生日假
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中華電董事長送大禮 明年加薪3900元、再多4天假
中華電信30日舉辦集團結婚活動，董事長簡志誠公開表示明年加薪，且要加發一次性獎金。簡志誠說，2025年年初中華電信已經加薪2,400元，2026年的1月2日開始，要再加薪2,400元，且交通津貼再增加1,500元，不僅如此，即將在12月董事會再爭取一次性獎勵金至少1.5萬元。此外，簡志誠也表示，從2026年開始會增加兩個假，讓大家可以調適身心，包括明年要設立身心調適假三天，然後生日也可以放一天假，原本事假七天只有前面五天有薪水，明年把它變成七天都有薪水，家庭照顧假七天都有薪水，由於公司有很多新人剛進來都沒有特休假，特別在第一年把低於三天特休的同仁的特休假給予三天特休假。簡志誠強調，推動這些福利都是要讓中華電信員工幸福感滿滿。
太幸福！「這家」餐飲集團年終獎金最高6個月 董座：明年調薪上看8%
六角國際（2732）昨（17）日舉行歲末年終感恩饗宴，董事長王耀輝宣布，2024年終獎金依績效表現給予最高6個月獎勵，個人年薪最高累計可領18個月；同時加碼特斯拉Model Y一台獎勵集團優秀幹部，並表示2025年門市正職員工調薪幅度上看5至8％。王耀輝指出，六角國際今年邁入20週年，憑藉國際授權代理手搖茶飲的商業模式，推動王座（2751）代理知名連鎖餐食品牌，耕耘國內餐飲市場，落實集團餐飲分流，成功將王座國際掛牌上櫃，成為台股史上唯一擁有兩家掛牌公司的餐飲集團。在六角國際歲末年終感恩饗宴上，王耀輝也宣布，2024年終獎金依績效表現給予最高6個月獎勵，頒發明日之星獎及金牌店長獎年終各3個月，個人年薪最高累計可領18個月；同時加碼特斯拉Model Y一台獎勵集團優秀幹部，並且2025年門市正職員工調薪幅度上看5至8％。尾牙現場更祭出多項高額現金獎、六角及王座公司股票、iPhone 15等，總獎項高達近千萬獎額。2024年六角集團也舉辦員工家庭日歡慶20週年，招待全體員工與親友至六福村遊玩，號召員工公益市集獻愛心，且連續7年執行配發員工認股權，同時享生日假、每月定期舉辦Happy Hour，並提供每日員工按摩服務，更獎勵生育補助方案：一胎3萬、二胎6萬、三胎12萬等員工福利。
「不老男神」林志穎迎來50歲生日 不藏私分享養生秘訣
「不老男神」林志穎今（15日）迎來50歲生日，同時推出全新生日單曲〈奔向有你的地方〉。出道32年，走過人生的高山低谷，林志穎這位跨時代的超級偶像，透露自己人生下半場的目標，「小孩能夠勇敢的長大，找到自己未來的興趣，也希望能夠多跟家人去旅遊；現在自己狀況也越來越好，現在已經帶Band唱音樂節，希望有一天能夠以自己的個人演唱會為主，敬請大家期待。」生日單曲〈奔向有你的地方〉是一首溫柔治癒的純愛情歌，林志穎過去發行過200首以上的歌曲，這次新歌是過去沒有嘗試過的風格，他為此第一次嘗試用於假音唱副歌，曲也找了音樂老師教唱，希望透過這首歌深情地訴說，向一路陪伴他的家人和粉絲朋友表達最真摯的感謝。林志穎說送給自己的生日禮物，是去義大利法拉利嘉年華會開F1。（圖／吉米工作室提供）日前林志穎出席粉絲特別為他舉辦的生日會，看到一路支持自己30幾年的粉絲都在現場，還搞笑對粉絲表示：「今天的聚會很像中年俱樂部，大家都有家庭有小孩，但是出去這個聚會不能跟其他人說我們50歲了還在追星。」看到粉絲們從以前跟到現在，永遠都支持自己，心裡非常感動。被封做「不老男神」的林志穎，當被問到如何永保青春，他大方分享養身秘訣有二：「一是多喝水，二是保持健康快樂的心情。」至於生日當天準備怎麼慶祝？林志穎透露：「送給自己的生日禮物，會去義大利法拉利嘉年華會開F1，當作自己的生日假期。今年自己生日宴很特別，有不同地方辦的，都有去參加一下，還有自己同學會、當然還有媽媽的，沒去到的、沒參加到穎友會的別擔心，會有送上單曲封面卡，發完為止。」
勞動節不快樂…9成勞工遇慣老闆「每月加班13hr」 前5大願望曝
5月1日勞動節即將來臨，許多勞工都希望能好好放假，不過根據求職網站調查，有9成勞工每月「變相加班」13小時，還遇過慣老闆，因而萌生離職念頭，也有7成勞工幾乎24小時待命，希望自己任職的公司可以提供相關福利，慰勞員工的努力。根據yes123求職網調查，有22.6%的勞工自認是「責任制」，有23.3%自認為「非責任制」，也有54.1%認為現職屬於「上班打卡制，下班責任制」，估計平均每周要加班2.3天，等於1個月有9.2天無法準時下班，更有15.5%指出，每周加班在5天以上，幾乎天天晚下班，僅有20.8%的上班族幾乎沒在加班。而過去1年，有高達82.3%勞工曾「無酬加班」，每月自估平均少領5333元加班費，其中有12.6%自認公司「應付未付」的加班費達1萬元以上。若以經常性薪資46017元換算，等於變相被吃掉11.6%的月薪。另外，有高達91.8%勞工曾遇到慣老闆，常見的前5名包括不想多請人，工作量全給少數員工承擔、要求負責與職務無關的雜事、要求加班卻無加班費或補休、老闆主管EQ差，經常遭言語霸凌羞辱、碰上不景氣，要求同仁共體時艱，自己卻吃香喝辣等。其中，有94.1%勞工曾因此有過離職念頭，也僅有25.9%勞工認為現職公司是幸福企業，代表74.1%不同意，當中又有64.7%甚至因此曾想過離職。許多勞工下班後仍處於「24小時待命」。（示意圖／翻攝自photoAC）由於智慧型手機普及，加上通訊軟體的便利，不少勞工下班後還是得使用手機辦公，69.7%手機狀態屬於「24小時開機待命」，更有高達93.8%上班族曾在下班或放假時，透過手機處理公事，平均透過手機每月多花12.9小時處理公務，等於變相加班。對於勞動節，上班族前5大願望依序為「身心健康即可」、「調薪」、「每天準時下班」、「存夠錢，買房子」、「換新工作或轉行」；希望的職場小確幸前5名包括「突然多出一筆獎金或分紅」、「請假、排休沒有被刁難」、「上司今天沒出現在辦公室」、「上司突然讚美自己的工作表現」、「同事或上司請吃大餐」等。除了小確幸，上班族也希望有各種員工福利，像是生日假、不用補班假、提前返鄉假、寒流假、高溫假等，最期待的員工福利包括旅遊補助、生日禮金、交通車或通勤津貼、彈性上下班時間、員工無息貸款等。
開發金控2024儲備幹部招募！為新世代開創職涯夢想起點
中華開發金控（以下稱「開發金控」）與集團旗下五大子公司今（25）日宣布啟動2024儲備幹部（YouLead）招募計畫，將開放數位金融、數據資訊科技與金融業務等12個多元職種。暑期實習計畫報名也同步起跑，邀請年輕學子透過實際參與企業營運，提早探索職涯方向。開發金控集團旗下有壽險、證券、銀行、投信與私募股權／資產管理等完整金融事業群，2023年凱基投信升格為金控主要子公司，更名後的凱基人壽也以更創新與友善的面貌繼續深耕。在全方位發展業務規模的同時，開發金控更秉持「首選雇主（BecomeEmployer of Choice）」承諾，強化員工福祉，包括推出員工福利信託持股計畫，並成為第一個全面提供生日假福利的金控集團，持續提升員工幸福感。因應策略發展需求，開發金控集團2024儲備幹部計畫，將招募數據資訊、數位金融、產業投資、財務工程、產業研究、金融交易、個金與法金、營運管理及壽險業務等領域人才。儲備幹部錄取後將經歷18個月的培訓計畫，以逐步熟悉產品業務、客戶服務及策略管理為發展目標，由高階主管與學長姐擔任專屬導師，並通過輪調制度，參與集團內跨公司的專案運作，為職涯發展奠定專業基礎，加速成長歷程。即日起至3月底，開發金控歡迎不限科系背景的海內外研究所及大學畢業生，或工作經驗兩年以下，並具備創業家精神的新世代金融人才報名。此外，開發金控同步開放暑期實習生報名，表現優異者有機會快速通關獲得未來儲備幹部的複試資格，加入亞洲領先的金融企業，體驗金融產業的精彩與挑戰。有興趣報名的新鮮人或同學可透過開發金控官網投遞履歷，開發金控也將於三月上旬，透過線上與各大學校園徵才說明會，協助更多有興趣的新世代人才瞭解計畫內容。開發金控「YouLead儲備幹部計畫」：https://www.cdfholding.com/zh-tw/career/ma
開發金控邁向首選雇主 強化全方位員工福祉
中華開發金控（以下稱「開發金控」）積極實踐「首選雇主」（Become Employer of Choice）的承諾，今（12）日宣布自2024年起全集團員工皆可享有生日假，成為第一個全面提供生日假福利的金控集團；同時也將健檢假擴大實施至所有子公司，未來全集團員工都將享有健檢假，進一步照顧員工的身心靈健康與平衡。開發金控鼓勵員工追求工作與生活平衡，提供多元假別，包括優於勞基法規定的產假與陪產假，與每年最多4天志工假；自2024年起，更領先金控同業，提供全集團員工在生日當月可享有生日假。此外，開發金控長期提供員工健檢補助，自2024年起也將健檢假實施範圍擴及至全集團員工，讓員工更無後顧之憂地定期檢視自身健康。除多元休假福利外，兼具美味與營養均衡的員工餐廳，也是開發金控員工津津樂道的福利措施，尤其是配合節慶的主題美食，更增加工作樂趣；員工餐廳也定期提倡無紅肉日，鼓勵員工養成健康飲食習慣。更規劃自2024年2月起，調升伙食津貼；未選擇在員工餐廳用餐的同仁，每月領取的伙食津貼，將從2,400元增加至3,000元。此外，開發金控也將數位化的敏捷思維導入日常工作管理，提升人資流程效率，現階段已透過Workday人力資源平台，進行招募、培訓及績效管理等，2024年起將進一步擴大提供更完整強大的功能，包括行動打卡、線上請假，查看薪酬資訊等，讓員工得以更彈性即時的處理行政需求，簡化繁瑣流程。開發金控人資長陳慧珠表示，集團每年定期舉辦內部員工意見調查，透過調查蒐集員工意見與回饋，持續優化相關措施，希望打造真正符合員工需求的福利制度，讓員工與企業共同成長。
蔡依林逆天長高201公分 維基百科更新了
15日滿39歲的蔡依林（Jolin）日前相約親友一同到泰國慶生，除了大方在社群媒體上曬出高挑辣照，還幽默的發文寫到：「只是旅行一趟，又長高了。」笑說自己現在二度發育、突然長高，身高變成201公分，還大聲疾呼要找人幫忙修正於維基百科上的個人資料。蔡依林的維基百科頁面，在下午已被網友修改為身高201公分。（圖／翻攝自蔡依林維基百科）正與姐妹在海島旅遊歡度生日假期的Jolin，由照片看來笑的十分開懷，更是腿長逆天，「誰來幫我微調維基百科身高數的部分，201公分，真的不能再高了。」網友也聽到天后的殷切呼喚，立刻把蔡依林的維基百科頁面改為「身高猛烈暴增為201公分（不能再高了）。」蔡依林與親友一同在泰國歡慶39歲大壽。（圖／翻攝自蔡依林臉書）Jolin的逗趣發文讓大票粉絲看了全笑翻之餘，有位網友就留言：「維基百科沒有在寫身高的。」讓Jolin本尊驚訝親回：「什麼！這麼失禮！」更有人好奇發問：「姐，拍照的人是不是趴在坑里拍的？」天后也幽默回覆：「趴在1樓拍16樓。」一來一往的發言笑翻一票網友。