職場即戰力
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北分署YS青年暑期職涯營隊招生中 解鎖內容產業職場力、在AI浪潮下找方向
隨著生成式AI與數位內容產業快速發展，青年求職與職涯探索方式也持續改變。為協助青年提前掌握未來職場趨勢、培養數位與職場競爭力，勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心今年暑假推出「大英雄天團3」青年暑期職涯營隊，即日起開放報名，邀請18至29歲青年透過課程培訓、企業參訪、模擬面試及企業見習等多元內容，深入認識內容產業與未來職場樣貌，培養職場即戰力。北分署YS青年暑期職涯營隊安排兩位專業職涯導師，陪伴青年在職涯路上持續前行。（照片提供／北分署）北分署表示，近年生成式AI快速普及，企業對AI與數位能力需求持續提升，青年也更加關注如何運用數位工具提升自身職場競爭力。今年「大英雄天團3」由YS擔任青年職涯「陪跑員」，打造「職涯選手村」，除規劃產業趨勢、履歷面試、人際溝通、勞動法規、簡報表達、排版美學及職場形象等課程外，也安排2位專業職涯導師全程陪伴。透過動態觀察與適時引導，協助學員盤點優勢、校準職涯方向，並串接履歷健檢及職涯諮詢等資源，陪伴青年在快速變動的AI時代中找到適合自己的職涯節奏。北分署YS暑期職涯營隊將安排青年企業見習，由業界資深前輩帶領實務操作。（照片提供／北分署） 今年營隊也聚焦青年高度關注的內容產業，邀請ACCUPASS、布爾喬亞公關顧問、台灣電通、春魚創意、華山文創園區及魔競娛樂等企業參與合作，透過產業趨勢講座、企業實地參訪、模擬面試及後續企業見習等安排，帶領學員近距離認識品牌行銷、數位社群、內容創作與活動策展等產業實務現場。企業人資與業界主管也將從實務角度提供回饋，協助青年提前理解企業選才需求與職場運作模式，累積產業視野與實務經驗。北分署「大英雄天團3」暑期職涯營隊預計招募40名青年學員，課程將於7月2日至7月30日舉辦，即日起開放報名至6月22日止，歡迎對內容產業、AI應用及職涯探索有興趣的青年踴躍報名參加，培養未來職場競爭力。活動資訊及報名方式可至YS青年職涯發展中心官網及社群平台查詢，讓YS陪你一起「在這裡，找未來」！
基隆市銀髮人才服務據點攜手統一超商 助銀髮族重返職場
為鼓勵銀髮族重返職場，基隆市銀髮人才服務據點攜手統一超商7-ELEVEN真誠門市及深坑門市，舉辦銀髮就業前職場體驗活動，提供銀髮族收銀系統認識及顧客服務銷售技巧分享，更讓求職學員親身參與門市實作，吸引20多位銀髮族現場體驗超商工作。基隆市政府社會處處長楊玉欣肯定，建構友善就業環境及培訓課程，有助於銀髮求職者順利銜接職場，也能為企業帶來多元穩定的就業人力，創造職場雙贏。基隆市政府𢹂手統一超商建構友善就業環境。（圖片提供／基隆市政府）零售產業多元發展 銀髮族就業新契機隨著社會變遷及消費者需求的提升，零售業超商的服務內容日趨多元，對於人力需求也日益增加。超商的工作不僅分布廣泛、交通便利，更提供彈性的工時安排與穩定的工作環境，對於銀髮族群來說，是一個極具吸引力的就業選擇。透過本次課程活動，參與者可深入了解門市工作流程與實際操作面，為未來的就業做好準備。活動課程內容豐富且多元，帶領學員親身體驗實際工作流程。（圖片提供／基隆市政府）實務培訓扎根 強化職場即戰力本次活動課程內容豐富且多元，涵蓋基礎職場認識與適應、門市實作體驗、收銀機及支付系統培訓、職場應對與服務技巧、顧客服務與銷售技巧，以及職場環境與安全等主題。課程由專業講師細心講解，並帶領學員親身體驗實際工作流程，確保學員能充分理解門市運作的關鍵環節。透過此次培訓與實作，銀髮求職者將獲得寶貴的實務操作經驗，並能與門市人員互動交流，進一步熟悉未來可能的工作環境，提升適應能力。許多過去參與類似課程的學員，成功進入職場，並找到穩定且合適的工作，充分展現銀髮族在職場上的價值與潛力。此次課程活動不僅協助銀髮求職者順利銜接職場，也為企業提供穩定且經驗豐富的人力資源，創造雙贏局面。基隆市政府社會處楊玉欣處長表示透過每一次的課程活動，為銀髮族做好未來就業的準備。（圖片提供／基隆市政府）持續深耕服務 建構友善就業環境基隆市銀髮人才服務據點長期致力於提升銀髮族的就業機會，服務對象為年滿55歲以上的求職者。該據點提供民眾求職求才、就業媒合、職涯一對一輔導、技能培訓以及企業端的專業入場輔導與諮詢服務等。據點服務時間為每週一至週五上午8時30分至下午5時30分；如需了解更多資訊或有任何疑問，歡迎撥打服務電話02-24285655。基隆市政府 廣告
最強聯盟！24家科技業+51所院校「學用接軌」 第一手實戰課程12月上線
為強化學用接軌，讓學生可以提升在職場的競爭力，由國內24家企業組成的資的「GOLF（Gap of Learning & Field）學用接軌聯盟」，今年瞄準「接軌產業」實戰教學課程，10月起舉辦3場主題直播對談與2場校園講座，12月上線「產業數位學院」課程，為學生打造職場即戰力。由友達光電（2409）、仁寶電腦（2324）、緯創資通（3231）在2018年共同發起，目的在建構知識共享的教育學習平台，目前共有24家企業會員，並已與國內51所大學合作。今年「接軌產業」的實戰教學課程，找來企業會員開設科技類別的「產業數位學院」，也跟大專院校進行「學分合作」，提供學生參與GOLF線上課程可計入學分。另外，自10月起陸續舉辦的3場主題直播對談與2場校園講座，將傳授年輕學子們進入職場面對面溝通的準備。GOLF學用接軌聯盟成立三年多，集結國內各家企業的產業資源，已經設計出兩百門兼具軟硬實力的產業知識學程與職場跨域通識課程，並建立結合線上課程培訓與線下實習招募的知識共享平台。今年上建構出學習地圖與課程資源，下半年聚焦於培養學生提早認識產業知識。GOLF學用接軌聯盟表示，學習地圖由緯創、友達及力成科技（6239）統籌企業學習資源，仁寶、研揚科技（6579）、微星科技（2377）及勤誠興業（8210）等聯手建置「產業數位學院」課程，課程包括「資通訊數位學院」、「光電數位學院」、「半導體數位學院」，預計今年十二月份上線，要讓同學獲得科技產業第一手的實戰知識。GOLF聯盟教育發展委員會主委，也是力成科技人力資源暨法務副總經理林宥翰表示：「資通訊數位學院提供硬體、軟體到趨勢應用的類別課程；光電數位學院詳細介紹以顯示技術結合場域應用的智慧醫療、智慧育樂等主題；半導體數位學院則帶來上、中、下游產業概論、產業製程導論、專業職能等內容。期盼課程協助學生提前與產業接軌的願景。」3場線上直播對談將與同學聊聊「新世代人才，未來關鍵學習力」、「敏捷式協作，驅動組織變革」、「轉型新領導，探索未來商機」。2022上半年，GOLF聯盟預計提供136個實習機會，讓對產業有興趣的同學申請。