職場報復
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在美疑涉種族歧視遭17人聯合提告 台積電聲明曝光
台灣半導體龍頭企業台積電（TSMC）在美國面臨一場規模日益擴大的集體訴訟。這起訴訟由最初13人發起，至2025年7月已擴增至17位原告，文件頁數超過160頁，內容涵蓋種族歧視、職場報復及工作安全缺失等多項指控。該案最初由一名在加州任職台積電人資部門的女性員工於2024年11月提出，她聲稱公司內部對台灣與中國籍員工存有偏袒態度，並對非東亞背景的員工持歧視性看法。根據《12News》報導指出，台積電位於亞利桑那州的新廠區，遭控在用人上偏好台灣與中國籍人士。該案經數度增補原告後於本週重新遞交至法院審理。原告當中有多人描述自己在職場上受到敵意對待，包括長期被邊緣化、辱罵及種族偏見。其中一位非裔員工表示，曾在自己辦公桌上方看到懸掛橡膠雞，另有員工則揭露，工作場合流傳著對黑人懶惰、有體味的刻板印象，甚至有人批評美國員工不夠勤奮或太愚蠢，無法完成半導體廠的建設。訴狀中也提到，台積電亞利桑那廠內部員工組成約有半數是持有外籍工作簽證的員工，美籍員工反被邊緣化。有原告指出，公司內部安全措施不足，曾被要求在遇到緊急事件時改撥內部專線而非911，增加了員工的風險。另外，一名主管甚至提議從電商平台TEMU購買安全吊帶來替代正規裝備，雖然最後遭到強烈反對而作罷，仍引發員工對安全標準的質疑。在訴狀中，也有原告提及，有工人因缺乏訓練與個人防護裝備，被迫暴露於有害化學物質之中，導致健康受到威脅。更嚴重的是，文件中還有毒品與賣淫集團在工地內運作的說法，雖然部分與性侵相關的內容遭法院塗黑，法官證實該段內容確實與性犯罪指控有關。對於上述指控，台積電在聲明中表示，公司政策為「除法院文件外，不對訴訟內容發表評論」，但同時強調，亞利桑那新廠的推動來自超過3,000人組成的全球團隊，公司為此感到自豪。聲明中也重申，台積電期望該據點成為美國半導體製造的關鍵核心，並承諾會持續為全球員工、承包商與合作夥伴打造一個「安全、友善且具包容性」的工作環境。
南投4死嫌槍法精準愛打獵 警曝他「職場報復慣犯」…砸主管車還向老闆討跑路錢
南投康建生技公司4死1傷嫌犯李鴻淵落網後供稱為「報仇」才行兇，但警方調查發現，李鴻淵不只與康建結怨，過去也曾因停車糾紛狠砸工程事務所主管的車輛，嚇壞老闆。李鴻淵的友人則透露，李平時愛打獵也會自行改槍，槍法還相當精準，獵物幾乎都是一槍斃命。警方在台中養生館逮捕李鴻淵時，起出3把槍枝、滅音器、179發子彈與3副手銬，一度引起外界對他職業殺手的猜測。不過，李的友人表示，長年居住雙冬的李鴻淵喜好上山打獵，早在10多年前就有人看過他自行改造手槍，且槍法、箭術精準，不論是拿獵槍或十字弓，大多都能一槍斃命獵物。警方在嫌犯身上搜出3把改造手槍和179顆子彈，黑市價格初估要上百萬元。（圖／翻攝畫面）然而，李鴻淵的性格似乎讓他在工作上惹出不少麻煩，除與康建生技公司結怨外，也曾因停車位問題與霧峰區一家工程事務所的主管發生衝突，並在衝突數日後埋伏砸車，嚇得老闆暗示他自請離職。另據警方調查，李鴻淵犯下兇案後，還曾向事務所老闆借3萬元避風頭與載他去亞太醫院，老闆因擔心拒絕後果難測，加上李過去都有借有還，於是答應借款和載他去醫院。不過，這趟向前東家討錢討車載的行為，也成為李鴻淵落網的關鍵，警方調閱監視器鎖定李曾到事務所後，再依據老闆車輛的行車紀錄器畫面，確認了李轉搭的計程車車號，進而鎖定行蹤並在案發24小時內於養生館將他逮捕。