未定義
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派部隊鎮暴洛杉磯！川普上任5個月「緊急狀態8次」遭疑擴權
美國總統川普派出大量部隊至洛杉磯鎮暴，《華盛頓郵報》指，川普就職5個月以來，已宣布8次國家緊急狀態，遠超過近期其他總統，最新實例正是向洛杉磯派遣國民兵，引發外界質疑總統是否過度擴權。緊急狀態已成為川普的一貫手法，方便他團結支持者，以在其有利的領域進行政治鬥爭。川普上任至今的緊急狀態，涵蓋能源、邊境、貿易等領域，甚至在淋浴噴頭管制的行政命令中亦使用危機措辭。紐約大學布瑞南司法中心專家高坦（Elizabeth Goitein）強調，這些行政命令賦予川普額外的權力，而國會已認定這些權力並不適用於非緊急情況。維吉尼亞大學法學教授普拉卡希（Saikrishna Prakash）指出，川普並非唯一利用緊急權力的總統，但他宣布的頻率顯著較高。1976年通過的《國家緊急法》企圖在水門案後試圖限縮總統宣布緊急狀態的權力，但該法未定義具體狀態，也未限制持續時間，實際上幾乎毫無約束力。民主黨人士認為，洛杉磯的抗議活動並未失控，川普此舉是為將公眾注意力從共和黨內部分歧轉移到他相對強勢的政治領域。然而，支持者認為，連續數十年對華府感到失望後，川普的果決廣受大眾歡迎。CBS News最近民調顯示，54％的美國人支持川普的驅逐出境政策。值得注意的是，川普此次動用國民兵的方式與民權時代形成鮮明對比。歷任總統曾多次接管國民兵，以維護面臨種族隔離威脅的美國黑人權利。而這一次，川普卻動用國民兵來對抗少數族裔及其支持者。反威權主義非營利組織「保護民主」特別顧問帕克警告：「對他這樣的人來說，緊急權力就像天賜良機。他只需揮動一下行政命令，就能免除自己向國會負責的義務。」民主黨亦將川普最近的積極行動與他在2021年國會大廈遇襲的消極態度進行對比，質疑其應對危機的一致性和動機。隨著活動人士計畫本周末舉行「不要國王」大型示威，這場關於總統權力界限的辯論料將持續升溫。川普是否會進一步援引《叛亂法》部署現役軍人，成為各界關注焦點。
《年終獎金懶人包》國內企業年終獎金計算與發放，企業主與民眾8個年終獎金必知解答！
又到了年終獎金發放的日子了，不僅民眾關心，許多企業主或人事主管也頭痛，年終獎金該如何發放？年終獎金計算與發放時間？年終獎金扣稅嗎？年終獎金幾個月合理？悅活新知新聞網特別規劃了2024《年終獎金懶人包》，包涵：2025年各行業年終獎金計算、與最好的發放時間、及年終獎金扣稅嗎？勞基法是否強制企業發放年終獎金等8個年終獎金必知解答！一、《年終獎金懶人包》年終獎金8大最常問的問題年終獎金不僅是企業照顧員工的最佳表現方式，也是許許多上班族與勞工朋友們最關心的事，以下揭露2025年終獎金常見８大問題：1. 沒給年終違法嗎？根據勞基法施行細則10-2 條定義，年終獎金屬於「獎勵性給予」及「恩惠給予」。 因此，在沒有約定的情況下，是沒有法律保障受雇者向雇主請求的，也就是如果上班族或勞工朋友在一開始雇用時，應先與雇主談好並最好在簽訂雇傭關係（通過雙方契約約定，「被僱傭者」與「僱傭者」）契約上白紙黑字載明雙方雇用的薪資與年終獎金的約定，才能保障雇傭者的權益。2. 做多久才有年終？未滿一年年終怎麼算？做多久才有年終？未滿一年年終計算是不少人關心的，但在沒有約定下，受雇者未滿一年是無法向雇主強制要求年終獎金的，建議在雙方約定的工作勞動契約上載明年終獎金依年度工作時間比例進行計算及發放（年終發放最好也能載明發放時間），一般企業主大多能體會勞工的辛勞，多採用比例來發放。4. 做到12/31有年終嗎？根據勞動基準法第29條規定，事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。因此，如果員工於12月31日仍在公司任職，且當年度工作並無過失，理應符合領取年終獎金的資格，即使員工在12月31日後離職，企業仍應依法發給您年終獎金。不過，專家提醒在提醒：勞動契約要看清楚，並約定好雙方的薪資與年終獎金計算與核發方式。5. 勞基法是否對員工年終獎金有相關規定？根據台北市勞工局公布：雇主依民俗發給勞工的年終獎金，屬於勞工福利，發放之條件及標準，可以由勞雇雙方在勞動契約中約定，或雇主於工作規則中訂定。而勞基法有關獎金或紅利的規定是在第29條，這項規定只說明「企業如果年終結算有賺錢，應該給予員工獎金或紅利。」並未定義在法律規定範圍內。員工年終獎金的權利來源，端看各公司的工作規則或勞動契約的內容，年終獎金性質是受公司當年度盈餘獲利狀況，分配給員工，屬勞基法第29條規定內容，應屬「獎勵」性質。6. 2024年終獎金什麼時候發？2024年終獎金何時發？年終獎金發放時間各家企業不盡相同，但大多數都會是在農曆年前發放，若以2025 年為例，有些公司在2024 年12 月底就開始陸續發放，基本上最晚應會在1 月24 日最後一個年前上班日入帳，好讓員工可以過個好年。7. 年終獎金計算機？年終獎金怎麼算？你2024年終獎金幾個月？是許多上班族與勞工朋友最想了解的，期待最大就是年終獎金怎麼算？因此，網路上搜尋出現了2025年「年終獎金計算機」，以下是台灣企業最常見的年終獎金的發放制度、計算方式：a. 按月計算：（工作月數／12 ）x 完整年終獎金金額。b. 按日計算：（完整年終獎金金額／工作天數）x 到職工作天數。8. 年終獎金多少要扣稅根據財政部所得稅法網站公布：113年度薪資所得扣繳稅額表，薪資受領人如無配偶及受扶養親屬者，起扣標準調整為新臺幣（下同）88,501元。也就是：年終獎金只要超過 NT$ 88,501（含）以上（2024 年 12 月資料）就要直接扣繳 5 % 稅金。二、企業主／主管年終獎金規劃建議：員工年終獎金制度時，可根據不同的行業、公司規模和公司獲利來調整，但不同行業，會有不同的年終獎金規劃方式，以下是四點提供企業主／人事主管，在規劃年終獎金時的建議：1. 行業分析：不同的行業會有不同的年終獎金文化和可支配資金，以下是一些典型行業的建議：a. 製造業：通常公司會依照生產效能和年度績效來分配年終獎金。對於規模較大的製造公司，年終獎金可設為月薪的1-2個月，對於中小型公司則可能較少，視獲利情況而定。b. 科技業：科技公司通常較重視創新和員工貢獻，年終獎金可以基於員工個人績效和公司整體業績來分配。對於大公司，可能會有分紅或者股票期權的形式，較小的公司則會以現金獎金為主。c. 零售業與服務業：這些行業的年終獎金通常較為保守，與銷售額或客戶滿意度掛鉤。年終獎金的發放金額可能較低，但也會根據門市或服務質量的評估來調整。d. 金融業：金融業獎金通常較高，尤其是投資銀行、證券等高報酬行業。這類公司可能會以獲利的百分比來發放獎金，並且員工的年終獎金可能是薪水的數倍。2. 公司規模分析：不同規模的公司在資金運用和年終獎金的發放上有很大差異，人家說：選對行業，年終大不同：a. 大企業：通常會有標準化的年終獎金制度，可能會依照員工的職位、工作表現以及公司業績來分配。大企業的年終獎金通常較為固定，並且可能包含一些額外的福利（如旅遊補助或股票獎勳等）。b. 中型企業：中型公司會根據整體業績發放獎金，同時也會根據部門貢獻來進行區分。年終獎金的數額可能相對較為彈性，既有可能較高也可能較低，取決於當年營收。c. 小型企業：小型公司可能會受到預算限制，年終獎金數額較為不穩定，通常與公司利潤緊密掛鉤。如果公司盈利不高，年終獎金的發放可能較少，甚至可能以非金錢的形式（如額外假期、彈性工作時間）來回饋員工。3. 公司獲利情況分析：年終獎金的發放應該與公司當年的獲利情況相掛鉤。具體的發放方式可以根據以下幾點進行調整：a. 高獲利公司：如果公司獲利較高，可以選擇發放較為慷慨的年終獎金，甚至考慮不僅僅是現金獎金，也可以給予股票期權、分紅等形式的獎勳。這不僅能夠激勵員工的工作積極性，也能提升員工對公司的忠誠度。b. 中等獲利公司：對於利潤較為穩定的公司，可以根據員工的表現和部門的業績來進行分配，保持較為合理的分配比例，確保獎金能夠激勵到表現出色的員工。c. 低獲利公司：如果公司處於虧損或者利潤較低的狀況，年終獎金的發放應該保持謹慎。這時可以選擇較少的現金獎金，或者轉為其他形式的福利，例如額外的假期、培訓機會等，來減少對員工的財務壓力，同時保證員工的士氣。4. 其他考慮因素a. 員工個人績效：無論公司規模如何，績效考核都是年終獎金分配的重要依據。根據員工的工作表現來分配獎金能夠促使員工更加努力，也能確保公司資源分配的公平性。b. 獎金分配方式：年終獎金可以採用一刀切的方式，也可以根據不同層級或部門的貢獻來進行區分。不同的分配方式會影響員工的滿意度和對公司的認同感。【企業主管人事單位規劃年終獎金總結】 高獲利、大型企業：獎金數額大，且多樣化，可以包含現金、股票期權、額外福利等。中等獲利、中型企業：獎金較為穩定，根據績效與部門貢獻分配。低獲利、小型企業：獎金數額較少，可以考慮非金錢的福利或較小的現金獎金。三、2024年國內各行業年終獎金計算悅活新知新聞網條列出2024年台灣各大企業的年終獎金發放狀況範例，這些資訊反映了各大企業的普遍做法以及年終獎金的發放標準。但由於每年的公司獲利情況和營運狀況不同，年終獎金的發放會有所變動，因此，具體數額可能會有差異。以下國內各企業2025年終獎金計算僅供參考：1. 台積電（TSMC）2024年終獎金計算：台積電的年終獎金通常會依照公司營運狀況來調整，一般來說，台積電的年終獎金相對較為豐厚。根據台積電的規定，員工的年終獎金通常會是月薪的2到3個月（這是大致的發放範圍），並且有可能根據公司當年的營利狀況進行額外的獎勳。其他福利：除了現金獎金，台積電還會提供股票選擇權和員工福利。2. 鴻海精密（Foxconn）2024年終獎金計算：鴻海的年終獎金會根據營收和個人績效來決定，通常是根據工作表現和公司整體獲利來確定，範圍大約為1到3個月薪水。鴻海的年終獎金會有所浮動，且有時會受到季度或年度業績目標達成的影響。其他福利：鴻海也會提供其他福利，如住宿、健康保險等。3. 中華電信（Chunghwa Telecom）2024年終獎金計算：中華電信的年終獎金相對穩定，通常會發放2至3個月的薪水。由於中華電信是國營企業，因此其年終獎金比較固定且有保障。年終獎金額度與公司業績及員工的工作表現有關，績效優異的員工有機會獲得更多獎金。其他福利：除了年終獎金，中華電信還會提供優渥的員工福利，例如假期、退休金等。4. 統一企業（Uni-President）2024年終獎金計算：統一企業的年終獎金發放會依照年度業績及員工表現來決定。通常會給予1到2個月的薪水，並且可能會根據公司獲利的情況來進行調整。過去統一企業的年終獎金發放較為穩定。其他福利：統一企業會提供員工購物優惠、員工福利金等。5. 台灣大哥大（Taiwan Mobile）2024年終獎金計算：台灣大哥大的年終獎金通常會依照員工的個人表現和公司獲利情況進行調整。一般而言，員工的年終獎金大約是月薪的1到2個月。台灣大哥大在獎金分配上通常會有一定的彈性，且員工滿意度較高。其他福利：台灣大哥大除了年終獎金，還會提供其他的員工福利，例如健身房、健康檢查、休假等。6. 台達電子工業股份有限公司（DELTA）2024年終獎金計算：據了解台達電2024年有部分員工的年終獎金有機會來到13個月，報導表示：市場變化快速，台達電為留住人才，自106年度起，依據公司營運獲利及團隊績效狀況，調整員工現金酬勞及獎金的發放方式，除當年4月先行發放「員工現金獎金」，另再提列新台幣17億4615元於8月發放作為「員工現金酬勞」，全年員工合計2024年終獎金範圍可能在2到4個月的薪水之間，可說是為了留住更多人才，釋出最大福利。7. 長榮航空（Eva Air）2024年終獎金計算：長榮航空的年終獎金會依照公司業績及員工表現來發放，具體數額一般為月薪的1到2個月。航空業在經濟景氣時期可能會提供較多的獎金，但在遇到困難時期則會有所調整。其他福利：除了年終獎金，長榮航空會提供員工專屬優惠機票、健身房等福利。8. 永豐金控（Fubon Financial）2024年終獎金計算：永豐金控的年終獎金根據獲利情況來調整，通常會發放大約1到2個月的薪水。在獲利較好時，還會有額外的紅利分配。其他福利：除了年終獎金，永豐金控還會提供員工額外的保險、健康檢查及退休金計劃。9. 全聯福利中心（PX Mart）2024年終獎金計算：全聯福利中心的年終獎金通常依照年終業績發放，範圍一般是1至2個月的薪水。這些獎金的發放標準會受到業績和員工表現的影響。其他福利：除了年終獎金，全聯也提供員工購物折扣、健康檢查等福利。【2024年終獎金懶人包總結】2024年終《對企業主》：台灣的各大企業年終獎金普遍會根據公司業績、員工個人表現以及行業特性來進行調整。大部分企業會提供1至3個月的年終獎金，而一些高獲利或上市公司則可能會提供更多的獎金或股票期權等額外福利。年終獎金的發放是員工福利體系中的重要一環，也是提升員工忠誠度和滿意度的關鍵因素。2. 2024年終《對上班族/勞工受雇者》：勞動契約要看清楚，並約定好雙方的薪資與年終獎金計算與核發方式，才能爭取自身權益，同時受雇者也應善盡自身工作本分，畢竟企業獲利，雇主才有收益發放年終獎金。
「反質詢」未定義很糟？翁曉玲吐槽問「反滲透」有定義嗎
國會改革五法中的四法已經完成三讀，但立院職權行使法禁止備詢官員「反質詢」的條文，卻被綠營猛批「定義不夠清楚」。對此，國民黨立委翁曉玲指出，該法第25條規定「（官員）質詢之答覆，不得超質詢範圍以外，並不得反質詢」，其概念其實與「反滲透」「反貪腐」一致，都是要根據具體事實，判斷是否符合法律構成要件？為何中華民國其他法律可以規定「反滲透」，學者就沒意見，但立院職權行使法「反質詢」，法界人士及行政院卻要求撤回條文、覆議、甚至釋憲？翁曉玲今在立院司法委員會中，以此問題質詢與會司法院秘書長吳三龍及法務部政次徐錫祥。翁曉玲要求吳三龍解釋「反滲透」「反傾銷」「反貪腐」的定義是什麼，吳只能跳針的回答「我還是認為（條文文字）要精準比較重要」，翁曉玲追問「那要怎樣才精準？」，吳三龍說「我不方便在這邊就這樣回答」。翁曉玲接著問，公平交易法中主張「反脫辣斯」，關稅法中有「反傾銷」稅，聯合國條約中有「反貪腐」，反滲透法中有「反滲透」規定，請官員逐一說明這些「反XX」是什麼意思？吳三龍則僅重申「法規要有一定嚴謹度」，翁則追問「這些反XX，在現行法中有定義嗎」？吳三龍苦笑「這個，這個...我不便在這邊講，要精準啦」。法務部政次眼見吳三龍答不出來，主動上前救援，徐錫祥說，如果現行法律已經有定義解釋，「我們在這邊講萬一與法條牴觸，會有誤會」。翁曉玲則強調，他剛剛問官員的名詞，在法條中都「沒有定義」，就是法學上所指的「不確定法律概念」，徐錫祥聽到翁這樣說，臉色顯得有點尷尬、表情也凍結。翁曉玲強調，立院職權行使法的「反質詢」，與現行法律中的「反滲透」「反貪腐」等「反XX」，都是要根據未來發生的事實，是否符合法律要件，再進行判斷，為何中華民國其他法律可以用「不確定法律概念」做規定，但唯獨「立院職權行使法的反質詢」不准？她也追問徐錫祥，有法界人士批判在野黨、「反質詢」為何沒有精準定義，甚至政院都還要為此提覆議，民進黨立委也要提釋憲，但這些作法豈不是「連法律的基本概念都沒有？」，她今天更聽到連司法院秘書長、法務部次長答詢都是這樣，心中真是萬千感慨，「不確定法律概念就不是法律用語中很基本的概念嗎？」，希望未來法務部、司法院解釋法律時，能秉持法律專業，進行解釋。徐錫祥則仍表情尷尬的聽翁曉玲質詢，沒再做任何回應。
生成式AI有隱憂…涉及智財預防侵權 經濟部研擬指引
生成式AI如ChatGPT，可編曲、寫報告、編程式碼，為科技一大突破，但隨之而來的負面風暴，如洩漏營業祕密、侵犯著作權等爭議，也令各國政府急尋解方。經濟部官員表示，目前經濟層面，以智財問題最大，將就AI生成物是否享有著作權或專利權、訓練資料合理使用範圍、企業強化營業祕密保護等3大面向，建立指引。因應生成式AI帶來的效應，行政院已要求各部會盤點可能影響，並提出對應方案。經濟部官員指出，經濟部已由工業局、智慧局、技術處等單位設立跨部局處專案小組，由次長林全能擔任召集人，就所轄業務檢視，初步結果，以對著作權、專利權的衝擊最大。近來智慧局也頻頻收到民眾提問，網路看到ChatGPT生成圖象、文章能否引用。智慧局長廖成威指出，民眾投餵文章、資料給ChatGPT，就涉及著作「重製」，其引用內容的著作權歸屬原有文章作者，為此ChatGPT完成作品的著作權不一定是操作人所有，須檢視作品引用量、關鍵技術重要性而定。廖承威指出，生成式AI的著作權、專利權，以及訓練資料合理使用範圍，目前國際仍在討論，但網路無國界，ChatGPT沒有語言限制，我國做出的指引須與國際接軌，智慧局將了解全球趨勢，邀專家學者討論適合我國的指引，對外公開。現在很多企業會應用ChatGPT，操作人傳送資料、獲得所需文件，但提供的資料也會被ChatGPT引為己用，未來若有人問類似問題時，引發洩漏營業祕密爭議。廖承威指出，如取用量與技術占比低到一定值以下，或是改變參數值讓原有資料的影子都看不到，可否算合理使用？至今全球尚未定義出來。
太魯閣號事故…站票罹難者高出坐票7倍 運安會：應檢討站票政策
運安會今日上午發布「0402台鐵第408次車清水隧道重大鐵道事故」最終調查報告，「結論」的部分指出站票是坐票罹難的7倍，建議台鐵應該重新檢討傾斜式列車的站票政策。運安會指出，本次事故罹難乘客站票死亡率約坐票死亡率7倍，台鐵太魯閣號與普悠瑪號等傾斜式列車每班次限量120張站票的政策，未充分考量碰撞或出軌事故相關安全績效指標水準，與風險管控措施的健全與有效性。運安會指出，本事故位於車間站票罹難10人，占站票罹難者確認位置者的71.42％，占所有罹難者的20.4％，顯示車間站票罹難者比例偏高；交通部部頒與台鐵列車車輛相關技術標準規範未定義車廂結構撞擊緩衝區，且台鐵局未有效限制或警告乘客勿長期停留於屬結構撞擊緩衝區的車廂通道與玄關處。第8至第5車車廂損害嚴重，造成82.1％的傷亡人員。第8車與7、8車間區域罹難者計27人，占所有罹難者的55.1％；全車站票死亡率24.6％，明顯高於座票死亡率3.49％。
星生代／好友驟逝有體悟 大胖不敢擁槍怕衝動
歌壇新人大胖DAPUN發行專輯《未定義》，他原是年薪破百萬的加州工程師，聊到美國生活，他表示喜歡當地的氣候和高薪，但治安是一大問題，人人擁槍自重，他本來也要買一把防身，但好友今年舉槍自盡，讓他猶豫：「怕哪天自己也控制不住。」 歌壇新人大胖DAPUN發行專輯《未定義》，他笑說自己生性樂觀，會盡量避免負面訊息。（圖／翻攝自大胖DAPUN IG）不知道是不是因為外型，他給人的感覺親和力十足，訪談時笑聲佔了百分之八十，明明初次見面，卻什麼話題都能聊，連前女友都是他在飛機上被他聊來的。「就沒事...站起來上個廁所，順便去廚房看看，就跟她聊了起來，然後自告奮勇當地陪，帶她到加州到處走走。」後來因遠距離而分手，他也樂觀看待，從不強求，就像他放棄高薪，帶著500萬存款回台發片圓夢，笑說若錢燒完了，就回去當上班族。他語氣輕鬆，自信十足，事實上，他的腦子和外型一樣有份量，自我要求很高，從小一開始就「只」考100分，「我本名姓洪，讀書時有個綽號叫洪100，沒辦法接受考99分，給自己超大壓力。」大胖從小成績優異，小學時就時常考100分，他自豪有個綽號叫「洪100」。（圖／焦正德攝）笑，就是他排解壓力的方式，自認超級樂天，「我是阿嬤帶大的，爸媽生下我就去美國念博士，我三歲之前沒有見過我媽，記得第一次看到她，我問阿嬤『這個阿姨是誰』。」他用笑聲化解隔閡，還會開玩笑：「我覺得她煮飯不好吃，十年沒回來，這次回台灣，她想要討好我的胃，看一些食譜啊、影片，但結果...」他笑說，「最好吃的拿手菜應該是沙拉吧！」近來大胖忙於上節目宣傳新專輯《未定義》，主持人曾國城也為他加油打氣。（圖／翻攝自大胖DAPUN IG）媽媽曾說很對不起他，但他不覺得，「我覺得比較可惜的是，既然都去美國了，怎麼沒有在美國把我生下來。」他突然正色道：「這十年我在美國過得滿辛苦的，這兩年才拿到綠卡。」因為疫情關係，美國瀰漫著仇恨亞洲的風氣，他自己也深有感覺，雖然沒遭過攻擊，但周遭朋友都已經買槍自保，「我本來也要買槍，但我有一位好朋友，因為疫情關係在家裡關太久，可能太憂鬱了，就舉槍自盡。」他也因此放棄買槍念頭，怕自己哪天也一時衝動，釀成大禍。問他為何這麼有勇氣，賭上一切存款回台發片，他說：「朋友的離開，讓我覺得應該要做自己喜歡的事。」所有的事都可能後悔，唯有快樂不會後悔。◎給自己一個機會：張老師專線1980、安心專線1925、免付費生命線1995今年初大胖的好友在美舉槍自盡，讓他感悟人生太短，要抓緊時間做自己喜歡的事。（圖／焦正德攝）
病毒將不斷變異！世衛：新冠非常不可能根除消失
全球新冠疫情究竟何時才會到達盡頭，至今仍沒有一個確切的答案，目前世界上大部分科學家認為，新冠病毒很可能將與人類長期共存。世界衛生組織（WHO）官員7日坦言，新冠病毒就像流感病毒一樣，將會不斷變種，幾乎不可能根除消失。新型冠狀病毒（COVID-19）持續在各國蔓延，在未接種疫苗的國家發生變異。世界衞生組織衞生緊急計畫執行主任萊恩（Mike Ryan）7日指出，「新冠病毒會一直伴隨著人類，就像流行性感冒病毒一樣不斷變異，演變成影響我們的病毒之一。有人說我們終將消滅或根除這類病毒，但（現在）這是非常、非常不可能的事情。」美國國家過敏與傳染病研究院（NIAID）院長佛奇（Anthony Fauci）、莫德納 （Moderna）疫苗執行長班西爾（Stephane Bancel）等多位公衛專家曾警告，新冠病毒就像流行性感冒一樣，將永遠與世界共存，即便是新冠疫苗也未必能確保病毒消失。世衞傳染病及流行病專家范科霍夫（Maria VanKerkhove）承認新冠爆發初期，確實有機會遏制疫情，根除新冠病毒的，令這項大流行病不必嚴重至如今的地步。自2020年1月以來，世衛組織與合作夥伴、專家、各國政府、機構和研究人員合作一直在監測和評估新冠病毒的演變，目前世衛定義的的變種病毒名單中「必須關注」的有 4 種，包括 Alpha、Beta、Gamma 和 Delta。「感興趣」之變種有5種，包括 Eta、Iota、Kappa、Lambda 和 Mu。尚未定義的變種仍有12種。
男歌手玩交友軟體遇鐵板 「越級打怪」慘遭騙錢
新人大胖發行個人首張專輯《未定義》，體重109公斤的他自稱女人緣超好，自認專情，卻曾在交友軟體上被對方騙錢，他無奈地笑說：「我覺得可能我挑戰的等級太高，沒考慮『越級打怪』的後果！」大胖至今交過3個女朋友，坦言自己在追女生這方面太好高騖遠，喜歡追美女而導致碰壁連連，甚至因為被美色誘惑而讓自己「失金」，他苦笑說：「曾經在交友軟體認識一位女生聊得很來，彼此也都換過照片，後來女生主動約我出來吃飯，到現場才發現是米其林三星的高檔餐廳，結果花了八百美金後對方隔一天就不聯絡！」不僅如此，他還曾有約會對象吃飯吃到一半「尿遁」的紀錄，對方表示要去洗手間，就此消失無蹤。 捨棄矽谷工程師500萬年薪回台灣發片的大胖，主打歌〈性感肥宅〉找了宇宙人方Q合作。 （圖／The Punch Production）他的新歌〈性感肥宅〉就如同歌名般衝突感十足，特別找來宇宙人Bass手方Q合作四手聯創，透過方Q擅長的彈跳感，讓這首歌更添音樂趣味。歌詞強調「性感無法用外表斷定、肥宅也能很有魅力」彷彿唱出自己的心聲，歌詞中自嘲是「肥宅界陳冠希」萬人迷的大胖，坦言自己從70公斤變胖到109公斤這七年的過程中，女人緣不減反增，再加上他天生幽默感，在美國當DJ的那幾年身邊圍繞許多女生，目前單身的大胖對於交女友這件事情保持著「寧缺勿濫」的隨緣態度，問32歲的大胖對於未來女友的條件，他笑說：「聽得懂我講的笑話．我很愛講笑話，所以很需要觀眾！」
大胖在美遭歧視 新歌〈未定義〉唱出心聲
DAPUN大胖畢業於南加大電機研究所，無奈接連在美國、台灣都遇到「微封城」，他忍不住自嘲是「居家隔離達人」，趁著這段時間學到很多新技能，目前不打算回美國打疫苗，要在台灣好好待著等待解封、疫苗的到來。他曾在美西夜店擔任駐店DJ，曾和方文山、大支、歐陽靖等人合作，專輯命名「未定義」闡述任何人不該被標籤化的概念，原因是他有感於在美生活期時，周遭發生許多歧視，尤其疫情爆發之後，他說：「住在美國的黃種人被貼標籤的情況很嚴重，有幾次我去餐廳，服務生還會無視你不幫忙點餐。」大胖回到台灣後獲知有許多人害怕移工，讓他更能設身處地的為這些移工著想，他表示：「在做專輯時就下定決心，如果最後有賺到錢的話，我會把賺到的所得捐給反Asian hate的組織，為全世界的華人盡一份心力。」他邀請李芷婷對唱新歌「未定義」，這件事也是他返台之後的首要任務，他說：「我無意間發現芷婷在『中國好聲音』節目上征服鳥巢的驚人表現，讓我當下被圈粉！」兩人在合作過程中意外發現彼此的「最愛」是Bruno Mars，大胖直呼：「他（Bruno Mars）是神！讓我了解到什麼是為表演而生的人！而且他的音樂讓人不由自主想跳舞，這樣的音樂風格也影響到我日後創作，因為我想做讓人聽了會開心到哭的歌！」
隔5天篩檢竟從陰轉陽 陳時中：隔離檢疫的保護力較好
中央流行疫情指揮中心今日公布國內新增7例新冠肺炎病例（案468至474），為6例境外移入及1例感染源待釐清。感染源待釐清個案為比利時籍20多歲男性（案469），5/3入境來台工作，7/29欲出境返國，至醫院自費採檢，於今日確診，但其血中抗體IgM陰性，IgG陽性，個案迄今皆無症狀，現正住院隔離治療中。衛生單位掌握接觸者89人將進行採檢（已採17人），其中82人居家隔離。指揮官陳時中表示，案469目前尚未定義為境外或本土案例，要持續觀察未來疫調結果，而案469的血中抗體顯示感染病毒的時間應該比較早，根據他5/3入境來看，若是從境外感染，恐怕時間已經長達86天，目前確診案例可偵測到病毒的最長時間為83天左右，所以目前還不能完全確認。陳時中說，由於案469的疫調範圍目前相當明確，所以不會發布細胞簡訊，也不會公布相關足跡。除此之外，陳時中認為相較於篩檢，隔離檢疫更加重要，他以今日公布的案468為例，這位瓜地馬拉籍患者因為公務來台，所以檢附三日內採檢陰性的證明後入境，7/26入境後開始出現喉嚨痛，因此於檢疫旅館進行居家簡易，30日因喉嚨痛症狀明顯，由衛生單位安排就醫採檢，於今日確診。陳時中說，只相差5天，篩檢卻出現不同結果，幸好有隔離檢疫的措施才能及時發現，也從此可看，篩檢並非絕對。
全球病例激增！世衛未定義「大流行病」考量 各國專家打臉譚德塞
新冠肺炎全球確診數目逼近8萬例，儘管大陸新增病例持續下降，世界各國卻陸續出現確診病例，尤其韓南韓、義大利和伊朗病例激增，疫情已在全球蔓延。世界衛生組織(WHO)秘書長譚德塞(TedrosAdhanom Ghebreyesus)曾表示，現階段還未達到全球性傳播的「大流行」，呼籲媒體別引起恐慌。不過根據英國廣播公司（BBC）指出，有不少專家打臉WHO的說法，認為疫情已達到全球大流行的程度，部分科學家則認為，疫情變化已經到了臨界點，特別是義大利、伊朗過去幾天不斷出現新的死亡案例，令人擔憂還有更多病例尚未被報出來。包括德國衛生部長延斯斯帕恩(Jens Spahn)，26日在柏林發表聲明時也打臉譚德塞，稱在大陸以外國家的新增案例，已超過大陸本土，且案例都集中在歐洲，無法有效追蹤病患，疫情恐怕再擴大。譚德塞24日表示，病毒有潛力變成全球性傳播的「大流行」，但現階段還未達到，並示警告媒體，使用「大流行」一詞不恰當，肯定會引起恐懼。對於WHO的說法，斯帕恩並不買單，他認為，雖然宣布大流行會造民眾成恐慌，但到現在這個地步，還在小心斟酌用語，對於防堵疫情沒有任何實質助益。德國衛生部長延斯斯帕恩開第一槍，宣布新冠肺炎在歐洲大流行，已無法控制疫情。（圖／Reuters）目前德國累計約有20名新冠肺炎病患，斯帕恩坦承，現階段無法查出這20名患者的感染途徑，就連曾經接觸過的人群都無法釐清。他已要求境內各邦政府，包括醫院和醫療單位，實施對抗「大流行傳染病」的措施。另外，德國權威病毒學者德羅斯登（Christian Drosten）日前接受德新社專訪時透露，即便用罄全部現有資源，恐怕也難以在最後一刻抑制疫情蔓延，似乎意味著控制疫情為時已晚。他說，許多新冠肺炎感染者並未出現症狀，或者只有輕微症狀，這些人根本不會去就醫，也就無法被發現，更遑論確診，但他們身上仍有傳染力，無意間造成疫情擴散。德羅斯登還引用了倫敦帝國學院數學模型的演算結果，指出從大陸流出的病例中，僅有1/3人確診，因此他「不認為新冠肺炎疫情全球大流行能夠避免」。