歐洲病夫
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德國人請病假天數創新高！ 老闆們聘請「病假偵探」抓假病假
德國人都病了？長期作為德國經濟重要驅動力的製造業，由於高能源價格、勞動力短缺和繁瑣的官僚體系而苦惱，如今員工請病假也成了另一個令老闆擔憂的因素。由於勞工病假率過高，影響整體經濟表現。這個現象，更讓外界將德國貼上「歐洲病夫」的標籤，然而，這對私家偵探來說，這對他們的業務卻是一件好事。許多企業找上私家偵探，想要查明員工是否真的因病請假。（圖／翻攝自X）據《金融時報引》述根據德國最大的公立健康保險公司TK的數據，2023年德國勞工因病缺勤天數平均達到19.4天，另據經濟合作暨發展組織（OECD的數據顯示，德國人2023年因病平均缺勤 6.8%，比法國、義大利和西班牙等其他歐盟國家更嚴重。據報導，德國員工愛請病假，部分原因是新冠疫情期間首次引入的系統，允許症狀較輕的患者，透過從醫生那裡獲得診斷書請假，但這種方式等於為不想上班的員工開大門，從數據來看，未來病假天數還會進一步上升，因此一些企業呼籲廢除這個系統。不過在這之前，要如何有效防堵員工找藉口「破病請假」，那就是企業要找來私家偵探來做調查。先前，特斯拉德國廠員工就因超高病假率，引發執行長馬斯克的關注，還派出高層敲響缺勤員工家的大門，以查證病假是否屬實的消息還曾登上新聞頭條。不少企業為了類似狀況發生，於是就請來私家偵探來調查。根據《詢問者報》(Inquirer)等外媒、引述了私家偵探馬庫斯（Marcus Lentz）說法，許多企業請私家偵探調查涉嫌請假病假的員工，而他的公司，每年收到的這類請求已增至1200件，業績是幾年前的兩倍，「如果有人1年中請病假30天、40天，有時甚至多達100天，那麼在某種程度上，他們對雇主來說就是根本沒有生產力」。據馬庫斯透露，許多員工長時間假裝生病，實際上是兼職其他工作，例如幫助妻子做生意，或是請長期病假來進行房屋翻修，雖然企業聘用偵探的成本高昂，但在經濟困境日益嚴峻的情況下，企業可利用調查結果，解僱生產力極低的員工，「業者們表示，經常請病假的人都不會為我們創造利潤，他們必須走人」。許多企業找上私家偵探，想要查明員工是否真的因病請假。（圖／翻攝自X）
男人少活七年 英國第三大城格拉斯哥的悲劇
蘇格蘭城市格拉斯哥（Glasgow）是當地最大城市及最大商港，以造船業聞名，但近幾年居民的健康不佳，平均壽命也比其他地區低，被稱為「歐洲病夫」及「格拉斯哥效應」，以醫學及健康問題為主的新聞網站《Mosaic》親自當地取材，想要了解原因。住在格列斯哥的男性，平均壽命比住在其他英國都市的男性少7年，有四分之一的人過不了65歲生日，活不久的原因眾說紛云，有人認為是日照不佳造成缺乏維他命D，也有人認為炸物吃太多才這樣，於是格拉斯哥公共衛生中心檢討後，發現「貧富差距過大」才是最主要的原因，當地目前有三分之一的小孩，被歸類為貧窮。其實格拉斯哥在1951至2006年人口從58萬膨脹到將近108萬人，但都市建設趕不上急速增加的人口，於是房子愈蓋愈多、愈蓋愈高，也有一部分人被迫遷至郊區，但沒有規劃的都市裡，產生貧民窟，最後造成犯罪率節節上升，城市治安惡化。此外，格拉斯哥是工業革命後興起的城市，「飲酒文化」是男性們最大的休閒活動，最後產生酗酒及家庭暴力的壞結果；而人口過密更是造成居民們的心理壓力，身體壓力荷爾蒙過高，甚至影響腦部的杏仁核。對於城市的惡化，專家認為應該要想辦法多建設一些綠地，讓生活空間能夠改善，親近大自然才能讓居民身心較為放鬆，目前蘇格蘭政府自2016年開始著手，目前已修建完成一個公園，未來預計還會持續打造更多的綠地空間。