皮查伊
」 谷歌 Google 皮查伊 裁員
怕尷尬？川普宴請美國科技巨頭「獨缺馬斯克」 世界首富回應了
美國總統川普（Donald Trump）於美東時間4日晚間在白宮舉辦了一場盛大的國宴，邀請美國科技與商業界的多位領袖參加。然而，曾與川普形影不離，且頻繁在白宮引發爭議的特斯拉（Tesla）執行長、世界首富馬斯克（Elon Musk）卻缺席了此次活動。馬斯克在社交平台X上表示，他雖受邀但無法出席，因此將派代表前往。白宮則尚未對其缺席原因作出回應。綜合外媒報導，這場晚宴原計畫在新鋪設的玫瑰花園（Rose Garden）舉行，但因天氣預報有雷陣雨，最終改至室內。與會者包括Meta創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg）、蘋果（Apple）執行長庫克（Tim Cook）、微軟（Microsoft）創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）、微軟執行長納德拉（Satya Nadella）、OpenAI創辦人奧特曼（Sam Altman）以及谷歌（Google）執行長皮查伊（Sundar Pichai）。川普坐在祖克柏旁邊，比爾蓋茲則坐在第一夫人梅拉尼婭（Melania Trump）旁。川普在晚宴上讚揚這些商業領袖，稱他們「正在引領商業與天才的革命」，並表示：「這絕對是一群高智商的人，我為他們感到非常自豪。」他在晚宴中邀請祖克柏、納德拉與皮查伊發言，而比爾蓋茲則主要談及疫苗技術進展，並稱讚川普1.0任內實施的COVID-19疫苗倡議「曲速行動」（Operation Warp Speed），強調對於像HIV與鐮刀型貧血等疾病仍需新的研究。馬斯克的缺席凸顯了他與川普自今年初公開決裂後的分歧。近年來，馬斯克的政治光譜大幅右轉，不但將X平台打造成極右派影響者的堡壘；支持全球極右政黨，還推廣民主黨支持非法移民投票的虛假陰謀論。他亦是川普2.0競選期間財力最雄厚的支持者，為川普2024年的選戰及共和黨事務捐款近3億美元，還創立「政府效率部」（department of government efficiency），參與聯邦機構重組。今年稍早，馬斯克與川普徹底翻臉，前者形容後者支持的《大而美法案》是1項規模龐大、荒唐可笑、分贓般的國會支出法案，「簡直令人作嘔」，同時還指控川普在淫魔富豪艾普斯坦（Epstein）的秘密客戶名單上。馬斯克隨後又承諾創建名為「美國黨」（America Party）的新政黨，但如今尚未實現。川普對此也預測馬斯克最終仍將重返共和黨，形容他為「80%超級天才、20%有些問題，但解決後會很棒的好人。」晚宴短暫開放媒體拍攝後即改為閉門會議，而第一夫人梅拉尼婭當天稍早主持的AI高峰會，也有部分晚宴賓客參加。川普持續追求與科技CEO建立密切關係，曾多次邀請他們到白宮，並在就職典禮上給予優先權，其中一些CEO亦為其就職基金捐款。報導補充，蘋果近期宣布投入1000億美元在美國製造晶片，美國政府亦宣布持有英特爾（Intel）10%股份，此舉引發部分保守派及經濟學家批評。與此同時，川普還施壓科技公司增加在美國的產能及業務，威脅若不同意在美國製造晶片，將對進口半導體徵收近100%關稅。
裁員推升股價？Google狂推自願離職計劃 過去1年解雇逾1/3經理
美國科技巨頭谷歌（Google）近期大幅調整管理層，過去1年裁撤了超過1/3負責小型團隊的經理，以精簡架構並提升整體效率。根據《CNBC》取得的全員會議錄音與報導，Google人才分析與績效副總裁威爾（Brian Welle）向員工表示，公司目前的管理人數比去年同期少了35%，其中多數是負責不到3名下屬的主管。這些人之中，有部分轉任為一般員工，繼續留在公司。綜合《CNBC》、《經濟時報》報導，威爾指出，這項改革的目標是減少不必要的官僚層級，並逐步降低管理階層，包括經理、總監、副總裁在整體員工中的比例。Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）強調，公司必須在規模擴張的同時保持效率，而不是單純依靠增加人手來應對需求。這次人事調整與近年的成本控管策略相呼應。Google在2023年裁員約6%，此後持續在各部門進行削減。Google母公司Alphabet的財務長阿什克納齊（Anat Ashkenazi）去年加入公司後，曾公開表示會「進一步推動」成本的削減。自2024年起，Google也透過放緩招聘及推行自願離職計劃（Voluntary Exit Program，VEP），來要求員工「以更少的資源完成更多工作。」今年，美國共有10個產品領域的團隊，包括搜尋、行銷、硬體與人力資源部門，收到了VEP的提案。Google人事長奇科尼（Fiona Cicconi）透露，約有3%至5%的員工選擇參與，主要原因是想暫時中斷職涯，休息一段時間，或是回家照顧家人。她形容這項計劃「相當成功」，並認為未來可以繼續推行。皮查伊則補充，公司之所以實行VEP方案，是因為聽取了員工意見。相較於大規模裁員，這樣的方式能讓員工保有更多選擇權。他說：「推動VEP計劃需要大量努力，但我很高興我們做到了，這給了員工更多自主性，最終也證明效果良好。」然而，這些裁員與離職方案仍然影響到士氣。許多員工擔憂工作保障與企業文化，尤其是在公司持續裁員的同時，財報與股價卻屢創佳績。Alphabet股價在2023年上漲58%，2024年再漲36%，而今年迄今已經上漲 10%。在會議中，員工也詢問Google是否會考慮仿效Meta的「充電制度」（recharge），即員工服務滿5年即可享受1個月的帶薪休假。但Google福利高級總監馬迪森（Alexandra Maddison）回應，公司已經提供多樣休假制度，足以讓員工休息與充電，因此不會額外推出帶薪進修假。當有高階主管開始比較Meta與Google的福利時，人事長奇科尼也回應：「Meta並沒有VEP。」皮查伊則表示：「我們是不是要把Meta的所有政策都照搬過來？還是只挑自己喜歡的？也許我該試試看用Meta的全部政策來經營公司……嗯，大概不行。」
順應川普命令！Google Map將墨西哥灣改名「美國灣」 墨國總統揚言提告
美國科技巨擘公司Google在本月10日宣布，順應美國總統川普的行政命令，在Google Maps上將墨西哥灣（Gulf of Mexico）更名為「美國灣」（Gulf of America）。對此，墨西哥總統克勞蒂亞‧薛恩鮑姆（Claudia Sheinbaum）13日公開表示，如果Google公司堅持將「墨西哥灣」更名為「美國灣」，墨西哥政府不排除對該公司提起民事訴訟的可能性。新任美國總統川普1月20日甫上任即簽署行政命令，將「墨西哥灣」更名為「美國灣」，還在2月9日簽署公告，宣布為了紀念「這個意義重大的一天」，將這個日期設立為「美國灣日」。Google則在2月10日宣布，將墨西哥灣更名為「美國灣」。Google表示，這項變更符合自家政策，亦即透過美國地理名稱資訊系統（GNIS），遵循美國政府的官方地理名稱。並指出這項修改僅限於使用美版Google Map的用戶，「在美國使用Google Maps的人會看到Gulf of America，在墨西哥的人則會看到Gulf of Mexico。其他地區的用戶則會同時看到這兩個名稱。」Google Map從2月10日起，將墨西哥灣自動更名為「美國灣」。（圖／達志／美聯社）台灣地區用戶在Google Map上看到的，會是較為中性版本的翻譯「美洲灣」。（圖／翻攝Google Map）美方此舉招致墨西哥政府的強烈反彈，墨國政府曾公開致函Google公司負責人，要求「將Google地圖上『錯誤標示』為美國灣的地區改為『墨西哥灣』」。拉丁美洲多國人士也批評Google公司行為，認為美方此舉「荒謬至極」，凸顯了美國霸權主義和傲慢態度，將加劇與地區國家的矛盾。據《美聯社》報導，薛恩鮑姆13日上午在墨西哥市國家宮召開新聞發布會，稱美國總統行政令僅限於「美國大陸棚」，因為墨西哥仍控制該海灣的大部分地區。她表示：「我們對自己的大陸棚擁有主權。」薛恩鮑姆指出，儘管墨西哥政府已致函Google執行長桑德爾‧皮查伊（Sundar Pichai，稱該公司「做法錯誤」，要求立刻糾正錯誤命名，但該公司仍堅持使用這一名稱。薛恩鮑姆對此表示，墨方將考慮採取行動，必要時不排除對Google提起民事訴訟。
谷歌已裁掉10%高階主管 CEO宣告重新詮釋「Googleyness」
兼任Google及其母公司Alphabet的CEO皮查伊（Sundar Pichai），在18日的1次全體會議上告訴員工，為了提高效率，該公司多年來已將其高層管理職位的數量裁減了10%。據2名參加上述會議的員工透露，印度坦米爾裔CEO皮查伊在18日表示，谷歌在過去幾年裡做出了一些改變，旨在簡化公司、提高效率，相關措施包括裁減10%的經理、董事和副總裁職位。這2名員工都要求匿名，因為他們沒有被授權接受媒體採訪。針對這項報導，Google發言人表示，部分職位被改為非管理職位，而其他職位則完全取消。在過去2年多的時間裡，Google始終在努力減少人員開支、提高效率。2022年9月，皮查伊表示，他希望谷歌將效率提高20%，隔年1月，該公司進行了一輪歷史性的裁員，最終裁減了1.2萬個職位。谷歌提高效率的努力正值OpenAI等人工智慧競爭對手紛紛推出新產品，並威脅到Google主導的搜尋業務之際。作為回應，Google在其核心業務中註入了生成式AI功能，例如一款新的AI影片生成器，以及一套新的生成式人工智慧聊天機器人Gemini模型。在18日的全體會議上，皮查伊還澄清了「Googleyness」（谷歌氣質）一詞的含義，他告訴員工，這個詞需要更新，以適應現代的谷歌，尤其「Googleyness」不僅僅是一個模糊的標籤，它應該被更清晰地界定。他將「Googleyness」的核心元素歸納為幾個面向，首先是對使命的堅定追求；其次是創造對他人有益的產品；第三是勇於承擔、責任感強；此外，面臨挑戰時能夠保持堅韌不拔的態度；在奮鬥的過程中找到樂趣；最後一個是團隊合作精神。皮查伊解釋，對該術語的全新詮釋，標誌著Google在複雜多變的科技環境與企業文化背景下，試圖透過更具體化的標準，適應時代的快速變遷。
頂尖科技公司高層保鑣費用曝光 「這1人」一年狠砸7.5億保護自己
科技巨頭高層的一言一行，日常都備受外界矚目。近日《財星》雜誌公布了一份報告，詳細列舉了五位科技公司CEO的年度保安開支，數字之大令人咋舌。其中Meta執行長祖克伯一年砸下2340萬美元（折合新台幣約7.5億）元的費用位居第一。根據媒體報導指出，在這份榜單中，Meta公司的執行祖克伯（Mark Zuckerberg）以驚人的2340萬美元（約合新台幣7.5億元）的年度保安費用。這筆費用包含940萬美元的直接安全支出、1400萬美元的稅前津貼，主要是用於祖克伯及其家人的額外安保需求。值得注意的是，這個數字超過了其他科技公司的三倍之多。緊隨其後的是Alphabet公司的執行長皮查伊（Sundar Pichai），2023年Alphabet為保障皮查伊的安全投入了680萬美元（折合新台幣2.1億元），除了人身安全保障外，這筆費用還包括為皮查伊提供專車和私人飛機等服務。特斯拉（Tesla）的執行長伊隆·馬斯克（Elon Musk）以240萬美元的安保費用位列第三。值得一提的是，這筆費用是支付給馬斯克自己旗下的安保公司的。此外，截至今年2月，特斯拉還額外支付了50萬美元用於馬斯克的安全保障。第四位是輝達（NVIDIA）的執行長黃仁勳，輝達在2024財年為黃仁勳的住宅安保和諮詢服務支出了約220萬美元。除此之外，公司還為監控服務和車輛駕駛服務支付了數十萬美元。而蘋果（Apple）公司執行長庫克（Tim Cook）以82萬美元的安保費用排在第五位。雖然這個數字相對較低，但蘋果為庫克的私人飛機支出了高達1600萬美元，遠遠超過其安保費用。安全服務公司LionHeart的執行長赫佐格（Bill Herzog）在接受採訪時強調，對於這些全球最富有的人來說，投資個人安全是至關重要的，這些高管很可能成為攻擊目標，如果他們遭遇不測，公司可能在財務和聲譽上蒙受巨大損失。
時代雜誌「AI百大人物」揭曉！黃仁勳連莊 魏哲家、蘇姿丰首上榜
美國《時代》（TIME）雜誌6日公布2024年「人工智慧領域百大影響力人物榜」（TIME 100AI），輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳連莊，台積電董事長魏哲家、超微半導體（AMD）董事長暨執行長蘇姿丰首次上榜。榜單分成領導人（Leaders）、創新者（Innovators）、塑造者（Shapers）及思想家（Thinkers）四大類，魏哲家和黃仁勳名列「領導人」類別，蘇姿丰歸類為「創新者」。《時代》雜誌報導，魏哲家自2018年起擔任全球最大半導體晶圓代工廠執行長，今年6月出任董事長，領導台積電。人工智慧崛起讓台積電重要性大增，成為全球唯一能生產AI系統所需晶片的企業，市值在過去6年成長近3倍。報導指台積電的製造能力與生產重要戰略性物資，在美中緊繃關係下處境困難，《時代》並盛讚魏哲家謹言慎行。《時代》雜誌視總是一身皮衣、今年在「領導人」類組蟬連上榜的黃仁勳，是科技界搖滾明星級執行長。有美女粉絲在今年6月台北國際電腦展上，請他在胸前簽名，只是掀起台灣「仁來瘋」（Jensanity）浪潮的現象之一。報導稱，入選「創新者」的蘇姿丰，非常清楚科技界致勝祕訣，關鍵在於正確抉擇，擔任超微執行長之際，專注企業強項與策略性交易，帶領超微實踐矽谷最具代表性的走向復甦治理之路。今年榜單上其他知名人物，有特斯拉執行長馬斯克、Meta執行長兼臉書創辦人祖克柏、Google（谷歌）執行長皮查伊、微軟執行長納德拉、OpenAI執行長阿特曼等。
親生兒才因吸毒過量身亡 YouTube前執行長癌逝「享年56歲」
2月時才傳出親生兒子因為吸毒過量身亡的YouTube執行長沃西基（Susan Wojcicki），近期驚傳因癌逝世，享年56歲。目前Google官方已經證實了這起消息。 Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）甚至也在9日向Google員工發送通告信，告知這起憾事。根據外媒報導指出，沃西基的職業生涯可稱之為傳奇，其為Google創立階段前20名員工之一。Google於2006年以16.5億美元收購了YouTube的事情，就是沃西基親自向佩奇和布林建議的。而在收購完成後，沃西基成為YouTube的執行長，並在其領導下，YouTube 成為 Google的金雞母。2023年，YouTube光是靠廣告銷售，就獲得了81億美元的收入，佔 Alphabet總收入的近10%。而沃西基的家庭與矽谷之間也有廣泛的連結，沃西基一個姐妹是23andMe的執行長安妮（Anne Wojcicki），另一個姐妹珍妮特（Janet）是加州大學舊金山分校（University of California, San Francisco）的兒科教授。其母親埃絲特（Esther Wojcicki）是一位著名的教育家，著有大量關於如何培養成功孩子的著作。但報導中也提到，在2月時，沃西基的19歲兒子特羅普（Marco Troper）在加州大學伯克利分校（University of California, Berkeley）的宿舍內，因吸毒過量而身亡。當時特羅普只是該校的大一新生。面對沃西基的死訊，Google執行長皮查伊也在9日晚間向Google員工發出一封通告信，其在信中表達沃西基去世的悲痛，並稱沃西基是他見過的最積極和充滿活力的人之一，沃西基的去世對所有認識和愛他的人來說，都是毀滅性的悲痛「特別是對多年来由其領導成千上萬的Google人，以及全世界數百萬受其倡導和領導影響的人。皮查伊提到，沃西基的職業生涯充滿了啟發性，過去曾租給佩奇（Larry Page）和布林（Sergey Brin）的車庫開始，逐步成為YouTube 執行長，這段旅程令人敬佩。沃西基還利用自己的職位推動改善工作場所環境，並對教育充滿熱情，特別是推廣 STEM 教育到服務不足的社區。
Google雲端部門爆裁員「至少百人丟飯碗」 微軟才剛砍完一波又有1500人恐失業
科技業裁員潮持續延燒，全球軟體巨擘微軟（Microsoft）年初才裁掉「動視暴雪」和Xbox部門的1900名員工，未料時隔不到半年，又傳出要大砍Azure雲端服務部門逾1500個職位，而Alphabet旗下的Google將資遣雲端部門多個團隊的至少100名員工。Google Cloud將裁員百人。（示意圖／達志／美聯社）根據CNBC報導，Alphabet旗下的谷歌（Google）將資遣雲端部門多個團隊的至少100名員工。報導引述內部信件指出，銷售、營運暨工程、諮詢、「進入市場」策略等單位，都有一些職務遭裁撤。Google自2023年年初以來連連裁員，今年5月才裁撤「核心」（Core）部門至少200名員工，包括關鍵團隊和工程人才。據Google發言人表示，為更妥善調整組織，各個團隊都在逐步裁員，「正如先前所說，我們將持續發展業務，以滿足客戶的優先考量和未來的重大商機。我們將繼續致力於投資對業務至關重要的領域，確保能夠獲得長期成功」。Google Cloud將裁員百人。（示意圖／達志／美聯社）對於Google裁員，不少員工也抱怨，公司要求在更短時間內以更少的資源完成工作，晉升機會也被限縮，儘管公司利潤創下歷史新高。CEO皮查伊（Sundar Pichai）承諾，2024年下半年將減少裁員。另據《商業內幕》（Business Insider）引述消息人士說法，微軟準備針對Azure雲端以及Mission Engineering團隊進行縮編，裁員規模可能達到1500人。Azure雲端與Mission Engineering團隊成立於2021年，為「策略任務與科技團隊」（Strategic Missions and Technologies）旗下一部分，前負責人桑德（Jason Zander）被喻為「Azure之父」，致力於將量子計算與空間等尖端項目與政府業務結合。微軟再傳出大裁員，又有1500人沒工作。（示意圖／達志／美聯社）不過隨著AI浪潮，微軟與OpenAI進行戰略合作，公司重心轉向AI業務，靠著OpenAI的技術，也加速推動了微軟在雲端服務的相關發展，由於微軟將在6月30日後進入新財年，因此通常會在每年此時小規模裁員，但這在公司內部和整個科技業如今已經變得更加普遍。針對裁員，報導也引述微軟發言人說法，「組織和人力調整是管理我們業務必要且定期進行的措施，我們將繼續優先考慮並投資未來的策略成長領域，以支持我們的客戶與合作夥伴」。微軟再傳出大裁員，又有1500人沒工作。（示意圖／達志／美聯社）
科技七雄CEO近期狂售股票逾51.9億元 投銀：豬變胖就該殺！
美股「科技七雄」的內部人士正在追隨亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）和Facebook母公司Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）的腳步，紛紛拋售公司股票。最新數據顯示，這些公司的近12名高層和董事最近拋售了價值逾1.6億美元（約新台幣51.9億元）的股票。外媒報導，以Alphabet CEO皮查伊（Sundar Pichai）為例，他今年出售的谷歌母公司股票比2023年全年還要多。就在這個月，他從近20多筆交易中套現3000萬美元。自去年年初以來，Alphabet的股價已經上漲了90%多。此外，輝達董事佩瑞（Mark Perry）今年迄今出售的股票比前兩年還要多；蘋果公司董事長Arthur Levinson於2月份也申請出售股票，規模創下了其20多年來的最高記錄。還有一些高層正在首次拋售股票。Alphabet財務長兼投資長Ruth Porat今年3月套現約660萬美元的收益，這是她自2015年加入公司以來的首次出售，此前她在摩根士丹利工作了20多年。這些舉措突顯出，在科技股從2022年通膨和加息加速導致的暴跌中反彈後，矽谷內部人士正在將所持股份貨幣化。洛杉磯投資銀行Greif & Co創始人Lloyd Greif稱，「他們都明白，豬變胖就該殺了。沒有人能準確把握股市見頂的時間，但現在看起來肯定是有泡沫。」自去年年初以來，包括亞馬遜、微軟、Meta Platforms和特斯拉在內的美股七巨頭的股價上漲了近150%，部分原因是投資者對任何能夠提供AI相關的股票都感興趣。最大的贏家是亞馬遜創始人貝索斯，他在2月份不到兩週的時間內賣出了大約85億美元的股票，這是他自2021年以來的第一次出售；祖克柏的信託基金及其慈善和政治捐贈實體，在去年11月開始通過一項交易計劃出售股票，目前已經申請出售價值超過10億美元的股票。
AI成駭客攻擊網路利器？ 谷歌CEO：人工智慧能協助抵禦威脅
多家科技巨擘高層上周齊聚慕尼黑安全會議，在會議上，人工智慧對網路安全所帶來的影響成為與會人士討論的重點之一。谷歌執行長皮查伊（Sundar Pichai）表示，儘管人工智慧快速發展，許多人擔憂駭客可能會利用該工具來加強網路安全攻擊，但反過來，人工智慧也能成為防禦者手中的武器，有助於加強抵禦網路安全襲擊的能力。美國前國務卿希拉蕊（Hillary Clinton）在會議上，將網路空間描述為一個新的戰場，並表示，「伴隨生成式人工智慧的出現，技術軍備競賽又上了一個臺階」。對此，谷歌CEO皮查伊表示，人工智慧工具可以幫助政府和公司加快發現和應對來自敵對行為者的威脅。「民眾擔心影響網路安全是正確的。但我認為，實際上，人工智慧加強了我們對網路安全的防禦。」越來越多惡意行為者利用網路安全攻擊作為行使權力和勒索金錢的一種方式，且攻擊的數量和複雜程度一直在增長。網路研究公司Cybersecurity Ventures的數據顯示，網路攻擊在2023年給全球經濟造成的損失估計有8兆美元，到2025年，這一數字將上升到10.5兆美元。今年1月，英國國家網路安全中心發曾發佈報告稱，人工智慧將會加劇網路攻擊威脅，降低駭客的進入門檻，並可能造成包括勒索軟體攻擊在內的更多惡意網路活動。然而，皮查伊表示，人工智慧也縮短了防禦者發現攻擊並做出反應所需的時間。他表示，網路駭客在入侵系統時，只需在多次入侵中成功一次即可，而防禦者必須每次都成功防禦才能保護系統。谷歌上周宣佈了一項新計劃，提供人工智慧工具和基礎設施投資，旨在提高網路安全。該公司還公佈了一款名為「Magika」的免費開源工具，旨在幫助用戶檢測惡意軟體。皮查伊說，這些工具已經被用於公司的產品，如谷歌瀏覽器和Gmail，以及公司的內部系統。
谷歌18年員工離職後怒了 怒批CEO目光短淺、破壞高階主管與員工信任
一名曾在谷歌待了18年的前員工，近日離職後發表了一封高度批評的信，攻擊該公司「被侵蝕」的文化，並指責執行長桑德爾皮查伊（Sundar Pichai）缺乏「有遠見的領導力」，也讓高階主管與員工之間信任度被破壞，士氣也將到歷史低點。一名叫伊恩希克森的員工，在谷歌工作了18年，近期他表示本月已從公司辭職，並透過部落格發表一篇文章，透露他「非常幸運」經歷了公司的早期階段，高層對員工坦誠相待，並鼓勵雄心勃勃的實驗創新，但他表示，這家搜尋巨頭的文化已經「惡化」，無能的中階主管管理層正在擴大。高階主管與員工的信任「透明度消失了，」，「以前我會熱切地參加公司範圍內的每一次會議，了解正在發生的事情，但現在我發現自己能夠預測高管們會逐字逐句給出的答案。如今，我不知道谷歌有誰能夠解釋谷歌的願景是的。士氣處於歷史最低點」。他痛批執行長桑德爾皮查伊缺乏「有遠見的領導力」，他認為現在的谷歌決策從為用戶的利益出發，變成為谷歌利益為出發點，另外他也批評了該公司「短視」的裁員行為，谷歌今年曾宣布將裁員1萬2千名員工，以降低成本，呼應短視裁員說法。
AI競賽恐威脅搜索業龍頭地位 外媒：谷歌研發新語言模型「Gemini」
谷歌（Google）為了應對最近可能威脅到其市場主導地位，和每年1500億美元搜索業務的發展，將精力集中在人工智慧（AI）以及將技術置於其產品戰略中心的必要性上。據美國華爾街日報報導，谷歌DeepMind目前正在研究一個全新的大語言模型，代號為雙子座（Gemini）。去年11月，微軟支持的研究公司OpenAI發佈了ChatGPT，這是一個巨大的警鐘，但那以後，還有很多其他的產品，顛覆性的力量甚至讓Meta平台都從元宇宙轉向。Gemini由日前合併的Google Brain和DeepMind合作研發，具有多模型架構，在推理和數學能力上更強，適合記憶和規劃能力。此模型生產的內容加入可以被辨識機制，包括AI浮水印和metadata等，是Google與OpenAI的ChatGPT打對台的產品。自宣布開發Gemini以來，Google股價迄已上漲超過10%。谷歌聯合創始人佩吉（Larry Page）和蓋布林（Sergey Brin）自2019年辭去母公司Alphabet的高階主管職務以來，並沒有在谷歌待過太多時間，但自去年年底，他們經常造訪加州總部，以確保人工智慧成為公司的首要計劃和中心。報導稱，蓋布林現在每週在辦公室待三到四天，開發下一個大型人工智慧系統，希望能挑戰ChatGPT-4。他甚至主動聘請了該領域最受歡迎的研究人員，在競爭加劇的情況下建立了自己的智囊團。值得一提的是，蓋布林是谷歌母公司Alphabet僅次於佩吉的第二大個人股東，持股價值約900億美元。他們還控制着Alphabet公司的多數投票權，並與現任執行長皮查伊（Sundar Pichai）一起擔任執行委員會成員。今年2月，皮查伊對新興的人工智慧發佈了「紅色代碼」後，谷歌發佈了自己的聊天機器人巴德（Bard），該機器人由對話應用語言模型LaMDA提供支持，並在今年5月份舉行的Google I/O 2023開發者大會上，把人工智慧重塑作爲中心話題，公開新AI模型。谷歌美東時間21日股價上漲0.82美元或0.69%，收在120.02美元。
世足／阿根廷vs法國再創紀錄！全球Google搜尋量衝破25年新高
Google母公司Alphabet的首席執行官皮查伊（Sundar Pichai）19日在他的官方推特上發文透露，2022年國際足總世界盃（FIFA World Cup Qatar 2022）決賽打破了Google搜索引擎上的所有記錄。而且現在只要上Google搜尋「阿根廷」或「世界盃」，螢幕上就會出現代表阿根廷國旗的藍白色煙火。據《世界一體新聞台》（WION）的報導，2022年世界盃足球賽在台灣時間19日凌晨正式畫下句點，最終由「藍白軍團」阿根廷在PK大戰中擊敗「高盧雄雞」法國，成功捧起大力金盃。這場比賽吸引了全球數以百萬計觀眾的目光。皮查伊也在近日透露了一個關於 2022年FIFA世界杯決賽的有趣冷知識，他聲稱該場比賽的Google搜尋流量在18日晚上跨越19日凌晨的期間，創下了25年來的最高水平，「就好像整個世界都只在搜尋世界盃。」而網路話題王、全球首富馬斯克（Elon Musk）當然也沒有錯過蹭流量的機會，就在當晚法國隊踢入第3顆進球後，馬斯克也在推特發文寫道，「法國隊進球後，每秒誕生了24400條與其相關的推文，這是世界杯有史以來的最高紀錄！。」不只如此，Google為了慶祝阿根廷奪冠，現在只要在Google上搜尋「阿根廷」或「世界盃」，螢幕上還會出現阿根廷國旗圖案的藍白色煙火。
【最強外掛美國取經】台灣再次升級轉型靠軟硬結合
郭台銘赴美拜會科技人士行程第二站，一樣是停留在美國加州，這趟來到了谷歌（Google）拜會這家科技龍頭大廠的執行長桑德．爾皮查伊（Sundar Pichai），雙方探討了未來科技發展落實在軟硬結合端的各種可能性。郭台銘指出，Google 是個永遠在追求創新的公司，技術本位，但除了軟應用，我和他們也對未來科技發展落實在硬軟結合端的各種可能性。會談後郭台銘認為，在世界競爭的本質已經轉變為科技的競爭下，他也看到台灣產業升級的曙光，他指出，若能把美國這些重要科技領頭羊的軟實力結合台灣各行各業的發展，就能促進台灣產業再升級及轉型。（圖／郭台銘臉書）郭台銘拜會皮查伊時，當時在大廳處發現影像牆上掛著大大小小的螢幕視窗是經過設計的排列擺放，在這個螢幕視窗中出現谷歌搜尋Terry（郭台銘英文名字）結果的各種影像，變成一個歡迎的畫面很有意思。對於這樣運用自家搜尋功能（產品）為平台，將搜尋的結果呈現出來轉為歡迎的形式，郭台銘覺得相當有趣又熱情。郭台銘盛讚皮查伊，認為他從一位印度平凡又不富裕的小男孩，不斷的努力，到成為世界偉大公司之一的執行長，這麼成功的一個人但是始終保持謙虛，這個一個很勵志的故事，很值得大家了解。一直以來，Sundar Pichai有一句話勉勵自己：「與讓你對自己感到不安的人合作總是好的，這樣你會不斷地突破自己的極限。」郭台銘也藉此與大家共勉，「我們都不要停下追求更好的自己。」