程式設計
」 AI 程式 雲端發票 抽獎 財政部
華為申請專利有望突破美制裁 任正非：通訊技術比AI更重要
中國科技大廠華為創辦人、執行長任正非直言，雖然人工智慧（AI）是目前科技顯學，但是在華為的戰略排序中，通訊技術（CT）的順位目前仍高於AI。任正非強調，若缺乏先進的網路傳輸，空有算力也只是「資訊孤島」，無法達到真正的智慧連結。任正非認為，儘管AI地位重要，但無線電、光通訊、核心網等CT領域更關鍵。任正非解釋，未來的AI感知與控制需將數據傳輸至數千公里外，這必須依賴強大的網路基礎建設。根據光明網報導，任正非與國際大學生程式設計競賽（ICPC）團隊的座談中表示，未來將迎來「算力過剩」時代。面對全球100多位頂尖程式設計人才，任正非除了鼓勵青年追隨時代浪潮前進，更點出企業與學界目標不同，華為更聚焦於技術的實際應用。更值得注意的是，根據南華早報報導，華為3年前申請一項專利，無須使用極紫外光（EUV）微影設備，就可達到相當於2奈米製程的技術水準，外界對該廠在先進晶片領域可能取得突破的揣測升溫。華為也正申請一項透過深紫外光（DUV）設備支援「金屬間距小於21奈米」的金屬整合技術，該技術是製造2奈米等級晶片的必要條件，也提供了一條利用較舊的DUV技術支援2奈米製程的技術路徑，繞過美國對中國取得艾司摩爾（ASML）最先進EUV設備的封鎖。
AI淪為作弊神器！南韓頂尖大學驚爆上百學生ChatGPT答題 校方嚴懲
南韓名校接連爆出線上考試集體作弊事件！繼首爾延世大學傳出學生利用生成式人工智慧（AI）在期中考作答後，鄰近的高麗大學也爆出學生透過KakaoTalk開放聊天室共享題目答案。兩間學校校方均祭出嚴懲，宣布被發現期中考作弊的學生成績「0分」。綜合韓媒報導，南韓頂尖的延世大學新村校區有一門針對三年級學生開設的「自然語言處理與ChatGPT」課程，在10月15日舉行期中考，卻爆出多名學生利用AI舞弊。該課程為線上選修課，有約600名學生；該堂課教授指出，部分學生透過調整鏡頭角度、同時開啟多重程式等手法作弊。據教授掌握消息，約有50人涉案，但校內論壇投票顯示，自認曾作弊的學生可能高達200人。因此，教授隨即公告，主動自首者僅以「期中考0分」處理，否則將依校規處以停學等懲處。原來隨著AI生成技術普及，南韓多所大學已面臨相似問題，有不少大學開始研擬對策。像是首爾東國大學早在今年8月規定，若學生在程式設計課中使用AI輔助答題，將直接判為不及格。然而，部分學生坦言，「教授難以真正查驗」，反映出AI時代學術誠信的灰色地帶。根據南韓校園社群「Everytime」的調查，10名大學生中有7人承認在課業中使用AI工具，顯示AI已滲入學習日常。還有學生透露，會命令AI「生成不會被AI偵測系統抓到的作業」。因此AI安全研究所所長認為，「在AI已成為基本能力的時代，更該教育學生如何正確運用，而非單純禁止。」
47歲存8千萬提早退休！2年後「這通電話」讓他夢碎 無奈重返職場
近年來「FIRE」（財務獨立、提早退休）風潮席捲日本上班族。不過，47歲達成目標的鈴木拓也（化名），靠嚴格節流與投資累積8,000萬日圓，提早退休享受自由生活，卻在2年後因母親中風癱瘓、需入住照護機構，被迫重返職場。由於母親年金不足以負擔每月逾25萬日圓的照護費，拓也不得不動用退休資金。日本網站THE GOLD ONLINE報導，現年49歲的鈴木拓也大學畢業後，進入了IT企業工作，30多歲升任管理職，雖坐擁高薪，但長期加班與壓力讓他身心俱疲。為追求早日脫離職場，拓也開始嚴格控管開支，減少交際與外食，並將薪資一半以上投入投資。不僅如此，拓也活用公司持股與儲蓄制度，週末以專業技能兼職增加收入，並把盈餘投入全球股票指數基金、高股息股票及房地產，最終依據「4％法則」成功累積8,000萬日圓資產，判斷投資報酬足以支撐生活後，於47歲辭職退休。退休初期，拓也十分享受理想生活，不再被電話與加班追著跑，白天運動、閱讀、學習程式設計，偶爾外出旅行，享受「真正的自由」。然而，這段悠閒生活在2年後戛然而止。某日，拓也接獲母親鄰居來電，得知74歲的老母在家中倒地送醫，診斷為腦梗塞。雖然保住性命，但右半身癱瘓，醫師表示已無法獨居。母親每月僅有14萬日圓年金，拓也原以為可負擔照護機構，但現實殘酷。需要完善照護的設施每月費用高達25萬日圓，另需繳交入住金與雜支，年金遠遠不足。拓也只能動用自己的退休資金補貼，每月固定支出超過10萬日圓，資產迅速縮水。根據日本生命保險文化中心調查，平均一次性照護費用為47.2萬日圓，每月平均支出9萬日圓，平均照護期達4年7個月，總費用約542萬日圓。若照護時間拉長或選擇高品質設施，支出將更為龐大。拓也估算，若以每月10萬日圓支出計算，10年間恐耗去1,200萬日圓，遠超出原本規劃。「我沒有揮霍，只想安穩度日，卻沒想到計畫會被現實擊潰。」他感嘆道。最終，為了確保長期資金與母親照護開銷，拓也不得不重返職場。專家指出，「4％法則」雖是FIRE族常用的參考基準，但僅基於平均市場數據，並未納入高額醫療與家庭變故等不可預測支出。提早退休者除須考量自身生活開銷外，也應評估父母長照與醫療風險。財務顧問提醒，FIRE並非終點，而是長期規畫的一環。唯有在充分預留緊急備用金、保險與家庭照護預算的情況下，才能真正實現「穩定的自由人生」。
理工不再吃香？狂投6千份履歷全被拒 畢業生崩潰：連麥當勞都打槍
近年人工智慧快速發展，對初階程式設計職位造成衝擊，應屆電腦科學畢業生面臨前所未有的就業挑戰。2023年畢業於奧勒岡州立大學的泰勒（Zach Taylor），畢業後投遞了近6,000份科技公司履歷，但只獲得13次面試，未收到任何工作機會，即便想進入速食業打工，也因「缺乏經驗」被拒。《紐約時報》（The New York Times）報導，泰勒於2023年從奧勒岡州立大學電腦科學系畢業，前後投遞近6000份科技工作申請，僅獲得13次面試全都摃龜，就連曾實習過的公司也無法提供正式職位。在嘗試去麥當勞工作被以「缺乏經驗」為由拒絕後，絕望的泰勒搬回老家，開始領取失業救濟，「很難找到繼續投遞的動力」。泰勒的遭遇凸顯科技產業職場的新現實。許多企業利用AI取代入門級工作，即使是幫助開發AI解決方案的初階工程師，也可能被取代。大型科技公司如亞馬遜、谷歌、Meta、聯想及英特爾，從2024年起大規模裁員，Microsoft亦在今年7月宣布再裁9,000人。小型科技公司與依賴科技的企業亦同步削減人力。此外，低程式碼與無程式碼工具讓非技術使用者也能完成基礎程式工作，進一步壓縮初階工程師的職缺。泰勒提到，自己的求職過程「令人士氣低落」，不僅面對繁瑣的線上程式測驗、現場技術考核與多輪面試，還經常被忽視或拒絕。經濟學者與產業主管分析，除了AI影響外，疫情後過度人力配置、成本控制、升息與招聘凍結也是原因。然而，無論成因為何，初階程式設計工作機會明顯減少，讓新鮮人求職市場面臨巨大壓力。泰勒的經驗也反映出過去被視為高薪保證的程式設計領域，正經歷前所未有的劇烈轉變。
AI世代來襲！醫師女兒棄北一女「選大安高工」 網認同：人生開外掛
近年來掀起AI（人工智慧）熱潮，不少人擔憂未來工作會被AI取代。而知名電商網紅486先生（陳延昶）透露，前陣子得知有個國三生的成績可以就讀北一女中，最後卻選擇報名大安高工。他對此直言，「一技之長、跨領域能力更具競爭力」，AI世代不怕沒有飯碗，怕的是連飯碗樣子都還沒看清，就被新時代淘汰；倘若未來方向選錯，畢業或許就會是失業的開始。486先生14日在臉書發文透露，曾與醫師聊天聊到，一個朋友的女兒分數可以上北一女，結果最後跑去報名大安高工，「我其實懂這小孩與他父母的想法，現在這時間點已是AI進行式的時代，也就是即刻起，會有越來越多的工作會被AI給取代。」486先生認為，若現在的孩子選錯未來的方向，那麼畢業或許就是失業的開始。美國近年也掀起「放棄名校、投身技職」的潮流，不只是因學費高昂或傳統學歷貶值，關鍵更在於AI快速取代單一技術型、重邏輯低人際的白領職業。486先生坦言，台灣以往普遍認為，高分就是要唸明星高中，但隨著家長與學生對AI浪潮的理解加深，有愈來愈多孩子即使分數夠，也會選擇高職甚至技專，因為「一技之長」與「跨領域能力」更具競爭力；許多最新研究指出，AI在這3年來讓年輕的白領職缺大幅減少。而世界經濟論壇報告顯示，到了2030年，AI將取代全球約9,000萬份工作，同時也會創造約1.1億個新職缺。最容易被AI取代的職業包括：財務分析師、稅務、資料輸入員、基礎客服、初階程式設計等。486先生也透露，自己女兒4年前高中畢業後，大學就讀工業設計，結果畢業後，她擔心未來AI即有可能取代了工業設計的核心，因此她想再讀國際貿易，「AI世代不怕沒飯碗，怕的是連飯碗樣子都還沒看清，就被新時代淘汰。」貼文曝光後，不少網友點頭認同，直呼「我就是轉到職技學校，然後人生就開外掛了」、「若能了解自己的興趣，選技職可事半功倍」、「在這時代的兩條道路，真的要好好選擇」。事實上，大安高工也曾發公告指出，在輝達執行長黃仁勳的AI熱潮下，帶動公立職校電機、資訊類科招生。以大安高工為例，2024年就收到超過50名高分群考生，會考成績可上前3志願明星高中卻選擇就讀工科，且集中在電機、電子和資訊科。
AI搶飯碗！軟體巨頭Salesforce狂裁4千職缺 客服人員遭砍近半
人工智慧（AI）正在科技公司中取代部分工作職位。軟體巨頭Salesforce上週表示，透過「AI 代理人」協助自動化部分任務，客戶支援部門人員數量已從9,000人縮減至5,000人。《洛杉磯時報》（Los Angeles Times）報導，Salesforce執行長貝奧尼夫（Marc Benioff）在播客《The Logan Bartlett Show》中介紹，該公司開發的平台可讓企業部署AI代理人，提供客戶服務、支援員工並提升工作效率。這些AI代理人可主動回覆客戶問題、生成行銷材料及管理網站，而無需持續人類操作。Salesforce表示，由於AI提升了效率，公司處理的支援案件數量下降，不再需要補充支援工程師職位。公司聲明稱，「我們已成功將數百名員工重新部署到專業服務、銷售及客戶成功等其他領域。」貝奧尼夫指出，AI正促使科技公司重新思考員工工作內容。在企業追求降低成本之際，AI被視為以更少人力完成更多工作的工具。他今年6月曾透露，AI已承擔公司約30％至50％的工作。部分科技高管認為，AI將取代某些入門級職位，但同時也會創造新的工作機會。然而，AI的興起可能縮減部分公司的勞動力，引發包括編劇和程式設計在內的職業不安。舊金山的辦公市場也因AI公司進駐空置辦公室並競爭人才而受到影響。儘管越來越多企業採用AI，但是否能提升獲利仍有爭議。管理顧問公司麥肯錫的研究顯示，近8成公司已部署生成式AI，但同樣比例公司報告「對盈餘未產生實質影響」，主要因AI的應用範圍有限或分散於多名員工之間。貝奧尼夫提到，生成式AI可快速生成影像、文字、程式碼及其他資訊，正在改變工作方式，而Salesforce已從AI工具中受益。過去26年間，公司曾有超過1億個潛在客戶因人手不足無法回應，如今有了AI協助，業務人員能回應更多客戶，並由專人協助AI代理人與員工協作。他強調，「人類不會消失，我們是與這些代理人合作工作。」
直言台灣半導體紅利最多到2035 劉鏡清卸任吐心聲：國家顏色至上很亂
國發會主委劉鏡清今（29）日表示，現在國家很亂，大家都「顏色至上」，其實國家不應該如此，原本認為國發會可以解決這個問題，自己才願意扛下主委一職，如今責任已了，要回去處理身體問題，好好休息。內閣改組劉鏡清將在8月底卸任了，國發會今天舉行歡送會，並以手機手電筒營造希望燈海意象，希望送劉鏡清主委任內最後一程，場面溫馨感人。劉鏡清回顧，2024年2月總統賴清德找上門，徵詢願不願意接國發會，當時自己身上就有顆腫瘤，不知道良性或惡性，過去一年都在賭能否撐下去，直到2025年初，榮總評估必須要開刀，本來自己考量會期，希望業務會報後才動刀，沒想到這次會期一拖沒完沒了，沒辦法只好在4月先動手術，之後一直沒有好好休息，如今將下野，好好休息也好。劉鏡清也坦言，台灣的半導體產業「吃紅」大概只能到2032年左右，最多就是到2035年，未來下個世代就奠定在人工智慧（AI），因此才會推動「AI新十大建設」，並在主委任內頻繁地找軟體業者開會，因為如果不做，未來「封裝測試第一大經濟體會是對岸」他示警。國發會主委劉鏡清預估半導體產業紅利預計最多撐到2035年。圖非指涉特定產業。（示意圖／黃威彬攝）國發會副主委高仙桂也不捨地指出，劉鏡清其實是業界程式設計高階管理人出身，退休後其實可以閒雲野鶴，如今來國發會走一遭是人生奇遇，也感謝劉鏡清邀請自己共同參與。高仙桂回顧，自己從經建會到國發會歷經22位上頭主委，觀察劉鏡清真的是「計利當計天下利，只求為國不求名」。高仙桂也直指，劉鏡清到剛剛都還在交代工作，包括創新創業、AI十大建設等，都希望能夠延續，心心念念國家未來發展，直到各單位道別時，根本都還在處理業務交接，希望劉鏡清退休後好好休息。
「女股神」伍德來台演講！點名二產業 見過張忠謀力推台積電
有「女股神」之稱的方舟投資（ARK Invest）創辦人暨執行長凱西‧伍德（Cathie Wood）今（28日）受邀來台演講，她接受媒體採訪時表示，看好AI加速顛覆性創新發展，「自駕車、Robotaxi無人計程車、醫療保健」產業未來商機潛力，並強調ARK持股的企業營收獲利雙雙大於15％，顯示其團隊專注研究帶來的績效表現。伍德此番來台主要是受到中信投信邀請，中信2025年6月推出台灣首檔海外主動式ETF「中國信託ARK創新主動式ETF」（00983A），即是與顛覆式創新先驅《方舟投資》（ARK Invest）合作，基金經理人唐祖蔭指出，00983A鎖定全球顛覆式創新題材，涵蓋能源儲存、區塊鏈、人工智慧、基因定序及機器人五大主題。伍德認為，ARK於2014年推出主動式ETF迄今，已是在美股基金市場占重要席次，由於台灣正處於全球AI浪潮中心，也就是說，台積電位於台灣，即是AI 的心臟；這股浪潮相似於1990年代網際網路的掀起，但在規模、速度更甚，因此在投資布局上，ARK投資組合標的在美國佔了八成，因此在亞洲布局上，台灣深具潛力，因此選擇於台灣首度合推主動式ETF。伍德並提到她有見過台積電創辦人張忠謀，但未見過現任台積電董事長魏哲家，但從經營團隊成員與營運策略來看，魏哲家有延續張忠謀一貫的經營理念，符合台積電精神。伍德並提到ARK研究發現，全球五大顛覆性創新平台包括機器人、能源、AI、區塊鏈、基因定序，以AI撰寫程式設計為例，在這短短一年半內，軟體開發者透過生成式AI撰寫程式碼的成功率已從20％提升到80％；加上美國政府在加密貨幣、醫療保健與AI，正逐步鬆綁政策的「去管制化」，有利於資金挹注，將帶動一波創新浪潮。至於伍德點名看好「自駕車」、「Robotaxi」無人計程車與醫療保健這二大產業面，她認為在前者部分，美國目前可看到為WeMo、特斯拉的競爭，預估未來 5年～10年將發展至8兆～10兆美元規模，將是「贏者全拿」市場。在「醫療保健」部分，伍德提到AI 結合基因定序、基因編輯，目前已有成功治療包括鐮刀型貧血、地中海貧血等罕見疾病的臨床案例，現也在研究未來可望能有一次性注射方式來治療數百萬人面臨的高膽固醇威脅健康問題。
Google打臉自己？線上面試太多AI作弊 執行長宣布恢復「老派」實體面試
美國矽谷科技巨頭Google日前決定調整員工招募流程，目前確定會恢復「至少一次」的實體面試，以此來因應有人透過人工智慧在線上面試過程中作弊的問題。根據《mashable》報導，Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）在今年稍早的一場內部市政廳會議上指出，公司正處於混合辦公的新模式下，部分候選人利用AI工具在遠端面試中取得不公平優勢，這讓人資部門難以做出準確判斷。他強調，透過面對面交流，候選人能更直接感受Google的企業文化，公司也能更真實地評估人才。Google招募副總裁布萊恩（Brian Ong）則補充說，AI在面試過程的使用愈發普遍，公司「還有很多工作要做」，必須重新設計評估機制，確保招聘結果不受技術干擾。報導中提到，Google遭遇如此情況並非獨立個案，Meta曾在7月時宣布，允許求職者在程式設計面試中使用AI工具，試圖將AI納入正式流程，但也立刻引發外界質疑：這是否等同默許作弊？類似問題早已在學術界出現，不少學生直接提交ChatGPT生成的文章或作業，讓校方疲於應對。而Google這項決定曝光後，迅速在網路上引發熱烈討論，有網友甚至認為「諷刺到極點」，因為一家推動AI發展的科技龍頭，如今卻被迫回到傳統的面對面面試，只因候選人利用AI作弊。有網友戲謔表示「他們先透過面對面雇用員工，接著讓AI取代這些人，最後再把他們解雇。」也有人直言，Google已成為「自家產品的受害者」。報導中也提到，目前AI進入職場的速度遠超過企業原本的想像。從履歷撰寫、模擬面試回答，到專業測驗解題，AI幾乎能即時提供協助，使招聘過程難以分辨候選人真實能力。
被AI搶工作！新鮮人投履歷僅收「速食店面試」 專家：未來五年淘汰一半
隨著人工智慧快速發展，原本被視為高薪保障的電腦科學專業，如今卻不再是鐵飯碗。許多應屆畢業生發現，程式設計職位正在急速萎縮，不少人甚至只能轉向餐飲業或零工維生。根據《紐約郵報》的報導，普渡大學畢業生曼娜西米甚拉（Manasi Mishra）在TikTok上分享，表示自己擁有電腦科學學位，卻只收到速食連鎖店Chipotle的面試邀約，影片吸引近15萬次觀看，引發廣大共鳴。根據紐約聯邦儲備銀行數據，近期電腦科學畢業生的失業率高達6.1%，電腦工程更達7.5%，均顯著高於所有應屆畢業生平均的5.3%，更是生物學、藝術史等科目的兩倍。美國國家科學基金會前主管福布斯（Jeff Forbes）直言：「幾年前，這些學生還能輕鬆進入頂尖科技公司，如今卻難以立足。」專家指出，GitHub Copilot、CodeRabbit等AI編碼工具已能取代入門級工程師的部分工作，而這些正是最容易被自動化的職位。同時高利率、疫情後人員過剩及大規模裁員，也讓招聘市場雪上加霜。Anthropic執行長阿莫迪（Dario Amodei）更警告，AI可能在未來五年內淘汰一半初階白領工作。許多畢業生陷入困境，俄勒岡州的泰勒（Zach Taylor）申請了5,800個職位，只獲得13次面試機會，最後仍無法找到工作，只能搬回家鄉領取失業救濟，也有人在速食店求職卻因「缺乏經驗」遭拒。數據科學畢業生羅勒（Audrey Roller）則表示，自己刻意避免使用AI工具，希望凸顯個人實力，卻依然在三分鐘內遭自動拒絕，她懷疑演算法已主導人力篩選。這波衝擊同樣波及程式設計訓練營，根據《路透社》報導，部分課程的畢業生就業率已跌至37%至50%之間，遠低於疫情前的80%以上。有畢業生砸下兩萬美元學費，最終卻只能回到家族餐飲店工作。業界人士認為，當前環境正迫使科技公司回歸傳統招募模式，傾向從麻省理工、史丹佛等名校延攬菁英，導致訓練營過去推動的多元化成效逐漸消失。曾經被視為黃金技能的「學會寫程式」，如今對許多畢業生而言，卻成了一張失效的入場券。
OpenAI推出GPT-5 宣稱最新ChatGPT達「博士級」專業水準
美國人工智慧龍頭企業OpenAI近日發布備受期待的最新AI模型GPT-5，該模型被稱為具備「博士級」的專業知識水平，標誌著ChatGPT進入全新發展階段。根據《BBC》的報導，OpenAI聯合創始人兼執行長Sam Altman稱，GPT-5比以往版本更聰明、更快速且更實用，代表人工智慧技術的一大飛躍。他在發布會前表示：「我認為，歷史上從未有像GPT-5這樣的系統出現，幾乎難以想像它的能力。」GPT-5不僅具備更強大的軟體編程能力，更展現了顯著提升的推理與邏輯分析水平，能夠清楚解釋答案的運作原理，並提供更準確與誠實的回應。Altman比喻說：「GPT-3感覺像高中生，GPT-4是大學生，而GPT-5則像是博士級專家。」此外，OpenAI強調新模型減少了「幻覺現象」（AI編造錯誤資訊的問題），讓使用者體驗更為真實且人性化。不過人工智慧倫理專家對此持保留態度，倫敦大學倫理學教授CarissaVéliz認為，GPT-5雖令人印象深刻，但仍未真正達到盈利或完全模擬人類推理的階段。她指出，這些宣稱多半屬於行銷策略，且強大的AI功能讓監管的需求變得更為迫切。在市場競爭方面，馬斯克旗下AI聊天機器人Grok也聲稱擁有「超越博士水準」的能力；另一方面，OpenAI與另一AI公司Anthropic最近因API使用權限問題產生摩擦，反映出行業內部的激烈競爭。OpenAI將於近期向所有用戶開放GPT-5，並期望其能成為程式設計師和專業人士的得力助手。未來幾天GPT-5的實際表現與用戶反饋將成為檢驗其是否如Altman所言「革命性」的關鍵。同時OpenAI也宣布將調整ChatGPT的互動方式，更加注重用戶心理健康，避免給出明確決策建議，而是引導用戶自主思考與判斷。OpenAI執行長Altman表示，AI雖帶來巨大便利，但同時也會帶來複雜的社會挑戰，社會必須建立相應的監管與護欄，才能善用這項技術。
槓上輝達CUDA霸權？ 華為昇騰AI平台將全面開源
根據陸媒報導，中國科技巨擘華為輪值董事長徐直軍5日在北京昇騰運算產業發展高峰會上宣布，昇騰AI核心軟體平台CANN（Compute Architecture for Neural Networks）將全面開源，Mind系列應用軟體及工具鏈同步開放，正面對決輝達CUDA霸權。長期以來，輝達憑藉CUDA生態系統在全球AI算力市場佔據近乎壟斷的地位，輝達將GPU硬體與軟體開發環境緊密結合，為開發者提供高效程式設計模型與豐富工具庫，吸引全球600多萬名開發者。華為此次開源CANN意義重大，使開發者無須受限於輝達CUDA生態，能直接對昇騰硬體底層算力進行程序呼叫與最佳化，打破效能瓶頸。短期來看，CUDA仍主導歐美市場，而 CANN與昇騰將成為中國及新興市場首選，帶動全球算力價格下行。儘管輝達的H20晶片有望重返中國市場，中國國內晶片製造商快速崛起，加上美中之間的出口管制尚未解除的情況下，H20晶片回歸中國市場並不代表輝達能夠重拾過往的壟斷地位。中國製造商展現出強大競爭力，華為昇騰 2024年910C實測超越輝達H100，天數智芯、寒武紀等晶片在各自領域取得佳績。根據IDC數據，今年上半年中國國產算力比重躍升至42%。根據國際投資機構Bernstein指出，美國政府對 AI 晶片的出口限制，意外為中國國產晶片企業創造成長契機，減少了與輝達等全球領先技術的正面對決。
xAI挑戰Microsoft！馬斯克申請「MacroHard」商標打對臺
美國專利商標局（USPTO）近期公開的資料顯示，特斯拉執行長馬斯克旗下的人工智慧公司xAI已於8月1日正式提交「Macrohard」商標註冊申請（序號99314877），繳納2300美元費用，涵蓋2大核心商標類別。此舉引發科技圈熱議，因為「Macrohard」名稱被視為對微軟（Microsoft）的嘲諷，在拼寫與發音高度相似下形成鮮明對比，更被外界解讀為馬斯克對微軟的公開挑戰。 根據馬斯克過去在社群平台X上的發文，他多次提及「Macrohard」名稱，甚至暗示以此創立新公司的意圖。他透露，這家子公司將專注於「運營數百個AI代理（AI Agent）」，這些代理會深耕程式設計與圖像／影片生成領域，恰好與微軟的核心業務重疊。例如，微軟旗下GitHub Copilot已是全球程式設計師廣泛使用的AI工具，而Bing Image Creator也在圖像生成市場占有一席之地。因此，「Macrohard」不僅是品牌層面的調侃，更可能預示xAI將在AI應用端與微軟正面競爭。 馬斯克與微軟創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）的長期恩怨，也為這場競爭增添戲劇性。過去，馬斯克曾批評微軟的新冠防疫政策，並嘲諷蓋茲購買保時捷電動車而非特斯拉的行為。如今「Macrohard」的出現，被視為他對微軟及其支持的OpenAI聯盟的又一次挑釁。儘管xAI尚未官方證實「Macrohard」是否真會成為獨立公司，但從馬斯克一貫作風與技術布局來看，此名稱極可能用於其AI多代理系統的新平台，進一步擴張AI生態系。 科技媒體分析，若「Macrohard」計畫成真，馬斯克將結合xAI的Grok模型，打造數千個垂直領域的AI代理，直接挑戰微軟的開發者工具與雲端服務。
比哈佛大學還低！高盛暑期實習生刷新歷史難度 36萬人報名取2600人「錄取率僅0.7%」
全球知名的金融公司高盛（Goldman Sachs），其在2025年暑期實習計畫再次刷新錄取難度。這次高盛的暑期實習計畫吸引全球超過36萬名學生申請，最終僅錄取2,600人，錄取率僅為0.7%，比哈佛大學錄取率的3.6%還要低許多。根據《Fox Business》報導指出，這個為期10週的暑期實習專案，提供學生直接與高層交流、參與金融產業核心議題的機會，被視為金融業中最具競爭力的職缺之一。自索羅門（David Solomon）於2018年接任高盛執行長以來，該實習計畫的報名人數已暴增超過300%。單是2024年，申請人數便增加15%。來自全球超過500所學校的學生，使用超過85種語言，爭取進入這個競爭激烈的職場起點。高盛於LinkedIn表示，2025年的實習班是公司歷來最競爭的一屆。從前一年的春季便開始徵才，且多數申請者皆為大二學生，預期於大三暑假參與實習。面試過程分為兩階段，第一階段為30分鐘的HireVue視訊面試，第二階段則是由2至5位面試官進行的「superday」最終面談。若應徵工程相關職缺，還須通過線上技能測驗。根據Glassdoor提供的資訊，過往實習生面試時被問及的問題包含「請說明你的履歷內容」、「請用小朋友聽得懂的方式解釋銀行是什麼」、「為什麼想加入高盛」等。實習機會稀少不只發生在高盛。摩根大通（JPMorgan）去年的實習錄取率也僅有0.8%，近50萬人爭搶4,000個名額；Citadel對沖基金更只錄取了0.4%的申請者。這些錄取率甚至接近成為美國太空總署（NASA）太空人的難度——2020年，NASA從12,000名申請人中僅挑出10人，錄取率為0.083%。目前高盛開始將實習據點從紐約等大城市轉往像是達拉斯（Dallas）等新興地區，並要求部分主管配合搬遷，否則可能面臨辭職選項。同時，該公司也全面推動AI助理工具，強調程式設計師應補修哲學等基礎人文課程，以應對日益複雜的金融科技挑戰。
犯保協會助受害家庭走出陰霾重拾希望 三位馨生人現場分享感動
《犯罪被害人權益保障法》新法上路將滿2週年，犯保協會與高檢署今（23）日共同舉辦「新犯保法施行二周年記者會」，特邀法務部長鄭銘謙、高檢署主任檢察官侯千姬、高檢署檢察官洪淑姿、犯保協會執行長陳娟娟進行致詞，回顧制度推動成果與未來方向。長官致詞結束後，更邀請三位馨生人或家屬分享在犯保協會幫助下，如何走出黑暗的心路歷程，非常令人動容。苗栗分會的陳穎生先生，十餘年前因車禍導致雙腳癱瘓、至今僅能靠輪椅行動，但他不向命運低頭，不僅持續強健體魄，更成為一名計程車司機，持續以行動回饋社會。會後記者訪問陳先生「如何放下對於加害者的憎恨？」，陳先生表示隨著時間流逝，漸漸能夠放下那些不甘與憎恨，因為他明白即使耿耿於懷，時光也已經無法倒流了，身體受的傷同樣無法復原。記者進一步詢問「犯保協會是否有提供心理上的協助？」，陳先生表示犯保協會在各方面協助都有做到，但他認為最重要的還是自身心態必須轉換才能過好日子，而犯保協會的關懷也確實讓他受傷的心復原得更快，是一種內在與外在協助的相輔相成。新竹分會的黃雪華小姐是一位堅強的母親，她的兒子在國一時遭遇嚴重車禍、雙腳小腿截肢，歷經無數次手術與治療。對於犯保協會她最感謝的是，隨著時間過去，她看見孩子漸漸走出陰霾、越來越陽光開朗，甚至開始自學程式設計。黃小姐說，她未來也會投入志工行列，幫助更多孩子度過黑暗與低潮。花蓮分會的陳令曉先生，在他的員工發生車禍後接觸到犯保協會，他對於國家竟然有一個無償協助被害人的體制感到非常驚訝與動容，且由於他和該員工關係密切，一路見證了犯保協會的陪伴與支持，因此他將店面作為花蓮分會的服務據點，並親身投入志工行列。犯保協會於1999年成立，至今已幫助服務61,000多個被害家庭，服務人次超過174萬人次，讓許多人重拾夢想、融入社會；現今檢察官也開始與犯保律師合作，讓受害人與家屬的悲慟被法官看見。被害人不再是法庭上的「隱形人」，而是比過往更有力量的、活生生的、堅強的人類。最後犯保協會也呼籲有熱忱的大眾一同加入犯罪被害人保護的行列，用行動陪伴被害人走過創傷。
大陸社畜瘋吃「人用飼料」！若飯3分鐘搞定 網楞：真是悲哀
中國大陸近年來掀起代餐「若飯」熱潮，主打該濃縮營養餐成分包含人體所需的蛋白質、脂肪、維生素及膳食纖維等營養成分，只要經過溫水沖泡，3分鐘就能搞定一餐。不過這樣的產品也引起兩派民眾討論，有網友表示「真的很方便！我加班都吃若飯」；也有許多網友表示「活成這樣真悲哀，連吃頓飯都要用『人用飼料』？」中國代餐品牌若飯近年來掀起熱潮，2015年由程式設計師邵煒創立，因長期加班導致高血脂、脂肪肝，他提出「人只需營養而非食物本身」的理念，將人體日需營養混合成便利攜帶的食品；2017年產品銷售額達人民幣1,700萬元，2018年飆升至5,000萬元；2025年新品上線時，更是讓2.4萬件庫存秒售光。而若飯被部分網友稱作「人用飼料」，因其主打「3分鐘解決一餐」，產品只要透過溫水沖泡，就能提供人體所需的蛋白質、脂肪、維生素及膳食纖維等營養元素。廣告更宣稱，約人民幣30元就能滿足成年人1天所需的基本營養需求，「充電3分鐘，續航6小時」。多數上班族當作「加班救命神器」，或是當作可以讓午休時間增長的法寶。網友紛紛表示「敏感族群吃這個，比吃外送更少拉肚子」、「真的很方便！我加班都配若飯」、「下班回家太累了，自己煮麻煩、外食又貴，若飯真的是小資上班族福音」、「喝東西比吃方便很多」、「忙到沒時間吃飯，還好有若飯」。不過同時也有許多人認為「吃不飽，最多5至6分飽」、「這叫人類飼料」、「這種產品的出現是不是一種恥辱」、「預製菜出來的時候，第一印象就是聯想到飼料」、「這就是大蕭條甚至末世出現的東西」、「不知這社會是進步了還是退步了」、「這根本是為末日準備的吧」、「活成這樣真悲哀，連吃頓飯都要用『人用飼料』」。針對網路上許多賣家稱「若飯可替代正餐」，若飯官方回應表示，建議有需求的朋友每天代替1至2餐即可，給吃飯多一個省心的選擇，不建議三餐都吃；負責人強調，該產品是依照特定營養標準進行研發，是可代替正餐的健康選擇，但不建議長期吃，平時還是要吃「垃圾食物」感受快樂。
初代麥金塔核心成員！傳奇工程師胰臟癌離世 庫克發文哀悼
蘋果執行長庫克（Tim Cook）於7日晚間在X平台發文，悼念日前因胰臟癌逝世的資深顧問阿特金森（Bill Atkinson），文中更是盛讚其為「有史以來最偉大的電腦程式設計師之一」。這位享壽74歲的科技傳奇人物，不僅是蘋果第51名員工，更是初代麥金塔的核心成員，是蘋果電腦歷史不可或缺的重要推手，而其傑出的貢獻，甚至影響了現代圖形介面與互動邏輯的發展。庫克發表哀悼文。（圖／翻攝自社群網站X）根據《9to5mac》報導指出，阿特金森在1978年加入蘋果，成為蘋果第51名員工。後續阿特金森也憑藉著自身實力，成為賈伯斯（Steve Jobs）最信任的工程師之一。賈伯斯與阿特金森。（圖／翻攝自社群網站X）阿特金森是初代麥金塔（Macintosh）開發團隊的核心人物，不僅創造了著名的繪圖程式MacPaint，還開發了QuickDraw圖形函式庫，模擬「桌面」的圖形使用者介面（GUI），為麥金塔的圖形顯示風格與操作奠定基礎。QuickDraw圖形函式庫支援後來廣泛應用於介面設計的圓角矩形。《Wired》記者李維（Steven Levy）在追悼文中也回憶，QuickDraw之所以會有這樣的設計，是來自一次賈伯斯在街頭與阿特金森的對話，賈伯斯牽著阿特金森走遍整個街區，只為了說服阿特金森「現實世界充滿圓角」的設計理念。除了這些具象的技術貢獻，阿特金森更在1987年創造了HyperCard，這個技術所使用的概念，後來被視為網頁超連結與多媒體導覽的原型。簡言之，任何曾點擊過「連結」的使用者，其實都間接受惠於阿特金森的發明。也有科技評論者認為，HyperCard的誕生，其實也間接促進了全球資訊網（WWW）和JavaScript的誕生。知名科技作家古魯伯（John Gruber）發文表示，阿特金森無疑是史上最頂尖的電腦程式設計師之一，指稱阿特金森有著「非凡的頭腦」與「稀世的禮物」，為世界留下不可抹滅的足跡。阿特金森對細節的堅持及對美學的高度要求，是麥金塔設計哲學得以具體實現的關鍵。當時蘋果內部普遍認為程式設計只需講究功能，但阿特金森卻在賈伯斯的影響下，轉而追求讓電腦呈現出更貼近人類直覺的使用方式。
彈片擊碎螢幕「卡在鈦金屬機殼」倖免於難 三星官方宣布：可免費維修
一名烏克蘭軍人在戰場上撐過一次砲擊，而他之所以能夠平安歸來，全靠他身上的三星Galaxy S25 Ultra擋下了彈片。後來該名士兵將自身經歷分享再三興烏克蘭官方網站的顧客評論中，引發外界關注。綜合外媒報導指出，該名士兵年約25至34歲、戰前曾於利維夫（Rivne）擔任程式設計師，他在文章中表示，自己才剛使用這台手機僅三週，沒想到手機成為自己的保命工具。該名士兵表示，在一次敵方砲火中，一枚大型彈片正面擊中他所攜帶的三星S25 Ultra。雖然手機螢幕被彈片擊碎，但彈片被卡在手機堅固的鈦金屬機殼中，並未穿透，成功避免彈片傷及身體。該名士兵表示，這時候手機像是盔甲一般，成為他與傷口之間的唯一屏障。該名士兵後續也附上一張手機螢幕中央出現明顯彈孔的照片，以此來證實這段經歷。後續這起事件被科技媒體《Mezha.Media》報導。《Mezha.Media》總編輯米申科（Taras Mishchenko）與團隊後續也向三星確認情況。三星對此回應表示，該部手機目前已送至官方服務中心，公司將免費修復所有受損零件，作為對士兵服役與信任品牌的感謝。其實就連三星客服人員也曾在士兵的文章底下留言，希望士兵與官方取得進一步聯絡。Galaxy S25 Ultra是三星於2025年推出的旗艦智慧型手機，雖然該手機機身並非全鈦打造，但邊框結構中確實含有一層鈦金屬材質，沒想到在此事件中意外發揮關鍵防護作用。
葉丙成遭控涉圖利 他4點聲明回應：沒拿政府補助 教育部也說話了
教育部政務次長葉丙成甫因捲入性平洩密案，主動請假接受調查。怎料，《鏡週刊》後來揭露，他在任內推動AI（人工智慧）教育賽事時，涉及未盡利益迴避之責，涉嫌圖利、自肥。對此，葉丙成今（3）日透過教育部聲明回應，他在上任教育部政務次長職務前，已退出過往參與的協會及公司職務，因此媒體報導皆不屬實。葉丙成最近因涉及揭露台大校園性別事件當事人個資，深陷輿論泥淖中。對此，教育部回應，葉丙成已主動請假1個月接受性評會調查小組調查，相關事件結果目前尚未出爐。教育部長鄭英耀後來也在接受媒體聯訪時強調，葉若遭查出不法情事，教育部絕不護短。怎料，《鏡週刊》報導提到，葉丙成擔任公職前參與多家文教機構，而他雖在擔任次長後已辭去相關職務，但相關的公司名稱卻頻繁出現在教育部各項AI教育賽事與數位學習標案中，恐未利益迴避，且有涉嫌圖利、自肥之嫌。葉丙成今天中午透過教育部發布4點聲明回應此事，他強調自己於4年前所創辦台灣素養教育協會，乃是針對偏鄉學校對素養教育的資源不足，結合當時公司員工與民間其他公司的CSR資源，一起進行偏鄉學校教師增能與教學方法精進的公益工作，而該協會創立至今，從未接過各級政府案子，也未曾有任何1筆政府經費，完全是結合民間企業資源一起去偏鄉做公益，「在去年加入教育部之前，本人與配偶已辭去台灣素養教育協會理事之職，完全退出協會之運作。」另一方面，成功大學教授蘇文鈺長年耕耘偏鄉，蘇文鈺為了讓偏鄉孩子也能學習AI素養，所以舉辦讓偏鄉孩子學習AI素養並學習應用AI素養的比賽。葉丙成有感於蘇文鈺幫助偏鄉學習熱忱，加上募款不易，所以他2023年所創辦的台灣素養教育協會，曾協助蘇文鈺向民間企業募款支持偏鄉孩子學習AI素養，擔任協辦的角色。葉丙成指出，台灣素養教育協會去年曾協助愛自造者學習協會舉辦AI競賽，具相關辦理經驗，因此本次列為協辦單位提供建議與諮詢，協助活動順利推動。葉丙成強調，教育部在本次總統盃AI素養爭霸賽案中，並未提供台灣素養教育協會任何經費補助，「本人未曾圖利台灣素養教育協會，媒體報導並非事實。」他進一步提到，本人自3年前卸下所創辦的「幫你優」公司CEO職務，歸建台大後，便不再參與該公司與子公司的經營、管理。該公司成立於11年前，當時的CEO也非本人，對方經會計師之建議後以境外公司為名義設立，而該公司在台灣公司經營均符合政府規定，「在本人上任教育部次長職務前，已將本人所持股份交由蕭奕弘律師事務所處理信託事宜。」此外，教育部也以聲明提到，教育部為了因應AI浪潮興起，積極推動「校校有AI」，培養全國學生對人工智慧的理解及運用AI工具進行程式設計與問題解決的能力。教育部推動以積木式程式工具、遊戲破關與競賽方式，引發學生學習興趣，提升AI素養，並強化跨領域統整與實作能力。教育部表示，總統盃AI素養爭霸賽係依補助作業規定辦理，經外部委員審查確認師資培訓、教材及使用平台計畫，具教育推廣功能與競賽實用性，教育部補助對象為愛自造者學習協會，經費用途為AI教學推廣與競賽平臺使用，教育部並未補助或支付任何款項予帕亞科技公司或其他廠商。教育部強調，本案所使用的競賽平台，於民國111年已辦理過示範賽，並於花蓮、南投、屏東、台東等縣市之偏鄉學校推廣使用，廣獲師生好評，現已可提供全國國中小學生以OpenID免費一年使用登入學習。該平台係參考美國MIT、Stanford等名校電腦教學方式所開發，結合OpenAI Gym與積木程式應用，支援Python、C/C++，並擴展Blockly程式積木，建立機器學習訓練及執行環境，亦提供離線版資源，協助教師進行教學。教育部澄清，關於台灣素養教育協會曾於民國113年與愛自造者學習協會合辦AI競賽，具相關活動辦理經驗，故列為本次協辦單位，提供活動建議與技術諮詢，教育部並未提供該協會任何經費補助。
《瘋狂獨角獸》Ice苦練中文3個月 台泰混血女主因許光漢哭慘
泰劇《瘋狂獨角獸》日前在Netflix上線，描述一位充滿幹勁的年輕創業家，看準了快遞市場的商機，深入快遞產業的瘋狂競技場。導演諾塔彭布恩普拉可、主要演員納塔拉諾帕盧塔亞朋（Ice）、葉芷妤、帕朗羅克西爾普日前接受台灣媒體訪問，其中女主角葉芷妤是台泰混血，是台灣偶像劇的忠實粉絲，《流星花園》、《下一站，幸福》、《終極一班》她都非常喜歡，先前還看了許光漢主演的電影《青春18×2 通往有你的旅程》，笑說看完之後哭得很慘。男主角Ice也看了不少台灣電影，例如《牯嶺街少年殺人事件》、《一一》、《老狐狸》，表示非常喜歡台灣演員的演技，從中學習到很多。帕朗羅克西爾普特別喜歡台灣恐怖片，氛圍感很強，還提到《周處除三害》，大讚：「特別有暴力美學的感覺！」導演諾塔彭布恩普拉可則說他很欣賞楊德昌導演，而且能從台灣的影視作品中得到很多共鳴。泰劇《瘋狂獨角獸》描述年輕創業家的故事。（圖／Netflix提供）Ice是土生土長的泰國人，但在劇中說著流利的中文，他表示自己花了3個月的時間準備，至於有沒有請教會講中文的葉芷妤？他笑說每次講台詞都會回頭看一下葉芷妤，若是對方點頭，他就知道自己講得不錯。帕朗羅克西爾普在劇中飾演脾氣暴躁的天才程式設計師，笑說跟自己的性格相差甚遠，「在脾氣這塊沒這麼容易爆發，但表演時能演出跟自己差距大的角色很有挑戰！」劇中有一場戲Ice為了爭取資源狂灌酒，他透露那場戲喝的其實是白開水，至於如何演出爛醉的狀態？他說其實源自於自己的親身經歷，「有一次我真的喝到斷片，那次我回到家之後畫面就斷了，印象中是剛進家門的一樓之後就記憶全失，等我醒來的時候，發現自己竟然好好地躺在床上，完全想不起自己是怎麼到床上的，後來還是得自己收拾殘局，我就把當時的感受，轉化成這場戲的表演養分。」Ice、葉芷妤、帕朗羅克西爾普在劇中一同創業。（圖／Netflix提供）◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。