藍灰領
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最低工資連10漲無感 2025上班族月薪中位數停滯4萬元
最低工資連10漲，但對多數上班族卻無感，104人力銀行昨公布求職會員資料發現，2025年平均月薪中位數為4萬元，與2024年持平，若往前推6年，月薪中位數年增幅度從2.9％至8.1％不等，終結連6漲的上升趨勢。而明年度公教人員待遇凍漲，全國教師工會總聯合會批政府對公教員工的調薪態度，顯然完全不及格。104人力銀行行銷長張寶玲指出，最低工資對低薪、邊緣勞工和打工族至關重要，理論上，多數上班族也具備拉動薪資往上的推力，不過實際狀況是，今年我國飽受美國關稅衝擊、加上AI競賽雙面刃等影響，企業營運面臨高度不確定，職場非全民加薪。人資專家楊宗斌認為，今年最具殺傷力的就屬新台幣暴力式升值，不僅出口為主製造商哀號，金融與保險業也因匯損，墊高避險成本，進而衝擊獲利能力，偏偏出口為主科技業、製造業，以及人稱金飯碗的金融業，都是加薪名列前茅優等生，當優等生薪資表現平平，整體加薪動能就受影響，下半年要觀察美國關稅對產業、薪資後續影響。張寶玲檢視104人力銀行求職會員資料庫指出，高薪產業集中於科技業、金融業，高薪職務多為工程職、專案管理、技術服務藍灰領，月薪中位數可達5萬元以上。而電腦及消費性電子製造業10年薪資增幅39％、增加1萬4800元，零售與住宿服務等民生消費產業增幅約為20％至30％、累計增加不到萬元。當產業間的薪資差距拉大，張寶玲警示，若低薪產業無法提升薪酬，將面臨更嚴峻的缺工議題。全教總指出，根據主計總處數據，過去13年，我國經濟成長率達43.04％、重要民生物價上漲26.63％、最低工資增幅達51.56％，期間軍公教薪資卻僅調升14％，遠低於經濟成長幅度與物價漲幅。政府每每要企業給員工加薪，對待自家公教人員卻宛如慣老闆。全教總理事長侯俊良認為，現行調薪機制中，所謂「軍公教員工待遇審議委員會」不僅沒有法源基礎，更排除基層代表，最終仍由行政院長一人拍板，毫無實質功能。
國人30歲創業夢最大 首選：微型+餐飲
人力行調查，國人愛創業的風氣不減，創業年齡平均28歲、86%是5人以下微型創業，行業別以餐飲餐館、包含實體與網路的鞋類與布類服飾品批發與零售為主、創業次數平均為1.06次、最多6年、平均維持3.9年、最短29天、最長42年。值得注意的是，此次調查與上一次在2019年調查相比，第一次創業平均年齡增長、維持時間縮短，創業環境轉為艱困。根據104人力銀行最新分析1.9萬名求職會員、共計2萬筆創業經歷調查，30歲以下「青年創業」占68.3%，30歲到45歲「中壯年創業」占29.4%，45歲以上「中高齡創業」占2.3%。男性占57%，高於女性占43%；第一次創業平均年齡為28歲。從統計數據來看，青年族群自20～25歲起開始創業就站29.6%，顯示我國年青人擁有創業夢想有相當比例。平均來看，35歲是一個創業的分界，創業比例開始明顯下降，自40歲後還有創業夢的比例只剩下個位數比例。30歲以下青年創業比例占68.3%，是主要創業族群，中壯年35歲～40歲後創業比例只剩下8%。（圖／104人力銀行）至於創業的類型，手搖飲、早餐、咖啡店、輕食、餐車等餐飲創業占23%最多，其次是餐廳餐館17%，兩類加總達40%，餐飲類為創業首選。其次是鞋類與布類服飾品的批發及零售，不論實體店舖及網拍，合計占12%。104人力銀行分析，食衣兩大類居首，主因創業資本和技術密集程度相對低於創新創業和製造業。104人力銀行分析，手搖飲、早餐、咖啡店、輕食、餐車等餐飲類平均維持3.3年，餐廳餐館3.49年，鞋類布類服飾品的批發零售（含網拍）壽命為3.66年。反觀材料、工程、工業、以及藍灰領技術創業普遍都能維持5年以上，一技在身猶如封萬里侯。藍灰領技術創業維持年限高於國人最愛的餐飲餐廳，顯示一投在身的關鍵重要性。（圖／104人力銀行）