教務長
」 大學 招生 台大 少子化 AI
美國布朗大學爆槍擊案！至少2死8傷 槍手仍在逃
美國羅德島州常春藤名校布朗大學（Brown University）校園附近，當地時間週六發生槍擊事件。普羅維登斯市長史邁利（Brett Smiley）證實，事件至少造成2人死亡、8人受傷，傷者目前情況危急但穩定。校方隨即發布「校園有現役槍手」警報，要求學生與教職員就地避難，事發當天正值期末考第二天。根據市府說法，死傷者身分尚未公布，官方也未證實是否包含布朗大學學生。市長表示，警方仍在釐清詳細情況。校方透過緊急通報系統一度向校內人員表示，嫌犯已被拘留，但隨後修正說法，坦言警方仍在搜尋嫌犯或嫌犯身分尚未確認。史邁利指出，警方曾短暫拘留一名被初步認為涉案的人士，但經查證後已排除其涉案可能並予以釋放。槍擊地點位於布朗大學巴魯斯與霍利大樓（Barus & Holley building）附近，該建築為一棟7層樓複合設施，設有工程學院與物理系。布朗大學為私立學校，約有7,300名大學部學生及超過3,000名研究生。校方表示，事發當時，工程大樓內正進行期末考試。布朗大學教務長杜爾（Frank Doyle）說明，槍擊發生在週六下午考試期間，造成2人死亡、8人重傷。史邁利則呼籲民眾為死傷者家屬祈禱，並提到臨近聖誕節，「這將是社區極為艱難的一天，也會是接下來數月需要共同療傷的時刻」。羅德島州州長麥基（Dan McKee）也對外表示，「難以想像的事情發生了」，並指出州政府已與白宮保持聯繫。美國總統川普（Donald Trump）於當天稍晚返回華府後向媒體表示，他已聽取相關簡報，目前「唯一能做的就是為受害者祈禱」，並形容事件「令人遺憾」。不過，川普稍早曾在自家社群平台Truth Social發文稱嫌犯已被逮捕，該說法隨後被證實不正確。
獨／台大學倫會遴選惹議 吳瑞北遭校教評會否決掀程序正義質疑
台大近年屢陷學術倫理爭議風暴，然而在教師節前夕，再度傳出校內學倫會委員遴選爭議。電機學院教授吳瑞北雖獲院方推薦，卻在校教評會投票中遭無理由擋下，且票數創下歷來新低，疑似與其過去多次質疑校方弊端有關。另依規定，學倫會委員不得兼任校教評會委員，但現任兩會代表卻同時由副校長、教務長及研發長擔任，程序正義與公信力備受挑戰。台大學倫會負責審理校內學術倫理違規案件，委員由各學院院長擔任「當然委員」，並由各院教評會推薦「推選委員」出任。近期因電機學院一名委員任期屆滿，院方依程序推薦教授吳瑞北接任，卻在校教評會投票中以「爆冷票數」遭否決，成為台大首例院方推薦人選被校層級教評會擋下的案例。吳瑞北過去多次批評校務決策不透明，從管中閔校長遴選案、永齡基金會捐贈案，到近期的「校友創投基金」設立，他多次質疑程序瑕疵、資訊揭露不足，甚至提起行政訴訟，要求校方提高決策透明度，避免利益衝突。此次校教評會投票創台大首例，疑似就與其過去「敢言」個性有關，不過沒有理由地遭擋下，也引發校內人士質疑。校內人士表示，學倫會設置辦法明定「各學院教師代表委員任期中出缺，由該院候補委員遞補」，因此應以推選委員優先，不應與候補委員混同由校教評會投票。校方不尊重學院推薦人選，也未說出否決理由，令人難以信服。他並指出，學倫會審理結果須送交教評會決定懲處，猶如「一二審制」，學倫會規定，互選委員不得既擔任校教評委員又擔任學倫會委員，卻讓副校長、教務長、研發長同時擔任兩會當然代表，「相當於一二審由同一批法官審理」，利益迴避明顯不足，嚴重損及台大程序正義與學術公信力。對比「中研院各級倫理委員會設置及作業要點」，其中規定行政主管不能擔任委員，而召集人是由委員互選，此規定更能避免造成需利益迴避之情事。吳瑞北對此指出，「他山之石可以攻錯，台大切勿自以為老大而颟頇」，台大因學倫問題過去受傷慘重，學倫會不論誰去擔任，都應該好好改革。對此，校方回應，在遴選過程中同時投票代表委員及候補委員的運作方式，自台灣大學誠信辦公室成立以來，皆是如此方式運行；而學倫委員會之委員投票，是校教評會每個委員之個別心證所進行之投票，台大對於投票結果予以尊重。針對行政主管兼任兩會代表，校方表示，依學倫會設置辦法規定，副校長、教務長及研發長為當然委員，如無特殊迴避事由，會議審議時無須迴避。此情形並非罕見，例如各院院長除了為校、院教評會當然委員外，亦為學倫會調查小組召集人，所謂利益迴避問題，實屬無限上綱及臆測。
惡霸校長3／校長疑用權力整老師 考績、監視器、校事會議都成武器
琉球國中代理教師阿邦替亡故的同事、莊佳樺老師作證後，淪為校長蘇傳桔的箭靶，除遭指控作偽證，蘇傳桔甚至企圖用校事會議將阿邦貼上不適任教師的標籤，如此阿邦不但會面臨留任在偏鄉8年的10萬元獎金付諸流水，還有可能被解僱。其中，被為難的還有不按蘇傳桔意思召開校事會議的教務主任阿飆。更誇張的是，蘇傳桔還向總務處要求全校監視器權限，疑似要監控校內老師。 今（2025）年第2次的段考，阿邦出的試題因為涉及宗教迷因，導致信仰基督教的學生不悅，並於6月初向阿邦反應，但事後家長表示不追究，本以為雙方達成共識後就沒事，沒想到蘇傳桔卻堅持通報校安會議，阿邦無奈表示「當時學務主任還想不出來要用甚麼理由通報校安，最後只好勾選其他的選項」。 今年7月家長又再度將此事投訴至教育處，不過後續阿邦以及教務長任和家長好好溝通以後，家長再度表示不追究，但蘇傳桔卻堅持要以校事會議處理，而當時教務主任認為家長已經談妥，無須召開校事會議。阿邦無奈表示，明明和家長和解了，蘇傳桔卻堅持對其發動校事會議。（圖／黃威彬攝）身心俱疲的阿邦本來打算要就此離職，但在同事的鼓勵下，決定再回來考代理老師，且今年是阿邦在琉球國中的第8年，若順利的話可以拿到偏鄉久留獎金。後續阿邦也確實考上了，蘇傳桔也簽了，但卻又要求新的教務主任阿飆對阿邦召開校事會議，甚至用考績來威脅拒絕召開校事會議阿飆。 阿邦向記者痛訴「如果他覺得我是不適任教師，那幹嘛要回聘我，難道回聘目的是要開校事會議？」「今年他還扣著我去年的服務證明，要看校事會議結果決定是否要評優良成績，並藉此影響我這一年的提敘以及10萬元的偏鄉久留獎金」。校長蘇傳桔向總務處要全校的監視器權限，疑似要透過監視器掌控校內老師的行蹤。（圖／AI示意圖）阿飆和記者解釋「若沒有違反解聘、不續聘條件，或是涉及性平、霸凌，其實不構成校事會議的條件，但他只要我在指定的時間內召開校事會議」，即使阿飆向蘇傳桔解釋家長同意目前處理方式，且無要求召開校事會議，但蘇傳桔卻是直接在公文上寫道「阿飆行為已經符合處理行政事務過程中，消極不作為致行政延宕」暗示要用考績來處理阿飆。 除此之外，阿邦還向記者透露，蘇傳桔校長疑似監控老師們的行蹤。2周前，阿邦聽聞蘇傳桔向總務處要全校監視器的權限。阿邦說，學務處的監視器原先是用來監看保管手機的地方，但老師們卻無意間發現，這組監視器具備錄音功能，導致如今在學務處的老師以及主任要談話時，只敢在中庭間進行，說到這裡，阿邦和阿飆無奈地嘆氣，若有所思望著天空。對此，琉球國中校長蘇傳桔表示，相關案情仍在調查中，等法定程序告一段落能告知時再說清楚。屏東教育處副處長吳佩珊則表示，確實聽說琉球國中疑似職場霸凌相關訊息，但尚未看到正式文件，如果收到就會開始調查作業。她呼籲，各校校長都應該落實友善職場，畢竟老師是教學現場重要的夥伴，學校端應該是要合作的，才能更加愉快，教育現場也還是有很多正面的議題，她期待可以看到越來越正面的教育現場。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
留學陷阱1／捷徑還是陷阱？布萊斯學院惹議 花40萬上課文憑像廢紙
加拿大安大略省教育部認可的OSSD(OntarioSecondary School Diploma)為台灣想要赴外留學的莘莘學子開了扇窗，而近來竄起的布萊斯線上學院(Blyth Academy Online）更被媒體大肆報導今年獲得了近30張畢業文憑，甚至順利申請到各大海外名校。然而布萊斯學院OSSD看似美好的背後，卻遭踢爆藏著不為人知的留學陷阱。自稱在加拿大有15年教育工作經驗的仔仔（化名）向本刊爆料，他的學生小宇（化名）參加了布萊斯學院OSSD的課程，成功獲取文憑以後，卻在申請國外名校時屢屢碰壁，他揭露學生小宇的家長花了近40萬元台幣，完成學業拿到畢業證書，沒想到形同廢紙，不僅耗費了大量的時間，金錢更是付諸流水。布萊斯學院台灣辦公室為加拿大授權，由布萊斯學院與多倫多皇冠高中同步開設台灣OSSD雙聯課程的機構，強調可以「直申」英國、澳洲大學，且美國學校更可以免考英語SAT認證。學生需用線上的方式至少完成6門課才能取得畢業證書，而小宇當初也是看中這些原因才會選擇加入，沒想到在苦讀以後，得到的結果卻與布萊斯學院台灣辦公室所宣稱的大相逕庭。小宇在家長花了快50萬元，完成學業取得布萊斯學院線上OSSD後，卻在申請海外名校過程中屢屢碰壁。（圖／投訴人提供）仔仔向記者透露，利用畢業文憑申請名校這件事情，其實本來就很難界定是不是因為OSSD才達到加分效果，因為校方錄取你也不會特別說明原因，也就是說，其實名校可能是看到你在台灣的畢業證書才通過申請而非所謂的OSSD，但學生也無從得知。然而，最讓仔仔感到詫異的是，當時他的學生為了得到布萊斯OSSD，花了40萬上了6門線上課程，但事後他實際詢問加拿大的布萊斯學院，得知若採用線上課程的方式上6門課，實際花費僅需10萬元左右。他納悶地說，不知道這麼多的價差，究竟是出自何原因？「布萊斯學院的台灣辦公室既沒有出面上課，也沒有準備課程，難道是僅靠招生就收學生這麼多錢嗎？」仔仔強調，會想要出面講這件事情，並非要針對任何單位，而是現在海外有越來越多大學都明確表示不接受線上的OSSD以及私立的OSSD，但台灣教育圈近來卻還有許多學校甚至官方在推薦這個制度，其中包括武陵高中、台南二中、台南家齊高中、甚至新北市教育局等。仔仔呼籲政府應將最真實的資訊告訴學生以及家長，以防有更多的人被蒙在鼓裡。仔仔實際詢問加拿大布萊斯學院6門線上課的價格僅需10萬元，但台灣布萊斯學院收費卻高達47萬元。（圖／投訴人提供）記者實際走訪布萊斯學院在北投的台灣辦公室，為向國立台北護理健康大學租用的空間。至於布萊斯學院台灣辦公室負責人陳祖豐身份多元，不僅是台灣布萊斯教育有限公司的代表人，更身兼臺北市立大學地球環境暨生物資源學系兼任助理教授，他在臉書更自稱是西英格蘭大學（University of the West of England, Bristol）駐台教務長。本刊致電武陵高中、台南二中、家齊高中，然而在記者表明要詢問布萊斯OSSD相關的問題後，學校皆表示會幫忙留下聯繫資料給負責的人，但在截稿以前，依然未獲得校方回應，唯有武陵高中秘書有聯繫記者，但在本刊稍後回撥時，卻都未接通。本刊也致電新北市教育局，教育局表示，沒有與布萊斯學院合作，及目前所推廣的OSSD皆為加拿大教育廳正式立案的合法國際高中，絕無造假紀錄。而外界關注的OSSD造假疑慮主要發生在中國地區疫情期間。
少子化衝擊高教 逾兩成專任教師5年內屆齡退休
少子化使教師荒更嚴重，根據統計，113學年度一般大學專任教師年齡60歲以上者計5977人、技專校院3486人，審計部示警，5年內屆齡退休教師情況更嚴峻，理工科系更難徵才。高教工會指出，現在很多學校召聘教師都用專案教師，對老師毫無保障，因此招募師資困難，呼籲教育主管單位與學校改善教師待遇和環境。審計部報告指出，大專校院113學年度教師計8萬2330人，其中專任教師4萬2262人、兼任教師4萬68人。統計107學年至113學年，大專校院未滿55歲教師比率自66.70％降至54.55％；55歲以上比率從33.30％上升至45.45％；60歲以上比率則從14.00％上升至22.39％，顯示未來5年將面對22％教師屆齡退休。根據資料顯示，113學年度一般大學專任教師年齡60歲以上有5977人，技專校院則有3486人，5年內一般大學屆齡退休情形較技專校院嚴峻。進一步分析各領域別及學門別，以科技領域5054人最多，社會領域2282人次之；學門別方面，以工程及工程業學門1988人為最多。中原大學教務長皮世明表示，理工導向科系確實難聘到老師，主要是面臨業界搶人才，頂尖國立大學也在搶老師，學校有意增班或增加名額確實很難，因此透過產學合作，找業界人士合作開課，學生可以提前跟業界接軌，了解未來職涯規畫，業界也可以提前找尋人才，創造雙贏管道。另外，中原大學積極爭取博士班獎學金，培養博士生畢業後成為師資。高教工會研究員陳柏謙說，現階段很多學校教師缺都會開專案教師，專案教師採取1年合約制，合約到期後校方可以決定是否續約，毫無任何保障，對老師而言，無法預期教學研究是否有延續性，教育主管機關跟學校應該思考如何改善整體教師環境，否則教師荒情況難以改善。
少子化衝擊！117學年入學篩選倍率調升至4倍 專家憂私校失優勢
少子化嚴重衝擊大學招生，為提高學生進入第二階段甄試的機會，教育部日前建議將申請入學第一階段篩選倍率由現行3倍擴大至3.5倍或4倍以上。大學招聯會20日決議，117學年度起，倍率最高調升至4倍，不過此舉引發公私立大學不同調，尤其私校擔憂恐喪失招生優勢；專家認為，制度尚有3年才上路，可觀察是否調整。教育部統計，自113學年度起，大學一年級新生人數預估將跌破19萬人，128學年度更可能降至僅14.8萬人。為因應招生人數減少，招聯會會員大會決議放寬一階篩選倍率，讓更多學測成績達標的學生進入二階甄試。招聯會執行祕書、台大教務長王泓仁表示，109至113學年度間，全國申請入學系組未足額分發比例上升，從109學年度的34.4％增加至112學年度的72.7％，雖113學年度略降至65.7％，整體仍居高不下。經會員大會討論並表決後，通過調高為最高4倍。王泓仁表示，調整篩選倍率有助於擴大一階通過人數，讓更多考生獲得進入二階甄試的機會；對大學而言，也可提升選才彈性與多樣性，不論公私立學校皆可受益。針對申請入學一階篩選倍率放寬至4倍，台灣師範大學教務長劉美慧表示，校方持支持態度，認為對學生與系所有利，有助於擴大選才彈性。外界認為，台師大以文組科系為強項，與台大、政大諸多科系性質重疊，是否擔心招生壓力？她也說，台師大對自己有信心，然而從會議討論情況來看，各校意見不一，尤其私立大學顧慮較多，擔心影響招生穩定。補教專家藍天予表示，倍率放寬至4倍，對科系招生來說，招生實際差異大約僅在30至40人左右，對熱門科系影響並不明顯，例如某些系所需達到55級分才能通過初篩，未來可能只要54級分即可，差距甚微。藍天予也指出，受少子化影響，前段大學或熱門系所招生人數普遍下降，因此初篩階段能否維持原有通過分數仍需觀察，而招聯會宣布的政策還有3年才上路，第一年想必也會再與各校溝通討論，可持續觀察是否會調整。
哈佛大學校長自願減薪25% 抗衡川普政府取消近800億聯邦補助金
美國總統川普（Donald Trump）政府宣布取消對哈佛大學26.5億美元（約新台幣800億元）的聯邦資金補助款，引發學界譁然。哈佛大學校長艾倫加柏（Alan M. Garber）為了因應財政壓力，決定自今年下半年起至明年上半年止，自願減薪25%，此舉旨在與受影響的教職員工共體時艱，他並已知會校園高層團隊。據了解，部分校內主管也將自願減薪，但具體金額尚未公開。綜合外媒報導，根據過往紀錄，哈佛大學校長年薪超過100萬美元（約新台幣3016萬元），因此加伯提出25%的減薪幅度幅，可能代表6位數字的實質薪資損失。該措施雖然無法彌補聯邦政府預計削減的26.5億美元（約新台幣800億元）的聯邦資金，但象徵校園高層願意分擔學校財政困境的決心。不過，加伯並非首次自願減薪，他在2020年新冠疫情期間，就曾以教務長身分調降25%薪資，當時時任校長勞倫斯巴科（Lawrence S. Bacow）與數名院長也比照辦理，以因應7.5億美元（約新台幣226億元）的預算赤字。哈佛大學近期已啟動多項節支措施，包括凍結教職員招聘事宜、限制可自由支配的經費、暫停資本建設計畫，並終止2026財政年度（2025年7月1日至2026年6月30日）對非工會職員與教師的績效加薪。此外，文理學院已要求各系所擬定預算緊縮應變計畫，以應對可能到來的長期預算短缺。不僅如此，校內超過80名教授也承諾捐出10%的年薪，表達對學校抗衡聯邦政府的決心。然而，哈佛大學教職員自發響應減薪措施之際，校方與川普政府間的摩擦不斷升溫。美國教育部長琳達麥馬洪（Linda E. McMahon）5月初發信通知哈佛大學，自即日起取消該校所有聯邦補助資格。麥馬洪在信中直指，哈佛大學未遵守美國最高法院對大學招生中種族偏好禁令的裁決，並指責哈佛大學收容具暴力傾向的外國學生，貶損美國高等教育。對此，加伯在回信中強調，哈佛大學不會在政府的威脅下而放棄依法保障的核心原則。他指出，哈佛近年已進行廣泛改革措施，包括任命保守派法學院院長約翰曼寧（John Manning）接任教務長、改組哈佛董事會、推動跨學院紀律處分政策，並發布反歧視調查報告。報告指出，以色列與哈馬斯戰爭後，校園內發生多起反猶與反穆斯林情緒事件。對此，哈佛大學已公開承諾，將加強學術對猶太教及相關領域的研究與投資，以營造多元尊重的學術環境。加伯在信中否認哈佛大學具任何政黨傾向，並表示哈佛大學不是共和黨或民主黨的附屬機構。他也重申校園學術自由與多元觀點的重要性，更強調大學應為觀點交鋒的場所，而非意識形態的溫床。針對招生爭議，加伯也表示，哈佛大學的招生標準強調個人特質與學術貢獻，並未違反最高法院裁定，也無設置任何相關配額。他進一步為國際學生辯護，指出他們與美國學生一樣具學術實力，也無證據顯示他們更易涉及違法行為。此外，加伯強調，哈佛大學錄用人才以實力為準，未曾參考川普政府提出的中止多元、平等、共融（DEI）計畫，也不設任何意識形態門檻。雖然加伯未於信中表明具體讓步，但他表示願與政府進一步溝通，希望雙方重建長期以來有助於國家發展與人類福祉的合作關係。他更強調，「我們希望高等教育和聯邦政府間的夥伴關係，在未來幾代人中能持續茁壯。正如我和我的同事所說，我們期盼有機會與您分享更多訊息，介紹我們為了消除偏見和追求教學、學習和研究的使命，開展的重要工作。」
爆董娘幫親戚喬職位、主管學歷造假、司機性騷 僑光科大全回應了
僑光科大近期爭議頻傳，多名教職員控餐飲管理系王姓系主任只有國中學歷，卻因為妻子是校董夫人親戚，被提拔為副教授及系主任，而王妻沒有任何專業證照，卻能當助理教授，女兒也輕鬆拿碩士，進校內任職；還有師生涉抄襲、主管偽造學歷、司機性騷學生。對此，僑光科大做出回應。據《鏡週刊》報導，除了王家的爭議行為，助理教授Ｄ小姐表示，3月學校召開臨時校務會議，一位行銷與流通管理系老師質疑學生畢業專題嚴重抄襲，2名老師跟10多名學生涉事，老師表示，「報告內容抄襲超過9成，如何處理？指導老師是否究責？」教務長回應，依規定處理。Ｄ小姐表示，當時該老師在案發時就跟校長舉發，不過沒得到回應，只好公開此事，學校經過半年都沒處理，反而是教務處希望滅火，因為涉事的是現任學務長，數年前也捲入學倫爭議。報導稱，僑光科大也有主管偽造學歷被追訴。知情教授Ｅ先生表示，陸籍的湯姓組長負責國際與兩岸事務，因為常被招待赴陸旅遊，被董事長夫人收乾女兒，直接變成專技助理教授，但因偽造碩士畢業證書被檢舉，她也認罪獲緩起訴。Ｅ先生說，校方知情後也沒解雇她，只有讓她轉成職員，薪水更是不減反增。另外，也有校長司機被控性騷擾學生，司機也繼續留任，校方護短行為讓人搖頭。對此，僑光科大指出，王姓、陳姓2主任因在餐飲技術和能力獲肯定，聘為教師，也都符合規定，經過評審通過；另對於王姓、陳姓2主任的女兒輕鬆拿碩士學位的指控，校方表示，2人經法定程序聘任，任職資格跟學位也無關。至於行銷流通管理系師生違反學術倫理，僑光科大說，該案教師一事發生於2017年，2020年校方決議「撤銷其副教授資格證書及五年內不受理其教師資格之審定」，也送教育部備查。僑光科大指出，學生專題涉互相抄襲，經教師舉發也完成委員會審議，依規定懲處，至於指導教師是否違反專業倫理，目前正送評審委員會審理。對湯姓組長爭議，僑光科大說，偽造文書和助理教授不符資格乙案是2016案件，湯組長也自首經法院判決，擔任助理教授也於2019年被教育部列重大行政缺失，扣減獎補助款和招生名額在案。僑光科大表示，湯組長因為有對外關係專長能力，校方聘她當專業經理人，招生輔導成效顯著。董事會司機性騷擾一案，僑光科大表示，校方知情後通報教育部，也將司機調任，也報教育部核備在案，撤銷績優服務人員獲獎資格。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
首波跨校AI課3／這學校超猛「祭15萬元獎金」吸引學生修課 共2527人選這五門TAICA課程
大學加退選剛結束，依教育部統計首波TAICA跨校AI學程五門課修課人數總計為2,527人，平均一門課約500名學生，只有預估1200名的一半。CTWANT記者採訪，部分聯盟學校認為開課時間過於倉促，各學校開學時間不一，但也有大學抓緊時間，號召學生選課，龍華科技大學甚至祭出15萬元獎金，還設輔導老師協助學生跟上課堂進度，搶下選課名額。中山大學教務長歐淑珍表示，TAICA開課與學校開學時間不一，是導致學生修課不踴躍的原因。「TAICA最早在9/2開始上課，而我們學校是9/9開學，很多學生會覺得一開始沒上課，之後可能會趕不上。」另外，TAICA多數課都集中在周二~ 周四，而這是原本聯盟學校課程集中的時間，許多學生會優先以原校為主。以中山大學為例，原本校內就有《人工智慧導論》這門課，所以雖有45個名額，但僅有10人選修。另外，課程難度也是學生考慮重點，中山大學調查選修學生多是大三、大四、研究所學生。「我自己是外文系老師，坦白說，若要更多一般人文科系學生選修，需要有更基礎的銜接課程。」歐淑珍說。不過，中山大學仍持續積極推動TAICA課程，本學期選課視同校內學分學程，納入學士班跨域學習畢業條件；將AI聯盟課程納入校內選課系統，並採計為畢業學分數。同時學生修習AI聯盟課程免繳學分費。下學期也預計提早宣傳AI聯盟課程，並於初選階段納入選課系統；研議將AI聯盟學士班課程採計為通識學分；將AI聯盟課程納入校內AI學分學程之課程模組，增加學生選課多元性；另外，也計畫媒合校內教師開設AI主導課程或鏡像課程。TAICA專案辦公室主持人陳宜欣教授認為，各校選課人數多寡與宣導方式有關。「所有上課資源都直接上網，所以學生衝堂修也沒問題，但各校是否有把這個訊息帶回給學生？或是依循學校舊制？是否思考可以更改選課規定？這都是我們未來跟各校溝通重點。」不過，其中也有聯盟學校選課踴躍。陳宜欣說，「朝陽科技大學令我印象深刻，一開始幾乎所有課程都滿班，這很不可思議的，因為我們有兩門課是英文授課，通常修課人數會相對低，但朝陽選課人數甚至是台大的2倍！例如《人工智慧導論》台大18人、朝陽則是36人。」「學生求知的慾望是關鍵！」朝陽科技大學教務長鄭家齊表示，由於時間緊急，因此學校一開始就直接找來AI相關學院分配名額，由各學院號召優秀學生選課，「我們可以感受到，學生很渴望獲取頂大相同的教育資源，所以就算是英文授課也願意克服。」鄭家齊透露，許多學生雖知課程不輕鬆，但仍「勇敢」選課，主要是希望能學習更深入的AI課程。除此之外，朝陽也積極解決學生的困難。「例如有些學生原本成績可拿獎學金，但會擔心TAICA課程若過於困難，拉低分數之後會喪失獎學金資格；或是有些碩士生已修完學分，若再選修TAICA就要另外付學分費，這些學校都會幫忙解決。」鄭家齊說。龍華科技大學更祭出獎金鼓勵。「學生只要修完TAICA一門課，就能獲得1萬元，修滿五門課可以再獲10萬元，總計最高15萬元獎金！」龍華科技大學副教務長陳輔賢說，學校非常支持TAICA計畫，短時間內就擬定一系列計畫，因為知道學生會擔心聽不懂課，所以也另外找5位校內老師幫學生輔導課程。「英文授課的《機器學習》滿班，而《人工智慧導論》一開始還超過限額達71人，最後加退選後是36人，也達近9成。」陳輔賢說，龍華深知AI的重要性，所以全力支持，同時也在校內將AI設為通識必修課程，全校學生都必須學習。朝陽科技大學的TAICA選課率最高達9成9，學生迫不及待想「見識」頂大師資與資源，渴望獲得更深入的AI知識。（圖／翻攝自朝陽科技大學官網）TAICA開課時，曾有學生問陳宜欣：「我上這個課有什麼好處？除了那一張漂亮的證書？」陳宜欣回「你的好處就是學AI啊！」不是AI有多麼重要，而是學習本身就是好處。育有五年級、國二、高一生，三寶媽的陳宜欣沒有主動讓孩子接觸AI。「我懂許多父母的焦慮，但人工智慧進展非常快，所以不需要現在提早接觸，時候到了孩子自然就會學習，更何況真正做AI的人，必須一直回頭檢視問題，所以重點不是技術，而是會不會檢視問題。」她說，遇到問題要如何解決的能力，這些都不需要知道AI技術，卻是AI技術裡很重要的一環。儘管TAICA首波選課人數不及預定的一半，但教育部政務長葉丙成認為已達預期目標，未來將推出更多課程，讓更多大學報名參加聯盟，朝一年培養一萬AI人才目標前進。陳宜欣透露，為加速人才培養，TAICA下一階段的任務，帶著聯盟學校訓練更多衛星教師、助教，將AI課程散播到更多台灣學校。
政大、中央、台藝大跟進「16週新制」 全台10所新制都是公立大學
為了與國際各大學接軌，113學年包含台大在內，已有7所國立大學推動「一學期16週」新制。同屬於台聯大系統的中央大學與政大，也先後召開公聽會，並取得共識，目前正循校內程序修改法規，預計114學年將跟進推動一學期16週，而台藝大將在本月底召開公聽會，也計畫在下學年推動16週制，等於114學年至少有10所大學採行16週新制。為了與國際各大學學制接軌，由台大、台師大、台科大組成的台大系統，首先推動「一學期16週」新制，後續也有其他大學加入。根據教育部最新統計，113學年起，共有台大、台北大學、台師大、清華大學、陽明交通大學、暨南大學及台科大等7校實施16週制。這股風潮也慢慢擴散到各國立大學。政大從112學年開始推動「16＋2週」彈性教學，本週三（9日）將在校內召開公聽會，並與師生進行交流。政大教務長林啟屏表示，政大推動「16＋2週」彈性教學以來，師生整體接受度還不錯，已有7到8成老師建立「16＋2」或「17＋1」模式，所以政大在本週三公聽會中過程還蠻順利，學生也有提出一些意見，校方會彙整意見再送到教務會議與學校校務會議討論，若順利取得教育部同意，將在114學年推動16週制。林啟屏進一步說明，為了推動16週制，校方已經研擬相關制度與法規的調整與規劃，包括法規調整、制訂行事曆，並調整成績單繳交時間等，同時也將開設工作坊，提供教師在課堂經營的相關建議，讓課程學習強度與密度達到1學分18小時要求，不會因為週數縮減而影響教學品質。台聯大系統共有清大、陽明交大、中央大學與政大，其中清大與陽明交大已經在113學年推動16週新制，而政大則在本週三召開公聽會，中央大學在今年5月就已經召開公聽會。中央大學表示，預計從114學年起實施每學期授課16週，目前正循校內程序修改法規，行事曆待教育部同意核備後公告實施。「此外，台藝大預計在本月24日召開公聽會，討論114學年推動16週制。台藝大表示，113學年實施「16＋2」週，現在已經有7所大學推動16週制，且推動16週制是為了與國際接軌，讓學生不管出國交換或交流比較方便，若一切順利，將在114學年推動16週新制。目前，國內推動16週新制的10所大學，全都是國立大學。民間曾有質疑，私立大學學雜費更高，懷疑跟進新制後縮減2週費用，造成跟進意願低落。對此，私立大學校院協進會理事長何明果指出，私校一學期要採取16周或18周，跟收學雜費的多寡無關，但各校狀況不同，部分學校需要比較長的實習時間，也要符合各校的教學理念與特質，所以應該由各校自主決定，外界不宜過多解讀。
少子化衝擊！高教拉國家級警報 4年後新生恐探底
今年大學分發入學首度發生文化大學、真理大學、大葉大學與佛光大學共4校短報招生缺額的情況，高教司在近日前往文大查核，真理大學校長陳奇銘也被董事會解聘，消息傳出引起外界譁然。業界人士認為，之所以出現這起亂象，在於教育部對少子化衝擊高教的困境端不出解方，到了117學年度大一新生人數將來到谷底，如果屆時還是沒有對策，局面恐怕更難看。大學分發入學於8月中旬放榜後，爆出文大未如實將申請入學、繁星推薦等招生管道缺額回流到分發入學。教育部政務次長葉丙成日前出面證實，還有佛光大學、真理大學、大葉大學共3校也同樣短報名額而違規。高教司於29日出動大批人馬前往文大查核，了解學校辦理招生和新生註冊等相關作業，時值開學季，不少新生與家長也十分擔憂，辦學不穩定恐影響就學權益。陳奇銘則是被真理大學董事會解聘，由教務長李宜芳暫代。至於短報缺額人數方面，教育部說明，113學年度繁星推薦及申請入學招生缺額疑似有學校未確實回流情事，對照大學考分會所公告之「回流後分發入學總名額」，真理大學未回流432名、佛光大學276名、文化大學93名及大葉大學69名。教育部也強調，學校確有違反招生規定之情況，已去函糾正，後續將當成調減次1學年度招生名額總量、調整繁星推薦及申請入學招生名額比率之參據，再依情節輕重，扣減大學招生專業化發展計畫補助經費、扣減私校獎補助款，並依法嚴懲相關人員。高教資訊平台「大學問」執行長魏佳卉表示，這次爆出爭議的私校幾乎都是老牌學校，像是文大與佛光招收境外生的力道都非常強勁。之所以會爆發爭議，在於教育部對少子化衝擊私校端不出解方，如果還是持續找不到策略因應，又缺乏立場，到了117學年度大一新生探底僅剩15.7萬人，必然會有更多更難看的情況出現。
真理大學校長突遭解聘 董事會回應：與招生名額短報無關
今年度大學分發入學首度發生4所私立大學短報招生缺額，其中包含真理大學，且校長陳奇銘被董事會解除校長職務。《台灣教會公報》於今（31）日提出真理大學董事會的回應，此事已責成校方進行深切檢討，並追究責任。經查其起因在近年少子化之下，各大學招生出現缺額，真理大學因發現有其他學校採取此做法，以降低帳面缺額數據，且不影響考生權益，評估認為可進行效法。未料此做法依規定是不可行的。依照《台灣教會公報》報導，雖然此事有經學校會議討論，但身為校務行政負責人與決策者的校長仍難辭其咎，應負起應有的責任。校方也已確保之後不會再發生此一問題。至於短報名額較多，係因真理大學招生人數較多，且向教育部寄存名額很少，故相較而言會有比其他學校多的情況。《台灣教會公報》提到，至於真理大學董事會於8月29日做成解聘陳奇銘校長，指派李宜芳教務長接任代理校長，董事會表示，此事與招生名額短報問題並無絕對關連。因真理大學設有董事會督導與管考校長治校之機制，每年都會進行校長治校績效之考核。《台灣教會公報》報導稱，董事會進一步透露，因高教環境的日趨嚴峻，不僅是校方與董事會，其所屬的台灣基督長老教會也積極地擘畫校務賡續長遠發展的方針與策略，以讓創辦人馬偕博士的教育理想持續發光發熱。此次解聘陳校長，也是整體發展方針進行落實的一環。《台灣教會公報》指出，真理董事會表示：「教會正在整合所轄眾多的機構與資源，致力更快速地朝向更精緻與高品質教育之『馬偕大學園』的目標。」而這個目標的落實，也需要有更具前瞻性與執行力強的CEO執行長，也就是校長的帶領。《台灣教會公報》強調，真理董事會指派李教務長擔任代理校長，持續維持校務良好運作，並開始積極遴選理想的新任校長，讓包含真理大學，永續為台灣高等教育付出奉獻的「馬偕大學園」早日實現。
私校AI招生術1／少子化大專院校退場風暴中 黃仁勳背板＋「這2字」逆襲招生爆滿額
炎炎夏日、鳳凰花開時節，幾家歡樂幾家愁，全台各大專院校剛送走一批人進入職場，再迎來另一批新鮮人，而今年有4所私立大學因招生不足退場，也有大學科系逆勢出現難得一見的滿額盛況，兩極變化中的關鍵字就是「AI」人工智慧。「台灣是無名的英雄，卻是世界的支柱！」輝達（NVIDIA）創辦人兼執行長黃仁勳6月2日在台灣大學以「開啟產業革命的全新時代」為題演講，背板偌大的螢幕秀出台灣地圖，除了列出輝達的40多家台灣供應鏈夥伴，還有17所公私立大學。這場驚天大秀帶來的名單，除了吸引廣大投資人，還引來準大學新鮮人及家長們關注。事實上，黃仁勳演講後四天，6月6日及7日正是大學考生上網登記就讀志願順序期限，不少家長私下詢問被點名學校跟輝達的連結關係，而從13日放榜結果來看，AI旋風的招生威力果然強大。輝達創辦人黃仁勳6月2日的台大演講，列出輝達的供應鏈夥伴，還有17所公私立大學。（圖／翻攝自輝達YouTube官網）黃仁勳演講背板出現的17所大學，國立大學有中央大學、成功大學、中山大學、台灣師範大學、台灣科技大學、台灣大學、清華大學、陽明交通大學；私立大學有中原大學、輔仁大學、義守大學、實踐大學、南台科技大學、淡江大學、東海大學、元智大學，演講的尾聲背板新增國立台北科技大學。大學甄選入學委員會統計，理工科系較多的台大、成大、清大及陽明交大，今年招生名額使用率分別為90.18％、81.77％、89.11％、90.24％，較去年成長0.19到3.79個百分點；最驚人的是，私立的中原、元智也有不少理工科系今年招生名額使用率超過9成，較去年提升逾10個百分點。「今年資通訊科系的招生狀況可用『非常好』三個字形容！」陽明交大教務長陳永昇表示，像是電機系甲組通過一階篩選的50個學生全部滿級分，而在統一分發後，電機系、資工系、半導體學系等都是百分百滿招。而陽明交大資通訊學系畢業生9成會繼續讀研究所，畢業後的困擾是「該選哪一家公司」，陳永昇說，不少畢業生一進入業界的起薪就比大學教授薪水還要高，月薪10多萬元，好一點還有年薪200萬元。元智大學教務長謝建興也表示，他們幾年前就成立AI研究中心及大數據研究中心，而黃仁勳今年將元智列為輝達合作的大學之一，的確產生很大的行銷效果，統一分發放榜後，元智的電通學院及資訊學院科系都滿招。7年前就設立AI研究中心的亞洲大學，今年資工與AI相關的生醫系，分發率高達98%，超越去年的75.6%，在全國 66 所公私立大學中，以全校分發率88.22%，排全台第7、私大第4名。亞洲大學校長蔡進發表示，亞大已經在AI領域扎根多年，才能在今年黃仁勳AI旋風帶動時順著潮流直上。國立頂大教授向CTWANT記者透露，亞洲大學因為是私立學校，活用集團資源，在很多操作上沒有「包袱」，特別是在醫療領域的研究很強，近來積極招募國際級教授，野心勃勃，業界都很關注。元智被列為輝達合作大學之一後，招生效果不錯。（圖／翻攝自元智大學臉書）台中一中校長林隆諺表示，近期台灣半導體產業提升，以及黃仁勳來台引發旋風，的確帶動學生選相關科系的意願，「今年的大學申請入學，台中一中有79人錄取電資相關系所，比去年的65人成長很多。」不少高中開啟AI課程，今年暑假甚至有不少推出給國中生、小學生參加的AI與機器人主題夏令營。然而大學甄選入學委員會總幹事、中正大學教務長黃俊儒則發出警訊，從統一分發的數據來看，今年理工為主大學的招生名額使用率普遍提升，但非理工的學校則下降，面臨很大挑戰。像是以文法商為主的政治大學，今年招生名額使用率為67.92％，較去年的73.98％大跌6.06個百分點。招生使用率公布後，各大專院校接下來的大考是「新生註冊率」。依教育部統計，112學年各大專校院新生註冊率，共19所大專校院未達60%，包括長榮大學的56.80%、中華大學54.59％，低於一半的還有玄奘大學、大葉大學、真理大學、遠東科技大學、以及台鋼科技大學等；至於大同技術學院、東方設計大學、環球科大及明道大學4所私校，由於財務情況惡化，將於今年7月退場。
少子化海嘯2／私大「賣牛奶冰、化妝品」另闢財源求生 鎖定新南向上億人口招生
前教育部長潘文忠4月在立法院專案報告時指出，大一新生人數預估在2028年時只剩下15.7萬人，屆時8成學生都可就讀公立大學，私大將面臨極大的招生壓力。為求生存，私校使出渾身解數，有地展開科系整併、公私併或尋求財團奧援，有的另闢財源賣起鮮乳牛奶冰冰品及化妝品，有的乾脆到印度及巴基斯坦招生，期盼在少子化海嘯中倖存。老牌私校文化大學2023年底校務會議通過，114學年起中國文學系文學組、文藝創作組取消分組，兩者將整併為一學士班。文大中文系中國文學組主任賴昇宏在寫給教師的書信中談到，招生狀況嚴峻，若不整併可能兩組都會被裁併。淡江大學外語學院也決定114學年起，將西語系，法語系、德文系、俄語系4系合併成歐語學系。根據淡大教務處統計，過去法文系、西語系，每年招生都有約100人，但112學年已縮減至50人，俄文系更只剩下30人左右，因此不得不轉型。但合併系所是解方嗎？私校工會副理事長尤榮輝受訪時說，「一般來講就是招生不好就併系，我沒看過併系後會更好的例子，大部分都是併系之後，A系可能拖垮B系，兩個系同歸於盡。」高教工會組織部主任林柏儀認為，若放任各學校自行裁減科系，最可能的是影響學生的教育品質。2023年台科大、華夏科大完成史上首次的「公私併」，由於能保障師生權益，教育部認為可成為未來私校解套方式之一。（圖／翻攝自台科大臉書）也有私校選擇另闢財源，台中的東海大學結合校內牧場，販售高品質鮮乳和東海大學牛乳冰外，一年就有500萬營收，去年更進軍通路賣冰，同時也經營馬場，開放學生和民眾，報名體驗上課，同樣位於中部的弘光科大，也打進化妝品通路市場，希望增加收入。日前被輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳點名合作的元智大學，除了積極開設AI課程，也鎖定南洋、印度和巴基斯坦招生。教務長謝建興表示，這些地區擁有數億人口，但優秀學生並非都有能力前往歐美，因此學校將招攬前百分之十的學生到台灣求學。尋求財團、企業援助，也是解方之一，例如中信金捐資興國管理學院，更名為中信金融管理學院；敏實集團捐資大華科技大學，更名為敏實科技大學，除了解救瀕危私校，也能培養企業人才，不受缺工影響。不過，公私立大專整併才是教育部最支持的解方。剛上任的教育部長鄭英耀6月5日在「因應少子化大專院校退場議題」上，公開表示去年首例「公私併」台科大合併華夏科大是典範，教育部未來會努力朝這個方向進行。2023年，台科大、華夏科大個別召開校務會議，兩校均通過「整併計畫書」，採取循序漸進分期整併模式，未來華夏併入台科，校地將為「台科大華夏校區」，過渡期間，台科大提供華夏科大學生圖書館資源，開放修讀學分學程、跨校選修課程免收費、兩校共同規劃學程，台科大也預計以專案方式接收華夏科大現有教職員。這樣的整併過程，同時保障學生受教權、私校教師工作權益，鄭英耀說，目前高教司、技職司已經在盤點資源，教育部會持續推動，讓私立大專校院對人才培育的使命感得以延續，或技職學校則可轉型單科專門學校。
大學申請入學放榜！黃仁勳帶動AI熱潮 資通訊科系招生熱到爆
今年大學申請入學13日放榜，在輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳帶動AI（人工智慧）熱潮下，理工型大學招生名額使用率大為提升，其中資通訊科系的招生可用「非常好」三個字形容，私立中原、元智的理工科系招生名額使用率也突破9成。據了解，資通訊領域碩士生進入業界的起薪，「比大學教授薪水還高」。黃仁勳6月2日在台大體育館演講「開啟產業革命的全新時代」，帶動國內的業界及學界的AI熱潮。而今年申請入學考生上網登記就讀志願序是在6日、7日，從13日放榜結果來看，考生在選填志願時確實受到AI效應的影響。大學甄選入學委員會總幹事、中正大學教務長黃俊儒說，從統一分發的數據來看，今年理工為主大學的招生名額使用率普遍提升，但非理工為主的學校則下降，面臨很大挑戰。大學甄選入學委員會統計，具有很多理工科系的台大、成大、清大及陽明交大，今年招生名額使用率分別為90.18％、81.77％、89.11％、90.24％，較去年成長0.19到3.79個百分點。私立中原、元智也有很多理工科系，今年招生名額使用率也較去年提升逾10個百分點，均超過9成。但以人文科系為主的政大，今年招生名額使用率為67.92％，較去年的73.98％大跌6.06個百分點。黃仁勳效應帶動大學資通訊科系大受考生青睞。陽明交大教務長陳永昇說，他們學校今年資通訊科系的招生狀況可用「非常好」三個字形容，像電機系甲組通過一階篩選的50個學生全部滿級分，而在統一分發後，電機系、資工系、半導體學系等都是滿招情況，沒有缺額。元智大學教務長謝建興表示，他們幾年前就成立AI研究中心及大數據研究中心，而黃仁勳6月2日在台大演講將元智列為輝達合作的大學之一，這產生很大行銷效果，統一分發放榜後，元智的電通學院及資訊學院科系都滿招。資通系領域畢業生的就業及待遇如何？陳永昇說，他們學校資通訊學系畢業生有9成都繼續讀研究所，取得碩士後的出路非常好，選擇很多，最大困擾是「該選哪一家公司」，而進入業界起薪比大學教授薪水還高，通常一個月會有10多萬元，好一點的年薪則會達200萬元。
全台3大學寒假變長！台大開第1槍上看58天 這2所大學喊跟進
台灣大學、台灣師範大學、台灣科技大學3校實施1學期16週制度，其他多數學校大多為18週，直接整整少了2週，寒假也比他校早、時間更長，去年台大12月25日耶誕節當天就放寒假，據今年學年行事曆，第一學期在12月23日結束，一路放假到隔年2月14日，加上週末例假日，寒假來到最長的58天。台灣師範大學。（圖／翻攝自台師大臉書）據台大的學制一學期只有16週，今年校方的行事曆再把寒假開始時間提早，從今年12月23日就放了，直到明年2月14情人節，加上實質上校方的開學日是2月17日，台大的學生今年的寒假足足可以放58天。由於台師大、台科大這兩校早已跟台大共組「台灣大學系統」，不僅都採16週的學制，也連續兩年都跟台大看齊，寒假通通都超過50天，今年也不例外。根據台師大行事曆，112學年度第1學期上課到12月24日（週日），12月25日（週一）寒假開始；113年的2月18日（週日）寒假結束，2月19日（週一）開始上課。據《中央社》引述台師大教務長劉美慧的說法，過去第1學期是9月中旬開始，上課到1月中旬左右，和國外學制有很大的不同，外國學生來不及回家過耶誕節，台灣籍學生要到國外交流，也有很多麻煩，因此校方在行事曆安排上，會盡量在耶誕假期前放寒假，加上今年第1學期9月初開學，比許多大學提早；第2學期則是遷就每年不固定的農曆春節時間，在假期結束後開始。台大、台師大、台科大3校連續兩年都寒假都超過50天，學生直接爽躺近2個月也讓不少學校師生羨慕，如今包括清大（國立清華大學）、陽明交大將跟進「1學期16週」學制，最快今年8月開始實施；等同兩校也有望提早放寒假！《ETtoday新聞雲》引述陽明交大教務長陳永昇說法，3月底校方將召開公聽會，若取得共識，113學年度起，全面實施「1學期16週」新制，而清大教務長巫勇賢透露，目前校內正舉行公聽會程序，若取得共識，預計8月實施。另外，政大則是推動「16+2」週課程，未來將參考校內回饋狀況，研擬下一步方向。
AI校園徵才季2／「不要去半導體業跑龍套」 大專院校搶開AI課程助文科生翻身
「我們的任務，就是創造出讓所有人不用學程式，也能使用的運算科技，程式語言是人性化的，現在全世界的每個人都能是程式設計師，這就是AI帶來的奇蹟。」輝達創辦人黃仁勳在2024世界政府峰會上高喊，人人都能參與這場AI盛會，「那些了解專業領域知識的人，不管是數位生物學、青年教育、製造業或農業，隨時都能運用AI科技。」當各行各業都能培育起AI產業關鍵人才，昔日科技業「陽盛陰衰」的職場風景也正悄悄改變中。全台第一所AI學院在交大，於2019年台南校區首創「智慧科學暨綠能學院」，而ChatGPT在2023一整年掀起人工智慧風潮，全台各大專院校也因此開出超過300門AI相關課程，特別是人文科系也有，宛如「不會AI就落伍了」。台大文學院今年特別邀請電機系教授李宏毅開設「生成式人工智慧導論」，開放加簽，導致2月23日的第一場課人山人海，568席座位全坐滿，連走道都擠滿了學生和想旁聽的人。台大中文系主任劉正忠表示，這是文學院首次嘗試跨域銜接人工智慧領域，因為過去有家長反映，中文系、乃至於文學院都應思考AI發展趨勢，也發現不少文科生其實很有興趣。清華大學今年新學期開始也多開5門課程，讓主修中文、歷史、教育、法律、管理的學生也能善用AI工具。清大教務長巫勇賢表示，人文社會領域學生可進行語言文字分析、評估社會影響、開發教學科技、優化政策機制，讓AI更適切地為人所用。CTWANT記者查詢教育部112學年度一般大學院系所及學位學程增設及調整核定一覽表，除了數家科技大學新增人工智慧相關學系外，彰化師範大學也新增了人工智慧科技應用碩士學位學程，銘傳大學更將「資訊傳播工程學系」更名為「人工智慧應用學系」。台灣師範大學與瑞昱半導體合作，打造「AI多媒體與智慧物聯網」實驗室。（圖／方萬民攝、報系資料照）「當初的確有廠商說，董事長原本答應要投資你們，但董事會問，怎麼會選台師大這種文科學校？認為做AI就是要台成清交等傳統偏理工的地方。」台灣師範大學跨域科技產業創新研究學院院長高文忠向CTWANT記者敘述當年籌備「AI跨域應用研究所」時的困境。這間「傳統文科學校」去年9月首度開設的AI碩士班，預計招收24人、最後吸引130人報名，錄取率僅18.5%，新生註冊率100%，在當前少子化、不斷有大專院校關校之際更顯出色。去年12月底，全球前10大IC設計公司的瑞昱半導體，又與台師大共同打造「AI多媒體與智慧物聯網」實驗室，以產學合作方式提供相關整合課程，並提供學生實習機會。「AI跨域應用研究所」的課程，包括高等影像處理、類神經網路、資訊安全、機器學習、自然語言處理、物聯網等，正在跟企業合作研發的包括智慧顯示科技開發與應用、元宇宙3D顯示器、影像顯示器智慧製造與自動生產校正，以及開發運動領域的智慧教練系統等。「能製造半導體的都是『天才集中地』，我們一般人去做也只是『跑龍套』，不如讓有些人去做AI看看，是否能藉由已開發出的系統，將自己能做的事情最佳化。」高文忠向CTWANT記者表示，AI過去看起來遙不可及，但其實在國際科技大廠們相繼燒錢競賽投入後，已有不少工具開發出來，使用門檻降低不少，用創意和不同領域的邏輯去套用，說不定就能做出屬於自己的AI。AI跨域應用研究所博士班竇同學表示，她之前在科技業服務，專門分析企業內的各項業務統計資料，但她想要跨領域學習新科技趨勢和產業現況，與不同背景和領域的人多合作，以增加自己的職場競爭力。 台達電今年七成職缺鎖定在AI人才，文組畢業也有機會成為科技新貴。（圖／報系資料照）瑞昱半導體副總經理黃依瑋向CTWANT記者說，很多公司都在探討要如何將AI用在改善公司製程或研發上，這些都是商業機密，所以需要自己的人、以企業的經驗累積去做設計，產學合作就是一個方式。為了解決產業缺才的困境，全球行動裝置晶片矽智財（IP）龍頭Arm安謀在2023年7月發起「半導體教育聯盟」的全球計畫，包含美國康乃爾大學及台灣半導體研究中心都是成員，透過產官學結合，打造新的合作關係與工作方式，Arm台灣總裁曾志光向CTWANT記者表示，關鍵在於未來需要更多人去推動科技，且是「要多元化的、不同領域和專長的人才」。 「而且，業界也普遍希望能有多一些女性同事進來。」黃依瑋說，台灣半導體產業協會持續在鼓勵女性進入這一行，「這個行業創新很重要，而男性與女性的思維角度不同，而我們想要的創意是全面性的。」
社區家庭藥局夯藥學系人氣高 少子化衝擊護理系註冊率冷
國內醫療需求增加，帶動醫藥衛生學群等國考科系不減反增，其中受到社區家庭藥局市場興起影響，藥學系深獲高中生青睞，慈濟大學在113學年度新增藥學系；瞄準疫情後中醫保健漸成趨勢，陽明交通大學亦開辦中醫系，唯護理系仍受少子化衝擊影響，112學年度全國註冊率僅7成5，表現不佳。高教資訊平台「大學問」自2023年2月1日到2024年1月3日進行調查，盤點全國2722個科系點閱率排行榜，發現需要通過國考證照考試才能執業的醫藥衛生群科系，最受高中生與家長關注，不受少子化影響。「大學問」依照統計數據分析發現，中醫、護理、藥學、長照等領域都有新設科系，其中包含陽明交大中醫系、慈濟大學藥學系均為首度招生。陽明交大教務長陳永昇表示，校內本就設有傳統醫學研究所，但研究所招生需要大學部生源，再加上疫後國人有感以中醫療效勝於西醫，讓校方對中醫系招生市場更具信心。至於藥學成為熱門科系，「大學問」執行長魏佳卉說，藥劑師的任職不僅限於醫療院所，近年社區家庭藥局市場興起，必須有執照才能開業，相較於其他醫藥衛生科系畢業生，藥學系學子多了能夠自行開業與拓展業務市場的收入機會。魏佳卉也指出，許多選擇藥學系的同學，會以藥劑師考照率高低來選擇大學，同時再加上系所管制，導致長期以來選填藥學系的高中生在志願選填採取「選系不選校」策略。至於護理系方面，即便今年招生名額因應政策要求外加1成，導致護理系大一新生招生名額逼近4000人，創近年新高，但根據教育部統計，112學年全國護理系註冊率僅75.41％。魏佳卉認為，護理系從創立到成熟需10年，與其新設科系，更應鼓勵有志從事護理工作者，選擇臨床實習、考照訓練完整的校系，有效解決護理人才荒。
受半導體產業榮景影響 2024百大科系資工、電機、法律最熱門
受到半導體、資通訊產業榮景影響，2024年度百大熱門大學科系資工、電機和法律名列前茅，加上2月私大學雜費補助新台幣3萬5000元政策助攻，老牌私校的資工類科系深受高中生青睞，擠進同類科系領先群，像是中原大學、逢甲大學、淡江大學資工系，均榜上有名，各校也認為學費補助政策帶動選系不選校的志願選填趨勢，效益逐漸發揮。高教資訊平台「大學問」自2023年2月1日起至2024年1月3日止，依照416萬名不重複使用者、5740萬筆瀏覽數，盤點全國2722個科系，發現資工學類、電機學類等科系的點閱率排行提升。「大學問」認為，在熱門學類當中，資工、電機和法律等名列前茅的科系，仍以公立頂大為主，但受惠於私大學雜費補助新台幣3萬5000元政策於2月上路，老牌私校的就業熱門科系也擠進同類科系領先群當中，包含中原大學、淡江大學、逢甲大學與輔仁大學資工系均深獲學子青睞；電機類則同樣以中原大學、淡江大學、輔仁大學等老牌私大位居前15名；法律科系則是由東吳大學、輔仁大學與東海大學都位居前10名熱門科系，可見學費補助帶動選系不選校的趨勢。對於資通訊科系深獲高中生青睞，中原大學教務長皮世明坦言，主要還是與就業趨勢有關，一方面除了業界需求量大，再加上教育部開放資通訊科系招生外加名額，政策結合市場大環境，讓相關科系成為學子選志願的優先選擇，而在整體電資領域當中，又以資工系招生最好。皮世明也提到，私大生的學雜費補助自2月啟動，拉近公私立大學學費差距，讓高中生在選填志願時，認為學校不是優先考量，同時也減輕經濟負擔，可選擇交通地點方便的學校就讀。淡江大學回應，私校學費補助政策當然帶動學校詢問度增加，也讓高中生端在選擇校系時能夠跳脫以往的思維，有利於做更彈性的選擇。
才捐畢生積蓄給母校…清大退休教授李怡嚴離世 校方悼：終生學習的典範
國立清華大學前教務長李怡嚴去年12月9日宣布捐出畢生積蓄，將價值8500萬動產、不動產及唱片收藏獻給母校，一時傳為佳話，可惜事隔不到1個月，李怡嚴就在今（5日）安詳離世，享壽86歲。清華大學稍早在臉書證實，「我們敬愛的李怡嚴老師今天上午在家中安詳離世」，感念與懷念這位有著求知若渴、盡心立命精神的老前輩，並讚揚李怡嚴「是清華人終生學習的典範」，其執教清華半世紀、對母校的大愛也同樣讓人敬佩。清大透露，日前許多師生前去探望時，李怡嚴精神還相當好，未料「今天突傳噩耗，大家都感到十分驚訝與惋惜」，校方也決定將擇日舉辦追思紀念會，「緬懷永遠的清華人——李怡嚴老師」。李怡嚴27歲取得密西根大學物理博士學位後，即於1964年回清華任教，成為該校物理所第1任所長、物理系創系元老之一。他也是當時物理學界第1位拿到外國博士學位後回國服務的學者。李怡嚴教授（左一）與師長們於校園中合影。左起李怡嚴教授、毛高文校長、沈君山校長與李亦園院士。（圖／翻攝自國立清華大學臉書）李教授在毛高文校長、劉兆玄校長任內的1982年至1988年，擔任6年教務長，劉兆玄曾稱讚李怡嚴提出很多先進想法推動行政部門改革，是位很稱職的教務長。而在學生眼中，李怡嚴生要求很高，也花費大量心力編撰《基礎物理》教科書，強調物理是「理解」不是「記憶」的科學。李怡嚴退休後住在學校附近且退而不休，常到清華圖書館閱讀、研究，同時活躍於各大科學、文史演講。他一生除作育英才，歷史所黃一農院士、材料系張士欽教授，以及台積電蔡能賢副總經理、余振華副總經理，都曾是李怡嚴的學生；而他在生命最後1個月，捐出畢生積蓄及收藏給母校的壯舉，都讓人無比讚嘆。