聯合訴訟
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全美12州聯合控告川普政府！要求終止關稅政策：違法且造成經濟混亂
美國12個州在美東時間23日於紐約市曼哈頓下城的美國國際貿易法院（United States Court of International Trade）聯合對川普政府提起訴訟，要求終止其關稅政策。各州指控該政策不僅違反法律，更為美國經濟帶來嚴重混亂。訴訟文件中嚴詞指出，川普總統制定的關稅政策完全「取決於其個人反覆無常的意志，而非合法權力的正當行使」。此案直接挑戰川普援引《國際緊急經濟權力法》（International Emergency Economic Powers Act）任意課徵關稅的主張，要求法院判決相關關稅政策違法，並禁止政府機構及其官員繼續執行。據悉，參與聯合訴訟的原告州包括：亞利桑那州、科羅拉多州、康乃狄克州、德拉瓦州、伊利諾州、緬因州、明尼蘇達州、內華達州、新墨西哥州、紐約州、奧勒岡州、佛蒙特州。亞利桑那州總檢察長梅耶斯（Kris Mayes）在新聞聲明中直斥川普的關稅計畫「荒謬至極」，強調該政策「不僅在經濟層面魯莽冒進，更已構成違法行為」。康乃狄克州總檢察長湯（William Tong）則痛批：「川普這種目無法紀、混亂無序的關稅政策，等同對康州家庭課徵巨額稅賦，更將為當地企業與就業市場帶來災難性後果。」訴訟主張強調，依據美國憲法，關稅制定權專屬國會所有，總統僅能在面臨「來自境外異常且特殊威脅」的緊急狀態時，方可動用《國際緊急經濟權力法》。訴狀嚴正指出：「總統聲稱有權隨時以任何自認合理的緊急狀態理由，對任意選定的進口商品施加龐大且反覆變動的關稅，此舉不僅顛覆憲政秩序，更導致美國經濟陷入混亂。」值得注意的是，上週加州州長紐森（Gavin Newsom）已率先在加州北區聯邦地區法院提起類似訴訟。這位民主黨籍州長指出，作為全美最大進口州，加州可能因川普的關稅政策損失數十億美元稅收。對此，白宮發言人德賽（Kush Desai）回應紐森的訴訟時表示，川普政府「仍致力運用一切可用手段解決這場重創美國產業、損害勞工權益的國家緊急狀態，無論是透過關稅還是任何談判途徑。」
英國麥當勞也有？17歲少女被經理要求「上床換排班」 700員工提聯合訴訟
台灣麥當勞日前傳出性侵事件，其實就連在英國當地也發生類似的事情。英國麥當勞近期遭遇前所未有的法律挑戰，超過700名現任及前任年輕員工，指控麥當勞廣泛存在職場騷擾問題。這些員工年齡多為19歲或以下，涵蓋超過450家麥當勞分店。他們委託Leigh Day律師事務所提起法律訴訟，指控麥當勞內部存在包括恐同、種族歧視、性騷擾和對殘疾的不當言論在內的多種不當行為。當中甚至有一名17歲少女，為了更換排班，竟被經理提出「上床來談」。根據《BBC》報導指出，一名19歲的現任員工表示，他在工作中遭遇來自經理和同事的恐同言語攻擊，甚至被侮辱性稱呼。他表示，當試圖向上反映問題時，卻被經理要求「忍受」或離職。另一名曾在英格蘭中部工作的員工Matt，因學習障礙和視力問題多次遭到欺凌，並目睹經理對其他員工的種族歧視及性騷擾行為。還有員工描述經理在工作中以不適當的言行騷擾年輕女性，甚至提出性要求以換取工作班次。在蘇格蘭西南部的一家分店工作的19歲Alan，多次成為恐同言論的攻擊目標。Alan表示，這些侮辱性的言語有時在他面前出現，有時則在他背後散播。當他決定向高層經理反映時，卻被輕描淡寫地回應「這只是玩笑」，讓他感到十分無助。Claire也提到，自己17歲時曾在英格蘭中部的一家麥當勞分店工作。一名30多歲的值班經理向其提出以性行為換取更多的工作班次的要求。也有一名女性員工表示，一位男性經理曾向他發送赤裸上身的照片，這讓他感到羞辱且不安。最終該名女員工在2023年8月選擇辭職。也有一名年僅16歲的年輕員工提到，他在工作中不斷遭受辱罵和欺凌。經理經常使用粗暴的語言對他進行謾罵，甚至進一步恐嚇。報導中提到，雖然麥當勞於2023年因BBC的調查而引入了外部顧問普華永道（PwC）進行審核，但據內部員工透露，審核過程中存在操縱的情況。一些分店挑選特定員工接受審核，甚至訓練他們如何回答問題，導致審核評分不反映真實情況。身為經理的Elliott也提到，他親眼目睹一名因性騷擾年輕女性員工而被指控的經理，最後並沒有受到應有的懲罰，而是被調往其他分店以避免紀律處分。Elliott表示，麥當勞進行內部審核時，選擇性地訪談「最佳員工」，掩蓋了許多真實的問題，讓整個審核過程充滿虛假與欺瞞。針對如此情況，麥當勞表示，公司已在過去一年內採取「廣泛行動」，以提升工作環境並保護員工安全。麥當勞還設立了新的投訴機制和調查單位，並強調將根除任何低於公司行為標準的行為。麥當勞英國及愛爾蘭首席執行官Alistair Macrow表示，公司「絕不容忍」騷擾或歧視行為，並將對相關人員施以嚴厲懲處，包括解僱。儘管如此，來自BBC和平等與人權委員會（EHRC）的持續調查顯示，麥當勞內部的問題遠未解決，新的騷擾指控仍不斷浮現。EHRC已宣布計畫更新與麥當勞的法律協議，增加新的監督措施以確保公司履行其承諾。接受集體訴訟的Leigh Day律師事務所表示，所有年齡未滿20歲的現任或2019年7月後離職的前任員工均可參與訴訟。如果索賠成功，受害員工可能獲得賠償。律所也為了確保受害者權益不受經濟限制，所以採取「無勝訴不收費」的模式。
狀告馬斯克「沒給遣散費」 推特前員工勝訴
馬斯克（Elon Musk）於2022年完成推特（現改名成X）的收購後，就迅速裁掉過半的員工，後續也因此引發大規模的法律訴訟，當中一位前推特員工馬斯克未支付遣散費的關係，就對馬斯克提出訴訟。而目前有消息指出，該名前員工成功勝訴，而外界也認為，這起勝訴案例應該會成為後續相關案件的判例。根據《business-standard》報導指出，律師里奧丹（Shannon Liss-Riordan）在一份備忘錄中表示，法院最終判定瑪斯克必須要全額給付當事人所提出的遣散費金額。這一消息讓推特的前員工看到了希望，因為自馬斯克接管以來，已有超過2,000名前員工對推特提出了類似的遣散費訴訟。而根據《彭博社》報導指出，該案的判決結果，也可能影響到數千名前推特員工，這些員工聲稱在被裁員後，所獲得的遣散費根本不足額。里奧丹律師在備忘錄中也表示，目前已有15起案件進行仲裁聽證，未來幾個月將有更多的裁決結果出爐。報導中提到，馬斯克當時至少解雇超過6,000名員工，其中許多人認為，馬斯克應依據聯邦《員工退休收入保障法》（Employee Retirement Income Security Act）支付至少5億美元的遣散費。但馬斯克與X平台卻在2024年7月的訴訟中勝訴，免去支付這筆龐大的資遣費。儘管在聯合訴訟中敗訴，但如今有單一員工的訴訟勝訴，律師們也認為，這次的勝訴能為接下來的仲裁奠定勝利的基礎。里奧丹在備忘錄中寫道「我們希望，如果未來更多裁決對我們有利，推特（X平台）一定會展示出願意與所有前員工展開和解談判的態度。」
遭黃舒湄指控職場霸凌 易智言聯合北影發聲了
黃舒湄曾以《天橋上的魔術師》入圍金鐘女配角獎，也參演《她和她的她》、《人選之人-造浪者》等劇，日前她在臉書發長文痛訴被霸凌，但未指名道姓，今點名霸凌者台北電影節主席易智言職場霸凌，對此台北電影節與易智言也發出共同聲明。黃舒湄指控易智言霸凌，讓她需要求助身心科。（圖／翻攝自黃舒湄臉書）黃舒湄指控被表演課老師霸凌、言語羞辱和謾罵，導致她失眠、暴瘦5公斤，需要求助身心科，今日她點名霸凌者就是易智言，並說去年工作坊排練現場．北影執行單位有聘請攝影師在現場架設機器「全程錄影」，被霸凌的同學不只她一位，並說因為受害者眾多，不排除循司法途徑提出「聯合訴訟」。對於黃舒湄的控訴，台北電影節及易智言發出聯合聲明回應，提到演員工作坊上課沒有全程錄影，只有在過程中為了結案，拍攝部分上課片段，如有需要，此一部分亦可提供。而黃舒湄透露原本今晚要出席北影的開幕活動，6月12日已回填出席表單，但未收到北影回覆入場的電子票券，北影也針對此事說明台北電影節開幕片邀請所有參與今年北影相關活動的貴賓參加，包括「演員工作坊－進階培訓課程」的所有學員，黃舒媚小姐的電子票券已於6月20日16:24寄出。北影公布內部評量表。（圖／北影提供）台北電影節也公布內部評量表，表示：「此一事件若造成相關人員的困擾與誤解，我們深感抱歉。台北電影節的每一個活動都會在結束後做問券調查，以此根據來調整日後的活動設計。該項活動結束後的學員評價請見附件。日後如有學員反應不適，我們會加強關注課程狀況，希望所有學員都能愉快地在表演路上精進。」【台北電影節聲明】台北電影節的「演員工作坊－進階培訓課程」是無償提供給演員進修表演方法的課程。授課老師在公開課堂中的嚴謹教學，對每位學員都一視同仁。每位導師有各自的教學方式與風格，台北電影節一向予以尊重。演員工作坊上課沒有全程錄影，只有在過程中為了結案，拍攝部分上課片段，如有需要，此一部分亦可提供。另外，按照慣例，台北電影節開幕片邀請所有參與今年北影相關活動的貴賓參加，包括「演員工作坊－進階培訓課程」的所有學員，黃舒湄小姐的電子票券已於6月20日16:24寄出。此一事件若造成相關人員的困擾與誤解，我們深感抱歉。台北電影節的每一個活動都會在結束後做問券調查，以此根據來調整日後的活動設計。該項活動結束後的學員評價請見附件。日後如有學員反應不適，我們會加強關注課程狀況，希望所有學員都能愉快地在表演路上精進。台北電影節2023年6月22日
《天橋》女星痛訴遭霸凌 點名「北影主席易智言」：受害者不只一人
2021年憑著《天橋上的魔術師》蓋媽一角，提名第56屆金鐘獎「戲劇節目女配角獎」的女星黃舒湄，演技受到不少肯定。近日她控訴，在演員工作坊遭到霸凌，而那位霸凌者就是台北電影節主席易智言，且受害人不只一人。黃舒湄在臉書發文寫下，收到很多私訊，許多人告訴她，因為「同一位加害者」的霸凌，她們也出現身心症狀，必須接受諮商與治療，是的，因為加害者而生病的人不只一位，這也是促使她決定說出來的主因。黃舒湄直接點名，這名加害者就是台北電影節主席易智言；黃舒湄指出，去年12月5日工作坊排練現場，從早上10點到晚上10點，北影執行單位有聘請攝影師在現場架設機器全程錄影，被霸凌的演員同學不只她一人，也請北影公開錄影檔並對外說明，以確保自清並維護權益。黃舒湄表示，若無說明，因受害者眾，本人不排除循司法途徑，提出「聯合訴訟」，是否提出聯合訴訟，端依北影的後續處理方式，祈請北影不要以「將進入司法程序，不對外說明」的理由進行規避，因目前尚未進入司法程序，再者，本人無法確定本案是否有涉及「刑事或公訴」層面，望請慎重考量，順請當事者誠懇面對，以止爭息訟。
新好男孩尼克卡特遭指控性侵 不只1女孩受害
2023年將來台開唱的美國知名男團新好男孩成員，尼克卡特（Nick Carter）日前才剛經歷喪弟之痛，近日又傳出被指控性侵未成年女孩。8日，一名39歲的女子招開記者會，指控尼克卡特於2001年，在巡迴巴士上性侵當時才17歲的她。根據《每日郵報》報導，露絲（Shannon Shay Ruth）是一名患有自閉症與腦性麻痺的病患，她在記者會上表示， 2001年2月她到華盛頓州的塔科馬（TACOMA）參加新好男孩的演唱會，結束後尼克卡特邀請她到巡迴巴士上，讓她喝下疑似摻了酒精的飲料，並性侵她。露絲說，她在事發後感到痛苦、沮喪、羞恥，還被傳染人類乳突病毒（HPV），而尼克卡特事後卻謾罵並威脅她保密此事。露絲的律師博思科維奇 (Mark J. Boskovich) 說，有另外3名女性與露絲一起列入聯合訴訟中。露絲在記者會上也痛心表示「儘管我患有自閉症及腦癱，但我相信這都比不上尼克卡特對我的所作所為」。露絲（Shannon Shay Ruth）開記者會表示，除了她還有其他受害者。（圖／@nypost，Twitter）對此，一位知情人士也向美媒《TMZ》表示「這一指控絕對是錯誤的，尼克正專注於他的家人，並為他兄弟的去世哀悼」。尼克塔特的律師霍爾茲（Michael Holtz）隨後也發出聲明表示「這種發生在 20多年前的事件的說法不僅在法律上毫無根據，而且完全不真實」。
美國天文音樂祭踩踏暴動釀10死 受害者提訴訟求償560億「連歌手一起告」
第三屆天文音樂祭（Astroworld Festival）於5日在美國德州休士頓NRG公園開幕，但才開幕沒多久就發生踩踏意外，造成10人死亡、超過百人受傷。目前有282名受害者對主辦單位、相關人士提出聯合訴訟，求償20億美元（折合新台幣約560億元），其中被告對象也包含了當時在台上表演的歌手史考特（Travis Scott）。綜合外媒報導指出，音樂祭受害者的委任律師表示，在這起事件中，受害者的人數多達282人，其中從青少年到40多歲的人都有，他們也在這場活動中受到大小不一的傷害，甚至對於主辦單位疏於管理，讓他們被迫「踩著別人的屍體」走過去，對於受害者也造成嚴重的心靈衝擊，於是受害者們聯合起來，對相關人士提出告訴。而受害者們的提告對象，包含了主辦單位Live Nation、協辦單位Apple Music、場地單位NRG公園，以及當時在台上表演的歌手史考特。委任律師表示，主辦單位想從這場活動中賺取利潤，但卻選擇偷工減料、規避責任，將參與民眾置身於危險之中。而訴狀中也提到，協辦單位Apple Music佔有主要責任，因為Apple Music為了方便線上轉播，在現場架設了許多攝影機，而攝影機的位置限制了觀眾的動線，這樣導致危險發生時，觀眾不易疏散。
巴西法院判決創先例 航空公司須支付員工「化妝補貼」
巴西地方勞動部法院近期有一個非常特別的判例，法院判決高爾航空（Gol）公司必須要支付女性空服人員與地勤人員的「化妝補貼」費用。當地全國空服員工會總幹事認為，這起判決有可能會影響到其他行業。根據巴西當地媒體報導指出，巴西聖卡塔里納州（Santa Catarina）勞動部法院於7月29日送出一份特別的判決，判決中要求高爾航空必須支付女性空服員「化妝補貼」，除了女性員工的化妝品費用外，還包含了他們的美容費用，像是美甲、除毛等等的費用，都必須由高爾航空來進行支付。會有如此判決主要是，高爾航空在員工契約中，就明文要求女性員工必須撥一部分收入來維持外表，後來也因此引起女性員工不滿，有約4000名女性員工提出聯合訴訟，法院在審理後才有如此判決。據悉，在判例下來後，高爾航空每個月將支付每位女員工200雷亞爾（折合新台幣約1200元）的補貼費用。巴西全國空服員工會（National Union of Flight Attendants）總幹事卡斯提魯（Clauver Castilho）表示，在其他行業中，也有部分女性員工被要求「必須化妝」，法院對高爾航空的判決，除了開創先例外，也很有可能會影響到其他行業。勞工法院也在判例中提到，高爾航空透過契約的方式觸犯性別歧視，因為強令的要求女性員工必須化妝，已經造成女性的薪資較男性薪資短少的原因。雖然高爾航空曾在審理過程中反駁，表示女性員工化妝一事只是建議，並方式強硬的規定，但這種說法並沒有讓法院採信。
大學校醫20年性侵710人 南加大天價305億和解
美國南加州大學（USC）先前爆發校內的校醫喬治（George Tyndall）在20年內，性侵多名女子，而校方不僅沒有懲治，反而協助隱瞞，最後遭到710名女子提起聯合訴訟，律師方面表示，被害人已與南加大達成協議，校方將以10.67億美元（折合新台幣約305億元）和解。根據《CNN》報導指出，喬治性侵多名女子的事情爆發後，被指控29項刑事罪名，其中18項性侵、11項加重性侵，其中最早案件可追溯至20年前，但由於喬治至今依舊不肯認罪，整起案件尚在審理中。而遭到指控涉嫌協助喬治隱瞞性侵案件的南加大，先前也被710名婦女提出集體訴訟，25日傳出以8.25億美元達成和解協議，同時以2.15億與其他聯邦集體訴訟案和解，共計為10.67億美元，南加大校方也承認了這筆和解金。南加大校長佛爾特（Carol Folt）在一份聲明中表示，對於南加大這些寶貴的成員所遭遇的痛苦深感抱歉，感謝那些付出勇氣挺身而出的人，希望這次的和解，能讓那些受到喬治‧汀道爾傷害的女性有些許的安慰。