安撫同仁的發言過程，自身不斷啜泣；至於關於謝宜容任內北分署人員流動率偏高的指控，律師強調北分署為員工人數最多的分署，流動率並無異常情況。律師表示，將吳姓公務員的輕生歸咎於謝宜容涉嫌職場霸凌的說法是錯誤的，並指出網路輿論公審已對謝宜容造成極大困擾，包括頻繁接到電話、簡訊騷擾與辱罵。此外，律師批評網路公審效應已影響政府相關部門對此事件的調查與處置，導致程序混亂，出現便宜行事、朝令夕改、未經充分調查即草率定論的情況，並無視法治社會應有的正當程序與當事人的程序保障，嚴重偏離應有的法律處理方式。謝宜容委任律師吳俊達發出的12點聲明內容如下：謹代理本所當事人謝宜容女士，針對民國113年11月19日勞動部公佈「113 年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料」，暨同日「勞動部就北分署事件之處置說明」，及近期坊間新聞媒體報導內容指涉謝女士言行部分，依謝女士來所一併檢具相關具體事證，經本律師詳加逐一查核確認，並詳閱前述行政調查說明資料等內容後，因事態發展已出現偏頗、悖離事實，且已涉及多名利害關係人之相關法律責任調查，為釐清相關誤傳以正視聽，爰依其個人委託，代理謝女士鄭重聲明。一、 關於謝女士擔任北分署分署長期間，於機關內領導管理風格、行為作法，確有諸多不當，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，謝女士身為機關首長，當完全承擔相關行政調查及究責，絕無卸責推託，其理甚明。二、關於北分署內員工不幸身故事件之原因，業經勞動部委請外部專家籌組專案調查小組進行詳細調查，且調查過程謝女士亦完全配合說明，提交相關事件經過之佐證，並無任何迴避、卸責或遮掩，嗣經勞動部完成前揭行政調查報告在案。三、依勞動部行政調查報告認定，北分署員工（即關係人甲）不幸輕生身故原因，乃「關係人個人長期盡忠職守超時工作（但機關內部均未收到任何個人反映）」、「機關人力配置不合理，致關係人未得到工作所需資源或支持」「關係人處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」「關係人長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，導致關係人身工作壓力大」等原因，而確與「謝女士分署長管理風格失當」乙情並無關聯。亦即，謝女士本人確未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當之舉措。甚且，關係人公務上於北分署內之直接督導為北分署副分署長、秘書室主任，故謝女士本人（本身亦非資訊專業）從未有任何直接下令要求介入關係人公務執行成效之行為。是勞動部行政調查報告認定：「謝女士管理方式並非同仁離開（身故）的直接原因」，確無認定錯誤，應無任何左袒、掩飾、迴護謝女士或其他機關主管責任之考量。四、再查，關係人於不幸身故現場確實留有遺書二件，正本由現場處理員警以證物性質保存，並當日轉交承辦負責相驗檢察官，嗣再提供家屬檢視並交還。而依謝女士來所檢附之當日處理事件過程之時間時序紀錄及相關佐證，經本律師詳加查核確認後，再依「關係人家屬知悉案發當下第一時間反應」、「家屬取得遺書內容後向分署內表達態度」、「檢察官相驗調查後家屬表達意見」、「檢方處理本件不幸身故案件之處置方式」，綜合各項具體事證審酌研判後，足認勞動部行政調查報告認定：「謝女士管理方式並非同仁離開（身故）的直接原因」，並無任何遺漏、不當或錯誤。五、基於以上各點說明，謝女士身為機關首長，確應承擔機關內領導管理風格、行為作法，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，其相關之行政責任及媒體輿論評論責難。然則，近日不乏若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，已有明顯不符勞動部行政調查報告事實之諸多錯誤，恣意混淆將關係人不幸輕生原因歸咎予謝女士個人職場霸凌行為，此等不實報導、貼文、留言、攻訐內容已完全扭曲、悖離事實真相，嚴重損害關係人家屬對謝女士協助處理善後之信任，並強烈傷害謝女士之「社會名譽」，更已引發外界民眾因片面誤解衍生之網路公審效應，甚有若干不明人士近期不斷以撥打手機、簡訊方式以惡意文字騷擾、辱罵謝女士，要求謝女士個人應為職場霸凌關係人致其輕生一事負責。前述所指相關不實報導、貼文、留言、攻訐內容，顯非妥適，亦根本嚴重悖離、完全無益新聞媒體民眾輿論共同合理監督「公務部門公共利益事務」之初衷目的，故敬請相關新聞媒體社群平台等能秉持平衡、自律要求原則，惠予更正刪除或修正內容。六、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時曾下令「不蓋白布，不允許使用長官電梯」乙情，經檢視相關事證，應屬虛構誤傳、以訛傳訛之說法。勞動部行政調查報告其中「事件二」說明，亦已詳加調查澄清。七、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時曾發言要求北分署內同仁勿以訛傳訛、謠轉前述員工不幸身故事件起因職場罷凌等語。經本律師檢視相關事證，勞動部行政調查報告其中「事件二」之認定，確屬合理。惟經本律師詳加聽取其發言內容，並核對相關佐證，可知：謝女士當下確實係因已接收來自立法委員致電，其關切內容直指職場霸凌，乃研判恐有不實訛傳外流，為免事件原因調查釐清前，任何謠言誤傳均屬對於身故員工及家屬之不敬及傷害，且為安撫同仁悲哀情緒暨工作士氣，方於需緊急對內喊話之際，在強忍自身悲慟情緒下（發言過程自身不斷啜泣），而作出相關發言內容。故探究謝女士發言初衷本意，絕無關要求同仁噤聲，以遮掩不幸事件原因調查，或推卸自身管理監督責任之想法。八、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時對北分署內同仁喊話提及「通靈確認逝者安詳」乙情，經檢視相關事證，謝女士確有相關發言內容。惟經本律師詳加聽取其發言內容，並核對相關佐證，可知謝女士發言提及「通靈」乙情，係來自其他同仁方面轉知之家屬訊息，並非如網路謠傳乃謝女士自行尋找相關通靈人士。而關於「通靈確認逝者安詳」乙情，或起於家屬方面當下體恤安撫分署內同事之良善動機，或其他同仁本於善意始轉知報告謝女士，且謝女士發言更意在安撫眾多同仁們當下萬分震驚悲慟情緒（喊話過程自身不斷啜泣），故不論家屬、其他同仁作法及謝女士發言內容，實無關假藉民俗迷信遮掩不幸事件原因調查，或推卸謝女士自身管理監督責任之想法。九、關於坊問新聞媒體報導內容指稱，謝女士任期北分署長期間，北分署內人員離職（流動）比例極高，更影射係因謝女士有情緒管理不佳、對部屬同仁造成工作壓力等情事所致。經本律師檢視勞動部勞動力發展署轄下各分署近年退離人員統計資料，北分署作為員工人數最多之分署，其人員流動率並無明顯異常，且法律上可否逕認人員退離職，均係因謝女士分署長任內管理方式所致，恐需相關權責機關詳為調查釐清，方符公允。故勞動部行政調查報告於「事件三」中認定「（三）另關係人乙（指謝女士）之前開行事作為，導致112及113年之離退職人員相較109至111年高，且其中有6位公務人員係降調機關」等語，似有調查未盡嚴謹詳實、認定不備理由之速斷謬誤。十、關於新聞媒體報導，有北分署員工向議員陳情指控，北分署發放三節禮品名單重複比例高，部分採購禮品成為首長的個人送禮，甚至還要求禮盒客製化，並委託設計師設計，花費高達上百萬；另分署長與個人私交較好人士合作，辦理各項課程及設計分署的視覺意象及辦公室美化工程，甚疑似將尚未發包案件提前請設計師製作云云。核以上各項陳情指控事項，均有相關政府機關遵循採購流程及事證可參。且北分署為協助庇護工場多元培力等輔導團體之良好營運，乃三節均優採輔導團體產品，並兼顧推廣行銷及公務禮儀，發送對象均屬公務來往團體或個人，凡此均有依循政府機關採購流程，自無不法或不當之處。民眾陳情內容或有誤會。十一、針對媒體報導前王姓政務次長（非督導勞發署業務）曾於今年2月20日聯繫謝女士前往其辦公室，提及攸關謝女士個人之某檢舉案件，嗣後謝女士透過人脈關係運作施壓該檢舉案，且謝女士返回北分署後隔日因氣憤立刻調查告密者，甚至發函要求不可將北分署事務對外張揚。核對相關事證，該相關媒體報導提及之發函內容，應係針對「羅東就業中心約用人員考試評分表，尚未簽陳至北分署即遭外流」之陳情案所為，謝女士要求人事室主任發文重申公文機敏性。是前述媒體報導即有張冠李戴之混淆不實，謝女士亦強烈否認有何施壓檢舉之作法。十二、針對媒體報導批評謝女士管理方式部分，不論謝女士行事作法出於嚴格督導公務效率、落實確保民眾公務權益、保護同仁避免違失責任等「非惡意動機」，但確有任何造成下屬同仁感受不適之處，乃至同仁發出不滿批評，謝女士均願虛心接受，據以深切檢討改進，並願藉本律師聲明重申表達歉意。惟臺灣究為一高度法治國家，近日若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，形成之公審效應，業已造成政府相關部門調查、處理謝女士身為公務員文官行政責任之相關程序，已陸續出現便宜行事、朝令夕改、未審先判等處置亂象，及無視正當法制流程暨當事人程序保障等失當情事，均非一真正法治國家社會下面對法律事件之應有正常處置狀態。
謝宜容涉霸凌輕生案！她發3大道歉聲明 反駁「身故事件與本人領導無關」
勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生案，分署長謝宜容涉及長期職場霸凌，謝宜容記2大過免職但至今仍未出面，晚間終於透過書面道歉，並做出3點道歉聲明。謝宜容公開道歉聲明如下：針對民國113年11月19日勞動部公佈113年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料，暨同日勞動部就北分署事件之處置說明，本人經完整閱覽，深切反省，沉靜檢討，現正式公開道歉聲明如下：一、關於行政調查說明指稱，部分同仁反映本人擔任分署長期間，於處理公務過程，有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE 傳訊不當指揮監督、過度要求行為，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力，本人均完全虛心接受，坦然承擔責任，並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉！二、關於行政調查說明記載，北分署員工關係人甲因（1）「長期盡忠職守超時工作」、（2）「機關人力配置不合理致未得到工作所需資源或支持」（3）「處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」、（4）「長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，自身工作壓力大」共四點原因，發生不幸身故事件，固均與前述第一點所述本人於機關內領導管理風格、行為作法無關，然此一同仁不幸身故事件確實發生本人擔任分署長期間，對於未能即時發現同仁異狀並提供支援，未能即時避免悲劇發生，本人責無旁貸，應對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意！三、關於行政調查說明認定，本人於關係人甲發生不幸事件當下確有安撫同仁方式、內容及語氣口吻不當，造成同仁心理壓力無法承受，及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確有不當，本人亦坦然接受，願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉！勞動部勞動力發展署北分署稍早發生公務員在辦公室輕生，引發外界認為有職場霸凌疑慮，勞動部部長何佩珊原本在立法院表示，北分署分署長謝宜容2大過免職，督導的發展署署長蔡孟良1大過、調離主管職。勞動部20日召開考績會，針對相關人士對霸凌、督導不周等事負起行政責任，經考績會決議如下，正在循程序處理：1.北分署謝宜容分署長記兩大過免職。2.勞動力發展署蔡孟良署長記一大過，何佩珊部長並決定將其調離主管職。3.北分署直接督導離世同仁的副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。CTWANT提醒您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995
單親媽環球夢想破碎！她變賣家當買3年郵輪旅 竟因這舉動被趕下船
美國佛州（Florida）一名單親媽，為了體驗不同的人生，賣掉所有家當購買了一趟奢華的3年環球郵輪之旅；然而日前啟航時，她突然被禁止登船，原來是她在通訊軟體上私下抱怨行程，郵輪公司認為單親媽的作法會「影響士氣」才取消她的登船資格。68歲女子環遊世界夢碎。（圖／翻攝自臉書）根據《紐約郵報》等外媒報導，68歲的珍妮（Jenny Phenix）育有兩名子女，她為了一圓環遊世界夢想，幾乎變賣所有家產，「過去1年半裡，我變賣了財產，滿心期待登上維拉維奧德賽號（Villa Vie Odyssey），展開新的環球郵輪生活」。不過她對郵輪上的許多問題感到不滿，例如郵輪延誤4個月仍未啟航，而珍妮在WhatsApp中的對話被傳出，最終傳到船主手中。原來，珍妮在今年5月抵達英國南安普頓，原本預計在15日登船，開始這場夢寐已久的航程，但郵輪被轉移到愛爾蘭貝爾法斯特，船上遊客被告知將在30日啟航。68歲女子環遊世界夢碎。（圖／達志／美聯社）未料當郵輪在乾塢時又發現更多問題，導致航行又推遲，加上郵輪的證書在新冠疫情期間失效，不得不重新申請，導致航程進一步延誤，總計珍妮等待出航近4個月。此外，珍妮得知郵輪將更改行程，表示不再停靠邁阿密，讓她無法回到美國收拾所剩物品。此外，船方還告知她，航程開始後，必須暫時入住臨時艙房，原因是船員仍在使用她預訂的艙房，突如其來的變化讓珍妮不滿的情緒被引爆，因此在WhatsApp群組上向其他乘客表達不滿。沒想到，珍妮隨即收到維拉維公司（Villa Vie Residences）的通知，表示她的行為「影響社區士氣」，並取消了她的預訂。據首席運營官維拉爾巴（Kathy Villalba）表示，「我們收到了10多起來自船客的正式投訴，內容都是關於珍妮不斷的抱怨和負面情緒。這種行為已經嚴重影響了其他乘客的士氣和幸福感」。感到措手不及的珍妮，事後質疑訊息為何會洩露給船主，「這些都是私人對話，我沒有在任何社群平台上發布。每次延誤後，船客的挫折感都在增加，我往往是比較直言不諱地提出問題的人，許多人私下感謝我為大家發聲」。據悉，珍妮購買的是「無盡地平線」（Endless Horizons）套裝行程，起價30萬美元，換算約新台幣930萬元，而客戶至少要支付一半的訂金。珍妮被禁止登船後已拿回部分退款，並返回佛州。對於這樣的狀況，珍妮感到身心俱疲，「我無法解釋這對我造成的情感創傷和身體損害有多大，我將不得不與女兒同住，直到我為人生制定出全新的計劃」，這已是她第二次郵輪之旅破滅，珍妮原先預訂的航程，因為郵輪公司破產，導致行程被迫取消，業者甚至欠她3萬美元，約新台幣93萬元的訂金。68歲女子環遊世界夢碎。（圖／翻攝自X）
4星座常動怒還怪東怪西 雙子生活不順易疑神疑鬼
生活上遇到不如意的狀況，有些星座會推卸責任，塔羅牌老師艾菲爾在臉書列出4個星座，屬於易怒體質外，不僅無法面對困難或挑戰，還搞得周遭的人壓力倍增，其中平時樂觀又八面玲瓏的雙子座，遇到生活不順遂會變得疑神疑鬼，還會對人酸言酸語表不滿。請同時參考太陽、上升、月亮星座。●雙魚座：性情反复、喜歡牽拖雙魚座天生情感豐富，但也因此容易受情緒波動影響。生活中出現不如意的狀況時，他們會表現出強烈反應，甚至可能會把問題歸咎於他人或環境。這種情緒化的反應讓他們容易陷入牽拖的狀態，無論是工作上的挫折或是感情中的不滿，往往會以悲情的方式來表達自己的憤怒。他們的個性讓他們在壓力下特別容易情緒失控，常常不自覺地把內心的不安和挫折感擴散到周圍的人身上。●摩羯座：遷怒他人、暴跳如雷摩羯座雖然平常看起來冷靜自持，但一旦遇到生活上的挫折或壓力時，他們的反應卻異常強烈。由於他們有著強烈的控制欲，當事情不如預期時，容易遷怒於他人或外界。也會因為自己無法掌控的變數而感到焦躁不安，進而對身邊的人發火或暴跳如雷。在這種情況下，摩羯座往往很難冷靜下來反思問題的根本原因，而是選擇用指責或批評來發洩情緒，使得人際關係一度緊張。●雙子座：酸言酸語、疑神疑鬼雙子座天生就聰明靈活，但也容易因為多變的個性而讓人摸不著頭腦。他們在面對生活中的不順時，常以酸言酸語表達不滿，甚至疑神疑鬼地揣測他人的動機。這種過度敏感和多疑的態度，使得他們容易誤解他人的意圖，進一步引發內心的不滿和焦慮。雙子座在情緒不佳時，往往缺乏耐心，容易對周遭的一切感到挑剔，進而激化矛盾。這種情緒化的表現，不僅影響他們自己的心情，也容易讓人際關係陷入困境。●巨蟹座：情緒失控、怨天尤人巨蟹座情感細膩，對外界的敏感度極高。當生活不如意時，他們容易情緒失控，表現出強烈的抱怨情緒。他們總是覺得自己被外在環境壓迫，因而不自覺地怨天尤人，認為自己遭受了不公平的對待。這種負面情緒的積累，使得巨蟹座面對困境時，常常難以冷靜下來思考解決方法，而是選擇將責任推卸到外部因素上。他們需要學會調整心態，才能更好地面對生活中的挑戰和波折。◎命理、占星等說法僅供參考，請勿過度迷信。
有毛小孩必收藏此篇！今年必收的寵物沐浴系列、寵物香氛通通在這，用心呵護你們家的毛寶貝就靠它們！
除了自己的身體肌膚要用天然無害的呵護，你家的毛寶貝也很需要！現代人越來越重視自己家中毛寶貝的生活起居，除了飲食要健康外，身體用的沐浴品項也要是對他們無負擔或者討它們歡喜的保養品才能讓你家的寶貝們健健康康。尤其在國外，毛小孩已經儼然自己真正的小孩般萬千寵愛，從全套適合它們的洗護品項到保養品、甚至是讓寵物香香的無酒精香氛通通登場，一起看看毛寶貝有那些最新品項！1.台灣引進紐西蘭天然寵物保養 smith&burton 全系列蜜納集團代理全新紐西蘭天然寵物保養精品 smith&burton ，開發出一系列能讓寵物和主人共用的清潔保養品！（圖／品牌提供）紐西蘭天然寵物保養精品 smith&burton於2011年創立的品牌核心就是以「無條件的愛」 以科學為基礎，植萃為底蘊， 創造出最好的產品。創辦⼈ Sonya Berrigan 原來家中就有毛小孩，他在使⽤了超過 150 種以上的寵物洗沐⽤品，依然找不到一款適合於她如同家⼈般的兩隻貴賓 狗-Smith & Burton 使⽤，在⼀連串挫折感後， Sonya 決定⾃⾏研發天然無害，純淨護膚的洗沐⽤品給⾃⼰珍貴的⽑孩使⽤。全系列均以⼈類使⽤的⾼規格標準來研發，專業研發團包括科學家、寵物溝通專家、美容師、調⾹⼤等，以永續經營理念，給寵物帶來最奢華、天然有效和健康的保養精品。smith&burton洗⽑精 / 500ml/1,200元 ； 250ml/800元； smith&burton護⽑乳 / 500ml/1,200元；250ml/800元；smith&burton抗菌護⽑噴霧 / 125ml/750元（圖／品牌提供）smith&burton在紐西蘭是一個帶有透明、誠信和熱情，溫暖的寵物保養精品品牌。產品包裝為 100% 可回收，不含 BPA(雙酚，⼯業⽤化學品)， 有專業寵物師&調⾹師調配⾹氣，貓咪友善產品 、無 SLS/SLES 介⾯活性劑，且 100%紐西蘭⽣產製造，不含化學添加物，以尊重⼤⾃然為理念，利⽤植物科學，提供最天然頂級寵物保養精品！對毛小孩也有分類，超級專業的清潔系列，包括保濕亮澤系列 Hydrating，適合所有肌膚、⽑質；滋養豐盈系列 Nourishing，適合長⽑、捲曲⽑、蓬鬆⽑、 細軟⽑、乾燥肌；柔順舒緩系列 Soothing，適合脫⽑、短⽑、敏弱肌；⽇常保養系列 Daily Care，專為寵物的⽖、掌 及其他部位保養設計。smith&burtonSOS 修護萬⽤膏 / 65g/880元； smith&burton 寵物潔淨濕紙⼱ / 20 張/包/150元（圖／品牌提供）2.時尚精品品牌DOLCE & GABBANA 首來訪？或者是帶狗狗出門前他就是不想洗澡？這時候有個安全的寵物香氛就能讓你家狗狗暫時香噴噴！義大利時尚精品美妝品牌 DOLCE&GABBANA首度推出第一款品牌無酒精的寵物香氛名為：FEFÉ香氛噴霧，這是設計師 Domenico Dolce 和其伴侶 Guilherme Siqueira 對小狗 FEFÉ 設計的寵物香氛，整體香調設計經過非常精心的調配，考量狗的嗅覺敏感性與皮膚敏感性，所以特別設計細膩的清新香調確保狗主人和所有狗狗愛好者的愉悅體驗。台灣第一支精品狗狗香氛將於 8/19 登陸忠孝SOGO DG專櫃！（圖／黃筱婷攝）品牌也特別與狗主人進行的消費者測試通過安全認證，這款香水獲得寵物專用安全美容品(SAFE PETCOSMETICS)的認證(唯一以人用化妝品標準適用的自願性協議)。通過必維國際檢驗集團(BUREAU VERITAS ITALIA)授予的合規性認可，創造保證動物安全和尊重的產品方面的敏感性，符合既定標準。DOLCE & GABBANA FEFÉ香氛噴霧100ml/3,680元 （圖／品牌提供）在包裝設計上，FEFÉ 香氛噴霧盛外包裝是超FANCY的綠色漆玻璃瓶中，瓶身飾有歡樂的紅色金屬瓶蓋，蓋子上特別裝飾有珍貴的 24K 鍍金爪印，活潑的黃色外包裝上也帶有突起的爪印裝飾。整體包裝以俏皮且優雅的方式展現DOLCE&GABBANA 的風格！（圖／品牌提供）
王敏淳自嘲怕變「檢場2.0」 坦言從小被異樣眼光看待無法釋懷
資深藝人檢場和愛女王敏淳（香奈兒）近日共同登上《那些年那些歌》分享父女互動，檢場坦言自己從小有音樂夢，發現王敏淳的音樂天賦後，決定將理想寄託給她，非常用心栽培她學樂器，而女兒聽了後貼心回應：「錢沒有讓您白花。」父女互動相當溫馨。王敏淳因外貌清秀而有「最美星二代」封號。（圖／年代）王敏淳因外貌清秀而有「最美星二代」封號，不僅遺傳到媽媽李翊君的好歌喉發行單曲，還遺傳到爸爸的演戲天賦，去年一舉入圍金鐘戲劇類最具潛力新人獎，演藝星途備受肯定。檢場透露，當初最希望王敏淳去當歌手，因為深知當演員的辛苦，為拍攝經常在外風吹雨打，捨不得女兒辛苦，表示後續女兒會當演員一切都是自己選的，認為女兒有興趣嘗試都願意給予支持。對於女兒自己選擇當演員，檢場相當願意給予支持。（圖／年代）談及檢場是否有給予女兒演技指導，王敏淳說兩人鮮少討論這件事，都是自行揣摩、不排斥挫折感，還不忘自嘲：「已經長得夠像檢場，演戲還像檢場，那我不就是檢場2.0？」一番話讓主持人陳國華爆笑回應：「哪有這麼漂亮的檢場！」。王敏淳承襲父母的星二代光環，從幼稚園時期就是老師和同學的焦點，甚至行為曾被放大檢視，她也坦承當初被異樣眼光看待久久無法釋懷，是成長過程中慢慢了解父母行業內容後才逐漸明白。如今在檢場和李翊君用心栽培下，王敏淳在歌唱和戲劇都擁有好成績，希望外界能看見自己的表現，而不是只有星二代的光環。
孫安佐呼麻惹議「持瓦斯火槍現身夜店」 心理師揭背後動機：異於常人
藝人狄鶯、孫鵬的兒子孫安佐，近來爭議不斷，先是在泰國惹麻煩，日前又和經紀人帶著自製瓦斯火槍現身北市信義區，涉犯《槍砲彈藥管制條例》遭逮，最後以30萬元交保。對此，諮商心理師就分析其狀況，還有研發武器的背後動機。孫安佐在泰國吸食大麻，還亂闖民宅裸露下體，遭到當地警方逮捕。回台後還攜帶瓦斯火槍到信義商圈，住處遭檢方持搜索票搜索，查扣火藥、匕首及火槍，一連串行徑令人直搖頭。對此，諮商心理師林萃芬接受《中時新聞網》訪問，提到吸食大麻會出現思緒混亂、意識及判斷力下降，導致無法自主控制，孫安佐在泰國把別人房子當自己家，身心陸續出現狀況，對人產生不信任感、對父母不諒解和信任，還出現眼神迷茫、焦躁不安等，是停用大麻後常見的身心狀況。孫安佐帶自製火槍現身北市信義區。（圖／翻攝自孫安佐IG）林萃芬分析，火槍的火焰很顯目、燃燒力強大，代表孫安佐的內在需要被看見，而火槍噴發場面壯觀、眾人受驚嚇，讓他從中感受自己的存在和價值。正常認為玩火很危險，孫安佐卻不以為意，由此可見他的判斷和邏輯力與一般人不同，「他無法同理、了解別人的恐懼不安，在理解別人的能力上是弱的；但顯示自己的部分則是強的」。外界歸咎孫鵬和狄鶯對孫安佐從小溺愛，建議「父母應要放手」，林萃芬則認為「這非放手最佳時機」，因為父母應扮演社會安全網中重要角色，了解孩子內在狀況以導入正向，而不是放任不管，對社會安全網有害無益。至於孫安佐的人格特質，林萃芬解釋，「他的人生所面臨挫折感，或自述創傷壓力症候群症等」，建議他接受心理專業協助，透過精神科醫師了解身心狀況，心理師了解人格及探索從小成長歷程，再引導他至健康方向。