春酒
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晶華2025年EPS 11.42元發現金股利逾10元 捷絲旅第10據點6月迎客
晶華(2707)今(9)日召開董事會，通過2025年度財務報表及盈餘分配案，集團總營收為68.33億元，較2024年增加8.51%，母公司稅後淨利為14.55億元，較去年增加8.13%，每股盈餘(EPS)為11.42元，比2024年的10.57元增加0.85元、約8.04%，現金股利則為每股10.7496元，若以3月9日收盤價182元計算，現金股利殖利率為5.91%。晶華表示，受惠於尾牙外燴等餐飲需求活絡以及長達9天的農曆春節連假，集團2月營收創下同期歷史新高，來到6.63億元，較去年同期的5.34億元增加1.29億元、約24.17%。累計1至2月營收則為13.42億元，較去年同期的12.84億元增加0.58億元、約4.49%，也再度創下同期歷史新高紀錄。除了集團旗下各酒店的客房及餐飲表現亮眼外，受到西洋情人節與過年檔期的超高買氣，麗晶精品營收也有雙位數的成長。此外，晶華董事會也通過了一旅館租賃契約及改裝預算案，集團將在中山北路一段黃金商圈開設全新的捷絲旅台北中山館，該酒店鄰近捷運中山站，擁有50間客房以及寬敞的早餐與生活休憩空間，這是集團旗下第16家飯店、也是捷絲旅品牌的第10個據點，預計在2026年6月份正式開幕迎賓，目前預估的平均房價為2,800元、住房率則有望達到7成。晶華表示，積極籌備中的林口晶英酒店、捷絲旅新北林口館以及大阪二館也計劃在2027年陸續開幕，屆時，集團的總房間數將突破2,800間，為整體業績成長注入有力的動能。展望後市，晶華表示，3月份的台北國際自行車展以及韓流女團在大巨蛋舉辦的演場會創造出了兩波訂房高峰，台北晶華酒店接連兩周都有9成以上的住房率，對客房業績助益甚大。集團位於高雄、台南、花蓮以及宜蘭的酒店也針對3月春遊以及4月的婦幼節連假推出多項國旅優惠方案，期待能穩定住7成以上的住房率。餐飲市場方面，晶華表示，雖迎來傳統的淡季，但晶華旗下飯店內各餐廳仍積極爭取春酒宴席，並推出春季新菜搶市。台北晶華延續舉辦日、韓潮流美食客座活動的策略，請到首爾三大可頌專賣店之一的Teddy Beurre House展開1個月的快閃外賣，額外增加的業績預估可達千萬以上。同時間，端午節粽禮的市場也開始熱絡，台北晶華與台南晶英將於4月中旬分別推動預購計畫，鎖定企業福委的送禮大單，為第二季的營收表現打下穩固的基礎。
房市修正、科技廠辦暢旺 竹苗最大房仲轉戰工業地產度小月
去年全台建物買賣移轉棟數下滑約25%，房市正式進入盤整階段，市場焦點從資金行情轉向產業基本面。竹苗地區最大房仲品牌飛鷹地產，近年受惠科技業帶動周邊工業不動產發展，不僅促成一般房地產交易，更積極開拓企業客戶，協助其完成策略布局。飛鷹地產日前舉辦年度春酒，席開近百桌，董事長王銘國表示，市場修正並不代表需求消失，而是回歸真正具產業基礎與政策支撐的區域。苗栗近年受惠科技供應鏈外溢效應，逐漸形成由北至南的產業廊帶。王銘國分析，北苗栗竹南、頭份受惠於台積電半導體供應鏈聚落效應，帶動設備、材料與精密製造產業進駐；南苗栗銅鑼科學園區則由美光科技布局先進封裝技術，逐步形成「北半導體聚落、南先進封裝基地」的產業結構。同時配合縣府推動苗北科技區、苗西綠能區、苗中城心區、苗南產創區及苗東金三角等5大展區，帶動工業土地、廠辦與物流需求成長。王銘國強調，在資金審慎與市場修正並行下，具產業支撐的工業型不動產將成為資金配置核心。隨著供應鏈重組與企業分散布局趨勢延續，苗栗正站上轉型升級關鍵點。飛鷹地產將持續以在地深耕與專業團隊優勢，扮演企業進入苗栗市場的重要橋梁，迎接工業地產中長期成長新周期。王銘國依設廠模型推估，一座中型科技製造廠平均需地約3,000至5,000坪（約1萬至1.6萬平方公尺）。若未來3至5年新增10至15家中大型製造與供應鏈企業進駐，潛在土地需求將上看10萬至20萬平方公尺。以單一廠區年產值約20至50億元估算，產業聚落成熟後可望創造數百億元產值，並帶動廠辦、物流倉儲與商辦需求同步成長。他認為，相較新竹與台中工業用地價格高檔盤整，苗栗仍具成本優勢，加上國道一號、鐵路運輸與園區串聯條件成熟，形成「成本合理、擴充彈性高、產業群聚明確」3大優勢，企業選址關鍵在長期經營成本與成長空間，苗栗正兼具兩者。飛鷹地產也因此導入為期8個月的系統化培訓，打造工業地產專責顧問團隊。課程涵蓋工業區判讀、土地使用分區規範、道路條件與動線評估、界址確認、水土保持及建築配置分析等實務，協助企業完成設廠前風險評估與投資試算，強化跨領域整合與法規判讀能力，因應產業型不動產專業門檻的提升。
琟娜VERNA解鎖人生新成就 低調助攻竟被認出
琟娜VERNA繼〈Okashii 奇怪欸〉之後，推出升級2.0版本Remix單曲〈來恭喜〉，重新填詞、編曲全面進化，把原本的潮流洗腦神曲直接升級為2026開春專屬「強運大補帖」，她笑說這首歌「有聽有福氣」，不管尾牙、春酒、開幕通通適用，直呼：「有唱有恭喜，業績長紅喔！」琟娜VERNA擔任姊姊公司尾牙舞蹈總監兼舞者。（圖／谷優娛樂提供）這次〈來恭喜〉誠意滿滿，巧妙融入劉德華〈恭喜發財〉、中國娃娃〈單眼皮女生〉元素，更向偶像郭富城〈對你愛不完〉致敬，濃濃華語流行DNA混搭電音節奏，果然在春節期間大放異彩，被不少歌迷封為「最新拜年歌」與「開工神曲」，洗腦程度直逼無限循環模式。更巧的是，新歌2月10日發行，竟然剛好對上她的貴人A-Lin〈失戀無罪〉發行20週年紀念日，琟娜VERNA驚呼：「真的是來恭喜！」公司也透露並非刻意安排，上架時間早早排定，直到發行前兩天才發現這個神巧合，笑說「果然不是一家人，不進一家門」，她更甜喊：「恭喜姐也恭喜自己，以後每年過年都有一首賀歲歌陪大家。」除了音樂話題滿滿，琟娜VERNA年前最後一個工作也悄悄解鎖人生新成就，在親姊姊公司尾牙擔任舞蹈總監兼舞者，還大方把C位讓給姊姊伴舞。原本低調助攻，沒想到竟被員工認出來，全公司才知道「同事有個明星妹妹」。她開心表示，去年開始在EZ5與China Pa駐唱磨練帶氣氛功力，今年回到姊姊公司明顯「升級有感」，笑說：「雖然不是第一次去，但今年真的把學到的東西用上，也很開心被認出來！」
年菜吃多少煮多少！節慶期間廚餘量暴增3成 環境部揭「惜食三部曲」
配合廚餘養豬政策轉型防範非洲豬瘟的發生，115年起家戶（含社區大樓）廚餘禁止養豬，環境部呼籲全民廚餘減量，從家庭開始做起，過量的年菜準備不僅會造成食物浪費，還可能增加後續廚餘清運及處理的負荷。年菜準備「吃多少、煮多少」，上餐廳則是「吃多少、點多少」，對於不明來源的肉品決不購買也不投入廚餘桶，配合各縣市政府的廚餘分類與排出前瀝乾的措施，共同度過一個既溫馨又環保的春節。根據環境部統計，節慶期間廚餘量較平日顯著增加3成以上。環境部表示，依聯合國糧食及農業組織（FAO）所提出降低食物浪費的處理優先次序，最佳選擇為源頭減量、減少剩食的產生或將剩食捐至食物銀行等，以預防糧食的損失及食物浪費。環境部指出，落實綠色餐飲不僅可以透過菜單設計、適量的精準備料開始，減少食材的浪費，並善用在地與當季的食材，少一點浪費，多一份用心，不只可以讓每一道料理更美味，也讓資源被好好珍惜。為落實惜食愛地球，環境部也呼籲民眾支持「惜食三部曲」，並且「馬」上行動：第1步「巡視冰箱，精準採買」。辦年貨前先執行「巡、開、買」口訣，檢查冰箱庫存、開立清單、不因促銷而過度囤貨，避免食材在冰箱角落「過期」。第2步「適量點餐，大方打包」。無論是新年圍爐、春酒、節慶聚餐，應依人數精準訂餐。若有剩餘菜餚，鼓勵民眾自備環保餐盒「大方打包」，將美味延續，讓打包成為一種理所應當。第3步「廚餘分類，乾淨排出」。廚餘務必落實分類，丟棄前瀝乾水分，可有效降低清運過程的碳排放及後續處理能耗。
斥資上億客房升級、住房最低2900元起 台中2飯店春遊回饋開跑
春節假期未歇，228連假與3月旅遊潮已提前升溫。台中兩大飯店品牌「采．寓halo house」與「台中長榮桂冠酒店」雙雙推出住房及餐飲優惠搶客，從限時住房專案到餐飲折扣，鎖定春季國旅市場，搶攻連假住房商機。去年正式營運的「采．寓halo house」歡慶一週年，特別推出「采集時光 寓見美好」活動回饋，3月期間凡預訂官網任一住房專案(如甜甜價、軍公教醫護警消專案等)，即贈送「采．寓」限量款悠遊卡，官網專案每房每晚3,300元起(含卡啡那早餐2客)，純住房專案則下殺至2,900元起。坐落於七期核心地段、鄰近國家歌劇院及大遠百，「采．寓」以六角形玻璃帷幕打造亮眼外觀，夜間光影變化呈現台中夜色新亮點。設計融合涵洞與圓弧線條，以美拉德色系營造輕奢氛圍，搭配席夢思名床與義大利精品洗浴備品，並提供由「卡啡那 CAFFAINA」設計的法式早餐，兼具時尚與舒適。同樣加快搶攻市場腳步的「台中長榮桂冠酒店」，歷時一年、斥資上億元完成354間客房全面優化，於2026年起全面優化更新完成，同時推出「優化體驗優惠專案」，雙人入住每房每晚3,399元起，含兩客自助式早餐；另還有高級家庭房優惠價只要4,799元起，含四客自助式早餐，平均每人最低只要1,200元即可入住。專案亦提供不含早餐之彈性選擇，限時限量優惠至3月31日止。更新後的「台中長榮桂冠酒店」，在客房視覺與住房體驗皆有感升級，包括樓層走道及客房地毯、壁紙、窗簾及客房充電設備等，並依不同樓層精心準備法國DAMANA、台灣頂級植萃品牌茶籽堂洗沐備品，打造更溫馨舒適的住宿享受。同時也在所有樓層梯間設置冷熱水飲水機，減少使用塑膠包裝，邀請大家一起以行動守護地球！台中長榮桂冠酒店咖啡廳自助百匯，當月壽星本人用餐可獨享77折優惠，房客用餐則享88折優惠。（圖／台中長榮桂冠酒店提供）台中長榮餐飲也於歲末迎新之際回饋賓客，咖啡廳自助百匯推出「壽星吃到飽優惠」，當月壽星平假日享用午、晚餐及下午茶，本人獨享77折優惠，同行親友亦可享9折優惠。春酒時節聚餐也能省荷包，4月30日前至咖啡廳用餐享雙重優惠，15人以上同行用餐，平假日午晚餐88折優惠，再享一人免費，歲末開春都能好好品嚐異國料理吃到飽！長園中餐廳同步推出年度「老饕專屬」優惠，每週三波士頓活龍蝦享8折優惠，單點每隻（500~550g）優惠價只要2,006元（原價2,280元+10%）；每週四則推出北京片皮鴨61折優惠，主打多人共享的一鴨二吃優惠價只要1,800元（原價2,680元+10%），誠意十足。
鄭運鵬尾牙「表演吞火」 網看傻眼：其他董事長要冒冷汗了
前民進黨立委鄭運鵬卸任後，於去年7月接任交通部所屬「台灣世曦工程顧問公司」董事長。他曾表示自己土木系出身，畢業30年重新回到本行，外界對其轉任後的表現相當關注。適逢農曆年前尾牙旺季，各企業陸續舉辦年終餐會，他近日在公司尾牙上親自演出「吞火」橋段，影片曝光後掀起熱議。鄭運鵬13日在社群平台分享當晚畫面，表示為祝賀公司業績長紅、員工士氣高昂，特地準備一段特別表演。他在台上強調，「這是真實表演，不是AI特效，董事長本人親自上場，而且會注意安全」，同時提醒「小朋友不要模仿、不要玩火」。從影片可見，他摘下眼鏡後接過點燃的火把，見火勢猛烈一度愣住，忍不住詢問工作人員「不是說火會小一點嗎？」現場有人打趣回應「董事長要有勇氣吧！」他苦笑直呼「這有點硬」，在做足心理準備後，於眾人注視下將火焰含入口中，完成動作後再鎮定取出，現場隨即響起歡呼聲，他最後深深鞠躬致意。事後他在貼文中表示，世曦營運表現已在同業名列前茅，摸彩規模也年年創新高，「董事長實在拿不出更厲害的了，就用吞火祝賀吧！」相關畫面曝光後，不少網友留言表示驚訝與佩服，「其他公司的董事長要冒冷汗了！他們春酒要表演什麼？」、「今年就這樣，明年還得了啊」、「明年可能要胸口碎大石才行了」、現在董事長這職位那麼競爭了嗎？捐錢都不夠了，還要吞火」。
AKB48 Team TP正式改名 背後原因曝光
AKB48 Team TP在年前正式宣布正名為「TPE48」，象徵團隊邁入全新階段。走過多年耕耘與累積，這次更名不只是換招牌，更被視為整體戰略與定位的升級轉身，未來將以全新團名持續深耕台灣市場，氣勢滿滿迎向新局。關於團名為何從AKB48 Team TP更名為TPE48，背後其實大有來頭，AKB為「秋葉原」的縮寫，而AKB48體系在全球各地的姐妹團，一向皆以當地城市縮寫命名，例如以城市為核心出發，展現屬地精神。因此在2026年開春、馬年將屆之際，AKB48 Team TP也順勢正名為TPE48，象徵「AKB48在台北的姐妹團」，名稱更直接、定位更清晰。TPE48也同步預告，將在年後推出第11張單曲，在新團名之下發行全新作品，無疑為粉絲投下強心針。全新單曲〈偷偷被你打敗〉戀愛感滿格，從跨年舞台一路延燒至尾牙與春酒檔期，TPE48行程滿檔，演出場次逼近20場，可說是娛樂大爆發，幾乎天天與觀眾見面，人氣熱度持續升溫。
12生肖本周運勢 屬牛事業運奪冠「氣勢最旺」
新的一週到來，命理生肖專家曼樺老師特別整理出2月8日至14日12生肖整體趨勢排行，本周運勢走勢穩中向上，事業運以牛、虎、龍表現突出，財運方面則有年終與偏財進帳的好消息；愛情與健康運勢也各有亮點，整體氛圍適合為年前生活與後續規劃做好準備。本周事業運前三名：1.牛：本週運勢氣勢如虹，再度拿下第一名。業務上，許多事情出現好兆頭，心皆在計畫中運作。2.虎：本週運勢不俗，繼續維持，為第二名。壓力轉輕。同事開玩笑必須有分寸，切忌過火，反目成仇。2.龍：本週運勢向上，越來越好，同為第二名。人氣上漲。意外多預算到的年終金，已經開始在規劃了。3.兔：本週運勢有貴人提攜，難得機遇，為第三名。開始規劃年後事業，必須先聽從他人之計。3.狗：本周運勢止跌回升，年前開運，同為第三名。該整理合作的客戶關係，必須在過年前穩定下來。本周財運前三名：1.龍：本週偏財運上升，包括年終獎金的到來，投資理財的收入，都讓你財庫滿盈，豐收的狀態，值得開心。2.牛：本周財運終於出現亮點，參加許多尾牙，春酒聚會，抽到大獎，現金入袋。多了一些過年的消費支出預算。2.兔：本周財運以正財為主，不缺收穫。並且視年後的新案子合作簽訂，已經贏在新一年的起跑點上了。本周愛情運前三名：1.龍：單身女性年底前魅力大增，讓你贏得異性愛慕的眼光，宛如桃花舞春風般的心情飛揚。2.虎：家庭運甜蜜，剛懷孕的你，為家中添丁，成了最輕鬆的皇太后，簡直是茶來伸手，飯來張口。3.牛：愛情運甜蜜，愛情，是甘願，是將心比心，是感恩在心。因為遇到了對的人，生命開始有了顏色。本周健康運前三名：1.牛：健康運不錯，慢跑是這週每天晚上的功課，因為有了固定的消化運動，所以你不怕暫時的大吃大喝。2.虎：健康運尚可，搖呼拉圈運動是維持曲線的好幫手，但必須半小時以上，而且必須飯後一小時才能進行。3.狗：應酬雖多但健康運勢不俗，假日建議多走進大自然或公園散步，享受芬多精的洗禮，有助轉運吉祥。
尾牙1陋習員工受不了！Z世代不忍「提問這句」 公司翻盤改制度
農曆新年將近，各家公司陸續舉辦尾牙與春酒活動，不少員工除了期待抽獎環節能否抱回大獎，也同時擔心是否會在活動中被點名上台表演。近年來，「尾牙強迫表演」的職場文化再度引發討論，不少民眾直言，這類安排不僅令人壓力倍增，更被形容是「根本是在懲罰員工」，相關話題在網路上掀起熱烈共鳴。近日，一名網友在社群平台Threads分享自身經歷指出，公司近期邀請講師進行「職場霸凌」相關課程時，有年輕同事當場提問，「公司要求新進人員在春酒時被強迫上台表演，這樣算不算職場霸凌？」該問題一出，讓現場氣氛瞬間凝重，也促使公司內部開始重新檢視既有作法。原PO表示，令人意外的是，公司最終決定調整制度，將今年春酒的表演節目改為「自由報名制」，不再強制指派員工上台。這樣的轉變也讓他忍不住感嘆，「Z世代直接改掉了公司延續幾十年的陋習」，貼文曝光後隨即引發大量討論。不少網友紛紛留言表達認同，認為「強迫表演」是尾牙文化中最具爭議的一環，有人直言，「下班後能自由參加的才叫聚餐，強迫一定要去的叫加班」、「新生代才是拯救勞基法的英雄」、「超討厭叫員工表演，窮到請不起表演團體也不要這樣折磨員工，好好吃飯就好了吧」、「我在農會的朋友超慘，總幹事要求大家要在廣場上跳舞。跳完舞還要被打散坐去長官朋友桌，當服務生」、「一直覺得強迫表演是霸凌，違反個人意願，還要取悅上層讓他們開心」、「聽說……Z世代是來整頓職場的」。除了反對聲浪，也有部分網友分享較為折衷的作法，認為問題並非「表演本身」，而在於是否尊重員工意願，「改成報名上台表演。每組30,000，讓你看看Z世代有多踴躍」、「如果制度改成：自由參加+表演的有獎金，這樣就好很多」。
42天橫掃832件毒駕！新北警啟動「酒毒大執法」 侯友宜：絕不手軟
因應國內近期發生多起酒駕及毒駕引發的重大交通事故，新北市長侯友宜於市政會議中嚴正宣示，將強力防制相關違法行為，要求警察機關展現「零容忍」決心。新北市政府警察局宣布，自即日起實施「酒（毒）駕大執法」，全面強化查緝力道，確保市民交通安全。根據新北市警方最新統計數據，毒駕問題依然嚴峻且濫用情形普遍，2025年新北市共取締酒後駕車4586件，其中涉及刑法公共危險罪者達1757件；施用毒品後駕車則取締1501件。而在42天內，警方即查獲832件毒駕案件，顯示毒駕行為已對交通安全與執法量能造成高度衝擊。侯友宜市長指出，毒駕與酒駕同樣會嚴重損害駕駛判斷力，是不可忽視的重大安全隱憂，已責成市府團隊對毒駕行為「絕不手軟、全力以赴」。新北警表示，本次專案大執法將自1月20日起持續至3月5日。考量農曆春節將近，尾牙及春酒聚會頻繁，警方將結合全市警力執行「區域聯防」，鎖定餐飲營業場所密集路段、各區域聯外道路，以及酒毒駕高風險時段與地點。執法過程中，警方除設置路檢點及機動巡邏攔檢外，也將運用唾液快篩等科技工具，提高查緝密度與即時性，全力打擊酒毒後駕車行為。新北市警察局再次呼籲，防制工作24小時不間斷，民眾應落實「酒前不開車」原則。若參與聚會飲酒，請善用大眾運輸、計程車或代駕服務；飲酒後翌日若體內仍有殘餘酒精，也應避免自行駕車。警方提醒，切勿心存僥倖，唯有守法駕駛才能共同維護自身及他人的生命安全。
尾牙季限定！北捷「1貼心服務」來了 一票秒懂：噴射祭又要開始了
又到了歲末年終之際，耶誕、跨年、尾牙、春酒等歡聚時刻，總少不了美食與乾杯。台北捷運為了方便旅客，特別在鄰近大型餐廳的24個車站，獻上聚餐貼心小幫手、送禮良伴「嘔吐袋」，除了可至詢問處索取，也可直接在出入口拿取。話題引發討論，有網友打趣地說「當在南港展覽館看到這個的時候，就知道尾牙噴射祭又要開始了」。北捷今天（14日）表示，即日起至明年元宵節（115年3月3日），北捷在鄰近大型餐廳的24個車站出口設置嘔吐袋，包括棕線南港展覽館站、內湖站、劍南路站、中山國中站、南京復興站、六張犁站，紅線台北車站、中山站、芝山站、復興崗站、台北101/世貿站、大安站，綠線南京復興站、景美站、大坪林站、公館站，橘線徐匯中學站、台北橋站、三民高中站、行天宮站，藍線南港展覽館站、國父紀念館站、西門站、龍山寺站。北捷公司提醒民眾，不論節慶派對還是公司聚餐，都可以順手領取嘔吐袋，若身體不適或酒醉，務必請親友隨行，並隨時體恤清潔人員。對此，有網友在社群平台Threads發文，「當在南港展覽館看到這個的時候，就知道尾牙噴射祭又要開始了」。話題引發討論，不少人留言「可以感覺到清潔人員的崩潰」、「尾牙館的必備品」、「我曾經在南港公司尾牙結束後因故到三總急診室，結果救護車送進來兩個喝到送急診的，還都是我們公司的」、「大安站附近晚上也是滿多滿醉，準備噴射的人群」。
辛龍沉潛5年首度尾牙獻唱 溫柔憶愛妻劉真「不知道她在哪個星球」
痛失愛妻劉真後沉潛近5年的辛龍，今（12日）首度重返舞台，替好友公司尾牙宴站台獻唱。久未公開露面的他身形明顯清瘦，談起近況表示並非刻意節食，而是透過慢跑、爬山與重量訓練維持身體狀態，「一周至少運動四天，身體越來越習慣，也越來越穩定」。重新登台，辛龍形容心情既期待又興奮。（圖／蘇聖倫攝）外界關心他是否走出喪妻之痛，辛龍坦言：「沒有什麼『走出來』，因為也不知道要走去哪裡。」這5年他將心力投注在陪伴女兒與音樂創作，並分享女兒喜歡畫畫、自然生物，也對外星人與恐龍充滿興趣，「這些地方都像媽媽。」而他今日演出的服裝，也是女兒親自挑選。談及劉真，辛龍語氣溫柔第表示：「不知道她現在怎麼想，可能在哪個星球吧。」每月22日和劉真的紀念日時，他仍會與朋友小聚、吃塊蛋糕，「讓生活多一些樂趣，也紀念她」。重新登台，他形容心情既期待又興奮，「我是歌手，最想帶給大家溫暖和正能量。」目前他已接下十餘場尾牙邀約，春酒活動仍在規劃中，第二支新歌MV也即將開拍。對於接節目邀約，他透露仍有許多綜藝單位持續敲門，並強調若需模仿或搞笑，他都已準備好，「只要大家喜歡，歡樂和溫暖都很重要」。
戴愛玲迎「豐收年」尾牙狂撈30場 許願新年：成為更好的自己
戴愛玲在歲末年終的感恩時刻正式宣布喜訊，續約華納音樂，她感性表示：「在華納，我們一起創造了許多精彩又重要的時刻。」對於新一年的期許，她爽朗笑回：「當然一定要更辣更正！唱歌也要唱得更好，希望桃花可以來，最好可以就在華納出嫁啦！」言談間充滿對未來的期待與幽默。戴愛玲透露，加入華納這幾年，公司在音樂企劃、演唱會規劃與國際合作上給予極大支持，與團隊的默契讓人安心，期許未來不僅延續創作，更希望拓展跨國合作與海外演出，讓歌迷看見「不斷成為更好的自己」。歲末年初，戴愛玲再次展現「尾牙天后」級超強號召力，短短一季便接下超過 30 場尾牙、春酒與大型商演，成為企業心中「最旺業績、最能把場子撐起來的氣氛擔當」。她感謝各界邀約，並笑稱：「每年都會有壓力，希望每個舞台都被喜歡！也歡迎大家繼續邀約『對的人』一起創出漂亮業績！」她分享尾牙現場的傳說級奇遇，包括替公司加碼6位數紅包、遇觀眾微醺上台搶麥合唱等，讓她直呼：「每場尾牙都是一個新的故事，真的很好玩！」對於即將到來的2026，她坦言希望生活與作品都能迎來嶄新升級，「希望新的一年唱更多好歌、寫更多作品，也想往海外舞台走一走，讓自己變得更好。」至於歌迷最期待的新歌，她用招牌微笑回應：「已經在路上！」語氣裡藏不住對新年的期待與悸動。
告五人赴日解鎖第一次 尾牙邀約超過200場「自己撞自己」
告五人日前帶著巡演首度站上日本關西大阪Zepp Osaka Bayside，以及第二次來到關東東京Zepp Haneda，連日本全方位藝人藤岡靛、國民天團flumpool隆太都來朝聖。期間剛好遇上立冬時令，告五人也在日本「進補」，收工後一起吃燒肉慶功，補氣血、補元氣，也補回一路黑夜狂奔消耗的體力。這趟日本行，對告五人來說是好多「第一次」解鎖，不只是第一次在大阪開唱，告五人還首度在東京唱片行舉辦歌迷見面會，受邀參與 「TOWER RECORDS 澀谷店遷址 30 週年紀念・來日特別活動」，開唱前一晚舉辦「前夜祭」，在唱片行裡和日本哈瓜近距離相見、聊天，提前為隔天演唱會暖身。告五人說：「在唱片行見面很有儀式感！像是先跟這座城市打招呼，隔天再到舞台一起大聲唱。而且也想起了我們剛出道的時光，那時候在深夜的唱片行演出，台下觀眾的溫暖眼神到現在仍印象深刻。」好友藤岡靛現身力挺告五人。（圖／相信音樂提供）告五人的現場魅力也吸引日本樂壇好友力挺到場，與告五人合作的藤岡靛，從熱播日劇《一點點超能力》拍攝現場抽空趕來看演唱會，心裡被告五人的音樂療癒著，他說：「整個live現場，告五人與樂手、視訊、燈光、音響等所有效果都融為一體，感受得到相當真誠的心和默契，看了讓人會心一笑！」flumpool 凡人譜主唱隆太也特地進場觀賞，他表示看得很感動，「現場很溫馨，也覺得告五人曲風和凡人譜很類似，希望未來有機會合作！」演唱會場場爆滿的同時，年底的「尾牙季」也正式開跑，告五人魅力一如繼往在各行各業全面引爆，各大企業紛紛敲碗邀約，把告五人列為尾牙、春酒最想邀請的表演嘉賓，相關演出洽詢已累積超過200場，行程自己撞自己，可見他們不只征服樂迷，也成為公司行號眼中最強王牌，總能把士氣推向最高，粉絲也期待：「如果可以把演唱會的吶喊帶進尾牙，讓大家把整年的壓力一起甩掉，那一定超爽！」
喜鴻集團IPO前制度化回饋 5–8 月連續四月發放股利與獎金
喜鴻集團 IPO 前制度化回饋 5–8 月連續四月發放股利與獎金喜鴻集團自 2023 年啟動 IPO 規劃以來，持續強化內部制度，將「當責文化」落實於獎酬設計。今年 5 月至 8 月，依既定制度完成四波回饋，包含股利分配、激勵獎金與年中獎金，展現制度化與長期承諾。喜鴻強調，這不只是「發錢」，而是透過制度化的回饋機制，讓願意承擔、積極投入的員工被清楚看見。疫情後業績快速回升，連續四個月的回饋，更凸顯喜鴻集團在 IPO 前的穩健經營與共享文化。「2024喜鴻集團春酒晚宴」全體員工大合照，展現團隊凝聚力與熱情。（圖片提供／喜鴻集團）四波回饋內容（5–8 月）5 月｜內部股利分配：讓持股員工共享營運成果。6 月｜激勵獎金：由去年盈餘提撥，全員共享，即便不是主管角色，只要在專案中承擔責任，都能獲得額外回饋。7 月｜年中獎金：依既定制度如期發放，確保穩定與公平。8 月｜第二次股利分配：延續上半年作法，持續強化制度化共享。制度化回饋 讓承擔被看見喜鴻集團總裁鄭穆誠表示：「真正投入的人，應該被清楚回應。IPO 是公司成長的里程碑，但更重要的是建立能讓員工與公司一起前進的制度。」總裁鄭穆誠致詞，感謝優秀同仁的辛勤付出，強調正是全體夥伴的共同努力，造就了今日的喜鴻集團。（圖片提供／喜鴻集團）制度升級同步推動，考核機制由單向主管評估改為「員工自評＋雙向面談＋主管審核」三層機制，避免單一視角，確保承擔與付出能獲得合理回應。相關制度也延伸至職涯規劃與薪資結構設計，讓員工在公司成長過程中看見未來並感受到實際回饋。公司強調，制度重點不是「平均分配」，而是「回應行動與貢獻」。不分職稱，誰在關鍵時刻扛下任務、創造成果，就能獲得實際獎勵。未來，喜鴻將持續擴大回饋、強化制度，讓員工與公司共同分享成長成果。喜鴻集團成立於 1999 年，以旅遊本業 「喜鴻假期」 起家，近年積極拓展至 「咖啡候機室」、「喜鴻購物」等多元事業。集團秉持 「誠信、品質、創新」 核心價值，並透過制度化回饋機制，讓每一位投入與承擔的員工被清楚看見。
顧客問「薪水真的這麼高」？ 飲料店長揭優缺點：是被小瞧的工作
一名女網友表示，自己在連鎖飲料店工作近3年，職位已是店長。她認為飲料店雖然被許多人視為「底層工作」，但實際薪水比部分行業還高，且有升遷管道與福利，不過工作強度遠比外界想像更累，常態缺人與面對奧客才是最頭痛的問題。女網友在Dcard發文以「飲料店是個被小瞧的工作」為題發文指出，飲料店雖被歸類在服務業，似乎也是很多人口中所說的「底層工作」，但她認為這個職業雖被詬病是底層工作，事實上「光是底薪，就比很多行業高」。她以自身經驗為例，正職月薪約3萬5000元，店長不含獎金最高可達5萬5000元，就有許多客人看到店門口徵才廣告上標示的薪資，都會納悶地詢問，「薪水真的這麼高嗎？」原PO對此坦言，飲料店入行門檻低，卻比大家想像得累，因工作需手腳快速、腦袋清晰，必須掌握出單順序與準備物料的時機，一旦忙碌就連喝水、上廁所都難，但一定有吃飯、休息時間，但休息時間往往要等到下午3時左右。至於外界常認為飲料店缺乏發展性，原PO澄清，公司內部設有升遷考試，只要工作時數及能力達標，就有機會一路升到主管甚至店長職位，公司福利包括尾牙、春酒、三節禮盒、年終與員工旅遊，其中部分福利須達店長職以上才有。她也強調，若日後決定自行加盟並選對地點，收入其實相當可觀。不過，原PO也坦承飲料店「不是所有人都做得來」，缺點包括上班時需長時間久站、工時偏長，且用餐時段常忙到翻，加上可能遇到不少態度差、情緒不穩定的客人，讓抗壓性不足的人難以適應。她直言，自己在飲料店任職後所發現最大的「致命傷」就是內部常態性缺人，導致工作量浮動。原PO認為，飲料店的優點是環境相對單純，加上員工間沒有競爭關係，平時閒暇時甚至能當薪水小偷。此外，飲料店的事務對手腳快速的人來說上手容易，薪水比傳統餐飲業略高，還能免費喝飲料，不用面對油膩的工作環境，除了店長以外，同仁不會有業績壓力。她最後也希望，社會大眾能更了解這個行業。貼文引發網友熱議，大家紛紛表示「我愛喝飲料，沒有你們真的不行，互相理解才會更好」、「飲料店其實很考驗反應和應對能力，還有接單外送時排單的順序都要有經驗，而且邏輯上會比較清晰，偶爾還能遇到一些有趣的事，也能看到千奇百怪的人，還能了解某些行業態度跟職業真的是反差很大，還蠻有趣，並沒有什麼不好」。還有人指出「飲料店真的不好做，我考得上高考卻被飲料店開除過，而高考薪資是飲料店的2倍」、「在飲料店做過快2年，最難接受的就是老鳥的理智線比紅綠燈秒數還短，奧客什麼的都沒有神經病同事可怕」、「做飲料店要煮茶，聽說鍋子又大又重又很燙，大概是這份工作危險的地方」。
綠指控賄選提告發 黃建賓澄清：虛構事實未查證圖製造寒蟬效應
民進黨發言人吳崢今（25日）前往北檢告發國民黨台東立委黃建賓以免費下午茶換取支持者反罷免。對此，黃建賓澄清表示，提高者未經查證誣告抹黑，強調將依法提告捍衛名譽，並指民進黨發動惡意罷免卻對自身違法行徑視若無睹，展現雙重標準。吳崢指控台東立委黃建賓涉嫌違反《公職人員選舉罷免法》，指出黃於6月3日在娜路彎大酒店舉辦免費下午茶會，招待民眾並要求投下不同意罷免票，活動內容明確呈現挺黃訴求，已涉及對價關係與犯意聯絡。吳崢強調，相關事證明確，已偕同律師向北檢告發，並質疑該場活動背後主辦者為何、餐費由誰支付，要求黃建賓對外說清楚、接受司法調查。面對賄選指控，黃建賓表示，提高者未經查證便指控其涉及賄選，甚至虛構情節提出告訴，意圖陷人於罪，行為已觸及誣告、誹謗與散布不實謠言等法律規定，企圖影響罷免案結果。他強調，執政黨長期忽視東部發展，僅在政治鬥爭時才關注台東，對於吳崢以黨職身份散播不實言論、操弄司法、試圖製造寒蟬效應，他將依法提告，絕不姑息，捍衛台東鄉親與地方清譽。他進一步指出，民進黨發動全國性惡意罷免，過程中不乏違法疑慮，包括側翼團體以旅遊名義集結推動罷免、餐敘請客、舉辦高價春酒募款，以及前立委參選人以「請喝咖啡」方式操作連署等行徑，種種違法亂象卻遭執政黨刻意忽視，顯示民進黨在司法標準上雙重標準，毫無節制。
天后闆妹去年沒尾牙原因曝！ 她一次補足「包機帶百人赴韓」全程買單
直播電商女王天后闆妹，去年雙11交出2.6億亮眼成績單，不過出手霸氣的她卻未舉辦尾牙，引發外界熱議，如今謎底揭曉，原來當時闆妹來不及找場地，於是今年補辦春酒還策劃了員工旅遊；大約有百名員工16日被闆妹「包機直送釜山」，不只包吃包住，想要什麼全部買單，限動曝光引起關注，甚至有網友直呼「好想應徵幸福企業」。天后闆妹喊話「老闆通通買單」將員工寵上天。（圖／翻攝自天后闆妹IG）從天后闆妹的IG可見，在桃園機場拍照打卡，布條上還寫著天后闆妹員工旅遊，每個人都超興奮，原來去年闆妹沒有尾牙，是因為預算全部都挪到員工旅遊了，這一團超大團將近100名員工，連飛機都整個包了。天后闆妹讓員工全程搭明星級的保母車。（圖／翻攝自天后闆妹IG）闆妹曬出員工開心遊釜山畫面，像是一下機立刻有明星保母車坐，到餐廳大啖韓式料理，全部通通都由闆妹包了，包括攤位上的草莓也買單，直接被員工「掃攤」架上全空，除此之外，走到一半要買釜山魚板，老公豪哥也掏錢買單，「認真喝認真玩認真拍照，只要你們高興，老闆就買單！」。天后闆妹寵員工「包機帶百人」豪遊釜山。（圖／翻攝自天后闆妹IG）行程第2天，闆妹帶著員工到遊樂園玩一波，還不時穿插著她本人「帶貨」限動笑稱：老闆標配全年無休。闆妹這次砸錢包機、包吃、包住，甚至向員工暖喊，「不管天后闆妹是你們的中繼站還是終點站，你們不離不棄，我便不負眾望」，行程才剛走到第2天，連續的限動攻擊，已經讓不少網友超羨慕喊著「想原地應徵」。
「事後避孕藥」轉類仍無共識 林靜儀出席藥師公會春酒允諾「給交代」
緊急事後避孕藥是否轉為指示藥，爭議多時。醫界認為國內就醫方便，在藥局直接取得將有安全疑慮；藥界則認為台灣已通過《消除對婦女一切形式歧視公約施行法》，應保障女性生育自主權。今藥師公會全聯會舉辦春酒，民眾黨立委、藥師林憶君向在場的衛福部次長林靜儀喊話，希望給藥界交代，林靜儀也在台下比「OK」。針對事後避孕藥爭議，藥師公會全聯會常務監事李懿軒日前指出，戴保險套是最好的防護措施，但仍會有懷孕的可能，例如性行為時保險套破裂，或氣氛好時被拿掉等。若不想生，須把握72～120小時內至婦產科診所掛號，取得事後避孕藥，終止懷孕，費用約介於300～600元，但時間稍縱即逝，可能還需要請假看診。墮胎的風險絕對比及時阻斷懷孕大且昂貴。藥師公會全聯會理事長黃金舜今指出，今天是他任內最後一次的春酒，令他百感交集。5年多來，他開的支票一張一張兌現，感謝團隊的鼎力相挺。藥界在疫情期間的表現，贏得民眾的尊重和信任，也讓台灣被國際看見。最近藥界有些困難，例如事後避孕藥的討論、中藥商經營問題，會用最大力氣，一一克服。林憶君表示，目前已有88個國家將事後避孕藥轉類為指示藥，質疑為什麼要去醫院開？台灣10個團體開會，有8個團體贊成，只有2個團體不贊成。她在台上點名林靜儀：「次長可以帶回去嗎？給我們藥界一個交代」，林也比出「OK」致意，隨後離開現場。
阿緯創立集團辦春酒 驚喜撮合JPM合體演出
由棒棒堂阿緯（劉峻緯）創立的緯豆集團今年邁入十週年里程碑，身為創辦人暨董事總經理的他，上週（3/20）舉辦集團春酒慰勞辛苦的員工們，現場邀請八三夭、邱勝翊（王子）與邱宇辰擔任演出嘉賓，阿緯更親自撮合JPM再次合體，重現經典現場。緯豆集團繼2023年擠進年營收突破10億的餐飲集團之列，2024年在競爭激烈的餐飲市場穩健擴展，全台門市已達26間，營收成長更達10%的增幅。為感謝超過700位員工的努力與付出，上週在台北漢來大飯店舉辦《點點初心 閃耀前行》春酒盛會，邀請阿Ken獨挑大樑擔任主持人，更有請天團八三夭、邱勝翊（王子）與邱宇辰輪番開唱，帶來一連串精彩演出。春酒邀請八三夭演出。（圖／緯豆集團提供）身為集團創辦人的阿緯笑說：「這次整場春酒印象最深刻的就是我撮合了JPM合體演出，幫很多粉絲完成了他們的夢想，沒想到當天社群上討論超熱烈，但好像沒什麼人知道這場春酒是我辦的。不過看到大家這麼開心，我就覺得值了。」提到邀請八三夭的契機，他也說道：「八三夭是我太太的多年好友，我們全家都很喜歡他們的歌，公司員工也很期待他們的現場演出，所以這次終於邀請成，真的很開心。」從藝人轉型成為老闆角色，阿緯分享心態上差很多，以前是綜藝人，現在是爸爸、是老闆，講話和做事都變得比較穩重，也更全面去思考每件事的影響。提到家庭，阿緯也提到：「真的很感謝老婆撐著，常被她唸除了知道小孩名字，其他什麼都不知道，這也是我最想調整的地方。」阿緯撮合JPM合體演出。（圖／緯豆集團提供）阿緯也分享今年最想達成的目標不外乎就是在事業上公司繼續穩定成長，也想讓員工在這裡留下很多值得回憶的時刻，他表示：「一起努力向前的感覺真的很棒！」更希望身邊的人都健康、平安，家庭快樂，就是最棒的事。此外，阿緯也透露最近正在籌備棒棒堂的復出演出：「心情其實很複雜又很興奮。距離上一次一起表演已經十幾年了，可能會有很多不完美的地方，但我們一定會帶來最有誠意、最有回憶的演出，謝謝大家一直以來的支持。」