提前退休
」 退休 提前退休 陳家欽 裁員 大陸
賣公司賺170億卻喊無聊！35歲富豪曝退休「不像想的那樣爽」 他決定重返職場
英國企業家湯姆・葛羅根（Tom Grogan）年僅35歲便將其創立的「Wingstop UK」餐飲連鎖品牌多數股權出售給美國私募基金，交易總額達4億英鎊（約5.32億美元／約新台幣170億元），晉升億萬富翁。然而，財富自由帶來的並非全然喜悅，葛羅根坦言提前退休後的生活「無聊至極」，決定重新投入職場。根據《Live Mint》報導，葛羅根接受《Fortune》專訪時表示，過去近十年他從零開始打造品牌，從寫信給美國總公司、連續遭50名投資人拒絕，到最終開設57家分店。他形容完成目標的那一刻「很超現實」，彷彿突然失去了人生的方向。「你一直想著那一天，等真的實現了，卻只覺得空虛，錢也填不滿那個洞。」葛羅根說。這位曾經的建築工人起薪每小時僅5美元，20多歲時開始創業，並於2018年創立主打美式炸雞翅的Wingstop UK。他透露，從創業者轉變為投資者的過程非常陌生，尤其是在停止「建立事業」後，生活變得節奏緩慢、缺乏刺激。「我們不是在創造企業了，而是在管理金錢，這兩者是截然不同的能力。」他指出。完成交易後，葛羅根並未像外界想像般購買豪宅或名車，仍選擇租屋生活。他與兩位共同創辦人赫爾曼・薩霍塔（Herman Sahota）與索爾・劉恩（Saul Lewin）花了半年時間反思下一步，但葛羅根強調：「無論如何，我不會坐享其成，因為那樣太無趣了。」他表示，無法接受一輩子閒坐沙灘的生活，「人需要每天有目標、有挑戰，才有起床的動力。我們現在沒有這樣的感覺。」目前他尚未決定下一個創業領域，但透露「應該不會再涉足餐飲業」。其實，類似的情緒也曾出現在其他成功創業者身上。Airbnb共同創辦人暨執行長布萊恩・切斯基（Brian Chesky）便曾透露，公司上市後反而是他人生中「最悲傷的時期之一」，雖然那讓他一夕成為億萬富翁。切斯基坦言，他過去渴望成功，是因為認為名聲與財富能解決一切問題，甚至能換來認同與崇拜。沒想到在Airbnb估值突破千億美元、市場與大眾目光聚焦時，他卻比以往更加孤獨。他形容，那段期間他每天工作長達18小時，卻感受不到真正的快樂。賣掉公司後，葛羅根坦言財富帶來的不是快樂，而是「無聊與空虛」。（圖／翻攝自X，@RVCJ_FB）
濫用職權查個資追女性 前高院庭長遭降級、緩起訴1年
前台灣高等法院庭長陳貽男，為了「把妹」，涉嫌冒用高院16股法官承審案件、或不實案件案號，輸入司法院網路系統偷查134筆個資，包括欲追求的同院女法官、女職員或房客、妻子主治醫師在內，事後陳退休並遭監察院彈劾、公務員懲戒委員會決議將陳降2級改敘，陳日前被告發涉嫌偽造文書罪，台北地檢署因陳男認罪，17日給予緩起訴處分1年，命他須向公庫支付12萬元。陳貽男是司法官17期結業，1993年擔任高院法官，2009年9月至2011年9月擔任高院庭長，陳自2009年2月至2011年9月2日止，假借法官職務機會，冒用高院16股法官承審案件、或不實案件案號、自己承審案件案號，輸入司法院單一登入窗口戶役政之電子閘門、公路監理車籍查詢等系統，查詢女法官、房客、醫師等與公務無關的個資資料達134筆，女性達24人。陳在事件爆發後，於2022年1月16日退休。監察院調查發現，陳貽男私下查詢已婚、未婚女法官等人資料，有多人是重複查閱，其中至少有2人是高院女法官。陳貽男於監院約詢時稱，他是因為妻子過世，知道某些女士未婚或無婚姻關係，因好奇心驅使而查詢，並未列印、下載，沒有任何不法利用行為。監院通過陳彈劾案，移送公懲會。公懲會決議將陳降2級改敘。陳貽男因此案在55歲提前退休，還被記大過，除少了退休金近800萬元，年終考績被打丙等，少拿3個半月的考績獎金和年終獎金共63萬3000多元，合計超過860萬元。民眾日前向北檢告發陳貽男涉嫌偽造文書，檢方調查時，陳自白認罪，檢方因他認罪且沒有前科，加上早已退休，不致再犯，給予緩起訴處分，期間1年，須向公庫支付12萬元。
1通電話2億從天降！他花2千萬「做這事」成噩夢開端 5年陷破產地獄
隨著一通電話而來的巨額遺產，原以為能帶來夢想生活，卻意外引發悲劇。日本62歲男子大川明正（化名）在55歲時，繼承伯父於東京都內的一棟房產及土地，扣除稅費後獲得約2億日圓。這筆鉅款讓他選擇提前退休，開始享受第二人生，卻因過度揮霍與理財不當，數年間敗光所有資產，最終走上破產之路。日本網站THE GOLD ONLINE報導，大川原本只是一名普通上班族，生活平凡。然而在獲得巨款後，他立即購買價值約2,000萬日圓的高級進口車，並積極參加車友俱樂部。每月聚會、別墅度假、賽道活動及高檔宴會接踵而至，為了不輸同伴，他開始添購名錶、服飾與品牌包。隨著妻子也加入揮霍行列，夫妻倆每月開銷動輒超過百萬日圓。大川一度認為「2億日圓再怎麼花也花不完」，但現金卻以驚人速度縮水。5年後，帳戶餘額已跌破2,000萬日圓。他嘗試節制支出，甚至將名車出售，卻僅換回500萬日圓。即便如此，夫妻倆的生活水準仍難以下調，加上房屋修繕、子女資助與投資失利，財務壓力雪上加霜。大川重返職場的計畫亦不順利。由於年齡與離職多年，他難以找到理想工作，即使受聘，月薪也僅20萬日圓，遠不及過去年薪水準。短暫從事兼職後也因收入過低而放棄。隨著財產耗盡，他只能依靠消費金融借貸度日，最終因無力償還利息而宣告破產。理財專家小川洋平指出，大川的失敗並非因錢太多，而是缺乏管理與計劃。退休金、遺產、樂透獎金等意外之財，往往讓人失去金錢感，誤以為永遠花不完，卻在不知不覺中走向破產。他強調，獲得鉅款時應設定每月可支出的金額，建立預算機制，並將部分資金進行穩健投資，以利息或股息補貼支出，才能守住財富。
存到2千萬提早退休！55歲男爽1個月就後悔 崩潰求公司：我想工作
隨著上市公司早期與希望退休制度增加，越來越多日本上班族選擇提前退休（FIRE）。根據東京商工研究所統計，2024年共有57家上市企業實施早期或希望退休，招募人數達約1萬人，較去年增長超過3倍。專家提醒，雖然經濟上有準備，但早期退休仍可能帶來意想不到的心理與社會挑戰。日本網站THE GOLD ONLINE報導，千葉縣55歲的水戶先生（化名）是自願提前退休的案例。他多年來節省生活費，專注資產運用，設定目標「資產達1億日圓（約新台幣2,100萬元）就退休」。55歲時，他透過公司提供的希望退休制度，領取3,000萬日圓（約新台幣630萬元）退職金，成功達成目標，開始享受自由生活。退休初期，水戶先生每天按自己的步調生活，看電視、玩遊戲、白天喝酒，過著理想中的自由生活。然而，僅1個月後，他便因缺乏目標感與社會連結，開始感到孤獨與空虛。社群媒體上的前同事生活照片，更讓他產生焦慮與比較心理，甚至一度以高消費方式試圖填補內心空洞，但最終只剩後悔與挫折。經歷心理低潮後，水戶先生嘗試重返工作，但遭公司拒絕。隨後，他參與社區志工活動，包括祭典協助、兒童食堂服務與環境清理，逐漸建立人際連結與社會參與感，透過與人的互動，終於重新找回早期退休時缺乏的生活充實感。專家指出，早期退休與FIRE雖能提供經濟自由，但並非幸福保證。規劃退休生活時，除了資產累積，應同時思考生活品質與社會連結，建立人際互動與興趣愛好，才能真正實現「財務自由、生活豐盛」。水戶先生的經驗提醒，資產只是手段，生活目標與社會參與才是早期退休後幸福的重要基礎。
南加州婦人買菜刮中5百萬美元 預言成真震撼全家計畫環遊世界
美國南加州一名婦人，近日在日常的採買行程中迎來人生重大轉捩點。這名叫做黛博拉楚林傑（Deborah Trullinger）的婦人，日前在一間超市購物時，順手買了一張刮刮樂，沒想到這張彩券竟然中獎500萬美元（約新台幣1.6億元），實現她多年來自信不移的中獎預言。根據《夏洛特觀察家報》（The Charlotte Observer）與加州樂透（California Lottery）發布的新聞，這張幸運的彩券來自內陸帝國（Inland Empire）的一間Albertsons超市。當天，黛博拉原本只是照常購買日常用品，並如往常一樣買了幾張刮刮樂，其中包括一張面額20美元的〈現金之王〉（Cash King）。她當下沒有立即查看彩券，而是在完成其他家務、返家後才動手刮開。「我當時沒戴眼鏡，一邊刮一邊看，以為中500美元，」黛博拉描述當時的情況，「後來又說：『親愛的，我好像是中5000』，接著我停下來再看了一次。」另據加州樂透指出，當黛博拉意識到自己可能中得頭獎時，整個人當場愣住，走向正在看電視的丈夫，卻一句話也說不出來。她的丈夫一臉困惑地問：「妳中了5000美元嗎？」她則簡短回應：「不，我們中的比那還要多一點。」就在這一句話中，他們的人生軌跡也徹底翻轉。黛博拉早在2011年便曾中過3萬美元的Mega Millions樂透，從那時起，她便堅信這只是命運鋪陳的第一步。她經常對家人與朋友說：「你們就等著看，我會中千萬美元的大獎。」她的話語當時或許聽來像是玩笑，如今卻化為現實。這張〈現金之王〉刮刮樂所對應的500萬美元為該遊戲的最高獎項，是全美彩券愛好者夢寐以求的巨額彩金。依據加州樂透規則，刮中最高獎項後，得主可選擇一次領取或分期支付，稅後金額則依申報與納稅情形略有不同。黛博拉表示，這筆獎金將用於提前退休，並和丈夫實現多年來的旅遊夢。「我們一直夢想有一天能到處去看看，現在終於可以計畫環遊世界了，」她說。買菜順手刮中5百萬美元，南加婦人預言成真提前退休。（圖／翻攝自X）
川普砍2千名高階員工、47%科研經費 前NASA高層示警：中國將彎道超車
美國總統川普（Donald Trump）政府正計劃裁減至少2145名具備專業技能或管理職責的美國國家航空暨太空總署（NASA）高階員工，並在2026年度預算提案中擬削減47%的NASA科學活動經費。對此，前NASA高層示警，此舉恐導致美國在該領域被中國彎道超車。據英國《衛報》援引美媒《政客》取得的文件顯示，此次NASA的離職員工多數屬於政府高階職級，此舉將使該機構損失數十年的寶貴經驗。這波裁員是透過提前退休、優退方案和延後離職等方式，推動聯邦政府縮編計畫。文件指出，目前有1818名員工任職於科學或載人航天等核心任務領域，其餘人員則從事包括資訊科技（IT）在內的任務支援工作。針對這項裁員提案，NASA發言人史蒂文斯（Bethany Stevens）向《路透社》表示：「在預算優先順序調整的框架下，NASA仍將致力於我們的使命。」自川普於今年1月重返白宮以來，美國航天產業及NASA旗下18,000名員工的規劃，便因裁員潮和2026財年擬議削減預算（包括取消數十項科學計劃）而陷入混亂。上週，NASA科學任務理事會（Science Mission Directorate）7位前負責人聯合致函國會，譴責白宮在2026年度預算提案中擬削減47%的NASA科研經費。這些前官員在信中敦促眾議院撥款委員會「維護美國在太空探索領域的領導地位，拒絕美國行政管理預算局局長沃特（Russ Vought）提出的、對太空科學前所未見的削減方案。」信中強調：「這些削減提案的經濟邏輯忽略了一個基本事實：對NASA科學的投資，始終是推動美國經濟與技術領導力的強大引擎。在我們過去領導NASA太空科學事業的任期內，屢屢見證專業團隊在看似不可能的目標前完成創新突破。包括以毫米級精度將汽車大小的探測車降落火星；建造能在太空真空環境中展開，並探索宇宙之謎的巨型望遠鏡；設計並操作足以承受太陽表面數千度高溫的航天器，以及透過哈伯太空望遠鏡（Hubble Space Telescope）向全球展示宇宙的震撼影像，並開創將小型衛星用於科學研究的先河。」他們同時警告，此舉恐將美國在該領域的領導地位拱手讓給中國：「全球太空競賽遠超出月球與火星探索的範疇。中國的太空科學計劃具有侵略性、雄心勃勃且資金充沛，正提案實施火星採樣返回；海王星探測；為中國產業與人口利益監測氣候變遷，以及窺探宇宙等任務。而NASA的2026財年預算提案顯示，美國將放棄所有這些領域的活動。」此外，NASA署長的職位仍然空缺。此前川普政府突然撤回其提名人選、億萬富翁私人航天員艾薩克曼（Jared Isaacman），此舉被視為川普對馬斯克（Elon Musk）的報復，據悉這位全球首富曾向川普推薦好友艾薩克曼擔任該職務。川普曾在6日攻擊馬斯克的社群貼文中寫道：「我認為讓伊隆從事航天事業的密友掌管NASA是不恰當的，畢竟NASA在伊隆的企業版圖中佔據如此重要的地位。」
離譜！陸1627億養老金遭挪用、詐領 「1歲工作22歲退休」竟過審
大陸國務院審計署審計長侯凱近日在第十四屆全國人大常務委員會第十六次會議上披露，國家近人民幣400億元（約新台幣1627億元）養老金遭非法挪用、詐領，有人1歲工作、22歲退休仍層層過審；部分學校學生長期站立用餐，但有些學校斥巨資搞起「形象工程」；雲南5戶家電銷售企業騙領舊換新補貼等。《南方都市報》報導，審計署製作的《國務院關於2024年度中央預算執行和其他財政收支的審計工作報告》，其中指出了多項有關養老金、義務教育、國民補貼等時下民生關注的資金使用問題。內容指出，約414億元養老金被擠占挪用或騙取套取；13省將406億元城鄉居民養老保險基金等，挪用於「三保」支出、償還政府債務等。報告提到，25省份的2.83萬名職工通過提供虛假病歷或篡改檔案提前退休等方式，違規領取養老待遇5.19億元，如山西蒲縣疾控中心一名職工的人事檔案有14處塗改，「1歲工作、22歲退休」仍層層過審後「退休」，一邊領取養老金累計69萬元，一邊又在新單位工作領取薪酬。除了養老金，大陸123縣1668所學校2018年以來上報達到「底線要求」後再度失守，有的教學樓或學生宿舍存在質量隱患，有的未配備開水供應設施，有的宿舍一鋪多人或大通鋪，有的水廁或無害化旱廁設置不達標。同時，108縣1038所學校基本辦學條件短板應補未補，有的教室漏雨；有的電腦報廢後未再配備；有的因食堂無處擺放餐椅，學生長期站立用餐。93縣519所學校超需求過度建設，其中15縣在未補齊短板的情況下，投入1.67億元搞形象工程等。如四川達州市通川區在1所農村學校未補齊學生宿舍和餐廳短板的情況下，卻於2021年花費382.07萬元為另所中學購買單價超過1萬元的黃葛樹、銀杏等190株。此外，少數企業涉嫌騙取補助，如雲南5戶家電銷售企業，利用審核部門不核查商品物流信息等漏洞，通過安排員工及親朋到店刷卡但不交付實物、再全額返現等手段，虛開大量銷售發票、交易憑證等，以此騙領家電舊換新補貼171萬餘元。
不要退休金！婆婆「以死相逼」兒＋媳養軟爛女 人妻怒：月供小姑6萬
一名人妻表示，婆婆最近打算提前退休，對方卻有意將退休金一次性全數給自己女兒，還要求她這個媳婦和丈夫每月固定支付6萬元生活費給小姑，讓她相當無奈。原PO在臉書社團「毒姑九賤婆媳討論區」發文表示，婆婆聲稱小姑「可憐沒工作」，但實際上小姑只願意每周上班2到3天。然而，婆婆不僅「以死相逼」要求她和丈夫每月供6萬元撐起小姑生活，更誇張的是，婆婆打算將自己的退休金一次性全給小姑，卻仍期望原PO夫妻倆未來能持續負擔自己的生活開銷。原PO坦言，「我是不管婆婆退休金想給誰，但是（婆婆）都想退休，憑什麼退休金不自已用，還要我們養妳？」她進一步感嘆，身為媳婦的她年紀甚至比小姑還小，如今嫁作人妻，與丈夫成為哥嫂卻還要撐起小姑的生活，讓她非常不解，「我們一家4口只剩下省吃儉用、拚命加班、吵架，繼續工作，我可憐我老公薪水，付出好幾年，還要繼續付出30年左右，希望我的薪水可以讓我們度過30年。」貼文引發不少網友共鳴，大家紛紛直言「以死相逼，那就孝順點不要忤逆她（指婆婆）的遺願，讓她好好的去吧」、「小姑是沒手沒腳嗎？還是智障人士」、「無言，妳老公什麼態度？要繼續愚孝下去嗎」、「為什麼要給小姑6萬元？太多了吧？就算要給6000元我都嫌多」、「為什麼你們不拒絕」。
3度誹謗！名醫暗指前高院庭長王炳梁影響翁茂鍾案判決 判賠35萬
名醫李光輝日前涉及多起訴訟，台灣高等法院庭長、律師王炳梁親戚也捲入其中，而李醫師當時在桃園地院、智財法院審理過程中，於庭上質疑王炳梁捲入翁茂鍾案，直言其利用法官權勢影響案件的審理走向，王炳梁憤而提告，最終士林地院判李光輝賠償王炳梁20萬元，可再上訴。此外，李光輝也於高院審理過程，影射王炳梁捲入翁茂鍾案，判決銀行協理並讓他最終墜樓殞命，質疑王炳梁動用權勢影響判決一案提起民事訴訟，而台北地院前也判李光輝賠償15萬元，最終李光輝不服想提出上訴，但因為逾期且未繳交裁判費，導致被駁回，李最終提出抗告。據了解，李光輝與王伯綸有多起訴訟，而王炳梁為姪子，導致李光輝對王炳梁心生不滿，於2023年11月9日在高院刑事庭上直言「在場代表天明製藥的陳冠維律師，他的老師叫王炳梁，是王伯綸的叔叔，王炳梁在翁茂鍾案的時候，判決銀行協理讓他去跳樓自殺，造成司法院20幾個法官提前退休」。當時李光輝表示，「200個法官因為沒有收過3件衣服以上的賄賂，所以繼續留在司法院，但是我個人絕對相信王律師，就前法官會利用這些仍然在位的法官，把柄在王手上，然後去控制跟主導與光輝公司相關，還有李醫師被告的各項法律，說換公訴檢察官、換法官，這個已經發生3次了，我都認為和王的事情有關」。同年隔日，李光輝於桃園地院刑事庭內表示「詹易真跟我有些官司，詹的叔父叫王炳梁，王本人擔任過桃園地院庭長，原告這麼矛盾的事實，檢察官竟然會起訴」、「王涉及銀行協理跳樓自殺的事情，王是二審的主審法官，有200多個法官還留在司法院的系統，希望在座人員跟王都沒關係，其他的法院都是10月才換，為什麼我8月就換」。2024年8月15日，李光輝在智財法院刑事法庭上又說「前法官王炳梁利用他有其他檢察官、法官的把柄，讓我的案子不起訴」，直指王炳梁利用權勢影響法院判決，而針對這3次的誹謗案件，王炳梁分別向台北、士林地方法院提起民事訴訟並向北檢提告，最終分別判李光輝賠償12萬、20萬，而北檢也於4月依3個誹謗罪對李光輝進行起訴。
卸任DOGE官方職務！川普稱讚馬斯克「非常特別的人」 強調：他不是真的離開
美國總統川普（Donald Trump）於30日在白宮橢圓形辦公室幫馬斯克（Elon Musk）舉行告別儀式，其中公開讚揚特斯拉執行長馬斯克過去130天在「政府效率部」（Department of Government Efficiency，DOGE）領導改革的貢獻。雖然馬斯克的任期已屆滿，但川普也表示，馬斯克將持續擔任他的親密顧問，強調「馬斯克其實並未離開。」根據《路透社》報導指出，身穿印有「The Dogefather」字樣T恤、頭戴黑色DOGE帽的馬斯克，透露自己即將回歸企業本業，並打算大幅減少政治捐款。馬斯克同時對記者表示，會繼續為川普提供建議與協助「如果總統需要我做任何事，我會為總統效勞。」在這場儀式上，川普特別贈送馬斯克一把放在刻有其簽名木盒中的大型金鑰匙，稱這是他僅贈予「非常特別的人」的禮物。他也為馬斯克面對外界批評表達不捨「這很可惜，因為他是一位了不起的愛國者。」而眼睛瘀青的馬斯克則幽默表示，自己眼角的瘀傷是被5歲兒子玩耍時誤打所致，並稱讚橢圓形辦公室的新金色裝飾。報導中提到，儘管馬斯克主導DOGE大刀闊斧削減聯邦預算與人事，成果卻未達初始預期。馬斯克原宣稱要削減高達2兆美元的政府開支，實際上DOGE僅公布1,750億美元的節支成果，甚至外部檢視後的數字還不到一半。根據《路透社》審查美國財政部資料，各聯邦機構實際僅削減了約190億美元，約佔聯邦總支出的0.5%。在人事部分，DOGE透過買斷、提前退休與解雇壓力，削減約26萬名聯邦文職人員，佔原23萬名人力的近12%。馬斯克也坦承，政府瘦身遠比預期困難，並將責任歸咎於「庸俗的官僚邪惡」。即便如此，馬斯克仍表達對未來能完成更多削減目標的信心，強調「這並非DOGE的結束，而是真正的開始。」馬斯克雖因裁撤計畫而掌握重大權力，但其作風引發內閣不滿。副幕僚長米勒（Stephen Miller）與幕僚長懷爾斯（Susie Wiles）對馬斯克日前批評川普支出與稅收法案過於昂貴的言論尤其不滿，將這樣的行為視為對川普政府的公開決裂。報導中也提到，馬斯克與川普過於緊密的關係，也引來企業層面的壓力，特斯拉在美國與歐洲多地面臨反馬斯克抗議潮，導致銷售下滑與股價重挫。外界原以為SpaceX與Starlink可藉此獲利，卻也因政治色彩太重而受到監視，讓馬斯克承受越來越大的股東壓力，這也是他宣布卸下政府角色、重新聚焦企業營運的重要原因之一。
林美秀投入房地產為未來鋪路 吳淡如分享三大理財忠告
功能性品牌宣布與雙代言人林美秀、吳淡如續約，兩位金獎級實力派「姐妹檔」再次攜手，展現強大吸金實力。面對外界關心，近來工作量減少的林美秀是否有意提前退休，她笑回：「還沒有想過啦！」雖然尚未打算退休，林美秀坦言，已開始為未來做準備。她透露自己早已將部分資金投入房地產，「理財這方面沒有涉獵太多，因為覺得要懂得投資，要有眼光、有頭腦，我還在等貴人帶我入門。」而林美秀身邊這位「理財貴人」或許正是吳淡如。向來精通財務規劃的吳淡如知道林美秀對數字興趣缺缺，建議她可以先將每月收入的20%定期投資ETF，如0050或0056，作為穩健布局。吳淡如笑說：「如果她剛進演藝圈時就開始這樣做，現在就算當作閒置資產動都不動，應該也有上億資產了。」吳淡如鼓勵藝人善用名氣優勢。（圖／PP塑崩打卡褲提供）對於演藝圈常見的投資失利案例，吳淡如也語重心長提出三項理財忠告：一、不輕易創業；二、不懂的領域別創業；三、沒有把握獲利的，也不要創業。她指出，許多藝人工作忙碌，對財務報表不熟悉，容易被不肖人士利用。「演藝人員的工作報酬雖高，但風險也高，盲目跟風或聽信朋友推薦投資，最後慘賠的例子比比皆是。」但她也鼓勵藝人善用自身優勢：「名氣就是最有價值的資產。」在人人皆可成為自媒體主角的時代，只要有興趣、肯投入，退休後仍能斜槓開展第二職涯。「這個時代，已經沒有什麼職業有限制年齡了。」
越男提前退休「爽躺平過活」 秘訣大公開：連買22年黃金
許多人都希望早日退休，過著躺平的生活，但除了要有優渥的家庭背景，投資也很重要。越南有一名男子，自畢業以後開始工作，就把剩餘的薪水都給媽媽，媽媽則把這些錢拿來買黃金，結果讓他提早退休安逸過活。根據《越南快訊》報導，男子22年畢業後開始工作，他申請了2家公司，分別是台灣公司和日本公司，儘管自己缺乏實際經驗，但公司都提供他生產經理的職缺，不僅工作環境不錯，薪水更是同事中最高的。男子會將薪水花剩下的都給媽媽，而媽媽會把這些錢用來購買黃金，每個月依據他的薪水和支出，買幾兩到十分之一兩的黃金。隨著積蓄增加，後來還在胡志明市的郊區買了一塊300平方公尺的土地，當時該處房產價值僅數千萬越南盾（約12萬新台幣），黃金價格也飆升。男子提到，爸媽常說積少成多，討厭未知的風險，因此經常選擇黃金作為安全投資，購買黃金的習慣成為一個習慣。2人只是一般上班族，不是投資專家，但抱持的想法很簡單：「黃金很珍貴稀有，隨著世界的人口不斷增加，對土地的需求肯定會增加」。男子表示，現在黃金價格飆漲，他們可以享受幾十年辛苦工作累積的成果，當需要買房、買車、去旅行的時候，只需要賣掉幾根金條就好了。雖然家境不是非常富裕，生活卻很舒適，反觀其他朋友，把薪水都花在娛樂消費上，直到今天只能和父母一起住，而他憑著家中擁有的黃金和土地，可以毫不猶豫地退休。
全球2萬人丟工作！日產汽車再裁員1萬人 前一年已虧千億
日本大廠「日產汽車」（NISSAN）去年宣布陷入經營危機，為此降低全球20%的生產力，並裁員9千人以進行業務重整。由於銷售業績持續惡化，日產計畫再削減海內外超過1萬名人力，連同之前合計約2萬名員工，等同企業規模的15%。日產汽車宣布追加裁員。（示意圖／達志／美聯社）根據《日本放送協會》（NHK）等外媒報導，因為業績持續惡化，日產為了重建，計畫進行另一波的「瘦身計畫」，目前確定這波裁員囊括全球範圍，包括日本國內和海外，裁員逾1萬人，藉此重振營運，若加上先前已經公布的裁員計畫，整個集團縮減約2萬名員工，相當於總人力的15%左右。日產汽車宣布追加裁員。（示意圖／達志／美聯社）報導稱，該公司4月就曾宣布，上一個財政年度，淨虧損高達7500億日圓，約新台幣1541億元，創下年度赤字紀錄。另外，《日本經濟新聞》指出，因應日產汽車這項「瘦身計畫」，公司已經開始徵詢日本境內的事務人員是否願意提前退休，規模預計達數百人，報導稱，這也是日產自2007年以來，相隔18年之後，再度透過提前退休的方式，縮減日本境內的員工人數。日產汽車宣布追加裁員。（示意圖／達志／美聯社）另據《彭博社》指出，日產去年11月為了提高獲利能力、節省成本，削減20%的產能，全球裁員達9000多人，這間日本汽車製造商當時表示，由於美國與中國銷售疲軟，導致2024年上半年淨銷售暴跌94%，因此公司必須瘦身，除此之外，日產還出售了在三菱汽車公司中持有的10%股份，持股比例從目前的34%降至24%。不過進行瘦身之後，Nissan的情況持續惡化，市場分析師指出，主因是日產過時的生產線、過高的經銷商獎勵機制，迫使該公司降低產能，並且對高層進行改革。如今，日產擴大裁員，作為重組業務的一部分計畫，針對相關報導，日產目前拒絕回應或做出評論。
堅定執行集團重組計畫！Panasonic宣布國內外裁員1萬人 解散「關鍵事業群」曝光
日本電子巨頭松下控股集團（Panasonic Holdings）今（9）日宣布，作為集團重組的一部分，預計將進行大規模人力精簡，在國內外裁員10000人。據了解，Panasonic本次裁員計畫中，日本國內、海外各將裁撤5000人，主要對象則鎖定集團內部的銷售、行政部門，並且預計在本財年進行。此外，該公司還計劃退出部分獲利能力不佳的虧損業務，並整合、關閉部分生產基地。綜合《NHK》、《朝日新聞》報導，今年2月，松下控股集團社長楠見雄規就曾宣布，為了改善集團持續停滯的業績，計劃在2025財年開始招募「提前退休」的員工。對於電視機、空調、照明、家電等4項缺乏成長動力的業務，則將在2025財年末採取「退出業務、產品或地區，並將該業務轉讓等堅決措施。」而根據松下控股今日發布的公告，集團目前約有23萬名員工，此次裁員將從中裁撤1萬人，約占集團總員工人數的4%，其中包含5000名日本員工和5000名海外員工，該裁員計畫主要在本財年度進行。此外，松下控股還表示，正計劃退出那些沒有獲利能力改善前景的虧損業務，並整合和關閉基地。在集團結構重組後，將聚焦利用AI人工智慧等技術的企業服務業務。在公告中，松下控股也公布了本財年的獲利預測，預計銷售額為7.8兆日元（約新台幣1.62兆元），較上一財年下降7%以上；淨利潤為3100億日元（約新台幣645議員），下降15%；同時預計將支出1300億日元，用於彌補一系列裁員相關的成本和整合、關閉基地的相關費用。
台灣人「提早退休」恐加速衰老 研究揭背後原因：公務員影響輕
許多民眾嚮往「財富自由」與「提早退休」，但最新研究指出，退休時間若過早，恐加速身體機能衰退，尤其在男性、收入較低或自營業者族群中更為明顯。不過公務員群體提前退休者，卻未明顯衰弱，甚至部分人健康狀況有所改善。由國家衛生研究院與台大醫院雲林分院精神醫學部主治醫師吳其炘帶領的研究團隊，分析健保資料庫逾177萬筆就醫數據後發現，相較於持續工作者，提前退休者的「多重疾病衰弱指數（mFI）」上升幅度更大，顯示身體衰弱速度顯著增加。研究定義所謂「早退」為65歲前失業且未再就業，調查對象為2010年至2021年間，年齡介於45至64歲的早退者，並以相同人數的在職者作對照。結果指出，退休年齡越早，身體衰弱速度越快，特別是在55歲前即退休者，健康狀況下降更為明顯。此外，研究也發現性別與收入為關鍵因素。男性離開職場後整體活動量及社交參與下降幅度較女性大，導致健康狀況退化更快；收入較低者因經濟拮据，退休後生活品質下降，也加重健康惡化的風險。該研究成果已刊登於國際醫學期刊《Geriatrics & Gerontology International》，引發各界對退休政策與高齡健康議題的關注。根據《ETtoday新聞雲》報導，統計資料顯示，台灣55歲前的勞動參與率約達80%至90%，與鄰近國家相當，但55歲後迅速下降，至60至64歲僅剩約40%，而韓國與日本仍能維持在60%以上。進入65歲後，台灣僅不到10%民眾持續工作，遠低於韓國的約40%與日本的20%至30%。從職業類別來看，農漁業者、私人企業員工及自營工作者，在提前退休後的健康退化風險最高；反觀公務員群體，儘管也屬於提前退休者，卻未顯示明顯衰弱，甚至部分人健康狀況有所改善。吳其炘推論，可能與公務員在職期間經濟與健康條件較佳，以及退休後具備完善的退休制度與穩定經濟保障有關。吳其炘提醒，退休生活的型態與規劃對健康影響甚鉅，若未妥善安排日常行程與社交活動，可能導致失去規律生活與身體活動量，健康因而出現惡化。民眾若有提早退休計畫，應盡早規劃生活步調，避免僅憑模糊構想如「去山上生活」、「做園藝」等，否則恐難實現理想退休人生。
男子偽造身分提前退休下場慘了！ 當地政府開罰近174萬
近日中國廣東省陽江市政府發現，1名李姓男子偽造身分證件和資料，向政府勞動部門辦理提前退休，並詐領19.77萬人民幣（約新台幣87萬元）的退休保險金。當地政府對李男做出行政處罰，向他開罰不法所得兩倍的罰款，並將李男移送公安部門。根據中國媒體報導，廣東省1名李姓男子出生於1965年8月，他在2007年時使用出生日期為1965年8月的身分證件及相關資料，辦理提前退休，經當時政府勞動部門核准後，領取了19.77萬人民幣（約新台幣87萬元）的退休保險金。近期廣東省陽江市政府，在查核養老保險金領取人員異常數據時，發現李男的身分狀態異常，涉嫌提供造假的身分證件，騙取社會保險基金。李男對於偽造身分證件詐領退休保險金一事供認不諱，並返還了不法所得。對此陽江市政府對李男做出行政處罰，向他開罰不法所得兩倍之罰金，並將該案移送公安部門。除了該案之外，陽江市政府還發現，1名劉姓市民2016年10月在家中病故，並於同年火化，但其家屬當時並未申辦一次性死亡救濟金。2020年6月，劉姓市民的家屬盜用他人火化證明編號、死亡時間，偽造火化證明及死亡證明等資料，向政府申請劉姓市民的死亡救濟金。據悉，劉姓市民的家屬多領的養老保險金、一次性死亡救濟金合計共10.68萬人民幣（約新台幣47萬元）。其家屬在接受政府部門調查時，對於不法行為供認不諱，也將不法所得全數返還。對此，陽江市政府也向其家屬開罰不法所得兩倍之罰金，並將案件移送公安部門。近年來發生許多類似的騙保案件，其中常見的手法包括偽造虛構的勞雇關係、變造年齡、冒用他人身分、謊報工傷事故、偽造或變造工傷認定、偽造或變造勞動能力鑑定、偽造就醫資料或票據，或是冒用工傷人員身分就醫、配置輔具，以騙取工傷保險等。對此陽江市社保局相關負責人指出「針對違規領取各項待遇，無論申領時間多長、領取跨度多長、追回難度多大，社會保險部門都會堅決追回。」該負責人也強調，騙保行為不僅會使市民無法享受正常的社保權益，還可能帶來巨大的法律責任。民眾應依法參加社會保險，合法享受社保待遇，切勿心存僥倖，以身試法。
陸配雙重戶籍引發爭議 移民署長鐘景琨突提前退休
原定於今（2025）年7月16日屆齡退休的內政部移民署署長鐘景琨，已決定提前3個月，於本月15日卸下職務，正式退休。此消息引發外界關注，時間點恰逢近期因清查中大陸配偶雙重戶籍問題而引發的廣泛爭議，使得署長提早離任的決定，被部分人士解讀為替近期的風波劃下句點。然而，鐘景琨署長的兒子，目前任職於士林地方法院擔任法官，鐘最引以為傲，常向同事透露，近來剛生下孫子，預計退休後將享受含飴弄孫的清福，無需再耗費心神於部會協調與應對外界壓力。近期移民署依據兩岸人民關係條例規定，寄發通知書給部分大陸配偶，要求確認是否已註銷大陸戶籍，此舉引發部分陸配反彈，並向多位政治人物陳情。在此議題上，主管機關大陸委員會負責政策制定，而移民署作為第一線的執行機關，不僅業務量大增，更需直接面對陸配的陳情電話與各種質疑，甚至需派員至立法院接受質詢。據悉，全台陸配人數約有14萬人，此次清查作業的規模與複雜度，目前已知有1萬多人要仍存有雙重戶籍問題，移民署承受巨大壓力。同仁私下常感委屈，認為在政策執行上如同「小媳婦」，面對外界質疑，又無法對外說明，近期如亞亞、恩綺及小微等個案的遣返事宜，也凸顯了執行上的難處與壓力。身為署長的鐘景琨倍感壓力。這或許也是促使他決定提前離開公職，告別繁重公務的原因之一。鐘景琨畢業於中央警官學校行政警察學系47期，學經歷完整。他在2007年移民署成立之初，便由警政體系轉任，歷任移民署國境事務大隊大隊長、中區事務大隊大隊長及副署長等重要職務，對於移民與國境事務相當嫻熟。不過，相較於公職成就，鐘景琨似乎更以兒子考上法官為榮，時常與同仁分享喜悅。近日，他更升格成為祖父，選擇在此時退休，或許正是希望能卸下重擔，把握時光，享受天倫之樂，陪伴孫兒成長。
怨政府、醫院互踢皮球「通通推到預算問題」 護師工會提「7大訴求」應立刻改善
近期全台醫院急診大塞車，病患多到沒推床可躺，也引發了醫護人員離職潮，而日前就有一名重症患者從高雄一路北上，經過十幾家醫院仍找不到加護病床，最後送到遠在150公里外雲林成大斗六分院，卻因敗血症逝世。台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳也直言，醫護人員不夠是因為離職的變多、在職的快崩潰，「其實預算只有部分被凍結，3千萬而已，他們就說現在什麼錢都不能用什麼，通通推到預算的問題」。衛福部針對急診壅塞情況，在24日提出「3大短期因應策略」及「2大改革方向」，前者包括：醫學中心強化院內病床調度、加強區域醫院聯防機制、強化民眾分級就醫資訊；後者則為強化護理人力整備及鼓勵醫院投入急重症，研議健保調整給付。根據《信傳媒》報導，陳玉鳳表示，急診室塞爆不是因為病人多，而是「醫護人員不夠」，「因為離職的變多，在職的快崩潰，解決方法應立刻拿出辦法安撫以及找回流失的醫護人員，穩住他們不再離職」。陳玉鳳批評道，現在許多官員都在互踢皮球，稱是預算被凍結才拿不出資金，「其實預算只有部分被凍結，3千萬而已，他們就說現在什麼錢都不能用什麼，通通推到預算的問題，林靜儀一直在說預算，可是去年我們6月就在講30年來最大的護理師離職潮，那請問去年有刪預算嗎？那是累積的問題」。陳玉鳳指出，如果衛福部拿不出錢，醫院也不願意給，應該減少醫護人員的雜事、不要比賽，「這些是可以立即做到的事情，尤其是跨科調動，有多少護理師跟我說只要不做這些事情，就願意繼續留在職場」。陳玉鳳也分享一位美國護理師友人的狀況，他們在醫院只需要專心照顧好病人，雖然醫院也會有雜事，但都是用志願方式參與，「大概6、7年前美國的加州工會來台灣交流時，我特別問他們跨科調動這件事，他們說絕對沒有這種事情、也不可以這樣做」。陳玉鳳嘆氣道，「他們一直說健保給付太低沒辦法給醫護人員加薪，但為什麼可以繼續蓋醫院？衛福部也在幫醫院護航，《醫療法》第1條規定要重視醫療分布，那你看我們台灣有需要那麼多醫院嗎？現在晉升上去的醫學中心很多都關病房，雙和醫院關床關多少？慈濟？尤其是最近才升上去的義大醫院，關了多少床、走了多少人？根本就不符合（規範）」。若想要留住醫護人員，陳玉鳳也提出7個方法，可供衛福部參考：1、特殊時期有特殊做法願意留在急診的護理人員，應先給獎金，而特殊時期（超時加班）一律要給2倍加班費用，讓護理人員有感自己的付出，不讓他們再離職。2、盡快補足醫護短缺應立刻提高健保護理給付，不要再持續研議，先提高薪資找回有經驗資深的護理人員回到醫院工作，針對資深人員依年資每年調薪資，留任護理人員。3、找回離職醫護，讓醫院病房可以增加開床針對離開各醫院6個月內（年資至少2年以上），薪資至少起薪5萬元起（不含夜班費用），年資特休繼續計算。4、政府立刻提出補助如同疫情期間曾提出補助護理人員津貼，直到護理人力不足問題改善，才是落實保障全民醫療照護健康，也讓民眾納稅錢被善用，像是日本政府提出補助3%，是直接匯到護理人員帳戶的。5、暫停醫院評鑑，別強迫醫護浪費時間政府要求的評鑑及相關文書作業，已然消耗了醫護大量時間得去應付和準備，特殊時期，請政府同意暫時不用參與浪費時間的評鑑作業文書與勞動條件，讓護理人員可以確實休假，彈性選擇輪班。6、立即依法保護醫護權益應完全落實勞基法和職安法規規定，加班就依法給加班費，抓出違法醫療院所。7、全面評估醫護薪資在各行各業開高薪搶人才的同時，醫護也該立即加薪，給予醫護人員應有符合市場的薪資行情，例如服務、餐飲會給出月薪5至6萬條件。最後，陳玉鳳也呼籲，除了政府和醫院應做出改善外，希望民眾及家屬也可以更加友善，「一名提前退休的護理師跟我說，護理師最大的問題是來自不尊重護理師的刁民，也是最主要的原因，我處理不少護理師被病患刁難、家屬謾罵甚至出手打護理師，這都成為我們離職的原因」。
遇天災蟲害減產 高雄美濃玉女小番茄飆天價
高雄美濃玉女小番茄曾是農民穩定收入來源，無奈近年面臨天災與蟲害雙重打擊，今年產量減少超過一半，部分農民更因無法負擔成本而放棄種植，儘管15日市場拍賣價格創下每公斤378元新高，但農民認為，價格再高也無法彌補減產的損失。美濃番茄農表示，去年小番茄授粉期間，連續受到凱米、山陀兒及康芮颱風侵襲影響，極端氣候造成無法順利結果，且風雨過後高溫天氣引爆銀葉粉蝨等蟲害，連日降雨也讓番茄根部爛掉，種種原因造成大面積減產。據統計今年小番茄產量下降至少50％，使得美濃產區面臨空前困境。儘管昨日小番茄在台北農產運銷公司拍賣市場拍出每公斤378元新高價，但價格上漲卻未能替農民帶來利潤；農民指出，過去穩定市場需求曾吸引不少青年返鄉務農，但天災與蟲害相繼而來，收入不穩定的情況下，讓產業逐漸失去吸引力。林萬達是美濃區大面積種植小番茄的農友之一，他的8甲地今年全軍覆沒，完全無法收成，由於貨源不足，滿手訂單也只能全部退單，連續3年累積慘賠達2000多萬元。他無奈表示，去年美濃區降雨多，直到雙十節仍未見停歇，造成農作根部完全泡爛，「無論價格多高，沒有產量也無用。」為了降低損失，已決定改種其他作物，只保留少部分田區繼續種植小番茄。另一位超過10年種植經驗的劉姓農民說，近幾年氣候與蟲害使得產量不穩，今年更是完全無法收成，已決定棄種提前退休。農民表示，美濃小番茄產業困境加重經濟壓力，天災與蟲害頻發削弱農友信心，未來發展充滿不確定性，產業前景令人擔憂。
2歲拉布拉多警犬「患濕滑地板恐懼症」 入職4個月就退休
英國西北部蘭開夏郡警察局的一隻拉布拉多警犬莉西，因患有「濕滑地板」恐懼症，表現出明顯的「逃避工作」跡象，於兩歲時被迫提前退休。原先這位工作害羞的警犬原本預計至少有七年的服役時間，但卻在短短幾個月後結束了職業生涯。根據外媒《每日郵報》的報導，莉西在去年九月正式入伍，卻因無法適應某些執勤環境而未能完全發揮潛力。蘭開夏郡警犬隊的發言人表示，「莉西在工作期間顯示出壓力跡象，並且似乎並不快樂。我們最重要的考量是莉西的福祉，因此決定讓她退休，回到一個充滿愛的家庭。」莉西的恐懼源於對濕滑地板的敏感，這使得她無法在某些區域進行有效搜索，對她的自信心也造成影響。儘管任期短暫，莉西仍有一次值得紀念的行動。去年十一月，她在東蘭開夏郡伯恩利成功協助圍捕了兩名涉嫌持有氯胺酮和大麻的毒販嫌疑人，為她的職業生涯留下了光彩的一筆。前皇家空軍警犬訓練師肖恩赫斯蒙哈爾解釋，莉西的情況在工作犬中並不罕見。他指出，某些狗會因對特定地板表面的負面聯繫而失去信心，進而影響工作表現。他補充說明，「工作犬和訓練犬偶爾會出現類似情況，並因此提早結束服役生涯。」目前蘭開夏郡警犬隊已安排史賓格犬奧克利接替莉西的崗位，正在進行相關訓練。雖然莉西的執勤時間短暫，但她的故事展現了對工作犬心理健康的重視，也讓人們更加關注警犬在壓力情境下的需求，警犬隊發言人也直言，「莉西要快樂，這才是最重要的。」