掃廁所
」 廁所 掃廁所
台人公開弘大廁所密碼惹怒南韓網友 粉專：別再這樣做了
南韓商家常會在店內廁所設置電子鎖，僅把密碼提供給有消費的顧客，但近日卻有台灣男網友在網路上曝光首爾弘大商家的廁所密碼，不僅讓韓國民眾相當不滿，就連韓媒也撰寫了相關報導。對此，臉書粉專「不奇而遇 Steven & Sia」便感嘆，「真的會讓韓國人覺得『說中文的遊客都一樣沒水準』！」根據韓媒《KBS News》報導，一名台灣網友在社群平台公開多家首爾弘大商圈店鋪廁所的電子鎖密碼，並透露自己已整理好江南區、釜山、濟州島等地店家的廁所密碼，提供大家參考。貼文一出迅速掀起討論，有部分網友稱讚是實用旅遊資訊，也有人認為此舉可能影響中華圈觀光客的形象，更有韓國人直接在底下留言質疑「你們有先問過店家嗎？」旅遊專家直言，在南韓等亞洲國家，地鐵站、百貨公司都能很容易找到廁所，「先購買食物或其他物品後，再使用店家的洗手間是一種禮貌的行為。」臉書粉專「不奇而遇 Steven & Sia」則呼籲，「拜託大家不要再這樣做了」韓國許多店家為了避免沒消費的人使用廁所，通常會在門上裝電子鎖，密碼會印在收據最下面或是貼在櫃檯附近，「這個設計的用意很單純，就是想保護店家客人使用的空間。」該粉專無奈道，「現在有人直接把密碼公開，還被當地人看到，真的會讓韓國人覺得『說中文的遊客都一樣沒水準』，這其實影響很大！」該粉專表示，如果真的很急需要廁所，可以選擇消費，或者直接詢問店家，基本上他們不太會拒絕，也能善用Naver Map搜尋「개방화장실（開放廁所）」，且地鐵站、百貨公司都有很多廁所，不會找不到，「不要再抱著『省麻煩』的心態去用，反而會讓韓國店家對台灣遊客留下壞印象！」 貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「所以歐洲廁所才要每天換不同的密碼」、「以為在台灣養成的方便，去其他國家別人也要給你方便」、「花個100元台幣消費，再用廁所很難嗎？都有錢飛到韓國了，真丢臉」、「我肚子痛，還來不及消費 ，就會勇敢問店家可否借廁所，通常我用完廁所，我就會報恩去消費」、「時候就會覺得華人的基因真的厲害，跟雙胞胎一樣，在2個不同環境出生長大，有些小聰明（劣根性）還是不會變的」、「膀胱到底有多弱？地鐵、景點、市場、餐廳都有廁所，這些都是旅遊都會去的地方，根本連什麼公廁懶人包都懶得看」、「小紅書上超多，看到都覺得你好意思嗎？是要幫人家掃廁所嗎？」
店家收10%服務費要客人掃碼點餐、自收餐盤 惹怒一票消費者
近年有不少人觀察到，去餐廳吃飯時，店家為了節省人力成本，會讓客人自行掃碼點餐或飯後收拾餐具等，有的甚至照收10%服務費，近日有消費者抱怨越來越多收服務費卻要客人「自己來」的店家，意外掀起網友熱烈討論。一名網友日前在網路論壇Dcard以「台灣餐廳的服務費太猖狂了吧」為題發文表示，他記憶中收服務費的餐廳多半是高檔餐廳或自助餐（Buffet），但他注意到近年開始一些人均300元以上的餐廳，就開始多收服務費，或是改成「清潔費」，讓他不禁納悶，「清潔本來就是你開店要維持的，怎麼會獨立成一個名目跟消費者收錢？」原PO坦言，現在歐美國家小費文化也很失控，但小費真的是給服務生，不像是台灣店家的「服務費」還是進到老闆口袋。此外，他也主動表示，「常看到有人舉（例）員工要煮要補貨要掃廁所這不是服務嗎？那還真的不叫服務，那叫你的工作內容」，他也強調，退一步來說假設這些算服務，「錢也不是入你口袋啊」。貼文一出引發網友熱烈討論，「我從以前就一直覺得加收10%服務費不合理，不合理的原因主要是這服務費是進老闆口袋」、「說到底，服務費其實就是因為店家漲價會被出征，但是不漲又壓縮利潤，為了讓價錢看起來漂亮一點而生的東西」、「遇過最誇張的是水自己倒、餐具自己拿、點餐到櫃台、吃完拿到回收台收10%服務費」。留言區裡面也有去其他國家旅遊或是旅居國外的人指出，「住韓國，還真的沒看過韓國餐廳收服務費、清潔費」、「歐洲一堆國家其實沒有小費文化」、「北美消費有些pos機直接給你選項15%、18%、20%、25%，疫情之前還是10%的」、「日本有更誇張的座位費喔」。
高中生進咖啡廳廁所恩愛 他排隊聽「吸吮冰棒聲」怒敲門結局曝
一名男網友表示，他日前在新北市蘆洲區一間知名連鎖咖啡廳內用時，因有人持續占用廁所，加上聽到裡面傳出男女對話與「吸吮冰棒」聲響，讓他懷疑有情侶共處廁所恩愛，於是當場敲門並提醒對方，更揚言要錄影，隨後多名高中生才分別從裡面走出來，而他見狀傻眼並感嘆「咖啡廳廁所不是旅館」，並建議員工張貼警告標語提醒顧客自重。這名男網友在網路論壇Dcard發文表示，他7月25日晚上如常光顧蘆洲區知名連鎖咖啡廳的某門市，由於當天正逢買一送一活動，店內人潮眾多，還有2對高中情侶一次占據4張桌子。男網友起初對此並未多想，但因4人在座位上不斷做出親密舉動，讓他不得不留意。不僅如此，原PO後來發現2對情侶雙雙消失，僅以書本占位，而當他因內急3度前往廁所打算如廁時，發現裡面明明無人出來卻始終上鎖，一直到自己4度前往廁所時仍撲空，便決定在外等候，結果他約3分鐘後就聽到男女交談聲與「吸吮冰棒的聲音」，讓他不禁感嘆「我已經猜想到裡面情形」。原PO後來因內急敲了3次門，過程中又有一名婦人加入排隊，2人等了6分鐘仍無人出來，於是他向婦人表示打算錄影，並稱「我懷疑有人在裡面從事性交」，也請她找店員前來了解情況，隨後第3名婦人也加入排隊，但仍無人從廁所內走出。不久後，一名高中女生終於走出廁所，但原PO欲進入如廁時，廁所門又立即上鎖，氣得他大聲直問，「為什麼裡面還有人！你們在裡面幹嘛？」接著他又連敲3次門，並對婦人說，「妳看，被我猜到，現在躲在裡面不出來。」原PO無奈下又等待3分鐘，期間聽到廁所內傳來丟衛生紙與沖水聲響，卻仍無人從廁所走出來。一直到他再敲1次門，並喊話「我會一直在外面等你出來，等到打烊我看你要不要出來」後，一名身穿黑襯衫的男高中生才出來。原PO此時質問，「你們男女一起在廁所幹嘛？知不知道外面多少人正在等廁所？」對方則未回應。不過原PO如廁後，仍見另一間女性專用廁所無人出來。對此，剛才陪同原PO等待如廁的婦人不禁抱怨「太誇張了」，於是原PO再次幫忙敲3次門，提醒廁所外有人等待近20分鐘，隨即離開回到座位上。事後，原PO看到一名女學生戴著帽T、帽子、手持內用杯走向回收台準備離去。針對當天所經歷的情況，原PO直言，「我真的建議咖啡廳公司，在廁所外貼禁止性交的告示，雖然沒什麼效果，但多少還是有警惕的作用。」他也喊話其他人，「請把廁所留給有需要的人，尤其大家都有內急的時候，將心比心。」貼文曝光後引發大量留言，就有前店員表示，「掃廁所其實很常見用過的保險套，不懂大家為什麼都這麼愛咖啡廳的廁所。」也有過來人分享，「我在圖書館也遇過，想當年我在念指考，坐我對面的情侶在那裡摸來摸去，突然起身一起搭電梯往4樓，我心想要開X了嗎？於是爬著樓梯跟到4樓往廁所一看，果然有『四腳獸』，過了一會兒那對情侶就一起從廁所走出來。」還有人寫道「大概7、8年前我在台北車站的咖啡廳也遇到一對男女霸占廁所，好死不死廁所兩間有一間突然壞掉，所以廁所外面就開始大排長龍，真的（有人）出來後，是兩個高中生頭低得不行連滾帶爬逃離」、「我上次還在超商看到有人的胸罩沒帶走，前一位客人是一男一女，（從廁所）出來看到我時候很尷」。另有人質疑「他們在裡面做完，你進去上廁所不會有疙瘩嗎？感覺廁所很噁」，也有人建議「直接報警說懷疑有人在吸毒，保證等等就精彩」、「我的經歷是，聽到裡面在吸吮聲，我就大聲對旁邊不認識的人說『裡面有人在打炮』，結果裡面傳來急促的穿衣聲」、「應該提醒排隊的人保持安靜，然後就會有排隊人潮，迎接他們出場」、「跟店員講」。
初六習俗送窮、掃廁所 早晨「這時間」拜土地公、財神催旺整年
過年連假9天假期結束，今（3）日初六為開工日，這天沒有特殊禁忌，是個適合散心的日子，大家可以隨意外出，放鬆心情，迎接新的一年。同時也有不少習俗，包含放鞭炮、清廁所等等。掃廁所傳說初六是廁所神巡查日，由於初一到五都禁打掃，初六為了迎接祂，務必要將廁所給打掃乾淨，保佑一整年健康平安順遂。另外，也可以在早晨7至9點到附近的土地公廟或財神廟上香祈福，能催旺一整年的財運與貴人運。初六送窮在家裡好好打掃一番，將春節累積的垃圾一次都丟出去，也是將過去不好的運勢送出家門，俗稱「送窮」。放鞭炮初六許多店家會放鞭炮，場面熱鬧，也會在這時候重新開始營業。數字六代表吉利因為「六」代表吉利，初六被認為是個好日子，許多商家會選擇在這天開工，希望開局順利。擺放金桔不少人會在家中或者店面擺放金桔，期望一整年能吉利，無論是生意或者財運都能旺旺來。
有夠愛車1／王陽明「失控麥可哥」下戲切換愛家好男人模式 瘋改車老婆蔡詩芸、「角頭」好友都力挺
王陽明演出電影《角頭－大橋頭》票房大破2億，他除了憑藉電影登上億萬男星行列，時報周刊CTWANT日前也直擊他的生活品牌旗艦店開幕。新店開幕這種喜事，「角頭」班底跟好友們當然不能缺席，現場還有數輛名車進駐旗艦店，他與一票好友就在名車旁大聊特聊展開men’s talk，老婆蔡詩芸也帶著女兒現身，穿梭在店裡招呼客人，女兒完全不怕生跟每個好兄弟碰拳，讓一票大男人融化，場面、人氣都做好做滿，讓王陽明超有面子。王陽明的《角頭》好友高捷自然是座上賓。（圖／本刊攝影組）酷炫（前排中）與春風（後）前來捧王陽明的場。（圖／本刊攝影組）10月9日旗艦店開幕，當晚電影《角頭》的演員高捷、懷秋和鄭人碩等人都到場，現場還有入圍金馬男配角的「玖壹壹」春風，以及酷炫和唐志中等人，現場擠滿了好友助陣。除了一票好友外，老婆蔡詩芸也帶著女兒一同亮相，當眾放閃曬恩愛。當晚還帶著女兒招呼著賓客們。小孩一到王陽明身邊，立刻撲上爸爸的身上撒嬌，可見父女情深。深夜11點出頭，蔡詩芸準備帶女兒先離開，抱著女兒與賓客們道別，小孩子還有模有樣的與大人們碰拳，畫面非常可愛，而平常耍酷耍狠的這些《角頭》，各個也都被小女孩逗得露出了難得一見的「慈父」笑容。懷秋與女伴蹲下來跟王陽明的女兒說話，後方為唐志中。（圖／本刊攝影組）看著可愛的女兒討眾人喜歡，王陽明勾著鄭人碩露出慈父笑。（圖／本刊攝影組）王陽明是演藝圈出名的愛車男星，手中的名車「保時捷997」要價高達台幣800萬，從小就愛車的他，14歲就去賣女鞋打工，還去汽車改裝廠，每天掃廁所、擦地板，全是為了買零件。如今他趁著這波事業運正旺，旗艦店也邀來不少汽車改裝品牌進駐。對於老公玩車，另一半蔡詩芸不僅不反對，更笑回：「你看男人他們就愛這幾個東西，車子、手錶，不要去玩女人就好。」女兒用小拳頭跟王陽明的好兄弟們「碰拳」。（圖／本刊攝影組）王陽明先前演出《角頭》麥可哥髒話不離口，一度還鬧出「娘炮失言」風波，如今他終於下戲，正式回歸愛家好男人，當天蔡詩芸力挺老公現身活動，也不忘虧下另一半，「我還是比較喜歡王陽明，麥可哥很不受控，謝謝他下戲了。」名車、老婆、女兒、好友都現身，沖淡不少他之前「失控麥可哥」的負面形象，也再次見證他的好人緣。王陽明事後也PO出當天的照片感謝一幫好兄弟熱情參與。（圖／翻攝自王陽明臉書）
不愛王陽明「麥克哥上身」 蔡詩芸挺老公玩車：不玩女人就好
王陽明近來事業正旺，他演出電影《角頭－大橋頭》票房衝破兩億，成立的生活品牌EMC旗艦店也在今（9日）正式開幕。愛車成癡的王陽明，今跟老婆蔡詩芸、合夥人Ryan合體亮相，聊到年輕時為了改車、買零件，打工、吃泡麵、做粗活都在所不惜。被問到支不支持另一半玩車？蔡詩芸不僅不反對，更笑回：「你看男人他們就愛這幾個東西，車子、手錶，不要去玩女人就好。」王陽明透露小時候就愛車，14歲就跑去打工賣女鞋，不過他出色外型的確也吸引不少女客人前來支持，笑喊：「我有當過一個月的銷售王。」之前也待過汽車改裝廠，每天掃廁所、擦地板，甚麼粗活都做過，為了存錢天天吃泡麵，存下來的錢就拿去改車、買零件。至於在車子上投資多少錢？他一時語塞，笑喊沒有算過。王陽明先前拍電影《角頭－大橋頭》太入戲，就連宣傳時也都是「麥克哥」上身，鬧出娘砲失言風波，被問到是不是已經下戲？蔡詩芸笑喊，當時就有提醒王陽明不要那麼常罵髒話，畢竟家裡還有小孩子，不希望小孩子有樣學樣，「我還是比較喜歡王陽明，麥可哥很不受控，謝謝他下戲了。」王陽明聽到則開玩笑回：「聽說麥可還要回來耶」讓蔡詩芸崩潰喊：「Oh No！」王陽明從小就愛車，年輕時為了改車、買零件，打工、做粗活都甘願。（圖／楊澍攝）
面試主管稱「上班提早10分鐘」原因曝 妹子傻眼拒報到：還以為在學校
打掃時間不應該算在加班時間嗎？一名妹子分享她的面試經驗，主管告知她到時候如果上班要提早10分鐘到公司，原因是所有員工都要打掃辦公室，讓她直呼不能接受，「還以為是學校的打掃時間？」所以原PO最後也沒有答應去報到。貼文曝光後隨即引發網友熱議。一名女網友昨（30日）在Dcard以「面試心得 問 上班要打掃嗎？」為題發文表示，之前去某公司面試，主管表示上班時間是08:50至18:00，但是原PO好奇為什麼不是整點，而是要提早10分鐘，主管則解釋，因為上班要提前來打掃，而且還強調「所有員工都要掃。」對於公司的奇葩規定，原PO也在心中感到困惑，「我又不是應徵清潔人員為什麼要幫公司打掃？以為在學校要做打掃工作嗎？」原PO表示，這已經不是她第一份工作，以前上班從來沒遇過要打掃的公司，「頂多就是把自己座位的垃圾，拿去大垃圾桶丟。」她也坦承，雖然早就聽過有公司真的會要求員工打掃辦公室，但真正遇到後還是無法接受，「後來也沒答應報到」，她也因此好奇提問「大家上班的地方都要做打掃工作嗎？」貼文曝光後也引發網友熱議，「基本上要員工打掃的公司可以走了，連請約聘清潔工都付不起，不用期待能拿到多好的薪水跟分紅獎金」、「打掃環境其實沒甚麼，小事。只是，打掃公司環境也算是『公務』，不應該要求員工於工作時間之外，另外花時間打掃」、「上班時間打掃可以接受，但要提早來我就不能接受了，沒算薪水還要打掃，我寧願不幹。」不少過來人也分享，「待過的中小企業（30+人）：請專門的清潔人員；待過的小公司（<10人）：員工排值日生掃地。垃圾由行政助理負責」、「遇過很多間都要打掃，還有一間每天都要打掃，掃完還要簽名紀錄，做了兩周受不了就離開了」、「感覺都是傳產最愛搞的垃圾打掃，遇過一次，再也不會去了」、「待過8:30上班，卻要求8:10分到，來公司掃廁所跟掃地拖地的，而且是大公司，甚至還要掃男廁」、「我待過一間最早下班的人要收全辦公室垃圾桶垃圾的，準時下班是種罪」、「我待過一間最早下班的人，要收全辦公室垃圾桶垃圾的，準時下班是種罪。」
因不願掃廁所而遭毆打 19歲男憤拿水果刀刺殺20歲同事遭逮
台南市仁德區26日晚間發生凶殺案，19歲申姓越南籍移工長期因清掃問題，與其他移工發生糾紛，而他當日輪到清潔廁所，他不願掃後遭其他同鄉毆打，一氣之下竟拿水果刀刺死20歲黎姓同鄉，犯案後還想趁隙逃跑，最終在宿舍外被攔下，警方到場後將他逮捕，全案依法偵辦。據了解，申嫌與被害人和其他同事有約定好移工宿舍的清潔問題，說好輪流負責清掃廁所，而當日輪到申嫌打掃，但申嫌以工作太累為由推託，稱自己「不想做」而遭其他2名移工圍毆。申嫌被打後怒從心起，竟衝進房間拿水果刀，再從露臺爬進黎男房間攻擊同鄉，黎男反應不及而種刀，頸部共被刺傷2刀，當場血流如注，而他還走出房間試圖求救，最終倒臥樓梯間失去意識。其他移工目睹血腥畫面而嚇傻，申男犯案後還試圖逃跑，最終被同事們攔下，並拜託路過的台灣人報警，警消獲報後隨即到場，但黎男傷勢過重，急救後仍因失血過多而身亡。警方到場時，申男情緒激動，嚴重發抖到無法站立，員警只好安撫他的情緒並帶回偵訊，並在現場起獲作案凶刀，初步確認是因打掃問題而發生糾紛，全案依殺人罪嫌移送偵辦。
台中女中畢旅爆性騷擾 旅行社鞠躬道歉…涉案領隊下場曝光
台中女中近期進行畢業旅行，卻傳出帶團領隊性騷擾女學生，在遊覽車內說出「我把舌頭伸進你們嘴裡喇18圈」等不雅言論。事後女學生上網抱怨，引起外界譁然，校方得知後也介入調查，而承攬該次畢業旅行的旅行社負責人也於今（20）日出面道歉。據了解，台中女中近日前往屏東墾丁進行畢業旅行，然而有女學生在臉書粉絲專頁「靠北中女中」抱怨，導遊對她們發表不當言論，像是「蛤那妳們是怎樣，不穿裙子只穿內褲，那你們有缺掃廁所的阿伯嗎」、「如果你們不認真聽我講話，我就把舌頭伸進你們嘴裡喇18圈」、「如果不好好聽我講話，你們以後會交不到男朋友」等，令許多學生都感到不舒服。事件發酵後，台中女中舉行記者會，校長洪幼齡表示，有學生在網路上反映此次校外教學中，領隊有言語性騷擾的情況，校方對此予以嚴厲譴責，並要求旅行社道歉。學校將依據性騷擾防治法向旅行社提出申訴，同時啟動班級輔導和個別諮商，為有需要的同學提供相關輔導與諮詢。承辦此次畢業旅行的旅行社黃姓負責人在記者會上公開道歉，說明涉案者為25歲的謝姓領隊，從業約4年，是公司約聘人員。而謝男也已承認涉案，並表示自己「玩笑開過頭了」。黃姓負責人向鏡頭鞠躬道歉，對謝男的不當言行深表歉意，並對師生、家長、同學及學校造成的困擾表示歉意，向社會大眾致歉。黃姓負責人表示，對於謝姓領隊將予以開除，並永不錄用。至於相關賠償責任，旅行社將退還該班學生的旅費，並提供5萬元給學校的性平發展基金會。
中女畢旅驚爆性騷擾！領隊曾喊「舌頭伸進嘴喇18圈」 校方回應了
台中女中近期前往屏東墾丁畢業旅行，然而卻傳出旅途中有領隊發言不當，甚至對學生言語騷擾，「如果你們不認真聽我講話，我就把舌頭伸進你們嘴裡喇18圈」，引起外界議論，對此，校方也出面回應此事。不少台中女中學生在臉書粉絲專頁「靠北中女中」反應此事，有學生指出，導遊對她們發表不當言論，像是「蛤那妳們是怎樣，不穿裙子只穿內褲，那你們有缺掃廁所的阿伯嗎」、「如果你們不認真聽我講話，我就把舌頭伸進你們嘴裡喇18圈」、「如果不好好聽我講話，你們以後會交不到男朋友」等。還有一名女學生指出，「對，旅行社的導遊講出『然後因為你們都是女生，你們如果沒有認真聽，可能會發生我把舌頭伸進你嘴巴喇十八圈的事情⋯⋯（後續是關於威脅晚會當眾羞辱的言語論先省略）』。還不只一次說出『以後可能會交不到男朋友』、『小心沒人要』等言論」，讓許多學生都感到不滿。該名女學生也表示，導遊甚至在有同學在場時與其他領隊抱怨「第一學府就這樣」、「因為是女校」、「文字獄」等，「我不知道領隊與2XX同學有什麼衝突，但在吃飯時跑到我們班問我們『你們覺得2XX怎麼樣』。本文僅針對2XX領隊之不當言論反應，其餘行程上、晚會安排上之不滿不再討論，希望此事得到妥善處理，不要讓學妹也遇到這種爛事」，也有其他網友留言，「這間已經不是第一次了，之前帶隊的一直開嘲諷說第一志願又怎樣，你們看起來就是只會讀書，然後還跟班導造謠我們的發言，甚至同學受傷也不聞不問。」根據《自由時報》的報導，台中女中校長洪幼齡也對此事作出回應，表示學生未在事發時立即反映，而是在3天後才透過網路社群爆料，據了解，這名領隊可能為某科大體育系學生，將於周一上班日與科大校方聯繫確認，也會依據性別平等教育法規定，召開性別平等教育委員會查明內情。洪幼齡強調，16個班級各坐一台遊覽車，車內師生轉述領隊有言語騷擾，若領隊不具學生身份，校方經性平會討論後，不排除循性騷調查程序追究業者責任。
影帝役所廣司放假耍廢一整天 為新片學習掃廁所：現在很會折衛生紙
日本影帝役所廣司去年來台參加金馬獎時，抽空接受媒體聯訪，宣傳新片《我的完美日常》，演出東京公廁清潔職人的他，在拍攝前花了2天請實際上參加「東京公廁計畫」的清潔員來幫他上課訓練，「每個地方都要用不同的清潔用具，每個用法都不一樣，要把細節都記起來真的蠻辛苦的」，役所廣司笑說：「我現在很會折衛生紙，很會把捲筒衛生紙折成一個三角形。」役所廣司從清潔員的分享中得知，這17間東京公廁計畫，一天會有3次打掃時間，實際上會比電影裡看到的還要髒，甚至有些東西會不見，意外狀況比想像中多，「印象很深刻的是他們教我依照廁所種類不同，有些地方表面上看起來已經清乾淨了，但是它的材質是如果沒有打掃非常徹底的話，汙垢是會累積的，累積太多就會清不乾淨，所以看不到的地方真的要每天花時間好好清潔，『現在不做確實的話，之後苦的是自己』，我對這句話印象非常深刻」。有工作時今日事今日畢，晚上可以很放鬆地入睡，這天對役所廣司來說便是很完美的一天。（圖／甲上提供）清潔員還告訴他如果在打掃時，有人尿急衝進來，必須立刻停止手邊的工作且盡量遠離，讓對方可以安心使用。現在他上公廁或是到飯店廁所，會以專業角度檢視是否打掃得夠乾淨，例如水滴沒有擦乾淨，「這個習慣暫時無法從腦中拔除」。有些人把廁所當成放鬆獨處的空間，他有時也會進去休息一下，但不希望被人家覺得「這個人上廁所怎麼這麼久」，所以我也不會待太久。被問到心中的「完美日常」，役所廣司說道：「每到假日早上醒來都會很開心，哇今天放假不用工作，我要做什麼事呢？想做這個也想做那個，可是通常什麼都沒有做，就穿著睡衣一路到晚上，但是我覺得對我來說這就是最放鬆、最完美的一個假日了。」如果是有工作的日子，今日事今日畢，他便可以很放鬆地入睡，這天對他來說也會是很完美的一天。役所廣司去年來台參加金馬獎時，抽空接受媒體聯訪，宣傳新片《我的完美日常》。（圖／甲上提供）這是役所廣司首次與德國導演文溫德斯合作，他表示導演到過日本50次以上，對日本文化和習俗理解的速度非常快，導演曾問他怎麼打掃榻榻米，他回答：「把報紙弄濕，鋪在榻榻米上面比較不會起灰塵。」導演馬上理解這個概念，並且把這一幕放到電影裡頭。這次的攝影師法蘭茲路斯迪也是德國人，看日本的方式跟日本攝影師不太一樣，不管是構圖還是色調都是役所廣司沒看過的。他聽說導演平常拍戲前會排練得很精準，但這次大多是役所廣司的獨角戲，導演不排練直接來，且除非是要換個角度，不然通常一次ok，演員部分只花了17天便拍攝完成，這種拍法對役所廣司來說也是第一次，「我也不覺得我在表演，很像是透過平山先生這個角色在過生活，一邊過生活一邊整理出他的心情，我覺得導演一開始就有這樣的意圖」。《我的完美日常》3月8日全台上映。
通水管馬桶竟致嚴重灼傷！ 掃廁所2動作超母湯
一位胡小姐因家中浴室排水孔堵塞，使用市售疏通劑疏通時，覺得效果沒用，因此「加熱水、換品牌立即倒入」，沒想到液體突然由管道爆出噴濺，造成全臉2度灼傷！陽光基金會表示，近來連續服務到3位因使用市售疏通劑通水管或馬桶，卻發生意外而化學灼傷的傷者，其中2位除了皮膚也損及眼睛。故提醒大眾小心使用，避免在年關前傷了自己或家人。不同品牌成分不同 疏通劑加熱水竟爆炸為了迎接即將到來的新年，家家戶戶無不忙著除舊布新，希望在新的一年給自己及家人帶來新年新氣象。但要當心混用疏通劑恐導致爆炸灼傷！胡小姐表示，以前都是前往賣場選購疏通劑自行疏通，這次排水堵塞便如法炮製。使用第一次後覺得效果有限，隔天再使用同品牌疏通劑並加熱水，等了一下仍未見疏通，因此決定換另一個品牌疏通劑，但才剛倒入排水孔，液體就由排水孔爆炸噴出，直接噴濺到頭臉，造成2度化學灼傷。胡小姐第一時間趕緊沖水，並在救護車上也持續沖水，也幸好有正確沖水，降低了灼傷的深度。胡小姐說：「我因為有自行疏通馬桶成功的經驗，所以第一次通沒效，接著換用另個牌子，事後才知道2個牌子的成分和使用方式不同，其實不能這麼短時間接著用。」專業人士建議 預防堵塞才是治本之道陽光基金會特地詢問專業水電師傅，陳師傅表示：「市售疏通劑多數成分是強鹼或強酸，原理是透過熱能與化學反應來溶解油垢等堵塞物，腐蝕性極高，碰到水就會產生劇烈熱反應，水管或馬桶本來就有水，疏通劑加下去後就會開始有熱反應，但各家廠牌的成分不同，使用方式也各異，有的不能加熱水，有的能加，使用前務必要先閱讀使用說明！若再加上排水管路年久老舊而有管壁脆化現象，這時，疏通劑的化學反應有可能造成管內壓力過大爆衝出來，傷到使用者，甚至會讓水管破裂。」１堵塞嚴重應找專業人員處理：如果自行使用疏通劑後仍沒解決，代表堵塞嚴重或可能有其他管路問題，不是市售疏通劑可以解決，應盡快找專業人員協助處理。２使用前務必要詳讀使用說明：市售疏通劑是運用強鹼或強酸等化學藥劑腐蝕方式來消除阻塞物，使用不慎易受傷，長期使用也容易對管路造成破壞。３預防堵塞才是治本之道：平時應盡量避免讓食物油水、殘渣或毛髮掉入水管或馬桶，這些東西會黏附在水管管壁，時間久了會造成堵塞。綜合專家與傷友經驗 陽光呼籲4點防爆炸１民眾購買市售疏通劑要仔細閱讀使用方法。２強鹼強酸類腐蝕性高的疏通劑或清潔劑，瓶身上警語或使用須知要顯眼、易懂，讓民眾容易了解操作方式。３建議賣場陳列產品時，依性質分類陳列，並有標示提醒民眾區隔。如：強鹼和強酸分開、可加熱水和不可加熱水分開陳列。４不幸發生意外時一定要保持冷靜，立刻沖水將化學藥劑沖掉以減緩對皮膚更深層的破壞，並請留意切勿執行沖脫泡蓋送的「泡」步驟，以免化學藥劑瀰漫至未受傷之皮膚。另報案時告知消防人員為化學灼傷，送醫後告知醫師化學品種類，或將化學品及殘瓶提供醫師參考。
借廁所遭拒！ 大媽惱羞怒嗆店員：要我拉褲子上嗎？
一名五金行員工日前在網路上發文抱怨，指出她某天上班時，遇到一位大媽想要借廁所，但她向對方表明員工廁所不外借後，卻被大媽怒嗆「所以是要我拉在褲子上嗎？」後來新來的員工妹妹看不下去，直接回應「憑什麼我們要借廁所給妳？」氣得大媽返家撂親友助陣，幸虧最終親友還算清醒，點飲料向店家賠罪，希望不要公開監視畫面公審。一名五金行員工在社團「爆怨公社」中發文，指出他日前在上班時，遇到一位40多歲大媽想要借廁所，但他向對方表明員工廁所不外借後，大媽卻不放棄，一路跟在他身邊碎念「這麼大一間店沒有廁所？妳騙誰啊！借客人上一下會怎樣嗎？阿不然我自己買衛生紙啊！」而當時一旁新來的員工妹妹因為看不下去，就嗆大媽「到底是誰規定的一定要借廁所的啦！妳說啊？到底憑什麼我們要借廁所給妳啊！法律是有規定是不是啦？廁所髒了妳要清是不是啦？基本工資就這麼低還要幫客人掃廁所，換妳要不要啦？」大媽被嗆得啞口無言後，便離開五金行，沒想到沒多久後，竟帶著2名親友回到店內討說法。原PO表示，大媽帶著2位約30歲的年輕男生返回店內後，聲稱員工妹妹的態度讓她很害怕、覺得被威脅，要店家負責。不過員工妹妹堅持自己沒錯，表示自己不會向對方道歉，若大媽不開心可以提告。之後，大媽便不斷鬼打強強調「我只是要借個廁所而已、「現在店家都嘛會借廁所」、「你們是服務業態度要好一點」眼看都沒有人要道歉的意思，最終就被2名年輕人半拖半拉的拉走了。原PO透露，後來下午店內收到熊貓送來幾杯飲料「訂購的人備註請熊貓轉達上午的事情不好意思，希望我們不要把監視器畫面之類的放到網路上公審還是啥的。」這也讓原PO感嘆「只能說客人百百種，幸好這兩位家人是明理的，要是遇到不明理的還不知道會鬧成什麼樣子。還有，店家到底為什麼一定要借廁所給客人啦！我們的廁所在倉庫裡面，櫃檯要走去廁所還要走了2分鐘不算近，怎麼可能讓客人進去！」消息一出立刻引起網友熱議，紛紛留言表示「怪人、奧客還真蠻多的，還一副裡所當然的樣子，那他家廁所要讓人進去拉屎嗎？」、「店家沒有借廁所的必要與義務，可以到有廁所標誌超商借用或是車站就好」、「這如果是我的家人，是不會讓他第二次去現場的，既丟臉又尷尬」、「有那個時間跟人家吵廁所，還不如趕快看附近有沒有什麼加油站或是公廁可上的」。
愛火重燃4／艾怡良金曲錯頒獎爆哭道歉 納豆金鐘拆錯信封下跪求原諒
今年金曲獎艾怡良擔任「最佳單曲製作人獎」頒獎人，誤將評審長陳建騏的簽名看成得獎者，造成入圍者陳建瑋上台領獎的烏龍，而真正的得獎者其實是嘟嘟、周已敦。事後艾怡良先在IG限時動態表示，「剛剛忙著道歉，非常珍惜主辦單位給的頒獎機會，所有意見都虛心接受，我會一位一位去親自道歉。謝謝大器的建瑋哥！常合作的嘟嘟我也覺得很不好意思，也會再和周已敦致歉。」隔日清晨她再度開直播，親自向大眾致歉，一開場便不斷的重複對不起，同時也對建瑋老師、建騏老師說對不起，她解釋，這是第一次用雙語進行頒獎，在心態上較為緊張，自己已經參加金曲獎11年，真的非常尊重金曲獎，未來即便主辦單位讓她去掃廁所、訂便當她都接受，就為了可以參加金曲獎。本屆金曲早在艾怡良之前，黃宣（右）在頒發「最佳演唱錄音專輯獎」時就已經出包。（圖／翻攝自台視）其實早在艾怡良前兩組上台頒獎的黃宣，在頒發「最佳演唱錄音專輯獎」時就已經出包，當時得獎的是《Time’s up》的製作人Francis Tsai法蘭與錄音師蔡周翰，不過黃宣卻將名字念成錄音專輯組召集人王家棟，而且還念得相當大聲，不過黃宣是先念出作品才說出得獎者姓名，所以並未因此被炎上。自香港的莫文蔚2005年在金曲頒發最佳國語男演唱人時，因發音王、黃不分導致，讓入圍者王力宏誤以為自己得獎而跑上台。（圖／報系資料照）而在2005年的金曲獎也曾發生過類似事故，當年來自香港的莫文蔚在頒發最佳國語男演唱人時，因為國語發音不清楚「王、黃不分」，導致入圍者王力宏誤以為自己得獎而跑上台，沒想到實際得主是黃立行，所幸另一位頒獎人周杰倫、主持人陶晶瑩靈機一動，順勢要王力宏留下來，才化解了尷尬氣氛，但王力宏隔年金曲則藉專輯《蓋世英雄》，成功從頒獎人莫文蔚和黃立行手中，拿到最佳國語男演唱人獎。 此外，2013年第40屆金鐘獎頒獎典禮，擔任「兒童少年節目獎」和「兒童少年節目主持人」的頒獎人納豆也曾發生拆錯信封，提前揭曉「兒童少年節目主持人」得獎者是劉清彥，他趕緊下跪道歉，與他一起頒獎的Selina則吐舌尷尬地說：「我們一直希望不要出錯，但還是突槌了。」2013年金鐘獎納豆擔任頒獎人時，發生拆錯信封，提前揭獎的事故，他立即在台上下跪道歉。（圖／報系資料照）
金曲34／艾怡良頒獎大出包「直播痛哭道歉」 陳建騏：太緊張才看錯
金曲歌后艾怡良1日在第34屆金曲獎上出包，她在頒「最佳單曲製作人獎」時，誤頒給入圍者陳建瑋，而他致詞到一半才知道，得獎人是是嘟嘟、周已敦。對此，評審團主席陳建騏說，他相信艾怡良是真的看錯了。而艾怡良也在臉書發文跟開直播道歉。艾怡良道歉（圖／翻攝eve_ai_the_crazy_one IG）對於艾怡良大出包，陳建騏說，當時他在後台等，因為還有入圍一個獎，他聽到艾怡良念錯，他就跟工作人員說，因為每張揭獎卡片他都要簽名，他相信艾怡良是太緊張才看錯，他聽了也嚇一跳，因為自己沒入圍那項目。對此，陳建瑋也在臉書發文說，「艾怡良Eve有過來跟我再三鞠躬，滿懷歉意。其實我一點都不在意啦，這個獎有入圍就已經很開心了。一點都不遺憾呀。」艾怡良在深夜在IG發限動說，她很珍惜主辦方給的機會，大家的意見她都會虛心接受，「我會一位一位去親自道歉」她也對嘟嘟、周已敦感到不好意思，也很很抱歉。艾怡良在直播中說，她參加金曲11年，這一次真的很想做好，所以每周都在練習，可能是講英文讓她太緊張，所以打開信封才會頒錯，而她也很尊重金曲獎，因為她也接受金曲的提拔，請大家別誤會。艾怡良強調，她開直播沒經過經紀人和老闆的同意，因為她真的很愧疚，希望能彌補今天的錯誤，希望大家能再給她一次機會，不管用什麼身分，或是要她掃廁所還是便當，希望大家能再接納她，而她也謝謝評論和指教。艾怡良也發文說，「真的很對不起大家，所有的音樂人！我會好好反省，希望大家再給我機會。」
「麥當勞女神」到男友家 被派「洗碗、擦桌、刷廁所」…冏被當女傭
過去在2015年時，因為一張在速食店打工綁馬尾的可愛照片在網路上爆紅，而被稱為「麥當勞女神」的網紅「海豚」徐薇涵，因為臉蛋甜美可愛，讓她人氣多年不墜。日前她在節目上分享感情經歷，提到過去曾交往某任男友，到對方家作客時，都會被要求洗碗、擦桌子，還被要求去廁所清馬桶尿垢，讓現場來賓聽了大呼不可思議，直言男方家人這種行為：「是把妳當女傭吧！」海豚日前在節目《新聞挖挖哇》上透露，過去曾跟某任男友交往時，一開始到對方家中作客吃飯，因為考量是男友媽媽煮飯，她飯後便主動表面可幫忙洗碗，結果男友家人竟順理成章，與對方交往2年期間，每次到男友家吃飯聚餐，男友家人都把碗盤丟給她洗，且因為男友家裡是三代同堂的大家庭，一次用餐就多達7個人。海豚形容每次洗碗時，都覺得碗盤猶如聚寶盆，一家7口的餐具、炒菜鍋、湯鍋，常讓她覺得多到洗不完。不但要洗碗，海豚直言，她洗完碗盤還要去幫忙擦餐桌，且有幾次擦桌子時，還會被男友阿嬤用手指「敲桌子」，一副把她當成餐廳服務生的樣子，示意她哪裡沒擦乾淨。海豚還提到，她明明沒住在男友家，但男友阿嬤只要看到她使用廁所，就會使喚她要順便掃廁所，理由是「使用者要清潔」，便要求她清馬桶裡面的尿垢，連洗手台都要刷洗，對方家裡種種誇張的「順便要求」，讓坐在一旁的作家H忍不住說：「這是把妳當女傭了吧！」
女兒成許老三好友…女星爆氣「剪女兒瀏海」挨轟 現告網友霸凌：還我公道
原名陳蔓菲的資深女星李宇柔，之前是《戲說台灣》的固定班底，近日她發文透露，愛女去小S家，當小S小女兒「許老三」的ㄚ嬛陪跳舞，引發外界討論。後來她又被網友翻出，過去她曾因為管不動女兒，爆氣把女兒的瀏海剃掉，疑似家暴的貼文，驚動警方上門。最近她又有新動作，對外透露表示，已經準備去針對攻擊她孩子的網友，發動反擊提告。由於李宇柔的教養方式，出現對孩子強行剃頭剪瀏海等行為，引來網友湧入李宇柔臉書開譙。面對網友的「指教」，李宇柔也不客氣地一一回擊，根據《自由時報》報導，李宇柔說要提告網友，可不是喊喊而已，她後來秀出警局報案的三聯單，稱：「民眾陳蔓菲稱遭網路霸凌，至所提告恐嚇、公然侮辱」。李宇柔並和《ETtoday星光雲》記者表示，她之所以會硬起來開告網友，「我兒子被詛咒…這關我過不去。」她強調，這個世界不該讓鍵盤俠躲在後面無差別殺人，「你們辱罵了我的家人，甚至留言叫我兒子去他家掃廁所，我不信法律不會還我一個公道。」
入職第1天被要求掃廁所 女菜鳥隔天秒離職…慘遭公司嗆：這麼嬌貴打什麼工
合理嗎？中國廣東深圳有一名剛畢業的陳姓女大生，前陣子入職某公司擔任新媒體運營工作，卻被要求刷廁所一周，雖然十分不解，但她還是和幾個同事一起打掃完廁所，並在隔天提離職。沒想到，人資的一番回應讓她氣炸了。據悉，這名陳女是一名應屆生，畢業後順利找到一份工作，結果入至第一天就被要求刷廁所，公司表示輪到他們這組清潔打掃，一組要打掃一周，其中包含了掃廁所。雖然她很不理解，但是當下沒有說什麼，還是乖乖按照要求清潔廁所，隔天就提出離職，要求結算工資，怎料人資一直拖延。陳女傳訊表達自己的想法，人資竟冷回：「除了刷廁所，妳也沒創造自己的價值啊」、「妳這麼嬌貴還打什麼工」。對此，陳女感到憤怒，她不懂公司為什麼能理直氣壯讓員工做工作以外的事情，自己一直秉持解決問題的態度和對方溝通，卻遭到人身攻擊，心裡相當不好受。人資嗆陳女太嬌貴。（圖／翻攝自微博）消息曝光後，網友紛紛留言，「入職第一天從刷廁所開始？大概是這家公司的企業文化吧，或者叫廁所文化？」、「才入職第一天，就想創造價值，真是離譜」、「不當人啊這是」。隨著事件愈演愈烈，公司出面回應「這是企業文化，要把公司當成自己的家」，不過仍不被大家買單。
小公司要員工輪流掃廁所 她嗆「我是來工作的」…網掀兩極反應
員工被公司要求輪流掃廁所，合理嗎？一名女網友表示，自己所屬的小公司要每個員工輪流掃廁所，卻有一名中年女員工不想配合，還直言「我是來工作的，不是來掃廁所的」，讓旁人很煩惱。結果文章一出，立刻引來網友兩極論戰。原Po在臉書社團「爆怨公社」發文表示，自己在一家15人的小公司，每個人要輪流掃廁所1個禮拜，平均3個月會輪一次。但有名中年女員工每次輪班時都會說「我是來工作的，不是來掃廁所的」。讓原Po問網友要怎麼回答，才可以有效的回嗆呢？對此，有網友表示「以後妳的工作就是掃廁所」、「你是來上班不是來尿尿大便的」、「使用者清潔，不付費請動手」、「妳上班都不上廁所？老闆是請妳來上廁所的嗎」、「掃廁所也是工作的一部份 」。還有網友怒批女員工「連掃廁所都不行，是能做啥正經工作」。不過也有網友被奴性留言嚇得搖頭，直呼「女員工說的没錯啊，就看工作內容是如何議定的」、「為什麼工作內容還包含輪流掃廁所，一個公司連個清潔阿姨都請不起喔」、「掃廁所關大家什麼事」、「為何要浪費工作時間掃廁所，影響工作效率」。
直擊秘會3／產業問題碰上選舉沒人理 旅館公會：請勞動部即刻救援
這2年國旅大爆發，星級酒店不乾淨、入住需N小時的出包新聞，不時傳出，業者為了飯店人力荒疲於向交通部觀光局與勞動部求助，卻屢遭「丟回」，如今11月地方公職人員選舉快到，產業問題更是無人聞問。「台灣所有問題都卡在政治上！」中華民國觀光旅館商業同業公會秘書長卓倩慧無奈地告訴CTWANT記者。卓倩慧表示，房務員的工作不是大家想像掃掃廁所、倒倒垃圾而已，而是要搬床整床、備品一一清點擺齊，每一個物品都要檢查有沒有缺失，除了體力還要心思夠細膩，是很戰戰兢兢的工作。但是人力嚴重缺乏，「有體力的年輕人不願從事基層勞力，願意投入的二度就業人士又負荷不了高強度的工作。」「這些都是每家飯店的痛，坐在辦公室的政府單位不了解產業特性，也不知道嚴重性。」卓倩慧就說，今年3月，觀光局向業者調查人力缺額，業者看好國門開放指日可待，因此擴大招募儲備人員，但觀光局整理資料給勞動部時已是5月，疫情再起，業者對後市擔心用人轉趨保守，勞動部媒合調查沒深入了解，直接打槍業者缺額數浮報，甚至刪除缺額。卓倩慧接著說，7月時公會再度向勞動部勞動力發展署反映與解釋，讓他們了解餐飲、房務工作的難度，需要3到6個月的訓練，「他們仍死守著業者薪資開太低，堅持要有1~3個月的調查，就這樣一拖再拖，如今國門要開放了，政府單位對於產業缺人，沒有任何協助。」飯店排隊等候checkin的抱怨每到假日就會發生，中華民國觀光旅館商業同業公會秘書長卓倩慧認為，相關單位應考量目前媒合就業的成效足不足以填補業者大量人力缺口，如缺口還是很大，應該有更多元的方式解決問題。（圖／周志龍攝、CTWANT資料室）與政府打交道過程中，她發現，「觀光局經常被勞動部打臉，一個局一個部，很難對等溝通」，「我們也在想辦法看有什麼方式能讓交通部長了解到業界心聲，幫業者們向勞動部協調解套方式。」「現在都卡在選舉，很多人建議找立委，但大家都會忙著輔選，沒有心思關注產業問題，另一方面飯店業者也怕跟政治扯上邊。」卓倩慧就痛批，現在的官員沒有政治不做事，台灣所有問題都被卡在政治問題上，產業碰到困境都必須先考量誰當家，再從黨性找立委、議員幫忙，很可悲。「這整件事情對政府來說不是核心利益，引進外勞還會被勞團罵沒有保證人民權益」，一位飯店集團高階主管就說，因為「公共政策最後就是看誰選票多、聲音大，觀光旅館業從業人員潛藏的票源也很多、影響層面也很廣，當不開放引進外勞的結果可能比勞團罵的損失更多時，就看權力者如何權衡了。」一位飯店總經理委屈地說，「現在飯店業不是缺人才，是缺人，只要會說話、一雙手願意做事，都接受。」他也發出警語，長期下來，台灣觀光產業只會越來越走下坡。房務員除了要搬床、洗廁所，物品小心擦拭，備品一一清點擺齊，除了體力、眼力，還要心思夠細膩，是一項專業工作。（圖／CTWANT資料室）對此，勞動部勞力發展署就業服務組長陳世昌回應，針對飯店業缺工問題，今年初已根據觀光局提供業者名單做媒合，彙整後收到425飯店3915個職缺，5月時受疫情影響，逐一聯繫後確認職缺需求僅剩1031個，最終8月底為止共雇用645人，其中部分為廠商自行補實，不過後續是否有穩定就業，是雙方合不合意問題，並沒有特別追蹤。由於之前媒合發現國人投入餐旅並不是完全沒有意願，認為還有努力空間，因此近期會再透過觀光局和公會協助媒合，幫助業者找到就業勞工。勞力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國也回應，因為目前觀光業很多都是中高齡婦女及青年就業的來源，目前開放引進藍領移工的產業並沒有觀光服務業，目前策略是透過專案媒合國內勞工滿足人力缺口；另外，僑外生就學期間工讀有20小時限制是就業服務法明定，不過寒暑假沒有20小時的限制，如要放寬需修法。未來是否開放移工須進一步觀察這波媒合情形及產業缺工狀況再做整體評估。交通部觀光局回應，觀光產業缺工問題需求迫切，本局與勞發署於10月7日共同研商辦理為期3個月人力媒合專案，提供相關職缺媒合資訊及服務訊息，並將舉辦大型徵才活動。除現階段協助業者人力專案媒合外，本局將再向勞動部及教育部研提放寬僑外生工作限制之建議，持續透過跨部會溝通，建議勞動部開放移工。