機械系
」 智能宅 AI 台大 黃建蒼 真境國際家居
交大博士授籙成道士 副教授斜槓到玄學 三王公神恩傳上海
楊飛鴻老師，一位曾在科學殿堂中打下堅實基礎的理工博士，如今卻成為正一道法脈的授籙道士，人生軌跡令人驚嘆。他本是初中理化老師，後來繼續升學擁有清華大學物理碩士與交通大學電子物理博士學位，並到香港中文大學進行博士後研究，再任教於上海華東理工大學與上海大學的機械系副教授，主攻器官芯片方向，在國際期刊發表三十多篇生物醫學論文，原是學術界備受肯定的優秀學者。然而，多年前一場深刻的身心靈經歷，讓他開啟一段全新修行之路。據了解，楊飛鴻老師接觸道家洗髓功後，發現這門古老的功法不只是養生，更觸及人與天地能量的連結。他決定投身修道，深入學習，最終成為洗髓功第35代傳人，並獲正一道天師府授籙法職，法號「楊三楓」。學科學的交大博士楊飛鴻授籙成道士，副教授斜槓到玄學（圖／洲美三王宮提供）。隨著修行的深入，楊飛鴻老師不僅獲得正式道職，也承接古公三王法脈，掌握二百多種道法，濟渡陰陽。這些年來，他專注於結合道家科儀與現代人需求，推廣身心靈療癒、能量轉化與命運調理等實修法門，幫助許多人解除陰性信息干擾，從焦慮、疾病與迷惘中重獲平衡。他常說：「科學解構世界，道法連結宇宙。我自己是學科學的，我想用科學的方法來驗証玄學的存在，那些看似迷信的現象，背後都是可以用科學檢驗的事實。」今年初，他於靜修時感應到使命的召喚，接獲古公三王神旨，需親赴台灣北投洲美三王宮，迎接分靈香火到上海延續法脈。2025年6月30日，他依循指引來到洲美三王宮完成迎靈儀式，象徵法脈正式傳承展開新弘法階段。楊飛鴻老師致力幫助更多人,推廣身心靈療癒、能量轉化與命運調理（圖／洲美三王宮提供）。然而，這場分靈只是一個階段的開始。真正觸動他的是三王公濟世救人的心。楊飛鴻老師表示,「三王公是很慈悲的，能預知未來會發生什麼事情，而先傳下相應道法來化解，例如三王公傳下破地獄、亡魂天醫的科儀，沒幾天就有需要這個服務的客戶出現，能派上用場，令人感到神恩廣大。」如今，在古公三王的指示下，楊飛鴻老師將在上海傳授以正一道為核心的身心整合課程，祖先業力療法，為信眾能量清理與洗髓功實修課，解決生活中的卡點，讓現代人能夠找到人生方向。交大博士授籙成道士，副教授斜槓到玄學（圖／洲美三王宮提供）。從科研到玄學，從教室到法壇，楊飛鴻老師的選擇看似跳躍，其實每一次人生轉彎都有神明的指引。他用自己的人生證明，走向道，不是逃離現實，而是更深地與天地、人群與自己連結。
男畢業生涉性平案仍現身畢典 女大生家長控「逢甲毀諾」：別移轉焦點
台中逢甲大學6日晚間舉辦機電系畢業典禮，不料1名男畢業生涉及性平事件仍出現在畢業典禮，讓當事女學生的家長當場傻眼，而校方協調不成後，決定緊急取消典禮。今（9）日女方家長首發聲，強調事發後校方、社工都承諾不會讓男方參加畢典，但當天男方仍出現在場，甚至跟女兒多次對上眼；呼籲校方不要將畢典取消的責任歸咎於家長，轉移性平會無作為的焦點。逢甲大學機電系疑2名畢業生有糾紛，其家長不滿對方在會場，校方調解不成，導致6日的畢典延誤約2小時仍臨時取消，讓在場學生和家長感到相當錯愕。逢甲大學隔天表示，理解並重視畢業生及家長對未能如期完成畢典的失望與不滿，已與機電系研擬6月下旬補辦畢典。而女方家長今日發聲表示，今年5月1日男同學於同學聚會後，當街違反女兒意志強制做了非分舉動，第一時間即已報警並送醫取證，學校教官也立即協助處理，家長抵達醫院與教官會合後，當即詢問如何避免雙方在學校不會碰面，以及畢業典禮如何處理，所獲回應為「不會讓男同學參加畢典」。女方家長透露，之後社工在電話中給予同樣的承諾；6月4日學校在性平會也給予相同答覆，「即使覺得實務上尚未判決應不可行，但學校給予3次承諾，故全家以快樂的心情參加畢典」。但畢業典禮當日，男同學竟然在場，女方家長說，趕到現場時，只見女兒恐慌害怕的站在牆邊，男同學卻戴著鴨舌帽開心的與同學打鬧嬉笑合照，當下家長仍保持理智，詢問在場職位最高負責人是誰，後經引導下與機械系戴主任到會議室談話。女方家長強調，雙方家長全程並未見面，故無所謂雙方大吵大鬧的情況，爭吵畫面都是宣布畢典取消時，其他家長不滿的爭吵，「我從未主張男同學未離開不能舉行畢業典禮，當時女兒已極度恐慌，全家全程都在貴賓室安撫女兒情緒，只詢問為何學校承諾3次不會讓男同學參加畢典，結果他卻在場嬉鬧示威，無任何保護受害者及加害者的作為？」女方家長砲轟，自己只是個全力保護女兒的父親，也許氣場強大但絕未開罵，只詢問學校處置作為為何，主任教官提出對角坐或先後進場方式，但因與先前校方承諾差異過大，甚至傳出該男同學主張「他不能參加，我女兒也不能參加」的建議，最後校方取消畢典並非他要求，呼籲校方不要將畢典取消的責任歸咎於家長，轉移性平會無作為的焦點。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
怕AI搶飯碗？13種工作不用高學歷也能年薪百萬
隨著人工智慧（AI）的崛起，許多人都非常擔憂自己的工作會被AI取代。對此，履歷撰寫服務機構「Resume Now」的最新報告也指出，有13種職業不僅提供優渥薪資與長期穩定性，更無需大學文憑就能勝任。更棒的是，這些工作全都不容易被AI取代。據《今日美國》的報導，上大學被視為美國成年禮的重要儀式，但並非人人都會進入大學殿堂，更有許多學生永遠拿不到畢業證書。根據教育數據倡議組織（Education Data Initiative）的統計，在25歲以上的美國人中，僅38%擁有大學學歷。對此，履歷撰寫服務機構「Resume Now」的最新報告指出，有13種職業不僅提供優渥薪資與長期穩定性，更無需大學文憑就能勝任。更棒的是，這些工作全都不容易被AI取代。「Resume Now」職涯專家史賓塞（Keith Spencer）表示：「這份分析聚焦當代美國人最深層的就業恐懼。」他們正擔心就業市場的疲軟，為大學高昂的學費感到憂慮，更懷疑學位是否仍有價值。而各領域從業者尤其害怕AI、機器人或其他非人類勞動力，會突然取代自己的工作。儘管自動化浪潮緩慢侵襲，許多領域仍需要「人性化的觸動」。為建立這份清單，「Resume Now」鎖定僅需高中文憑、年薪至少5萬美元（約新台幣150萬元），且具備高需求技能成長型領域的職業。該報告引用美國勞動統計局（Bureau of Labor Statistics）數據。「這些職業在某種程度上都存在共通點，需要大量人際互動。」史賓塞解釋，「可能是要求在不確定環境中具備手動操作靈活性，或是需要高度創造力。」這些清單分為2大類，也就是根據人類決策需求、體力勞動、人際互動等因素，區分為「低AI風險」與「中AI風險」職位。「Resume Now」指出，部分列出的職位需要「一定程度相關經驗」，但顯然沒有任何一項要求大學學歷。以下是完整清單，包含較冷門職位的職務說明，以及所有職位的中位數年薪：低AI風險職業「Resume Now」認為，這些職業因所需技能遠超AI能力範圍，能提供優渥收入與高度工作保障。森林火災檢查員與預防專家職務內容：評估火災風險、調查野火成因並制定預防策略。抗AI原因：防火工作需要實地人力執行，無法完全自動化。中位數年薪：71,420美元（約新台幣215萬元）空服員抗AI原因：AI無法提供餐飲服務。機上客戶服務需要人性化互動。中位數年薪：68,370美元（約新台幣206萬元）住宿經理職務內容：想像《白蓮花大飯店》（The White Lotus）劇情。監督住宿營運、管理員工並確保賓客滿意。抗AI原因：AI不會疏通客房馬桶。這工作需要人員提供個人化服務。中位數年薪：65,360美元（約新台幣197萬元）電工抗AI原因：AI裝不了水晶吊燈。電氣工程必須人類在場操作。中位數年薪：61,590美元（約新台幣185萬元）水管工、管道安裝工與蒸汽管裝配工職務內容：為住宅與商業場所安裝維護供水及燃氣系統。抗AI原因：水管工程充滿不確定性。AI機器人或許能處理部分工作，但無法全面取代。中位數年薪：61,550美元（約新台幣185萬元）工業機械技師職務內容：維護工業場所的機械系統。抗AI原因：這項工作需即時解決問題的能力，AI難以應付。中位數年薪：61,170美元（約新台幣184萬元）主廚與廚師長抗AI原因：AI嘗不出湯頭好壞。食譜研發與食物準備需要創造力。中位數年薪：58,920美元（約新台幣177萬元）助聽器專員職務內容：配置助聽器並提供患者照護。抗AI原因：AI無法滿足這項工作親手操作的需求。中位數年薪：58,670美元（約新台幣177萬元）個人服務經理職務內容：督導健康計畫、活動策劃或高端禮賓服務。抗AI原因：工作需要人際互動、情緒智商與決策能力，這些都是AI無法處理的。中位數年薪：57,570美元（約新台幣173萬元）中AI風險職業Resume Now指出，這些職業的任務最終可能被自動化，但目前仍需依靠人類判斷與適應力。機械維護員職務內容：與前述工業機械技師性質相近，負責工業機械的例行保養。抗AI原因：複雜維修需要人類即時解決問題。中位數年薪：61,170美元（約新台幣184萬元）保險業務員抗AI原因：AI能處理部分核保作業，但這份職業需要個人化服務。中位數年薪：59,080美元（約新台幣178萬元）航空貨運監督員抗AI原因：AI雖能處理部分航空貨運作業，但突發狀況仍需人類監督者應對。中位數年薪：58,920美元（約新台幣177萬元）安全與火災警報系統安裝員抗AI原因：安裝與檢修安防消防系統必須由人類執行。中位數年薪：56,430美元（約新台幣170萬元）
AI新狂潮／黃仁勳金句再發！ 「這產品」連他都想買來放家裡
AI教父、輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳19日演講表示，通用機器人將開啟下一個兆級美元的產業，他笑說他超想要一台小機器人在家裡走來走去、追家裡的狗，這次也改了他的金句，把先前的「買越多、省越多」，改成「The more you buy,the more you make」。黃仁勳於台北國際電腦展（COMPUTEX）期間發表主題演講，19日在台北流行音樂中心舉行，每次他都會先回顧輝達與科技的歷史，他自曝，自己做的第一台機器沒人買，只好用送的，而今輝達不只是做GPU、不是只做伺服器，而是要做巨大的AI工廠。當他提到「The more you buy」時，全場大笑，彷彿都知道他下一句是要接什麼話，但黃仁勳也大笑出來，說這次換成買越多、能製造越多，也賺越多。黃仁勳在介紹機器人產業時，他提到，現在世界各地都面臨缺工，預計2030年前全球會短缺3千萬至5千萬名工作人口，現階段機械系統的量能實在太低，無法推動技術演進，所以輝達一直努力研發，目前包括台積電、鴻海、台達電、緯穎、技嘉、緯創等廠商都有數位孿生工廠，可以事先模擬建築物內部裝潢、減少生產線障礙。他表示，未來3年，全球將會有5兆美元的新興工廠，因為全世界在工業化正在快速轉型，這將是一個龐大機會，所有東西都可以放入數位孿生，他也介紹高雄已經把整個市區建築物、交通及道路都導入，可以模擬且快速應變突發事情。黃仁勳也表示，大家都希望可以建造實體機器人，輝達與迪士尼研究中心Disney Research與Google DeepMind一起合作開發出Newton，是現階段最強的物理引擎，預計今年7月會對外開放，他展示可愛的小機器人影片，然後問大家說，「你們想要這台嗎，我自己很想要。」
一票網友點名大學最難念科系是「數學系」 台大生喊：我懷疑了自己的智商4年
有網友在Dcard發文提到，在他心中大學最難念的3大科系，分別是機械系、醫學系、會計系，貼文一出引起熱議，就有其他網友直言數學系才最可怕，紛紛表示「數學對我而言，就像是地球人與外星人的共同溝通語言！」更有台大生表示「我從大一開始懷疑了我的智商4年」。近日有網友在Dcard發文，列出他心目中最難念的大學科系前3名，其中第1名是機械系，原PO表示「熱力學應該是理工學院最抽象的科目」；而醫學系因為充斥著大量艱澀難記的名詞要背，也讓它位居第2名；第3名則是會計系，原PO也指出據說中級會計學的分錄非常難。貼文一出引起熱議，就讀機械系的網友哀聲一片，紛紛留言「熱力學根本不知道在幹嘛，一堆有夠抽象的概念，讀到現在熵跟焓是什麼都不太會分」、「我覺得動力比較挫折，觀念都懂，但題目給我就是不知道從何開始」。就讀會計系的網友也直呼「中會真的無敵難，初會到中會的等級差異大概就像國小英文跳到高中英文，還有各個老師的版本差異，不同學校要寫的分錄不一樣，補習的時候老師偶爾也會講到自己都錯亂。」而留言區也有過來人點名數學系，引起其他網友共鳴，紛紛留言道「十分認同了！數學對我而言，就像是地球人與外星人的共同溝通語言！」、「我從大一開始懷疑了我的智商4年」、「眾神殞落的科系」、「數學是宇宙眾神的語言」。更有1名網友指出「我們系上有1個教授說過『你們以前學的叫做算數，現在開始（沒有數字）才是真正的數學』。」
台大一階通過率出爐！約4成學生通過 這3科系最多人報名
114大學申請入學第一階段結果今日出爐，國立台灣大學申請入學報名人數比去年少2150人次，通過篩選比率約40％。AI熱潮延燒，台大一階報名人次最多的3個系為化工系、土木系、機械系。台大醫學系僅223人報名，較去年少95人，與二階時間與其他學校衝堂有關。台大註冊組組長、招生辦公室執行長李宏森表示，今年台大申請入學名額達1787人，較去年減少6人，第一階段報名人次為1萬4222人，通過一階篩選有5662人，比去年微幅增加，通過率40％。今年報名人次最多的3個系都落在工學院，化工系招生名額僅63人，共646人報名，219人過篩、超篩30人；土木系有498人報名，招生名額55人，過篩264人、超篩99人；機械系483人報名，招生名額82人，過篩292人、超篩76人。台大電資依舊搶頭破，電機系報名495人，招生名額92人，一階錄取238人，其中142人是滿級分（英文、數A及自然3科45級分），占6成，其他過篩考生也有44級分；資工系408人報名，招57個，過篩219人，超篩76人，其中110人是45滿級分。′台大醫學系今年報名223人，比去年318人少了95人，研判因為台大、陽明交大及成大醫學系二階面試衝堂撞期。醫學系有150人通過一階篩選，超篩48人，4科滿級分者62人，最低過篩標準59級分。牙醫系一階門檻也是59級分，報名102人，招生名額只有11人，超篩8人。今年台大一階門檻為4科42級分、3科32級分，4科比去年低3級分、3科比去年低1級分，李宏森表示，今年數學較難，所以稍有下降。台大二階報名時間為5月1日至5日，筆試時間為5月17、18日，共4群、11學系會進行台大內部共同筆試，包括醫牙藥群、工學院A群、B群以及電資群等4群。
孝親費該誰多出？哥躺平多年剛上工 妹兼3職供家用…父母喊「妳多賺就多給錢」
家庭責任該如何分攤？一名女子分享，與哥哥同住家中的她，從大學畢業起便努力工作、獨立養活自己，反觀哥哥長年啃老，直到近期才勉強踏入職場。如今父母要求兄妹倆繳交孝親費，卻以「妳薪水比較多」為由要求她負擔較高比例，讓她忍不住質疑，「多賺錢的人就要多付出？」此事曝光後，引發網友熱議。原PO在Dcard發文表示，今年34歲她，從大學商業類科系畢業後便投入職場，至今已有11年工作經驗，目前同時兼差3份工作，每日清晨6時出門、晚上10時返家，睡眠時間5、6小時左右、月收入約5萬7000元，雖然工時長但仍能勉強負荷。相較之下，大她一歲的哥哥則情況大不相同。哥哥自私立科技大學機械系畢業後，僅工作過2年半後就長年待在家中，生活起居仰賴58歲母親供應，除了自行負擔每個月3000至5000元不等的遊戲點數開銷以外，不包括50萬元的學貸、7萬多元的機車費、保險費、手機費。直到近來才因為親友柔性勸說，經原PO協助找到一份早上3小時、晚上2小時，工時不長的理貨工作，每月收入約2萬元。原PO指出，多年來哥哥的所有開銷幾乎都由母親代墊，而她則由個人負擔，其中含40萬元的學貸，沒跟家中父母拿錢。如今哥哥終於開始工作，父母卻以「妳賺得比較多、出社會比較久，存款也比較多」為由，要求她多負擔孝親費，讓她心生不平衡，「多賺錢的人要多付出，那我是不是大學畢業後也一起窩在家裡打電腦就好，反正有媽媽養我？ 」原PO坦言，從小哥哥就備受家人寵愛，家中長輩也時常偏袒，加上從未交過女友的他從小沉迷電腦，母親更是習慣性替他處理一切。如今父母突然要2人繳孝親費，卻不考量兄妹倆過往的付出，讓她對公平性存疑，但強調不是不願給孝親費，而是須合理分擔，別讓較多的責任落在努力的一方，「坦白說，沒有壓力誰想工作？」最後她無奈表示，目前正在考慮搬出去住，以減少摩擦，並發文向網友請益，「今天如果妹妹的角色是妳，在這個家庭中會怎麼做？」貼文一出引發網友討論，紛紛表示「離開家裡，不然妳要被情勒嗎？妳就固定每月匯款一定的金額」、「妳真的要醒悟，其實妳爸媽、妳哥都無法為他們自己的人生負責，所以妳只要為妳自己著想，不然妳會被他們吃死死」、「先別管孝親費多少，妳跟妳哥都34、35歲，應該要搬出去自己獨立」、「家裡有缺這筆『孝親費』嗎？沒有缺的話幹嘛給」、「孝親費給一樣多就好，人生為自己負責」。
搶灘機器人2／做章魚燒到半導體都要它！ 達明從10人小部門躍升全球2哥
隨科技的創新與普及，進展越來越快，也壓縮企業不進則退的空間，被分析師視為「最純機器人股」達明（4585）就是成功的存活者，在短短13年內，從10人實驗室團隊，翻身為全球協作機器人（Cobot）二哥，今年還將挑戰「人形概念」機器人。達明機器人的故事，要從時代的眼淚光碟機說起。達明的母公司廣明光電（6188），原是廣達（2382）旗下子公司，以光碟機起家，兩千年初期曾是台灣第一大薄膜光碟機代工廠，這種需要光碟片及光碟機讀寫的儲存設備，在隨身硬碟興起後，廣明董事長何世池警覺到光碟機市場將萎縮，2011年遂尋求轉型。讀台大機械系的何世池，求學之路和機器人都密不可分，他讀碩士及博士時，分別以機械手臂及醫療機器人為研究。事實上，光碟機和機器人所需技術系出同源，主要技術是機械控制，何世池便決定從「老本行」機械手臂切入看看。於是，何世池先在廣明內部成立10人小組的「Robot實驗室」，由他親自領軍，這間不起眼的小實驗室不到一年就推出首款四軸SCARA機器人。憶起這段往事，「我們很快放棄這個專案，因為它沒有市場差異化優勢。」也是10人小組成員的陳尚昊3月上旬在工具機展上坦言。達明很快躍升成為全球二哥，背後少不了林百里的支持。（圖／黃耀徵攝、報系資料照）當時，全世界的機器市場由日本FANUC、瑞士ABB、日本Yaskawa及德國KUKA四大家族把持三、四十個年頭，市場主流的機械手臂均強調「力學感應」，為要防止工作人員受傷，機械手臂必須與人保持一定距離，也就是所謂的「協作機器人」。為要與市場主流做出差異化，廣明團隊重新思考機器人的核心價值，如何讓工業機器人得到好的應用，成為可提升人機協作效率的「協作機器人」？據此，他們決定從「視覺技術」下手，打造「看得見、判斷得準、動得精準」的機器人。這關鍵一步，使Robot實驗室於2015年推出革命性產品「TM5協作機器人」，一款內建視覺定位功能的獨臂機器人，就算發生地震或受外力影響導致座標變動，也能即時自我調整，不需工程師重新校正。當年8月，廣達董事長林百里走入廣明辦公室，第一眼看到「TM5」有些驚喜，拋下一句「鴻海有機器人，我們的也不差啊」！隔月，廣明就成立子公司「達明機器人」，由何世池兼任董事長。達明隨即在12月帶著TM5，趕赴當年的日本國際機器人大展（iREX），一亮相就驚艷全場，2016年將TM5正式推向市場，成為將視覺當作標配的協作機器人元老，由美國麻省理工（MIT）教授Rodney Brooks創立的Rethink Robotics之外的第二家廠商。實際上，初登iREX展時，達明團隊對行銷幾乎不懂，擔任第一線技術開發主管的視覺應用處處長黃鐘賢就直言「一竅不通」，沒想到之後短短幾年，這支從廣達代工體系中誕生的團隊，已懂得「精準曝光」。比如，由於TM是新誕生的台灣品牌，在歐美市場名不見經傳，更不具主場優勢，因此達明緊抓國際大展亮相機會，馬拉松式地參展，陸續參加深圳國際機器人及工廠智慧化展、歐洲工業盛事德國漢諾威展，以及北美最專業自動化展Automate等，爭取世界能見度。另外，還學會了「貼緊」產業資源，無論是政府相關單位，還是針對特定客戶舉辦的專屬研討會，都成為他們推廣技術、深耕市場的重要管道。達明的機械手臂化身為全自動機器人咖啡師 「Ella」，在新加坡連鎖咖啡廳Crown Coffee裡泡咖啡，時任新加坡總理李顯龍也喝了一杯。（圖／翻攝自ella咖啡館臉書）與此同時，達明也緊抓全球供應鏈中的台灣優勢，回頭跟生產基地遍布全球的OEM（代工生產）、ODM（原廠委託設計代工）台廠大咖合作，包括母公司廣達、台積電（2330）、鴻海（2317）、和碩（4938），以及傳統製造業捷安特、寶成（9904）等，跟著大廠走入歐美、中國及東南亞等市場。達明短短3年便躍升成為協作機器人全球二哥，吃下11.6%的全球市占率，僅次於業界龍頭丹麥的Universal Robots，而當年的頭號勁敵Rethink，則因遲遲未把產品推出，於2018年倒閉求售，有鏡頭標配的協作機器人只剩達明一家。如今，達明有近500名員工，TM機器人在全球有200個銷售據點，除了在科技廠、車廠生產線上幫忙，也在日本7/11店裡幫忙做章魚燒，在新加坡連鎖咖啡廳Crown Coffee裡泡咖啡，就連桃園機場第三航廈的桁架結構工程，也由達明新一代銲接機器人負責。達明的崛起，背後少不了林百里的支持，尤其是廣達全球銷售網路的協助。陳尚昊接受CTWANT記者訪問時證實，「Berry（林百里）在AI和機器人領域都給予許多建議，與我們深入討論未來發展。」林百里一步一腳印的「烏龜哲學」，不但領著廣達打下AI伺服器霸業，也拉著齊下眾家小雞搭上AI列車。
國道小巴行駛中突冒煙起火6人驚險逃生 車輛燒成廢鐵
國道1號北上294.3公里新營路段19日下午3時23分許，發生一起駭人的火燒車事故，1輛小巴（福斯保母車）行駛途中突然冒出濃煙，黃姓女駕駛察覺異狀後，立即將車輛停靠路肩，並迅速引導車上6名乘客逃離，所幸無人受傷，車輛停妥後火勢迅速擴大，短時間內燃燒猛烈，最終整輛車燒成骨架。台南市消防局119勤務中心接獲通報後，隨即派遣麻豆消防分隊出動2輛消防車及5名消防員趕赴現場搶救，消防人員抵達時，小巴已經全面燃燒，火勢猛烈，濃煙直竄天際，消防隊員立即佈署水線，全力灌救，火勢很快被撲滅，但車輛已完全燒毀，僅剩1具焦黑的車架。據了解，該輛小巴當時正載送公司員工北上返公司途中，黃姓女駕駛行駛時突然發現車頭冒煙，立刻將車輛靠邊停放，並冷靜指揮乘客撤離至安全地帶，其還曾嘗試使用乾粉滅火器滅火，但火勢過於猛烈，無法控制，因此立即撥打119報警求助，所幸，所有乘客都在火勢失控前成功逃生，未造成任何人員傷亡。目前，事故詳細原因仍待調查，消防局已介入處理，初步不排除是機械故障或電線短路引發火勢。消防單位也提醒駕駛人，行車時應定期檢查車輛狀況，特別是電線與機械系統，若發現異常，應立即停車檢查，並準備滅火器以備不時之需，以降低突發火災的風險，確保行車安全。
閃違規車自撞亡！男大生今告別式 爸爸代領畢業證書、星宇錄取書
台中市大里區於10月21日發生一起死亡車禍，就讀朝陽科技大學航空機械系四年級的張姓男學生，回家途中為閃避違規迴轉的陳男，車輛撞上電線桿身亡。而今（3日）是他的告別式，校方特別頒發畢業證書及航空維修訓練中心結業證書，星宇航空也授予錄取通知書，由張生的父親代為領取。據了解，這起車禍發生在10月21日下午16時8分，位於大里區台74快速道路橋下，當時張男開車行經環中東路七段，行經西湖路187巷口時，要閃避一輛違規迴轉的BMW休旅車，結果車輛失控衝進巷內，隨後撞上電線桿，導致頭顱破裂變形，送醫宣告不治。根據《ETtoday新聞雲》的報導，張姓男學生也於今日舉行告別式，由於張生學業表現優異，並成功錄取星宇航空，校方也特別在告別式頒發畢業證書及航空維修訓練中心結業證書，而星宇航空也授予錄取通知書，由張生的父親代為領取。張生的父親在領取證書時，強忍悲痛，對著張生的遺照說，「這是祢的榮譽，也是我的榮耀。」星宇航空機務處協理王志愷也代表公司頒發錄取通知書，並表示張生在面試中表現優異，原本已確定錄取，雖然他未能如期報到，公司仍授予聘書，盼望張生的家人能早日走出傷痛。回顧這起車禍案件，61歲陳姓男子違規迴轉導致22歲張生不幸身亡，警方事後調閱監視器，追查到陳男住處，並在其車內找到行車紀錄器。紀錄顯示，車禍發生後，陳男曾在車上自言自語「唉呦，算了」，隨後離開現場，未對事故進行處理。警方在案發6小時後將其逮捕，依過失致死罪嫌送辦。事後家屬透露，陳男甚至一度要求對張生的遺體進行酒測。張生的父親面對這一要求，向檢察官表示，「要測沒問題，我都配合你」，但對於陳男遲遲才道歉且缺乏誠意，感到極為不滿。
害朝陽科大生身亡 違規BMW車主推責喊「驗遺體有無酒駕」
台中市大里區昨（21日）發生一起死亡車禍，就讀朝陽科技大學航空機械系四年級的張姓男學生，回家途中為閃避違規迴轉的陳男，車輛撞上電線桿身亡。檢警今天會同法醫相驗，陳男表示沒看見車禍，反要求張男有無酒駕，讓家屬相當氣憤。車禍發生在昨天16時8分，位於大里區台74快速道路橋下，當時張男開車行經環中東路七段，行經西湖路187巷口時，要閃避一輛違規迴轉的BMW休旅車，結果車輛失控衝進巷內，隨後撞上電線桿，導致頭顱破裂變形，送醫宣告不治。警方事後調閱監視器，循線找到肇事的61歲陳姓車主，並在他車上找出行車紀錄器畫面，先是車禍發生後，他在車上自言自語「唉呦，算了」，說完便離開現場。案發後6小時，警方找到陳男住家，將人帶回警詢，依過失致死罪嫌送辦。據《ETtoday新聞雲》報導，張男家屬今天前往殯儀館相驗，無法接受陳男的說法，認為對方一直推拖、規避責任，陳男還一度提出要對張男遺體進行酒測。對此，張男父親向檢察官表示：「要測沒問題，我都配合你」，唯一令人不能接受的是態度，到最後才道歉，但沒有誠意。陳男被追問為何提出酒測一事，律師上前阻擋，表明「不方便，他有點緊張」，而陳男也附和：「我太緊張了，沒有要提出了，後來取消了」。
抄底撿四寶3／台灣石化績優生長春走斜槓路線 擁抱AI開發LLM還研究機器人
整個亞洲石化業面臨中國大陸的天量傾銷，已造成結構性改變，無一家逃得過這場風暴，連台灣石化業老二、長年的績優生長春集團也不例外，不過這家老字號今年大力轉身擁抱AI，身為傳統到不行的基礎原物料產業，不但參與自建台灣繁體中文的大語言模型，還想跨界做機器人，就是由最愛親自巡工廠的96歲老董、長春集團創辦人林書鴻的帶頭猛進。中國大陸是全球最大的石化與塑化產品消費國，是亞洲各國進軍的目標市場，但中國在2016年將過去只有國營企業才能經營的石化產業釋放給民間，導致投資一股腦湧出，北從大連長興島、南到福建漳州古雷，一路上就有七大石化園區推動煉化一體，石化產能從2015年占全球12%，去年已翻倍增長至25%。產能開出的時間剛好遇到疫情後全球去庫存的景氣低迷時刻，大陸本身經濟也未恢復，導致這些新增產能無處可去，傾銷造成整個亞洲市場價格崩壞，「現在東北亞的國家，很多公司都在討論要怎麼把生產線直接結束掉。」產業人士跟CTWANT記者說，而台化董事長洪福源在6月股東會時感嘆「中國產能太荒唐，都是天文數字」的供給過剩，恐怕到明年都難以解決。中國大陸正在興建的煉油化工廠產量驚人。（圖／新華社）「中國石化業正以前所未有的速度擴張，台灣花30年才能推進100萬噸的產能，中國大陸在2、3年間就直接超車達到200 萬噸。」長期低調的長春集團之大連化工董事長林顯東也看到了石化業的隱憂；身為林書鴻的長子，且做為長春集團常務董事、長捷士科技公司董事長，同時擁有石化與電子兩種領域之管理經驗，他在這場中國低價傾銷風暴中，選擇的應對作法，就是善用AI預測與「斜槓」。長春集團與台大資工系、資管系，以及和碩、長庚醫院、欣興電子等業者，剛在7月共同宣布要開發臺灣繁中大型語言模型（LLM）計畫Project TAME，以70億參數的開源模型Llama-3 70B為基礎，使用5000億個Token和NVIDIA開發者計畫技術訓練而成，希望未來可用於原物料價格預測、企業戰情中心資訊分析和機器人大腦等3大領域。台大團隊與長春、和碩、長庚醫院、欣興電子等業者共同推出Project TAME。（圖／業者提供）就戰情中心來說，長春集團資訊中心將過去2年的內部銷售與財務資料，加上外部的關鍵經濟指標，發現LLM真的可給出人類分析師沒注意到的意見。而高齡96歲的長春集團總裁林書鴻也力挺集團數位轉型，直接買下一台輝達DGX H100放在集團運算中心進行AI訓練，更在2023年10月投入機器人研發，與台大團隊合作，計畫在一年內開發出通用型機器人，結合AI大語言模型，可以聽指令做家事、陪伴老人，更能進入危險的石化工廠出任務。像是台灣大學機械系教授郭重顯的研究團隊，最近推出台灣首創且自主研發的AI機器狗NTU DogBot，93公分長、40公斤重的工作型機器狗Dustin，就可應用於工業巡檢與物品遞送，搭載各式工業用途的感測器，包括音噪、視覺、溫度、氣體等，並結合Line Bot即時訊息回報，今年底希望能學會爬樓梯，2025年至2027年加上防水、防塵的戶外場域應用，可用於長春集團提出的化工廠智慧巡檢需求。左為寵物型機械狗Oliver、右為工作型機械狗Dustin。（圖／記者劉耿豪攝）長春石化資訊中心IDX協理黃至善表示，現在切入機器人產業時機點正好，因為全世界起跑點一樣，石化產業競爭激烈，機器人會是集團數位轉型的好方向，計畫明年6月前打造出機器人原型，聽懂主人指令跟操控手指等細部動作，接下來希望能順應不同地形、在虛擬環境做自主訓練，然後在集團工廠服役。「未來石化業若有危險場域都可以由機器人執行任務，即使機器人爆炸了，由於知識儲存在雲端，可以馬上複製。」黃至善得意地說。
半導體大咖剛請辭「今驚爆病逝」 胡竹青6月26日過世公司證實了
台灣半導體大廠「恆勁科技」在近期發布重大訊息，稱董事長胡竹青因個人健康原因辭去董事長兼總經理的職位，不過恆勁科技今（19日）下午接受媒體訪問，證實胡竹青已於6月26日過世，享壽64歲。恆勁科技前董事長胡竹青才剛因健康因素請辭，未料2天後就病逝。（圖／翻攝自恆勁科技臉書）興櫃公司恆勁科技6月24日才公佈重訊，表示董事長胡竹青因為健康因素辭任，胡竹青因個人健康因素辭任董事長暨執行長兼總經理等職，7月3日公布董事長暨總經理等職由莊遠平新任，7月4日生效。怎料，胡竹青請辭2天，就在6月26日病逝，根據《中央社》報導，恆勁公司證實，胡竹青已過世，享壽64歲。據年報資料顯示，胡竹青過去畢業於大同工學院機械系，並歷經臻鼎科技總經理、欣興電子總經理、全懋精密執行長兼總經理等多項職務。另據產業人士表示，胡竹青曾任職於德州儀器（TI），更是晶圓代工大廠台積電的早期員工，他於1997年創立IC載板製造商全懋，全懋在2009年為欣興併購，胡竹青出任欣興IC載板事業部總經理；後來胡竹青為臻鼎延攬出任臻鼎總經理，2013年，胡竹青創立恆勁科技。根據官網資料，恆勁科技成立於2013年8月，位於新竹縣湖口唐榮科技園區，由半導體業界菁英組成團隊，打造IC載板（IC Substrate）專業製造、銷售與研發的企業。恆勁科技主要股東包括二極體廠朋程科技、美商ATLASMAGNETICS、光寶科創辦人宋恭源、楠梓電等。
惡魔盾二審仍輸犀牛盾 創辦人「感謝對手」將再上訴：每年捐100萬給法扶
犀牛盾、惡魔盾皆是知名手機保護殼品牌，不過雙方因設計爭議，官司纏訟中。惡魔盾連兩敗，對此，惡魔盾的創辦人李哲緯回應，會繼續上訴至三審。同時他也宣布，感念到未來也許會有人、公司、團體等，請不起律師，沒有能力能對抗大公司、大財團，發願每年捐贈100萬至財團法人法律扶助基金會。DEVILCASE創辦人李哲緯在粉專《DEVILCASE 惡魔防摔殼》表示，從2012年以來受大家照顧，真的是非常感謝。他透露，2012年3月突然接到父親通知，家中原本賴以維生的CNC加工廠已接近破產，每個月都要損失20萬以上，只能再撐幾個月，於是機械系畢業的哥哥發現了一個機會，也就是「ELEMENT CASE」鋁合金邊框品牌，哥哥說「這個手機殼一個要賣3、4千，這樣我們可以賣給經銷商1千多元，家裡的工廠就能活過來了」。他提到，因為當時正在玩一款遊戲「暗黑破壞神III」，所以將兩者結合起來，創立了DEVILCASE這個品牌，中文名稱「惡魔鋁合金」；創業初期，他利用奇摩拍賣、露天拍賣來銷售鋁合金手機殼，某天與一名大學生面交時，因為耐心教導對方如何使用，後來對方在MOBILE01宣傳，蓋了30幾層樓，瞬間爆單，終於開始賺錢。李哲緯強調，想要告訴大家的是，像他這樣沒有特殊專長，也不是讀書的料的人，這些年能被消費者支持，能被員工支持，能夠被家人支持，非常感恩，「還有看得起我的同業競爭對手，教了我很多事，不論是註冊商標、專利權、著作權、公平交易法，都讓我學了一課，我是發自內心的感謝競爭對手，因為站在他們的角度，他們也只是在守護他們的公司而已。」他指出，在被告訴的過程，感念到未來也許會有人、公司、團體等，請不起律師，沒有能力能對抗大公司、大財團，甚至政府，「我們發願每年捐贈100萬新台幣至財團法人法律扶助基金會，直到DEVILCASE不能負擔為止。」
陽明交大Formosan Fox火箭隊赴美 與32國過百組學生競逐太空港盃
陽明交大Formosan Fox火箭隊於14日踏上征途，前往美國新墨西哥州參加2024美國太空港盃（Spaceport America Cup 2024，簡稱SA Cup 2024），目標是在新墨西哥州的沙漠中，將火箭發射至3000公尺高空並成功回收。Formosan Fox火箭隊的成員來自不同專業背景，包括機械系、電機系、電子系與系統工程所，主要由陽明交大學生組成，也包含清大及虎尾科大的學生。跨學科領域的合作使團隊研究範圍更廣泛，同時提升在火箭設計、製造及測試的可靠度及效率。陽明交大表示，Formosan Fox將代表學校，與來自美洲、歐洲、亞洲等32國的逾百組學生團隊競逐美國太空港盃決賽。要實現火箭發射並成功回收的目標，關鍵在於各次系統的密切配合，包括結構、航電、酬載、推進與回收次系統，使得系統工程與團隊整合更為重要。陽明交大提到，為了提升技術水平和實作經驗，Formosan Fox火箭隊持續與國外團隊進行交流，並與泰國、菲律賓大學形成姊妹隊，以及和位於美國的火箭導師 Julian Chee 和Dan Fries合作。跨國的密切合作不僅增強團隊技術能力，更拓展團隊成員視野，讓台灣在國際舞台嶄露頭角。團隊指導老師、機械系助理教授陳竺博淵表示，美國太空港盃源自於美國實驗探空火箭協會（ESRA）於2006年開始舉辦的校際火箭工程競賽（IREC）。2017年，ESRA與美國太空港（Spaceport America）合作，將競賽擴大為Spaceport America Cup（SA Cup）。參賽學生結合「專業實作」、「創新思考」、「學術融入」三面向，運用自學專業，加上對研究及實作的高度熱情，過程中激發出許多令人驚豔的靈感。2024 SA Cup將會是陽明交大Formosan Fox火箭隊新的里程碑，學校指出，團隊已準備好迎接挑戰、再創佳績。未來也將以更成熟的技術與積累的寶貴經驗，激勵懷有火箭夢想的青年投身太空領域，共同推進台灣太空產業。
科技男「被資遣5次」快崩潰 他不懂哪出問題？內行曝關鍵
找工作不能純靠運氣，適度把眼光放遠，看看行業前景，可能在職場的路上會走得比較順遂。一名網友分享，他從2008年起從事科技業與傳產工程師相關領域工作，前前後後卻連續被資遣5次，之後前公司也隨之倒閉。現在雖然找到新工作，但身為老鳥的他，月薪卻比同校應屆生還低很多，讓他忍不住詢問眾人，「我究竟是哪裡出問題啊？」然而網友看完他的工作經歷，指出他被資遣的原因幾乎都一樣，導致他在同一個坑裡跌了又跌。一名網友在Dcard發文，表示自己最初在科技業當了6年的26K技術員後，在2008年被裁員，從此就開始了反覆領失業補助之路。他表示當年因為景氣不好，他決定重回校園夜間部進修，並在2009年重新找到一份28K的傳產工作，「原本認為學歷好一點，能避開資遣的窘境」，沒想到4年後，雖然成功拿到國立機械系學士文憑畢業，公司卻在畢業同年倒閉了，畢業即失業的他領了半年補助，並接受了4個月的CNC職訓。2013年，原PO再次找到一份薪資36K的傳產工程師工作，做了3年後，因為老闆決定關廠，他又再度被資遣，領半年補助跟職訓電腦製圖半年。2018年，他又到一間竹科小公司當工程師，薪資45K。結果做了3年，再度因公司營運不佳而被裁員，領了2個月補助，而該公司也隨後倒閉。歷經4次資遣後，原PO在2021年找到一份外派中國大陸的工作，也是傳產工程師，薪資比起過去大幅拉高到70K，但在隔年因為疫情爆發，老闆撐不下去而把大陸廠收掉，於是他再次領了半年失業補助，又接受職訓PLC半年。原PO透露，自己如今已經45歲，在傳產當設備，月薪僅30K，找了半年幾乎都是這種薪資，只好先繼續做下去，「看板上一堆跟我同學校的應屆生都比我高很多，我只想問，我究竟是哪裡出問題啊？」原PO曲折的職場經歷引起網友熱烈討論，不少網友感嘆，「雖然我不信邪，但我覺得您工作運好像蠻慘的」、「你帶賽到不信手相的我都好想看看你的掌紋」、「我如果開公司，就雇用你去競爭對手的公司了」。但也有人指出，原PO對職涯的缺乏規劃才是他反覆被資遣又薪水不高的主因，「會用這樣薪資水準找技術人員的公司，其實不太意外」、「公司倒不是你的問題，但你前面幾年有累積工作經驗時，應該要找比較大的公司，或者說比較穩的公司去跳槽」、「看你的工作都是一直在傳產轉，學得都不相干專業沒累積，我朋友Cnc跟plc資深都有五萬以上，工作不難找薪水無法跟科技業比但有技術也比文書職缺高很多了。」
塑膠射出機一哥3／曾讓台灣牙刷從單色變彩色 富強鑫50週年目標全球前十強
塑膠射出機一哥富強鑫(6603)今年初在台南廠舉辦50週年廠活動，由二代接班的執行長王俊賢帶領一級幹部高唱歌曲《再出發》，率眾員工喊「要再闢數個10甲級世界工廠、擠身全球前10強」。王俊賢接受CTWANT獨家專訪，自曝做了20年有實無名的執行長才完成接班，在二代中算晚，但營業額已從7億元一路拉升到去年的38億元，他誓言朝百億邁進。富強鑫起於1974年，董事長王伯壎帶領著2個弟弟王伯祥、王伯豊，於住家台南市富強路創立「富強鐵工所」。成立之初為車床工廠，一開始公司資金不多，僅能從事維修，及購買舊機器與零件加工，由於機器的性能和品質均獲肯定，逐步打響知名度。王家第二代長子王俊傑(右1)1971年出生，次子王俊賢(左1)1973年出世，王俊賢分享，老董事長王伯壎(右2)在家常笑稱家有三兄弟，1974年成立的富強鑫就是家中小弟。（圖／富強鑫提供）隨營運擴大，富強鑫創業4年後，轉型為塑膠射出成型機製造廠，並遷往安平工業區，1980年代還領先同業從半自動發展到全自動。「這是公司第一個快速成長期。」王俊賢說，當時塑膠射出機都是半自動，需要人顧，富強鑫是同業中最早做全自動化的公司，「那時全自動機賣得很好，奠定業界口碑，賺到錢後，才將工廠搬到關廟，工廠腹地一下子放大10倍。」全公司的員工都知道，老董事長早已畫好10甲廠區的美夢。王伯壎早期在一次日本考察取經中，看到日本廠商廠區規模之大、占地之廣，得出動飛機從空中鳥瞰拍攝，讓他受到極大震撼。大開眼界的王伯壎也產生了大膽作夢的勇氣，回到台灣的他，便繪製一份「十年計畫圖」放進公司型錄中，並將公司的營業額由當時近5億元，大膽倍增到10億元。富強鑫40年老員工、發言人張銀鶯回憶，「王董把未來要有多少廠房，內部規畫如何建置都畫好印在型錄上，要大家發給客戶，讓所有人都看到富強鑫『世界級的10甲工廠』，除提醒自己之外，也讓客戶看到我們的決心。」果真不出10年，富強鑫就達成目標。1991年從占地1甲地的安平工業區，再遷廠到台南關廟廠占地10甲的現址，並著手規劃遠赴中國大陸設廠。1980年代王伯壎就畫好的「十年擴廠計畫藍圖」首度曝光，與現在富強鑫位於台南關廟廠區的平面配置相符。王伯壎活到老學到老，年過七旬還寫論文、攻讀工學博士。（圖／報系資料庫、富強鑫提供）「1994年起到大陸設東莞、寧波廠，是公司第2個快速成長期。」王俊賢回憶，當年，日本出現雙色射出機，老牌文具廠要做雙色筆蓋，高露潔也想做雙色牙刷柄，王伯壎因此也自行開發出雙色機，從此台灣的牙刷從單色變彩色，奠定領導地位，加上大陸廠運轉，公司營收突破性成長，2004年掛牌，成為國內唯一上櫃的塑膠射出設備廠。王伯壎台南高工製圖科出身，善於量身訂做，也因此，差異化服務成了富強鑫的強項。「王董常說『今天不做，明天就後悔』，他有前瞻眼光，勇於大膽投資，才有今日規模。」張銀鶯是富強鑫40年的老員工，她形容王伯壎是很有親和力、沒有架子的老闆，有一顆年輕的心，對新事物充滿興趣，還以75歲高齡實打實親寫論文完成高雄科技大學工學博士學位。也因此，富強鑫從1983年就開始導入E化，從MIS(管理資訊系統)到ERP(企業資源規劃軟體)，都是業界領先，「常常有人很難想像一家南部傳統企業能做E化這麼徹底！」這位老員工說，「他們王家都有研發創新的特質！」二代接棒後，富強鑫在「iMF4.0智慧製造工廠系統」上走得相當領先，研發全電機、配合低碳趨勢、回收塑料的利用，走得比同業快。王俊賢接班後最大挑戰是印度設廠卻碰上新冠肺炎、國境封鎖，靠著印度籍員工擔任種子員工，先在台訓練再複製工作流程回印度，才撐過低谷。（圖／翻攝自富強鑫集團臉書）王伯壎育有二子，長子王俊傑，目前擔任集團副董事長、掌管中國大陸業務，小兒子王俊賢出任總經理兼執行長。王俊賢生於1973年，比哥哥小兩歲，念完成大機械系與中山大學自動控制碩士後，2000年加入公司，2011年推動品牌企業識別更新，接著加速海外布局，2019年成立印度富強鑫、寧波杭州灣廠，就是王俊賢上任後拍板。王俊賢說，富強鑫是機械設備業第一個到印度設廠的台商，主要是看好當地人口紅利，不過一成立就爆發全球疫情，當時只能將在台灣的印度籍同仁進行訓練後，派回印度廠產線擔任種子員工，其次將台灣品保流程複製到印度，透過視訊會議遠距管理，所幸最後靠著印籍幹部撐住營運，才化解邊境管制產生的跨境管理危機。「接班不會一瞬間成功，需要一些時間，決策部分，董事長累積很多經驗，這種累積是最難傳承的。」王俊賢回想5年前接班，父親在生效的前一個禮拜才告知他這個決定，他認為，父親判斷兩人心態夠成熟，決策大致沒有問題，就交棒了。「這是一個漸進式過程，我是先做了執行長的工作之後，才被升任執行長。」「45歲接班在二代中算晚，但也是機械產業不得不的培育過程。」王俊賢2000年進入公司時，營業額僅7.8億元，2022年營收最高成長到46.1億元的營業規模，目前富強鑫全球市占排名20~25名間。由於全球第10名營業額約落在3億美元，王俊賢為擠身全球前十強，早已設好目標，朝百億規模全速前進！
他嘆讀機械系進台積電只能做「這工作」 網一針見血點出現實
「護國神山」台積電一直是社會新鮮人搶破頭的熱門職缺。然而，有名就讀陽明交通大學機械工程研究所的網友表示，看到學長姐到台積電求職都只收到設備人員的錄取通知，即使是台大畢業也一樣，對此他也相當迷茫「難道機械系真的只有設備的命嗎？」原PO於近日在Dacrd以「機械系在半導體業真的只能做設備嗎」為題發文指出，現在碩一，看到實驗室的學長姐到台積電求職都只收到設備人員的錄取通知，他也問在台大念機械應力研究所的同學，他們學長姐也大多只能收到設備人員的錄取通知。對此，原PO直呼真的好迷茫，因為學長姐在研究上都很努力，也上了資工和半導體相關學分，但對履歷加分似乎有限，求問「難道機械系真的只有設備的命嗎？有沒有非設備機械系強者前輩能夠分享經驗呢？」此文一出，便引起熱議，有網友分析「通常台積電人資先看學校跟系所，再來看碩士論文，若有特殊背景才可能往其他單位推，但比起機械系，材料、化工、光電、電子等科系更為搶手。」也有人點出「一定不是只能做設備，但這職缺最缺人，所以面試邀請海量的撒出去。加上求職者收到面試邀請，怕被放進黑名單不敢拒絕，才會演變成原Po看到的現象。」但也有網友提出建議，「其實設備的職缺不一定差，加上薪水也不錯，也不像製程的同仁需要經常加班。」
南山人壽搶才 總座：「下一位總經理就是你」向台大人招手
南山人壽總經理范文偉2日以自己大學主修機械系，卻是報考台大商學所之後，投入保險界在南山人壽從基層做起到迄今滿三十年，他對廣大的台大學弟妹們招手說，「南山人壽下一位總經理就是你們。」對於南山人壽「投資型保單」已在今年一月獲得金管會解禁，可以對外招攬保單，2月24日最新的商品也正式開賣，是否有助於南山人壽新契約保費收入？范文偉說，「對南山來說，是提供更多元化保單給保戶選擇」。至於南山人壽上市規劃進度，范文偉則是語帶保留地說，「會繼續努力朝著目標走。」南山人壽今年以「Dream Big」為主題參加臺大校園徵才博覽會展開，預計招募500名內勤同仁、數千名業務新血加入，其中，求職詢問度最高的「2024南山人壽儲備菁英計畫MA Program」，提供紮實的培訓制度，年薪突破百萬。南山人壽總經理范文偉表示，過去很多台大人求職首選不會以保險業當作第一份工作，找到適合的工作也是要看緣份，大家所學所能畢業之後在各行各業都可以有所表現，甚至未來還會成為一位主管。以南山人壽為例，不只是總經理是台大畢業，很多部門主管、功能主管、重要幹部很多是台大校友，包括商品部主管也是台大商學所畢業，還有多元投資部門主管是台大財經所畢業，「很多台大人會以聯發科、台積電當作求職目標，或者是金控，不會想到保險公司。」范文偉指出，今年是在南山人壽服務第30年，可能是我最後一份工作，「我面試這份工作時，主考官問到我說，你是台大畢業的，你在各行各業應該會成功，但是你有想到過，你成功之後，會幫助到多少人？」「這讓我有很大的啟發，台大人成功之後，到底對社會幫助多少？可以幫助到多少個家庭？或者是不同的團體。」范文偉說，這個問題很打動他，讓他決定從銀行業跳到壽險業，從業務通路、業務發展一路到地區副總經理、代理總經理到去年升任為南山人壽總經理。三十年前保險業和現在的保險業差別很大，「現在你可以很大膽地說，保險業是很好的選擇」「因為，保險在金融三區塊來說，是最必須的。」南山人壽總經理范文偉2日以台大校友現身說法，他是如何選擇從銀行業跳進保險業。（圖／李蕙璇攝）他舉例說，「你敢剪掉健保卡嗎？」「不會，這就是國營的健康保險公司。」開車、騎車要保強制險，出國玩要買旅平險，還有醫療險……，保險業已經是顯學剛性的需求，大家會考慮退休、長照、生活不同階段風險等規劃。「好險有南山，有個好的保險理賠，好的售後服務就是一家好的保險公司，但現在競爭力是往前延伸，像國外保險公司，也就是結合健康促進，提供健檢、外溢保單抵扣保費等，也就是南山做的健康照護圈生態。」南山人壽今年徵才重點包含儲備菁英MA、數位金融科技人才、數據分析人才、資料庫管理人才、通路管理儲備經理人等，「南山人壽儲備菁英MA Program」是南山培育關鍵人才的重要一環，不分科系皆可應徵，錄取者將展開扎實的訓練與三大領域輪調，包含通路經營、客戶服務、數位科技，還有機會參與AI、智能客服、數位與服務流程接觸點研究、業務制度與數據分析等多元創新專案，並近身參與高階策略會議和跨部門大型專案，從中蓄積個人領導能力。
3D道士1／工科博士人生轉彎 左手誦經右手印模科技小道士
頭戴道士帽、身穿華麗道士服，舉著笏板，今年28歲的黃士豪滿臉肅穆站在祭壇前面，隨著高功道長的指示唸經文，幫助信徒們進行年末最後一場補運儀式，很難想像脫下道服的他不僅是龍華科技大學的講師，還是北科大「製造科技研究所」博士生，並以自己的專業利用3D列印技術製作法器，成為全台首位結合科學與玄學的3D小道士本刊調查，台灣道教可概略區分為二大宗（太一宗、正一宗）及五大派（符籙派、經典派、丹鼎派、積善派、占驗派）；而太一宗組織為發展私人宮廟體系，正一宗組織則以道士壇為主，其下又因各區域而有不同派別，可各自進行招生及考核，以致道士人數難以統計。儘管現在多了一個道士的身分，但黃士豪的本業卻信奉「科學」，還曾榮獲鴻海獎學金。（圖／翻攝自鴻海教育基金會）黃士豪從五專開始便開始就讀電機工程，五專在校期間考取10多張專業證照的他，也順利考上台北城市科技大學，以第一名的優異成績畢業，更以3D印列印製假牙獲得「鴻海獎學鯨」獎助學金，但申請北科大機械系機電整合碩士班時，竟排在備取10多名，為了生計，頂著大學生身分前往工地監工，才上工1個多月就收到北科大通知「備取上了」，讓他果斷辭職返回學校就讀。 不過重回學校的生活與工地工作相比，不但沒有輕鬆反而更加繁重，他也決定繼續讀博士班，但博班的學習壓力卻大到讓他到懷疑人生，且過於繁忙的學業也讓當時的女友無法接受，最終分道揚鑣。黃士豪說，自己一路從五專來到大學，從不肯放過任何一個機會，卻也因此與女友分手，讓他開始思考人生，誤打誤撞開始「學道士」。（圖／當事人提供）種種打擊之下，也讓他發現短短數十載人生根本不夠他認清自己，加上當時在台大雙主修念法律的律師朋友，在網路上看到道士課程，問他要不要參加， 滿心想在鬱悶生活中找到出口的他一口答應，因此誤打誤撞開始學習玄學。有趣的是，當初揪他一起學道士的大律師中途落跑，他卻因此學出興趣，拜師在正一派門下，儘管如今還未出師，無法成為獨當一面的高功道長（大法師），但如今學習3年多的他，已經是可以站在高功道長左右協助的「龍虎班」成員，並以自己的機械專業，利用3D列印技術做出模板、自己印製法器，甚至還在研究開發太陽能板點香爐，試圖讓玄學道教透過科技而升級。