記大過
」 教育局 處分 大過 詐騙 派出所
偷拍6女報案人還生成AI裸照 高雄警遭記2大過免職
高雄市三民第一分局涂姓員警涉嫌於受理交通事故及報案期間，假借「檢查傷勢」等名義非法拍攝 6 名女性報案人的隱私部位，甚至利用 AI 技術合成被害人裸照、在派出所內偷拍女性如廁，全案於近日偵結，檢方依違反《個資法》及性影像罪嫌起訴並求處3年6月重刑，三民一分局則對涂員記2大過免職。檢方調查，涂姓員警自 2023 年起，多次利用處理交通事故、手機遺失等職務機會，對女性報案人伸出狼爪。他以留紀錄為由，要求被害人舉高雙手拍攝胸部及腋下，甚至曾尾隨報案人回其住處，要求對方脫下外衣，僅著運動內衣讓他拍攝。涂員還在派出所內竊錄女性報案人如廁時的臀、腿部位隱私影像，並在2024 年利用 Telegram 的 AI 機器人程式，將受害女性臉孔合成至虛擬裸體影像中供己觀賞，全案直到2025年9月有民眾檢舉才曝光。高雄地檢署認為，涂員身為執法人員，本應保護民眾，卻為滿足私慾濫用職權，對多名女性造成難以磨滅的心理陰影，嚴重損害警察形象並動搖公眾對公權力的信任，近日偵結提起公訴，建請法院依《個資法》規定加重其刑，求處有期徒刑3年6月，並併科罰金30萬元。三民第一分局則發表聲明，強調警方秉持「警紀警辦、不掩飾、不庇縱、不護短」原則，於接獲檢舉後立即報請檢方指揮偵辦，並對該員記大過1次且調整服務地區。三民第一分局表示，對於凃姓員警涉嫌利用職權偷拍，及偽造女性私密影像案，除主動調查移送偵辦外，全案高雄地方檢察署業於4月27日起訴。三民第一分局表示，凃員身為執法人員，知法犯法，情節重大且嚴重影響警譽，即刻予以一次記二大過免職，斷然淘汰。
警員變態偷拍還AI換臉！報案女子淪「裸照素材」 6人受害雄檢求重判3年半
高雄一名涂姓員警利用職務之便，對報案或接觸的女性偷拍甚至竊錄如廁畫面，並以AI技術合成裸露性影像供自己觀看，至少6人受害。案經被害人察覺後揭發，高雄地檢署檢察官依違反個資法及性影像罪起訴，並建請法院從重量刑3年6月。檢警調查，涂男自2023年起在高雄市警局三民一分局某派出所任職期間，經常藉處理案件之名，對女性當事人提出不合理要求，包括指示對方舉手拍攝胸部、腋下，甚至要求僅穿運動內衣供其拍照，行徑令人髮指。更誇張的是，他還曾尾隨被害女子返家，謊稱需要蒐證，要求對方配合拍攝身體影像；也有人只是借用派出所廁所，竟遭他以不明設備偷拍私密部位，完全踐踏基本人權。直到其中一名女子察覺異狀提出陳情，警方才展開調查並聲請搜索票，當場查扣涂男手機，赫然發現內藏大量經AI換臉合成的女性裸照，受害者至少6人，且多為曾進入派出所報案或洽公的民眾。有被害人直到收到地檢署傳票才驚覺，自己早在兩年前報案時就已遭偷拍並被製作成裸照，震驚又憤怒；另有女子透過社群互相聯繫後，才拼湊出整起事件的輪廓。檢方指出，涂男將偷拍影像透過Telegram的AI機器人進行換臉處理，雖未對外散布，但已嚴重侵害個人隱私與肖像權。身為執法人員卻濫用職權滿足私慾，對社會信任造成重大打擊。高雄地檢署偵結後，依違反個人資料保護法及性影像相關罪嫌提起公訴，並建請法院從重量刑3年6月，另併科罰金30萬元，以儆效尤。對此，三民一分局表示，早在去年接獲檢舉後即將涂男記大過並調整職務，並同步檢討內部監督責任，強調絕不寬貸違法失職行為。
保五警員值勤鳴槍抗議外調 情緒失控遭送辦記大過
高雄仁武保五營區20日晚間傳槍響，一名吳姓警員值勤時朝空鳴槍，疑因不滿外調制度與情緒低落所致，未釀傷亡，警方依恐嚇罪移送地檢署偵辦，並記一大過，針對此事件，總隊強調，調派機制絕對公開、透明。保安警察第五總隊仁武營區20日晚間7時許驚傳槍響，50多歲吳姓警員在械彈庫值班期間，突然持勤務用槍朝空中擊發1發子彈，瞬間驚動營區同仁，現場氣氛一度緊繃，所幸未造成人員傷亡。據了解，吳員長期對支援外調制度心生不滿，認為自己10多年來頻繁被列入名單，質疑單位未優先安排年輕或缺乏經驗人員歷練，反而由資深員警承擔勤務，並懷疑作業存在黑箱情形。加上先前向上反映未獲回應，且近期受家庭因素影響情緒低落，最終在值勤時以鳴槍方式表達不滿。不過保五總隊澄清，支援警力名單均採公開選填機制，並無不公或黑箱。本次預計5月調派40名警力支援高雄及台南執勤8個月，名單已於4月17日公開，其中50歲以上僅4人，其餘多為30至40歲員警，並未偏重資深人員。警方指出，吳員行為已涉及《刑法》恐嚇危害安全罪，案件已由仁武分局函送橋頭地檢署偵辦；行政部分則報請記一大過處分，並將追究相關督導責任。保五總隊表示，未來將強化勤務紀律與法治教育，並建立支援輪序定期公開制度，同時加強員警心理關懷機制，避免類似事件再度發生。
28歲蘆洲警盜檢舉人個資狂訂披薩 分局長鞠躬致歉：記大過移送
新北市蘆洲警分局勤指中心28歲馮姓員警，盜用檢舉人個資惡意訂餐和訂位，警方獲報後展開調查，發現共有5位民眾受害，訂餐金額更高達9萬，蘆洲警分局22日召開記者會，分局長王耀輝鞠躬致歉，表示已對馮員記大過並調離現職，全案依法移送，其直屬主管、勤指中心主任則立即調整為非主管職務。 據了解，被害人之一的何姓男子18日兩度致電110，檢舉五股區芳州公園有車輛違停，此後竟收到火鍋店訂位和披薩店訂餐資訊，訂餐資訊更是「方州六」，何男懷疑個資外洩而向警方辦案。蘆洲警分局獲報後展開調查，發現訂餐者以VPN（虛擬私人網路）為跳板，其IP顯示在歐洲，警方透過店家訂單資訊與資通資料交叉比對，鎖定馮員涉案，21日深夜突破其心防，馮員這才坦承因個人情緒失控而犯案。王耀輝22日鞠躬致歉，表示除目前已報案之4名民眾外，警方主動透過比對分析，另擴大清查出另名未報案之受害者，並已主動聯繫完成偵詢程序，總訂餐次數高達19筆，總金額逾9萬元，警方將持續向受害民眾說明偵辦進度，全力協助保障其合法權益。王耀輝強調，本案為該名員警個人偏差行為，無其他員警參與，並非系統漏洞或個資外洩所致，馮員涉犯刑法《妨害信用》、《偽造私文書》、《個資法》中公務員假借職務上機會非法蒐集利用個人資料等罪，訊後將移送新北地檢署偵辦，並召開考績會記一大過並調離現職，其直屬主管調整為非主管職務，後續再依刑事偵審結果及民事和解情形，續行檢討處置並追究相關人員考監責任。王耀輝表示，對於員警不當行為深表痛心遺憾，並代表蘆洲分局向被害民眾、及受影響店家及造成警譽受損致上最高歉意。
長榮航空抱病值勤返台猝逝 座艙長懲處出爐
長榮航空一名34歲的孫姓空服員2025年9月抱病值勤，楊姓座艙長第一時間卻未做出相關處置，導致空服員返台就醫後卻不幸逝世，長榮航空2025年10月17日召開記者會，向家屬與社會大眾致歉，而近日長榮航空對於楊姓座艙長的懲處也出爐了。根據長榮航空所公布的客艙組員懲戒通知，對楊姓座艙長記出一大過處分，並將其職位調降2級，同時停止其與家屬優待機票與聯航員工折扣機票福利一年。長榮航空指出，楊姓座艙長未依標準作業程序主動通報異常事件，勤務結束後亦未記載於事務長飛行報告，因此依據客艙組員管理辦法等做出懲處。長榮航空強調，本公司對於飛航作業安全、組員健康及管理責任一向高度重視。任何違規事件發生後，即依內部規定與程序，提報公司人事評議委員會審議，全面檢視人員執勤流程及主管職責履行情形，並依調查結果作出相應處置。經人評會決議，本案空服員於執行職務期間，未能確實依標準作業流程（SOP）履行主管職責，經判定其於領導及管理職務上有明確缺失，並認定不適任管理職務，已依規定予以連降兩級，調整為非管理職之處分，未來不再負責相關管理工作，並依相關規定予以記大過一次。本公司將持續強化管理制度、教育訓練及督導機制，確保各級人員確實落實作業規範，並致力於維護全體組員之工作安全與專業環境。回顧整起事件，34歲的孫姓空服員2025年9月25日執行為期4天的米蘭航班，去程時身體就已出現不適，當下已有告知組員與座艙長，並在航班過程中多次反映不舒服，希望以SNY（Supernumerary Crew Member）身分返台，卻被告知除非嚴重到無法呼吸或打石膏，實務上很難核准。回程時，空服員原本打算聯絡醫療線上支援系統，但最後並未執行，楊姓座艙長被控要求空服員巡視飲水區，但孫姓空服員的身體當時已非常虛弱，幾乎已無法走回座位。最後孫姓空服員希望座艙長在落地後協助叫救護車，遭到拒絕，並要求孫姓空服員自己走下飛機，而孫姓空服員返台後也在2025年10月10日病逝。
獨家／華視男主播性騷女同事5年 公司2個月後開鍘下場GG了
華視9月驚爆一名資深已婚台語男主播，長期以露骨、逾越分際的言詞及行為騷擾女同事，造成對方身心受創，最終向勞工局提出申訴。男主播當時仍稱「只是對方主觀感受」，否認有任何冒犯意圖，華視當晚立即發聲明強調性騷擾零容忍，若有屬實將嚴懲不貸，並下令該名男主播全面停播。事隔兩個月，華視今（5日）正式公布懲處決議。表示該名男主播因個人言行不當，違反公司職場倫理，依「獎金核發暨員工獎懲管理辦法」第十三條第七款予以記大過一次。回顧事件，該名具20年資歷的台語男主播，疑似自2019年起便陸續以「想念妳」等曖昧訊息對女同事騷擾，甚至多次暗示要為女方按摩，並以「教學」名義與其進行肢體接觸。期間女方一度向華視前主管求助，卻未獲適當處理，最終才向勞工局申訴。勞工局其後介入，並預計於下週行文華視性平會要求全面調查。華視先前聲明中表示，公司對職場性騷擾向來「零容忍」，依《性別平等工作法》設有「性別平等工作暨工作場所性騷擾申訴處理委員會」，歷來皆依程序公正處理申訴案件。本案將持續配合調查，若有進一步事證，將依規定從嚴處置；同時也會妥善照顧受害者權益及身心安全。華視強調，未來將持續強化員工的性平教育，打造安全且相互尊重的職場環境，確保所有員工都能在無恐懼的環境中工作。 《時報周刊CTWANT》提醒您：尊重身體自主權，請撥打113、110。若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
「忠勤忠義楷模」員警校園約砲還上傳性愛片 分局記大過提列教育輔導
新北市警察局永和警分局43歲羅姓警員，與9位男網友在北市校園發生性關係，還將性愛影片放上網路，校方發現後報警處理，北市警方獲報後展開調查，將羅員逮捕並依法送辦，檢方訊後諭令10萬元交保，永和警分局則核予1大過處分，並提列教育輔導加強考核。據悉，羅員平時工作認真，曾偵辦過多起案件，更曾以有功人員身分得到表揚，還榮獲「忠勤忠義楷模」殊榮，他卻於2025年先後在網路上約了9名網友，到北市某校園發生關係，並將性愛影片放上社群網站。而羅員的影片都未露臉，但校方從背景認出地點，立刻向轄區警方通報，檢警循線追查鎖定羅員，18日前往永和警分局將其逮捕，調查後認定他涉犯妨害風化移送，並以10萬元交保。永和警分局強調，將全力配合地檢署調查，並將羅員核予一大過處分及提列教育輔導加強考核，追究相關人員考核監督不周之責，並表示針對警紀案件秉持「警紀警辦、毋枉毋縱」立場，自清自檢、澈查到底、絕不寬縱，展現淨化團隊決心，以維警譽。
明年7月上路！公務員赴港澳須事前通報登錄 違者最重記大過
大陸委員會宣布，自2026年7月1日起，各級政府機關與學校之公務人員在前往香港、澳門前，必須完成事前通報與登錄程序；未依規定者，最重可記一大過。根據《中央社》報導，陸委會副主委兼發言人梁文傑於9月11日表示「行政院及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門注意事項」修正案已生效，適用範圍涵蓋所有公務人員，無論是公務出差或私人旅行，皆須依規定辦理。目前行政院已於9月22日通過「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違法（規）赴陸建議懲處原則」，明年正式上路，形成前往港澳與赴陸兩條管理規範的完整配套。新制的懲處梯度相當明確。若公務人員違法或違規赴中國大陸，將由所屬機關視其職等、違失情節與違規次數裁處，範圍從記過1次到記1大過不等；各機關得依自身業務特性與人員涉密程度，訂定更嚴格的標準，必要時得核予更高懲處額度。至於港澳行程，公開資料顯示，「行政院與所屬各機關（構）學校公務人員違規赴港澳建議懲處原則」對事前登錄、在地通報與返國報備提出完整規範：公務人員須在出境前於人事差勤系統完成登錄，並於旅程中若會見特定身分人員、或遭遇跟監、盤查等異常情事，均應主動回報。若出境前未完成通報，首次違規建議申誡1次，第二次將加重為申誡2次；若在當地接觸特定人士或發生異常卻未通報，最低懲處為記過1次。陸委會強調，此次制度設計的核心是「事前通報、全程掌握」。在實務層面，所有機關須建立完整的行程控管機制，特別是涉及機敏業務或經常接觸敏感資料的人員，審查與核可流程將更趨嚴謹；一旦違規，除依一般梯度懲處外，對涉密職務人員亦可能啟動較高層級處分，以落實風險管理與國安把關。換言之，新制不僅關切公務差旅，也涵蓋私人赴港澳與往返中國大陸的行程，只要身分屬於公務人員，便須遵循通報登錄與在地通報規範。推動時程將分為兩階段。官方規畫2026年6月30日前為宣導期，各機關需完成教育訓練、資訊系統整合與流程演練，確保人事、資安與權責單位熟悉操作；2026年7月1日起正式執行，屆時違規者將依「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違法（規）赴陸建議懲處原則」及相關港澳懲處規範辦理。
濫用職權查個資追女性 前高院庭長遭降級、緩起訴1年
前台灣高等法院庭長陳貽男，為了「把妹」，涉嫌冒用高院16股法官承審案件、或不實案件案號，輸入司法院網路系統偷查134筆個資，包括欲追求的同院女法官、女職員或房客、妻子主治醫師在內，事後陳退休並遭監察院彈劾、公務員懲戒委員會決議將陳降2級改敘，陳日前被告發涉嫌偽造文書罪，台北地檢署因陳男認罪，17日給予緩起訴處分1年，命他須向公庫支付12萬元。陳貽男是司法官17期結業，1993年擔任高院法官，2009年9月至2011年9月擔任高院庭長，陳自2009年2月至2011年9月2日止，假借法官職務機會，冒用高院16股法官承審案件、或不實案件案號、自己承審案件案號，輸入司法院單一登入窗口戶役政之電子閘門、公路監理車籍查詢等系統，查詢女法官、房客、醫師等與公務無關的個資資料達134筆，女性達24人。陳在事件爆發後，於2022年1月16日退休。監察院調查發現，陳貽男私下查詢已婚、未婚女法官等人資料，有多人是重複查閱，其中至少有2人是高院女法官。陳貽男於監院約詢時稱，他是因為妻子過世，知道某些女士未婚或無婚姻關係，因好奇心驅使而查詢，並未列印、下載，沒有任何不法利用行為。監院通過陳彈劾案，移送公懲會。公懲會決議將陳降2級改敘。陳貽男因此案在55歲提前退休，還被記大過，除少了退休金近800萬元，年終考績被打丙等，少拿3個半月的考績獎金和年終獎金共63萬3000多元，合計超過860萬元。民眾日前向北檢告發陳貽男涉嫌偽造文書，檢方調查時，陳自白認罪，檢方因他認罪且沒有前科，加上早已退休，不致再犯，給予緩起訴處分，期間1年，須向公庫支付12萬元。
謝幸恩涉及政治狗仔 中央社處大過2次：違反「新聞專業公約」
有關中央社前記者謝幸恩涉及政治狗仔及化名「蕭依依」在外兼職採訪發稿等重大違紀行為案，經中央社人事評議委員會4位內部調查委員完成調查報告，並經諮詢3位外部委員林信和律師、吳明蒼律師、盧世祥新聞顧問提供懲處與改善建議，提報中央社人評會審議。中央社今（16）日表示，謝幸恩對中央社造成極大的傷害，故予以最嚴厲的記大過二次處分。中央社人評會決議如下：一、前記者謝幸恩雖已於114年9月29日請辭，惟經中央社調查小組查出，謝員任職中央社期間，違反中央社「新聞專業公約」、「工作規則」、「兼職、兼課及在職進修管理要點」規定，對中央社造成極大的傷害，故予以最嚴厲的記大過二次處分。二、相關主管涉有疏於監督及未依規定執行業務之責，依情節輕重，對現任綜合新聞中心市政社會組組長予以記小過二次處分、時任綜合新聞中心主任予以記小過一次處分、時任總編輯予以記申誡二次處分、現任總編輯予以記申誡一次處分。
就你最聰明！海巡隊員請全薪病假去開燒烤店 「爽領10.5月薪水」遭記大過免職了
海巡署艦隊分署第16海巡隊一名林姓隊員，以「適應障礙症合併憂鬱及焦慮」名義3度申請有薪延長病假，至今年底累積10個半月，期間月領5.6萬元薪水加上年終獎金共60萬。然而，林員遭人爆料，請假期間不僅並未在家專心養病，反而在新竹連開2家海鮮燒烤餐廳，，並經營超過3700人LINE團購群組接單、送貨，將事業經營的風生水起。對此，海巡署艦隊分署今（15日）召開考績會議後，決議處分林員兩大過免職。據《鏡報》報導，林姓隊員現年29歲，任職於海巡署艦隊分署8年，所屬第16海巡隊位於新北市貢寮區。由於熟悉當地漁產，林員利用病假期間在新竹市東區開設海鮮燒烤餐廳，鎖定竹科工程師及大學生為主要客群，之後又在竹北市開設生魚片外帶分店，並成立LINE團購群組，親自負責線上結單與出貨。根據商業登記資料顯示，林員的餐廳登記於2025年1月，正值他第二次病假期間，雖然餐廳登記負責人為另名男子，但實際日常營運卻全由林姓隊員一手包辦，餐廳進貨單、收款帳號及徵才聯絡電話也皆為林男本人。而他主導的團購群組，3700人團購群組，收款帳戶及聯絡資訊皆以其本人名義。然而，根據《公務人員請假規則》，公務員2年內可請有薪病假最多1年，並可照常領取年終獎金。林男自去年11月21日首次持醫院診斷證明申請病假，至今已3度申請，累計超過8個月，預計至今年底達10個半月，若再加計年終獎金，可從國家領取超過60萬元薪水。對於林員疑涉病假期間兼職經營燒烤店一事，艦隊分署今（15）日發布公告指出，「針對林員疑涉病假期間兼職經營燒烤店一事，艦隊分署除依職權啟動行政調查、全力配合檢方偵辦外，並綜合各項調查事證，已於15日召開考績會議，決議以兩大過免職處分，展現嚴整紀律、決不寬貸之立場。」「林姓隊員係檢具公立醫院開立之『適應障礙症合併憂鬱及焦慮』醫師診斷證明，自113年底起首次申請延長病假，至114年6月申請第三次延長病假，均依《公務人員請假規則》檢具中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之診斷證明書，程序完備並符合規定。艦隊分署於核准文件中亦明確告知當事人，請假期間仍具公務人員身分，應遵守《公務員服務法》第14條『不得兼職』等相關規範。」「本案後續將由政風業管提出監督檢討報告；另為強化請假管理與審核把關，已檢討未來凡涉及長期病假案件，均須經呈報海巡署核定，並與醫院溝通針對申請長期病假的個案，建立評估機制，以嚴格落實監督管理，維護公務紀律與機關形象。」此外，艦隊分署也指出，關於林員遭檢舉以申請延長病假卻兼職經營燒烤店部分，分署已就初步調查之事證研議後續處置，另新竹地方檢察署亦接獲檢舉分案調查中，「艦隊分署將全力釐清事實真相，如有違反規定，將依法議處，絕不寬貸。」
台電工會1／揭企工幹部詐領出勤費反遭記過 台電員工心寒另組工會
台電公司在丹娜絲颱風後動員第一線員工全力搶修、復電，地方的台電員工以「台灣電力產業工會」（產業工會）名義發表聲明，呼籲台電不要為搶修進度而忽視員工權益，未料引發「台灣電力工會」（企業工會）大反彈，指控產業工會代表性不足，還有人放話聯結產業工會與桃園市產業總工會關係密切，更與民眾黨結盟。產業工會喊冤說，他們為日夜趕工搶修的基層員工發聲，卻被刻意放大「擺拍」、「大內宣」等字眼藉題發揮，還煽動政黨對立情結，凸顯企業工會打壓基層員工的心態。台電企業工會17日發表嚴正抗議指出，「台灣電力產業工會」係台南市區域性的「產業工會」，與企業工會之組織與規模天差地別，產業工會聯合少數「妾身未明」的所謂工會，企圖混淆視聽，其心可議，該工會聲明僅係極少數員工之意見，如何能代表台電全體員工之心聲。聲明痛批產業工會人士，為了競逐工會權力而傷害同仁的形象，對於少數人為了一己之私而傷害全體同仁的不實指控，企業工會予以嚴正譴責。丹娜絲颱風造成高雄梓官區通港路高壓電斷線，台電同仁深夜冒雨進行搶修相當辛苦，台電產業工會主張第一線搶修人員應獲得優於勞基法的補休及加班費。（圖／台電提供）民進黨立院黨團幹事長吳思瑤17日也表示，「台灣電力產業工會」領導人一向跟民眾黨非常友好，該工會聲稱被要求「擺拍」，以造謠生事做出傷害台電員工和台電聲譽的說法，背後可能還有政治目的，痛批藍白政黨為了選情危急，找側翼與產業工會發聲明，打擊台電與國家，是另一個斧鑿斑斑的操作。台電產業工會秘書長顏柏程澄清說，產業工會在引發爭議的聲明有三大項訴求，第一、是要求查明李姓員工觸電的原因，並加以改進以免再度發生；第二點闡述，讓災區儘速恢復完全供電是公用事業員工的天職；第三點是呼籲台電公司檢討公司人力需求，該有的補休、加班費和相關待遇，台電公司應該優於勞基法給與。但他說，台電公司跟企業公會沒有看到這篇新聞稿的重點，只挑其中的「擺拍」、「大內宣」，拿出來大加撻伐。「還說我們（產業工會）沒有代表性，我們本就只是小工會，從來就沒有要爭代表性，單純是想為基層員工發聲。」顏柏程無奈地說。「我是民進黨黨員，有人卻故意對外放話，說我跟民眾黨結盟。」台電產業工會理事長歐子銘說，不僅他自己，業產工會裡另有人也是民進黨黨員，之前為了推動成立台電的地方自主工會，今年已經請假北上到立法院十多次，還兩度拜訪台南的民進黨立委，卻沒有獲得正面的回應，他們只好尋求在野黨立委的協助，後來民眾黨邀請他們在勞動節前夕一起開記者會，未料遭有人心指稱產業工會跟民眾黨同聲一氣，企圖激起執政黨及其支持者對產業工會的敵意，而且協助成立台灣電力產業工會的也不是親在野的桃園市產業總工會，而是桃園空服員職業工會。台電產業工會理事長歐子銘說，他揭發企業工會幹部冒領出勤費，結果卻被記了一支大過，企業公會未跟勞工站在一起是他另籌工會的動機之一。（圖／甯其遠攝）回想當初決心自組工會的契機，歐子銘說，他2020年在工會舉辦的講座上，指出企業工會新營分會的蔡姓幹部冒領出勤費，實際未出外勤卻請領費用，結果公司政風組以查無實證結案，歐子銘更遭公司以「造謠生事」為由記了他一大過，蔡姓幹部還提告歐妨害名譽（經檢方調查不起訴）；事後這名蔡姓幹部因冒領遭起訴，在今年5月以詐欺罪名一審判刑4個月，現尚因涉嫌偽造文書及誣告遭偵辦中。歐子銘說，他遭記大過，當年考績變成丙等，不僅薪級無法依年資升等，工作獎金、績效獎金也全沒了，心中萬分不服，因而向監察委員陳情，監委於2023年3月完成調查報告指出，台電內部調查時，案件相關的電腦檔案及車輛駕駛日誌等文件竟通通遺失，「有否遭蓄意破壞及銷毀，以達到湮滅證據之目的，自有進一步查明之必要」，除另行文請法務部調查局、台南地檢署調查外，也要求台電新營營業處及政風組還其清白。歐子銘說，監察院調查過程中發現他的指控有所本，妨害名譽也不起訴，建議台電重新審議對歐子銘的懲處，台電新營營業處召開獎懲會議，調降為記一小過，但再要下修時，出席的企業工會代表堅持不願意，並集體退席讓會議開不成，他因此澈底對企業工會心寒，決定另外籌組新工會，但因現行《工會法》的限制，只能先行成立產業工會，卻還是遭企業工會阻撓，要求台南市府撤銷核可，他也因此找立委幫忙。沒想到，這次「擺拍」風波，台電企業工會竟又藉題發揮，打壓他與產業工會，還「抹黑」他與民眾黨結盟，讓他籌組地方工會的決心，更加堅定。
桃園高職爆霸凌！ 罵女同學「破麻」還言語性騷導師
桃園市南區一所高職近日爆出校園霸凌與性騷擾爭議，女學生在網路上發文控訴，指班上6名男同學長期以粗鄙語言辱罵、言語騷擾7名女學生及女導師，學校接獲檢舉後僅以記過處分了事，整體處理過程拖延且未提供輔導與保護措施，引發外界關注。桃園市教育局表示，學校調查已確認6名男學生涉有性別不當言行，性平案件亦已成立，將持續督導校方依規定懲處與輔導。原PO於社群平台發文控訴，校內某職類科男學生長期對班上女同學言語羞辱，甚至罵出「死破麻」、「婊子」等難聽字眼，有時還會故意踩踏對方作業、考卷，並在課堂大聲討論不雅性話題。儘管學生向學校反映，卻只見校方草率記過、讓學生轉班了事，且拖延下一學期才正式啟動性平程序，令受害者感到心寒。發文內容更提到，部分教官曾在其他班級提及此事時強調「應該先讓教官知道，而不是先讓家長知道」，質疑學校是否有意淡化事件進而影響到學生權益。「這就是一所高中對性平事件的態度嗎？」原PO質疑，整起事件調查曠日廢時，學生未獲公開說明或心靈輔導，更無實質保障措施。女同學控訴那幾位男同學根本是班上亂源，在教室後牆塗鴉還寫錯字。（圖／翻攝畫面）對此，桃園市教育局表示，該校於去年底接獲相關通報後已啟動初步調查。今年2月18日進行調查訪談後，認定共6名男學生涉及對7位女學生有言語霸凌與性騷擾行為，另有2人對導師疑似言語性騷情事發生。調查結果已成立性平案件，學校分別對相關學生記大過及小過處分。教育局強調，將持續要求學校依《校園霸凌防制準則》與《性別平等教育法》落實後續調查與處理，並提供受害學生必要心理支持、安全保護機制，必要時轉介桃園市學生輔導諮商中心協助。同時，將加強校園性平與反霸凌宣導，強化教職員與學生應對危機的知能，致力於營造安全、友善的學習環境
疑不滿管教！高一生廁所埋伏狠毆老師頭部 校方記大過擬轉學安置
台中市一所私立中學發生一起校園暴力事件，兩名高一學生日前疑似因不滿被一名老師糾正行為，竟於晚間7時多持木棍與造景用樹枝埋伏在廁所外，趁老師如廁後攻擊他的頭部，造成老師頭部當場濺血，所幸經送醫後無生命危險。校方事發後已約談涉案學生，將對他們進行懲處與轉學措施。據了解，一名老師6月10日晚間結束校內考照培訓課程後前往廁所如廁，他剛走出廁所時，就遭到兩名高一學生突襲攻擊。學生持廁所洗手台旁的造景樹枝與木棍猛打老師頭部，導致現場血跡斑斑，甚至連攻擊用的木棒或樹枝都被打裂。老師於事發後忍痛尋求同事協助，校方立即將他送醫急救，而他經診斷為撕裂傷及輕微腦震盪，所幸並無生命危險。校方調閱監視器畫面後發現，兩名學生曾出現在案發前的廁所走廊，犯案過程約持續30秒。校方隔天約談兩名學生時，兩人否認犯行，辯稱只是到廁所睡覺。然而，校方進一步了解，發現兩名學生皆為校內列管對象，他們過去就因多次在校外抽菸、喝酒遭民眾檢舉，累積6到7支大過，並有翹課及對教師惡作劇等紀錄。校方表示，事發起因疑與兩名學生在實習工廠操作器具時發出噪音，被隔壁上課的老師制止有關。兩人因不滿老師多管閒事，心生不滿而動手攻擊。儘管校方曾勸說兩人坦承錯誤並向老師道歉，但學生始終拒絕認錯，老師則於案發後持驗傷單前往派出所報案、堅持提告，並已將相關資料提供警方偵辦。校方坦言，兩名學生在國中學習階段已出現挫折，會考成績為5C，升上高中後依然無法適應學習環境，且家長管教能力有限。雖然兩人本性未必惡劣，但行為已嚴重影響校園秩序與師生安全，學校有責任採取必要行動。校方指出，基於現行十二年國教規定，無法直接退學學生，僅能依德行評量辦法進行適性輔導。學校已對兩名學生各記兩支大過，並做出由家長帶回管教5日的處分，後續將安排轉學安置，以避免類似事件再次發生。
百餘人受到影響！通車18年首次「過站不停」 高鐵列車駕駛遭記過處分
台灣高鐵北上204次列車於4月14日上午8時26分抵達板橋站時，發生列車未開啟車門就直接離站的情形，此事件也導致預計在板橋站下車的旅客無法下車，原訂從板橋上車的旅客也因此無法登車，被迫更改行程。而歷經一個多月的調查後，高鐵公司目前對該名駕駛記過處分，該駕駛的主管也遭到懲處。綜合媒體報導指出，這起事件是高鐵通車18年來首度出現的「過站未停」疏失，引發外界關注。根據台灣高鐵統計，此事件共造成約150餘名旅客行程受到影響。高鐵公司當時為表達歉意，特別提出從寬認定原則，對終點站為板橋的旅客，退還實收票價50%；而所有因延誤而受影響的旅客，也將獲得精美贈品作為補償。對於行程被打亂的旅客，高鐵也迅速安排因應措施：在台北站下車的乘客可改搭最近的南下列車返回板橋站；原本要在板橋站上車的旅客，則被引導搭乘最近一班北上列車，盡可能減少延誤所造成的不便。後續台灣高鐵表示，板橋站為短暫停靠站，停靠時間約為1分鐘，照理說駕駛在列車停穩後，會通知列車長開門，但本案中雙方通訊與確認流程顯然出了問題，導致車門未開啟即啟動列車，凸顯SOP落實不確實。而在歷經一個月的調查後，高鐵公司表示，初步調查認定此案為人為操作錯誤，涉及駕駛未依標準作業流程（SOP）進行操作。據了解，該名駕駛未依手冊規定向列車控制員確認正確資訊，也未完整聆聽列車長的通話內容，導致列車長無法開門，使整個停靠與上下車流程中斷。駕駛也因為2次疏失，遭記大過一次。除駕駛遭到處分外，高鐵公司也對相關督導與各級主管祭出懲處，駕駛督導、課級主管、部級主管、處級主管也遭到記申誡與警告等處分。
北市警酒駕遭記大過！經查竟爆案外案 5警聚餐完續攤喝花酒
本月16日台北市南港派出所29歲張姓員警酒駕不慎擦撞江姓女騎士，依公共危險罪送辦，並記過後調離現職。據南港分局督察組追查後，發現當時張姓員警於15日晚上與分局內的4名友人聚餐休憩，但在結束以後卻前往松山區復興北路的某酒店進行續攤，不僅出入不良常所，隔日張員更因酒駕釀禍。回顧整起事件，張員15日下班後，與友人相約飯局，並在用餐過程中飲酒，結束後有返回南港派出所休息片刻。16日清晨，張員先是搭乘火車返家，但在離開火車站以後，冒險騎車返家，卻在行經新北市瑞芳區三爪子坑路時，與江姓機車騎士發生擦撞，當時張員酒測值為0.56毫克，現場2人均有輕微擦傷。沒想到經南港分局督察組調查以後，發現張員與南港所、玉成所、偵查隊警員共5人在信義區用餐完畢後，再至松山區復興北路某酒店續攤，所幸經查後確定5人均未受不當招待，僅為出入不妥場所。南港分局表示，將會依規定記過處分，張員因涉酒駕記大過1次，5人因出入不當場所記小過1次，並針對5人提列教育輔導對象，張員則報請改調其他分局警備隊處分。南港分局表示，針對員警違法違紀案件，均主動調查，依法嚴處，絕不寬貸，秉持「警紀警辦」、「毋枉毋縱」之立場及「不掩飾、不庇縱、不護短」之態度，展現淨化團隊決心，以維警譽。
金城國中出題惹議！命題教師遭記大過處份 停聘6月靜待調查
金門縣金城國中9年級段考考題出現「綠茶婊」、「喝精液豆漿」等不雅字眼，引社會震怒，經過校方召開教師考核會議以後，此次出題、審題的教師予以大過乙次以及記過處份，而教評會也已經召開，目前決議命題教師停聘6個月，直至調查結果出爐後再定奪相關懲處。對此，金城國中表示目前已經安排各班團體輔導來安撫學生的情緒，並由輔導老師來協助學生釐清對事件的想法。而學校目前也啟動性別事件調查程序，強調將依據事實、公正調查，保障學生權益。至於教師責任部分，在校方召開教師考核會議後，決議對命題與審題失誤的教師分別記大過與記過。而目前教評會也進一步決議，命題教師自收到處分書起停聘6個月，靜待後續調查結果出爐後，再做進一步處置。而金城國中校長也為督導不周向縣府自請處分。學校強調，對於不當考題所造成的社會觀感與學生影響，深感遺憾與責任，並表示將會秉持「零容忍」的態度來處理、面對此事。未來將全面性的檢討命題與審題流程，並加強教師專業倫理與性別平等教育的相關訓練，來徹底杜絕類似事件再次發生的可能性。
台中校園暴力！貴族私中國三學長廁所痛毆學弟 校方「將學長送醫」挨打學弟卻留校
台中市再傳校園暴力消息。民進黨籍市議員曾朝榮今（14）日在市議會爆料，台中市潭子區某知名私立中學上月爆發國一學生遭國三學長痛毆事件。事後學生家長不滿，打人的國三學長因為手脫臼被校方送醫，挨打的國一學弟學校卻不聞不問。家長提告後，警方則以「校方還未交出報告，無法介入」回應，讓受害學生每日惶惶不安；台中市教育局回應，校方調查報告已出爐，對行為人記1大過處分，並對雙方加強輔導等作為。台中市議員曾朝榮今日在市議會中拿出家長投訴影帶，表示自己接獲家長投訴，就讀台中某知名私立貴族學校的兒子，在3月22日第一、二節下課，都被一名國三學長叫到廁所狂毆，連眼鏡都被打掉，現場還有多名學生圍觀，並叫囂「打他！打他！」卻沒人出手阻止。家長憤憤不平的指出，動手打人的國三學長，事後因為手脫臼被校方叫救護車送醫，而挨打的國一學弟臉部腫起、脖子受傷，校方卻不聞不問，讓爸媽到學校來接。而且家長事後到派出所報案提告，警方則表示「學校的調查報告沒有出來，不能介入」，但事發至今已將近一個月，校方的調查報告仍然不見蹤跡，因此怒而向市議員投訴。曾朝榮還強調，家長跟他陳情指出，目前打人的學長仍在該校就讀，讓受害學生每天都在恐懼中上學。對此，台中市教育局先是更正案發時間為2月20日，並表示「學校調查結果已出爐」，根據校方說法，對於挨打的國一學弟未被送醫，是因為當時其家長就在學校附近，事後夫母也立即到校將孩子帶到醫院，認為並無忽略挨打學生的說法。教育局指出，經調查證實，行為人故意欺負國一男生，已對其記大過1次，並將加強轉導該生強化情緒管理、人際溝通互動等向；至於受害人部分，依照學生意願提供相關輔導協助，也徵詢學生及其家長意見，安排校內心理輔導諮商課程或提供、轉介所需的相關諮商、輔導資源，後續也將持續追蹤諮商輔導。
連3夜被竊報案遭冷處理！業者批警「吃案瀆職」 旗山分局祭懲處
高雄某光電業者連續三夜遭竊，損失逾百萬元，向旗山分局建國派出所報案卻遭警方冷處理，業者自力救濟揪出多名現行犯，掀起警界震撼；對此，旗山分局今（8）日公布懲處結果，多名員警及高層主管遭到記過、調職等處分，另尚有連帶責任人員懲處還未出爐。事件起於本月4日深夜，該光電業者位於旗山的場區首次遭竊，損失電氣設備，隔日報案時，卻因公司負責人未親自到場，遭值班員警拒絕受理；未料同日晚間再度失竊，警方卻僅表示「破案機率低」，疑似暗示業者「知難而退」，業者不甘受害，決定自組人馬守夜，最終於6日當場逮捕多名竊賊現行犯，並痛批警方「吃案瀆職」。針對此案引發的輿論與質疑，旗山分局今日做出懲處決議，受理報案不當的建國派出所警員洪介胤記大過乙次，所長林卓材記過並調離主管職；分局長何正光亦記過處分，副分局長陳嘉宏與組長郭銘賢各記二次申誡，其餘相關幹部督導與責任人員，督察組正在進行進一步調查與處理。警方表示，對於本案處理失當深感遺憾，將全面檢討勤務作業流程與基層報案機制，避免類似情形重演，重挫員警形象。
台中棒球教練性侵41童「最小4歲」 教育局懲處6教職員
台中市知名國小37歲松姓棒球隊教練遭控利用權勢長期對隊內球員伸出狼爪，檢方日前偵結此案，查出松男在7年間對多名學童犯下90件強制猥褻、強制性交等罪，受害人數多達41人，年齡層涵蓋幼兒至國中生，最小的受害者只有4歲。由於案件觸犯多項刑事條文，檢方已正式提起公訴並請求從重量刑。據調查，松男疑似利用職權施壓，聲稱若學生不配合就會失去上場比賽機會，並於校園、住宿點等14處地點犯案得逞，其中還包括一名學生的住家。檢方並在該教練手機查獲不當影像資料作為證據，包括猥褻照片及34段不雅影片，而他涉犯強制猥褻、強制性交以兒少性剝削防制條例之使兒童被拍攝性影像，高達90項罪數。事發後，市府教育局與法制局展開後續處置與輔導機制。值得注意的是，松男早於2012年就遭南投地院判決，涉犯強制猥褻罪，依法不得再進入教育場域。但本次學校未依規定在晉用前後查詢「各教育場域不適任人員通報及查詢系統」相關紀錄，導致他仍受聘參與教學工作，進而發生後續重大兒少事件。台中市教育局對校方相關責任人員展開懲處，前任校長被記大過2次，現任校長記申誡1次。另自108學年度起歷任體育組長及學務主任共6人也被記申誡。局方強調，將全面加強聘任人員查核制度，避免類似事件再次發生。台中市府已針對受影響學生進行個案評估，啟動2、3級心理輔導機制，由專業輔導人員提供服務。此外，法制局已主動聯繫家屬，提供法律協助並協助處理民事求償與國家賠償相關事宜。議員江和樹也對此表達強烈關切，強調此案已造成家長與學生雙重創傷，並呼籲市府積極補救。他表示，已有超過20名家長有意提出國賠，後續是否適用相關法規仍需律師進一步研議。他也質疑，教育局聘用流程疏漏，應負起相應責任。教育局表示，將持續檢討與補強各項制度，杜絕不適任人員進入校園，並呼籲各校落實查核機制，保障學童安全。