日本厚生勞動...
」 日本 厚生勞動省 小林製藥 紅麴 流感
日本流感提早1個月大流行! 兒童病例暴增「現併發腦炎案例」
日本近期流感疫情升溫,依照官方資料顯示,2025年流感傳播速度比2024年提早約一個月,其中又以兒童感染案例最多。專家呼籲學校加強通風、人潮聚集時佩戴口罩,並建議家長讓孩子施打流感疫苗,以降低重症化風險。根據日媒《日本放送協會》(NHK)最新報導, 日本國家衛生管理研究機構的統計,截至本月23日為止的一週內,全國超過3000家醫療機構通報的流感病例高達19萬6895人,較前一週增加約1.35倍。平均每家醫療機構的通報數量為51.12例,本季首次突破50例,顯示流感蔓延速度正比去年更快的速度全面擴散。而這波流感疫情呈現明顯「低齡化」趨勢。日本厚生勞動省指出,截至本月9日的一週內,全國指定醫療機構報告的流感病例共有8萬4183例,其中6萬7150人為未滿20歲,占比高達80%,顯示本波疫情主要在兒童與青少年族群中快速蔓延。日本小兒感染症學會理事長、新潟大學醫學部齋藤昭彥教授表示,埼玉縣、東京都等地的小兒專科病房住院人數明顯增加,部分醫院的病床已接近滿載。他也指出,有一些兒童因感染流感併發腦炎等症狀,而重症住院。齋藤教授呼籲採取感染控制措施,學校等密集活動場所需特別注意通風,在人潮擁擠處應佩戴口罩,並保持勤洗手等防疫習慣。他也呼籲家長考慮讓孩子接種流感疫苗,以降低重症風險。
諾羅病毒嘔吐怎麼清? 專家籲備妥「緊急處理包」:只用酒精沒效
秋冬是諾羅病毒及各類腸胃型感冒的好發季節,日本食品衛生協會更將每年11月到隔年2月列為「諾羅病毒食物中毒防治強化期」。專家提醒,若家中小孩突然嘔吐,家長若只以酒精快速擦拭消毒,很可能無法消滅諾羅病毒,甚至因清理方式不當,將病毒擴散到更多區域,因此為避免家中其他成員跟著中標,建議家庭應備妥「嘔吐處理包」,才能在第一時間阻絕病毒蔓延。日本厚生勞動省指出,諾羅病毒引起的腸胃炎、食物中毒,全年均有可能發生,但在冬季特別常見。諾羅病毒會經由口腔、手指或食物等媒介傳播,並在人體腸道內繁殖,引發嘔吐、腹瀉、腹痛等症狀,一般人從輕微症狀中恢復的時間不長,但兒童和老年人可能出現嚴重症狀,甚至意外被嘔吐物嗆死。日本厚生勞動省提醒,目前尚無諾羅病毒疫苗,且患者糞便及嘔吐物中會排出大量病毒,因此在飯前、如廁後都務必洗手,任何接觸過腸胃炎患者的人都應妥善處理患者的糞便和嘔吐物,以防止感染擴散,尤其是免疫力較弱的人群,如兒童和老年人,用餐前務必將食物徹底煮熟,直到中心完全熟透。日本小兒科學會專家堀向健太表示,普通的酒精類消毒液對諾羅病毒效果不佳,家長可以在家備有「嘔吐處理包」,內容物包括一次性手套、口罩、紙巾、塑膠袋、濃度5%的漂白水和一個500毫升的空塑膠瓶。他建議,只需要2瓶蓋、濃度約5%的漂白水,接著加滿水到500毫升,就可以製作成次氯酸鈉溶液。堀向健太示警,在清理嘔吐物時,務必戴上口罩和手套、確保室內通風,先用紙巾蓋住嘔吐物,並浸泡在消毒液中,從外向內擦拭污染區域,並用紙巾包裹起來,將用過的紙巾和手套放入塑膠袋中丟棄,再拿同樣的消毒液擦拭地面,靜置5到10分鐘,最後用水沖洗乾淨並洗手即可。
赴日須注意!日本流感亮警報 林氏璧示警:24地警戒「地圖一片紅通通」
根據日本厚生勞動省11月21日公布數據,本月10日至16日期間,全國約3000間指定醫療機構平均通報的流感病例衝上37.73例,不僅比上週大增,同時也是今年首度衝破全國平均30例的預警水準。前台大醫師、旅日達人林氏璧整理最新數據指出,目前疫情比去年早盛行一個月,尤其東京上升曲線「幾乎跟去年大流行同樣陡」,讓他忍不住提醒近期要赴日的旅客務必要注意。遊日達人林氏璧在粉專「日本自助旅遊中毒者」發文指出,根據日本國立健康危機管理研究機構統計,截至11月16日止的一週,全日本超過3000家醫療機構通報的流感患者人數為14萬5526名,是前一週的1.7倍。與此同時,每家醫療機構平均通報患者數為37.73人,是2025年度首次超過了30人,證明流感的流行比去年早了約1個月。林氏璧指出,日本全境有24個都道府縣超過警報線,包括宮城(80.02人)、埼玉(70.01人)、福島(58.54人)、岩手(55.9人)、神奈川(55.12人),乃至於東京(44.75人)、讓地圖上「一片紅通通」,「幾乎所有都道府縣的患者數都比前一週有所增加,是很廣泛的流行。」又提到東京當前的狀況,和創紀錄大流行的去年比較,「現在斜率幾乎一樣往上直衝」,距離去年最高點已相去不遠。林氏璧又在貼文中引用《NHK》採訪東京醫科大學濱田篤郎教授的內容指出,疫情可能在12月達到高峰,但也不排除會因為人員流動頻繁,一路跨越聖誕及年末、年初,提醒民眾務必採取防疫措施。林氏璧建議,近期赴日的民眾,應當在出發前14天接種流感疫苗、留意旅平險的醫療保險是否包含法定傳染病,並下載好有助於就醫的App,或查好可能需要的就醫資訊。此外,也應該自行準備一些症狀藥物以備不時之需。
東京流感警報!醫師示警「海外重症難求助」 4階段檢查清單確認你「做好準備」
日本厚生勞動省10月宣布,全國正式進入流感季,較2024年提早約1個月進入高峰期。東京都政府13日則發布流感「流行警報」,引起台灣許多計劃日旅的民眾關注。胸腔暨重症專科醫師黃軒今(15)日提醒,若在海外感染流感,因語言不通及對醫療制度不熟悉,往往比在國內生病還可怕,尤其長者、幼童、孕婦、慢性病者等高風險族群更應留意,若抵達48小時內就有不適症狀,應立即尋求醫療介入。據日媒近日報導,東京都政府當局統計,截至11月9日的一週內,各醫療機構平均通報季節性流感病例為29.03例,約為前一週的1.2倍。由於狀態已超過政府設置的警報門檻,因此正式發布了「流行警報」。對此,黃軒醫師在臉書發文指出,約9成在海外住院的流感患者,出發前就已有症狀,卻因為「抱病硬撐」,最後難以收拾。「你拖著發炎的身體,卻逼它走路、吹風、曬冷、趕行程,等於把免疫系統從床上拉起來跑馬拉松。結果就是:本來只是喉嚨痛,一天後變高燒,再拖下去可能變肺炎。」他也特別提醒,抵達目的地後的48小時內是免疫力最低谷,也是感染流感最危險的時期,此時不要馬上吃重口味食物、喝酒及熬夜,若有發燒、喉嚨痛、肌肉疼痛或顫抖、呼吸困難等不適症狀,應立即就醫,切勿為了完成旅遊行程而逞強,以免引發重症甚至增加死亡風險。黃軒也提醒,當高危險群包括65歲以上長者、5歲以下幼童、懷孕婦女、慢性病者、免疫力低下者、壓力大和睡眠不足者、酒精愛好者,甚至目的地是乾冷的地區,一旦環境濕度小於4成時,將使病毒存活率上升、人體黏膜防禦下降,導致人們更容易生病。黃軒建議,民眾出國前2周至少打一劑流感疫苗,可降低4至6成感染風險,也能使病程較短、重症與住院率大幅下降。且於長途飛行期間,因機艙的濕度常低於2成,比沙漠還乾燥,會讓鼻腔黏膜組織防禦力下降,病毒也更易找上門,可每2~3小時用生理食鹽水噴鼻子保濕,並持續補水,但勿飲酒,以免降低黏膜組織防禦力。最後,他列出了民眾在海外出遊前的「檢查清單」:出國前:確認施打流感疫苗、投保健康保險、準備流感急救包(口罩、乾洗手、生理食鹽水鼻噴劑)。飛行中:保濕鼻腔、補充水分、戴口罩。抵達後:落地前2天不要硬玩,注意保暖、補眠、補水。途中出現不適:48小時內尋求治療;若高燒不退、呼吸困難,切忌盡速就醫!
日本流感疫情狂飆! 東京時隔16年首次11月發「流行警報」
日本厚生勞動省10月2日宣布,全國正式進入流感季,較去年(2024年)提早約1個月進入高峰期,而東京都政府昨天(13日)發布流感「流行警報」,這也是東京都16年來首次在11月發出流感疫情警報。根據日媒《日本新聞網》報導,東京都政府當局統計,截至11月9日的一週內,各醫療機構平均通報季節性流感病例為29.03例,約為前一週的1.2倍。由於狀態已超過政府設置的警報門檻,因此正式發布了「流行警報」。今年疫情擴散異常快速,這也是東京都自2009年以來,首度在11月發出流感「流行警報」。自今年9月起,東京的幼兒園、學校及托育機構已累計通報停課1125件,是去年同期停課次數的10倍以上。市府也再次呼籲市民應落實防疫措施。
升遷壓力更大?他工作20年堅守基層 50歲退休收「1通知」超焦慮
日本1名大企業員工20年來拒絕升遷,50歲時驚覺自己未來每月只能領取13萬日圓(約新台幣2.6萬元)年金,引發社會熱議。隨著日本職場價值觀轉變,越來越多人選擇「不升遷」,追求時間與心理自由。專家提醒,類似選擇意味著收入停滯,若沒有提早進行理財與資產規劃,晚年恐面臨財務困境。日本網站THE GOLD ONLINE報導,50歲的岸本悠介(化名)大學畢業後進入知名製造商工作。當同期同事陸續晉升課長、部長,他始終拒絕升職,選擇當普通員工。「我從年輕時就對『出世競爭』很反感。就算升官,壓力只會變多,幸福感不會增加。」岸本回憶,當年上司也曾勸他升遷,但自己更重視家人與興趣,明確表示「維持現職就好」。然而,理想與現實的落差在50歲生日當天浮現。岸本收到政府寄來的「年金定期通知」,上面寫著他未來可領取的年金金額僅13萬4,000日圓(約新台幣2.7萬元)。他苦笑道,「打開信封的那一刻,我真的傻眼,心想:原來這就是結果嗎?」岸本原以為自己連續繳納厚生年金20多年,金額應該不會太低。然而,同期升任部長的朋友透露,他預估能領約17萬日圓(約新台幣3.4萬元)。這一比較讓他備感打擊,「差距只有幾萬,但看到數字還是很難受。大企業待了20多年,結果卻這樣,真的被現實打醒。」根據日本厚生勞動省統計,截至2025年,國民年金滿額約為6.7萬日圓(約新台幣1.3萬元),若加上厚生年金部分,公司職員通常每月可領14至18萬日圓(約新台幣2.8萬元至3.6萬元)。即便年資再長,若薪資多年停滯不前、未獲升遷,保費自然無法提升,最終導致退休金遠低於平均。岸本坦言,「以前我從沒後悔過,甚至覺得比那些累到不行的主管更快樂。」然而在看到年金金額後,他開始動搖,「退休金不多、存款也少,最近妻子問我:『我們老了怎麼辦?』我真的開始焦慮。」隨著日本職場價值觀轉變,越來越多人選擇「不升遷」的生活方式,追求時間與心理自由。但專家提醒,這樣的選擇意味著收入停滯,若沒有提早進行理財與資產規劃,晚年恐面臨財務困境。岸本感嘆地說,「我一直覺得『想升官的人就去吧,我做自己就好』,但現在才明白,要守住這個『自己』,其實需要提前很長時間準備。」
台人赴日旅遊注意!日本全國進入「流感季」 比去年早1個月原因曝
日本是許多台灣人出國的首選之一,但近期準備赴日旅遊的民眾要注意,日本厚生勞動省昨(2)日宣布,日本全國正式進入流感季,比去(2024)年提早約1個月進入高峰期,呼籲大眾落實洗手、配戴口罩等基本防護措施。有呼吸內科醫師指出,流感季提早報到與今年夏季特別炎熱有關。據《日本電視台》報導,依厚生勞動省統計,9月22日至28日的一個星期內,日本全國定點醫療機構回報的流感感染人數,每家平均通報達1.04名患者,已超過進入流行期標準值「1人」,顯見日本已全面進入流感季。在扣除2023年全年流行流感的特殊情況,今年是日本史上第二早進入流感季,第一則是2009年。日本呼吸內科醫師寺嶋毅指出,今年流感季比去年提早1個月報到,其中一個原因與今年酷暑有很大關係;流感病毒在乾燥且氣溫下降的環境中更易傳播,而長時間待在冷氣房、缺乏通風,也會增加感染風險。而進一步分析東京都的狀況,發現自今年9月以來,確診流感病例中有8成是19歲以下年輕族群,截至9月28日,光是在東京都的小學、國中、高中已經出現46起因流感造成班級停課或全校停課的通報案例,可見這波流感的威力有多驚人。此外,今年日本大阪舉辦關西萬博,吸引大批外國旅客入境,其中部分來自已出現流感疫情的國家,恐怕也加速了病毒的傳播。厚生勞動省提醒民眾,務必落實勤洗手、配戴口罩與室內保持通風等基本防護措施。台灣民眾近期不少人規劃赴日旅遊,專家也提醒,正值日本流感流行初期,旅客應提高警覺,出入人潮聚集場所最好配戴口罩,返台後若出現發燒或呼吸道症狀,應及早就醫,以免疫情跨境傳播。
日百歲人瑞數量超過9.9萬 最長壽阿公活到111歲「每天6點半起床」
日本是世界上高齡化最迅速且比例最高的國家之一,最近日本厚生勞動省公布全國100歲以上人瑞數量,今年已經超過9.9萬人,成為歷史新紀錄;最高齡女性是114歲的賀川滋子,最長壽男性是111歲的水野清隆。雖然水野清隆不清楚自己健康的祕訣,但他的兒子在受訪時透露,父親作息是每天早上6點半起床且三餐規律。綜合日媒報導,日本厚生勞動省自1963年開始每年會統計全國100歲以上人瑞人口數字,最開始僅有153人,如今隨著醫療和科學進步,人類變得更長壽,今年統計至9月1日為止,日本全國人瑞數量超過9.9萬人,創下日本歷史新紀錄,更比前一年增加4644人。在人瑞人口統計中,女性有8萬7784人占了8成,目前最高齡的女性是居住在奈良縣的賀川滋子奶奶;男性則占有2成,最長壽阿公是住在靜岡縣111歲的水野清隆。水野清隆曾在受訪時表示,自己不清楚有何健康祕訣,但年邁的他仍能自己行走,忍不住笑說「這年紀很多人都住進養老院,雖然我眼睛看不見,但身體還行,吃飯也正常」。水野清隆的78歲兒子重宏有談到父親的生活作息,「他每天早上6點半起床,3餐規律且不挑食,上午和下午都會各吃1次點心」,也透露父親過去長年務農,原本有飲酒習慣,在95歲為了健康因素戒掉;雖然父親看不見,但他在家中會靠著牆行走。◎喝酒勿開車!飲酒過量,有害健康,未滿18歲請勿飲酒。
日本愛知「這城市」擬定電子產品使用條例 全市民每日限2小時
日本愛知縣豐明市市議會近日提出全新條例,針對全體市民設定智慧型手機、平板電腦和遊戲機等裝置的休閒使用時間。根據《NHK》報導,這項規範明定,除工作與學習以外,日常使用上述電子產品的時間以每天不超過2小時為原則,成為日本地方自治體首度針對所有市民立下此類規定。這項新法案,源自市府對地方生活型態的觀察。豐明市政府發現,有部分不願上學的學童長時間依賴智慧型手機,同時家庭內若有年幼孩童,家長因忙於家務無法分身時,常讓孩子透過遊戲或影片來安撫。這情形不僅造成學習與健康問題,也影響整體家庭及社區生活品質。市府表示,訂立條例主要目的是守護市民健康,並希望藉此讓居民重新思考科技產品的合理使用方式。條例規劃的對象包括所有市民,並特別針對市內學校就讀、18歲以下的兒童及青少年訂有更細緻規範。例如,小學生以下孩童建議晚上9點前停止使用電子產品,國中生及18歲以下青少年則可延長至晚上10點。條例同時鼓勵各家庭根據自身狀況,自行訂定更合適的家庭規則。據《朝日新聞》報導,該條例僅屬理念性質,未設置罰則,執行方式著重於倡導健康生活與充足睡眠,內容也參考日本厚生勞動省對青少年睡眠時間的建議。豐明市府預計最快於10月1日施行,若市議會順利通過,將成為日本少數針對全市民訂定智慧型手機及遊戲機使用標準的地方性規範。過去香川縣曾針對兒童推出類似規範,但將「全市民」納入管理屬罕見案例。豐明市政府強調,期盼新條例能帶動社會反思科技產品對生活的影響,並促使家長、孩子與長輩一同討論「適度使用」的真正意義。
從上流到隱性貧困!77歲婦豪宅獨居 2700萬遺產6年揮霍殆盡陷財務危機
日本一名77歲的N女士住在東京都目黑區的高級獨棟住宅,外人看來生活優渥,實際上早已陷入「房富現金貧」(House-rich, cash-poor)的困境。雖然6年前她從丈夫遺產中獲得約1億3,000萬日圓(約新台幣2,700萬元),加上每月17萬日圓(約新台幣3.5萬元)的年金收入,但多年高消費與投資失利,讓她目前的存款僅剩數百萬日圓(不到新台幣百萬元),日常收支幾近失衡。根據《幻冬社GOLD ONLINE》報導,N女士的丈夫生前是大型製造企業的高層,年收入一度高達3,200萬日圓(約新台幣640萬元),退休金約6,000萬日圓(約新台幣1,200萬元)。兩人在泡沫經濟時期,於目黑自有土地上興建價值1億日圓(約新台幣2,000萬元)的豪宅,生活條件優渥。然而,長年的高消費習慣早已根深蒂固,成為她財務困境的導火線。丈夫過世後,N女士原本應可獲得全部遺產,但因子女配偶反對,她最後取得豪宅與約4,000萬日圓(約新台幣800萬元)現金。這筆現金她揮霍在高檔生活上,包括為孫輩舉辦高級飯店慶祝宴會、在百貨公司添購名牌服飾,甚至在沒有駕照的情況下購買高級進口車,並維持住宅的昂貴維護費用,如屋頂外牆翻修、庭園修剪、火災保險與固定資產稅等,每年支出龐大。更糟的是,她還因熟人介紹的所謂投資機會損失1,000萬日圓(約新台幣200萬元),詐騙犯事後失聯,警方認為追回資金的可能性極低。即便如此,她仍對子女隱瞞財務困境,聲稱「還有錢」。理財規劃師(FP)建議她考慮出售房屋搬至高齡者住宅,或利用「逆向房貸」(Reverse Mortgage)將房產變現作生活資金,但她堅持將房屋留給長子繼承,並拒絕搬遷。專家提醒,維持高額持有成本的豪宅對高齡者而言是沉重負擔,即使節省日常開銷,也難以靠17萬日圓年金與有限存款支撐。根據日本厚生勞動省2022年數據,65歲以上單身女性的相對貧困率達44%。專家指出,N女士的案例凸顯了「隱性貧困」問題——外表維持上流形象,實際卻入不敷出。房富現金貧的狀況在都市與地方均存在,但地方豪宅更常淪為「賣不掉的負資產」。專家呼籲,高收入家庭在現役時期應進行財務健康檢查,退休前規劃現金流與不動產配置,避免晚年陷入資產被動鎖死、生活資金短缺的困境。對高齡者而言,及早與家人溝通、靈活運用資產,才是確保晚年安穩的關鍵。東京目黑高級住宅街的一棟豪宅內,77歲獨居婦人面臨高昂維修與稅金支出,存款僅剩百萬元台幣不到。(圖/Pixabay)
二戰結束80年!日軍遺物流入網拍「超過2萬筆」 1物開價近10萬
隨著二戰終戰即將滿80週年,舊日本軍的軍刀、防空頭巾等戰爭遺留品正大量流入全球網路拍賣市場,引發嚴重散逸問題。專家與民間團體憂心,這些原應具有歷史與情感價值的物品,如今不僅難以追溯來源,更幾乎無法歸還至遺族手中,呼籲日本政府應設立專門機構保存這些遺物,避免歷史記憶進一步消失。日本時事通信社報導,在美國知名拍賣網站eBay上,以「第二次世界大戰、日本、原創」等關鍵字搜尋,可發現超過2萬筆相關商品。其中,舊日本軍軍刀開價約260美元(約新台幣3.8萬元),防毒面具甚至高達600美元(約新台幣8.9萬元)。不僅如此,還包括前特攻隊員使用的水壺、「千人針」等充滿戰爭記憶的物品也充斥市場。雖然日本厚生勞動省早在10年前便曾應遺族與團體要求,呼籲拍賣平台自律下架戰爭遺留品,並與營運商協調自我規範,但實際上成效甚微,至今依舊可輕易搜尋到大量此類商品。長期致力於協助歸還日軍遺物的美國非營利組織「奇蹟遺物返還計畫(Kiseki Project)」負責人千津子指出,目前網拍上的遺物中,約95%的來源皆不明,使得返還行動變得更加困難,「這些物品是由誰、何時、從哪裡帶出來的,幾乎無從查起。」另一方面,日本民間資料館面對遺族欲捐贈遺物時,常因空間不足或經費有限而被迫婉拒,導致部分遺物最終遭到丟棄,或再度流入網拍平台。駒澤大學日本近現代史教授加藤聖文對此表示強烈憂慮。他認為,「戰爭相關設施的建立過去常受歷史認知爭議阻礙,但現在應該超越是非對錯的討論,轉向全社會共同思考『那場戰爭到底是什麼』的契機。」加藤聖文建議,政府應主導設立國家級的保存與展示設施,統一接收並管理這些戰爭遺物,作為教育與反思歷史的重要平台,「戰爭的記憶不該消散,而應成為全體國民學習與對話的起點。」
月薪曾高達百萬!日退休部長淪落居酒屋打工 還被小40歲同事辱罵
日本61歲的前企業高層佐藤健一(化名),過去曾在日本知名大型家電廠擔任部長,最高月薪高達100萬日圓,60歲退休時還領取了3200萬日圓的退休金。原以為自己的輝煌職涯能為第二人生帶來順遂開端,沒想到退休後的市場現實讓他感到挫敗與無力,如今佐藤健一成為居酒屋的洗碗工,時薪僅1580日圓(折合新台幣約327元),甚至還常遭比自己小40歲的兼職領班辱罵與教訓,令他感嘆這是一種難以言喻的「退休屈辱」。根據《gentosha》報導指出,佐藤在接受訪時表示,自己從大學畢業後就一直待在同一家公司任職數十年,對職場生態充滿自信,因此退休後決定不選擇在原公司繼續受雇,而是透過轉職仲介尋求新挑戰,期待能用自己的經歷貢獻其他企業。但實際求職過程極為艱難,儘管他履歷上寫著大企業部長資歷,幾乎所有申請都卡在書審關卡。仲介後來也直接建議他改變方向,考慮與以往專業不相干的工作。一連串的失敗讓佐藤開始情緒低落,在家無所事事,經常向妻子抱怨。佐藤坦言,一度想過靠著退休金過生活,乾脆不工作,但沒想到換來妻子一句重話「你整天閒在家,還不如個擺飾來得有用。」這句話深深刺痛佐藤的自尊,也迫使佐藤重新思考下一步。直到某日佐藤在街上閒逛時,無意間看到一家居酒屋門口貼著徵人廣告,佐藤回憶起學生時代也曾在餐飲業打工,便鼓起勇氣前往應徵。雖然獲得錄取,但現實並未如過往那般輕鬆。他的上司是一名22歲、對開店充滿理想的年輕領班,個性嚴格、要求多,經常對佐藤的操作不滿,甚至會當面怒斥「這句話要我說幾次?」初期經常挨罵的佐藤形容自己「真的很悲慘」,但如今也逐漸適應環境,目前佐藤已在該店工作8個月,時薪也從最初的1380日圓提高至1580日圓。佐藤坦承,雖然和學生時代的快樂不同,但開始在工作中找到成就感。更意外的是「前部長」的身分讓店內一些高中打工族主動找他聊升學與未來,這讓他感受到久違的價值感。根據日本厚生勞動省《令和4年就業條件綜合調查》指出,目前有94.4%的企業設有退休制度,其中高達72.3%為60歲,只有約21.1%設在65歲以上。而內閣的《令和4年度高齡者健康調查》則顯示,高齡者從事打工的最大原因是為了收入(41.6%),其次是為保持身體健康(20.2%),也有不少人是因為工作本身有趣或希望結交朋友。佐藤坦言,自己當初也曾一度考慮放棄,但如今已打算至少做到領年金的年齡。佐藤表示,雖然這份工作沒有尊榮感,但比起宅在家中承受被妻子責罵的壓力,還不如努力維持一份能與人互動、感受到被需要的工作。
外國旅客日本看病欠醫療費 政府擬規定「入境前加入商業保險」
日本長年為外國人最愛旅遊目的地之一,然而外國人身體不適就醫後,拖欠醫藥費的情況也愈來愈嚴重。根據日媒報導指出,日本政府擬加強管理,檢討外國人適用保險的方式,並將研究如何防止在日本居留的外國人漏繳國民健康保險費。根據現行機制,日本厚生勞動省會將拖欠一定金額以上醫藥費的訪日外國人名單,提供給入國在留管理廳,由入管廳加強其入境審查。且日本法律規定,居留超過3個月的外國人,須繳納國民健康保險費。不過因外國人在日就醫後拖欠醫療費問題嚴重,日媒《共同社》今(5)日報導指出,日本政府打算對此做出調整,還將進一步討論,是否規定訪日外國人必須加入商業醫療保險。自民黨觀光立國調查會等於昨(4)日通過了緊急決議,要求政府規定訪日外國人有義務在入境前,加入商業醫療保險,且應研究降低現行機制中的累計拖欠金額20萬日圓以上的適用門檻。此外,政府也將在近期內閣會議拍板的經濟財政運營指南「骨太方針」中,明訂居留資格審查,將欠繳保費與拖欠醫療費的紀錄聯動。厚勞省對全日本約5500家醫療機構調查結果顯示,去年9月訪日外國有1.1萬人就醫,其中87人未支付醫療費,佔0.8%,總額約6135萬日圓。另據調查,2022年度日本患者拖欠醫藥費金額約為754億日圓,而包含外國居民在內的外國籍患者,欠費金額達10億日圓。
大學畢業即失業? 這一國人手不足「企業搶要人」
日本2025年春季畢業的大學生就業情況傳來佳音,根據日本厚生勞動省與文部科學省於23日發布的最新統計,截止至4月1日止,這屆日本大學畢業生的就業率達到98.0%,雖然略低於2024年創下的歷史最高紀錄98.1%,但仍為28年來的第二高水準。綜合日本媒體報導指出,大學畢業生就職比例調查是從1997年開始實施,如今已邁入第28個年頭。2025年的資料是根據全國112所大學與短期大學的抽樣,總計6250名學生為對象進行統計。大學生整體的就業率為98.0%,與去年同期相比下滑了0.1個百分點。即便如此,厚生勞動省強調,目前仍是明顯的「賣方市場」,主因是企業面臨人力短缺,對新進人員的招聘需求持續強勁。若以性別來看,男性大學生的就業率為97.6%,比去年下滑0.3個百分點;女性則為98.5%,比去年略升0.2個百分點。至於短期大學學生的就業率為97.0%,高等專門學校的學生則達到99.6%,兩者與前一年相比皆小幅下降0.4個百分點。厚生勞動大臣福岡在內閣會議後接受媒體採訪時指出,雖然數字略低於歷史高點,但依然是自調查實施以來的第二高紀錄「就業市場仍然屬於『賣方市場』,企業招募意願強烈。」針對尚未找到工作的畢業生,福岡表示政府將透過Hello Work等就業支援機構,動用專責人員制度,提供個別化的協助與輔導,幫助學生順利進入職場。
與上司相處不睦成日本年輕人離職主因 企業推「上司選擇制度」留住人才
近年來日本社會新鮮人離職率創新高,而這些社會新鮮人主要離職原因,包括與同事關係不良,以及與上司處不來等。為了解決這些問題,北海道櫻花建築公司推出「讓員工選擇上司」的制度,離職率也從2018年的11.3%降為2023年的0.9%。根據日本厚生勞動省統計,2021年春季畢業的社會新鮮人,在工作3年內離職率達34.9%,創下15年新高。薪水待遇低、工作內容不符預期、職場環境惡劣等,都是日本年輕人離職的重要原因。此外,根據調查也有14.5%的年輕人,是因為跟上司處不來而離職。1名北海道櫻花建築公司的31歲員工渡邊梨沙表示「我當時就想,我不能再繼續做這份工作了。」渡邊梨沙指出,他的上司是47歲的山田圭一,對方為他安排極為繁重的工作,而當渡邊向山田反映他無法應付這麼多工作時,山田只告訴他要盡力而為。渡邊表示他為了工作,放棄年末休假與新年假期,渡邊坦言這樣的工作環境令他很不愉快,所幸這個情況,因該公司推出的「讓員工選擇上司」制度而有所改善。今年36歲的北海道櫻花建築公司人力資源部長今井翔也表示「如果員工僅僅因為和老闆合不來就辭職,那真是太可惜了」,今井翔也坦言「我們當時就想,如果員工能夠選擇自己的上司就好了,所以上司選擇制度就因此而生。」該制度規定,每年3月員工可以選擇自己喜歡的上司並申請調動,渡邊想在另一位主管手下工作,於是申請調職,前主管山田對此表示「這對我來說打擊很大,渡邊調職的事,我知道是我的錯,但我仍然感到很震驚。」員工可自行選擇上司的制度開始實施以後,目前該公司已有22人使用,在該制度實施之前,2018年的離職率為11.3%,但到2023年時已降低至0.9%。而到了新主管麾下工作的渡邊事後意識到,與新主管比較起來,山田的團隊更為適合他,於是他再度利用該制度,調回山田的團隊。對於這種讓員工自行選擇上司的制度,1名在職場打拼多年的60歲男子受訪時表示「我覺得這是1個有趣的嘗試」,另一名60多歲民眾則表示「這可能相當困難,公司是一個組織,所以不可能讓所有人都滿意」。而日本知名的人力資源研究機構專家古谷誠人也指出,未來企業採取措施,防止員工離職的情況會更普遍,不過企業不應只關注員工的需求,也應該重視管理層的壓力與負擔。
不是人生是地獄!日男曝「上班18.5小時」慘況 黑心企業曝光網怒炸
近來一段震撼全球網友的紀錄影片曝光,一名日本上班族公開自己在「黑心企業」(ブラック企業)的慘烈日常,從清晨到凌晨長達18.5小時的生活毫無喘息空間,堪稱「血汗地獄」。該影片迅速在網路上爆紅,也再次掀起外界對日本職場文化的強烈關注與討論。根據《紐約郵報》和《Finance&Commerce》等外媒報導,這支由YouTube頻道《Salaryman Tokyo》製作的紀錄片,標題為〈A Day in the Life: Salaryman at a Black Company〉,內容拍攝一名在東京工作的上班族,日復一日地過著壓榨式的職場生活。這位上班族每天清晨7點起床,歷經90分鐘通勤後開始上工,工時長達11小時,期間幾乎無休。晚上10點多拖著疲憊身軀返家,還得自行準備晚餐,最終於凌晨1點15分才就寢。該男子坦言,自己「每天都在懷疑人生」,直言這不是生活,更讓人震驚的是,他表示這種生活已持續多年,身邊不少同事也有相同經歷,甚至有人因此罹患心理疾病或選擇離職。日本向來以嚴謹與高效率聞名,但其背後潛藏的「過勞文化」問題早已不容忽視。根據統計,日本每年因長時間工時導致的「過勞死」(Karoshi)案例屢見不鮮。雖然政府過去已試圖推動「工作方式改革」,甚至鼓勵實施四天工作制來應對勞動力短缺,但改革進展相當緩慢。根據日本厚生勞動省數據,目前僅有約8%的企業實施每週三天以上休假制度,約7%企業提供法定最低休息日。不過,受到根深柢固的職場文化影響,許多員工即使可休假,也不敢休,深怕被貼上「不負責任」標籤,影響職場評價與升遷機會。更令人無奈的是,日本不少職場仍延續「下班後應酬文化」,員工需參與加班後的聚會、飲酒場合,讓工時更形拉長,生活幾乎只剩工作。影片曝光後,網友震驚留言:「這不叫生活,這是奴役」、「怎麼可能有人能撐得住這樣的工時」、「太可怕,這種公司該被舉報!」許多外國觀眾更難以置信,直言「日本的職場文化令人窒息」。這支影片不只揭開日本職場的現實面貌,也讓全球再度聚焦在勞工權益與企業責任之間的拉鋸戰。
事後避孕藥轉類爭議多時 藥局何時可買到?衛福部擬參考日本經驗規畫
在台灣,事前或事後避孕藥皆是處方藥,須由醫師開立後取得,各界對於是否轉為指示藥,爭議多時。衛福部食藥署今(30)日表示,由於此議題涉及層面甚廣,而在上周就已邀請相關團體召開會議,參考日本近年計畫透過醫藥區域聯盟,對象包括16歲以上女性到藥局藥局購買服用後,3周內需到診所回診,但台灣的計畫仍在進一步討論中,目前尚未有定案。衛福部食藥署藥品組副組長林意筑今天在「聰明避孕不易外,精準到位沒煩惱」記者會後接受媒體聯訪時指出,關於緊急事後避孕藥轉類議題,涉及的層面包括醫藥界、家長與婦女團體,大家都有不同的想法跟擔憂事項,但其實不論如何,共同的目標都是希望保障女性的健康,為了達成平衡點,上周食藥數已有邀請相關的團體,召開第一次緊急事後避孕藥用藥安全及可行性示範方案的會議。林意筑說,食藥署在上周的會議,有先參照日本厚生勞動省在2023年11月28日開始執行、預計持續到2026年的3月的「關於販賣事後緊急避孕藥品準備事項調查計畫」及初步的研究成果,調查計畫對象為16歲以上女性,總計有340家藥局參與,每2至3家藥局要搭配一間婦產科診所,形成醫藥區域合作聯盟,旨在要求女性在藥局購買後,需在藥師面前服藥,且3周後要到診所回診。林意筑指出,經日本方面分享經驗後,台灣的衛福部食藥署將收集國內各界意見,希望借鑒他國的作法為基礎,規畫符合我國國情的研究計畫,最重要的是,台灣也要透過醫藥區域聯盟的合作方式,研究一套符合真實世界的操作流程,並兼顧安全性和可行性,擬定並提出人體研究計畫書,等到通過政府審查程序後,就能盡速執行計畫。
第六次中日經濟高層對話 達成20項共識「1前提水產品輸華磋商」
第六次中日經濟高層對話於3月22日在東京舉行,由中國大陸外交部長王毅與日本外務大臣岩屋毅共同主持。根據中國外交部發布的新聞稿,本次對話達成了20項重要共識,其中包括就日本水產品輸華問題展開相關磋商。此次會議匯聚了中日兩國多個政府部門的部級官員。中方與會者包括國家發展改革委員會、外交部、財政部、商務部、工業和信息化部、生態環境部、海關總署等部門代表,日方則由內閣府、外務省、經濟產業省、財務省、國土交通省、農林水產省、環境省等官員出席。雙方一致同意,將共同落實兩國領導人達成的重要共識,深化中日戰略互惠關係,促進經貿合作向更加穩定、建設性的方向發展,以契合新時代的需求。在綠色發展領域,中日計畫於2025年在中國舉辦第十八屆中日節能環保綜合論壇和中日碳減排政策對話,並將強化綠色貿易與投資合作。此外,雙方決定加強生態環境領域的交流合作,計畫舉辦第四屆中日環境高級別圓桌對話會,並推動青年環境工作者互訪交流。日本方面也歡迎中國參加2027年國際園藝博覽會。在產業合作方面,中日將深化養老服務與護理產業的合作,推動「銀發經濟」發展,並計畫在中國舉行老齡產業交流會。此外,雙方將進一步推動第三方市場合作,評估既有項目進展,並促進企業間合作。日本支持中國舉辦第八屆中國國際進口博覽會,而中國則支持日本舉辦2025年大阪·關西世博會,雙方也將推動地方經貿合作,例如促進中日(成都)城市建設與現代服務業開放合作示範項目。在貿易與投資方面,雙方同意加快服務貿易合作,計畫於2025年在日本舉行中日服務貿易政策對話。此外,雙方將舉行中日工業副部級磋商及中日汽車對話,並相互支持世界技能大賽的舉辦。同時,雙方鼓勵中國海關總署與日本厚生勞動省繼續推動食品安全合作的部長級對話,並加強供應鏈合作,舉辦出口管制對話及政企交流活動。為進一步改善營商環境,中日計畫於2025年在日本舉行優化營商環境工作組會議,並強化知識產權保護合作。此外,雙方將促進政府與企業間的溝通,例如舉辦中國政府部門與中國日本商會對話,以及探討舉行日本政府部門與在日中國企業協會的對話。在國際經貿合作方面,中日承諾加強世界貿易組織(WTO)框架下的合作,推動WTO改革,維護自由開放的多邊貿易體制,並在G20、APEC及東亞10+3機制下深化經貿合作。雙方也將共同推動《區域全面經濟夥伴關係協定》(RCEP)的落實,並繼續討論加快中日韓自由貿易協定的談判。環境與海洋領域的合作也成為本次對話的一大重點。雙方承諾共同推動《昆明-蒙特利爾全球生物多樣性框架》的實施,並將舉辦中日海洋垃圾合作專家對話。此外,日方支持中國主辦2026年APEC會議,而中國則支持日本申辦2031年APEC會議。雙方亦高度評價時隔六年再度舉行的第七屆中日海運政策論壇,並同意加強海事領域合作。至於備受關注的福島核污染水排海問題與日本水產品輸華議題,中方重申其反對日方單方面啟動排海的立場不變。雙方重申完整、準確、全面理解2024年9月20日達成的共識,並確認將持續進行針對排海的長期國際監測及中國獨立取樣監測。在監測結果未出現異常的前提下,雙方將就日本水產品輸華問題展開相關磋商。
日本基本薪資創逾30年來最大漲幅「日圓急升」 10萬新台幣換匯虧慘了
日本厚生勞動省10日公佈數據顯示,今年1月日本勞工基本薪資年增3.1%,創下自1992年10月以來最大漲幅。分析認為,這項數據為日本央行權衡未來貨幣政策走向提供了正面訊號,進一步穩固升息預期。台幣兌日圓匯率也隨之波動,台灣銀行今(11日)一早掛出的日圓現鈔賣出價為「0.2281」,是去年9月18日以來最差換匯水準,若與去年7月11日的「0.2046」相比,如今新台幣10萬元換日圓,等於少換逾1.1萬新台幣。根據厚生勞動省10日公布的數據,排除採樣問題並剔除獎金和加班費的更穩定薪資趨勢指標顯示,全職員工的薪資成長達到3%,自去年7月以來首次突破這項門檻。不過,1月名目現金收入成長放緩至2.8%,低於3%的市場普遍預期。數據公佈後,日圓走高,美元兌日圓跌0.23%,現報147.7。日本公債殖利率進一步上升,10年期日本公債殖利率一度上升5個基點至1.570%,創2008年10月以來的最高盤中水平,現報1.547%。與此同時,新台幣兌日圓匯率走貶,台銀今早開盤賣出價為「0.2281」,是去年9月18日以來最差換匯水準。若以兌換新台幣10萬元計算,目前僅能換得43萬8404日圓,相較於去年7月11日的「0.2046」,當時可換得48萬8758日圓,等於現在換匯將少換5萬354日圓,也就是逾新台幣1.1萬元。值得注意的是,儘管日本名目薪資成長,但當地民眾的實際購買力卻仍在下滑。數據顯示,實際現金收入年減1.8%,為2024年3月以來最大降幅,跌幅甚至超過經濟學家預測的1.6%。這反映了持續通膨對家庭預算的「侵蝕」。
「菸」關難解1/加熱菸審查進度延宕兩年 國健署審查機制究竟哪裡卡關?
行政院日前公布院版的立法院下會期優先法案修法,其中包括兩年前修正菸品「一禁一管」政策的《菸害防制法》,然而被納入管制的加熱菸至今卻一直卡在衛福部無法上市,外界多認為係衛福部刻意營造模糊遊戲規則「技術卡關」所致,如今《菸害防制法》再度提出審議,料將引發各方角力。《菸害防制法》於112年3月22日修正上路,對於新型煙品採「一禁一管」方式,法條「一禁」所謂係指全面禁止電子煙之類菸品,「一管」則將加熱菸納入管制,且業者所提資料必須通過「健康風險評估審查機制」才可製造、輸入,而至今近2年時間過去,卻未見一家加熱菸商通過評估。《菸害防制法》修正版於112年3月22日起實施,除全面禁止電子菸外,加熱菸必須通過健康風險評估審查才可上市販售。(圖/報系資料照)衛福部於《菸害防制法》修正版實施同日公告「健康風險評估審查辦法」,規定申請業者應檢附相關資料,並經由國健署邀專家學者開會評估審查才可上市;另訂申請案件處理時間以六個月為最長期限,必要時得予延長六個月,以延長一次為限,而業者補交資料時間不算在其中。根據部份菸商私下抱怨,他們早將相關資料送請福部國健署審查,然而國健署的審查機制卻沒有一套明晰的遊戲規則,導致審查效率奇差,對於加熱菸的上市時間實在不敢樂觀;國健署對外宣稱,因廠商沒有補充要求的資料,因此無法完成審查。民進黨立委陳瑩質疑,若推稱廠商沒有補充資料,國健署迄今開了37場審查會議的開會內容為何?審 查會議內容看似公開透明,遲遲不解決技術性卡關亂象,根本是瀆職。事實上,加熱菸審查辦法確有問題存在,一名知情人士指出,以新藥查驗及指定菸品審查作比較,指定菸品審查補件次數及期限並不明確,導致加熱菸審查完全沒有截止日期。以新藥查驗為例,審查過程中有1次技術補件機會,期限為2個月,得展延1個月;指定菸品補件次數及期間卻沒有明確規範,申請者只得持續補件。《菸害防制法》修法施行滿周年,新北市衛生局已裁處輸入電子煙或加熱菸118件,累計監督銷毀近7000條加熱菸及加熱菸主機、類菸品等違規貨品,國健署遭批延宕加熱菸審議進度,導致稅捐稅收大量流失。(圖/報系資料照)該知情人士續指,指定菸品審查機制也並不精簡,以新藥查驗為例,若得到美國食品藥物管理局(FDA)、歐洲藥品管理局(EMA)或日本厚生勞動省(MHLW)其中兩地區的核准證明,並經評估不具族群差異者,審查時間得從240天縮減至180天,相對指定菸品審查卻未有此機制,對所有菸品採同一程序,不免有浪費行政資源之嫌。至今沒有加熱菸合法上市,也多次遭指造成稅收流失問題。新北市衛生局上月宣布查獲並銷毀6萬多條非法走私入境的加熱菸及電子菸,遭到CLEAN AIR大聯盟發起人彭華幹痛批,政府本可徵收到3108萬元的菸捐和菸稅,卻這樣一把火燒了。依現行有關菸品健康捐及菸稅規定,每包菸的菸捐加上菸稅為51.8元,據推估,加熱菸拖延上市一年的菸捐與菸稅加起來,大約260億到280億元。台酒董事長湯期安日前備詢時坦言,菸防法上路後,很多民眾轉用加熱菸,台灣菸酒遲遲無法銷售加熱菸,已影響到40、50億元的銷量。據了解,國內一年約銷售19億包香菸,如一包紙菸以120元計算,香菸市場一年銷售額約2280億;加熱菸因還未開放,無法推估一年銷售額,依衛福部目前推估,我國人口預估0.5%抽加熱菸。對此,綠營立委表示,加熱菸的市場需求既成事實,拖延上市只會造成走私品流行以及稅收流失,既然加熱菸已合法納管,就應正視政策矛盾,加速加熱菸審查進程,讓其儘快上市,政府才能有效管理產品,確保稅收與消費者安全。◎提醒您:吸菸有害健康、吸菸害人害己。